REVISTA CHOCOMUNDO ED - 78

mundo

Celebramos

Ser incluidos durante 13 años consecutivos en el DJSI representa un reconocimiento a nuestra Organización por entender la sostenibilidad como una capacidad corporativa, así como una motivación para continuar integrando un modelo de trabajo colaborativo junto con nuestros grupos relacionados que nos ayude a generar oportunidades, aportar al cuidado de las personas y la naturaleza.

Somos una organización centrada en las personas y, como tal, buscamos constantemente contribuir a su desarrollo y al de nuestros grupos relacionados a través del trabajo colaborativo y la construcción de relaciones de confianza. Esta nueva posición de liderazgo en el DJSI es producto de esta filosofía, la cual nos sigue inspirando a seguir construyendo un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos.

P. Presidente Grupo

Juntos construimos

El 2022 fue un año lleno de aprendizajes y desafíos en un entorno cada vez más dinámico, cambiante y competitivo a nivel mundial, retos que hemos logrado afrontar y superar con nuestra claridad estratégica, talento y compromiso en nuestro camino hacia la Mega 2030, gestionando nuestras dimensiones de Personas, Planeta y Prosperidad.

Un año que marcó un importante hito en nuestra Compañía y cerró como el mejor en toda nuestra historia, obteniendo resultados excepcionales en algunas de las capacidades de nuestro Mapa de Valor.

Lo anterior, lo estamos logrando gracias al liderazgo, trabajo en equipo y gestión colectiva, por lo cual hoy agradecemos y reconocemos a todos los que somos parte de nuestra Familia Chocolates e invitamos a continuar comprometidos con dar lo mejor de cada uno para afrontar los desafíos del 2023.

Gratitud, por la vivencia de nuestro propósito superior, movilización de nuestra cultura diferenciada y actuación coherente con la evolución de nuestros Talentos Nutresa, los cuales nos hacen únicos y ganadores.

Reconocimiento, por nuestra excelencia operacional y los aportes al posicionamiento y liderazgo de nuestras marcas en la región estratégica, lo que nos ha permitido afrontar un entorno retador, tasas de cambio volátiles y materias primas al alza, logrando la preferencia de nuestros clientes y consumidores, para brindarles nutrición, bienestar y placer, en las geografías donde estamos presentes.

Compromiso, para continuar a paso firme y constante en nuestra construcción de futuro y generación de aportes a la vigencia de nuestro Negocio: Global, Innovador y Sostenible. Así mismo, para seguir brindando progreso y calidad de vida para todos.

Finalmente, les deseamos un 2023 lleno de prosperidad, buenos momentos y bienestar, que nos permita continuar viviendo con sentido y propósito, y actuando íntegramente en la sociedad.

Juan Fernando Castañeda P. Presidente Negocio Chocolates

NOVEDADES DE NUESTRAS MARCAS

Golosinas

¡Jumbo Brownie Mini!

Lleva tu poder a todas partes con Jumbo Brownie, que ahora se arriesgó a ser MINI. Disfruta esta nueva presentación de 18g., una mezcla perfecta de chocolate Jumbo, relleno de sabor a brownie, galleta y maní. ¡No te quedes sin probarla!

¡Nueva Jet Crema Cookies & Cream!

Jet Crema Cookies & Cream, la nueva forma de disfrutar el sabor de Jet, perfecta para untar y crear las preparaciones que más te gustan con su delicioso sabor a chocolate blanco con galleta.

Déjate seducir por la nueva Montblanc Baileys Leche

Déjate seducir por el delicioso sabor de la nueva MontBlanc Baileys, chocolate con leche relleno con sabor a crema irlandesa sin licor.

Novaventa!

Nuevo Gol Barquillo

¡Una explosión de sabor que alcanza para todos! Un delicioso barquillo relleno sabor a avellana cubierto de chocolate y arroz soplado.

batidos congelados Tosh!

Nuestro Negocio Chocolates marcó un importante hito ingresando a la categoría de Pulpas de Frutas con los nuevos batidos congelados Tosh. Un proyecto de alto impacto para Grupo Nutresa en el cual trabajamos junto a los Negocios de Meals y Cárnicos.

Cuídate con la frescura de la manzana, el toque ácido del limón y siéntete protegido con el poder del jengibre.

Siéntete ligero con el poder de la papaya, la deliciosa fibra del mango y el toque cítrico de la naranja.

Descubre el poder del pepino, la espinaca, el limón, la piña y el perejil con el nuevo batido verde. Es la combinación ideal que te da el impulso para tu día de manera activa, fresca y vital.

Crema de Almendras Tosh!

Nuestra nueva Crema de Almendras Tosh es 100% de almendras tostadas, es buena fuente de proteína, no contiene azúcar adicionada y es baja en sodio. ¡Una deliciosa opción para cuidarte como te gusta!

@soytosh tosh.com.co

¡Nuevos

¡Descubre el poder de las frutas y las verduras con los nuevos batidos congelados TOSH!

@tosh

Batido con manzana, limón y jengibre:

Batido verde:

Batido con mango, papaya y naranja:

¡Nueva

¡Nuevo cereal Chocolisto!

Nuestra marca Chocolisto nos sorprende con un nuevo y delicioso cereal con sabor a Chocolisto, perfecto para alimentar a tus hijos con toda la nutrición y sabor que a ellos les encanta.

Bebidas

¡Nuevo Chocolate

Sigue viviendo buenos momentos con nuestro nuevo Chocolate Corona 0% Azúcar, una deliciosa bebida endulzada naturalmente para que disfrutes de lo que más te gusta junto a quienes más quieres.

Innovaciones en nuestra región estratégica

Nuevo Tutto Dark en Centroamérica

Te presentamos a TUTTO DARK 70%, un chocolate 70% OSCURO, pero 100% REAL, listo para seducir a todos los que buscan y valoran una propuesta con porcentajes superiores de cacao.

Nuevo Olé Olé con trozos de maní

Nuestra marca Olé Olé sorprende a nuestros consumidores peruanos con el nuevo Olé Olé Maní, innovando en la receta y agregando trozos de maní a nuestro emblemático “marshmallow” sabor a vainilla bañado con cobertura sabor a chocolate. Con este nuevo producto nuestra marca busca aumentar el consumo y dinamizar su portafolio con nuevas avenidas

Cordillera desarrolla innovación diferenciada para General Mills

Nuevo Winter’s Chocolate Real Granulado en Perú

Nuestra marca Winter’s nos trae el nuevo Winter’s Chocolate Real Granulado, el único chocolate de preparación instantánea que está hecho a base de cacao. Este producto es delicioso y granulado, con un beneficio centrado en su rápida y fácil preparación.

Con este lanzamiento, estamos innovando en el mundo de las bebidas de chocolate, creando una nueva experiencia en la categoría que nos permite dinamizar e incrementar nuevos momentos de consumo.

Nuestra marca Cordillera concluyó exitosamente el desarrollo de Rainbow Chips, una innovación diferenciada para General Mills y su marca Betty Crocker en Estados Unidos.

