Boletín Sostenibilidad TMLUC 2024

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por contribuir a nuestros avances en sostenibilidad

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Presidente de Tresmontes Lucchetti

Nuestro

MAPA DE VALOR

La estrategia al 2030 pone foco en las tres dimensiones del desarrollo sostenible: social, ambiental y económica. Como parte de Grupo Nutresa, nos alineamos también con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, con el fin de promover la creciente generación de valor a través de 18 asuntos

Juntos movilizamos

INSPIRANDOELDESARROLLO, EL CRECIMIENTOYLAINNOVACIÓN

100% aumento de ventas

50% provienen de marcas líderes

Reducir 40% emisiones alcance 1 y 2 por tonelada producida

100% empaques reciclables, reutilizables o compostables

100% ejecución del plan de desarrollo de geografías

Desarrollo de geografías

Medio ambiente y soluciones circulares Categorías, marcas, redes y experiencias

ROIC* superior al costo del capital

Competitividad

CRECIENTE GENERACIÓN DE VALOR

Abastecimiento responsable

20% de los ingresos mediante canales digitales a consumidor y cliente

Transformación digital

Investigación e innovación efectivas

Desarrollo del talento

100% materias primas abastecidas productiva y sosteniblemente, conservando la biodiversidad 1.000 proyectos en comunidades que desarrollan capacidades

20% ingresos de innovación

50% de innovación en salud y nutrición

80% clima y compromiso organizacional

LTIFR**<1 en colaboradores y contratistas

Reconocimientos

EN SOSTENIBILIDAD

Empresa destacada en ASG por prácticas e iniciativas sostenibles en temas de gobernanza, ambientales y sociales.

EY 2024: “Empresa ASG” junto a nuestros dirigentes sindicales

Índice de Desarrollo

Empresarial Sostenible por prácticas e iniciativas sostenibles en temas de gobernanza, ambientales y sociales.

Premios

Viva Chile

Packaging por empaque sustentable en base a residuos de té creado en conjunto con CMPC.

Mejores pagadores por el compromiso con el pago a tiempo de nuestros proveedores.

Pemios ASIVA

en la categoría “Desarrollo Sostenible” por contar con una visión integral y equilibrada sobre el desarrollo sostenible.

Reconocimiento CHEP

por la promoción de un modelo logístico sustentable con el uso de palets reutilizables CHEP.

Pemios ASIVA en la categoría Comunidades por el Índice de riesgo de obesidad infantil junto al INTA de la Universidad de Chile.

Premiación

COOPERANDO CON LAS PERSONAS, LOS ALIADOS Y LA SOCIEDAD

Buscamos contribuir al desarrollo humano y territorial de nuestro país para fortalecer el potencial de las personas, impactar en la mejora del aprendizaje e impulsar en los grupos relacionados la competitividad, el respeto por los derechos humanos, el bienestar, la salud y la nutrición.

Conoce

las iniciativas de nuestra gestión en Chile

100%

de las fábricas en Chile implementan el Programa Buen Vecino mediante el cual recibimos la visita de más de 100 vecinos de Macul y Casablanca, gracias a nuestra iniciativa “Puertas abiertas”.

1.033

trabajadores de la empresa participaron en al menos una acción de Voluntariado Corporativo. Además, celebramos

10 años de nuestra querida Red de Voluntarios.

57

proyectos de Desarrollo de Capacidades con nuestras comunidades de una meta de 100 al año 2030.

ideas de innovación de nuestros trabajadores en el programa Imagix.

Asuntos materiales EN LA DIMENSIÓN PERSONAS

TGE

Participamos en el programa internacional Target Gender Equality, organizamos mesas de trabajo sobre género con sindicatos y la Fundación Carlos Vial, y lanzamos el programa de mentorías para mujeres líderes “Ser Más”.

de nuestra producción fue fabricada en centros que cuentan con al menos una certificación.

PRESERVANDO EL PLANETA

Buscamos la relación armónica entre la prosperidad y el cuidado del planeta. Por ello trabajamos en la implementación de sistemas de gestión ambiental efectivos, basados en la mejora continua; la prevención y control de la contaminación de nuestras operaciones; el abastecimiento responsable y la reducción del impacto ambiental de nuestros productos a lo largo de su ciclo de vida.

Contribuímos

al cuidado del medio ambiente

-36,5% de reducción de gases de efecto invernadero para nuestras emisiones de alcance 1 y 2 por tonelada producida.

100% de nuestras bebidas instantáneas Zuko y Livean son carbono neutral certificados.

97,8%

de energía eléctrica utilizada en nuestras plantas productivas proviene de energías renovables no convencionales (ERNC)

77% de nuestros empaques son diseñados para ser reciclables, reutilizables o compostables.

Asuntos materiales EN LA DIMENSIÓN PLANETA

28.573

Kilogramos de alimentos donados en el marco de nuestras acciones contra la pérdida y desperdicio de alimentos.

Pérdida y desperdicio de alimentos

Emisiones y mitigación del cambio climático

Circularidad

Biodiversidad y servicios ecosistémicos Adaptación al cambio climático Manejo del recurso hídrico

93,5% de aprovechamiento de residuos en nuestras plantas productivas.

INSPIRANDO

Trabajamos por la permanente creación de valor para nuestros grupos relacionados, a través de la actuación corporativa ética y transparente, apalancando el crecimiento, la competitividad y la transformación digital.

Creando valor

con nuestros grupos relacionados

TOP 11

en Advantage Report, el estudio que mide la satisfacción de nuestros clientes más grandes.

PIDEKY

lanzamos esta aplicación móvil que beneficiará a vendedores y almaceneros, ayudándoles a administrar y responder a los pedidos de manera más eficiente.

30

innovaciones en nuestros productos.

MPD

Implementación del Modelo de Prevención del Delito, que permitirá fortalecer nuestro cumplimiento legal y la responsabilidad ética.

Asuntos materiales EN LA DIMENSIÓN PROSPERIDAD

503

pequeños agricultores de trigo candeal han participado en nuestras capacitaciones. Además, realizamos la 2da versión del taller de bienestar para mujeres del agro.

Transformación digital Crecimiento rentable en los mercados

Disponibilidad y volatilidad de las materias primas

Entorno económico y sociopolítico

Marketing y ventas responsables

2024

recibimos por segundo año consecutivo el reconocimiento “Mejores pagadores”.

Integridad y gobierno corporativo

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