Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres (BOE 23/3/2007). Disponible en: http://www.boe.es/aeboe/consultas/
bases_datos/doc.php?id=BOE-A-2007-6115 (consultado el 15 de septiembre de
2010)
Lowman, R.L. (ed.) (2006). The ethical practice of psychology in organizations. (2nd
ed.). Washington: APA
Muchinsky, Paul M. (2002). Psicología Aplicada al Trabajo. (6ª ed.). México: Thomson Osca, A. (ed.) (2006). Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos
Madrid: Sanz Tomas
Peiró, J. M. y Prieto, F. (eds.) (2007) Tratado de Psicología del Trabajo. Madrid:
Síntesis
Pereda, S.; Berrocal, F.; Alonso, M. (2008). Psicología del Trabajo. Madrid. Pirámide Prieto, G.; Muñiz, J. (s.f.). Un modelo para evaluar la calidad de los tests utilizados
en España. Disponible en: http://www.cop.es/infocop/infocop77/info75-60.htm
(consultado el 15 de septiembre de 2010)
Real Academia Española (2001). Diccionario de la lengua española (22ª ed.) Madrid.
Espasa Calpe (recurso electrónico: http://buscon.rae.es/draeI/; consulta el 15 de
septiembre de 2010)
Society for Industrial and Organizational Psychology. (2003). Principles for the
validation and use of personnel selection procedures. Ohio: SIOP. Disponible
en: http://www.siop.org/_Principles/principles.pdf (consultado el 15 de
septiembre de 2010)
Guía Técnica y de Buenas Prácticas en R&S
39