Austria Benefits Gut versorgt in allen Bereichen der Gesundheit und Pflege
Inhalt Übersicht zu Zusatzleistungen
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Healthe at Cerner
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Gesundheit & Wellness
05
Krankenversicherung
06
Altersvorsorge
07
Reiseversicherung
08
Beurlaubung
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Lebensversicherung
09
Urlaub
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Hilfsprogramm für Mitarbeiter
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Diese Broschüre bietet einen Überblick über Cerners Zusatzleistungen und Richtlinien Umfangreiche Informationen zu Zusatzleistungen und Richtlinien einschließlich der Berechtigungsanforderungen finden Sie in den entsprechenden Dokumenten in der HR-Knowledge Base auf uCern.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte unter + 1 866 434-1543 an das HR Service Center.
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Gesundheit & Wellness Altersvorsorge Beurlaubung & Lebensversicherung Benutzerfreundlichkeit, Auswahlmöglichkeiten & Flexibilität Cerner bietet eine Reihe von Zusatzleistungen an, die Ihr physisches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden fördern. Wir glauben, dass eine erfolgreiche Karriere mit einer Reihe von Optionen beginnen sollte, die Ihren Bedürfnissen entsprechen und Mit Ihrem ersten Tag bei Cerner beginnt die Berechtigung zu diesen Zusatzleistungen. Cerner bietet jedem Mitarbeiter eine Reihe von Optionen, auch wenn diese variieren können. 3
Healthe at Cerner Die „Healthe at Cerner“-Initiative unterstützt und fördert mit Aktivitäten und Diensten rund um die Gesundheitsversorgung und Wellness einen gesunden Lebensstil für Sie und Ihre Familie. Die Initiative hilft Ihnen beispielsweise aktiv beim Stecken von Gesundheits- und Wellnesszielen, damit Sie und Ihre Familie einen möglichst hohen Lebensstandard erreichen können.
Einige der angebotenen Wellnessprogramme sind: Wellnesskurse und Webinare Impfungen Wettbewerbe zur Gewichtsabnahme und zum Erreichen eines gesunden Lebensstils
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Gesundheit & Wellness Über Healthe at Cerner Nutzen Sie Ihr Recht zu Informationen, qualitativ hochwertiger Versorgung, Erstattung von Kosten und Unterstützung beim Erreichen von Zielen rund um die Gesundheitspflege. Wir stellen Ihnen und Ihrer Familie alle Tools zu Verfügung, die Ihnen bei der Verwaltung Ihrer Gesundheit und Pflege behilflich sein können. Die Initiative „Healthe at Cerner“ setzt so neue Standards in der Gesundheitsversorgung für Mitarbeiter. Mit der Verwendung der Tools und der Teilnahme an Programmen der Initiative stellen Sie alle nötigen Weichen, um für sich und Ihre Familie die besten Entscheidungen rund um die Gesundheit zu treffen.
Erstattung von Fitnessclub-Mitgliedsbeiträgen Zur Förderung eines gesunden Lebensstils erstattet Cerner Fitnessclub-Mitgliedsbeiträge für zugelassene Einrichtungen. Bis zu einer Höchstgrenze von 420 Euro jährlich wird die Hälfte der Beiträge erstattet.
Die Initiative „Healthe at Cerner“ fördert mit gezielten Programmen und Diensten eine gute Versorgung in allen Bereichen der Gesundheit und Pflege.
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Gesundheitsversorgung
Krankenversicherung Cerner hat eine Partnerschaft mit Uniqa als Anbieter von Krankenversicherungen für Mitarbeiter abgeschlossen. Die Mitarbeiter müssen Ihre Beiträge selbst bezahlen und Cerner erstattet allen Mitarbeitern über 40 oder mit mindestens 15 Dienstjahren einen Betrag von 29.07 Euro über die Lohnabrechnung.
