El Bebé Jefazo Digitex. Nacido para Mandar

Sindical

2019

C ha pu p ull ín ín

Colorea a tu gusto o que disfruten l@s más pequeñ@s.

Colorea a tu gusto o que disfruten l@s más pequeñ@s.

o c t u b r e

1

H

Jefes Pueriles

SUMARIO

EDITORIAL

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OPINIÓN SINDICAL

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CONTRA LAS

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25N DIA INTERN. VIOLENCIAS MACHISTAS

ACCIÓN SINDICAL

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OPINIÓN SINDICAL II

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SEGURIDAD Y SALUD

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CARTA AL CHAPULÍN

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E

ditorial

ay jefes y jefes y a los nuestros ya sólo les quedan las respuestas vacías, sin razonamiento, sin ánimo conciliador.

En el caso de nuestro “Jefe Salvador”, su punto fuerte es la empatía desde lo abstracto. Es complicado pero es así. Cada maestrillo tiene su librillo y él, tiene el suyo.

Parece que lleva a la práctica la experiencia WOW, esa que quiere dejar impresa un trato exquisito y deje marca a quien la recibe pero para ello hay que cumplir, tener palabra de honor y comprometerse de verdad y no crear falsas expectativas y/o mentir deliberadamente.

Esto es lo que va dejando grabado en su historial laboral y en el conocimiento popular. Esto no quita que su esfuerzo en algunas cosas tenga otra voluntad que no depende de él, pero así queda. Como el malo de la película. Otros jefes antes que él han sido mas comprometidos y efectivos, debe ser que, a sabiendas de cómo terminaron, busque otro sistema que le haga avanzar. Además él, como Director de Centro, debe hacerse cargo de todo por la ineptitud supina de Responsables y Jefes de Servicio. Si se deja torear por ellos, qué no harán estos cuando no les ve.

La incertidumbre de sus actos y la poca voluntad de sus Responsables y Jefes de Servicio, hacen que no haya confianza y sólo busque atender reclamaciones en lo personal y acallar la queja sometiendo todo a un acuerdo personal y, si puede ser, confidencial. Es un “Yo te doy y tú te callas”.

Ser jefe es duro y más si te rodeas de ineptos que te ponen la zancadilla.

Estas mieles ya fueron probadas por sus predecesores y, tarde o temprano, catará el mismo caldo y se le culpabilizará de todo.

Como ejemplo tenemos a José Ignacio Salán, quien era hasta hace poco Director de España y de manera voluntaria partió a otro proyecto empresarial sin llevarse ni un duro. Forma límpia y exquisita para quien lo tuvo difícil para ejercer libremente su cargo.

Rodéate de buenos Y tú lo parecerás Rodéate de sabios Y algo en ti se quedará

Mägo de Oz. Banda española de folk metal

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E

¿DÓNDE ESTÁ LA BOLITA?

o

pinión

sindical

n el caso de la bolita, el truco del estafador consiste en esconder la bolita en alguna de sus manos para evitar que la víctima la localice, mediante una elaborada habilidad de prestidigitación y ligereza. Y obviamente este truco no lo hará cuando el estafador desee que el jugador acierte. En algunos casos el estafador permite que una víctima que no es cómplice del fraude, acierte; esto lo hace generalmente cuando la apuesta de dinero es baja y tiene como objetivo atraer más incautos a la trampa. (Fuente: Wikipedia).

Nuestra querida empresa se preocupa por nosotr@s. Así, sin paños calientes.

Porque según dice, la malvada Telefónica le da a Digitex cada vez menos llamadas para que atendamos en lo que ya se denomina simplemente como 1002. Es curioso que las llamadas siempre desciendan del mismo lado, es decir, de Madrid, porque que sepamos, en León y La Carolina, donde también se atiende 1002 por parte de much@s más operador@s que en la cada vez más menguada Madrid, las llamadas lejos de bajar se mantienen o incluso aumentan en algún caso.

Alguien mal pensado podría creer que el descenso de llamadas en Madrid no es algo casual sino que "alguien", interesado en hacernos ver lo mal que van las cosas, prefiere derivar el tráfico a otros centros para así parecer que la llama de Madrid se extingue lentamente, como el fuego una vela encerrada en una campana.

