CEBCN. Coaching Ejecutivo Barcelona Desarrollo del Talento y del Capital Humano
MÓDULO: TRABAJO EN EQUIPO Y GESTIÓN DE PERSONAS
Horas: Mínimo 2 horas, máximo 8 horas.
Objetivo • • • •
Desarrollar habilidades y competencias para crear y dirigir equipos cohesionados y efectivos. Conocer cuáles son las claves que el líder del equipo debe tener en cuenta para construir un equipo solvente, estable y eficaz. Promover la conciencia de equipo. Crear una alianza de todo el equipo.
Contenidos: 1. Sinergizar, creación cooperativa. Construir a partir de las fortalezas y compensar las debilidades del equipo. 2. Competencias líder coach. Inspirar confianza y empoderamiento, escucha empática, repartir roles de forma adecuada, etc. 3. Saber delegar: El arte de responsabilizar. 4. Motivar la responsabilidad y el compromiso mutuo. 5. Crear un sentido de pertenencia e involucrar al equipo en las decisiones 6. Reconocer los logros. Conseguir resultados y celebrar los éxitos grupales
**Los contenidos se adaptan y/o se amplían en función de las horas de duración del curso.