En pocos meses y articulando distintos procesos y equipos, se materializó con éxito el proyecto de innovación que posibilitó adicionalmente sumar nuevos negocios entre ambas compañías bajo un contrato que va hasta el 2025, así como lograr el reconocimiento como “Partner Vendor” por parte de General Mills, quien resaltó el compromiso con la sostenibilidad, la experticia, agilidad técnica y el trabajo colaborativo que Cordillera movilizó para hacer posible esta innovación en un tiempo récord.

Este logro ratifica el compromiso de Cordillera para seguir afianzándose como marca con propósito sostenible y aliado confiable en el desarrollo de soluciones para la industria y el foodservice.

TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL

En nuestro Negocio Chocolates nos transformamos continuamente para anticiparnos, retarnos y cambiar ágil y efectivamente frente a los desafíos del entorno, es por esto que de cara a nuestra Mega 2030 emprendimos el proyecto denominado “Cohete”, con el cual estamos implementando una visión transversal y de actuación global que nos impulsa a alcanzar los retos que juntos nos trazamos.

Con este diseño organizacional logramos:

Visión holística de Negocio y propósito común.

Mirada de procesos de principio a fin.

Desarrollo de nuevas formas de trabajo y capacidades.

Nuestros avances del Proyecto Cohete

Primera fase:

Agilidad y simplicidad.

Mercadeo de Categorías y Marcas

En la primera etapa de nuestro proyecto Cohete, el equipo de Mercadeo de nuestro Negocio adoptó una estructura matricial con equipos globales por categoría y equipos locales para cada geografía, con la misión de juntos desarrollar e implementar estrategias que fortalezcan nuestra posición en los mercados.

También conformamos la unidad de Nuevos Negocios enfocada en desarrollar nuevos modelos e intraemprendimientos para generar capas incrementales al 2030.

¡Nos transformamos continuamente para lograr nuestra Mega 2030!

Segunda fase:

Transformación Comercial

De cara a la Mega 2030, donde Grupo Nutresa hace énfasis en el Desarrollo de Geografías, nuestro Negocio avanza en su transformación comercial con el objetivo de generar mayor valor en los mercados, definiendo focos estratégicos para los negocios B2C (Business to Consumer) y B2B (Business to Business).

Por

LÍDERES GESTIÓN COMERCIAL

¡Juntos construimos futuro!

En nuestro Negocio Chocolates y en Grupo Nutresa tenemos puesta nuestra mirada al futuro con optimismo y esperanza, es por esto que nos trazamos nuestra Mega 2030, la cual guía nuestras actuaciones en las dimensiones de Personas, Planeta y Prosperidad.

Estrategia enmarcada en nuestro mapa de valor con el cual esperamos seguir cooperando con las personas, los aliados y la sociedad, preservando el planeta e inspirando el desarrollo, el crecimiento y la innovación, para continuar agregando valor a nuestros grupos relacionados y las comunidades donde hacemos presencia.

Nuestro mapa de valor

Los invitamos a que juntos conozcamos algunas iniciativas en este camino para avanzar en nuestra Mega 2030, conectando el propósito superior de nuestra Organización con nuestros propósitos individuales, y en equipo continuemos construyendo un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos.

Una apuesta que nos motiva a que seamos protagonistas de esta inspiradora historia que continúa construyendo futuro y que evoluciona para seguir brindado oportunidades y progreso para todos.

¡Fomento

Desde hace más de 60 años de la mano de nuestro equipo de Compras y Fomento Agrícola venimos trabajando y reafirmando nuestro compromiso con la sostenibilidad, el desarrollo y crecimiento de las comunidades cacaoteras donde hacemos presencia en nuestro país y a la preservación de nuestro planeta desde diversas acciones con propósito que buscan seguir construyendo un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos.

Hacemos presencia en 22 departamentos de Colombia, Conoce el testimonio de Elmer Zapata, Productor de Cacao en el municipio de Puerto Valdivia, Antioquia.

Nuestro propósito en acción

El cacao, una alternativa de cultivo sostenible en Tierralta, Córdoba

Estamos ubicados en Tierralta, Córdoba, y producimos cacao y otras especies en una unidad agrícola familiar. Hemos buscado un desarrollo rural sostenible en un territorio donde no hay haciendas ni empresas. El cacao tiene sus dos tiempos de cosecha, nosotros tenemos que aprovechar esos tiempos para ser eficientes económicamente y generar ingresos para sostener la familia.

Con el acompañamiento de Nacional de Chocolates hemos fortalecido nuestro conocimiento para una producción exitosa del cultivo de cacao y de otras especies agrícolas como piña y yuca. Tenemos un convenio de comercialización con la Compañía y hemos mejorado la calidad del grano de cacao, con la ayuda de los profesionales que nos acompañan.

Queremos ser ejemplo de sostenibilidad para muchas familias tanto cacaoteras como no cacaoteras, para que ellos vean que si se puede tener una mejor calidad de vida.

Flavid López Arrieta, Cacaotero de Tierralta, Córdoba.

Dejamos huella en las Terrazas Verdes de la Comuna 13 en Medellín

Junto a nuestros Voluntarios Chocolates vivimos una experiencia única en la Comuna 13 de Medellín, contribuyendo con nuestras acciones al proyecto Terrazas Verdes, en el cual sembramos lechugas y albahaca las cuales aportan al desarrollo social y económico de esta comunidad. Junto a nuestra marca Tosh disfrutamos este voluntariado en el cual también hicimos un recorrido por las calles de este lugar y dejamos nuestra huella, de color y vida, con nuestro mural Somos Chocolates. Juntos construimos un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos.

Escanea el código QR y conoce la historia de Flavid López A.

Alianzas que fortalecen a los cacaoteros colombianos

Somos desplazados que regresamos a la vereda la Cristalina Corregimiento de Piedras Blancas, Carepa, trabajamos con cacao en la asociación de cacaocaoteros modelo de Urabá – CAOCARES. Con mucho esfuerzo hemos sacado adelante a la familia, todos los proyectos los consulto con mi esposa, opinamos y tomamos la mejor opción.

La Nacional de Chocolates y Grupo Nutresa nos ha apoyado demasiado, el día de hoy puedo decir que es la empresa que mejor nos ha realizado el acompañamiento técnico en el cultivo de cacao y tenemos un gran beneficio con la Compañía, ya que la asociación vende directamente el grano de cacao, siendo un aliado comercial que nos ha ayudado a fortalecer la asociación sin intermediarios.

Carlos de Jesús Duarte Jaramillo, Cacaotero de Carepa, Antioquia.

Escanea el código QR y conoce la historia de Carlos de Jesús D.

Junto a nuestro equipo de Compras y Fomento Agrícola y Fundación Nutresa, entregamos con el programa “Nutresa Quiere a los Niños” más de 100 kits escolares a los estudiantes de las escuelas El Cebito, La Loma y Miras Palmas ubicadas en Tumaco, Nariño. Elementos de estudio que contribuirán al desarrollo de sus clases escolares y al cumplimiento de sus sueños académicos.

