MEMORIA DE CEOS-CEPYME HUESCA 2014

La Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca, reconocida bajo el acrónimo de CEOS-CEPYME HUESCA, es una organización profesional, de carácter empresarial y ámbito provincial que tiene como objetivo fundamental contribuir al desarrollo socioeconómico de la provincia de Huesca desde la coordinación, representación, gestión, fomento y defensa de los intereses empresariales generales y comunes, y que está dotada de personalidad jurídica y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines.

CEOS-CEPYME HUESCA se constituyó un 2 de noviembre de 1977 al amparo de la Ley 19/1977 de 1 de Abril, reguladora del Derecho de Asociación Sindical, Real Decreto 873/77 de 22 de Abril, marco legal consolidado por el artículo 7 de la Constitución Española de 1978, con el fin de crear un instrumento común de representación para los asuntos que exigen una gestión solidaria.

Según la legalidad vigente, y en base a las sentencias de los Tribunales Superiores de Justicia, Jurisprudencia del Tribunal Supremo, y Doctrina del Tribunal Constitucional, la Confederación es la única Organización Empresarial de carácter intersectorial, que reúne todos los requisitos necesarios para ostentar, en la provincia de Huesca, la representación institucional de la totalidad del empresariado ante las Administraciones Públicas y otras entidades u organismos de carácter estatal y autonómico.

Bajo esa premisa, CEOS-CEPYME HUESCA asume como sus fines fundamentales: • Contribuir al desarrollo socioeconómico de la provincia de Huesca.

• Definir, divulgar y poner en marcha una política de desarrollo de las empresas, cualquiera que sean sus estructuras y dimensiones, en beneficio del interés general, de todos aquellos que trabajen en ellas y de los consumidores.

• Hacer prevalecer las condiciones generales de eficacia y libertad, como marco básico para la creación de riqueza y prestación de servicios útiles a la sociedad.

• Representar, defender y propiciar los intereses generales y comunes de sus miembros.

• Fomentar unas relaciones sociales buenas y duraderas, propiciando el entendimiento entre los agentes sociales.

Integra, con carácter voluntario, a través de más de 70 asociaciones sectoriales, comarcales, y afiliaciones directas, a más de 5.000 empresas de nuestra provincia, pertenecientes a todos los sectores de actividad.

Por su parte, los intereses concretos de las pequeñas y medianas empresas están representados, en el plano nacional, a través de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y a través de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME); y, en el ámbito regional, a través de la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA), y de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME Aragón), de las que somos miembros de pleno derecho.

Además, la Confederación es el interlocutor del pequeño y mediano empresario de nuestra provincia ante las Administraciones Públicas, los Sindicatos, la Opinión Pública y demás poderes políticos y sociales, con el objeto de proponer soluciones para la mejora de la competitividad de las empresas y del desarrollo socioeconómico de la provincia, en general.

La Confederación de Empresarios cuenta con una sede central en la capital oscense de 2.500 metros cuadrados posibilitando que las asociaciones empresariales sectoriales se ubiquen en el mismo edificio y facilitando, por tanto, un importante grado de colaboración y coordinación entre todas ellas. CEOS-CEPYME HUESCA cuenta también con otras dos sedes en las localidades de Barbastro y Monzón cedidas en su uso a las organizaciones empresariales de ambas localidades.

Estimados empresarios: Es para mí un motivo de satisfacción poder dirigiros unas palabras de salutación por primera vez en la presentación de la Memoria de Actividades de esta Confederación, correspondiente al año 2014, ya que el 9 de octubre fui elegido presidente de CEOSCEPYME HUESCA por un mandato de cuatro años, cargo que para un empresario de esta provincia representa un gran honor, y desde el que voy a intentar aportar lo mejor de mí mismo y de mi esfuerzo personal para contribuir al desarrollo socioeconómico de esta provincia desde una organización empresarial, como la nuestra, que tiene el carácter de más representativa en esta provincia.

Desde mi llegada a la presidencia, he podido constatar el gran volumen de trabajo que habitualmente se puede llegar a desarrollar en foros o instituciones donde estamos representados, y muy especialmente, en CEOE y CEPYME en el ámbito nacional, y CREA y CEPYME ARAGÓN en el ámbito regional, siempre en tareas de defensa y promoción de los intereses empresariales del Alto Aragón.

