Gambaran Lokal
BAB 1
CIMSA Universitas Airlangga merupakan salah satu dari enam universitas pendiri
CIMSA Indonesia yang didirikan pada tanggal 6 Mei 2001 di Jakarta. CIMSA Universitas
Airlangga merupakan salah satu lokal CIMSA yang tertua dan sudah ada sejak CIMSA
Indonesia berdiri pada tahun 2001.
Pada awal berdiri, CIMSA Universitas Airlangga hanya memiliki 3 SCO, yaitu SCOME, SCORE, dan SCOPE. Pada saat itu, CIMSA Universitas Airlangga belum memiliki Executive Board. Sama halnya seperti lokal lain yang baru berdiri, kegiatan SCO juga berjalan tanpa
adanya Liaison Officer yang memimpin. CIMSA Universitas Airlangga selanjutnya sempat tidak aktif selama beberapa tahun dan aktif kembali pada tahun 2005 dengan bertambahnya
3 SCO baru, yaitu SCOPH, SCORA, dan SCORP. Awal mula berdirinya, CIMSA Universitas
Airlangga merupakan organisasi eksternal yang tidak berada dibawah naungan BEM KM FK
UNAIR, melainkan berada di bawah bimbingan Prof. Dr. dr. Nancy Margarita Rehatta, Sp.AnK.IC yang pada saat itu merupakan koordinator dari PBL (Problem Based Learning) FK
UNAIR.
Aktivitas awal CIMSA Universitas Airlangga dititikberatkan pada aktivitas SCOPE dengan mulai mengajak mahasiswa-mahasiswa FK UNAIR untuk melakukan exchange melalui
SCOPE CIMSA UNAIR. Pada saat itu, SCOPE Universitas Airlangga memiliki member yang berjumlah paling banyak, yaitu sejumlah belasan orang. Sedangkan SCOPH, SCORP, dan
SCORA masih berusaha untuk memenuhi syarat-syarat berdirinya sebuah SCO. Pada saat ini, jumlah standing committee di CIMSA Universitas Airlangga berjumlah enam, di antaranya adalah SCOME, SCORA, SCORP, SCOPH, SCORE, dan SCOPE.
Pada tahun-tahun berikutnya, CIMSA Universitas Airlangga terus mengalami perkembangan baik dari segi organisasi maupun aktivitas yang dilakukan, seperti dimulainya community development pada tahun 2015, yaitu PROLACTIN (Protection for Limiting Breast Cancer with CIMSA UNAIR), yang merupakan suatu community development gagasan CIMSA UNAIR yang bekerjasama dengan Departemen Patologi Anatomi FK UNAIR dan Departemen Onkologi RSUD Dr Soetomo. Comdev pertama CIMSA UNAIR tersebut kemudian mendapatkan penghargaan dan masuk ke dalam nominasi Project Day pada National Leadership Summit 2016. Sampai saat ini, jumlah aktivitas dari CIMSA Universitas Airlangga bertotal 18 aktivitas dengan 5 Comdev (PRIMI, GULALI, SIGNAL, SPEARS, dan LEOPARD) .
Selain itu, pada tahun 2015, mulai dibentuk publikasi lokal yang pada awalnya bernama The Cims yang kemudian berubah nama menjadi AirCIMS. Di tahun yang sama,
CIMSA UNAIR juga menjadi host untuk October Meeting 2015 yang diadakan pada tanggal 8-11 Oktober 2015 dan menerima delegates dari seluruh lokal CIMSA di Indonesia.
CIMSA UNAIR saat ini terus berkembang dan terus bertambah anggotanya, tercatat pada tahun 2019 berjumlah 100 anggota, 2020 berjumlah 150 anggota, 2021 berjumlah 192 anggota, dan bertambah 145 pada tahun 2022 . Tidak hanya peningkatan kuantitas sumber daya manusianya, tetapi juga kuantitas prestasi terus bertambah di setiap kepengurusan
CIMSA UNAIR dengan segudang prestasi yang berbondong-bondong di borong pada setiap National Meeting CIMSA. Selain itu, berlipatnya jumlah alumni dan senior yang terlibat di aktivitas lokal dan kegiatan SCO juga menjadi katalisator bagi peningkatan kualitas aktivitas
CIMSA UNAIR.