Escanea el código QR y conoce la historia de Antonio Muñetón G.

Preservamos la biodiversidad del campo

Trabajamos con abonos orgánicos mediante el compostaje de residuos de cosecha para la producción del cultivo de cacao, esto ayuda a mantener la biodiversidad en el cultivo que nos permite una polinización y conservación del ecosistema. De igual manera esto nos ha ayudado a ahorrar en temas de insumos químicos.

En la finca tenemos un vivero de cacao, que ha permitido apoyar a las comunidades a mantener áreas de cacao y siembras nuevas.

La Compañía Nacional de Chocolates, nos ha ayudado con las capacitaciones en cosecha y beneficio, logrando tener una mejor calidad del cacao y comercialización del mismo.

Antonio Muñetón Graciano, Cacaotero de Chigorodó Antioquia, paraje Chaparral.

Nuestra área de Compras y Fomento Agrícola junto con nuestra marca Cordillera en alianza con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), realizó varias jornadas de capacitación en el departamento del Quindío, espacios en los que compartimos con los estudiantes y docentes de Gastronomía temas relacionados con el cultivo del cacao y la magia de la chocolatería, que junto a nuestro variado portafolio logran convertirse en creaciones únicas.

De esta manera buscamos seguir fortaleciendo los conocimientos técnicos alrededor de nuestro chocolate y propósito superior de Cordillera, resaltando la importancia de todas las manos que tocan nuestro chocolate.

Generamos oportunidades de crecimiento a los jóvenes de Colombia

Nuestra Compañía se adhirió como aliado principal al proyecto C4D (Cocoa for Development) de Partners of the Americas

Nuestra área de Compras y Fomento Agrícola se adhirió como aliado principal al proyecto de Partners of the Americas, C4D (Cocoa for Development), financiado por USDA - Departamento de Agricultura de Estados Unidos, el cual busca fomentar el desarrollo rural con cultivos de producción sostenible y comercialización equitativa para los pequeños agricultores de Colombia. Contamos con la presencia de la Agregada Agrícola de la Embajada de Estados Unidos en Colombia, Abigail Mackey en nuestra granja Yariguíes en el departamento de Santander.

Ampliación de registros de clones de cacao para todo el país

El Instituto Colombiano Agropecuario - ICA, otorgó a nuestra Compañía mediante las resoluciones 00013728 y 00013729 del 27 de julio del 2022, la ampliación del registro nacional de los cultivares de cacao CNCh 12 y CNCh 13, para su distribución y siembra en todas las regiones cacaoteras de Colombia.

Desde el eje de mejoramiento genético de cacao del Área de Compras y Fomento Agrícola del Negocio Chocolates, mediante ensayos de campo y en laboratorio durante más de 15 años, se logró obtener el registro comercial para dos nuevos cultivares de cacao que poseen características organolépticas y productivas de alto rendimiento y calidad.

Estos cultivares fueron seleccionados de árboles de polinización abierta, creciendo naturalmente en fincas de productores de San Vicente de Chucurí y llevados para pruebas de evaluación agronómicas en nuestra Granja Experimental Yariguíes en Santander.

Esto permitirá que más familias cacaoteras puedan beneficiarse de estas variedades de cacao, que son autocompatibles, con altos rendimientos productivos y finas en sabor y aroma. Así, continuamos promoviendo un sector más competitivo y un abastecimiento sostenible para el Negocio Chocolates.

Nuestro Álbum “Jet Colombia Sorprendente” sigue enseñando las maravillas de nuestro territorio

¡La magia de nuestro Álbum “Jet Colombia Sorprendente” e sigue enamorando a los niños y jóvenes de las maravillas de nuestro país! Junto al Parque Explora y su Exploramóvil llegamos a las comunidades de Támesis, Antioquia y Yariguíes, Santander, lugares donde hacemos presencia con nuestras granjas de cacao.

Allí compartimos con más de 300 niños y jóvenes un espacio en el cual promovimos buenas prácticas ambientales, la importancia de la conservación y cuidado de nuestros ecosistemas, el entorno, los bosques y las fuentes hídricas a través de un recorrido por nuestro Álbum Jet.

Nuestra Compañía y nuestra marca Cordillera patrocinaron a Carolina Sarria H., líder social cacaotera, en la World Cocoa Foundation

Nuestra marca Cordillera tuvo presencia en dos paneles de la World Cocoa Foundation, generando conversación alrededor de la reforestación y el desarrollo de comunidades, así como elevando la voz de Colombia y Latinoamérica a través del testimonio de una líder social de San Vicente del Caguán: Carolina Sarria, quien resaltó en sus intervenciones la importancia del empoderamiento femenino en el agro y en la labor protagónica de los cacaoteros en el desarrollo y ejecución de prácticas sostenibles. Así mismo, nuestro Director de Compras y Fomento Agrícola, Juan Fernando Valenzuela, estuvo como expositor sobre el proyecto “Cacao Amazonas contra la Deforestación”.

Unimos fuerzas con el Jardín Botánico de Bogotá, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y Fundación Nutresa

Nuestros Voluntarios Chocolates de Fábrica Bogotá participaron en una jornada de siembra de árboles para mejorar la calidad del aire y promover los espacios verdes en la localidad de Fontibón. Esta actividad fue desarrollada junto al Jardín Botánico, jóvenes del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y Fundación Nutresa, con el fin de continuar aportando a la preservación de nuestro planeta y seguir construyendo juntos un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos.

Años de

En nuestra Familia Chocolates hicimos un especial reconocimiento a 253 colaboradores de nuestra Fábrica Rionegro, Oficina Central, Fábrica Bogotá y Regionales de Fomento, quienes durante el 2022 cumplieron sus Quinquenios en nuestra Compañía.

Antioquia

Gustavo

Eduardo

Así vivimos la evolución de nuestros Talentos Nutresa

Entre todos somos una polifonía de culturas, saberes, hábitos y vivencias, que nos conectan para seguir construyendo futuro en los lugares donde hacemos presencia. Es por esto que nuestros Talentos Nutresa evolucionaron, recordándonos la importancia de cultivar nuestros conocimientos, habilidades y destrezas para actuar con compromiso y motivación, siendo el reflejo de nuestra contribución al desarrollo de nuestro Negocio.

Declaramos 8 talentos transversales para nuestros líderes y colaboradores, con los cuales esperamos mantener la esencia de lo que hemos construido y continuar impactando positivamente a las próximas generaciones.

Escanea los siguentes códigos QR para que conozcas cómo nuestros colaboradores viven nuestros talentos.

Nuestro compromiso es ser conscientes de nuestro autodesarrollo, vivir los talentos y contribuir con ellos a la construcción de Un Futuro Entre Todos.

¡Mujeres Chocolates,

mujeres que inspiran!