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Altersvorsorge Rente In Partnerschaft mit Valida bietet Cerner die folgenden Pläne für die Rentenvorsorge an:
Abfertigung Alt
Abfertigung Neu – Valida Plus AG
BV 21 (Pensionskasse) – deckt Berufsunfähigkeit ab
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Reiseversicherung Reiseversicherung bei Geschäftsreisen
Zusatzversicherung für Notfälle Versicherungsschutz bei allen Geschäftsreisen für Cerner
Betriebsunfälle mit Todesfolge, Arbeitsunfähigkeit
Medizinische Notfälle
Beiträge werden von Cerner übernommen
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Beurlaubung & Lebensversicherung Beurlaubung Cerner bietet umfassende Beurlaubungsregelungen, die den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Mutterschutz Elternzeit Beurlaubung bei Trauerfällen
Lebensversicherung und Betriebsunfälle mit Todesfolge, Arbeitsunfähigkeit Cerners deckt Arbeitsunfähigkeit in der betrieblichen Altersvorsorge ab und Mitarbeiter können zusätzlich eine Lebensversicherung aus drei verschiedenen Anbietern auswählen. Während die betriebliche Altersvorsorge und damit die Arbeitsunfähigkeit übernommen werden, müssen Mitarbeiter für eine zusätzliche Lebensversicherung selbst aufkommen.
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Urlaub Urlaub Als Mitarbeiter von Cerner erhalten Sie jedes Jahr Urlaubstage, sodass Sie regelmäßig bezahlten Urlaub zur Erholung, Entspannung und für andere persönliche Dinge nehmen können. Sie sammeln Urlaubstage auf wöchentlicher Basis beginnend mit Ihrem Einstellungsdatum.
Mitarbeiter mit regulärer Lohnabrechnung: 30 Tage im Jahr Mitarbeiter mit Lohnabrechnung auf Stundenbasis: 25 Tage im Jahr
Krankheit Die Freistellung bei Krankheit wird ganz nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter ausgerichtet. Wenn Sie krank sind, sollten Sie so lange zu Hause bleiben, bis Sie wieder arbeitsfähig sind. Cerner deckt zudem die Arbeitsunfähigkeit für anspruchsberechtigte Mitarbeiter ab:
Krankheitstage Vorübergehende Arbeitsunfähigkeit Dauerhafte Arbeitsunfähigkeit
Feiertage Mitarbeiter erhalten 13 offizielle Feiertage im Jahr.
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Zusätzliche Leistungen Hilfsprogramm für Mitarbeiter (Associate Assistance Program, EAP) Cerner hat die Firma „New Directions Behavioral Health“ und die Gruppe „Cerner HealthPlan Services“ damit beauftragt, ein Hilfsprogramm für Mitarbeiter auszuarbeiten. New Directions bietet professionelle Beratungsdienste an. Diese können von Mitarbeitern und deren Familien per Telefon in Anspruch genommen werden. Die Dienste decken eine Reihe von Themen, wie etwa Arbeit, Familie und persönliche Anliegen, ab. Die Experten von New Directions stehen Mitarbeitern täglich rund um die Uhr zur Verfügung.
Vertrauliche Beratung
3 Sitzungen zu einem Anliegen sind für Mitarbeiter und Familienmitglieder kostenfrei
Hilfe bei der Stressbekämpfung, Depressionen, Beziehungen, Kindererziehung, Substanzmissbrauch und berufsbedingten Problemen
Informationsdienste
Geburtsvorsorge/Adoption
Empfehlungen für Kinderbetreuung und Altenpflege
Empfehlungen für Finanz- und Rechtsberatung
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Tools and Applications
Interactive guides to marriage, stress, money, etc.
Online will preparation
Crisis Management
Work-Life programs
Interactive website services
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Cerner Corporation / 2800 Rockcreek Pkwy / North Kansas City, MO / 64117 / 816-982-7547 V e r t r a u l i c h e I n f o r m a ti o n e n - N u r z u r i n t e r n e n V e r w e n d u n g d u r c h H u m a n R e s o u r c e s D o k u m e n tt y p : L I T / D o k u m e n t k e n n u n g : 1 3 2 2 4 9 0 9 5 4 / V e r s i o n : 2 © Cerner Corporation. Alle Rechte vorbehalten. Dieses Dokument enthält vertrauliche und/oder geschützte Informationen der Cerner Corporation und/oder angeschlossener Unternehmen und darf ohne die schriftliche Zustimmung von Cerner weder vervielfältigt, weitergeleitet noch zu anderen Zwecken verwendet werden.
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