Especialización: Líder por primera vez
¡Creemos en vos, por eso te acompañamos en el desarrollo de tu liderazgo Life Centric!
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En BAC Credomatic estamos comprometidos con el empoderamiento y desarrollo un liderazgo más humano, esto nos motiva y reafirma nuestro propósito de ser un banco triple valor positivo, centrado en la vida y lo que más importa para nuestros colaboradores. Es por ello que en esta ocasión te invitamos a participar en la nueva Especialización: Líder por primera vez diseñada a la medida para acompañar a aquellos nuevos y futuros líderes que se enfrentan a la gestión y desarrollo de personas por primera vez.
En esta especialización podrás desarrollar habilidades que te permitirán:
▪ Liderar desde el Life Centric en entornos híbridos.
▪ Desarrollar la inteligencia emocional como herramienta para el auto-liderazgo y promover seguridad psicológica en otros.
▪ Comunicar y gestionar conversaciones difíciles de forma asertiva.
▪ Negociar e influenciar efectivamente.
▪ Además, contarás con una licencia de LinkedIn Learning que te permitirá tener acceso a los cursos virtuales de esta plataforma.
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* El programa es gratuito para colaboradores de BAC Credomatic Costa Rica.
Metodología de la Especialización
La especialización se impartirá en dos modalidades: Contenido de cursos virtuales en la plataforma LinkedIn Learning y sesiones presenciales como lo son: Mentorías grupales, Talleres y Masterclass.
• Bienvenida e Introducción a la Especialización: 1 sesión virtual de 1 hora.
Se utilizará la metodología de aprendizaje experiencial, para que el participante traslade lo aprendido en el contenido sincrónico y asincrónico a sus actividades regulares.
Adicional, se brindarán sesiones de mentoring grupales con líderes referentes de la organización, compartiendo los principales retos a los que se han enfrentado como líderes, sus buenas prácticas, promoviendo así el networking y aprendizaje social.
• Evaluación de liderazgo: al inicio y 3 meses después del programa.
Sesiones virtuales
• Cursos Online: 4 módulos, cada uno de 2,5 horas aproximadamente, para un total de 11 horas.
• Cierre integral: 1 sesión virtual de 1 hora.
Sesiones: virtuales y presenciales (mixto)
Sesiones presencia les.
• Sesiones de mentoría grupal: 2 sesiones presenciales de 2,5 horas cada una.
• Taller: 1 sesión presencial de 2,5 horas.
• Masterclass: 1 sesión presencial de 1,5 hora.
Las sesiones cada 1-2 semanas.
Total: 33 horas en total / 8 horas promedio al mes durante 4 meses (27 horas en cursos virtuales y sesiones + 6 horas aprox. de asignaciones.
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Contenido de la especialización
Modalidad Virtual: Seleccionamos los contenidos más relevantes de para los líderes de BAC Credomatic.
Modulo I: Liderazgo Life Centric
Modulo II: Inteligencia Emocional
Modulo III: Comunicación Asertiva y Negociación.
Modulo IV: Pensamiento estratégico
▪ Líder Life Centric.
▪ Importancia del liderazgo.
▪ Liderazgo Personal.
▪ Liderazgo de Equipos.
▪ Modelo de diversidad, inclusión y pertenencia.
▪ Entendiendo la inteligencia emocional.
▪ Desarrollo del autoconocimiento y el autocontrol.
▪ Establecimiento de relaciones.
▪ Manejo de las emociones.
▪ Seguridad Psicológica en el liderazgo.
▪ Manejo de conversaciones difíciles.
▪ Feedback (dar y recibir).
▪ Contexto de la negociación.
▪ Pasos para una adecuada negociación.
▪ El poder de la influencia.
▪ Generalidades del pensamiento estratégico.
▪ Desarrollo del pensamiento estratégico.
▪ Prácticas del pensamiento estratégico.
▪ Pensamiento crítico.
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Journey del proceso de aprendizaje
Modalidad: Virtual y presencial
Tiempo de inversión: 33 horas en total / 8 horas promedio al mes durante 4 meses (27 horas en cursos virtuales y sesiones + 6 horas aprox. de asignaciones.
Distribución de los grupos: Para esta especialización se habilitaron dos grupos, estos se identifican como: G1 y G2 .
Lanzamiento 11 de setiembre (1h – Virtual Teams)
Evaluación de liderazgo y PDI Del 25 de setiembre al 6 octubre (30 min – encuesta Virtual y PDI en Talento 360°)
Modulo #2
Inteligencia Emocional Del 16 al 20 octubre (2,5h – Curso Virtual en plataforma LinkedIn)
Modulo #3 Comunicación Asertiva y Negociación. Del 30 de octubre al 17 noviembre (4h – Curso Virtual en plataforma LinkedIn)
Modulo #4
Cierre Integral Del 11 al 15 de diciembre (1h - Virtual Teams)
Pensamiento estratégico Del 27 de noviembre al 1 de diciembre (1,5h – Curso Virtual en plataforma LinkedIn)
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Modulo #1
Liderazgo Life Centric
Del 11 al 25 septiembre (2,5h – Curso Virtual en plataforma LinkedIn)
Mentoría Grupal #1
Liderazgo Life Centric
Del 9 al 13 de octubre (2,5h - Presencial en Calle Blancos)
Taller #1
Inteligencia Emocional Del 23 al 27 de octubre (2,5h - Presencial en Calle Blancos)
Mentoría Grupal #2 Comunicación Asertiva y Negociación. Del 20 al 24 de noviembre (2,5h - Presencial en Calle Blancos)
• Evaluación de liderazgo – al inicio y 3 meses después del programa.
• Tareas de aplicación entre sesiones.
Nota: El abordaje de los temas o fechas especificas podría estar sujeto a cambios de ser necesario y se comunicará con antelación.
Masterclass #1
Pensamiento estratégico Del 4 al 8 de diciembre (2,5h - Presencial en Calle Blancos)
Nota: El abordaje de los temas o fechas especificas podría estar sujeto a cambios de ser necesario y se comunicará con antelación.
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Compromiso y condiciones de la especialización
Te compartimos los compromisos y condiciones de esta especialización
Requisitos para realizar la Especialización:
• Asistir al Lanzamiento de la Especialización.
• Documentar en el PDI tu objetivo de desarrollo relacionado a este programa, incluyendo acciones y avances.
• Completar las asignaciones entre sesiones.
Asistencia:
• Cumplimiento del 100% del contenido virtual.
• Asistencia al menos al 85% de las sesiones presenciales.
• En caso de ausencia en las sesiones presenciales, coordinar previamente con los encargados de Talento y Cultura.
• Debés asistir puntualmente a cada sesión.
Conclusión:
• Una vez que completés todo el contenido virtual y hayas participados al menos del 85% de las sesiones presenciales recibirás un certificado de aprovechamiento por parte de la Universidad BAC Credomatic.
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Avance en tu desarrollo
Nos interesa que te desarrollés por eso queremos compartirte como podrás medir tu propio avance:
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Punto de partida
▪ Evaluación inicial de liderazgo.
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Asistencia ▪ Aprovechamiento del programa completando el contenido virtual y asistencia a los talleres, mentorías Grupales y masterclass presenciales.
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Asignaciones
▪ Incluir objetivo en el PDI del 2023.
▪ Desarrollo y ejecución de plan de acción.
Avance final ▪ Evaluación final de liderazgo, 3 meses después de finalizado el programa.
▪ Actualización de los avances en el PDI.
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Contacto
Si tenés consultas o comentarios podés comunicarte con:
• Yerardin Castillo maria.castillos@baccredomatic.cr
