t p a t e g vers Leidingsverdeling “Het kan toch niet zijn dat de computer beslist?” rse en met een kakelve zijn een maand geled dingslei e De meeste groepen rt is een echt gegaan. Aan die sta rt sta n va eg plo gs de leidin er slag of stoot. Op aan, niet altijd zond verdeling voorafgeg rgaderingen lagen de verdelingsve ) nt Ge in r be tem etjes Startdag (6 sep leidsters van Chiro Wi ugen. De leiders en en é) dr nog vers in het gehe ét mascotte An iro Sas uit Bredene (m uit Lichtervelde, Ch en. hun licht over schijn Chiro Dokio lieten er
Miet: “Je mag een computer raadplegen, vind ik, maar je mag de verdeling niet laten bepalen door een computer alleen. We blijven mensen onder elkaar en het moet ook lukken om dat in groep te doen, zonder computer.” Dubbelpunt: “Heeft kersverse leiding evenveel inspraak in de leidingsverdeling als de mensen die
Dubbelpunt: “Een leidingsverdeling, maak je
al langer in leiding staan?”
die met de hele leidingsploeg of alleen met de
Vicky: “Nieuwe leiding heeft in onze groep inspraak
groepsleiding, die de verdeling dan voorlegt op de
in de verdeling en ook in andere dingen. De nieuwe
leidingskring?”
leiding is nogal stil de eerste weken. In de maanden
Ellen: “In onze groep geven wij onze keuzes door aan
die volgen, durven ze meer en meer zeggen. Bij de
de volwassen begeleidster, die de leidingsverdeling
leidingsverdeling ligt dat een beetje moeilijk, want ze
opmaakt. Op de vergadering legt ze die voor aan ons
hebben maar keuze uit de jongste drie afdelingen.”
en krijgen wij de kans om te zeggen of we het goed
Niels: “Nieuwe leiding kan in onze groep alleen maar
vinden of niet. De laatste drie jaar klopte de verde-
voor speelclub en rakwi’s staan, tenzij er problemen
ling van onze VB perfect. Ze kan dat goed in elkaar
zijn met bezetting. Uiteindelijk hebben zij wel even-
puzzelen.”
veel inspraak, maar externe factoren zorgen ervoor dat
Niels: “Dit jaar hebben wij dat niet zo gedaan. Wij
er soms weinig keuze is.”
wisten op voorhand wat we wilden en we zijn met niet veel leiding, dus de verdeling was vlug gemaakt.
Dubbelpunt: “Moet de ploegverdeling geheim
Liever zo dan dat er mensen gedwongen worden om
blijven voor de start van het Chirojaar?”
voor een afdeling te staan die hen niet ligt.”
Emmy: “Soms wordt er voor de leidingsverdeling te
Emmy: “Wij geven ook onze drie voorkeuren op en
veel met elkaar gepraat. Dan weet iedereen elkaars
onze groepsleidster probeert dan een verdeling op te
voorkeuren al. Dat levert ook heel wat frustraties op.
maken. De laatste drie jaar lukt dat niet meer zo goed
Zo wordt het echt niet makkelijker. Eens de verdeling
en doen we het met de hele groep samen. We probe-
gemaakt is, mogen oud-leiding en vrienden de verde-
ren eruit te geraken door te discussiëren.”
ling kennen.” Vicky: “Bij ons is het de gewoonte dat de verdeling
Dubbelpunt: “Er is een Chirogroep die met een
stilgehouden wordt. Elk jaar is het een sport van een
computerprogramma op basis van de verschillende
paar Chirojongens van Lichtervelde om zo vlug mo-
voorkeuren een ideale leidingsverdeling berekent.
gelijk onze leidingsverdeling te weten. Het is namelijk
Vinden jullie dat een goed idee?”
de gewoonte dat dat een geheim blijft, ook voor
Ellen: “Als dat zo lukt, waarom niet? Dan is er niemand
mijn vriend die helemaal niets te maken heeft met de
die de knoop moet doorhakken voor anderen.”
Chiro.”
Vicky: “Ik vind dat zoiets echt niet kan. Je moet daar
Niels: “In onze Chirogroep werd vroeger de leidings-
als groep uitkomen. Het kan toch niet zijn dat de
verdeling en de stemming geheim gehouden voor de
computer beslist en dat er dan geen mogelijkheid tot
leiding zélf. Nu is dat niet meer zo. Wij beginnen pas
discussie meer is?”
op 28 september met het Chirojaar en we hebben er
Niels: “Een computer houdt niet overal rekening mee.
een wedstrijd van gemaakt om niets over de verde-
Sommige mensen wil je gewoon niet bijeenzetten, want je weet dat er problemen van komen.
16
oktober 2008
dubbelpunt
ling aan onze leden te vertellen. Ik vind dat wel een charmerend stukje van het nieuwe Chirojaar.”