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Cuatro trabajadores de Arian Silver logran graduarse de la secundaria
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Peñoles reconoce a la mujer minera en su día internacional
Lunes 16 de Junio del 2025
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Torex Gold invierte en complejo de energía solar en Cocula, Guerrero
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La Cantera Desarrollos
Mineros adquiere 64 equipos Sandvik
Collision Avoidance System
Protege a tus trabajadores y mejora la visibilidad.
OptiMine® Proximity Detection permite a los operadores identificar riesgos fuera de su línea de visión y actuar a tiempo ante personas o vehículos cercanos. Con funciones como alertas anticipadas, botón de emergencia para peatones y detección automática de personas caídas, es una herramienta clave para proteger vidas, mejorar la visibilidad y reforzar la seguridad en cada operación.
Se graduan de la secundaria 7 trabajadores de Arian Silver
En Arian Silver nos llena de orgullo compartir que siete de nuestros compañeros han concluido exitosamente su educación secundaria, en colaboración con el Instituto Zacatecano de Educación para Adultos (IZEA).
Este logro refleja el compromiso, la disciplina y el deseo de superación de Antonio Beltrán Chairez, Francisco Alemán Lira, José Macías Ramos, Tomás Torres Hernández, Antonio Mireles Palafox, Alfonso Betancourt Lira y Víctor Alejandro Retiz Saucedo.
Cada uno de ellos representa un ejemplo de constancia y crecimiento personal, académico y profesional dentro de nuestra comunidad minera.
Agradecemos y reconocemos de manera especial al Ing. Carlos Fabián Soto Ortiz, quien asumió la importante tarea de ser instructor durante este proceso educativo Su dedicación, además de sus responsabilidades habituales, fue clave para el desarrollo de esta iniciativa.
La ceremonia de graduación se llevó a cabo en las oficinas de Arian Silver, contando con la presencia de la Dirección del IZEA, que hizo entrega de los certificados oficiales, así como con la emotiva participación de los familiares de los graduados, quienes celebraron junto a ellos este paso tan significativo.
Durante el evento, nuestro Gerente General, José Francisco González Trueba, dirigió unas palabras de reconocimiento y aliento a los graduados, resaltando el valor del esfuerzo y la educación continua.
Como parte del reconocimiento institucional, Arian Silver otorgó también diplomas y un incentivo económico a los egresados, reafirmando así su compromiso con el desarrollo integral de su equipo humano.
Este programa educativo continuará abierto para más trabajadores que deseen avanzar en su formación académica, como parte de nuestro firme compromiso con el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de esta gran familia minera.
¡Felicidades a nuestros graduados! Su logro inspira y fortalece nuestra visión de una minería humana, con propósito y en constante evolución.
Viven estudiantes una experiencia transformadora en la Semana de la Minería en Arian Silver
Con entusiasmo y curiosidad, 90 jóvenes de las preparatorias CECyTE Saucito y del Telebachillerato Comunitario de Guanajuatillo vivieron una semana inolvidable al sumergirse en el mundo de la minería
La actividad, organizada para acercar a las nuevas generaciones a esta importante industria, les permitió explorar de cerca las operaciones diarias, aprender de expertos y descubrir nuevas oportunidades profesionales.
Talleres que dejaron huella Los alumnos participaron en diversos talleres diseñados para brindarles conocimientos prácticos y herramientas esenciales En el taller de geología aplicada a la minería, descubrieron cómo se identifican y evalúan los yacimientos minerales, mientras que en el de primeros auxilios, aprendieron técnicas básicas para actuar en caso de emergencias
La seguridad en la minería fue otro tema clave, donde expertos compartieron protocolos para prevenir accidentes y garantizar un entorno laboral seguro. Además, en colaboración con Seguridad Patrimonial, se abordó la prevención de delitos comunes, fortaleciendo la conciencia de los jóvenes sobre la importancia de la integridad personal y colectiva.
Como parte de los talleres técnicos, el área de Planeación compartió con los jóvenes los principios básicos de la topografía aplicada a la minería. A través de una dinámica práctica, los estudiantes utilizaron niveles, estaciones totales y GPS para realizar mediciones reales, comprendiendo cómo estos datos se traducen en planos y mapas esenciales para la exploración y operación minera. Esta actividad despertó especial interés entre los alumnos con vocación por las ingenierías, quienes valoraron la precisión y tecnología involucrada en este proceso.
Recorridos que inspiraron
Uno de los momentos más emocionantes fue el recorrido guiado por las áreas de planta de beneficio y laboratorio, donde los estudiantes observaron de cerca los procesos. Las explicaciones detalladas de los ingenieros y técnicos les permitieron entender la complejidad y el valor de cada etapa productiva.
