Formación ma, documentación que deben llevar y/o tramitar antes de las salidas…etc). Paralelamente, Confebask elabora el plan de estancias junto con los socios europeos para todos los beneficiarios seleccionados. Revisando los curriculums, cartas de presentación… enviados por los tutores de los Centros de FP; organiza las salidas por flujos/grupos de 10-15 personas máximo. En este ejercicio los países participantes son: Francia (París), Italia (Vicenza y Bologna), Reino Unido (Devon y Gales) y Austria (Viena). Todas las estancias se dan lugar entre los meses de Marzo y Junio de 2006. Anualmente Confebask realiza visitas preparatorias a los diferentes socios para poder conocer de primera mano los lugares donde los jóvenes desarrollarán el proyecto. Estas visitas son un aspecto fundamental para el buen funcionamiento de los proyectos, estableciendo relaciones entre los diferentes socios europeos que colaboran con Confebask. Dentro del ámbito Universitario, actualmente Confebask ejecuta dos proyectos para jóvenes licenciados de la CAV. Uno de los proyectos, y como novedad en este ejercicio (al igual que en el ámbito de la Formación Profesional), Confebask pone en marcha un nuevo proyecto específico para mujeres: “EUROLANEN WOMEN 2006”. Este proyecto pretende fomentar la empleabilidad y progresiva incorporación de las mujeres al sector productivo industrial. Nace por tanto, con la pretensión de incrementar la incorporación de la mujer a profesiones industriales. Ambos proyectos ofrecen a licenciados universitarios de la CAV la oportunidad de desarrollar prácticas en empresas europeas, de una duración media de 26 semanas. Confebask abre la convocatoria de ayudas para jóvenes licenciados anualmente. Para este ejercicio 2006, Confebask abre la convocatoria de ayudas en Mayo de 2006. Son los jóvenes licenciados quienes realizan de manera individual su solicitud a través de la web de Confebask (www.confebask.es/webconfebask). Los requisitos para poder acceder a una beca Leonardo da Vinci son: – Ser recién titulado universitario (por alguna universidad de la CAV y/o tener residencia oficial en la CAV). – No tener experencia laboral previa relacionada con la titulación (se admiten contratos en prácticas). – Contar con menos de 35 años. Una vez cerrado el plazo de solicitud, Confebask analiza las candidaturas recibidas a través de la web, realizando la selección de candidatos en función de las plazas disponibles así como de la oferta de prácticas existente. Existe la posibilidad de acceder a una beca Leonardo da Vinci para realizar una práctica en una empresa con la que el licenciado haya contactado, siempre y cuando el candidato y la empresa cumplan
con los requisitos que exige el proyecto para poder participar en él. No obstante, la presentación por parte de un candidato de una carta de aceptación de una empresa, NO implica la concesión directa de la beca. Ésta estará sujeta a factores tales como: la disponibilidad de las mismas para el país concreto para el que se solicita, y al cumplimiento de la práctica con los criterios de selección establecidos por el programa LEONARDO DA VINCI. Tras la selección de las candidaturas recibidas, Confebask remite a todos los solicitantes una carta con la resolución, tanto afirmativa como negativa. A título orientativo, la aportación estimada es del coste real del viaje (debidamente justificado con el billete original) hasta una cantidad máxima de 400 , una aportación mensual de entre 350 y 500 (incluida la aportación de la empresa, si la hubiere), y una aportación económica máxima de 295 para la preparación lingüística. Además, la beca cubre un seguro de asistencia médica y responsabilidad civil por el período completo de la estancia. ■
ConfeBask 77