RATIFICA EL CAMBIO

Todo logro o mejora Salarial o de Derechos para empleados y empleadas públicas de la Diputación de Jaén siempre viene de la mano de UGT

¡CUMPLIMOS! Logrando la negociación de un aumento neto de nuestro salario mediante complemento de productividad a cuenta durante 2019-2023 de 3800€ para las categorías E y C2; 4000€ para la Categoría C1; 4200€ para la categoría A2-B y 4300€ para la categoría A1.

¡CUMPLIMOS! Logrando el Acuerdo en Mesa General de Negociación de ampliación del premio de continuidad en el empleo a los tramos de 30, 40 y 45 años, además de los tramos existentes en el artículo 77 del Convenio.

¡CUMPLIMOS! Logrando en Mesa de Negociación el Acuerdo de Eximir del descuento del complemento de productividad a cuenta a aquellos ee.pp con enfermedades oncológicas y graves, reconocidas en la normativa.

¡CUMPLIMOS! En la recuperación de nuestros derechos afectados por la Ley de Estabilidad Presupuestaria. Nuevo acuerdo Marco Administración S.XXI entre UGT, CCOO y Gobierno de España donde se contempla: (De aplicación con efectos retroactivos desde el 1/1/2023 por aplicación de Ley PGE 2023 Recuperación de días de asuntos propios reconocidos en el convenio, crédito sindical, etc.).

¡CUMPLIMOS! En la creación en la RPT de al menos el 50% de plazas mediante promoción interna al grupo C1 de administración especial de 136 plazas de TECAE, 2 plazas de Auxiliar de Biblioteca y 1 plaza de Tallista. Desaparecerá el grupo E al haber creado plazas de promoción interna del E al C2.

¡CUMPLIMOS! Cuando UGT Acuerda con el Gobierno, un incremento salarial de hasta el 9,5% hasta 2024. (2022: 2,5%+1,5%) (2023: 2,5%+etc.).

¡CUMPLIMOS! Al presentar ante la inspección de Trabajo la situación que sufren el personal de Centros Residenciales y Cocinas por la sobrecarga laboral y dificultad de conciliar la vida familiar y laboral.

¡CUMPLIMOS! En la creación de 76 Plazas de Estabilización mediante concurso de méritos. Aprobación en Ley PGE 2023 “operación rastrillo”. Allí donde hay acúmulo o vacante debe crearse una plaza en la OEP.

¡CUMPLIMOS! Cuando UGT Acuerda con el Gobierno, incluir en los PGE 2023 la disposición transitoria 4ª de aplicar el CPT (complemento personal transitorio) y hasta que ocurra un nuevo cambio de puesto.

¡CUMPLIMOS! Al dar información veraz y defender derechos y protección de eepp esenciales durante la pandemia COVID-19.