REVIEW No. 54

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• Fallece Alberto Baillères, propietario de Industrias Peñoles pg.10

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• Produce Juanicipio más de 3 millones de onzas de plata en 2021: MAG Silver

• Renuncia Margarita Bejarano al Clúster Minero de Sonora pg.17

• Sobresalen atletas de Grupo México en Copa Sonora de Atletismo pg.18

• Gobierno creará empresa estatal para explotar litio: AMLO

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EDITORIAL A

lberto Baillères González fue un empresario sumamente promotor de la educación y la generación de empleos en México. Prueba de ello, es que al momento de recibir la Medalla Belisario Domínguez en el año 2015 por el entonces presidente de la República, Enrique Peña Nieto, señaló que “quienes van a cambiar a México somos todos sus ciudadanos, cuando seamos capaces de desterrar el pesimismo y sustituirlo por un optimismo realista y fundado y con un apasionado amor a nuestra Patria”.

Apenas en el año 2021, Alberto Baillères a los 89 años de edad heredó la presidencia de su compañía a Alejandro, el tercero de sus siete hijos (seis varones y una mujer).

Don Alberto siempre fue reconocido por su diversificación empresarial, al contar con negocios en el área de minería, seguros, tiendas departamentales de lujo, ganadería, de educación y financieros, principalmente.

Las últimas ocasiones que visitó Zacatecas (lugar donde mantiene sus principales operaciones mineras), en el año 2007, fue para inaugurar obras de infraestructura educativa, una de ellas en la Unidad de Ciencias de la Tierra de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), mejor conocida como Escuela de Minas.

Este pasado 2 de febrero su hijo Alberto, mediante una carta – comunicado, informó del fallecimiento del hombre que fue considerado el tercero más rico de México, pero también uno de los promotores más importantes de la educación en el país, e impulsor de una minería competitiva a nivel mundial, al poner como ejemplo la operación moderna, segura y sustentable de sus unidades mineras.

Por otro lado, el presidente Andrés Manuel López Obrador, sigue firme en que su gobierno será quien extraiga el litio que se encuentra en territorio mexicano, tal y como lo hace con el petróleo Habrá que esperar de que manera opera la empresa que será creada por el gobierno de México para la extracción de dicho mineral, muy renombrado los últimos meses y que es utilizado en las baterías de cualquier tipo en todo el mundo.

Otras noticias relevantes como el anuncio de la producción de Juanicipio, temas sociales de Grupo México y Fresnillo plc, así como capacitaciones de Capstone Gold, encontrará el lector en esta edición de Mine Academy Review. Bienvenido!.

La otra ocasión, en el año 2011, acompañado del entonces presidente Felipe Calderón Hinojosa, inauguró las instalaciones de lo que hoy es una de las principales unidades mineras productoras de plata en el mundo, Saucito, en el municipio de Fresnillo.

Excelente semana.

Hablemos y Participemos de la Buena Minería

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Director Mine Academy Review

Imparte Capstone curso sobre Carta Porte a proveedores transportistas • La minera mantiene informados a sus transportistas sobre las últimas actualizaciones legales federales Zacatecas, Zac.- La compañía Minera Capstone Gold, impartió el curso Complemento Carta Porte a sus proveedores dedicados al transporte de mercancías o bienes en las instalaciones del Centro de Minería del Clúster Minero de Zacatecas e impartido por el Dr. Ernesto Acosta Escalante.

El experto explicó que la Carta Porte es una nueva solicitud del Gobierno Federal incluida en la Reforma Fiscal 2022 dirigida a todas las empresas que trasladen bienes o mercancías por carreteras federales.

“Es una información que le deben proporcionar a su empresa de transporte donde básicamente todos los materiales que transporte Capstone Gold, como son los concentrados de cobre o zinc, deben tener información como quien lo lleva, cuantas toneladas, que camión lo lleva, o cual es la compañía transportista para asegurar que la mercancía viaja de manera legal en nuestro país”, dijo.

“Y lo mas importante, cual es el vínculo de información que debe recibir el transportista por parte de la empresa que los contrata para que puedan llenar con toda precisión la documentación, ya que las sanciones que ha impuesto el gobierno si son muy severas”.