En nuestra Familia Chocolates nos mueve y nos inspira el poder femenino y transformador de todas las mujeres que hacen parte de nuestra Organización, aquellas que abren paso, que evolucionan sin miedo, que se atreven, que toman riesgo, que son auténticas, que se apasionan por lo que hacen y dejan huella, transformando vidas y generando propósito.

Hoy queremos invitarte a conocer la historia de algunas

“Es un reto para mí demostrarme cuán capaz soy, fortalecer mis habilidades me brinda la oportunidad de seguir aprendiendo y de forjar mi experiencia en este ámbito.

Me he sentido muy segura y feliz en el desempeño de este cargo, sobre todo por la confianza que han depositado en mí y mi capacidad de forjar una mentalidad más retadora. Con este tipo de acciones demostramos que tan iguales y capaces somos todos, tanto hombres como mujeres”.

“Para mí este cargo representa empoderamiento, experiencia y amor por lo que hago y por lo que me gusta, tengo la fortuna de estar en una Compañía llena de muchos valores y sobre todo llena de

muchas oportunidades, una Empresa que nos abrió las puertas a las mujeres dentro de roles que solo eran para hombres, es de total agradecimiento estar compartiendo mi tiempo en algo que disfruto y valoro, en una Compañía que nos permite día a día mejorar en varios ámbitos de nuestras vidas y sobre todo compartir con personas que a diario nos enseñan de sus conocimientos y su liderazgo con el mayor amor del mundo”.

María José Guerrero T. Técnica de Mantenimiento Fábrica Rionegro

“Las mujeres de nuestra Compañía son ejemplo y fuente de inspiración”.

Sharick Buitrago U. Primera mujer Montacarguista de nuestra Fábrica Rionegro

En nuestra Familia Chocolates, estamos comprometidos en seguir movilizando e incorporando acciones que promuevan la igualdad de género en el ámbito laboral y el empoderamiento de las mujeres en todos los entornos, por esto venimos trabajando en disminuir sesgos y habilitar el desarrollo de competencias en todos nuestros colaboradores.

Este año invitamos a participar de manera abierta tanto a mujeres como hombres de nuestro Negocio en el curso de “Liderazgo Femenino” el cual fue desarrollado en alianza con Comfama y trabajamos temas como:

Equidad de género

Liderazgo de las mujeres vs liderazgo femenino

Sororidad (Hermandad entre mujeres)

Barreras para el liderazgo de las mujeres

Promoción del liderazgo de las mujeres en la Organización

Liderazgo consciente

promovemos una Cultura Diversa, Equitativa e Incluyente En nuestro Negocio Chocolates

En nuestra Compañía continuamos movilizando el respeto por los Derechos Humanos de todas las personas, es por eso que promovemos una cultura de trabajo diversa, equitativa e incluyente que contribuye a nuestra ventaja competitiva y al desarrollo sostenible de nuestra sociedad.

Este año activamos un equipo de 20 colaboradores que de manera voluntaria y genuina vibrarán con los temas de diversidad, y quienes se encargarán de replicar y despertar consciencia en sus equipos y compañeros de trabajo.

Facilitar experiencias de aprendizaje con otros.

Tienen apertura y están dispuestos a desafiar sus propios sesgos

Escanea este código QR para ver el video de Diversidad, Equidad e Inclusión de nuestro Negocio Chocolates.

Son curiosos, coherentes y los inspira transformar la cultura

Se preocupan por su autocuidado y cuidado de los demás, la dignidad y los Derechos Humanos

Ellos son los Movilizadores de Diversidad, Equidad e Inclusión quienes se apasionan en:

¡ESTAMOS FELICES!

Nuestra Familia Chocolates sigue creciendo

Entre noviembre y diciembre recibimos con alegría en nuestra Familia Chocolates a 108 nuevos colaboradores en nuestra Fábrica Rionegro, quienes seguirán aportando a la construcción de Un Futuro Entre Todos.

Esperamos que su permanencia en nuestra Compañía sea una experiencia positiva de aprendizaje y desarrollo con sentido y propósito, que les permita continuar creciendo personal y laboralmente, con calidad de vida y bienestar para todos y sus familias.

Recuerda que este es un tema sobre el cual debes tener la confianza y la libertad para hablar abiertamente, incorporándolo como un hábito en tu vida, pues aporta al bienestar emocional, psicológico y social de todos.

Te compartimos

cápsulas sobre salud mental para que comiences tu aprendizaje.

Escanea el paracódigo verlas

diferentes

Preservamos nuestro Planeta

En nuestro Negocio Chocolates estamos comprometidos con el cuidado del medio ambiente, la búsqueda de soluciones responsables y la preservación del planeta. Por eso, desde nuestro equipo de Gestión Ambiental, hemos realizado diferentes acciones para cumplir con nuestro compromiso con la sostenibilidad.

Reconocimientos:

Nuestra Compañía fue reconocida por Cornare como una de las empresas más sostenibles del Oriente Antioqueño, con el Premio Gran Líder Progresa 2022.

Energías renovables:

En Perú realizamos la instalación de

48 paneles solares

en nuestro Centro de Distribución (CEDI) que han generado 8,42 MWh de energía. Además, instalamos el motor de alta eficiencia en la Concha 5 que ha generado un ahorro de energía total a 65.700 KWh.

Consumo de agua:

En Colombia, hemos ahorrado 17.800 m3/año, es decir un 19% anual, que es una cantidad similar al consumo de 1.150 hogares colombianos.

Chocolates Perú volvió a recibir su “Certificado Azul” de la ANA y el certificado de “Sello Verde” de ENEL.

Cero residuos al ambiente:

En Colombia hemos reducido a un 85% los residuos enviados a rellenos sanitarios y hemos logrado un aprovechamiento cercano al 98% de todos nuestros residuos. Destacamos estos proyectos de economía circular: 190.500 cartones retornados y 72 toneladas de plástico aprovechados. Además, hemos formado a 1.025 personas, 90 en nuestras Granjas y 935 en nuestras fábricas Rionegro y Bogotá, en temas de economía circular, manejo de residuos y su importancia en las acciones ambientales de la Compañía.

En Perú hemos realizado acciones como el compostaje del 100% de lodos de la Planta de Tratamientos Residuales, el aprovechamiento de los residuos del comedor en alimentos balanceados para cerdos y el refinamiento de aceite residual. Así mismo, aprovechamos los envases vacíos contaminados, como envases de balones de gas, gases refrigerantes y envases de sustancias químicas como solventes o lubricantes.

En Costa Rica contamos con la ejecución de residuos orgánicos, el cual tiene 11,5 hectáreas destinadas a la gestión de residuos para la producción de abonos orgánicos para la agricultura. Este proceso nos permite recuperar cerca de 300 kilogramos semanales de desechos.

Hábitos de movilidad sostenible:

En nuestra Compañía promovemos los estilos de vida saludable y la movilidad sostenible, por eso, en el 2022 ampliamos nuestro biciparqueadero Chocobike en nuestra Fábrica Rionegro, el cual cuenta con los siguientes beneficios. 170

Sostenibilidad ambiental con nuestros grupos relacionados:

Sembramos 100 árboles

y participamos en la limpieza de la rivera de la quebrada Siachoque ubicada en el Colegio Josefina Muñoz en Rionegro. Contamos con la participación de 13 Brigadistas de Seguridad.