Walaupun sempat mengalami perubahan bentuk aktivitas menjadi berbasis daring, dikarenakan pandemi COVID-19, kepengurusan CIMSA UNAIR terus berjalan dan tidak berhenti untuk meraih prestasi bagi lokal, bahkan mengalami perkembangan pesat dalam segala aspek lokal. Pada tahun 2021-2022, CIMSA UNAIR mengalami perubahan pada kepengurusannya, dengan diresmikannya Amandemen Konstitusi dan Statuta untuk jabatan LEO (Local Exchange Officer) yang kemudian dipecah menjadi 2 jabatan, yaitu LEO IN (Local Exchange Officer for Incomings) dan LEO OUT (Local Exchange for Outgoings) bersamaan dengan perubahan nama jabatan AD (Alumni Director) yang berubah menjadi ASC (Alumni & Senior Coordinator). Di tahun ini juga, program exchange SCOPE CIMSA UNAIR telah resmi diakui oleh pihak Dekanat dan secara sah dapat menggantikan SKS untuk program blok elective dan KKN.
Pada kepengurusan ini terdapat pemberdayaan media sosial podcast spotify (AADC)
CIMSA UNAIR dan reels instagram (LETHAL) CIMSA UNAIR yang didalamnya memberdayakan Alumni dan Senior CIMSA UNAIR .Total Aktivitas berjumlah 24 (dengan 5 community development). Rangkaian kaderisasi newbies membawa tema Star Wars: CIMSA Awakens yang berhasil menambah 145 anggota baru CIMSA UNAIR.
BAB 2
Visi dan Misi
A. Visi
1. CIMSA Universitas Airlangga sebagai lokal panutan yang berkontribusi aktif di dunia kesehatan dan masyarakat, serta mampu menjalankan peran sebagai organisasi yang berasaskan kekeluargaan dan profesionalitas, dalam lingkup regional, nasional, dan internasional.
B. Misi
1. Menjalankan proyek - proyek secara terstruktur, komprehensif, dan berkelanjutan
2. Menumbuhkembangkan rasa kepemilikan, kepedulian, dan kebanggan setiap anggota terhadap CIMSA
3. Meningkatkan kompetensi setiap anggota dalam bidang akademis dan nonakademis
4. Membina kerja sama yang baik dengan pihak internal dan eksternal Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga
Fokus Kepengurusan CIMSA Universitas Airlangga 2022 - 2023
A. Target Umum
1. Menjadikan CIMSA UNAIR sebagai organisasi yang berperan aktif mengadakan aktivitas yang bermanfaat untuk meningkatkan taraf kesehatan khususnya di masa pandemi.