Aunque la reforma ya aplico desde inicio de año, existe un periodo de prueba para que las empresas puedan adaptarse y administrar dicha solicitud de Carta Porte; las sanciones iniciarán a partir del mes de abril.

Al respecto del curso, Ernesto Acosta reconoció el esfuerzo de Capstone por mantener informados a sus proveedores, “lo que hizo Capstone es tener las mejores herramientas de comunicación con sus transportistas y que hayamos tenido la oportunidad de dar esa capacitación para ello, es muy acertado”.

Por último, el especialista dijo que la intención de la Carta Porte es la de frenar el contrabando de mercancías ilegales en el país y controlar el comercio informal.

• En abril será obligatorio contar con la Carta para cada transporte de mercancías: Acosta.

Acosta Escalante señaló que las principales dudas de los empresarios transportistas asistentes fueron sobre la información debe tener la carta porte, y cuales son las consecuencias en caso de equivocaciones, como algún cambio de chofer o algún percance o accidente de la unidad.

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MAG Silver informó de producción del cuarto trimestre de proyecto Juanicipio • Durante el último timestre de 2021 se procesaron casi 114 mil toneladas de mineral.

Fresnillo, Zac.- MAG Silver Corp.

Informó sobre la producción del cuarto trimestre de desarrollo subterráneo y material de rebaje del Proyecto Juanicipio en Fresnillo, Zacatecas, proyecto que comparte con la compañía Fresnillo plc (44%) y MAG (56%).

Según lo informado al MAG, se procesaron 113 mil 950 toneladas de material mineralizado tanto del desarrollo subterráneo como de los rebajes iniciales durante los últimos tres meses del 2021.

El material mineralizado procesado en el trimestre representa aproximadamente el 45 por ciento de todas las toneladas procesadas para el año 2021. La producción total de Juanicipio para el trimestre basada en estimaciones provisionales antes de los ajustes del acuerdo de compra totalizó 1,632,000 onzas de plata y 3,985 onzas de oro (44% de participación atribuible de MAG: 718,080 onzas de plata y 1,754 onzas de oro).

Para el año 2021, se procesaron un total de 251 mil 907 toneladas de material mineralizado principalmente del desarrollo subterráneo, lo que resultó en 3,200,000 onzas de plata y 6,577 onzas de oro (44% de participación atribuible de MAG: 1,408,000 onzas de plata y 2,894 onzas de oro).

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Hasta que se ponga en marcha la planta de procesamiento de Juanicipio, el material mineralizado se está procesando a través de la planta de beneficio cercana de Fresnillo (propiedad de Fresnillo plc).

Fresnillo entregó la construcción de la planta Juanicipio según lo programado durante el cuarto trimestre de 2021. Sin embargo, como se informó anteriormente, el cronograma de puesta en marcha de la planta se extendió aproximadamente seis meses hasta que se obtenga la aprobación de conexión a la red eléctrica nacional.

• Finalizó la construcción de la planta de beneficio pero operara en seis meses mas.

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Fallece Alberto Bailleres

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lberto Bailleres González fue uno de los empresarios más importantes de México.

Como presidente de Grupo Bal, priorizó la educación, la inversión y la generación de empleos. En total Grupo Bal genera más de 75 mil trabajos en todo el país.

Sus compañías mineras fueron Industrias Peñoles y Fresnillo plc, principales productos de plata en el mundo y de otros minerales a nivel nacional como zinc, plomo y oro.

En Zacatecas inauguro la Unidad Minera Saucito, ubicada en el municipio de Fresnillo en compañía del entonces presidente de la Republica Mexicana, Felipe Calderón.

Anteriormente, en compañía de la Gobernadora Amalia García Medina, en el año 2007, inauguró obras para la educación, entre ellas, una en la Unidad de Ciencias de la Tierra de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ).

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Concluye Margarita Bejarano su gestión en el Clúster Minero de Sonora • La directora general del Clúster, anunció su renuncia efectiva al 31 de enero de 2022 para asumir nuevos retos profesionales en el sector minero.

