Kort. West-Vlaanderen
Jouw regio. West-Vlaanderen
ACV-BEVRAGING BIJ 1.000 WEST-VLAAMSE KMO-WERKNEMERS
OPLEIDING BIJ FAMILIEHULP
Verzorgende of zorgkundige
1 op de 2 komt tijdens coronacrisis amper met ofvervangingsinkomen niet rond
Op 31 januari start in Roeselare een voltijdse dagopleiding (13 maanden), in een combinatie van theorie en stages. Wie slaagt krijgt een getuigschrift met werkzekerheid in de thuiszorg of residentiële zorg. Een financiële tussenkomst van VDAB is mogelijk. Interesse? Op de infosessies krijg je alle info. Er zijn infosessies op 8 en 20 december en op 12 januari; telkens om 9.30 uur in het Opleidingscentrum van Famiehulp in Roeselare, H Horriestraat 35.
Kurt Ranson, horeca-werknemer
Afgelopen voorjaar hield het ACV West-Vlaanderen een bevraging bij werknemers in kleinere ondernemingen zonder vakbondsafvaardiging. Een 1.000-tal KMO-werknemers nam deel. ‘We zien een grote variatie in de antwoorden’, zegt Emma Verbeken van het ACV, ‘maar er is één constante: de sociale zekerheid zorgt voor minder zorgen.’
‘De werkloosheidsuitkering betekende een zware terugval. Gelukkig hadden we wat kunnen sparen.’
¬ Tekst en foto’s Jeroen Pollet
M
inder zorgen betekent echter niet hetzelfde als geen zorgen. ‘En dat is ook duidelijk te zien’, vult Emma’s collega Peter Debaenst aan. ‘Bijna de helft van de werknemers die tijdens de coronacrisis een beroep moesten doen op een inkomen vanuit de sociale zekerheid (bv. tijdelijke werkloosheid of een ziekte-uitkering), gaf aan dat het gezinsinkomen te krap of zelfs onvoldoende was.’
basisschool. Hij werkt in een horecazaak in Oostende. De horeca - een belangrijke werkgever, zeker aan de kust - was één van de sectoren die het langst gesloten was. Kurt viel daardoor dus enkele keren tijdelijk zonder werk. ‘Tijdens de eerste lockdown werd ik tijdelijk werkloos’, vertelt hij. In juni 2020 ging alles weer open: ‘Toen gingen we er nog van uit dat het zwaarste leed geleden was…’
Spaargeld Horeca Één van de invullers van de bevraging was Kurt Ranson (51) uit Houthulst. Kurt is samenwonend en heeft twee dochters in de
Bij de tweede lockdown was hij net vier dagen voor de verplichte sluiting van de horeca ontslagen. Kurt: ‘Door omstandigheden, met de belofte dat ik terug kon ko-
Emma Verbeken, ACV West-Vlaanderen
Peter Debaenst, ACV West-Vlaanderen
‘Het kan toch niet de bedoeling zijn dat je door de crisis op spaargeld aangewezen bent?’
‘Hoog tijd dat de regering eens aan versterken denkt in plaats van aan besparen.’
22 ¬ VISIE
men. Maar dat heeft natuurlijk veel langer geduurd dan voorzien. Bovendien viel ik terug op een uitkering volledige werkloosheid in plaats van tijdelijke werkloosheid en dat scheelde toch wel wat. Die uitkeringen zijn berekend en geplafonneerd op je standaard-brutoloon, maar in de horeca deed ik heel wat overuren en waren er ook zaken als zondagvergoedingen. Dat viel allemaal weg en betekende dus een grote terugval. Het maandelijks gezinsinkomen werd onvoldoende om alle kosten te dekken. Gelukkig hadden we wat spaargeld om die periode te kunnen overbruggen.’
Andere sector Kurt zocht tijdelijk een job in een andere sector. ‘Dat was makkelijker gezegd dan gedaan. Ik had mij ingeschreven in een vijftal interimkantoren, maar kreeg heel weinig aanbod. De laatste keer dat ik mij inschreef had ik niet vermeld dat ik iets tijdelijks zocht en toen ging het plots wel: tien dagen later kon ik starten. Het voedingsbedrijf waar ik toen werkte, bood me na een korte inwerkperiode een contract van zes maanden aan, maar er was toen opnieuw zicht op een heropening van de horeca. Toen ze vernamen dat ik enkel wou blijven tot de horeca opnieuw openging, kreeg ik opnieuw geen contracten meer. En ondertussen zette de VDAB voortdurend druk. Momenteel ben ik gelukkig weer aan de slag bij mijn vorige werkgever in de horeca. Ik hoop dat we nu wel kunnen openblijven’, zegt Kurt.
