Bulletin de la Chambre de la Construction | 05-2022

05//2022

MAGAZINE

Bulletin de la Chambre de la Construction Brabant wallon / Hainaut / Liège / Luxembourg / Namur Confédération Confédération Construction Construction

Confédération Confédération Construction Construction Wallonne Wallonne

Mai 2022 I BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION

1

En tant que CEO, je choisis les situations win-win... … comme avec mes assurances pour : £ P Mes chantiers £ P Ma responsabilité £ P Mon parc automobile £ P Les membres de mon personnel £ P La constitution de ma pension £ P ...

Choisissez Fédérale Assurance et profitez d’un service sur mesure pour vous et votre entreprise !

L'assureur qui partage ses bénéfices avec vous

Découvrez nos solutions sur www.federale.be

federale.be

Fédérale Assurance – E.R : Tom De Troch – Rue de l’Étuve 12 – 1000 Bruxelles – www.federale.be – Caisse Commune d’Assurance contre les Accidents du Travail - Association d’Assurances Mutuelles sur la Vie - Société Coopérative d’Assurance contre les Accidents, l’Incendie, la Responsabilité Civile et les Risques Divers SC - RPM Bruxelles TVA BE 0407.963.786/BE 0408.183.324/BE 0403.257.506.

SOMMAIRE I MAI 2022

Bulletin de la Chambre de la Construction Périodique mensuel

Magazine 2 Plan de relance de la Wallonie : enfin la version finale !

3 Les cyberattaques peuvent également cibler les PME, les TPE et les indépendants : évaluez la situation de votre entreprise avec le « Cyberscan » proposé par le SPF Economie 5 Les gouvernements doivent faire tout pour que les logements et les rénovations restent abordables Inauguration de l’extension du centre de formation IFAPME des Isnes

Actualités juridiques & sociales Chambre de la Construction du Brabant Wallon Rue des Croix du Feu, 5 - 1420 Braine-l’Alleud Chambre de la Construction du Hainaut Bd A. Delvaux, 15/4-2 - 7000 Mons Chambre de la Construction de Liège Galerie de la Sauvenière, 5 - 4000 Liège chambre.liege@ccl.be Confédération Construction Luxembourg Rue Fleurie, 2 - 6800 Libramont-Chevigny Confédération Construction Namur Avenue Prince de Liège, 91/13 - 5100 Jambes Confédération Construction Wallonne Avenue des Arts, 20 -1000 Bruxelles

6

7

8

9

TVA à 6 % sur les panneaux et les chauffe-eaux solaires, ainsi que les pompes à chaleur Marchés publics : la facturation électronique devient obligatoire Obligation de disposer d’au moins 1 moyen de paiement électronique d’ici le 1er juillet 2022 Contrôles éclairs au mois de mai La réduction des charges pour le travail en équipe est liée à la déclaration de chantier Chômage temporaire : prolongation de la procédure simplifiée jusqu'au 30 juin 2022 Sanction concernant l'obligation de retenue ONSS : davantage de possibilités de réduction Constructiv publie une check-list pour utiliser les engins de chantier en toute sécurité

Indices - Intempéries 10 Intempéries 11 Indices / Mémo dates

Espace formations 12 CCW Academy / Les formations à venir

ACTUALITÉS RÉGIONALES ­Brabant wallon 14 15

16

Agenda Formations : dernières dates !

Nouveaux affiliés à la C.C.B.W. Compte rendu du Job Day Construction du 24 mars 2022 Location de salle

Hainaut

18 Bienvenue aux nouveaux affiliés / Agenda 19 Vous y étiez 20 Espace Formation

Liège

Editeur responsable : Paul-Philippe Hick Galerie de la Sauvenière, 5 - 4000 Liège Tél.: 04/232.42.70 - Fax : 04/222.39.54 Rédactrice en chef : Myriam Djelil Conception graphique & mise en page : Chambre de la Construction de Liège Images d'illustration : freepik.com - Pixabay.com - Vecteezy.com

La Chambre de Liège ne peut être tenue responsable du contenu des pages communiquées par les différentes Chambres.

22 23

24 25

Des formations hivernales sur mesure pour vos travailleurs du secteur de la construction Bienvenue aux nouveaux membres Vous pouvez aussi suivre la CCL sur Linkedin Séance d'info Cartibeau le 10 mai OPC Salaire garanti - Rappel des dispositions Agenda des Perle Webinaires : nos prochaines thématiques

Luxembourg

26

27 28 30

Les Mardis de la Construction Classement Trends Gazelles 2022 Trends Gazelles : La passe de trois pour l’entreprise Roberty !

Ce sont nos affiliés qui en parlent le mieux Actualité : la section des couvreurs réunie pour le banquet annuel

Namur 32 Nouveaux membres Webinaire : "A quoi doit-on être attentif lors de la sous-traitance ?"

MAGAZINE

Plan de relance de la Wallonie : enfin la version finale !

PAP n°2 : Une politique économique et industrielle forte et durable : politique industrielle centrée sur les chaînes de valeur stratégiques, projets de relocalisation, faciliter l’accès des PME/ TPE aux marchés publics…

PAP n°3 : Renforcer l'indépendance et la transition énergétique : rénovations énergétiques du bâti (401 millions), rénovation énergétique de 25.000 logements publics (721 millions), infrastructures cyclables, communautés d’énergie renouvelable…

Le ministre-président E. Di Rupo a présenté le 28 mars dernier la version finale (après plusieurs versions successives) du Plan de Relance de la Wallonie (PRW).

Cette version finale (resserrée) a été «co-construite» avec les partenaires sociaux et environnementauxirUWE, UCM, FGTB, CSC et IEW) : elle contient 4 programmes d'actions prioritaires (PAP) déclinés en 42 projets choisis pour leur potentiel structurant, et s’élevant au total à 2,5 milliards.

Notre secteur est directement concerné par ce Plan de relance Wallon.

Relevons en effet les projets suivants : PAP n°1 : Sortir de la précarité : stimuler la rénovation énergétique par quartiers (181 millions), création de logements d’intérêt public via des PPP (174 millions)…

PAP n°4 : Former : passeport formation pour tous les travailleurs, investir en infrastructures et équipements, incitants à la formation menant à des emplois en pénurie, formations en alternance…

Au total, plus de 60 % des 2,5 milliards du PRW concernent des travaux de construction ! En outre, treize projets wallons issus de la «Facilité pour la Relance et la Résilience» européenne viendront s’intégrer dans ces PAP avec plus de 600 millions € de travaux.

La CCW salue la priorité donnée aux projets de rénovations énergétiques, à l’accès des PME aux marchés publics et à la formation professionnelle. Des indicateurs-clés de performance (KPI) seront établis.

Les autres projets (totalisant 5 milliards €) de la version précédente du plan de relance, non retenus dans la version finale, ne seront pas abandonnés, mais plutôt reportés ou réaffectés dans les nouveaux PAP. La CCW souligne à ce propos l’importance de préserver les budgets destinés à la reconstruction des zones sinistrées par les inondations, ainsi que l’importance vitale de maîtriser les coûts de construction, sans quoi le PRW sera irréalisable.

NCHE DIMA I 15 MA 2022

2

BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION I Mai 2022

MAGAZINE

Les cyberattaques peuvent également cibler les PME, les TPE et les indépendants.

E valuez la situation de votre entreprise avec le « Cyberscan » proposé par le SPF Economie et protégez-vous en appliquant les 7 conseils qu'ils recommandent

Comment pouvez-vous améliorer votre protection face à ces menaces ?

Voici 7 conseils pour assurer votre sécurité informatique.

1

Établissez une courte liste de vos services numériques les plus critiques.

2

Privilégiez la double authentification (ou Multi Factor Authentification - MFA).

3

Sauvegardez vos données et vos applications critiques (backup, copies).

Les principales attaques identifiées sont de deux types :

4

Augmentez la fréquence de vos scans de sécurité (antivirus).

5

Définissez une procédure de gestion des incidents.

Le « déni de service distribué (DDoS) »

6

Apprenez à connaître les principales menaces et à savoir comment réagir si besoin.

7

Prévoyez la communication de crise.

Le nombre de cyberattaques a considérablement augmentés face aux tensions internationales actuelles

Ce type d'attaque peut rendre votre site Web non fonctionnel et inaccessible à vos utilisateurs légitimes. Elle sature de trafic votre serveur, ce qui le surcharge au point de le rendre inopérationnel.

C'est un peu comme si plusieurs milliers de personnes essayaient de rentrer dans votre entreprise en même temps. Plus personne ne pourrait rentrer, y compris le personnel et toutes les personnes ayant une raison légitime de passer la porte.

Le (spear)phishing Vous aurez peut-être du mal à distinguer un e-mail de (spear)phishing bien fait, d’un e-mail authentique car il cible une personne ou une entreprise spécifique.

Les cybercriminels rassemblent des informations sur votre entreprise de manière méticuleuse pour faire tomber votre méfiance. Ainsi, vous serez moins réticent à ouvrir des documents ou des pièces jointes infectés.

