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E' NATO IL GRUPPO CNA GIOVANI IMPRENDITORI

Fare rete, confrontarsi e dare il proprio contributo affinché le tematiche che interessano i giovani imprenditori arrivino sui tavoli della politica e dell’economia sia locale che nazionale.

Parte da queste basi il lavoro del neonato gruppo CNA Giovani

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Imprenditori Alto Adige. A guidarlo sarà Martina Tomasi della ditta Federservizi, che sarà affiancata dalla stilista Greta Ballerini “Siamo convinte che solo unendoci possiamo fare sentire che ci siamo. In cantiere ci sono già molti progetti. Vogliamo portare all’attenzione della politica e dell’economia le esigenze dei giovani imprenditori e grazie al sostegno del sistema CNA e di questo vulcanico gruppo siamo convinte che possiamo, insieme, fare sentire la nostra voce”, così Tomasi e Ballerini. Alla riunione hanno preso parte in videoconferenza il presidente nazionale di CNA Giovani

Imprenditori Simone Gualandi e Massimiliano Petri, presidente di CNA Giovani Imprenditori Friuli Venezia Giulia, nonché membro dell’esecutivo nazionale Giovani

Imprenditori della CNA, che hanno rivolto ai giovani l’invito a tuffarsi con entusiasmo in questa nuova avventura

Dal mondo dell’artigianato tradizionale degli impianti e dei lavori edili a quello della cura alla persona, della cosmesi e del design, da quello immobiliare a quello della comunicazione, del web e della fotografia: ampia la varietà di mestieri rappresentati "Siamo un gruppo con un alto potenziale e grande entusiasmo - così la neopresidente Tomasi - Insieme possiamo trasformare le nostre idee, i nostri progetti e, perché no, le nostre paure in opportunità per tanti giovani imprenditori come noi. Ci occuperemo di tematiche come l'avvio di impresa, l'accesso al credito e la sostenibilità". Il direttivo è composto da: Alessandro Endrizzi, Fabio Cappello, Fabrizia Grimaldi, Stefano Saoncella, Andrea Bin, Francesco Giuliano, Sarah Frigati, Denis Giannini e Alberto Faccioli

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Provo una grande soddisfazione nel vedere nascere e crescere il domani nella nostra associazione L'entusiasmo, l'energia e le nuove idee che questo gruppo ha già dimostrato di avere saranno al servizio della nostra CNA, sempre più forte e vicina alle necessità di tutti, imprenditori e imprenditrici, cittadine e cittadini

Un passato nel mondo del cinema e della comunicazione, dal 2016 ricopre la carica di Assessore del Comune di Bolzano all’Innovazione digitale, Smart City, Giovani, Partecipazione, Personale e Servizi demografici, Informatica e Sviluppo di comunità Stiamo parlando di Angelo Gennaccaro, bolzanino quasi 40enne che negli ultimi sette anni è riuscito a portare le esigenze dei giovani all'interno delle stanze di piazza Municipio Abbiamo parlato con lui di giovani, progetti e passioni

Assessore, i giovani chiedono di poter far sentire la propria voce su tematiche che li riguardano da vicino. E' per questo che all'interno della nostra associazione è nato il gruppo CNA Giovani Imprenditori.. Ho letto di questa nuova iniziativa di CNA e non posso che esserne contento Realtà che come la vostra hanno come obiettivo quello di costruire nuove connessioni arricchiscono il nostro tessuto sociale.