No importa que sea mediante desvío de tráfico, priorización de skills, atención de determinados servicios o lo que sea, las llamadas se están repartiendo de forma irregular intencionadamente y esto es un hecho, ya que nuestros responsables juegan con el tráfico como si de trileros se tratase, escondiendo llamadas en su manga o cambiándolas de sitio, haciéndonos creer que están en este o en aquel cubilete, para al final levantar el que señalemos y mostrarnos que está vacío, para sorpresa de incaut@s y decepción de tod@s.

Much@s nos preguntáis cuánto durará el 1002, pero visto lo visto creemos que cualquiera podría responder a esta simple pregunta: hasta que nuestros responsables quieran que dure.

T

CAIXABANK , UN DESPROPÓSITO

odo un desastre. Organización sobre todo. No puedes decir nada y les tienes que dar las gracias porque te dan trabajo. Quieren que mendigues un trabajo precario y cedas en tus derechos. La última gran idea de esta empresa es tan sucia como los pies de Espinete.

Te dan las siguientes opciones: 1- Quedarte como estás.

2- Trabajar de lunes a sábado la primera, segunda y cuarta semana con los domingos libres.

Los sábados trabajados puedes acumularlos para la tercera semana, que es valle, y lo juntas con un finde. Sólo podría ser el fin de semana que te dejan. ILEGAL. 3- Trabajar de martes a sábado con domingo y lunes libres. ILEGAL.

Digitex Comdatagroup se quiere desentender de hacer cuadrantes, de respetar horarios. Quiere que seas tú quien te lo hagas a la carta, pero bajo sus requisitos y fuera de toda ley.

Y luego el remate con tomate es que firmes un documento de confidencialidad porque lo exige el cliente para poder tarbajar, cuando te faciltan las claves de otro usuario. La empresa nos miente sobre dicho documento cuando han ofrecido dos diferentes.

Pues lo dicho, todo un despropósito.

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horas sindicales

H

a

cción

sindical

DEPRISA, CORRIENDO Y MAL

abréis leído recientemente un comunicado de USO contándonos que han denunciado el sistema implementado por la empresa para el registro de jornada. El ZEIT famoso. Pues bien, vamos a explicaros, a USO también, cuál es la situación actual con respecto a la cuestión.

En su comunicado, USO critica (creemos que a UGT, por las pistas que da...) que han tenido que ser ellos los que hayan interpuesto un conflicto.

No queremos crear precedente, pero esta vez, “El Que No Debe Ser Nombrado”, “El Que Cobra Y Nunca Se Loga”, tiene razón. No lo habéis hecho bien. Y esto es así, porque las cosas tienen una forma de hacerse. El problema de USO es que no tienen ni pajolera idea de cómo se hacen.

Efectivamente, interponer una mediación provincial no responde a la voluntad de USO de circunscribir el asunto a su ámbito de actuación, sino más bien a la necesidad de hacer algo, deprisa y corriendo, para justificarse. Pues el Señor USO lleva mucho tiempo fuera de juego y ha vuelto como elefante en cacharrería. Nos explicamos.

Te pongas como te pongas, Señor USO, se trata de un conflicto de carácter estatal que ha de pasar por la Inspección de Trabajo, cómo no, ESTATAL. Y nos estáis haciendo perder el tiempo a los que vamos a tener que ir a vuestra cita con el INSTITUTO LABORAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Veréis cómo nada en claro sale de ahí.

Además, ya hemos hecho nuestro trabajo. De hecho, la semana pasada, mientras estabas en la reunión con la empresa, Señor USO, la inspectora de trabajo estuvo en el centro reunida con la CGT, que hizo la correspondiente denuncia en Inspección, y la empresa. Recalcamos que dicha denuncia fue interpuesta el día 25 de julio de 2019, poco después de terminar el “periodo de consultas” con la empresa.

Así mismo y en honor a la verdad, hemos de decir que no nos constan acciones (correctas) por parte de ninguna otra sección sindical.