Ce programme malveillant peut alors se répandre sur votre réseau, pour voler de l’argent et/ou des secrets.

En plus de ces 7 conseils, le SPF Economie lance le «Cyberscan», Cet outil d’auto-évaluation qui fourni des conseils aux PME, vous permettra de découvrir où en est la cybersécurité de votre entreprise, en une vingtaine de minutes.

Vous recevrez immédiatement une évaluation des cyber-risques de votre entreprise, ainsi que des conseils adaptés à votre situation sous la forme d'un guide personnalisé de cybersécurité, pour vous aider à améliorer votre sécurité.

Cliquez pour plus d’informations Le site Centre pour la Cybersécurité Belgique (CCB) Pour des conseils et des avertissements récents sur les problèmes de sécurité en ligne, le site du Cert.be le site du SPF economie et son outil « cyberscan »

Mai 2022 I BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION

3

MAGAZINE

Rue J. Gruslin 6 à 4460 GRACE-HOLLOGNE Tél. : +32 4 233 66 54 24h/24 en cas d’urgence

Unité d’établissement de la S.A. WANTY

DEMOLITION EN HAUTEUR Grues à câbles de 70t. à 180t. Pelles hydrauliques de 800kg à 123t.

Cisailles à béton et à métaux Marteaux hydrauliques de 150kg à 7,5t.

Camion-grue Location de matériel avec opérateur.

www.castagnetti.be contact@castagnetti.be

Contactez-nous pour vos conditions

MONTAGE GRATUIT de votre aménagement Sortimo sur mesure

Gratuit  0800 857 59 my Sortimo.be Démonstration et offre sans engagement. Contactez-nous pour un devis gratuit. Réseau dans toute la Belgique! – info@sortimo.be

4

BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION I Mai 2022

MAGAZINE

€

Les gouvernements doivent faire tout pour que les logements et les rénovations restent abordables

Quand on parle de logement, le Belge souhaite encore et toujours devenir propriétaire, préfère habiter en campagne et est prêt à effectuer des rénovations énergétiques s'il peut rapidement épargner sur sa facture d'énergie.

Voici les principales conclusions de l'enquête qu'iVOX a effectué auprès de 2.000 Belges, à la demande de la Confédération Construction.

Les Belges trouvent également que les gouvernements doivent donner les soutiens financiers suffisants pour leurs logements ou souhaits de logements, surtout maintenant que le marché immobilier est sous pression, tant en termes d'offres que de prix.

“

Les gouvernements doivent donc lancer des politiques cohérentes pour maintenir le logement et la rénovation accessibles financièrement, maintenir l'offre de terrains et de logements et rentabiliser les investissements nécessaires en matière d'énergie et de climat Niko Demeester, Administrateur délégué de la Confédération Construction.

”

Inauguration de l’extension du centre de formation IFAPME des Isnes Le 23 mars 2022, l’IFAPME a procédé à l’inauguration de la nouvelle extension du centre de formation Namur-Brabant wallon des Isnes entièrement dédiée au secteur de la construction, en présence notamment de Willy Borsus, ministre wallon de l’économie, de Raymonde Yerna, administratrice-générale de l’IFAPME et de Francis Carnoy, directeur général de la CCW, représentant Charles Misonne, nouveau président du centre IFAPME des Isnes.

Dans leurs discours, les intervenants n’ont pas manqué de souligner les besoins de main-d’œuvre qualifiée du secteur et de réaffirmer le soutien du secteur de la construction au développement de la formation en alternance. Cette cérémonie a également été l’opportunité pour le ministre Borsus de lancer officiellement l’action « Passeport drive construction » qui vise à soutenir les apprenants dans l’acquisition de leur permis de conduire.

Mai 2022 I BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION

5

ACTUALITES JURIDIQUES & SOCIALES

TVA à 6 % sur les panneaux et les chauffe-eaux solaires, ainsi que les pompes à chaleur En mars 2022, la Confédération Construction communiquait que la décision du gouvernement était de baisser temporairement la TVA à 6 % pour l'installation de panneaux solaires, de chauffeeaux solaires et de pompes à chaleur, dans le cadre de l'accord sur l'énergie.

Entre-temps, l'Arrêté royal a été approuvé et publié sur le site du SPF Finances. La baisse est d'application sur les factures établies depuis le 1er avril 2022.

Une première note explicative a été mise à disposition des membres.

Consulter la note explicative

Marchés publics : la facturation électronique devient obligatoire.

L'arrêté royal du 9 mars 2022 fixant les modalités concernant l'obligation pour les entrepreneurs en matière de facturation électronique dans le cadre des marchés publics et des contrats de concession, a été publié au Moniteur belge du 31 mars 2022.

La facturation électronique deviendra obligatoire, mais sera introduite par étapes : Pour tout marché public égal ou supérieur au seuil européen (≥ 5.382.000 € HTVA) : à partir du 1er novembre 2022.

Pour tous les marchés publics à partir de 30 000 € HTVA: à partir du 1er mai 2023.

Pour tous les marchés publics inférieurs à 30 000 € HTVA : à partir du 1er novembre 2023.

Les marchés publics inférieurs à 3 000 € HTVA ne sont pas soumis à cette obligation, mais chaque administration à son niveau peut décider de l’appliquer, ou de prévoir un timing plus ambitieux.

La Confédération Construction se réjouit de ce pas en avant dans la digitalisation et également du temps laissé aux entreprises pour s'y adapter.

6

BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION I Mai 2022

ACTUALITES JURIDIQUES & SOCIALES

Contrôles éclairs au mois de mai

Paiement électronique Obligation de disposer d’au moins 1 moyen de paiement électronique d’ici le 1er juillet 2022 Dès le 1er juillet 2022, les entreprises devront mettre à disposition au moins un moyen de paiement électronique à la disposition de leurs clients. (Projet de loi DOC 55 2472, approuvé par la séance plénière de la Chambre en date du 10 mars 2022) Concrètement cela signifie que toute entreprise exerçant une activité économique devra proposer au moins un moyen de paiement électronique comme par exemple : la mise à disposition d’un terminal de paiement par carte (de débit et/ou de crédit), les applications pour smartphone, la possibilité de payer par virement, …

Cette notion est volontairement large de manière à s’adapter aux évolutions technologiques en matière de paiement.

Les moyens de paiement tels que le paiement par chèques repas/écochèques/chèques consommation et le paiement en crypto-monnaies ou autres monnaies virtuelles sont exclus de cette notion de paiement électronique.

Tout comme les années précédentes, les services d’inspection sociaux ont également prévu d’effectuer des contrôles éclairs cette année dans différents secteurs.

Au mois de mai, c'est le tour du secteur de la construction.

Ces contrôles éclairs se déroulent dans le cadre du Plan d’action de lutte contre la fraude sociale du gouvernement. Ils ont avant tout un caractère informatif et préventif, et sont communiquées au préalable.

Ce qui n’empêche pas que l’inspection, si elle constate des infractions graves et/ou répétées, fera preuve de fermeté et verbalisera si nécessaire.

Les employeurs peuvent s’y préparer au moyen de la check-list disponible sur le site du SIRS (Service d’information et de recherche sociale), qui contient un aperçu des questions que l’inspecteur peut poser.

Consultez la check-list

Notez que l'obligation de mettre à disposition au moins un moyen de paiement électronique ne dispense pas l’entreprise de l’obligation d’accepter les espèces en euros.

Attention, des sanctions sont prévues en cas de non-respect de cette obligation, soit des amendes s’élevant de 26 à 10.000 EUR. Cette mesure s’inscrit dans le mouvement de digitalisation des entreprises et de la lutte contre la fraude fiscale.

Pour toute insertion publicitaire…

Vous pouvez contacter Fabrice Minicucci au 0472/17.00.12

Mai 2022 I BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION

7

ACTUALITES JURIDIQUES & SOCIALES

La réduction des charges pour le travail en équipe est liée à la déclaration de chantier Pour le travail en équipe sur les chantiers de construction, il n’y a aucun inconvénient financier, mais une condition supplémentaire est ajoutée pour obtenir l'exonération : l'entreprise doit remplir ses obligations en matière de déclaration de chantier à l'ONSS.

L'objectif n'est pas d'exclure les employeurs qui sont exemptés de ces notifications, mais de ne plus accorder aux employeurs une réduction du précompte professionnel lorsqu'ils ne respectent pas la législation sociale.

La Confédération Construction vous a signalé qu'un certain nombre de changements étaient en cours concernant les exonérations de précompte professionnel pour le travail de nuit et en équipe.

L'exonération peut donc encore être demandée lorsque les chantiers ne doivent pas être déclarés, mais l'exonération ne sera plus possible lorsqu'un chantier qui doit être déclaré ne l'est pas.

Cette modification a été récemment approuvée et est entrée en vigueur le 1er avril 2022.

Chômage temporaire : prolongation de la procédure simplifiée jusqu'au 30 juin 2022 Le 14 mars 2022, le Conseil des Ministres fédéral restreint a décidé de prolonger la procédure simplifiée pour le chômage temporaire jusqu'au 30 juin 2022 inclus.