Lei come assessore ha lavorato mol-

-to per la digitalizzazione del Comune di Bolzano. I nostri giovani imprenditori, nativi digitali, ci dicono di avere la necessità di recuperare anche le connessioni "reali". La digitalizzazione è necessaria e utile E' chiaro però che le nuove generazioni pagano il fatto che la nostra società si stia sgretolando In particolare nella nostra città negli anni sono andate perse molte di quelle associazioni culturali e ricreative che facevano comunità Condivido quindi la voglia di chi, come i giovani imprenditori di CNA, si mette a disposizione per ricoltivare le relazioni, fare rete e dar voce alle necessità che accomunano oggi chi inizia a fare impresa o subentra in un'impresa di famiglia. Penso sia un progetto prezioso in questi tempi in cui l'individualismo, nella vita privata come sul lavoro, la fa spesso da padrone

Qual è il traguardo raggiunto da assessore ai giovani che La rende più orgoglioso?

Sicuramente quello di aver permesso ai giovani di "entrare" in Comune

Angelo Gennaccaro

di Lorena

I ragazzi della nostra città sanno che possono rivolgersi a me per qualsiasi questione, che sono pronto ad ascoltare le loro idee e le loro proposte, che sono qui per farmi portavoce delle loro istanze La porta del mio ufficio in comune è sempre aperta E lo dico anche ai vostri giovani imprenditori: sono qui per ascoltarli.

Lei ha iniziato a percorrere la strada della politica da giovanissimo e non ha mai mollato. Prima consigliere comunale, poi due volte assessore. C'è un consiglio che si sente di dare ai ragazzi?

Di non aver paura. Ci sarà sempre un incontro dove qualcuno con i capelli più bianchi vi farà sentire inesperti e inadeguati Non lasciatevi intimorire, portate avanti con fiducia e coraggio il progetto, l'idea, la proposta in cui credete Se riuscite a coniugare la passione con la formazione e la preparazione i risultati non mancheranno. E se qualche volta ci saranno delle "cadute", anche quelle fanno parte del gioco e, forse, insegnano molto più di tanti successi il nuovo Artigiano der neue Handwerker

Editore

CNA/SHV Service Coop via Righi 9, Bolzano

Registrazione Tribunale di Bolzano n19/76

Periodicità: trimestrale

Direttoreresponsabile Giovanni Sarti

Redazione,composizione,amministrazione via Righi 9, Bolzano

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Calendario Corsi Giugno 2023

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Il nuovo Artigiano - der neue Handwerker | 12

L’ELETTRICO CONQUISTA IL NOLEGGIO DI PIATTAFORME

Svolta green anche nel settore nel noleggio delle piattaforme In un mondo sempre più attento alle emissioni di CO2 e a quelle acustiche, l'azienda Federservizi, specializzata da oltre vent'anni nel noleggio e nella vendita di piattaforme, escavatori, carrelli elevatori e macchine per il movimento terra, ha scelto di intraprendere la strada della sostenibilità. Del parco macchine composto da 250 mezzi ora fanno parte anche diversi mezzi elettrici Si tratta di piattaforme a pantografo elettriche, piattaforme articolate ibride bi-energy alimentate sia a batteria che a diesel e di piattaforme autocarrate Euro 5 Mezzi all’avanguardia, rispettose dell’ambiente e capaci di garantire prestazioni di altissimo livello. “Il rispetto dell’ambiente, insieme all’attenzione alla manutenzione e alla sicurezza sono i principi che da sempre ci caratterizzano", così la titolare Franca Giaier.