Entregamos dotaciones de uniformes a 45 estudiantes en los colegios Consejo El Porvenir y Josefina Muñoz en Rionegro.

Capacitación Colegio Los Jardines de Manchay e implementación de un purificador de ósmosis inversa

En octubre, nuestro equipo de Medio Ambiente junto con la ONG Eco Ladrillos, capacitó a más de 186 alumnos de secundaria del colegio Los Jardines de Manchay, en Pachacamac, con el fin de fortalecer la concientización del buen uso del recurso hídrico, y reducir el consumo del agua en los colegios y casas de los alumnos y docentes participantes. Sumado a ello, se realizó la implementación de un purificador de ósmosis inversa, el cual permitirá el reúso del agua en las distintas actividades que realizan.

En Perú realizamos talleres ambientales en agua, energías y residuos. Además, hicimos el “Bingo Ambiental” para 48 dirigentes de 17 comunidades vulnerables del Distrito de Ancón.

“Me siento orgullosa de las iniciativas que estamos implementando desde energías renovables, disminuir los residuos al ambiente, el reúso de agua tratada, la movilidad sostenible y las actividades socio ambientales con las comunidades, pues estas impactan directamente en la sostenibilidad ambiental y nos acercan al cumplimiento de nuestra MEGA 2030. Así mismo, nos encaminan cada vez más hacia nuestro propósito superior de construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos”.

“Estas acciones y proyectos nos acercan al cumplimiento de nuestra MEGA 2030 en la capacidad de Medio Ambiente y Soluciones Circulares, los equipos ambientales en todas las geografías apoyan y trabajan en sinergia con otras áreas para conseguir logros importantes como estos”.

Denisse Gabriela Berrospi A.,

David Lopera A.,

Coordinadora de Operación de PTAR y Medio Ambiente Chocolates Perú

Jefe de Gestión Ambiental Negocio Chocolates

y entre todos construyamos un mejor futuro

Recolecta botellas plásticas.

Llénalas de empaques plásticos y tápalas.

Llévalas a los puntos autorizados.

Conoce más de esta iniciativa en www.todosporelplaneta.com

Nuevo punto “Nutresa Retoma Ropa” en Fábrica Rionegro

Comprometidos con el cuidado del planeta y la reutilización de los recursos, en nuestra Compañía lanzamos la iniciativa “Nutresa Retoma Ropa”, con la cual nuestros colaboradores pueden donar sus uniformes y prendas de nuestras marcas que ya no usan para ser transformadas en nuevos elementos y darles un nuevo uso.

Actualmente estas prendas están siendo donadas a la Fundación Ele de Colombia, la cual se dedica a ofrecer alternativas de productos y servicios que reducen el impacto ambiental, como son elementos de aseo y cuidado del hogar.

Comprometidos con el abastecimiento responsable y las soluciones circulares

En nuestro Negocio Chocolates los empaques cumplen una función primordial, no solo contienen los productos que fabricamos, también los protegen desde su momento de fabricación hasta el consumo. Adicionalmente, permiten que nuestras marcas le hablen al consumidor informando su composición y valores nutricionales.

El compromiso al 2030 que define nuestra Mega Meta es alcanzar el 100% de empaques reciclables, reutilizables o compostables.

Este es un reto que estamos viviendo de la mano de nuestros proveedores como Microplast, con quien venimos trabajando desde hace casi 50 años, abasteciendo nuestras plantas en Colombia y Costa Rica.

Nuestra Compañía emplea diversos tipos de empaques: plásticos flexibles y rígidos, plegadizas y cartones. Los plásticos flexibles son versátiles y livianos, permiten empacar pequeñas unidades, así como grandes bolsas; están presentes en casi todas las zonas de producción en forma de bobinas o bolsas prearmadas.

Hace un par de años lanzamos nuestra política de empaques de Grupo Nutresa, comprometiendo al 2030 el uso de empaques 100% reciclables, reutilizables y/o compostables; reafirmamos la política como Mega Meta del Negocio y apalancados en la capacidad Soluciones Circulares de nuestro mapa de valor, nos retamos trabajando en una transición que ha sido liderada por el equipo de Soporte Técnico - Investigación y Desarrollo.

La principal brecha en la transición a reciclables está enfocada en los empaques plásticos, con los cuales hemos avanzando y hoy las marcas Jumbo, Gol y Montblanc son técnicamente reciclables.

Silvia Vélez de nuestro proveedor Microplast y Marizabel Suárez C., Líder de Soporte Técnico de nuestro Negocio Chocolates.

¡Somos voluntarios!

El pasado 25 de noviembre en Colombia, Costa Rica y Perú nos unimos al Poder de Mil 2022, la posibilidad de construir, escuchar, tejer sociedad y conectarnos con la magia de ser solidarios.

Oficina Central

Costa Rica

Perú

Fábrica Rionegro

Fábrica Rionegro

Fábrica Rionegro

Fábrica Bogotá

Juntos Trascendemos

Nuestra marca Cordillera nos puso a vibrar con el lanzamiento de su propósito superior “Hacer del mundo un lugar más justo y sostenible, al darle a todas las manos que tocan nuestro chocolate, posibilidades de trascender”, a través de tres experiencias de encuentro con nuestros colaboradores, clientes y líderes cacaoteros de Colombia.

Escanea el código QR y revive el lanzamiento con nuestros cacaoteros en Colombia.

“Al decir que construimos un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos, se concreta en nuestra relación con los cacaoteros del país y el desarrollo de nuestra marca Cordillera”

“Desde hace más de 60 años nuestro Negocio ha venido trabajando colaborativamente con las comunidades cacaoteras, inspirados por la sostenibilidad. Hoy Cordillera enaltece la labor de las familias cacaoteras mostrándole al mundo el valor del chocolate latinoamericano sostenible y visibilizando todas las manos de más de 18.000 familias que con vocación y dedicación nos entregan el fruto del cacao. Con esto, entendimos una vez más que Colombia se escribe con C, Compromiso de escribe con C, Cacao se escribe con C, con C de Cordillera!”

Escanea el código QR y conoce el propósito de nuestra marca.

Juan Fernando Valenzuela A.,

Alejandra Sarasty Q.

Director Compras y Fomento Agrícola.

Gerente B2B Global

Nuestra marca Cordillera, tuvo presencia en el Innovation Market Place, en la World Cocoa Foundation

Nuestra Compañía, a través de nuestra marca Cordillera, participó en el Partnership Meeting de la World Cocoa Foundation (WCF) desarrollado en Bruselas, Bélgica. La WCF es la organización más importante a nivel global en materia de sostenibilidad cacaotera e integra más del 80% del sector chocolatero global.