Versterking sociale zekerheid ‘Het verhaal van Kurt is niet uniek’, vertelt Emma. ‘We zien veel gelijkaardige verhalen in de enquête. Het toont twee zaken aan: ten eerste dat de sociale zekerheid onontbeerlijk geweest is om de crisis te overbruggen. Zonder dat vangnet zouden heel wat mensen in armoede terechtgekomen zijn en zouden ook meer bedrijven door noodzakelijke ontslagen in de problemen gekomen zijn. Ten tweede - en het verhaal van Kurt is daar een mooie illustratie van - die sociale zekerheid moet versterkt worden. Het kan toch niet de bedoeling zijn dat je door dit soort pech je spaargeld nodig hebt om te overleven?’
Politieke herwaardering Voor een versterking van die sociale zekerheid is een andere politiek nodig, volgens het ACV. ‘Als men naar de sociale zekerheid kijkt, is het doel altijd om erop te besparen: meer en langer werken, uitkeringen sneller laten zakken in de tijd, zieken bestraffen als ze het werk niet snel genoeg hervatten… De vorige regering heeft er via een verlaging van de werkgeversbijdragen (de zogenaamde taxshift) voor gezorgd dat de inkomsten voor de sociale zekerheid heel fel gezakt zijn. De jobs die die verlaging ging creëren, zijn er amper of niet gekomen. Hoog tijd dus om opnieuw eens naar de inkomstenkant te kijken in plaats van de uitgavenkant’, besluit Peter.
~ Meer info via opleiding.westvlaanderen@familiehulp.be of via 051 24 28 68.
THUISOPPAS ZIEKE KINDEREN
Jobevent
Je vindt het keitof om met kinderen om te gaan? En een job als thuisoppas voor zieke kinderen is jou op het lijf geschreven? Dan is het online jobevent Thuisoppas zieke kinderen op dinsdag 7 december echt een buitenkansje voor jou! Er wordt dringend uitgekeken naar kandidaten die ofwel vol- of deeltijds, ofwel als uitzendkracht of met een studentenjob aan de slag willen gaan. Je kan het online jobevent volgen om 14 uur of om 19 uur. Wel vooraf inschrijven via de QR-code. Een initiatief van CM-Skoebidoe en Randstad Medical (09 244 78 92), Ferm-Oppas (016 46 90 30) en Tempo-team ChildCare (02 481 67 10).
TE KOOP
Unieke Kazou-t-shirts, sweaters en hoodies! Dit jaar pakt Kazou Oostende n.a.v. de Warmste Week terug uit met unieke en kwaliteitsvolle t-shirts (12 €), sweaters (20 €) en hoodies (25 €), bedrukt met een onvervalste West-Vlaamse (vakantie)slogan – dit jaar ‘Kzien ier gern!’. Het materiaal – voor jong en oud – is te verkrijgen in verschillende kleuren en maten. De opbrengst gaat naar het DWW Fonds. ~ Voor bestellingen en info: www.dewarmstekampquotes.be
Contact. West-Vlaanderen CM West-Vlaanderen Voor je ziekenfondszaken bel of mail naar de CM-consulenten: 050 44 05 00 of westvlaanderen@cm.be Vragen over (thuis)zorg en maatschappelijk werk? Bel of mail de Zorglijn: 050 20 76 76 of zorglijn.westvlaanderen@cm.be Alle informatie over de CM-dienstverlening in coronatijden vind je op www.cm.be/coronavirus.
ACV West-Vlaanderen Contacteer het ACV via: - afspraak (telefonisch of op kantoor): www.afspraakACV.be - www.hetACV.be/contact - 051 23 58 00 ACV-kantoren zijn enkel na afspraak toegankelijk. Een overzicht van alle contactmogelijkheden (incl. ACV-brievenbussen) vind je op www.acv-west-vlaanderen.be
Regioredactie Beweging.net West-Vlaanderen, 051 24 04 44, westvlaanderen@beweging.net
VISIE ¬ 23