Filosofía empresarial: más allá de la técnica
Para cerrar con broche de oro, el departamento de Recursos Humanos impartió un taller de filosofía empresarial, en el que los jóvenes reflexionaron sobre valores como el trabajo en equipo, la responsabilidad y la ética laboral Esta charla no solo les mostró el lado humano de la industria, sino que también los motivó a pensar en su futuro profesional con una visión integral.
Uno de los momentos más enriquecedores fue la participación del área de Sustentabilidad, donde los estudiantes conocieron los procesos clave de gestión ambiental y relaciones comunitarias. A través de dinámicas interactivas, aprendieron cómo la minería moderna implementa prácticas responsables, como el manejo de residuos, la reforestación y el uso eficiente del agua, asegurando un equilibrio entre la producción industrial y el cuidado del entorno. También se destacó la importancia del diálogo con las comunidades para generar desarrollo sostenible.
Una experiencia que marcó el camino Al finalizar la semana, los estudiantes compartieron su gratitud por la oportunidad de aprender fuera del aula, destacando cómo esta experiencia les abrió los ojos a nuevas posibilidades. Para muchos, fue el primer acercamiento al mundo laboral y, sin duda, un paso importante en su formación académica y personal.
Con actividades como esta, la industria minera refuerza su compromiso con la educación y la comunidad, sembrando en los jóvenes la semilla del conocimiento y la inspiración para construir un futuro prometedor.
Peñoles reconoce las contribuciones de las Mujeres Mineras
TIndustrias Peñoles reconoce la invaluable contribución de las mujeres que forman parte de su fuerza laboral, quienes destacan por su participación en unidades mineras como Velardeña y Capela, donde representan 20% del personal en cada una de ellas.
“La presencia y el trabajo de las mujeres no solo enriquecen la cultura organizacional de Peñoles, sino que también aportan perspectivas diversas y soluciones innovadoras a los desafíos de la minería moderna”, señala Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles, quien subraya que “su labor es fundamental para garantizar operaciones seguras, eficientes y sostenibles”.
Peñoles, se enorgullece de ser parte de este cambio, fomentando un ambiente de trabajo inclusivo donde las mujeres tienen la oportunidad de desarrollarse plenamente y donde contribuyen de una forma significativa con su talento.
Peñoles reafirma su compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de todas sus empleadas. En este Día Internacional de la Mujer en Minería, la empresa reconoce a todas las mujeres que, con su esfuerzo y talento, impulsan el presente y futuro del sector.
Sobre el Día Internacional de la Mujer en la Minería, una fecha que busca principalmente:
Actualmente, las mujeres representan 21% de todo el personal de la empresa Lejos de limitarse a roles tradicionales, desempeñan una amplia gama de funciones esenciales para el éxito de la operación. Desde puestos técnicos y operativos en el corazón de las minas, hasta roles en seguridad, medio ambiente y áreas de soporte, las mujeres demuestran cada día su capacidad, dedicación y profesionalismo.
El Día Internacional de la Mujer en Minería, celebrado cada 15 de junio, es una oportunidad para destacar los avances logrados en la inclusión y equidad de género en una industria históricamente dominada por hombres.
Celebrar y reconocer los logros y contribuciones de las mujeres en la minería
Fomentar activamente la inclusión y crear un entorno laboral más diverso donde las mujeres puedan alcanzar su máximo potencial.
Visibilizar el trabajo fundamental que realizan las mujeres, desafiando los estereotipos de género en la industria. Identificar y abordar los desafíos específicos que enfrentan las mujeres en este sector, buscando soluciones efectivas para superarlos y promover la equidad.
Apuesta Torex Gold por energía renovable con Plena Sol modelo único en Guerrero
Cocula, Gro.- La empresa Minera Media Luna, subsidiaria de Torex Gold Resources Inc, inauguró Plena Sol, un parque solar de 845 megawatts en las instalaciones del Complejo Minero Morelos.
En su mensaje, la vicepresidenta senior de Recursos Humanos, ESG y Comunicaciones de Torex Gold, Angie Robson destacó que, con la construcción de la nueva planta fotovoltaica, Minera Media Luna ratifica el compromiso con una minería responsable en Guerrero, construyendo alianzas sólidas y generando un impacto positivo tanto en el medio ambiente como en las comunidades.
Explicó que este compromiso deriva del plan de cambio climático publicado por la compañía en 2022, cuyo fin es reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en un 10 por ciento para el año 2030, con el objetivo final de alcanzar cero emisiones netas para 2050
Puntualizó que la construcción de la planta solar reducirá las emisiones totales de gases de efecto invernadero en aproximadamente un 4 por ciento, al tiempo que producirá suficiente electricidad para que el Complejo Minero Morelos genere energía equivalente a la que consumen seis mil hogares mexicanos.