Hermosillo, Son.- Margarita Bejarano Celaya, directora general del Clúster Minero de Sonora, anunció su renuncia ante el Consejo Directivo de la Asociación Civil que lideró desde su fundación en 2015 para asumir nuevos retos profesionales en el sector minero.

Al hacer efectiva su renuncia el 31 de enero de 2022, la Dra. Margarita Bejarano emitió un comunicado a socios y socias del Clúster en su último día de labores tras recibir el reconocimiento del Presidente Mtro. Alberto Orozco y del equipo de trabajo que la acompañó en seis años y medio.

Orozco hizo entrega de este reconocimiento a Bejarano “por su legado al sector minero de Sonora y su cadena de valor desarrollando el exitoso modelo de vinculación como Directora general fundadora, su liderazgo, visión e inspiración para seguir minnovando”.

“Liderar este inconmensurable esfuerzo por más de seis años ha sido muy motivante y una de las mejores etapas de mi trayectoria.

Hoy puedo decir que ha valido enormemente todo el tiempo y el trabajo invertido, porque nunca fue una tarea en solitario y resultado de esta suma de voluntades tenemos un Clúster que es un valioso activo del enorme ecosistema minero”, dijo Margarita.

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En su mensaje reconoció a todas y todos quienes han aportado al logro de los objetivos del Clúster y su consolidación, en especial a los tres presidentes que ha tenido la asociación: Ing. Xavier García de Quevedo, Ing. Salvador García Ledezma y Mtro. Alberto Orozco Garza; así como a las y los miembros del Consejo Directivo, cuyo compromiso se refleja en los resultados de la organización que inició con 25 socios y actualmente agremia a 213 empresas e instituciones afiliadas.

La organización que vincula a empresas mineras, proveedoras, contratistas, universidades y gobierno en su modelo de cuatro hélices ha contado con el respaldo del Ing. Jorge Vidal Ahumada quien fue su primer secretario; y del Arq. Armando Villa Orduño como secretario actual; así como con la valiosa participación del Ing. Luis Felipe Medina, Ing. Remigio Martínez Müller y el C.P. Miguel Ángel Bonilla en Tesorería.

Agradeció también la valiosa participación de quienes han liderado las Comisiones de Trabajo anteriores y actuales: Dr. Luis Chávez, Ing. Arturo Arredondo, Ing. Víctor del Castillo, Ing. Marco Bernal, Lic. Alfonso González Schiavón, Ing. Gildardo Montenegro; Ing. Armando Barajas; Ing. Fabián Sánchez, Lic. Irma Potes, Dr. Leobardo

Valenzuela, Lic. Omar Blasco, Lic. Federico Rivera, Mtra. María Elena Gómez, Dr. Martín Encinas, Ing. Ignacio Bórquez y Lic. Lourdes McPherson.

Así como a los actores estratégicos que se han sumado en las Presidencias y Vicepresidencias de las Comisiones y asumen el compromiso de continuar minnovando: Arq. José Tovar, Lic. Michelle Valdez, Ing. Román García, Ing. Gerardo Morales, Mtra. Elizabeth Araux, Lic. Gabriela Grijalva, Mtro.

Arturo Camarena, Lic. Sergio Villa, Lic. Alejandra Álvarez, Dr. Carlos Moreno e Ing. Cruz Javier Salazar.

Destacó que la consolidación del Clúster Minero de Sonora es también un logro de las empresas socias, personas e instituciones que han confiado en el trabajo profesional de quienes integran su estructura operativa y las más de cien personas que colaboran de manera voluntaria en los grupos de trabajo.

Entre los logros obtenidos por el Clúster destacan la realización de 6 Foros Mineros de Relaciones Comunitarias – MINNOVACIÓN; 4 ediciones el Foro Internacional de Seguridad Integral en Minería; un Hackatón Minero; la acreditación como Promotor de Responsabilidad Social Empresarial (PromotoRSE) por 4 años; la entrega de

167 reconocimientos a empresas e instituciones socias por su “Compromiso con la RSE”; el reconocimiento de 16 empresas como Proveedor Certificado CMS Nivel Plata; y 6 empresas con Certificación Nivel Oro; y 25 Encuentros de Negocio en los que se concretaron mas de 5,600 citas entre compradores de minas y proveedores.