Nuestra marca Cordillera, tuvo presencia en el Innovation Market Place, presentando las nuevas variedades de cacao desarrolladas por la Compañía, tras 15 años de investigación agrícola y que apuntan el desarrollo productivo y de calidad del cacao. Con este tipo de foros, Cordillera sigue expandiendo su huella y activismo global en materia de sostenibilidad cacaotera, dándole a todas las manos que tocan nuestro chocolate, posibilidades de trascender.

Primera Estrella Michelin de Sostenibilidad para un Chef Colombiano

Juan Camilo Quintero, chef colombiano de talla mundial, inició su relacionamiento con Cordillera cuando trabajaba para la academia gastronómica Gato Dumas en Colombia, hoy lidera el Restaurante Poggio Rosso en Italia, reconocido hace 2 años con una Estrella Michelin (máximo galardón a la gastronomía mundial). El Poggio Rosso, enaltece los ingredientes autóctonos colombianos y allí Cordillera da vida a múltiples postres exaltando la magia del chocolate latinoamericano sostenible.

Hoy, gracias al uso de energías renovables, aprovechamiento de residuos, huerta propia y uso de ingredientes sostenibles, entre los que se encuentra nuestro chocolate Cordillera, el chef es reconocido con la Estrella Michelin Verde, reconocimiento no sólo a la excelencia gastronómica, sino a su convicción y compromiso con la sostenibilidad.

De esta manera Cordillera sigue impulsando los mejores talentos en el mundo, dando vida a historias de trascendencia.

¡Celebramos que por primera vez un chef colombiano es reconocido con este galardón!

¡Evok, marca de Grupo Nutresa, es la primera en Colombia en producir Chocolate Rubí!

Balance ideal entre dulce, ácido y afrutado; ideal para los amantes del buen chocolate.

“El desarrollo de Chocolate Rubí marca un hito en nuestra Compañía, fueron años de trabajo y de rompimiento de paradigmas. Iniciamos en el 2015 en nuestra Granja Yariguies donde observamos que modificando el pH del grano podíamos obtener tonalidades rojizas. En el 2018 fabricamos a escala en el laboratorio nuestro primer Chocolate Rubí. A partir de este momento desarrollamos 30 pruebas, logrando materializar este desarrollo innovador en un producto comercial bajo la marca Evok”

Lucas Penagos V. Investigador Negocio Chocolates

Escanea el código QR y conoce nuestro video 1 Billón Golosinas Global.

Nuestro talento, pasión y compromiso, hicieron posible que hoy hayamos logrado nuestra meta haciendo historia en nuestro Negocio Chocolates: ¡Vender un billón de pesos en nuestra categoría de Golosinas Global!

AGRADECEMOS a todos quienes se sumaron para hacerlo posible y se COMPROMETIERON a seguir dando lo mejor sí para lograrlo. Los invitamos para que juntos sigamos TRABAJANDO por que este sea solo el inicio de más y más triunfos para nuestra categoría.

Innovamos para seguir generando valor

¡Conoce nuestra nueva marca de Grupo Nutresa!

HAKA PODER NATURAL

Una nueva propuesta que responde a las principales motivaciones de los consumidores a la hora de buscar alimentos o suplementos funcionales como fuente de salud y bienestar, de ingredientes naturales.

Es por esto, que nuestra Categoría de Nutrición Experta ha creado la nueva marca Haka – Poder Natural, productos naturales elaborados con sabiduría ancestral y conocimiento científico para brindarte bienestar y salud en cuerpo, mente y espíritu, porque lo natural es estar bien.

Haka contará con diferentes líneas de producto:

Fisioterapéuticos (medicamentos de origen natural)

Aromaterapia

Esencias florales

Dermocosmético

Sigue a HAKA en: @HakaPoderNatural Haka Poder Natural

Escanea el código QR y conoce el video de esta nueva marca

Nutrición experta

Vive bien, vive

Hace 5 años en nuestro Negocio Chocolates y Grupo Nutresa lanzamos nuestra marca Bénet con el firme propósito de contribuir a que las personas vivan vidas plenas, a través de mezclas únicas de nutrientes para que su cuerpo esté siempre listo para hacer lo que les gusta y quieren, sin limitaciones ni pérdida de autonomía.

Bénet nació como un intraemprendimiento del programa de innovación “Out of the Box”, con el cual creamos un alimento en polvo de alto poder nutricional que entró a competir en el mercado de vitaminas, minerales y suplementos. Desde ese día en el equipo hemos mantenido nuestra mentalidad emprendedora, ahora Bénet es una plataforma de soluciones nutricionales con un amplio portafolio que atiende necesidades de nutrición de niños, adultos y deportistas en 5 países, Colombia, Panamá, Costa Rica, Guatemala y Perú.

Juan Camilo Rodríguez O. Director de Nutrición Experta

“Hace 4 años comencé la mejor aventura laboral de mi vida, retar la forma tradicional de hacer las cosas para construir una marca que llegó a competir en la categoría de vitaminas, minerales y suplementos, una categoría en desarrollo y con fuertes competidores. En nuestro equipo tuvimos la premisa de siempre pensar que se puede, probar sin miedo al errory equivocarnos para aprender.

Ahora llega Haka, y con esto el reto de seguir desarrollando la categoría de Nutrición Experta, contribuyendo al desarrollo de capacidades en bienestar, salud y nutrición, que nos permiten seguir construyendo un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos.”

Con nuestras marcas Bénet y Haka el equipo de nutrición experta seguirá trabajando para impactar la vida de nuestros consumidores, entregando salud, bienestar y plenitud para todos.

benet.com.co

¡Nuestra marca Chocolisto existe para ayudar a que los niños lleguen más lejos!

En la declaración del propósito de nuestra marca Chocolisto, realizamos un especial encuentro con los hijos e hijas de nuestros colaboradores, donde ellos fueron los protagonistas, compartiéndonos sus talentos, acompañados por sus padres y madres quienes los motivan a seguir sus sueños. En este espacio firmamos nuestro compromiso simbólico en el cual ratificamos que seguiremos siendo aliados para impulsar a los niños y niñas, de los países donde hacemos presencia, a desarrollar sus pasiones para llegar lejos, siendo aliados de su alimentación.

Además, en línea con este inspirador propósito nuestra marca creó el programa Creciendo Juntos, una iniciativa con dos pilares, diseñada para superar las barreras de acceso a la educación y el desarrollo de habilidades para alimentar sus pasiones.

ACADEMIA DE PASIONES: SU VISIÓN, SU FUTURO:

En alianza con la Universidad Pontificia Bolivariana nuestra marca Chocolisto creó la Academia de Pasiones una comunidad de aprendizaje para niños enfocada en el desarrollo de sus pasiones en arte y ciencia.