B. Target Spesifik
1. Periode 1
- Mengadakan open recruitment dan membentuk supporting division team, external team, dan local committee
- Menjalankan Comdev general CIMSA UNAIR
- Merancang dan mengajukan pendanaan aktivitas CIMSA UNAIR dalam 1 tahun kepengurusan
- Meningkatkan target kerjasama eksternal untuk menunjang aktivitas CIMSA
UNAIR
2. Periode 2
- Melakukan rangkaian kaderisasi newbies CIMSA UNAIR
- Melakukan General Assembly dalam rangka pengesahan newbies
- Mengupdate Database Alumni dan Senior CIMSA UNAIR
- Menambah 2 bentuk kerjasama dengan partner eksternal untuk member card benefit
- Menginisiasi kerjasama dengan UN
- Mengadakan training basic dan advance untuk member CIMSA UNAIR
- Mengadakan merchandise design competition
- Meningkatkan jumlah trainer CIMSA UNAIR
- Melaksanakan Comdev
3. Periode 3
- Melakukan rangkaian regenerasi OFFICIALS CIMSA UNAIR
- Menjalankan CIMSA Anniversary Project
- Menjalankan Virtual Exchange oleh SCORE dan SCOPE CIMSA UNAIR
- Mengadakan Alumni and Senior Gathering
- Mempublikasi majalah elektronik AIRCIMS edisi 10
- Mempublikasi Mapping Alumni CIMSA UNAIR
- Menyelesaikan CIMSA History Book
- Menambah jumlah media partner CIMSA UNAIR
- Melaksanakan Comdev
Konten AD/ART CIMSA Universitas Airlangga
1. Identitas Organisasi
❏ Nama organisasi
❏ Lambang Organisasi
❏ Bahasa
❏ Identitas Organisasi
❏ Anggaran dasar dan Rumah Tangga CIMSA Universitas Airlangga
2. Keanggotaan CIMSA UNAIR
❏ Ketentuan Umum Anggota CIMSA Universitas Airlangga
a. Ketentuan anggota CIMSA UNAIR
b. Hak-hak anggota CIMSA UNAIR
c. Kewajiban anggota CIMSA UNAIR
❏ Ketentuan untuk mendapatkan keanggotaan CIMSA UNAIR
3. Kaderisasi
❏ Ketentuan umum kaderisasi
a. Definisi kaderisasi di CIMSA UNAIR
b. Sistem kaderisasi di CIMSA UNAIR
c. Rangkaian kaderisasi di CIMSA UNAIR
❏ Sistem pendaftaran
❏ Member Development
a. Ketentuan member development CIMSA UNAIR
b. Sistem member development di CIMSA UNAIR
c. Ketentuan training dasar di CIMSA UNAIR
d. Ketentuan training lanjutan di CIMSA UNAIR
❏ Keanggotaan
4. Hubungan Masyarakat dan Advokasi
❏ Ketentuan umum
5. Riset dan Pengembangan Organisasi
❏ Ketentuan umum
❏ Ketentuan Umum
❏ Aturan Anggaran Umum CIMSA UNAIR
❏ Manajemen Keuangan
❏ Peminjaman
❏ Pengawasan
❏ Ketentuan Umum
❏ Tata Cara Pencalonan
❏ tata Cara Pemilihan
❏ Pembekuan dan Pemberhentian Pengurus
❏ Penggantian Pengurus
❏ Interim
❏ Ketentuan umum Executive Board
❏ Tugas masing - masing Executive Board
❏ Supporting Division
❏ Tugas Supporting Division
❏ Ketentuan Lokal Local Officer
❏ Hak-hak Local Officer
❏ Kewajiban Local Officer
❏ Persyaratan Local Officer
❏ Tugas Local Officer
❏ Tim Khusus Local Officer
❏ Ketentuan umum
❏ Standing Committee CIMSA UNAIR
❏ Pertemuan Standing Committee CIMSA UNAIR
❏ Keuangan Standing Committee
a. Sumber keuangan
b. Iuran Standing committee
c. Pengelolaan Keuangan
d. Ruang Lingkup dan Kegiatan Standing Committee CIMSA UNAIR
6. Keuangan 7. Pengurus 8. Standing Committee9. Supervising Council
❏ Anggota
❏ Pemilihan Anggota
❏ Tugas Supervising Council (SC)
❏ Metode Kerja
10. Kongres
❏ Ketentuan Umum
❏ Komponen Kongres CIMSA UNAIR
❏ Fungsi Kongres
❏ Sidang Umum CIMSA UNAIR
❏ Sidang umum luar biasa CIMSA UNAIR