“No es fácil irse de los espacios en los que se es feliz, por ello no me voy del todo: muy pronto asumo una nueva posición dentro del sector que me permitirá seguir aportando a la construcción y promoción de la minería incluyente, responsable, segura e innovadora que todas y todos merecemos”, concluyó Bejarano en su mensaje.

La organización continúa firme en la planeación y seguimiento de las actividades, eventos y acciones programadas para 2022 como el

5to. Foro Internacional de Seguridad Integral en Minería a realizarse en junio, con el liderazgo de Alberto Orozco, presidente del Clúster Minero de Sonora.

Se integra Margarita Bejarano a Argonaut Gold Con la intención de reforzar el equipo de Argonaut Gold, la empresa informó el fortalecimiento de su equipo con la designación de la doctora Margarita Bejarano Celaya como Directora de Responsabilidad Social Corporativa y ESG a partir de febrero de 2022.

La llegada de Bejarano Celaya se da después de que la minera de origen canadiense anunciara una producción trimestral de 58.777 onzas equivalentes de oro y 39.6 millones de dólares de flujo de efectivo en el tercer cuarto de 2021.

“La amplia experiencia y liderazgo de Margarita, en el sector, así como su carácter resolutivo y creador de vínculos son una adhesión que dará resultados muy positivos tanto para Argonaut Gold, como para las comunidades donde nos encontramos. Sin duda, es una profesional que seguirá sumando aciertos tanto al sector como a México”, comentó Alfredo Phillips, Vicepresidente de Asuntos Corporativos y ESG. La doctora Bejarano sale de la Dirección General del Clúster Minero de Sonora para enfocar su labor en las minas de El Castillo y San Agustín en Durango y La Colorada en Sonora, México; así como en los proyectos auríferos Ana Paula en Guerrero, Cerro del Gallo en Guanajuato y la exploración avanzada de San Antonio en Baja California Sur, México.

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Peñoles y Fresnillo plc in jóvenes a aprender ciencia

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a competencia de robótica FIRST Regional es una iniciativa fundada en 1989 por el inventor Dean Kamen, con la intención de ayudar a los jóvenes a descubrir y desarrollar el amor por la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas.

fomentar el estudio de la ciencia, tecnología e ingeniería, promover el desarrollo de habilidades científicas y tecnológicas, así como de comunicación y liderazgo y ser una inspiración para que los jóvenes se conviertan en líderes de robótica e innovación.

En México este programa internacional es impulsado por las mineras Peñoles -desde 2012- y Fresnillo plc -desde 2017- para que lo jóvenes competidores construyan un robot y con ello desarrollen sus habilidades técnicas y científicas para adentrarse al mundo real de la innovación y la tecnología.

Para la edición 2022 de este concurso, las dos compañías patrocinarán a 23 equipos de distintos estados de la República como Estado de México, Chihuahua, Coahuila, Guerrero, Durango, Oaxaca, Sonora y Zacatecas, donde la participación de mujeres jóvenes ha ido en incremento en diversas áreas del concurso como mecánica, eléctrica y administrativa, en el caso de Fresnillo plc, entre el 30 y 40 por ciento de los participantes son mujeres.

Asimismo, en este concurso aprenden y fortalecen otras habilidades como la confianza en sí mismos, comunicación y liderazgo.

Las empresas mexicanas impulsan el interés por la ciencia y la tecnología a través de la robótica, tanto en los jóvenes de las comunidades aledañas a las operaciones, como en los centros educativos de estas empresas. Para ambas compañías, el programa representa una oportunidad para apoyar el talento en México, por ello, mantienen un compromiso con la educación y desarrollo de habilidades de los niños y jóvenes. En esta década, las empresas han impulsado a más dos mil jóvenes mexicanos.

