Desarrollo de las Competencias Personales de los Gerentes
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Orientación Iniciativa Liderazgo estratégica ydel Autonomía Cambio al resultado
Responsabilidad
Relacionamiento
rdinales
Gerenciales OrientarNegociación y desarrollary Resolución a otras Manejo Comunicación personas de derelaciones Conflictos Trabajo y Entendimiento de ennegocios Equipo y (networking) Colaboración
smo queda siónConfiabilidad ypor Energía y Resolución Análisis el Logro Orientación Conciencia Ética de Planificación de Información Problemas Calidad Adaptabilidad alOrganizacional Cliente Capacidad y Organización del Trabajo ypara Flexibidad Aprender
Generación yConocimiento Pensamiento preservación Dirección de de equipos estratégico la Valor Empowerment Tolerancia industria deLiderazgo trabajo Innovación y aelImpacto lamercado Seguimiento presión e Influenci y Autoco yC