❏ Peserta Sidang umum
❏ Presidium Sidang
❏ Hak Suara
❏ Absen Panggil dan Kartu Suara
❏ Mosi dan Debat
❏ Klarifikasi Aturan
❏ Klarifikasi Informasi
❏ Mosi Prosedural
❏ Pemungutan Surara
❏ Agenda Sidang Umum CIMSA UNAIR
❏ Notulensi Sidang Umum CIMSA UNAIR
11. Proyek CIMSA
❏ Proyek CIMSA UNAIR
❏ Kriteria Proyek CIMSA UNAIR
❏ Aturan Proposal Proyek CIMSA UNAIR
❏ Laporan Proyek CIMSA UNAIR
12. Hubungan Eksternal
❏ Hubungan Resmi
❏ Hubungan CIMSA UNAIR dengan IFMSA dan ISMKI
e. Keanggotaan Standing Committee13. Amendemen statuta CIMSA UNAIR
❏ Amendemen Statuta
14. Sanksi terhadap Pelanggaran Statuta CIMSA UNAIR
❏ Pelanggaran oleh Pengurus
❏ Pelanggaran oleh Executive Board
15. Pernyataan Kesepahaman
❏ Definisi Pernyataan Kesepahaman
❏ Ketentuan Pernyataan Kesepahaman
❏ Peninjauan Kembali Pernyataan Kesepahaman
16. Alumni
❏ Definisi Alumni CIMSA UNAIR
❏ Ketentuan Alumni CIMSA UNAIR
❏ Kewajiban Alumni CIMSA UNAIR
❏ Hak Alumni CIMSA UNAIR
PENCAPAIAN Anggota
a. Jumlah Anggota
b. Delegasi National Meeting
d. IFMSA Opportunities
Anggota CIMSA Universitas Airlangga yang berkesempatan untuk mengikuti IFMSA Opportunities
Delegasi IFMA sebagai 68th Regional Committee untuk
WHO South East Regional Office (2015)
1. Asia Pacific Regional meeting 2018
2. Asia Pacific Regional meeting 2019
1. Open Education Conference 2020
2. Asia Pacific Medical Education Conference 2021
c. Delegasi International Meeting
No Nama Angkatan Asal SCO IFMSA Opportunities
1. Bagus Rondipta Pradana 2021
2. Kadek Dhanya C 2015 SCORP Asia Pacific Regional meeting 2018
3. Naomi Puspa Anindita Sidharta
2017 SCOME
4. Kevin Alvaro Handoko 2016 SCORE
3. Special Session World Health Assembly
4. Open Education Conference 2021
5. The Network: Towards Unity For Health (TUFH) 2021 Virtual Conference
6. High-Level Political Forum 2021
2.
3.
4.
5.
PRESTASI
Prestasi CIMSA Universitas Airlangga
Tahun Kategori Tingkat Prestasi
2015 Aktivitas Nasional WAD CIMSA UNAIR dan Prolactin CIMSA UNAIR nominasi project day
2015 Lokal Nasional Top local
2015 Lokal Nasional OC October meeting 2015
2015 Aktivitas Nasional Best Community development corner NLS 2016
2015 Aktivitas Nasional Ilmuwan Cilik as best project SCORE on 2nd period
2016 Eksternal Lokal Rubics on TV - iNews TV Surabaya
2016 Aktivitas Nasional Prolactin as best presentation on October Meeting 2016/2017
2017 Lokal Nasional CIMSA UNAIR as Top Local on 3rd period
2017 Aktivitas Nasional SPIRALIS as best Project Fair 2017
2017 Aktivitas Nasional AEDES as project of the year SCOPH
2017 External Nasional SCORP UNAIR as best external contribution on 3rd period
2018 Lokal Nasional Top Locals on 2nd Period
2018 Aktivitas Nasional Captopril as best project on 3rd period
2018 Aktivitas Nasional Captopril as most inspiring Project of the year on 3rd period
2018 Aktivitas Nasional CRAYON-region 7 as Activities presentation participant
2018 Lokal Nasional Host October Meeting 2018
2018 Lokal International Host International Meeting SCOPE SCORE IFMSA 2018
2019 Aktivitas International Carbon as Activity Fair participant on APRM 2018
2019 Lokal Nasional Top 5 local 1st period
2019 Member Nasional Best LEO-IN for the First Period
