NIP-katern maart 2016

Page 1

WAT ONS BEZIGHOUDT HET NEDERLANDS INSTITUUT VAN PSYCHOLOGEN IS DE GROOTSTE BEROEPSVERENIGING VAN PSYCHOLOGEN, HOUDT DE ONTWIKKELING VAN HET VAKGEBIED IN HET OOG EN BEHARTIGT DE BELANGEN VAN PSYCHOLOGEN DOOR TE ZORGEN DAT ZIJ GEHOORD EN GEZIEN WORDEN BIJ ALLE PARTIJEN DIE ERTOE DOEN. WE LEGDEN VERSCHILLENDE BETROKKEN NIP-LEDEN DIE ZICH INZETTEN VOOR ONS VAK EEN EENVOUDIGE VRAAG VOOR: WAT

HOUDT U ZOAL BEZIG EN WAT MERKT U VAN HET NIP? EEN KIJKJE IN ONS BREDE EN DIVERSE VAK!

'Veranderen is ons vak'

Een nieuw visitatiemodel Gert Ouwersloot is klinisch psycholoog en psychotherapeut op de PAAZ van het Bravis ziekenhuis in Bergen op Zoom Begin dit jaar is het vernieuwde NIP-visitatiemodel ‘live’ gegaan. Een volledig nieuw instru-

eigen stijl ontwikkeld en die is prima. Dat zou

ment voor psychologen, met als fundament de professionele standaard. Gert Ouwersloot

haaks staan op wat je hele dag aan het doen

is voorzitter van de projectgroep Visitatie en vertelt erover.

bent, want veranderen is ons vak. Deelnemers die nu aan de pilot visitatie voor

‘Ik heb altijd geprobeerd over de grenzen van

een getrapt model. Eerst vindt er zelfevaluatie

zelfstandig gevestigde psychologen meedoen

mijn vak heen te kijken en me te verdiepen. Zo’n

plaats door middel van een vragenlijst op

houden er een prettig gevoel aan over. Maar het

negen jaar geleden kreeg ik vanuit het NIP de

internet. De uitkomsten bespreek je met enkele

is ook in zakelijk opzicht van belang, want

vraag of ik deel wilde nemen aan de kwaliteit-

peers en op grond daarvan maak je een ontwik-

zorgverzekeraars nemen visitatie door de

sportefeuille, en vanuit mijn praktisch klinisch

kelplan. Daarna kun je dat plan en de wijze

beroepsvereniging op in hun inkoopvoorwaar-

werk ben ik toen stap voor stap toegegroeid naar

waarop je daar aan werkt bespreken met een

den. In dit voorjaar gaan we visitatie ontwikkelen

de functie portefeuillehouder kwaliteit van het

door het NIP opgeleide visiteur. Dat is iemand

voor leden werkzaam in werkvelden van de

sectorbestuur G.

met ervaring in het werkveld en de juiste feeling

verstandelijke beperkten, ouderen en de ggz.

Visitatie is een van de kwaliteitsinstrumenten

om van daaruit te kunnen adviseren en coachen,

waar we ons mee bezighouden. Het is een goede

dus zeker geen politieagent die je komt bekeuren

Empowerment

manier om met vakgenoten te reflecteren over

voor wat je fout doet.

Soms kost het actieve lidmaatschap veel tijd,

op welk niveau je functioneert. We hebben een

De achtergrond waartegen je bezien wordt is de

maar gelukkig worden we goed ondersteund

beroep dat zich in de geborgenheid, maar ook

professionele standaard, het geheel aan normen

door het bureau. De NIP-medewerkers bereiden

verborgenheid van de spreekkamer afspeelt, dus

waartoe iedere psycholoog die werkt binnen de

vergaderingen voor, schrijven concepten van

het is moeilijk te meten of je je werk goed doet.

gezondheidszorg of het jeugdveld zich heeft te

stukken, voorzien ons van achtergrondinforma-

Die geborgenheid is nodig zodat patiënten zich

verhouden. De professionele standaard is

tie, enzovoort. Door als lid op deze manier actief

kunnen uitspreken, maar ook tricky omdat er

opgebouwd uit de beroepscode, richtlijnen,

te zijn, krijg ik een soort empowerment voor

niemand meekijkt. Dan is visitatie een goede

veldnormen en competenties.

mijn concrete werk in het ziekenhuis. Een

manier om meer zicht te krijgen op de vraag

krachtig gevoel van goed geïnformeerd te zijn,

of je werk beantwoordt aan de professionele

Veranderen

op een opbouwende manier met je vak bezig te

standaard.

Het is belangrijk een lerende context met elkaar

zijn. Alle inspanningen betalen zich dus absoluut

te creëren, een veilige omgeving van communi-

terug.’

Lichter, sneller, toegankelijker

catie en feedback. Er kan wat huiver zijn om in

Wat is er nieuw aan het visitatiemodel? Het is

de eigen keuken te laten kijken, maar het zou

Ga naar het themadossier voor alle

lichter, sneller en toegankelijker dan de oude

jammer zijn als psychologen zich verschansen in

informatie over het nieuwe instrument:

modellen, en in eerste aanleg web based. Het is

een eigen gevoel van gelijk en denken: ik heb een

www.psynip.nl/visitatie

NIP OOK ACTIEF BEZIG MET:

PARTICIPATIEWET

RICHTLIJNONTWIKKELING

WEBINARS A&O/A&G


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
NIP-katern maart 2016 by Nederlands Instituut van Psychologen - Issuu