Cette prolongation vaut à la fois pour le chômage temporaire coronavirus, et pour le chômage temporaire consécutif au conflit russo-ukrainien. Ces deux types de chômage temporaire seront donc considérés comme du chômage temporaire pour force majeure jusqu'au 30 juin 2022.

L'employeur doit indiquer «force majeure» comme raison du chômage temporaire, et indiquer « coronavirus » ou « Ukraine » comme raison de la force majeure. Pour les autres formes de chômage temporaire, comme les intempéries, les procédures normales de notification sont toujours d'application.

Concrètement, l'employeur ne doit pas envoyer de notification préalable de chômage temporaire pour force majeure pour cause de coronavirus ou de guerre en Ukraine à l'ONEM. Il suffit de déclarer les jours et les heures de chômage temporaire à la fin du mois (déclaration électronique des risques sociaux - chômage scénario 5).

La prolongation de la procédure simplifiée signifie également que l'exonération d'utilisation des cartes de contrôle reste d'application jusqu'au 30 juin 2022. Constructiv avait déjà envoyé les cartes de contrôle C3.2A pour le mois d'avril aux entreprises de la CP 124, mais suite à la nouvelle décision du gouvernement, elles ne doivent pas être délivrées et utilisées même en cas de chômage temporaire autre que la force majeure.

8

BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION I Mai 2022

ACTUALITES JURIDIQUES & SOCIALES

Sanction concernant l'obligation de retenue ONSS : davantage de possibilités de réduction Une nouvelle loi a élargi les possibilités de bénéficier d'une réduction de l'amende si l'obligation de retenue pour les dettes sociales n'est pas respectée. Les maîtres d'ouvrage et les entrepreneurs qui peuvent prouver qu'ils ont agi de bonne foi, peuvent désormais bénéficier d'une réduction allant jusqu’à 80 % de la majoration qu'ils doivent payer à l'ONSS. Cette adaptation fait suite à un arrêt de la Cour constitutionnelle qui statuait que la loi ne laissait pas suffisamment de possibilités pour diminuer le montant de l'amende, compte tenu de tous les éléments pertinents de l'affaire.

Si votre co-contractant qui a exécuté des travaux immobiliers a des dettes sociales au moment du paiement, vous devez effectuer une retenue pour l'ONSS. Il en va de même s'il existe des dettes fiscales (retenue pour le fisc).

En principe, cette retenue ONSS s'élève à 35 % du montant de la facture. Si vous ne respectez pas cette obligation de retenue, l'ONSS

peut, indépendamment de l'application éventuelle de la responsabilité solidaire, réclamer le paiement du montant que vous auriez dû retenir, augmenté d'une majoration égale à ce même montant (soit au total 2 x 35 % du montant de la facture).

Désormais, l'ONSS peut réduire cette majoration de 80 % en fonction des éléments du dossier qui prouvent que le maître d'ouvrage ou l'entrepreneur agissaient en toute bonne foi. En cas de force majeure ou lorsqu'il n'y a plus de dettes sociales au moment de l'application de la surtaxe, l'ONSS peut accorder une dispense totale. Quiconque souhaite bénéficier d'une réduction de l'amende doit présenter sa défense à l'ONSS dans un délai de trente jours à compter de la notification de l'amende.

Il vaut toujours mieux prévenir que guérir. Contrôlez donc vos sous-traitants et appliquez correctement l'obligation de retenue.

Ainsi, vous évitez les risques d'amendes !

Constructiv publie une check-list pour utiliser les engins de chantier en toute sécurité Pour ce faire, Constructiv, l'institut de prévention sectoriel, a créé une check-list pour utiliser ces engins de terrassement et engins de levage en toute sécurité.

Le document peut être utilisé comme une fiche de travail quotidienne par plusieurs intervenants : utilisateurs réguliers ou occasionnels de la machine ; responsables de la machine ; services de maintenance ; sociétés de location ; centres de formation et établissements d'enseignement disposant de leurs propres engins de chantier ; services internes de prévention et de protection au travail.

L'achat d'engins de chantier nécessite de la part de nos entreprises des investissements importants et régulièrement récurrents. Il est donc important que ces machines, onéreuses, soient efficaces et puissent être utilisées en toute sécurité.

La check-list n'est pas limitative et peut être adaptée en fonction des besoins, que ce soit concernant l'utilisation ou le suivi. www.buildingyourlearning.be Consultez le document

Mai 2022 I BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION

9

INDICES & INTEMPÉRIES

Intempéries Nous reproduisons ci-après les observations climatologiques publiées par l’Institut Météorologique de Belgique relatives au mois de mars 2022 Ces observations reprennent en : T H

: les températures à 7h00 sous abri à 1.5 m. au-dessus d’un sol gazonné. : durée totale, en heures et dixièmes, des épisodes pluvieux survenus entre 7h00 et 17h00 (uniquement si supérieure à 2h00).

Nous attirons toutefois votre attention sur l’article 76§ 4.4° de l’arrêté royal du 14 janvier 2013 établissant les règles générales d’exécution des marchés publics, qui stipule que «les jours pendant lesquels le travail a, par suite d’intempéries ou de leurs conséquences, été rendu impossible pendant quatre heures au moins, ne sont pas comptés comme jour ouvrable».

Mars 2022 ZAVENTEM T

11 22 33 44 55 66 77 88 99 10 10 1111 12 12 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 18 18 19 19 20 20 21 21 22 22 23 23 24 24 25 25 26 26 27 27 28 28 29 29 30 31 30

3 3 1 1 -2 -3 -3 -2 2 4 7 9 8 8 7 5 8 1 5 3 0 8 4 5 5 5 6 3 8 6 2

H

-

GOSSELIES

FLORENNES

HUMAIN

ST-HUBERT

BIERSET

T

H

T

H

T

H

T

H

T

H

3 3 1 2 1 -3 -3 -1 2 4 6 8 7 7 7 4 6 1 3 2 4 8 5 4 5 4 6 5 7 5 5

3.4 -

2 2 1 2 0 -2 -3 -1 2 2 4 7 6 6 7 5 6 2 3 0 3 8 6 6 * * * * * 6 4

5.4 -

1 0 1 1 0 -3 -4 -1 0 2 4 7 8 6 6 4 7 0 5 1 4 6 3 3 2 4 6 7 8 6 4

6.5 -

0 -1 1 0 -1 -5 -6 -3 -1 2 2 5 5 4 4 3 5 0 3 -2 5 7 3 * 2 4 5 7 6 4 2

6.8 2.1

4 2 2 2 1 0 -3 1 3 5 6 8 9 7 7 5 7 1 1 3 5 9 6 5 4 5 6 6 8 6 4

3.8 2.6

Météo construction Météo construction : 0900/35277:

SPA T

2 3 1 1 -1 -2 -5 -1 0 4 3 6 5 5 5 3 5 1 3 -1 5 7 4 6 5 7 8 8 7 4 2

MONT-RIGI H

T

H

5.2 4.7

1 1 -1 -2 -3 -4 -7 -3 -2 2 2 5 4 4 4 3 5 0 2 -2 3 5 3 3 2 5 6 5 5 3 0

5.7 5.5

0900/35277

Pour obtenir la prévision relative à une certaine localité, il vous suffira d’encoder le code postal de celle-ci lorsque vous composerez. Un service de la Confédération Construction et de Météo service - 0,45 euro/min

10

BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION I Mai 2022

INDICES & INTEMPÉRIES

Indices Indices “ABEX”

02/2022 03/2022 04/2022

Base 2013 119,07 119,69 120,09

base 2004 145,74 146,50 146,99

base 96 167,50 168,37 168,93

base 2004 143,40 143,78 144,43

base 96 163,15 163,57 164,32

Indices “Santé” 02/2022 03/2022 04/2022

Indices “S” Valeur de «S» au 01-04-2022 (soumissions du 11-07-1981 jusqu’au 11-06-2007)

A

33,088 34,117 34,110

- 10 pers.

10 à 19 pers. + 20 pers.

B

33,055 34,084 34,077

C

32,322 33,351 33,344

D

31,814 32,843 32,836

Valeur de «S» au 01-04-2022 (soumissions après le 11-06-2007)

A

32,926 33,950 33,943

- 10 pers.

10 à 19 pers. + 20 pers.

