José Luis Zavala Solís, Empresario mexicano de origen Carmelita, promotor de la cultura, el deporte, así como el bienestar económico y social de México y de Campeche, su estado natal.
Estudió Ingeniería Industrial en el ITESM, campus Monterrey, cursó la maestría en Administración de Empresas en la Ecole Superieure de Commerce de Nice, Francia; y fortaleció sus conocimientos en Alta Dirección en la Harvard Business School; y en el IPADE.
Es el primer consorcio privado que extrajo aceite para PEMEX y forma parte de las 500 empresas más importantes de México en 2019.
CEMZA, envía una felicitación especial a nuestra fuerza de ventas, agradecemos su esfuerzo y dedicación, reconocemos su labor y nos llena de orgullo compartir con todos nuestros colaboradores el “Top Ventas” del mes de Julio:
Fanny M. Rojas
Andrea C. Gutiérrez M.
Giovana Cornelio R. VALAREN
Erika Sánchez L. MARINSA
Cristell Castillo D. ENERMAR
Daniela Guzmán ENERMAR
Maria Vargas M. VALAREN
Mayra Alfaro F. MARINSA
Paula Cárdenas C. MARINSA
Hillary S. Avendaño V. OCEAMAR
Olivia E. Pérez S. OCEAMAR
Siguiendo la visión global del corporativo CEMZA, VALAREN este año ha iniciado la expansión de sus servicios aéreos offshore en Brasil cristalizando la alianza estratégica con la compañía Aeromaster del grupo brasileño GO AIR. Aeromaster es una empresa tradicional de taxi aéreo, vuelo en helicóptero y servicios aéreos especializados, que actúa en el mercado brasileño desde 1994.
Actualmente la flota está compuesta por modelos de helicópteros versátiles que brindan una amplia gama de actividades en servicios de transporte de pasajeros y carga cumpliendo con los estándares internacionales de seguridad, con base operacional el MACAÉ y SAO PAULO.
VALAREN cuenta con oficina comercial en Rio de Janeiro, centro de desarrollo de negocios OFFSHORE y base de las principales empresas operadoras y de servicios petroleros en BRASIL. la alianza VALAREN-AEROMASTER no solo está marcando nuestro hito de expansión, sino que también está potencializando un nuevo jugador en el mercado BRASILEÑO con ADN MEXICANO.
Grupo CEMZA participó en la 4to Congreso de Energía “Expo Energía Veracruz 2022”, realizada del 05 al 09 de septiembre, empresas como OCEAMAR, ENERMAR, Corporativo CEMZA Y VALAREN sumaron participación en este importante evento organizado por la Secretaria de Energía e Inaugurado por la Ing. Rocío Nahle.
Fuente: Lic. Angie Carrion || GG Valaren Brasil
semana, recomendamos el siguiente libro, consideramos que puede ser de utilidad para explorar y encontrar nuevos nichos de mercado en espacios que todavía no han sido explorados.
Hoy por hoy el bienestar de los colaboradores es sinónimo de bienestar organizacional. En consecuencia, priorizar las prácticas de bienestar laboral y generar un entorno de seguridad psicológica es un objetivo indiscutible de los mejores lugares para trabajar.
Con la finalidad de mejorar la salud de nuestros colaboradores, de manera periódica realizamos el seguimiento y revisión de tallas y peso corporal de cada uno de ellos.
Muchas felicidades, deseamos que hayan pasado un excelente día, reciban un fuerte y cálido abrazo.
OCEAMAR
Luis F. Sánches A. VARADEROS
Jan C. Hernández MAREN
José J. Juaréz V. MAREN
Cristel Castillo D. ENERMAR
Roberto N. Pérez VALAREN Nora H. Eugenio VALAREN
cada semana, se llevó a cabo el Workshop realizado por la Dirección Comercial Corporativo, agradecemos la participación de todo el equipo comercial y al presentador de esta semana el equipo PRESCO.
El pasado 21 de septiembre se llevó a cabo la presentación del Modelo Académico de formación Dual CONALEP, en el cual se busca que los estudiantes cuenten con experiencia laboral al solicitar su primer empleo, Grupo CEMZA forma parte de esta iniciativa apadrinando jóvenes para que desarrollen sus conocimientos teóricos en actividades laborales que corresponden a su carrera profesional, combinándolas con la preparación de la escuela para lograr un excelente perfil de egreso.
EL engranaje del Modelo Mexicano de Formación Dual se compone diversos actores de los ámbitos público y privado, que requieren coordinar sus acciones para la vinculación formal entre los sectores empresarial y educativo.
especial para los colaboradores que participaron en la carrera realizada en beneficio de la fundación AYABS y 500 padrinos, con la finalidad de adquirir fondos para apoyar a niños en su batalla contra el cáncer. Ynna López Vara, 1er Lugar Categoría femenil 10 km. y Roberto Vázquez participante categoría varonil 10 km.
También Colaboradores del equipo Oceamar participaron en la carrera, al final OCEAMAR recibió un reconocimiento por ser voluntario en esta carrera con causa.
MARINSA
OCEAMAR
CEMZA
CONALEP: MODELO DUAL
Se continúa con el ejercicio de Auditorías Internas de MAREN con el propósito de evaluar el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión Integrado de Maren en base a las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, incluyendo requisitos de ACHILLES.
Realizado el pasado 19 de septiembre en las instalaciones de Enermar, con la finalidad de preparar y concientizar a los colaboradores que se ubican dentro del inmueble, el adoptar las rutinas de acción más convenientes para afrontar una situación de emergencia.
Colaboradores que sumaron su contribución a la campaña de reciclaje.
Objetivo integrado No7. Promover la cultura de los recursos para disminuir el impacto ambiental
ENERMAR
Innovando en la digitalización empresarial y uniéndose a las nuevas tendencias tecnológicas, agradece a todo su personal por haber participado en la sesión fotográfica que se llevó a cabo con la finalidad de mejorar y facilitar el acceso a nuestra información mediante el uso de Credenciales Digitales con código QR.
Hector Calderon Gerente de Financiamiento
Andreina Casanova Ejecutiva Comercial
Hebes Zamudio Comunicación Corporativa
Angel Damas Especialista de TI
Arturo Servin Coordinación DG
Miguel Toledo Gerente de Contabilidad
Sergio Lira Superintendente de TI
Jesús Aviles Auxiliar Comercial
Omar Gómez Área Comercial
Sarahí Cervera Ejecutiva Comercial
Diana Soto Directora de Impuestos
Susana Chan Asist. Dirección Finanzas
Edición : Hebes Zamudio || Comunicación Interna Corporativo CEMZA