De acuerdo con Rafael Rebollar y Octavio Alvídrez, directores generales de Peñoles y Fresnillo plc, respectivamente, es fundamental 12 Review Mine Academy

Al respecto, Sergio Barrientos, director general del Centro de Estudios Técnicos Laguna del Rey (CETLAR), comentó: “es realmente importante alentar mucho a los jóvenes para continuar con su desarrollo y formación. Además, nos gusta seguirlos impulsando para que continúen estudiando y sean inspiración para otros niños y jóvenes de sus familias y sus comunidades. La idea fundamental es que también trabajen bajo valores personales como el compromiso, la integridad y la ética. Hay que cambiar la cultura, que imaginen, creen, solucionen”.

Y es que, además de este programa, Peñoles trabaja en otras iniciativas como el programa “Inspiración a la Ingeniería”, donde se impulsa a niñas y mujeres a colaborar en proyectos relacionados con las ciencias, tecnología y matemáticas, así como la serie de multitalleres que ofrece la empresa para que alumnos de educación básica aprendan jugando.

Por su parte, David Hernández, encargado de Sustentabilidad y Relaciones con la Comunidades de Fresnillo plc, expresó que con este programa la empresa impulsa a que los estudiantes se comprometan con su formación y con su participación en el concurso; “los jóvenes crecen mucho como personas; aprenden desde cuestiones técnicas, hasta programar, hacer un plan de negocios, diseñar, atender páginas web y redes sociales, administrar recursos y, por supuesto, valores como el trabajo en equipo, la tolerancia, el liderazgo, la comunicación y la negociación”.

Para Fresnillo plc, este programa es un proyecto social, ya que después de participar, los jóvenes aplican sus conocimientos en las comunidades donde viven, apoyan iniciativas de medio ambiente, cuidado del agua, son voluntarios para enseñar algunas habilidades a niños, jóvenes y adultos mayores y, muy importante, continúan fortaleciendo sus habilidades de mentoría con otros alumnos de nuevas generaciones.

ncentivan a a y tecnología Cabe destacar que Fresnillo plc mantiene, además, programas educativos como Picando Letras y Rocas y Minerales que impulsan a la niñez a la lectura y la indagación, de una manera lúdica y amena.

les un abanico de oportunidades, de contar con un apoyo moral para incentivarlos a estudiar, conocer y convivir con sus familias, amigos, y compañeros.

En conclusión, el patrocinio que estas empresas ofrecen a los participantes del concurso First, no es solo en cuestión de recursos y materiales, sino en generar un impacto positivo en estos jóvenes y en sus comunidades, en cómo abrir-

Los cuatro programas FIRST llegan a más de 400 mil jóvenes al año y han participado jóvenes de Australia, Brasil, Canadá, Chile, Estados Unidos, Reino Unido y México

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Fresnillo plc realiza jornada de reforestación en Caborca, Sonora • Más de 400 árboles fueron entregados a 13 escuelas del municipio.

Caborca, Son.- Minera Penmont, filial de Fresnillo plc, realizó del 18 al 21 de enero, en colaboración con el área de Desarrollo Urbano y Ecología del Ayuntamiento de Caborca, la Primera Jornada de Reforestación 2022, como parte de las actividades de la campaña de cuidado del medio ambiente.

Durante la jornada se entregaron 400 árboles regionales de las especies Mezquite y Neem, así como manguera y complementos para su instalación, a representantes de 13 escuelas de Pitiquito y Caborca, así como de las comunidades Álvaro Obregón, Y Griega, Diamante, La Almita, Siempre Viva, Lázaro Cárdenas y La Morena. Asimismo, realizaron círculos de reflexión para informar acerca de la importancia de reforestar y de tener una cultura medio ambiental para beneficio de todos los pobladores.

En la dinámica se organizaron pláticas sobre las recomendaciones para proteger las especies plantadas, pues tanto el Mezquite como el Neem son ejemplares muy relevantes para la región. Destaca que el Mezquite es un árbol generoso, ya que cumple un papel importante en la riqueza de los suelos, al fijar el nitrógeno atmosférico y permitir la recarga en agua del manto freático.