B

32,893 33,918 33,911

C

32,164 33,188 33,181

D

31,659 32,683 32,676

Valeur de «S» au 01-04-2022 C des charges charges type CCahier 101 de de 1987 1987 Cahier ahier des type 101 101 de de 1966 1966 ahier des des charges charges type type 101

+10 +10 30,222 32,313

-10 -10 25,999 27,802

+10 +10 26,272 28,091

Fév. 2022 11.235

Mars 2022 12.808

Avril 2022

Indices “I” sera fixé le 13-05-2022

Indices K1 et K2 Janv. 2022 K1 4.064 K2 4.253

Du 01-11-2021 au 30-04-2022 :

906

Indices matériaux 02/2022 03/2022 04/2022

ACIERS COURANTS (tôles moyennes)

TP 216

2,818

4,464

ACIERS COURANTS (profilés)

TP 217

3,916

5,114

3,175 5,442 ACIERS COURANTS TP 220 (tôles fortes) 3,394 4,699 TÔLES FINES 1,5mm TP 221 1,168 1,191 FONTE TP 229 PLOMB TP 259 2,02811 2,14139 CUIVRE TP 260 8,96543 9,50331 5,05 5,55 ALUMINIUM TP 262 5,218 5,255 RÉSINE POLYESTER TP 671

Salaires “Construction” au 01-04-2022 Cat I

Cat IA

Cat II

Cat IIA

Cat III

Cat IV Sal. Moyen

15,633 16,411 16,667 17,497 17,723 18,813 17,12400

Indices “S” Fédélec

Janv. 2022 11.033

878

Mois

Base 2013 118,74 119,05 119,59

-10 -10 29,908 31,981

Du 01-05-2021 au 31-10-2021 :

Sera fixé le 13-05-2022

Indices des prix à la consommation

Marchés publics - Taux d’intérêts de retard • Marchés publics soumis conclus, renouvelés ou prolongés à partir du 16 mars 2013 • Marchés publics attribués après le 7 août 2002 et avant le 16 mars 2013

Année

1er semestre

2022

8%

Année

1er semestre

2022

8%

2e semestre

2e semestre

Transactions commerciales - Taux d'intérêts Fév. 2022 4.166 4.330

Mars 2022 4.597 4.637

Avril 2022

2022

1er semestre :

8%

2e semestre :

sera fixé le 13-05-2022

Indice CMK 83 pour 2022 : 205,5 • Indice CMK 93 pour 2022 : 154,3 Indice CMK 2003 pour 2022: 123,8

Intérêt légal Depuis le 01/01/2022

1,50%

Mémo dates Mai 5

ONSS : 1re provision

Juin 5

ONSS : 2e provision

15 Précomptes professionnels : déclaration 274 et versement

15 Précomptes professionnels : déclaration 274 et versement

20

20

TVA : déclaration mensuelle d’Avril et paiement

TVA : déclaration mensuelle de Mai et paiement

Mai 2022 I BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION

11

ESPACE FORMATIONS

CCW Academy Pourquoi choisir les formations CCW ACADEMY ?

Formations adaptées à un contexte changeant Formations accréditées par les subventions d'Emploi/Formation de la Région Wallonne.

+ de 250 formations + de 300 organisations nous font confiance + de 10 ans d'expérience de formation

Le Chèque formation Employé Commission Paritaire 200 Interventions sectorielles …

+ de 100 experts-formateurs + de 2.000 professionnels formés Planifiez votre prochaine formation en entreprise en nous contactant dès maintenant !

Plus d’info : Justine Danis, 02 545 59 56, formation@ccw.be

Les formations à venir Le contrat « clé sur porte » : promotion immobilière

Améliorez votre lieu de travail grâce à une méthode efficace. Cela vous facilitera la vie !

Saviez-vous que pour toute construction « clé sur porte » la loi Breyne stipule qu’un contrat écrit doit être signé entre l’entrepreneur et le maître d’ouvrage. Mais que dit exactement cette loi? Quelles précautions faut-il prendre en tant qu’entrepreneur ?

Quelles sont les obligations de l’entrepreneur et les interdits qu’il ne doit pas franchir ?

Tant sur chantier qu'en atelier, la méthode des 5S a fait ses preuves ! Fini les déplacements inutiles, la gestion de stock approximative, le désordre, etc.

Cette formation organisée par la CCW Academy aura lieu aux Isnes, le 8 juin.

Votre lieu de travail deviendra donc plus fonctionnel et plus sécurisant pour vos travailleurs, ce qui renverra aussi une image de qualité de votre entreprise !

Cette formation aura lieu le 9 juin aux Isnes.

Plus d’info : Justine Danis, 02 545 59 56, formation@ccw.be

Ne ratez pas l'édition 2022

12

BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION I Mai 2022

SALAIRES / INDICES / INTEMPÉRIES

Des professionnels pour des professionnels

PREFA C

| | | | | |

O

N

C

E

Hourdis précontraints Poutres Colonnes Voiles Dalles Escaliers droits

Rue de l’Economie 9 n 4840 Welkenraedt n 087/31.54.10 info@larco.pro n www.larco.pro

P

T

VENTE • LOCATION • FORMATION OPÉRATEUR

info@marchandise.be | www.marchandise.be Tél : 085/31.15.91

04 244 12 00 • Esplanade de l’Europe 2 WWW.CONGRESHOTELLIEGE.BE

Que ce soit pour un séjour, une soirée au restaurant, un séminaire, nos équipes seront à votre service.

04 222 94 94 • rue du Mont St Martin 9/11 WWW.HOTELSELYS.BE

Laissez votre carte de visite !

Affilié ? Fournisseur ?

Pour un an ou pour six mois vous pouvez assurer votre promotion dans cette rubrique consacrée aux PROS. Voulez-vous laisser «votre carte» à tous nos lecteurs ?

Renseignez-vous auprès de Fabrice au 0472/17.00.12

Mai 2022 I BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION

13

ACTUALITES REGIONALES I BRABANT WALLON

DES NOUVELLES DU BRABANT WALLON

Agenda A quoi doit-on être attentif lors de la sous-traitance ?

Webinaire organisé dans le cadre des Mardis de la Construction – 10 mai 2022 à 12h00 – En ligne

Les énergies renouvelables adaptées aux nouvelles constructions & rénovations Conférence coanimée par Vaillant – 12 mai 2022 à 18h30 – Walhain (Bureaux de la CCBW)

Lors de ce webinaire, nous passerons en revue les différents points auxquels vous devez être attentifs dans le cadre d’un contrat de sous-traitance : Obligations « article 30bis », déclaration de travaux, obligation de retenues, enregistrement des présences, responsabilités solidaires.

Un focus tout particulier sera fait sur les spécificités de la sous-traitance étrangère : A quoi devez-vous faire attention ? Type d’entreprise, conditions de travail, mise à disposition de personnel, …

Quels sont les documents que vous devez exiger de votre sous-traitant étranger ? Limosa (L1), formulaire de détachement (A1),…

Cliquez ici pour vous inscrire et découvrir les autres webinaires à venir

Vous avez envie de proposer les solutions durables les plus indiquées face aux problématiques de vos clients ?

Rendez-vous le 12 mai prochain en nos bureaux à Walhain, à partir de 18h30, avec les experts Energie de la Confédération Construction wallonne et de notre partenaire structurel Vaillant.

Au programme : Etat des lieux de la situation et des enjeux en Wallonie (CCW), Marge d’application au niveau du photovoltaïque et des pompes à chaleur (CCW), Innovations de Vaillant en aérothermie et géothermie, adaptées aux nouvelles constructions et rénovations (Vaillant).

Infos & inscriptions : laurence.blaffart@confederationconstruction.be 010/42.19.30

14

BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION I Mai 2022

ACTUALITES REGIONALES I BRABANT WALLON

Formations : dernières dates !

Le mois de mai représente votre dernière occasion de profiter des conditions liées à la période hivernale.

Nouveaux affiliés à la C.C.B.W. Nous avons le grand plaisir d’accueillir parmi nous, les entreprises suivantes à qui nous souhaitons la bienvenue :

ENTREPRENEURS GENERAUX GESDALE SCS, Rue Cyrille 45 à 1350 Orp-Jauche

Ne ratez pas cette opportunité et inscrivez vos travailleurs (CP 124 et CP 200) à l’une des formations obligatoires (Secourisme de base, Recyclage, Tutorat et Amiante) sans devoir supporter le moindre coût salarial* !

BATIJULES SRL, Rue Lossignol, 39B à 1401 Nivelles W CONSTRUCTIONS & RENOVATIONS SPRL, Avenue des Sorbiers 11 bte 4 à 1300 Wavre

MENUISIERS

Secourisme de base – 3 jours – Walhain (Confédération Construction BW) Lundi 16, 17 et 18/05 : infos & inscriptions

Secourisme Recyclage – 1 journée – Walhain (Confédération Construction BW)

AD & CO SPRL, Rue de la Graignette 27 à 1420 Braine-l’Alleud Monsieur Hubert Thierry, Chaussée de l’Herbatte 98 à 1300 Wavre Monsieur D’udekem D’acoz Antoine, Rue de la Procession, 6 à 1315 Incourt

PEINTRE

Vendredi 13/05 : infos & inscriptions

TONNA FLOORING SOLUTIONS SRL, Rue Célestin Cherpion 11 à 1390 Grez-Doiceau

Mardi 31/05 : infos & inscriptions

FEDECOM – ENTREPRISES COMPLÉMENTAIRES BLC IMMO SPRL, Chaussée de Charleroi 123 à 1470 Genappe

Tutorat – 1 journée – Walhain (Confédération Construction BW) Lundi 23/05 : infos & inscriptions

Amiante (Traitements simples) – 1 journée Walhain (Confédération Construction BW) Mardi 24/05 : infos & inscriptions

RECYMAT SRL, Rue Haute 97 à 6223 Wagnelée BLACKREIT SERVICES SRL, Avenue des Cormiers 6 à 1332 Genval Monsieur Delhaye Cédric, Chaussée de Huy, 179 à 1325 Chaumont-Gistoux

COUVREUR BELGA TOITURE SPRL, Boulevard de France 9 à 1420 BraineL’Alleud

TECHNIQUES SPECIALES * Les formations en Secourisme de base et tutorat sont remboursées à 100% pour les travailleurs de la CP 124.

Pour la formation Recyclage, Construfutur intervient à hauteur de 50%.

Chauffage ARNAUD COX CHAUFFAGE SRL, Rue du Chenois 61 à 1367 Ramillies SAIVE CHAUFFAGE SRL, Drève Richelle, 161 bte 57 à 1410 Waterloo

L a prise en charge par Cefora est complète pour les employés de la CP 200 qui suivent une formation en Secourisme de base ou Recyclage.

Un renseignement, un conseil …

Pas de problème, je téléphone à ma Chambre locale Mai 2022 I BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION

15

ACTUALITES REGIONALES I BRABANT WALLON

Compte rendu du Job Day Construction du 24 mars 2022 Le 24 mars dernier, le Job Day Construction se déroulait à Nivelles grâce à la collaboration du Forem et de la Confédération Construction Brabant wallon.

Au total, 33 postes à pourvoir au sein de 17 entreprises furent proposés à plus de 50 chercheurs d’emploi inscrits à l’événement.

A l’issue des « speed dating » ayant eu lieu sur place, les entreprises participantes ont affirmé être globalement satisfaites des échanges.

L’objectif de l’événement était, dans un premier temps, de rassembler au même endroit les demandeurs d’emploi et les entreprises du secteur Construction en quête de main d’œuvre.

C’était également l’occasion de rappeler aux employeurs les aides à la formation dont ils pouvaient bénéficier.

Une demande de PFI (Plan Formation Insertion) a été introduite le jour-même et plus de 25% des candidats auditionnés ont obtenu un deuxième entretien avec un potentiel futur employeur.

En conclusion, le Forem estime que ce bilan est positif et encourageant, compte tenu de la conjoncture actuelle liée à la pénurie de main d’œuvre.

Location de salle

La CCBW propose à la location ses espaces Meeting Room I & II pour vos réunions, séminaires & cocktails dans le Brabant wallon. Au total, une plateforme de 200m² entièrement équipée, totalement neuve, connectée et pratique (accès parking, ascenseur, secrétariat, etc.).

16

BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION I Mai 2022

Découvrez les informations pratiques et tarifs sur le site Find Your Place : Meeting Room 1 - De 2 à 30 invités Meeting Room 2 - De 10 à 90 invités

Votre comptabilité, entre nos mains, C’est un jeu d’enfants...

Contactez-nous !

naire e t r a Le p otre de v tion éra d é f n co

CO M P TAX I S s c - s p r l Axis Parc Business Center Rue Fond Cattelain 2 1435 Mont-Saint-Guibert Chaussée d’Alsemberg 842 1180 Uccle Je a n -P h il i p p e HU BE N S G sm : 0 4 77 37 19 47 Jé rô me SC H E E R S G sm : 0 4 73 60 17 37 w w w. co m p tax i s.b e

Mai 2022 I BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION

17

ACTUALITES REGIONALES I HAINAUT

Bienvenue aux nouveaux affiliés Du 14 mars 2022 au 04 avril 2022

Agenda Pot du Doudou – le 10 juin 2022

CHAUFFAGISTES CHAUFFAGE DELFORGE EMMANUEL SPRL Rue de Binche 36 Bte B 6540 LOBBES TVA BE 0568.824.925 PRO-THERMIC SRL Rue Tienne Saint Gilles 270 6010 CHARLEROI TVA BE 0764.758.985

COUVREUR PHILIPPART NICOLAS Rue des Grands Sarts 50 Bte C000 6230 PONT-A-CELLES TVA BE 0679.566.657

Dimanche 26 juin 2022

MENUISIER STYLE et HABITAT SPRL Rue Eurgène Gilles 28 6210 LES BONS VILLERS TVA BE 0827.848.577

PLAFONNEUR SM BATIMENT SRL Rue Jean Jaurès 160 7100 LA LOUVIERE TVA BE 0598.685.483

Evoluer ensemble dans la construction Vous défendre, vous former, vous informer, vous conseiller gratuitement et personnellement, favoriser les contacts et la promotion de vos activités, bref évoluer ensemble: tel est l’objectif de la Confédération Construction.

PourPour plus d’informations : plus d’informations: www.confederationconstruction.be http://www.confederationconstruction.be

18

BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION I Mai 2022

ACTUALITES REGIONALES I HAINAUT

Vous y étiez …

Samedi 26 mars 2022

Banquet annuel des Entrepreneurs Généraux du Hainaut au Domaine de la ferme Du Coq à St Vaast Le gagnant de la soirée : Monsieur Charles ( HABITAT CONSTRUCT), Il a réalisé la meilleure estimation du panier gourmand !

Une fête à nouveau fort bien réussie… merci pour votre présence.

Retrouvez les photos sur la page facebook de la CONFEDERATION CONSTRUCTION HAINAUT

Jeudi 24 mars 2022

La première grand soirée de l’ASBL TECHLINK HAINAUT s’est déroulée sous le double signe de l’information et de la convivialité !

Après le mot d’accueil du Président, Monsieur Minet, un débat technique était organisé sur le thème « les énergies renouvelables et les enjeux pour les entreprises des secteurs de l’HVAC et de l’Electricité ».

Orateurs : Monsieur Van Dingenen, Directeur Techlink, Monsieur Etienne, Responsable du secteur des Energies Renouvelables Techlink, Monsieur Spies, Conseiller Energie et Qualité CCW et Monsieur Wilkin, Energie Commune.

Ce débat terminé, les convives se sont retrouvés autour d’une excellente table.

Retrouvez toutes les photos sur la page facebook de la CONFEDERATION CONSTRUCTION HAINAUT

18 & 19 mars 2022

Un vrai succès pour ce salon qui a accueilli plus de 11.000 visiteurs !

Objectifs : Faire le plein d'infos auprès d'une centaine d'exposants venus des quatre coins de la Wallonie et de Bruxelles mais aussi de France.

Discuter avec des élèves, des professeurs, des conseillers en orientation ou des professionnels.

Participer à des ateliers, à des démonstrations pratiques de métiers.

Partir à la découverte des opportunités à l'étranger.

Rencontrer les acteurs des secteurs jeunesse et associatif.

Constructiv et ses collaborateurs hennuyers vous accueillaient sur son stand – fort bien agencé afin de découvrir les activités de carrelage, mosaïque, utilisation de lunettes virtuelles, maçonnerie, simulateur d'engins, taille de la pierre.

Merci aux professionnels et aux professeurs pour leurs présences.

Retrouvez toutes les photos sur la

page facebook de la

CONFEDERATION CONSTRUCTION HAINAUT

Mai 2022 I BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION

19

ACTUALITES REGIONALES I HAINAUT

Espace Formation N’hésitez pas à nous contacter car d’autres formations, dates et lieux sont disponibles.

Tél : 065/35.42.38 – Katty Battilana – conseiller La période de ” formation hivernale ” est prolongée jusqu’ au 31 mai 2022

Amiante de base et traitements simples démontage de toitures Date et lieu : 20 mai 2022 Marchienne-au-Pont (Vydias) Durée : 1 journée Coût : 7 chèques formation SODEXO ou formation hivernale pour les ouvriers de la CP 124

Amiante démontage de toitures Date et lieu : 31 mai 2022 Nimy (CG Conseil) Durée : 1 journée Coût : 7 chèques formation SODEXO ou formation hivernale pour les ouvriers de la CP 124

BA4 – Risques électriques pour personnes débutantes Date et lieu : Le 18 mai 2022 à Marchienne au Pont (Vydias) Durée : 1 journée Coût : 7 chèques formation SODEXO ou formation hivernale pour les ouvriers de la CP 124 ou Volta pour la CP 149.01 Date et lieu : le 23 mai 2022 à Louvain-la-Neuve (Vydias) Durée : 1 journée Coût : 7 chèques formation SODEXO ou formation hivernale pour les ouvriers de la CP 124 Date et lieu : Le 6 octobre 2022 à Kain (Maison de la formation Wallonie Picarde) Durée : 1 journée Coût : 7 chèques formation SODEXO

BA5 – Risques électriques pour personnes qualifiées Date et lieu : le 12 mai 2022 à Kain (Maison de la formation Wallonie Picarde) Durée : 1 journée Coût : 7 chèques formation SODEXO Date et lieu : Le 30 mai 2022 à Marbais (Guest Safety) Durée : 1 journée Coût : 7 chèques formation SODEXO ou formation hivernale pour les ouvriers de la CP 124