Un consejo (no lo sigáis si no queréis, claro) para el futuro. Si no sabéis algo, preguntad. Ya sabemos que USO, como sindicato, acostumbra a abandonar a sus delegad@s, pero a nosotros no nos importa explicaros el percal.

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S

el enemigo quiere defendernos

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pinión

sindical II

í, ya podemos estar tranquilos, Auditora de 1002, ha venido a salvarguardar nuestros derechos. En concreto, a través de la sección sindical de USO, donde ahora ocupa el puesto de delegado LOLS que ostentaba Diana Hidalgo.

Trabajadora conocida de sobra por su perfil pro empresa, por decirlo amablemente, para la que tod@s los operador@s somos apáticos, no hace correcciones prácticas en sus auditorías, y a menudo escribe largos correos a Responsables y Director de Centro sobre los desempeños de l@s trabajador@s, poniendo a la gente en el punto de mira, much@s de l@s cuales ya no están entre nosotr@s, etc.

Designación esta que amarillea la sección de USO y nos cuela en la representación legal de los trabajadores a una persona con poco sentido social y mucho sentido empresarial. Esperamos equivocarnos(contra todo pronóstico).

L

JUEGO DE TRONOS BPO

os tiempos han cambiado en el Comité de Digitex BPO. Tras la reunión mantenida por las principales Casas de Poniente en Desembarco del Rey, hay un nuevo monarca sentado en el Trono de Hierro… y una nueva Mano del Rey. Los Targaryen no necesitaron hacer uso de sus dragones y, menos mal, porque recientemente perdieron a uno de ellos.

Parece que los Lannister comprendieron rápidamente que no tenían nada que hacer, estaban claramente en minoría después de que su propio hermano los abandonara tras entender que la maldad de Cersei acabaría por condenarlos a todos. Y es que la antigua reina consorte cada vez pierde más los papeles, se ve que nunca ha llevado demasiado bien eso de que la lleven la contraria.

Los Greyjoy supieron posicionar su flota con rapidez, ya que por fortuna tienen a Asha al frente. Y los Stark… bueno, los Stark de momento están más preocupados por defender el norte de los Caminantes Blancos y salvar así a todos los habitantes de Poniente. Ventajas de tener en tus filas al Cuervo de Tres Ojos. Y desventajas de que Ned Stark no acabara demasiado bien en la primera temporada… pero, tiempo al tiempo y Valar Morghulis.

Y es que los Caminantes Blancos no descansan y poco les importan las rencillas que existen entre las Casas. Ellos avanzan, imperturbables, arrasando todo lo que encuentran a su paso.

Haciéndose con el control del tiempo de los hombres libres de Más Allá del Muro, que contemplan horrorizados cómo estos seres de brillantes ojos azules destruyen todo y a todos, cómo les roban el verano, (o tal vez se lo hayan subrogado, quién sabe), cómo van perdiendo el terreno que durante siglos lucharon por conquistar.

Poco a poco todos van cayendo y la magnitud de su horror se descubre únicamente a mes vencido. Y nadie le ha puesto rostro aún al Príncipe de la Noche…¿o será quizás Princesa?

Pero no todo está perdido en Poniente. El Norte recuerda y, aunque el invierno se acerque, los Stark no se rendirán jamás. Aunque tengan que regresar de entre los muertos para conseguirlo.

(Es posible que solo se haya votado un nuevo Presidente y Secretaria del Comité de Empresa, aunque no seremos nosotros quienes le hagamos eso a tu imaginación).

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E

NI AGUAS MAYORES NI MENORES

s

eguridad y

salud

l domingo día 13 de octubre, la cuarta planta de Digitex Comdatagroup amaneció sin agua corriente. Según pudimos averiguar, la empresa estaba informada de dicho corte(provocado por una obra en el garaje del edificio) desde el martes 8 de octubre. Los Servicios Generales de Digitex Comdatagroup generalmente no se enteran.

Desde la sección de CGT informamos de inmediato a la empresa, y se personó María Jesús Bartolomé, Jefa de Proyecto, que trajo unas botellitas de agua, medida a todas luces insuficiente(aunque por supuesto de agradecer). Dudamos que haya registrado su jornada en el ZEIT durante dicha labor, de la que Jesús Díaz de Servicios Generales debería haberse ocupado.