Abrimos convocatoria para nuestros niños en enero del 2023 y los cursos darán inicio en febrero:

·Escritura creativa y teatral

·Fotografía para todos

·Fotografia para Mascotas

·Dibujo de personajes ilustrados

·Taller lápiz y borrador

Conoce la campaña de nuestra marca Chocolisto 2022 escaneando el código QR

Nuestra marca quiere impactar a más de 3.500 niños con problemas de salud visual. En alianza con Sajú, empresa dedicada a la elaboración de gafas a partir de plástico reciclado y Save the Children, ONG internacional que trabaja por los derechos de la niñez, desarrollaron un programa donde nuestro tarro ícono de Chocolisto se transforma en gafas como un posibilitador para un futuro mejor.

Llegaremos con nuestro programa a niños en todos los rincones del país (Guajira , Valle del Cauca , Arauca, entre otras).

NUESTRO NEGOCIO CHOCOLATES SIGUE CRECIENDO EN CENTROAMÉRICA

Nuestra planta de Chocolates en Costa Rica es la materialización de un sueño de crecimiento y desarrollo, nuestra experiencia es la trayectoria que se suma a la de una Compañía que se ha forjado con el tiempo.

Hace seis años emprendimos el reto de triplicar nuestras ventas al 2021, logrando en este 2022 ser un Negocio de 64 millones de dólares, multiplicando las ventas 3.5 veces, esto apalancado a un plan estratégico que guía nuestro accionar y nos reta a llevar la geografía a otro nivel.

Hoy con participación en más de ocho categorías y en distintos canales (B2B: Cordillera y B2C), hemos desarrollado marcas transversales y líderes en la región (Tosh, Cocoa Dulce, Tutto, Nucita), posicionándonos como jugadores relevantes en el mercado Centroamericano, con el acompañamiento de las redes comerciales (Pozuelo).

¡Conoce nuestras nuevas instalaciones!

Tiempo de ejecución: 7 meses (tiempo récord) con un área de construcción de 2.100 metros cuadrados, adquiriendo un 35% más de espacio y un 60% de capacidad adicional. Así mismo con 23 líneas nuevas.

Nuestra planta de producción ha evolucionado, acompañando el crecimiento e internacionalización de nuestras marcas.

Moldeadora Memet: incremento capacidad de producción en un 100%. Sistema de alimentación automático.

Molino de Bolas: incremento en capacidad de producción de coberturas sucedáneas y liberación de espacio para coberturas reales.

Grajeador de Banda: Incremento de capacidad de producción en un 50%. Automatización de procesos. Versatilidad en innovación.

Línea de Depositados: incremento en capacidad de producción en un 100%. Línea automatizada y versátil. Equipada para innovaciones.

¡Seguimos evolucionando!

Inauguramos nuestra nueva línea Wafer en Zona D

En nuestra Compañía continuamos avanzando de cara a nuestra Mega 2030, es por esto que pusimos en marcha la nueva Línea Wafer en nuestra Fábrica Rionegro, la cual se encuentra ubicada en Zona D y nos permite minimizar los tiempos en la producción del insumo galleta wafer, que anteriormente comprábamos a Compañía de Galletas Noel, para la realización de algunos de nuestros productos como Chocolate Gol y Wafer Jet.

Conoce algunos hitos de este logro:

Desde el 2022 iniciamos las operaciones en esta nueva línea.

Producimos 5.300 kilos de galleta wafer al mes. 3.000 kilos para la fabricación de Chocolate Gol y 2.300 kilos para la fabricación de Wafer Jet.

Disminuimos el tiempo de producción y entregas del insumo de 3 meses a 1 mes, agilizando nuestros procesos.

Contamos con maquinaría de última tecnología que nos permite tener procesos que cuidan la vida de nuestros colaboradores, como sensores láser de seguridad.

“Me siento orgulloso de ser uno de los primeros colaboradores en liderar nuestra nueva línea de galleta wafer. Así mismo, me alegro de ver el crecimiento que está teniendo nuestra Compañía y como juntos avanzamos de la mano de nuevas tecnologías y teniendo como prioridad la seguridad de todos nosotros. Me hace muy feliz saber que con esta nueva línea hemos logrado brindar la oportunidad de trabajar a nuevos talentos jóvenes de nuestra región”.

José Luis Monsalve B. Colaborador de Producción - 32 años en la Compañía

Conoce los 3 conceptos de negocio

que avanzan en la etapa de intraemprendimiento en nuestra Compañía

Como parte de la estrategia de Emprendimiento Corporativo de Grupo Nutresa en nuestra Compañía iniciamos desde noviembre del 2021 el proceso de intraemprendimiento, a través del cual buscamos desarrollar nuevos negocios para nuestra Organización y Grupo Nutresa.

Para lograrlo creamos equipos multidisciplinarios con diversos colaboradores de las geografías de nuestra Organización, quienes durante 7 meses trabajaron en 5 territorios estratégicos, entregando 5 conceptos de negocio.

Luego de la presentación de todos los equipos, nuestra Compañía eligió 3 conceptos que trabajarán en la siguiente fase de elaboración del Mínimo Producto Viable.

Maduritos:

Adulto Mayor

Este concepto hará parte del proyecto Elixir de Out of the Box.

Take it Easy: Bienestar Mental

Origo: Dignificar subproductos

Esta segunda fase del proceso de intraemprendimiento cubrió el periodo de octubre a diciembre del 2022, momento en el cual se definió la ruta a seguir para estos proyectos.

Hacemos un especial reconocimiento a todos nuestros exploradores que participaron en este proceso de intraemprendimiento que aporta al futuro de nuestro Negocio.

¡Somos Chocolates! Vivimos el intraemprendimiento

Ana María Guzmán M., Especialista DHO

Luisa García J., Jefe de Mercadeo

Andrea González T., Especialista Cuidado por la Vida

Verónica Jane T., Jefe de Categoría

Darío Villegas P., Director de Mercadeo

Elly Vanessa Acosta O., Investigadora

Natalia Olaciregui O., Analista de I&D

Lucas Penagos V., Investigador

Darío Villegas P., Director de Mercadeo

Luisa García J., Jefe de Mercadeo

Trabajamos colaborativamente y somos equipos autogestionados

Somos simples en nuestro actuar

Somos aprendizaje y evolución

Nos adaptamos en todo

Logramos entregas de valor incremental

de

Somos diversos, apasionados y confiables

Generamos conversaciones valientes

Promovemos la excelencia en lo que hacemos

Tenemos un ritmo de trabajo constante y sostenible

Nuestro cliente y consumidor son nuestra prioridad

Conoce nuestro nuevo Site de Experiencias de Vida en el Trabajo

En nuestra Compañía seguimos promoviendo medios que ofrezcan mejores experiencias de interacción y acceso para conocer todo el portafolio de beneficios que tenemos disponibles en nuestra Familia Chocolates. Es por esto que hemos creado nuestro nuevo site de Experiencias de Vida en el Trabajo, un espacio en el cual podrás consultar nuestra categorías de beneficios:

Yo soy porque todos somos: Beneficios que movilizan tu talento, en una Compañía cercana donde trabajamos por el bienestar colectivo, donde puedes desarrollar tu talento acompañado de líderes inspiradores y conectando tu propósito con el de la organización.

