ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO
PLANIFICACION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS
INCORPORACIÓN DE PERSONAS
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
COLOCACIÓN DE PERSONAS
SELECCION DE PERSONAL
Reclutamiento interno y externo
Bases de selección, mapas de competencias
Tecnicas de reclutamiento
Técnicas de selección
ORIENTACIÓN DE PERSONAS
Cultura organizacional,socializa ción
MODELADO DE TRABAJO
Diseño de puestos, descripción y análisis
Métodos para reunir datos sobre puestos
RECOMPENSA A PERSONAS
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
Métodos de evaluación: Escalas gráficas, elección forzosa, investigación de campo, EPPO, 360º
REMUNERACION
Tipos de salario
Sistema de remuneración
INCENTIVOS
Bono anual, administración, distribución de acciones, participación en resultados
DESARROLLO DE PERSONAS
PRESTACIONES Y SERVICIOS
CAPACITACIÓN
RETENCION DE PERSONAS
DESARROLLO DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES
DNC
Cambio organizacional
Programa de capacitación: Tipos, Técnicas, Evaluación
Desarrollo de carrera y organizacion
RELACIONES CON EMPLEADOS
Estilos administrativos
HIGIENE, SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA
SUPERVISION DE PERSONAS
BASE DE DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN