3.2.4. Pobreza

relação a 2018). Quanto aos inativos, o número ronda os 6.974 (uma variação de -28% em relação a 2018), a uma taxa de 24.3% (-10.4p.p) e é assim uma ilha de oportunidades que se ampliam.

Entretanto na camada juvenil (15-24 anos) a taxa de desemprego ronda os 17.6%. Com relação aos que estão sem emprego, na faixa etária dos 15 aos 24 anos, 1.170 não estão a frequentar um estabelecimento de ensino ou de formação (uma variação de 46.6% com 2018), uma taxa de 21.3% (7.7 p.p com 2018). Na mesma situação se encontra os da faixa etária entre 15 a 35 anos, em cerca de 2.252 (variação de 27.5% com 2018), a uma taxa de 14.4% (3.3 p.p com 2018).

POPULAÇÃO ATIVA OCUPADA

A faturação média das empresas na ilha do Sal ronda os 50.207 contos, a maior por empresas em relação às outras ilhas. O número de pessoas ao serviço das empresas tem vindo a crescer tendo registado um volume de emprego em torno de 10.3% [INE - IAE2018, 2020]. A força de trabalho no Sal é constituída por 21.692 ativos (uma variação de 19.2% em relação a 2018), com a segunda maior taxa de atividade (75.7%) a nível nacional (um aumento de 10.4% face a 2018); com 20.325 empregados (uma variação de 16.5% comparando com 2018) a uma taxa de 70.9% (+8.3 p.p); 552 pessoas em subemprego (variação de 14.9% em relação a 2018), a uma taxa de 2.7% (0.1p.p).

De referir que, dos que estão empregados, 2.049 estão no ramo agrícola; 4.220 estão num emprego informal (variação de 25.3% com 2018), a uma taxa de 20.7% (1.4 p.p com 2018). Destes, 419 estão no emprego informal agrícola. Cerca de 1.053 pessoas estão empregados na indústria de transformação (variação de 8.3% com 2018), a uma taxa de 5.2% (-0.4 p.p com 2018).

Estima-se que as pessoas empregadas trabalham em média 47.2 horas semanais (uma variação de 3.6 p.p comparando com 2018) e que 77.2% estão inscritas no INPS. Da população, com mais de 15 anos de idade, que estão empregadas, 21.3% se encontram em trabalhos precários (3.8 p.p com 2018) [INE – Brochura Sal2019, IMC2019, 2020].

Com relação ao setor turístico, os trabalhadores que estão ao serviço dos estabelecimentos hoteleiros são em número de 4.787 indivíduos, sendo 54% deles auferem alguma remuneração. Desses, 54% são Cabo-Verdianos e 39% estrangeiros, 56% são do sexo masculino e 44% feminino. Do pessoal ao serviço 77% estão em Aldeamentos Turísticos, 58% estão em Hotéis, 43% em Hotéis-apartamentos e 12% em Pensões, sendo que 45% possui contrato permanente (um aumento de 25.4 p.p em relação a 2017), 58% com contrato a termo (uma diminuição de 21.5 p.p em relação a 2017 e -1 p.p em relação a 2018) e 21% sem contrato (+14 p.p em relação a 2018).