Destacó además que, aunado al beneficio ambiental, la planta creará nuevas oportunidades de empleo en la región y comunidades locales.
Sumado a lo anterior, abundó que en la nueva mina Media Luna, en lugar de utilizar camiones de transporte diésel para trasladar el mineral del yacimiento a la planta de procesamiento, se construyó un sistema de transporte eléctrico mucho más limpio en el túnel Guajes y se tiene la mayor flota de vehículos eléctricos a batería en América Latina.
Por su parte, el vicepresidente senior México de Torex Gold Resources Inc, Faysal Abhem Rodríguez Valenzuela resaltó que Minera Media Luna ha marcado un precedente en la industria minera de Guerrero al apostar por soluciones ambientales innovadoras como la construcción de la planta solar, única en su tipo, que representa un avance hacia una operación más limpia y sostenible.
Destacó asimismo la creación de la primera Unidad de Manejo Ambiental (UMA) enfocada en la conservación del lagarto enchaquirado (Heloderma horridum), una especie endémica de la selva baja caducifolia de la cuenca del río Balsas.
Rodríguez Valenzuela subrayó que estos logros muestran el potencial transformador de la minería cuando se orienta hacia el cuidado del entorno, y celebró la alianza con la empresa Release, responsable de concretar el nuevo parque solar.
En su oportunidad, el vicepresidente senior de Release para Minería e Industria, Roberto Berardo explicó que, desde su perspectiva como proveedores de energías limpias, la nueva planta solar construida en México es un referente mundial.
“Lo que está haciendo Torex es elevar el estándar de sostenibilidad ambiental para el sector minero”, expresó.
Subrayó que al marcar una etapa en donde la energía solar será parte estructural de las operaciones de Minera Media Luna, la posiciona como una mina de clase mundial, por lo que sería ejemplo en México y en el mundo
Considerando que la irradiación solar diaria promedio en el estado de Guerrero es de aproximadamente 5 kilowatts por hora en cada metro cuadrado, se estima que Plena Sol produzca unos 15 gigavatios por hora al año, lo que asegura una operación independiente y sostenible.
Además, contará con 15 mil 400 módulos solares distribuidos en 308 seguidores solares automáticos.
A la inauguración asistió la directora general de Medio Ambiente, Prevención y Contaminación del Agua, Gabina Pérez Cardona, en representación de la gobernadora Evelyn Cesia Salgado Pineda y del titular de la Semaren, Ángel Almazán Juárez.
Estuvieron además el alcalde de Cocula, Raymond Román Alarcón y la presidenta de la Comisión de Minería del Congreso del estado de Guerrero, Citlali Téllez Castillo.
La Cantera Desarrollos Mineros, uno de los principales contratistas de minería subterránea en México, ha seleccionado a Sandvik Mining para suministrar 64 unidades de equipos de minería subterránea
El pedido, realizado en el segundo trimestre de 2025, incluye 23 cargadores Toro® LH410, 19 jumbos de desarrollo de un brazo Sandvik DD311, 16 ancladores de roca Sandvik DS311, tres cargadores Toro® LH307, dos cargadores Toro® LH514 y un jumbo de desarrollo de doble brazo Sandvik DD321.
Las entregas de los equipos están programadas entre 2025 y 2028. El pedido incluye soporte técnico y capacitación.
“Valoramos nuestra larga relación con La Cantera Desarrollos Mineros, una empresa que comparte nuestro compromiso con el avance tecnológico”, señaló Mats Eriksson, presidente del área de negocio Mining de Sandvik. “Este nuevo pedido de equipos refuerza nuestro compromiso mutuo con la seguridad, la confiabilidad y la innovación”.
La Cantera Desarrollos Mineros se especializa en desarrollo minero y ofrece servicios completos de operación de minas, diseño de infraestructura, análisis, exploración y mantenimiento. El contratista tiene proyectos en todo México, incluyendo Guerrero, Zacatecas, Durango, Chihuahua, Sonora, San Luis Potosí, Estado de México y Guanajuato.
El pedido es resultado de años de estrecha colaboración entre La Cantera Desarrollos Mineros y Sandvik México. El año pasado, el contratista recibió el anclador de roca número 8,000 modelo Sandvik DS311 fabricado, durante una ceremonia en las instalaciones de Sandvik, y actualmente opera una flota de 82 equipos Sandvik.
“Nuestra relación con Sandvik va más allá del equipo”, comentó el Director General de La Cantera Desarrollos Mineros. “Es una alianza estratégica basada en la confianza, el rendimiento y objetivos compartidos. Colaborar con Sandvik ha sido clave para impulsar la innovación dentro de nuestras operaciones, y esperamos seguir fortaleciendo esta relación conforme expandimos y modernizamos nuestra flota”.