2019 General Nasional Best Local SCORP for the 1st period
2019 General Nasional Top Local SCOME for the 1st period
2019 General Nasional Top 5 Local SCOME on Finance for the 1st period
2019 Aktivitas Nasional Participant on Comdev Corner OM 2019
2020 Lokal-SCO Nasional SCOPH CIMSA UNAIR as Host IDT 2020
2020 Aktivitas SCO Best project SCOME for 2nd period
2020 Aktivitas Nasional EXPECTO Top 3 project Fair SCOPE
2020 Aktivitas Nasional ENCOURAGE Top 3 project Fair SCORP
2020 Aktivitas Nasional CAPTOPRIL SUSPRO EXPO participant
2020 Aktivitas Nasional CAPTOPRIL nominee RCA August meeting 2020
2020 Aktivitas Nasional CAPTOPRIL 3rd place Activities
Fair Asia-Pacific Week 2020
2020 Aktivitas Nasional Bacillus SCORP activities fair August Meeting
2020 Aktivitas Nasional ENCOURAGES activities fair August Meeting `
2020 Aktivitas Nasional LEOPARD as Comdev Corner Participant OM 2020
2020 General Nasional Top 2 Finance SCOME for the 1st period
2020 Member Nasional Top 5 Best LORA on the 1st period
2020 Member Nasional Top 3 Best LORP on the 1st period
2020 Member Nasional Top 5 Best LPO on the 1st period
2020 Member Nasional Top 3 Best LORE on the 1st period
2020 Member Nasional Top 3 Best LEO on the 1st period
2020 General Nasional Top 5 Best Local Research Supporting Division Team
2020 Member Nasional Best Secretary General for the 3rd period
2020 Lokal Nasional Best Incoming Hosting Engagement on Research Exchange
2020 Aktivitas Nasional LEOPARD as SCORE Best Activity for the 3rd period
2020 Member Nasional Top 5 LORA for the 3rd period
2020 General Nasional Most Active PETRA SCORA CIMSA
Indonesia
2020 Lokal Nasional Top 5 Local for the 2nd period
2020 General Nasional Best Local SCORP for the 2nd period
2020 General Nasional Best Finance Team for the 2nd period
2020 General Nasional Best Media and Communication Coordinator for the 2nd period
2020 Member Nasional Top 5 LPO for the 2nd period
2020 General Nasional Best Project Team SCORP for the 2nd period
2020 Aktivitas Nasional CEPHALIC as Best Project SCOME for the 2nd period
2021 Member Internasional Kevin Alvaro as IFMSA-SCORE Director
2021 General Nasional Best Internal Team 1st Period
2021 Member Nasional Best Local FnMC for the 1st period: Nabila Divandra
2021 Member Nasional Best FnMC SCO for the 1st period: Ahila Meliana
2021 General Nasional Top 3 Finance Team for the 1st period
2021 Member Nasional Asisten Sekretaris Presidium OM: Hanna Retsa
2021 Aktivitas Nasional ARRIVE as Top 3 SCOPE Local Activities
2021 SCO Nasional Top 3 Local SCOPE for the 1st period
2021 Member Nasional Top 5 LORA: Emirtry Rachmad
2021 SCO Nasional SCOME as Best Local Upgrading for the 1st Period
2021 Lokal Nasional Top 5 Local SCOME CIMSA UNAIR
2021 Aktivitas Nasional COLOSTRUM SCOPH as Favorite Activity Presentation
2021 Member Nasional Best PC Team SCOPH: Devi Anggraeni
2021 Member Nasional Winner Photography Competition: Ayu Arifta Putri
2021 Lokal Nasional Top 5 Local NLS 2021
2022 Member Nasional Best Local Project Coordinator for the 2nd Period: Arsya Aulia
2022 Aktivitas Nasional PRIMI as Best COMDEV on Activities Fair
2022 Member Nasional Best Local Human Resource Development Coordinator for the 2nd period: M. Zulfikar Defianto