Por su parte, el Neem es un árbol que se conoce desde los tiempos más antiguos y ha sido investigado científicamente por sus propiedades terapéuticas; no obstante, es fundamental para el medio ambiente, pues crece rápidamente y protege contra la erosión de los suelos.

Los participantes recibieron un kit por ser agentes de cambio en las comunidades, el cual consiste en playeras y bolsas ecológicas, y tienen como compromiso realizar labores a favor del cuidado del entorno.

Cabe destacar que como parte del fomento al arte y cultura de Caborca y, en colaboración con distintos artistas caborquenses como Abel Sánchez, Jaime Valle, César Cáñez, Reyna Cazares y Nelda Soberanes, Minera Penmont está apoyando para que los artistas pinten murales relacionados con el cuidado del medio ambiente y la promoción de la flora y fauna regional.

Las obras artísticas tendrán lugar en la Calle 9 entre N y P para visita de la población en general.

Fresnillo plc mantiene su compromiso con el medio ambiente y considera este eje como transversal en su labor diario, promoviendo una cultura medio ambiental entre las comunidades, principalmente con las nuevas generaciones.

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Sobresalen atletas de Grupo México en Copa Sonora de Atletismo • A través de la Escuela del Deporte de la compañía Minera se entreno a los ganadores.

Nacozari de García, Son.- Siete medallas en diferentes categorías obtuvieron integrantes de la Escuela del Deporte de Grupo México, que representaron al municipio de Nacozari de García en la Tercera Copa Sonora de Atletismo.

El profesor Aristeo Quintana, coordinador de la Escuela del Deporte, explicó que se trata de un número significativo de medallas para el municipio y celebró que las actuaciones de los deportistas les permitan aspirar a representar a Sonora en el evento macro-regional que se celebrará en Culiacán, Sinaloa a finales del mes de marzo.

Gael García Méndez logró el primer lugar en el salto triple en la categoría sub-23; Daniel Francisco Siqueiros Díaz obtuvo la medalla de plata en la prueba de lanzamiento de jabalina, dentro de la categoría sub-20; mientras que Carlos Efraín Durán logró la plata en los 80 metros planos de la categoría sub-16.

Destacaron también la atleta Kariela Zavala Olivas, quien se posicionó en el tercer puesto en las pruebas de 1,500 y 3 mil metros planos; además de Azul Estrella Espinoza Romero, quien logró plata en impulso de bala, así como bronce en el lanzamiento de disco, en la categoría sub-16.

En total participaron 11 integrantes de la Escuela del Deporte de Grupo México, que reinició sus entrenamientos al cierre del año anterior, debido a las medidas sanitarias derivadas por la pandemia.

“Es la primera participación después de dos años. Todo esto es en con el apoyo de Grupo México, Casa Grande, el H. Ayuntamiento de Nacozari, y sobre todo de los padres de familia”, explicó el coordinador de la Escuela del Deporte, Aristeo Quintana

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Gobierno creará empresa estatal para explotar litio, anuncia AMLO E

l presidente Andrés Manuel López Obrador aseguró que México no permitirá que la empresa china Ganfeng Lithium explote los yacimientos de litio en Sonora, pues sólo el país podrá aprovechar este mineral estratégico y “no queremos ser territorio de conflicto entre potencias”.

En la conferencia mañanera, el mandatario aclaró que pese a la autorización de la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) para que China tenga el control total de la mina que compartía con su socia inglesa Bacanora Lithium, se determinó que el permiso de explotación que tiene no es para este mineral.

Asimismo, adelantó en que se creará una empresa del estado encargada de explotar el mineral, tal como hace Petróleos Mexicanos (Pemex) con el petróleo.

“Vamos a crear una empresa de la nación para el litio. No queremos ser territorio de conflicto entre potencias, ni Rusia, China ni Estados Unidos. No es nada más que se tiene una concesión de minería, que de repente se hace una operación en el extranjero y ya el litio mexicano pasa a formar parte de los inventarios de una empresa o gobierno extranjero”, remarcó.