“Estamos muy contentos de ampliar nuestra alianza de largo plazo con La Cantera Desarrollos Mineros, y esperamos seguir apoyando la seguridad, la confiabilidad y la innovación en sus operaciones”, agregó Mats Eriksson.
Orquesta de Grupo México celebra quinto aniversario con concierto de cumbia sinfónica
Con un emotivo concierto titulado
“Cumbia Sinfónica”, la Orquesta y Coro Juvenil de Grupo México celebró su quinto aniversario de formación y actividades en Cananea, Sonora, en compañía de la Orquesta Pata de Palo.
El evento tuvo lugar en El Ronquillo, donde familias, autoridades y público en general se reunieron para disfrutar de una velada musical protagonizada por niñas, niños y jóvenes que forman parte de esta iniciativa educativa y artística.
Durante la ceremonia de apertura se destacó que este núcleo surgió en 2020, en plena pandemia, como una alternativa de formación y acompañamiento emocional para la juventud de Cananea. Hoy, cinco años después, el proyecto ha consolidado una agrupación sólida, con talento local y una propuesta artística que integra disciplina, emoción y sentido de comunidad.
El repertorio del concierto incluyó doce piezas representativas de la cumbia y el son latino, con arreglos sinfónicos interpretados por la orquesta y el coro, bajo la dirección artística de la maestra Alina Ramos Contreras. Entre las piezas destacadas se incluyeron Techno Cumbia, La cadenita, Que nadie sepa mi sufrir, La Negra Tomasa (interpretada exclusivamente por el coro), Tiene espinas el rosal, y Oye, que marcó el cierre oficial del programa
“Estoy sumamente contenta de saber que tenemos un extraordinario aliado aquí en Cananea como lo es Grupo México, y que a través de estos eventos, de estas academias están desarrollando el talento de nuestras niñas, de nuestros niños, de nuestros jóvenes”, expresó la presidenta municipal de Cananea, Esmeralda González.
Como parte del espectáculo, se integraron dos agrupaciones invitadas: el Grupo de Danza Folclórica de Grupo México, conformado por hijas e hijos de colaboradores de la comunidad, y la Orquesta de Música Latina Pata de Palo, que acompañó con ritmo y sabor la segunda parte del concierto
Al término de la presentación musical, se realizó una entrega de reconocimientos encabezada por la licenciada Karina Gaytán, subgerente de Desarrollo Comunitario de Grupo México; la alcaldesa de Cananea, Esmeralda González; y la maestra Irma Elsa Murrieta; representante del Comité Comunitario de Cananea. Los reconocimientos fueron otorgados a la orquesta anfitriona, al grupo de danza y a la agrupación Pata de Palo, como muestra de gratitud por su compromiso y participación.
“Grupo México impulsa este tipo de programas, tanto en lo deportivo como en lo cultural, con la única finalidad del desarrollo de niñas, niños y jóvenes. Darles estas habilidades Bienvenidos a todos los programas que tiene Grupo México para seguir desarrollando el talento de los cananeses y de las demás comunidades donde opera”, agregó Karina Gaytán, subgerente de Desarrollo Comunitario de Grupo México en Cananea.
Este concierto forma parte de las actividades de impacto social que Grupo México impulsa a través de sus programas culturales, los cuales han beneficiado a más de 1,700 niñas, niños y jóvenes en 11 comunidades de México y Perú, fortaleciendo el desarrollo integral y las oportunidades para nuevas generaciones.
Rondalla del CEC Nacozari, de Grupo
México,
obtiene segundo lugar estatal en eventos artísticos de educación
secundaria
La Rondalla del Centro Educacional La Caridad Nacozari, institución que forma parte de los Centros Educativos de Grupo México, obtuvo el segundo lugar en la etapa estatal de los Eventos Artísticos y Culturales de Educación Secundaria 20242025, dentro de la categoría de Rondalla.
Este reconocimiento es resultado de un arduo recorrido que incluyó competencias a nivel de zona, interzona y región, destacando entre decenas de agrupaciones escolares de todo el estado.
La final estatal, celebrada en Hermosillo, reunió a las nueve mejores rondallas de Sonora, previamente seleccionadas por su calidad musical y desempeño escénico.
“Siempre he estado muy agradecida por el apoyo brindado por todos los maestros y maestras del CEC hacia mi hijo Sin embargo, en esta ocasión deseo destacar especialmente el acompañamiento del profesor David, quien logró potenciar los talentos de nuestros hijos, lo cual se vio reflejado en los resultados obtenidos”, comentó Nora Elidia Abril Lucero, madre de uno de los participantes del CEC de Grupo México
El logro cobra aún mayor relevancia al considerar que participaron alrededor de 80 rondallas en todo Sonora y cerca de 400 estudiantes, de los cuales 20 representaron al CEC Nacozari.
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