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Care associate e cari associati, nel mio editoriale per questo numero di maggio vorrei soffermarmi su un tema che mi è molto caro: la sicurezza. Per il secondo anno consecutivo CNA Alto Adige il 1° maggio è stata, insieme ad una delegazione della rappresentanza datoriale e ai sindacati, nei luoghi della nostra città dedicati alla memoria, rivolgendo la mente alle donne e agli uomini che sul posto di lavoro hanno perso la vita Un segno di unità che ha voluto esprimere quanto sia primaria, oggi più che mai, l’importanza nel continuare a dare valore nelle nostre aziende alle parole prevenzione e tutela Concetti imprescindibili ai quali devono seguire azioni concrete, dove la condivisione delle misure preventive da mettere in atto in ogni luogo di lavoro è e deve rimanere il valore aggiunto per tutta l’economia.

Ribadire questo concetto in questi luoghi di ricordo e di emozione, come è avvenuto il 1° maggio, assume una valenza ulteriore. Questo essere insieme, questa consapevolezza dei ruoli e dei compiti, questa necessità di costruire una cultura vera e duratura della tutela personale e degli altri, come ben ci ricorda il quadro legislativo vigente, dobbiamo costruirla giorno per giorno, attraverso il dialogo, la collaborazione fattiva nella bilateralità, le azioni preventive che stimolano il miglioramento, la sorveglianza preventiva e, se necessario, la repressione come azione di stimolo culturale al rispetto delle regole Se ogni singolo attore di un organigramma della sicurezza non rispetta queste regole, il risultato è quello di un tessuto economico indebolito, caratterizzato da aziende “serie” che ogni giorno devono combattere contro la concorrenza sleale. In questi ultimi mesi sentiamo sempre più spesso parole di sconforto da parte delle imprese che si trovano in difficoltà nel cercare personale qualificato per il mantenimento e lo sviluppo della propria attività. L’arrivo di personale non autoctono sui nostri mercati del lavoro è sicuramente un beneficio per le necessità assolute, ma l’impegno di tutti gli attori deve essere quello di trovare metodi e sistemi per istruire in tempi brevi persone prive anche solo della semplice conoscenza linguistica, che permetta loro di operare in sicurezza Le aziende non devono essere lasciate sole in questo grande cambiamento epocale del mondo del lavoro e delle persone che ne fanno parte

Vanno creati percorsi di inserimento adeguati e supportati dalla bilateralità, ma devono essere coinvolti in questa cultura della prevenzione anche le committenze, chiamate all’aggiudicazione dei lavori, e i professionisti responsabili della progettazione preventiva della sicurezza nei luoghi di lavoro e del coordinamento preventivo, soprattutto nei cantieri temporanei.

Un’economia sana e forte si basa anche e soprattutto sulla possibilità di contare su aziende sicure e salubri e su committenze e professionisti attenti nell’affidare i lavori per costruire le nostre case, le nostre scuole, le nostre aziende senza che nessuno possa essere esposto quotidianamente ad alti livelli di rischio per la salute e la sicurezza

La vera rivoluzione culturale potrà avverarsi soltanto quanto ogni cittadino si sentirà responsabile della tutela della propria salute e della propria sicurezza a casa, nel tempo libero e sul posto di lavoro.

Buona lettura!

Liebe Kolleginnen und Kollegen, in meinem Leitartikel für diese Mai-Ausgabe möchte ich mich auf ein Thema konzentrieren, das mir sehr am Herzen liegt: Sicherheit Zum zweiten Mal in Folge hat SHV-CNA Südtirol zusammen mit einer Delegation von Arbeitgebervertretern und Gewerkschaften am 1 Mai die Gedenkstätten in unserer Stadt besucht und dabei an die Frauen und Männer gedacht, die am Arbeitsplatz ihr Leben verloren haben Ein Zeichen der Einigkeit, das zum Ausdruck bringen sollte, wie wichtig es heute mehr denn je ist, den Worten der Vorbeugung und der Sicherheit in unseren Unternehmen weiterhin einen hohen Stellenwert einzuräumen.

Unverzichtbare Begriffe, denen konkrete Maßnahmen folgen müssen. Das Wissen um Maßnahmen zur Vorbeugung, das an jedem Arbeitsplatz umgesetzt werden muss, bildet für die gesamte Wirtschaft einen Mehrwert und das muss auch so bleiben

Dieses Konzepts an den Orten des Gedenkens und der starken Emotionen, wie es am 1 Mai der Fall war hervorzuheben, erhält einen zusätzlichen Wert Das gemeinsame Bewusstsein für Rollen und Aufgaben, die Notwendigkeit, eine echte und dauerhafte Kultur des persönlichen Schutzes und des Schutzes anderer aufzubauen, wie es der aktuelle Rechtsrahmen in Erinnerung ruft, müssen wir Tag für Tag verfolgen. Wir brauchen Dialog, proaktive Zusammenarbeit im Rahmen der Bilateralität, präventive Maßnahmen, die zu Verbesserungen anregen, präventive Überwachung und, wenn nötig, Verhinderung als kulturellen Anreiz zur Einhaltung der Regeln. Wenn jeder einzelne Akteur in einem Sicherheitsorganigramm diese Regeln nicht respektiert, ist das Ergebnis ein geschwächtes Wirtschaftsgefüge, das von 'seriösen' Unternehmen geprägt ist, die jeden Tag gegen unlauteren Wettbewerb kämpfen müssen In den letzten Monaten hören wir immer mehr Worte der Entmutigung von Unternehmen, die Schwierigkeiten haben, qualifiziertes Personal zu finden, um ihr Business aufrechtzuerhalten und auszubauen Die Ankunft von nicht einheimischem Personal auf unseren Arbeitsmärkten ist sicherlich ein Gewinn in gerade diesen schwierigen Zeiten. Jedoch das Engagement aller Akteure muss darin bestehen, Methoden und Systeme zu finden, um Menschen, denen selbst die einfachen Sprachkenntnisse fehlen, schnell zu schulen, damit sie sicher arbeiten können. Die Unternehmen dürfen bei diesem großen epochalen Wandel der Arbeitswelt und der Menschen in ihr nicht allein gelassen werden

Angemessene Eingliederungswege müssen geschaffen und durch Bilateralität unterstützt werden Auch die Auftraggeber und die Fachleute, die für die Planung der Sicherheit am Arbeitsplatz und die präventive Koordinierung, insbesondere auf temporären Baustellen, verantwortlich sind, müssen in diese Kultur der Vorbeugung mit einbezogen werden accedere al CAF usufruire di tutta la gamma dei servizi del patronato Epasa aver accesso a sconti e agevolazioni dalle migliori imprese nazionali e locali del mondo dell'artigianato, del commercio e dei servizi

Eine gesunde und starke Wirtschaft ruht auch und vor allem auf der Möglichkeit, sich auf sichere und gesunde Unternehmen und auf Auftraggeber und Fachleute verlassen zu können, die bei der Vergabe von Aufträgen sorgfältig vorgehen, um unsere Häuser, unsere Schulen, unsere Unternehmen zu bauen, ohne dass irgendjemand tagtäglich hohen Gesundheits- und Sicherheitsrisiken ausgesetzt ist Eine wirkliche Kulturrevolution wird es erst geben, wenn sich jede Bürgerin und jeder Bürger für den Schutz ihrer/seiner eigenen Gesundheit und Sicherheit zu Hause, in der Freizeit und am Arbeitsplatz verantwortlich fühlt Gute Lektüre!

IN ALTO ADIGE TI ASPETTANO LE CONVENZIONI CON ...e molto altro!