SECCIÓ D’ALTERNATIVES PER A LA RESOLUCIÓ
DE CONFLICTES
BARCELONA ALTERNATIVES PER A LA RESOLUCIÓ DE CONFLICTES
CURSOS I TALLERS / BARCELONA
SEMINARI / Escoltar el cos. Sentir la veu. Eines per a l’autocura i per treballar en contextos d’intervenció psicosocial i mediació
En la intervenció psicosocial el cos i la veu són clau per poder interaccionar i connectar amb les persones amb qui s’està treballant, però també per tenir cura d’un mateix i aprendre a cuidar-se tant el cos (la postura, les sobrecàrregues, els bloqueigs...) com la veu (afonies, dificultats de treure la veu...).
La formació pretén ser eminentment pràctica i aplicada a la casuística quotidiana de les diferents professionals participants.
Organitzat per: Grup de treball Mediació comunitària
Docents: Aidà Almirall, Núria Valls, Sandra Jurado
Modalitat: Presencial
Lloc: Seu de Barcelona del COPC
Data: 12 de febrer de 2025
Horari: De 17.00 a 21.00 h
Durada: 4 hores
Tarifes: Col: 32 €, B/E/Precol: 24 €, No col: 60 €
Més informació i inscripcions a l’apartat de formació de www.copc.cat. Les activitats formatives de format híbrid es poden seguir en línia i presencialment, però cal escollir entre inscriure’s a la modalitat presencial o a la modalitat a distància.
ACTIVITATS / BARCELONA
TROBADA / Dia Europeu de la Mediació. La psicologia en els conflictes organitzacionals: Perspectives i rols
A propòsit del Dia Europeu de la Mediació hem dissenyat aquesta trobada amb el propòsit de parlar de la mediació com una eina clau per a la resolució de conflictes en entorns laborals. En un món empresarial cada vegada més complex i dinàmic, la capacitat de gestionar eficaçment i àgilment els conflictes s’ha convertit en una competència essencial per a l’èxit i la sostenibilitat de les organitzacions. Els conflictes intralaborals sorgeixen de la diversitat de perspectives, interessos i necessitats que coexisteixen en qualsevol entorn de treball. No obstant això, quan es manegen adequadament, aquests poden convertir-se en oportunitats de creixement, innovació i enfortiment de les relacions laborals. La mediació, com a mètode adequat de resolució de conflictes, ofereix un enfocament col·laboratiu i constructiu per abordar algunes d’aquestes diferències, ja que empodera, reconeix i dona veu a les persones involucrades perquè trobin les seves pròpies fórmules de convivència, fomentant el diàleg, la comprensió mútua i el compromís. Durant aquesta jornada, explorarem com la mediació pot abordar la cultura organitzacional, reduint costos (emocionals, relacionals i econòmics) associats a les disputes prolongades, preservant i retenint talent. Analitzarem eines, discutirem les millors pràctiques i examinarem les habilitats necessàries per a implementar efectivament la workplace mediation, sobretot des de la perspectiva dels professionals de la psicologia que treballen en les organitzacions.
Organitzat per: Secció Alternatives de Resolució de Conflictes del COPC conjuntament amb el Colexio Oficial de Psicoloxía de Galicia (COPG)
Docent: Per determinar
Modalitat: En línia
Data: 20 de gener de 2025
Horari: De 17.00 a 19.00 h
Durada: 2 hores
Tarifes: Activitat gratuïta
Llegenda / Col: Col legiats/ades; B: Col·legiat/ada amb bonificació especial; E: Estudiants del Grau de Psicologia; Precol: Precol.legiats/ades; No col: No col.legiats/ades.