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Ante este panorama, el mandatario consideró que sí amerita hacer una investigación contra los funcionarios de Cofece que avalaron la transacción entre las empresas china e inglesa pues su trabajo está enfocado en nulificar al gobierno.

Agregó que es un ejemplo de cómo, en sigilo, se aprobó una operación que compromete el litio, tal como ocurre al oponerse a la reforma eléctrica, donde se propone nacionalizar el mineral.

“Por eso mi inconformidad de siempre de estos supuestos organismos autónomos, porque fue un andamiaje que crearon para nulifi-

car al gobierno. Para que si llegara un gobierno nuevo, del pueblo, no pudiese tomar decisiones. El neoliberalismo significó eso: atar a los gobernantes y tener de gobernantes a gerentes, empleados de las corporaciones no a representantes del pueblo”.

Impacta a empresas reforma a outsourcing

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medio año de la implementación de la Reforma que prohíbe el outsourcing o subcontratación en México, el 41 por ciento de los altos directivos percibieron un impacto negativo en sus operaciones, principalmente al perder competencia internacional.

“No se tiene monetizado cuánto de inversión se perdió tras esta Reforma. Lo que sí es una realidad, y fue uno de los mensajes de la alta dirección fue el tema de la competitividad internacional”, dijo Jorge Caballero, socio líder de impuestos y legal KPMG en México y Centroamérica.

Agregó que como antecedente en la Reforma de subcontratación, muchos de los esquemas operativos de las empresas consistían en tener de manera separada la parte operativa de la prestadora de servicios especializados a diferentes empresas dentro del mismo Grupo o incluso como un servicio a externos.

La encuesta Perspectivas de la Alta Dirección en México 2022 Resiliencia ante la incertidumbre, elaborada por KPMG donde participaron mil 383 directivos, arrojó que el 14 por ciento, ven confianza en retomar este año sus planes de inversión que tenían previo a la pandemia.

Ricardo Delfín, socio líder de clientes y mercado KPMG en México y Centroamérica, agregó que muchos empresarios generaron ya esas inversiones de forma adelantada en los últimos dos años.

La encuesta arrojó que el 82 por ciento de los empresarios tienen confianza que en el mediano plazo sus ingresos serán superiores al 2021.

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En vilo 1,270 mdd para mina en Puebla • Se plantea que la mina sea atajo abierto con importante inversión y generación de empleo.

Ixtacamaxtitlán, Pue.El futuro de la inversión de 1 mil 270 millones de dólares y la generación de 600 empleos directos en la Sierra Norte de Puebla, esta en manos de la Suprema Corte, la cual dictaminará sobre la constitucionalidad de la Ley Minera.

Este miércoles podría ser discutido en la Corte, el amparo que de una de las 12 comunidades cercanas al proyecto (Tecoltemi) interpuso con apoyo de la ONG PODER, argumentando la omisión de una consulta indígena realizada por el gobierno y no por la empresa Minera Gorrión, filial de la canadiense Almaden Minerals.

De acuerdo con PODER, desde la exploración el proyecto ha traído impactos negativos a las comunidades de la región que, de ser aprobado, traería daños irreversibles al medio ambiente.

La minera ya invirtió 40 millones de dólares, pero la construcción de la mina y la extracción del mineral se han retrasado cinco años por las diferencias con la comunidad.

Daniel Santamaría, vicepresidente de Minera Gorrión, reconoció en entrevista que se han propuesto varias soluciones pero han sido rechazadas por la comunidad.

En caso de que la Corte confirme el criterio de que las concesiones mineras deben declarase nulas por no haber realizado una consulta indígena, se generará un precedente contra otros proyectos en condición similar, no solo mineros.

Aseguró que según fuentes federales, en la zona no había comunidades indígenas y de pronto surgieron.

El proyecto minero Ixtaca, se ubica en el municipio de Ixtacamaxtitlán, Puebla, y contempla la creación de una mina a cielo abierto con una producción estimada de 73.1 millones de onzas de oro y plata que espera los permisos para su explotación.

• Asegura la mina que no existían comunidades indígenas en la región según fuentes federales.

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Espéranos la próxima semana.