20

BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION I Mai 2022

Date et lieu : le 30 mai 2022 à Louvain-la-Neuve (Vydias) Durée : 1 journée Coût : 7 chèques formation SODEXO ou formation hivernale pour les ouvriers de la CP 124 Date et lieu : le 20 juin 2022 à Tournai (Guest Safety) Durée : 1 journée Coût : 7 chèques formation SODEXO Date et lieu : le 22 juin 2022 à Marchienne au Pont (Vydias) Durée : 1 journée Coût : 7 chèques formation SODEXO

Echafaudage – Travail en hauteur (monter – démonter – transformer et travailleur sur un échafaudage) Date et lieu : Le 17 mai 2022 à Marchienne au Pont (CEPS) Durée : 1 journée Coût : 7 chèques formation SODEXO ou formation hivernale pour les ouvriers de la CP 124

Secourisme de base en 2 jours Date et lieu : Les 10 et 11 mai 2022 à Nimy (CG Conseil) Durée : 2 journées (2 x 7 heures) Coût : 14 chèques formation SODEXO ou formation hivernale pour les ouvriers de la CP 124 Date et lieu : Les 16 et 17 mai 2022 à Marbais (Guest Safety) Durée : 2 journées (2 x 6 heures) Coût : 12 chèques formation SODEXO ou formation hivernale pour les ouvriers de la CP 124

VCA de base Date et lieu : Le 28 avril 2022 à Dampremy (CFS) Durée : 1 journée Coût : 7 chèques formation SODEXO ou formation hivernale pour les ouvriers de la CP 124 Date et lieu : le 20 mai 2022 à Louvain-la-Neuve (Vydias) Durée : 1 journée Coût : 7 chèques formation SODEXO ou formation hivernale pour les ouvriers de la CP 124 Date et lieu : le 23 mai 2022 à Marchienne (Vydias) Durée : 1 journée Coût : 7 chèques formation SODEXO ou formation hivernale pour les ouvriers de la CP 124

ACTUALITES REGIONALES I HAINAUT

Date et lieu : Le 14 juin 2022 à Nimy (CG Conseil) Durée : 1 journée Coût : 7 chèques formation SODEXO

Date et lieu : les 28 et 29 avril 2022 à Dampremy (CFS) Durée : 2 journées Coût : 14 chèques formation SODEXO ou formation hivernale pour les ouvriers de la CP 124

VCA cadre

Possibilité également des formations suivantes :

Date et lieu : Les 24 et 25 avril 2022 à Louvain-la-Neuve (Vydias) Durée : 2 journées Coût : 14 chèques formation SODEXO ou formation hivernale pour les ouvriers de la CP 124

CAP 95, tutorat, validation des compétences pour les conducteurs d’engins,…

Bulletin d’inscription katty.battilana@confederationconstruction.be – Tél : 065/35.42.38 Choix de la formation : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Choix du centre : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Date de la formation : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nom de l’entreprise :

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Contact : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tél : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

GSM : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E-mail :

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

N° de TVA : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . CP : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nom et adresse du participant :

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Registre national et lieu de naissance : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Statut : (gérant – ouvrier,…) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Pour le paiement : il vous sera expliqué lors de votre inscription, car celui-ci dépend du centre de formation. Lorsque le coût de la formation est supérieur au total de la valeur des chèques remis, l’entreprise sera tenue d’acquitter le solde de la facture.

Les conditions générales pour l’inscription vous seront envoyées directement par le centre de formation lors du choix de la date.

Nous rassemblons et traitons les données à caractère personnel reçues de votre part en vue de l’inscription de votre personnel, gérant, administrateur, à une formation, dans le cadre de la gestion des données pour une finalité d’acquérir une attestation, un agrément,… et d’établir la gestion d’une comptabilité. Les données à caractère personnel de votre personnel ne seront transmises et conservées que dans la mesure et la durée rendues nécessaires par les finalités susnommées. Vous avez un droit de consultation, rectification, suppression et regard

sur ces données, ainsi que le droit d’introduire une plainte auprès de l’Autorité de Protection des Données. Le responsable du traitement est Katty BATTILANA Conseiller – Confédération Construction Hainaut ASBL. Vos activités seront éventuellement partagées avec nos partenaires externes, à savoir la CEFORA, CONSTRUCTIV, SODEXO, uniquement dans le cadre de cette formation. Pour de plus amples informations, vous pouvez nous contacter via katty.battilana@ confederationconstruction.be ou au 065/35.42.38

Date . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Signature

Un renseignement, un conseil …

Je téléphone à ma Chambre locale Mai 2022 I BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION

21

Formation

Des formations hivernales sur mesure pour vos travailleurs du secteur de la construction La formation est un enjeu primordial pour votre entreprise !

Certaines d’entre elles sont d’ailleurs obligatoires.

C'est pourquoi, la Chambre de la construction de Liège organise des formations pour vous, en collaboration avec Construfutur.

Bonne nouvelle !

Cliquez sur la date choisie pour vous inscrire :

Cette année, la période hivernale est prolongée jusqu'au 31 mai !

Suite aux annulations dues aux périodes de maladies et de quarantaines, la Confédération Construction a obtenu que les aides octroyées pour la période de formation hivernale soient prolongées de deux mois !

Jetez un coup d'œil à notre offre, vous y trouverez des formations intéressantes pour votre personnel.

D'autres dates suivront…

VCA Sécurité de base Si vous avez plusieurs travailleurs à former, nous pouvons également programmer une formation sur mesure pour votre entreprise.

Tutorat 6 mai 2022

Consultez le détail des aides & formations

Secourisme de base 17 & 24 mai

Besoin d'une précision ?

Contactez-nous au 087/29.10.63 ou par mail : formations@ccl.be

Secourisme - Recyclage Si vous avez plusieurs travailleurs à former, nous pouvons également programmer une formation sur mesure pour votre entreprise.

Mai 2022 I BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION

22

ACTUALITES REGIONALES I LIEGE

Bienvenue aux nouveaux membres Nous avons le plaisir d’accueillir parmi nous les entreprises suivantes auxquelles nous souhaitons la bienvenue.

ENTREPRISES COMPLÉMENTAIRES

seance d’infos certibeau

MR SPOT SPRL Avenue de Nancy, 39 4020 LIEGE

10.05.22 I 08.30 I R. Hôtel Remouchamps

SERVAIS TRAVAUX SRL Rue de la Légende, 45 Bte E 4141 SPRIMONT

ENTREPRENEURS GÉNÉRAUX D&I CONSTRUCTION SRL Rue Vers l’Abîye, 3 4350 REMICOURT FRENAY VINCENT SRL Rue Haie Martin, 17 4680 OUPEYE

TOITURE TOITURES DK SRL Rue Collette, 4 4557 TINLOT

Savez-vous que depuis le 1er juin 2021, tout nouveau bâtiment devant être raccordé au réseau d’eau de distribution publique doit être certifié CertIBEau ?

CertIBEau = Certification des Immeubles Bâtis pour l’Eau

••• Venez vous informer ce 10 mai à 8h30, sur vos nouvelles obligations en tant qu'entrepreneur, concernant la gestion des eaux.

Infos & Inscription

Vous pouvez aussi suivre la CCL sur Linkedin

Voir la page CCL

Mai 2022 I BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION

23

ACTUALITES REGIONALES I LIEGE

OPC - Salaire garanti Maladie et accident de vie privée Rappel des dispositions Les entreprises du secteur de la construction qui occupaient moins de 20 travailleurs en 2020 peuvent obtenir le remboursement des salaires garantis payés à concurrence d’un montant maximum de 94,81% de la somme totale payée.

Maladie et accident de vie privée

N.B.

a pendant les 7 premiers jours calendrier 100 % du salaire normal retenues sociales et fiscales à votre charge b pendant les 7 jours calendrier suivants 85,88 % du salaire normal pas de retenues sociales, retenir uniquement le précompte professionnel c pendant les 16 jours calendrier suivants 25,88 % du salaire, limité au plafond INAMI 85,88 % de la partie du salaire dépassant le plafond précité pas de retenues sociales, retenir uniquement le précompte professionnel

1 L’envoi postal des certificats originaux n’est dorénavant plus nécessaire. Les mails, fax et copies sont acceptés tels quels. Ces derniers doivent impérativement reprendre les nom et prénom de l’ouvrier, les dates d’incapacité, le nom du médecin (cachet), la signature du médecin et le numéro INAMI de ce dernier (aucune rature ne sera autorisée).

2 Le salaire garanti sera remboursé uniquement aux entreprises qui remplissent leurs engagements envers Constructiv, l’O.P.O.C. et l’O.N.S.S. 3 Si nécessaire, l’O.P.C. exerce gratuitement le contrôle des incapacités de travail donnant lieu au paiement du salaire hebdomadaire garanti.

Plus d’information : Deborah Sandmeier, Secrétaire OPC 02 Tél. 04/232.42.75 - Fax. 04/222.39.54 - E-mail : opc@ccl.be

Affiliation à l’OPC Liège L’entreprise, (nom, prénom, adresse) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ................................................................................................................................................................................

