Detección de Necesidades de Capacitación Diferencias
Similitudes PDF Datos generales de la empresa
EXCEL
Datos del empleado
Departamento donde se aplicará
Identificación de puestos del área en que se aplicará
Fechas
Descripción de funciones
Puestos a quien se dirigirá (de acuerdo a la tabla de puestos), instructor (externo/interno) y mes en que se programará
Cuadro de evaluación de competencias en el cual se especificará el nivel de desempeño de cada apartado (conocimiento, calidad, motivación para el logro, orientación al servicio del cliente, establecimiento de relaciones, trabajo en equipo, pensamiento analítico, dirección de personas, toma de decisiones, delegar responsabilidades)
Necesidades de capacitación normativa, técnica y formativa
Instrucciones
Cuadro con los cursos y objetivos de las antes mencionadas
Especificaciones de cursos
Comentarios/Observaciones
Firma del colaborador y del jefe directo
Quién realiza, revisa y autoriza
Presupuesto para los cursos
Capacitación y Desarrollo Alhyna Jhoana Zamarripa Salazar