Expert aan het woord Offshoring is samen gaan voor succes “Als je iets voor elkaar wilt krijgen, heb je gemotiveerde mensen nodig. Mensen motiveer je door ze interessante uitdagingen te bieden en met elkaar te laten samenwerken aan de dingen waar ze een passie voor hebben. Dat geldt in het algemeen, maar nog meer in het geval van kennisintensieve zaken als softwareontwikkeling. Standaardwerk bestaat hier immers niet. Je moet het hebben van de creativiteit en de drive van je teamleden. Daarom is onze visie op offshoring dat dit alleen maar kan werken als offshore en onsite medewerkers nauw met elkaar samenwerken en als één integrale organisatie functioneren. En dat het werk uitdagend is, zodat je optimaal gebruik maakt van de capaciteiten van je mensen. Daarbij is het van groot belang, dat de betrokken medewerkers gekwalificeerd zijn, maar nog veel belangrijker dat ze gemotiveerd zijn en dat ook voor langere termijn. In traditionele sourcingmodellen wordt dat vaak vergeten. Terwijl dit de kern is van succes. Daarom bieden wij uitsluitend vaste, klantspecifieke teams in India aan, die nauw en intensief samenwerken met hun collega’s in Nederland. Die bij de klant horen. Die samen gaan voor succes. Wij organiseren de rest, waardoor onze klanten zich alleen maar druk hoeven te maken om hun kernproces: de beste software producten maken. coMakeIT is betrouwbaar en betrokken en continu bezig met verbeteren zodat onze klanten kunnen groeien. Onze indruk is dat de ISV’s in Nederland zich nog maar nauwelijks realiseren dat deze oplossing ook bestaat. Veel software bedrijven denken dat je alleen met een eigen team op locatie die noodzakelijk voorwaarden voor succes kunt realiseren: Kwaliteit, laag verloop, hoge mate van betrokkenheid. Wij laten in ons model zien dat dat ook anders kan, met je eigen team op afstand, waarbij we het heikele punt van Nederland oplossen: beschikbaarheid van voldoende talent. Het is heel motiverend om dit ook echt te zien werken bij onze klanten!” Steven ten Napel, CEO coMakeIT
14
coMakeIT