2022 General Nasional Best Research Supporting Division for the 2nd period
2022 General Nasional Best Internal Team for the 2nd period
2022 Member Nasional Best Local Treasurer for the 2nd period: Shakila Zuleika Putri
2022 General Nasional Top 2 Finance Team for the 2nd period
2022 Aktivitas Nasional LATERESPON as participant on Activity Fair NLS 2022
2022 Lokal Nasional Top 4 Local for the 2nd period
2022 Member Nasional Best Vice National Officer for Internal Affairs for the 2nd period: Felisita Maritza Abidanovanty
2022 SCO Nasional Top 5 Local SCOME for the 2nd period
2022 SCO Nasional Top 2 Local Upgrading for the 2nd period
2022 Lokal Nasional Top 5 Local OM 2022 1st Period
2022 General Nasional Top 3 Finance Team 1st Period
2022 Member Nasional Best RSD 1st Period
2022 SCO Nasional SCOMEdian of the period
2022 SCO Nasional Best Finance SCOME 1st Period
2022 SCO Nasional Best Upgrading SCOME 1st Period
2022 SCO Nasional Best Local SCOME 1st Period
2022 SCO
Nasional Best Finance SCORA 1st Period
2022 SCO Nasional Top 5 Local SCOPH 1st Period
2022 Aktivitas Nasional ATMOSPHERE SCOPH as Top 3 Activity Presentation
2022 SCO Nasional SCORE as Best Hosting of 1st Period
2022 Member Nasional Best LORE of 1st Period
2022 SCO Nasional SCORE as TOP 3 3 Local of 1st period
2023 Aktivitas Nasional CARIES as Participant on Activity Presentation NLS 2023
2023 Aktivitas Nasional GULALI as Participant on Activities Fair NLS 2023
2023 Member Nasional Rafi Addimasyqi as Best HRDC Local for the 2nd Period
2023 General Nasional Top 5 RSD Team 2nd Period
2023 General Nasional Top 3 Internal Team 2nd Period
2023 Member Nasional Emirtry Rachman as Best Vice National Officer for Internal Affairs for the 2nd Period
2023 Member Nasional Laila Faiqotul as Best Administration SCO for 2nd Period
2023 Member Nasional Angelique Nathania W as Best MC Team for the 2nd Period
2023 Member Nasional Siva Allysha as Best PC Team for the 2nd Period
2023 Member Nasional Aldi Huda Firnanda as LOME Of The Period
2023 SCO Nasional SCOME CIMSA UNAIR as Best Upgrading 2nd Period
2023 SCO Nasional SCOME CIMSA UNAIR Best Admin
2023 SCO Nasional SCOME CIMSA UNAIR as Top 3 Local
2023 Aktivitas Nasional RECEPTOR as Top 4 Best Activity
2023 SCO Nasional SCOPH CIMSA UNAIR as Best Finance
2023 Member Nasional Rifqi Alamsyah as Top 5 LPOs
2023 SCO Nasional SCORA as Top 5 Local 2nd Period
2023 Aktivitas Nasional PEREMPUAN as Top 5 Activity
Presentation SCORA
2023 SCO Nasional SCORP CIMSA UNAIR as Top 3 Local 2nd Period
2023 Member Nasional Afifah jilan as Best LORP
2023 SCO Nasional Top #2 SCORP TOP PROJECT (STP)
2023 SCO Nasional Best Human Resource Development (HRD)
2023 Member Nasional CIMSA's Humanitarian Response Team (CHRT) (Abdillah Juang Airlangga)
2023 Aktivitas Nasional SCORE RETROSPECTIVE as Best Activity
2023 SCO Nasional SCORE CIMSA UNAIR as Top 2 Local 2nd Period
2023 Member Nasional Zahras Azimuth as Best LORE 2nd Period
2023 SCO Nasional SCOPE as Top 3 Central Publication for the 2nd Period
2023 Aktivitas Nasional SCOPE MICROBIO as Best Local Authentic Activity for the 2nd Period
2023 SCO Nasional SCOPE CIMSA UNAIR as Top 3 Local for the 2nd Period