Immatriculée à l’O.N.S.S sous le n° (indice+ numéro) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Immatriculée à la T.V.A. sous le n° . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Compte financier n°: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Tél:

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Fax: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

GSM: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Email: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . déclare par la présente m’affilier gratuitement à l’ASBL OFFICE PATRONAL DE COMPENSATION (n° TVA: BE 0408.180.057), en matière de salaire garanti, créé le 13 mars 1964 (M.B. du 9 avril 1964), agréée par Constructiv sous le n° 0.2.

Fait à

........................................

, le

.....................................

Signature(s),

A transmettre : Galerie de la Sauvenière, 5 4000 Liège Tél. 04/232.42.75 Fax 04/222.39.54 opc@ccl.be l

24

BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION I Mai 2022

l

l

l

ACTUALITES REGIONALES I LIEGE

Rappel WEBINAIRES WEBINAIRES

1 LES FEMMES DANS LA CONSTRUCTION

RETROUVEZ PROCHAINES RETROUVEZNOS NOS PROCHAINES THÉMATIQUES THÉMATIQUES

Les femmes actives dans le secteur de la construction Vous êtes une femme et vous occupez un poste à responsabilités au sein d’une entreprise de construction ?

Rejoignez-nous !

Les PERLE (Professionnelles Et Responsables dans Leur Entreprise) se réunissent mensuellement pour réseauter, partager leurs expériences et participer à des conférences.

Les thèmes abordés touchent à des domaines divers et variés de gestion d’une entreprise de construction tels que la comptabilité, la fiscalité, le droit social, la sécurité et le bien-être,…

Les orateurs sont choisis pour leurs expertises dans leurs domaines et sont également à l’écoute pour répondre à vos questions sur le sujet du jour.

Agenda des activités 19 mai 2022 – 19h30 Hausse des prix : quelles solutions pour les entreprises ? par Lucas Marcowicz et Marie Sophie Delvaux, juristes à la Confédération Construction Verviers.

En association avec les Chambres Wallonnes, pour la seconde année, nous vous proposons une série de thématiques qui touchent votre entreprise au quotidien, en direct ou en replay.

Chaque séance durera entre 30 et 90 minutes. Vous pouvez participer en direct afin de poser vos questions au formateur ou regarder la vidéo au moment qui vous convient le mieux, d’ici à la fin du mois de juin. Plutôt pratique, non ?

••• Voici les dernières thématiques abordées :

Lieu de rencontre

A quoi doit-on être attentif lors de la sous-traitance ?

Focus sur sous-traitance étrangère.

à la Confédération Construction de Verviers rue du Parc 42 - 4650 Chaineux

Quel choix réaliser pour le prochain achat de véhicule? Hybride, électrique, essence, diesel,…

Envie de participer à une réunion et de rejoindre le groupe Verviers-Liège ?

Contactez Karine Geron, Présidente du groupe, au 0497/34 68 96 ou

info@chgeron.be

Quelles sont mes obligations diverses ? Déclaration de chantier, enregistrement de présence, déclaration chômage,…

Présentation du site de l'ITM - Réglementation sociale luxembourgeoise.

Infos & Inscription

Mai 2022 I BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION

25

ACTUALITES REGIONALES I LUXEMBOURG

Confédération Construction Province de Luxembourg Rue Fleurie, 2 l 6800 Libramont l Tél. 061/23.07.70 l Fax 061/22.34.35 l info@cclux.be

Les Mardis de la Construction Encore 4 thématiques à découvrir !

Classement Trends Gazelles 2022 Découvrez ci-dessous le classement des entreprises de construction affiliées à la CCLux : Grandes Entreprises RANG

Cela fait désormais quelques semaines qu’en collaboration avec les Confédérations Locales des autres provinces, nous vous proposons les mardis de la Construction, une série de 11 vidéoconférences abordant diverses thématiques.

Le 10 mai A quoi doit-on être attentif lors de la sous-traitance? (+ focus sur la sous-traitance étrangère) Le 17 mai Quel choix réaliser pour le prochain achat de véhicule ? Hybride, électrique, essence ? Quel est l’impact du verdissement du parc automobile ? Quels sont les impacts sur la fiscalité, sur l’ATN, sur la taxe CO2 ?

Le 24 mai Quelles sont mes obligations diverses ? (Déclaration de chantier, enregistrement de présence, déclaration de chômage, …) + démo sur le site de la Sécurité Sociale.

Le 14 juin

résentation du site de l’ITM (Inspection du TraP vail et des Mines) - réglementation sociale luxembourgeoise.

10 14 15 25

ENTREPRISE

CP

Socogetra Pierret Project Pierret Green Energy 4 Seasons

RANG

1 5 17 18 21 22 24 28 33 45 47 48 49 50

Saint-Hubert Libin Libin Marche-en-Famenne

ENTREPRISE

CP

LOCALITÉ

Roberty Damien & Fils Lux Green Deneffe Francis & Fils Ets. Janny Gofflot Picard Construct Carrelage Gillet Luc Tasia & Fils Bois & Travaux Ecoforage Houthoofdt- Collette & Fils Résidences Ardennaises Sac Menuiserie Lamelec

6960 6880 6840 6800 6840 6970 6600 6940 6900 6820 6880 6880 6600 6941

Manhay Bertrix Neufchâteau Libramont Neufchâteau Tenneville Bastogne Durbuy Marche-en-Famenne Florenville Bertrix Bertrix Bastogne Durbuy

Petites Entreprises RANG

4 6 11 23

ENTREPRISE

Atelier Istace BDH VNJ Toitures & Menuiserie A.G.S. Construct

Pour toute insertionpublicitaire…

Vous pouvez contacter Fabrice Minicucci au 0472/17.00.12

BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION I Mai 2022

LOCALITÉ

Moyennes Entreprises

Infos & Inscription

26

6870 6890 6890 6900

CP

6850 6960 6982 6666

LOCALITÉ

Paliseul Manhay La Roche-en-Ardenne Houffalize

ACTUALITES REGIONALES I LUXEMBOURG

Trends Gazelles : La passe de trois pour l’entreprise Roberty ! « Désormais, il y aura une statuette pour chaque frère ! »

À l’heure actuelle, quels sont vos principaux domaines d’expertise ? Et votre rayon d’action ?

Ce mercredi 30 mars, c’est devant une foule de 200 personnes réunies au Wex qu’on été remis les Gazelles 2022, un prix décerné par le Trends Tendance. Petit événement en cette année 2022 ; pour la troisième année consécutive, l’Entreprise Roberty de Manhay remporte le titre d’ambassadrice Gazelle !

A cette occasion, nous sommes allés à la rencontre de Joël Roberty, l’un des trois frères à la tête de l’entreprise familiale.

CCLux : Joël Roberty, votre entreprise a vu le jour en 1948, pouvez-vous nous raconter comment est née l’entreprise ? Quels ont été les moments clés de l’entreprise ?

Joël Roberty : L’entreprise a été portée sur les fonts baptismaux en 1948 par mon grand-père Antoine Roberty. A cette époque, l’entreprise « Antoine Roberty » était simplement composée de 5-6 ouvriers provenant du village. Ensuite, c’est notre père, Octave, qui est entré dans l’entreprise après avoir terminé ses études. C’est donc ensemble qu’ils ont créé la SPRL Roberty en février 1984 exactement. Et à l’heure où on se parle, c’est avec mes deux frères que nous assurerons la gestion de l’entreprise, depuis 2011.

On va d’ailleurs bientôt fêter nos 75 ans ! Ces reprises successives de l’entreprise sont véritablement les moments clés de celle-ci. On peut également ajouter le déménagement sur le zoning de Manhay, là où on se trouve actuellement. Ce sont des moments qui nous permettent véritablement d’avancer et de prospérer !

JR : On se concentre essentiellement sur la voirie, sur l’égouttage, le terrassement, aménagement,… on a également un département conduites d’eau où du personnel qualifié s’attèle exclusivement à la pose de ses conduites.

Une autre particularité, c’est que nous travaillons aussi bien avec des maitres d’ouvrage publics qu’avec des privés et des particuliers.

S’il faut aller mettre 20m² de grenailles dans une allée à Manhay, c’est avec plaisir que nous y allons, on a toujours voulu garder notre ancrage local, c’est important pour nous. Concernant notre rayon d’action, c’est vraiment le volume de travail qui nous guide.

On a déjà poussé jusqu’à près de 120 km de Manhay et c’est d’ailleurs cela qui nous a conforté dans l’idée de venir nous installer ici à quelques mètres de l’autoroute. Il est évident qu’on essaye au maximum d’aller sur des chantiers près de chez nous, maintenant il est clair qu’on est dans un endroit stratégique où on peut aller aussi bien à Liège, Namur et également sur le Luxembourg. Il y a également des régions où il y a énormément d’entrepreneurs et on préfère ne pas y mettre les pieds, c’est aussi un choix stratégique.

Roberty, c’est une histoire familiale, vous pouvez nous en dire un peu plus ?

JR : C’est une force mais également une difficulté ! L’avantage que nous avons, c’est que nous sommes totalement différents tous les trois et qu’on a chacun notre domaine d’expertise et on ne se marche pas sur les pieds. La difficulté, c’est de travailler en famille; ce n’est pas toujours simple !