· Bonificaciones extralegales

· FONAL

· Alimentación

· Parqueadero

La mejor versión de ti: Moviliza tu talento, para afrontar retos trazando caminos que te permitan asumir un compromiso individual contando con flexibilidad, independencia y confianza en tu trabajo.

· Tiempo libre

· Flexitiempo

Crecimiento global: Aprovecha al máximo tu potencial, con oportunidades de desarrollo y retos, acompañado por líderes y mentores inspiradores, creciendo en tus competencias y talentos. Apalancado en las iniciativas de Educación y Desarrollo que ofrece nuestro portafolio de Beneficios y modelo efr.

· Pasantías

· Líder en transición

· Préstamo de tecnología

Escanea el código QR y explora nuestro Site para conocer todos nuestros beneficios.

Así vivimos la primera feria de Excelencia Operacional en Grupo Nutresa

Realizamos un evento híbrido creado por nuestro Modelo de Excelencia Operacional de Grupo Nutresa, para dar a conocer los casos de éxito de los diferentes Negocios y así, compartir las mejores prácticas que apalancan el logro de los resultados que nos permitirán alcanzar nuestra Mega 2030, movilizando la cultura desde sus cuatro habilitadores: liderazgo, reconocimiento, formación y comunicación.

Contamos con la participación de 1.043 colaboradores de las diferentes geografías de Grupo Nutresa.

Bienvenida la Navidad

¡En nuestra Familia Chocolates le dimos la bienvenida a la época más alegre del año! Tiempo para agradecer y compartir buenos momentos con nuestros compañeros, familiares y seres queridos.

Entregas de regalos

Nuestros colaboradores recibieron un especial obsequio para compartir y disfrutar en familia en esta época especial.

Fiesta de Fin de Año Antioquia y Bogotá

Junto a nuestros colaboradores de Antioquia y Bogotá vivimos nuestra Fiesta de Fin de Año 2022, un Carnaval de Colores donde compartimos y agradecimos la alegría de ser parte de nuestra Familia Chocolates.

Escanea el código QR y conoce nuestras fotos de la Fiesta de Fin de Año de Antioquia

Escanea el código QR y conoce nuestras fotos de la Fiesta de Fin de Año de Bogotá

Celebración Navidad y Fin de Año Costa Rica

Celebración Navidad Jubilados

Con nuestros colaboradores jubilados disfrutamos un encuentro especial entre amigos, para agradecer y reconocer sus aportes en la trayectoria y vigencia de nuestra Compañía. Un emotivo reencuentro lleno de alegría, anécdotas y buenos momentos, con historias de vida que nos inspiran a seguir construyendo Un Futuro Entre Todos. Escanea

Entregamos

Durante la Navidad y el fin de año con los aportes y solidaridad de nuestros voluntarios entregamos más de 1.000 regalos a los niños de las comunidades donde hacemos presencia. Gracias a todos por hacerlo posible.

Conoce

COLABORADORES JUBILADOS

Gildardo de Jesús Orozco R. Colaborador de Calidad Fábrica Rionegro

Luciano Franco V. Soporte Procesos Fábrica Fábrica Rionegro

Pedro Alejandrino Ceballos C. Auxiliar de Calidad Fábrica Rionegro

Javier Betancur S. Colaborador de Producción, Fábrica Rionegro

Rubén Ignacio Correa G. Auxiliar de Almacén Fábrica Rionegro

Ricardo Nicolás Gómez V. Colaborador de Producción Fábrica Rionegro

Luis ÁngelVeloza C. Colaborador de Producción Fábrica Bogotá

Ana Piedad Arbeláez C. Colaboradora de Producción Fábrica Rionegro

EN MEMORIA

En nuestra Familia Chocolates hacemos un homenaje de gratitud y reconocimiento en memoria de nuestros compañeros Andrés Eduardo Cruz G. y Luis Horacio Quintero M., de nuestra Fábrica Rionegro y José Eucario Bedoya G., de nuestra Fábrica Bogotá, quienes se destacaron por su cercanía, liderazgo y compromiso.

Carlos Mario Gómez R. Colaborador de Producción Fábrica Rionegro

Jairo Antonio Fuentes P. Colaborador de Producción Fábrica Bogotá

Gustavo de Jesús Agudelo S. Colaborador de Producción Fábrica Rionegro

Luis Javier Garzón C. Colaborador de Producción Fábrica Rionegro

Andrés Eduardo Cruz G. Técnico de Empaques Fábrica Rionegro

Luis Horacio Quintero M. Colaborador de Producción de Zona C Fábrica Rionegro

José Eucario Bedoya G. Colaborador de Producción Fábrica Bogotá ¡Andrés, Luis y José Eucario! Siempre los recordaremos y estarán presentes en nuestros corazones.

Reconocimiento Años de Servicio

Adriana María Gómez C. Colaboradora de Producción FábricaRionegro

Carlos Alberto Osorio V. Colaboradorde Producción FábricaRionegro

Heliana María Betancur M. Colaboradora de Producción FábricaRionegro

Ana Sirley Álvarez A. Colaboradora de Producción FábricaRionegro

Gerardo Aníbal Ramírez B. Colaboradorde Producción FábricaRionegro

Jairo Antonio Herrera C. Colaboradorde Producción FábricaRionegro

Álvaro Mauricio Correa C. Colaboradorde Producción FábricaRionegro

Claribel Valencia R. Colaboradora de Producción FábricaRionegro

Jair de Jesús Castaño G. Colaboradorde Producción FábricaRionegro

Ángela María Castro H. Colaboradora de Producción FábricaRionegro

Gilberto de Jesús Gómez G. DibujanteTécnico FábricaRionegro

Henry Alberto Arbeláez P. Técnico Mecánico FábricaRionegro

Hugo Armando Carmona A. Colaboradorde Producción FábricaRionegro

Beatriz Amparo Rivera R. Colaboradora de Producción FábricaBogotá

Héctor Gallo G. Colaboradorde Producción FábricaRionegro

Gustavo

Jairo

Jesús

Jesús

José

FábricaRionegro

Víctor

FábricaBogotá

Carlos Alberto López R. Colaboradorde Producción FábricaRionegro

Alonso Llano M. Colaboradorde Producción FábricaRionegro

José Marcos Castaño A. Colaboradorde Producción FábricaRionegro

Adolfo Garzón S. Colaboradorde Producción FábricaRionegro

Ignacio Villada H. Colaboradorde Producción

Ruth María Valencia R. Colaboradora de Producción FábricaRionegro

Eduardo Serna O. Coordinadorde Mantenimiento FábricaRionegro

Antonio Sepúlveda O. Colaboradorde Producción FábricaRionegro

Luis Orlando Patiño O. Colaboradorde Producción FábricaRionegro

Gustavo de Jesús Agudelo S. Colaboradorde Producción FábricaRionegro

Leopoldo Monsalve V. Auxiliarde Calidad FábricaRionegro

Ismael Castillo R. Colaboradorde Producción FábricaRionegro

Samuel Murillo T. Colaboradorde Producción