EDITO RIAL Pour une nouvelle génération d’entreprises Etant l’une des priorités de la Tunisie, le développement industriel occupe une place de choix dans le programme présidentiel de développement économique et social « pour la Tunisie de demain », tablant entre autres sur la création de 70.000 entreprises ou projets à l’échéance 2009. Pour ce faire, l’Etat a investi sans compter en vue de créer un environnement propice à l’émergence d’un climat d’affaires et de concrétisation de projets porteurs, innovants, créateurs de richesse et pourvoyeurs de valeurs ajoutées et ce, à travers la succession des programmes de modernisation de l’industrie et la multitude de mesures d’accompagnement et d’incitations dont les plus récentes sont issues de la commission de réflexion sur la création d’entreprises qui a émis des recommandations pour réviser les dispositions du code d’incitations à l’investissement, faciliter les procédures administratives pour les promoteurs et activer l’examen des projets d’investissement par l’API. Les performances enregistrées par le tissu industriel en matière de création d’entreprises sont le moins qu’on puisse dire rassurants et prometteurs, ainsi les
ambitions affichées par le programme présidentiel sont légitimes étant donné les potentialités et les perspectives de développement du secteur industriel qui ne cessent de s’améliorer d’un plan à un autre. En effet, le rythme de croissance ascendant qu’il connaît, particulièrement la dynamique d’investissement et d’exportation traduit de larges perspectives de croissance et des opportunités à saisir pour absorber le nombre grandissant des diplômés du supérieur qui se situe à environ 60.000 diplômés du supérieur par an et qui seront 110.000 à l’horizon de 2011. Ces compétences hautement qualifiées, sur lesquelles mise notre nouvelle économie du savoir, sont les principales bénéficiaires des mesures incitatives et doivent de ce fait, assumer un rôle efficace en montrant un esprit d’initiative et d’imagination et un engouement entrepreneurial qui saura conforter les acquis de notre économie nationale Pour relever les défis de la prospérité économique et du développement social, et accéder à la cours des grands, La Tunisie dispose d’un atout majeur à savoir l’avantage des ressources humaines dont les qualifications sont « up to date ». Il suffit d’explorer et d’investir dans les champs à fortes valeurs ajoutées et d’impulser chez les ressortissants de l’enseignement supérieur cet esprit de conquête et d’ambition de grandir dans un environnement mondialisé conquérant.
expertise dans l’assistance technique et l’accompagnement des nouveaux promoteurs, a élargi son champs d’intervention dans ce domaine en nouant plusieurs partenariats avec les institutions d’appui à l’industrie tunisienne tels que l’API, les pôles de compétitivité et les centres d’affaires pour assister et accompagner ces promoteurs durant toutes les étapes d’étude et de mise en œuvre de leurs projets, à côté des efforts déployés par le Centre pour promouvoir le mécanisme d’essaimage au sein des grandes entreprises, en vue de concourir à l’impulsion de la cadence de création des PME et favoriser l’émergence d’entreprises performantes et innovantes. La tenue du premier salon de création des entreprises qui aura lieu du 17 au 18 octobre 2008, placé sous le haut patronage du Président de la République, et auquel participeront les différents acteurs de l’entrepreneuriat, dénote de l’importance accordée au plus haut niveau à cet évènement voué à la vulgarisation des différents mécanismes liés à la création d’entreprises et à la diffusion de la culture de l’initiative chez les jeunes diplômés et illustre le dynamisme de notre économie et la stratégie industrielle clairvoyante de création et de pérennisation des entreprises dont les retombées ne tardent pas à se manifester et ce, d’après la reconnaissance des instances internationales tel que le récent rapport de la Banque mondiale sur le climat d’affaires qui classe la Tunisie 37ème sur 181 pays.
Le CETIME, conscient des enjeux et défis nationaux en matière de création d’entreprises et d’employabilité et fort de son
SOMMAIRE EDITORIAL
VEILLE & INFORMATIONS
- Pour une nouvelle génération d’entreprises …...………...…………1 ACTUALITES
- Les métiers du soudage…………………………………………...5
- Suivi du programme national de la qualité …………………..………2 - Séminaire de formation sur les gisements d’économie d’énergie dans l’industrie ………………………..…..………...…………2 - Coopération avec l’ISI-France et l’IIW ………………………………….3 - Visite de Mme Monica CARCO, directrice de l’ONUDI au CETIME……3
- Soudure électrique de haute précision …………………….…..6 DONNEES DU SECTEUR DES IME - Les IME confirment leur lancée ..………………………...…......8 AGENDAS……...…………………………………..……...…………..9
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