Afortunadamente, durante esas tres horas no hubo nadie con necesidad de aguas mayores, que diría Gabriel García Márquez, ya que no estaba disponible el servicio ni siquiera para aguas menores.

Esperamos que una situación como esta no vuelva a producirse ya que aunque haya muchos jefes indiferentes hacia lo que ocurre los fines de semana, hay mucha gente que sí trabaja.

O

Tubería rota en planta -1.

concurso terrorífico

tro Halloween en Digitex. Un episodio más en su historia de terror. Otro desfile de disfraces y de aparentar que estamos cada vez más felices y contentos en esta plataforma de circo. Mucho premio sorpresa, cuando aquí es todo susto o muerte.

Está claro que, vistos los premios, casi tod@s nos decantaremos por el día libre.

Estamos deseando no pisar el suelo de Manoteras y ahora vamos a tener que ocuparnos hasta de buscarnos un disfraz y maquillarnos, con el tiempo que conlleva, cuando entre lo que sudamos y tardamos en llegar aquí ya venimos medio zombies y con cara de desquiciados.

Nuestra cara ya es un disfraz o un poema en sí.

Esto es el cuento de nunca acabar. Suena un poco rídículo(y quizá ilegal) que te estén denegando vacaciones y días libres o tiempo a compensar, sin premiar tu profesionalidad, y hagan un concurso donde uno de los premios sea darte un día libre...

Lo que sí es terrorífico es que a diario desaparezcan misteriosamente cascos y reposapiés, y no encuentres dónde sentarte, ni en qué cuadrante estás, o que te cambien el cuadrante de un día para otro sin avisarte. Y sobre todo que te vengan con el cuento(de terror) de que el 1002 se acaba para que tragues el cambiarte a otros servicios, arañándote derechos.

LA el ruido, las palmas y las bocinas, si aparece Freddy Krueger Entre creo que ya ni nos asutaríamos.

Esperemos que tras este acontecimiento no haya que hacer uso y/o estrenar el desfibrilador(que rezamos para que funcione).

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Carta desde dese el barracón 46 Hoy, ha vuelto a salir el sol .

c

arta del

Chapulín

Esta mañana he sido testigo de algo que jamás pensé que iba Anonadado me he quedado. Los ojos, como platos, se me salían órbitas… Nunca creí que algo igual pudiera ocurrir, y menos presencia , convirtiéndome así en privilegiado testigo de un hecho cebible .

a ver… de las en mi incon-

Ante mí , con sus galones relucientes en las hombreras del carísimo abrigo de alpaca argentina , sus perfectamente recortadas uñas y su elegantísimo porte propio de un Mariscal , se encontraba ni más ni menos que un jefe con un pico. Pero no es sólo que tuviera un pico entre sus manos. Es que lo subía y bajaba a ritmo acompasado, con la contundencia propia de quien espera horadar una porción de terreno en un breve lapso de tiempo. ¡¡¡Estaba trabajando el cabrón!!!.

Cuando han apagado las luces, después de engullir vorazmente nuestro mendrugo y una escudilla de leche agria de oveja , se lo he contado a mis compañeros de barracón . En voz baja , casi en susurros, para que no cundiera el pánico. No ha ocurrido. Sin embargo, me han tomado por loco.

Mentiroso es lo menos malo que me han dicho. Y yo no puedo evitar pensar que , quizás, de alguna manera , tienen razón .

Quién sabe si la falta de vitaminas, la carencia de alimentos… Puede ser que solo lo haya soñado. Tiene sentido. Porque … ¿Quién ha visto algún vez a un jefe trabajar?. No jodas. Flipas.

"Los presos eran arrendados a la compañía constructora. El Estado cobraba 10 pesetas con 50 por preso. Les ingresaba en una cartilla 50 céntimos y el día que se ponían en libertad se les daba ese saldo, de tal manera que por muchos años que tuvieran la cantidad era muy pequeña"

Franco visita las obras del Valle de los Caídos con las manos en los bolsillos