On pourrait se prendre la tête tous les jours mais les rôles sont clairement définis. Serge passe de chantiers en chantiers tandis que Jean-Luc gère tout l’aspect mécanique de l’entreprise.

Mai 2022 I BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION

27

ACTUALITES REGIONALES I LUXEMBOURG

De mon côté, je gère l’administratif. Les décisions se prennent toujours en concertation à trois. On est à trois, on vote et si deux sont d’accord, la décision est prise. De cette manière, la relation reste toujours très saine.

lement une centrale à béton. Ça joue beaucoup dans notre quotidien.

Le must serait encore d’avoir une carrière à exploiter. On verra la suite !

On en vient à cette belle récompense. 2020, 2021 et 2022 dernièrement. Votre entreprise est lauréate pour la troisième année consécutive des Gazelle Trends Tendance !

Comment pouvez-vous expliquer ce nouveau titre ?

JR : Ça c’est une question piège ! Avec mes frères, on arrive tout doucement à la soixantaine mais on va continuer à la faire évoluer en tenant à l’œil ce qu’il se fait autour de nous. On verra également ce que la jeunesse de notre famille fera d’ici 4 à 5 ans.

JR : Le bon encadrement de l’entreprise probablement ! L’évolution, on la doit à toutes les personnes qui nous entourent. On sait que nos différentes équipes sont bien encadrées, et que chacun est compétent au poste qu’il occupe, du bureau jusqu’au manœuvre.

Notre personnel comprend également qu’on ne peut pas aller sur tous les chantiers ou qu’on ne se concentre pas uniquement sur Manhay. On va où les prix sont corrects parce que travailler à perte, ce n’est pas notre philosophie. Beaucoup d’entrepreneurs veulent travailler à quelques kilomètres de chez eux, quitte à descendre les prix. Chez nous, ça ne marche pas ainsi !

On ne les pousse pas à nous rejoindre en tous cas, ça sera leur décision. Quoi qu’il en soit, on ne reste pas les bras croisés. On fait des évaluations régulièrement pour garder notre évolution et surtout penser au développement. Pas pour en arriver à 150 ouvriers, certainement pas, mais si on a des opportunités dans un secteur ou un autre, on avisera.

Trois années de suite, tout simplement parce que l’évolution est bonne. Mais on doit avouer que c’est une surprise, on ne s’était jamais imaginé gagner cette année encore. D’ailleurs, je m’étais inscrit au gala de remise de prix bien avant de savoir que j’étais dans les lauréats ! On était conscients que les chiffres étaient bons mais pas spécialement pour remporter la première place. C’est en tous cas une belle reconnaissance !

Quel est le secret de cette croissance ?

JR : L’encadrement encore une fois et la rigueur également. Quand on a un gars qui joue un peu avec nos pieds, on met directement les choses à plat et on communique énormément. On essaie de déminer les problèmes dès qu’ils arrivent, c’est important pour la cohésion. On le voit également au sein de notre personnel ; on a très peu de départ, peu de mouvement dans nos équipes. Les gens qui travaillent ici savent ce qu’ils doivent faire et connaissent la manière dont on fonctionne. On leur donne ce dont ils ont besoin mais ils nous le rendent également en retour.

Ce qui a beaucoup aidé l’entreprise à évoluer c’est aussi son autonomie ! On recycle tous nos produits grâce à un centre de tri agréé, on a éga-

28

BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION I Mai 2022

Comment voyez-vous votre entreprise dans 5 ans ?

Pouvez-vous résumer l’entreprise en quelques chiffres ?

Quelle équipe ?

JR : Notre entreprise compte une bonne cinquantaine de personnes et également un dizaine d’indépendants qui sont fidèles et travaillent régulièrement pour nous. Géographiquement, même pour le personnel, on est vraiment bien mis. Depuis Liège, on est la première entreprise luxembourgeoise pour accueillir les liégeois, notamment ceux en recherche d’une entreprise plus familiale, plus conviviale ; et c’est ici qu’ils arrivent. On a également entre 15 et 20 personnes issues de la commune.

Si vous deviez donner un conseil aux jeunes entrepreneurs de notre province, quel serait-il ?

JR : De bien s’encadrer et de bien encadrer, c’est le plus important. Être bien à l’écoute de tout, de régler les problèmes au fur et à mesure sans les laisser trainer, si petits soient-ils !

Même au niveau du personnel où on communique beaucoup avec eux et où on est à leur écoute. On ne demande pas à tout le monde d’être de bonne humeur tous les jours, parce qu’il y a une vie en dehors du travail mais on essaie de gérer les problèmes pour que ça ne se répercute pas sur le travail.

CE SONT NOS AFFILIÉS QUI EN PARLENT LE MIEUX !

Découvrez chaque mois une capsule vidéo tournée chez l'un de nos affiliés !

L'occasion d'un coup de projecteur sur une entreprise et ses spécificités mais également sa relation avec la Confédération Construction Province de Luxembourg !

z-la vre

ou

Déc

Pour cette nouvelle capsule, rencontre avec Laurent Klepper, de l'entreprise Libra Coating !

"Chaque jour, la Confédération Construction nous fournit un bon nombre d'infos automatiquement via une newsletter. Pratique car, en tant qu'entrepreneur, nous n'avons pas toujours la possibilité ni le temps d'aller grapiller des infos à gauche à droite !"

A retrouver également sur nos réseaux

!

ACTUALITES REGIONALES I LUXEMBOURG

Actualité : la section des couvreurs réunie pour le banquet annuel Le 2 avril dernier, la section des couvreurs Luxembourg s’est réunie pour leur banquet annuel. L'occasion de faire le point sur le secteur et de passer un agréable moment de retrouvailles et de partage.

Retour sur cette soirée qui a rassemblé plus d’une centaine de participants.

Dans son discours de bienvenue, Renaud Vignix, Président de la section, a tout d’abord voulu faire passer de nombreux remerciements : « en premier lieu, j’aimerais réellement remercier nos nombreux partenaires qui nous permettent de mettre en place une grande tombola lors de cette soirée. »

dant des années, au nom de toute la section, nous voudrions te remercier. J’espère pouvoir compter sur toi quelques temps afin que tu continues à m’épauler. ». Enfin, c’est vers Michel Lesenfants que les derniers remerciements ont été adressés :

Le président a également voulu mettre quelques personnes à l’honneur, notamment Cathy et Laurence, deux de nos collaboratrices CCLux, ayant épaulé la section des couvreurs pour la mise en place de ce banquet : « avec elles, il n’y a pas de problème ; que des solutions ! » C’est ensuite vers son prédécesseur, Yves-Marie Dron, qu’il s’est adressé : « ayant su mener la barque de notre section avec brio pen-

30

BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION I Mai 2022

« Un patriarche, aimant travailler dans l’ombre, Michel n’a pas sa langue dans sa poche mais le cœur sur la main. Toujours disponible pour ses confrères et ses proches, présent à toutes nos réunions, ce n’est plus sur les hauteurs que vous pourrez le retrouver ; il profite maintenant de la vie entouré de sa famille. Un grand merci pour tout ce que tu nous a transmis », a ainsi conclu Renaud Vignix.

Après cette partie académique, c’est autour d’un bon repas concocté par la Hutte Lurette (Paliseul) que les nombreux participants ont pu échanger jusqu’aux petites heures de la nuit.

ACTUALITES REGIONALES I LUXEMBOURG

Nous remercions les sponsors qui ont soutenu cet évènement : AB LENTZ MOTOR APOK BATI-PRO + IKO + URSA BIG MAT GILLES CENTRALE DE L'ARDOISE COMARDEN - FLORATOIT COMAT

CUPA DEFRANCQ DUPONT de NEUMOURS ETERNIT GAELIC (Ardoises) GLAESENER-BETZ + CASTRELOS

GROUPE S INDDIS PRO PART JOUANEL LES ASSURANCES FEDERALES OUTILSUD SOPREMA

PROMACO PROMAZINC SAMACA SSQ (Ardoises) VELUX

Mai 2022 I BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION

31

ACTUALITES REGIONALES I NAMUR

Nouveaux membres

32

PLAFONNEUR

ISOLATION

PEINTRE WALLONS

Entreprise de Plafonnage Dala sprl

Active Building Isolation srl

Tradinnove srl

Chemin de Philippeville, 12 B

Rue des Fagotis, ZI, Nov., 3A

Rue du Tram, 99

5620 Florennes

5380 Fernelmont

5060 Sambreville

BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION I Mai 2022

MAGAZINE

UN COEUR QUI BAT POUR LES ENTREPRENEURS

Plus qu’un secrétariat social guichet d’entreprises | caisse pour indépendants secrétariat social | KidsLife allocations familiales

Parc d'Affaires Zénobe Gramme Square des Conduites d'Eau 3-4

gestion RH | défense en justice | assistance

4020 Liège

juridique

+ 32 4 223 48 25

www.groups.be

liege@groups.be Mai 2022 I BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION

3