Resultados de los cuestionarios por empresas
Requisito Legal: Ley 54/2003 en su artículo 2 establece: “El empresario deberá realizar una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, teniendo en cuenta, con carácter general, la naturaleza de la actividad, las características de los puestos de trabajo existentes y de los trabajadores que deban desempeñarlos”. 6. La Evaluación de Riesgos incluye la posible presencia de riesgos psicosociales. Además se han realizado evaluaciones específicas de riesgos psicosocial en el Call- center, con entrevistas personales con la presencia de los delegados de prevención. •
Requisito Legal: Ley 54/2003 en su artículo 2 establece: “El empresario deberá realizar una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, teniendo en cuenta, con carácter general, la naturaleza de la actividad, las características de los puestos de trabajo existentes y de los trabajadores que deban desempeñarlos”. 7. La Evaluación de Riesgos contempla la posible presencia de trabajadores sensibles (embarazadas, trabajadores sensibles). Además desde otros apartados del plan de prevención se identifican los puestos con riesgo para estos trabajadores. •
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Requisito Legal: El RD 39/1997 en su artículo 4 modificado por el RD 289/2009 establece lo siguiente: La evaluación inicial de los riesgos que no hayan podido evitarse deberá extenderse a cada uno de los puestos de trabajo de la empresa en que concurran dichos riesgos. Por ello se tendrá en cuenta:
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Las condiciones de trabajo existentes o previstas, tal como quedan definidas en el apartado 7 del artículo 4 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
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La posibilidad de que el trabajador que lo ocupe o vaya a ocuparlo sea especialmente sensible, por sus características personales o estado biológico conocido, a alguna de dichas condiciones.
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