UN SUCCESSO IL PRIMO OPEN DAY CNA-SHV

Sabato 13 maggio è andato in scena il primo Open Day targato CNASHV. Una mattinata di porte aperte per gli uffici del polo Welfare di piazza Don Bosco 3/A a Bolzano 300 sono le ore che, in media, i cittadini e le imprese "sprecano" per la burocrazia ogni anno. La digitalizzazione aiuta, ma da sola non risolve il problema. La soluzione? "E' in quello che abbiamo presentato con questa iniziativa - ha affermato il presidente Claudio Corrarati nel corso dell'Open Day - A fare la differenza sono le persone, ovvero i corpi intermedi come la nostra associazione, che affianca persone e aziende nell'adempimento dei doveri normativi e nell'innovarsi. I partecipanti all'Open Day hanno potuto scoprire in un’unica location tutte le opportunità che offre la Confederazione: dalle pratiche del patronato rivolte al sostegno al reddito, alla famiglia e riguardo alla consulenza previdenziale, al CAF CNA. Gli esperti di CNA Costruzioni e CNA Edilizia invece hanno fornito consulenze gratuite su bonus e contributi All'iniziativa hanno preso parte il vicepresidente della Provincia Autonoma di Bolzano Giuliano Vettorato, gli assessori del Comune di Bolzano Juri Andriollo e Johanna Ramoser e la neopresidente della circoscrizione Don Bosco Francesca Fiori, che hanno sottolineato il ruolo attivo e sempre innovativo di CNA Alto Adige per le imprese e i cittadini. Presenti all'Open Day anche i pensionati della Confederazione. Uno spazio è stato riservato alla Cittadini Card, una carta che offre vantaggi e convenzioni Già 500 i cittadini che hanno deciso di aderire L’Open Day è stato organizzato anche grazie al sostegno dell’Ente Bilaterale dell’Artigianato della provincia di Bolzano e del fondo di sanità integrativa dell’artigianato Sanifonds.

Le associazioni datoriali lvh.apa e CNA-SHV insieme alle sigle sindacali territoriali ASGB-Bau, Fillea CGIL-AGB, Filca SGB/CISL e Feneal UIL-SGK hanno sottoscritto il rinnovo del contratto di lavoro integrativo provinciale del settore dell’artigianato edile. Una firma che arriva a conclusione delle trattative avviate ad inizio anno con l’obiettivo di garantire l’attrattività e la competitività del settore Il problema, molto sentito da ambe due le parti, della perdita di potere d’acquisto delle retribuzioni generata dagli aumenti inflattivi era già parzialmente stato affrontato ad inizio anno con il rinnovo per il 2023 dell’Elemento Variabile della Retribuzione (EVR) che aveva generato aumenti lordi per operai ed impiegati tra i 288 ed i 688 euro annui, che godono ai sensi della vigente normativa di una tassazione agevolata al 10%.

Ora, con il rinnovo del contratto provinciale, oltre a confermare anche per gli anni prossimi il meccanismo premiale dell’EVR, le parti ne hanno reso più accessibili i criteri, facilitando di fatto il suo riconoscimento Inoltre sono stati previsti ulteriori interventi a sostegno dei lavoratori e delle loro famiglie. Per gli operai sono stati sensibilmente aumentati gli importi delle indennità di trasferta e dell’indennità sostitutiva della mensa, che sale a 6 euro, ed è stata introdotta una nuova indennità giornaliera in caso di pernottamento fuori dal proprio domicilio, del valore di 12,50 euro.

Per gli impiegati sono stati introdotti i buoni pasto del valore di 7 euro, o un’indennità sostitutiva di 6 euro Inoltre si è raggiunto un accordo di massima per il ritorno della copertura del 50% della retribuzione per il secondo e terzo giorno di assenza nei casi di malattia breve (inferiore a 7 giorni) che verrà definito nei dettagli nelle prossime settimane

Il contratto appena rinnovato si applicherà a circa 1300 imprese a partire dal mese di giugno

Rodolfo Gabrieli, presidente CNA-SHV Costruzioni: "Siamo molto soddisfatti dell’accordo sottoscritto che dimostra l’attenzione ed il senso di responsabilità che gli artigiani e le piccole imprese hanno per propri collaboratori Con l’attuale costo del lavoro e la stretta sui bonus edilizi il settore dovrà confrontarsi nei prossimi anni con molteplici sfide, ma la forza delle nostre aziende sono le persone che ci lavorano e crediamo che nelle pmi si possano creare le condizioni ideali-professionali, umane ed economiche per collaborazioni stabili e durature Tutto questo ci rende più competitivi e genera benessere non solo per la forza lavoro, ma per tutto il territorio".

C5-2015

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