En estos primeros meses, estoy intentando tomar el pulso a la organización, y para ello, voy tomando contacto con los órganos ejecutivos y directivos de las organizaciones empresariales integradas, tanto sectoriales como territoriales, con el ánimo de intercambiar ideas para afrontar la problemática, especialmente transversal, en la que trabajar conjuntamente para facilitar el desarrollo de la actividad empresarial en la provincia.

En este sentido, creo que para mejorar la competitividad empresarial sería preciso desarrollar las infraestructuras pendientes en materia de carreteras, autovías, ferrocarril, hidráulicas y telemáticas, reducir las cargas administrativas, especialmente para la creación de empresas, atacar la economía sumergida, reducir la morosidad en los pagos, especialmente la de las administraciones públicas, disminuir los costes energéticos y las cargas fiscales y de Seguridad Social, y todo ello para facilitar la actividad de nuestras empresas, como entidades sociales de primer orden, con el objetivo fundamental de crear riqueza para distribuirla mediante el pago de impuestos, y muy especialmente, para facilitar la inversión que, como consecuencia, lleva aparejada la creación de empleo, que es el gran problema que, al igual que en el resto de España, afronta la economía de la provincia, con niveles de desempleo que tras la crisis multiplican por tres el existente antes de la misma, y ello debido en parte a la desaparición de 700 empresas, en el momento más crítico.

Afortunadamente, las cifras van mejorando paulatinamente y en el año 2014, ya se crearon 311 empresas, sobre un total de 10.036, se dieron de alta 155 autónomos sobre un total de 22.950 y se registró un incremento de 1.048 trabajadores afiliados sobre un total de 62.771 por cuenta ajena, lo que, evidentemente, refleja una ligera mejoría de nuestra economía y más si tenemos en cuenta otros indicadores como el aumento de viajeros y pernoctaciones en el ámbito turístico o los indicadores de comercio exterior. Según la EPA, Huesca es la octava provincia española con menos desempleo, con una tasa del 17% frente al 19% en Aragón y el 24% en España.

En este nuevo escenario, donde la globalización se percibe como algo real, y donde el conocimiento y los productos van en todas direcciones surgen oportunidades diferentes. Para su mejor aprovechamiento se hacen precisas las alianzas, no solo entre empresas sino también con los sindicatos y las administraciones públicas.

Desde mi punto de vista tenemos tres grandes retos: adecuar constantemente la formación a las necesidades productivas, dada la continua evolución del conocimiento; elevar el tamaño de las pymes, por sí mismas o mediante alianzas, dado que las medianas se constituyen en un motor de desarrollo con creación de empleo de mayor calidad, con capacidad de I+D+i y con facilidad para la exportación; mejorar las relaciones públicos privadas basadas en el interés común y trabajar como debiéramos hacerlo con los sindicatos, es decir, siendo conscientes de que vamos en el mismo equipo, cada uno con su función, tomando clara conciencia de la realidad.

Creo que los empresarios debemos de seguir trabajando en nuestras empresas creando equipos que sean capaces de generar valor añadido y aplicar a nuestro comportamiento criterios de responsabilidad social empresarial devolviendo a la sociedad parte de lo que de ella hemos obtenido.

Por último, quiero haceros llegar un mensaje de ánimo, porque efectivamente ya hemos salido de la crisis y como consecuencia nuestras economías, tanto familiares, como empresariales como generales van a ir adelante. Habrá que seguir trabajando como lo venimos haciendo sin desfallecer para contribuir al desarrollo socioeconómico que es nuestra misión tanto desde la empresa como desde nuestra organización empresarial.

Cordiales saludos.

Carlos Bistuer Pardina PRESIDENTE DE CEOS-CEPYME HUESCA

Estimados empresarios: Ha sido para mí una satisfacción presidir esta organización durante los tres últimos años, en los que he constatado el enorme potencial de CEOS-CEPYME HUESCAen la contribución al desarrollo socioeconómico de esta provincia desde la perspectiva empresarial.

En este tiempo, desde el Comité Ejecutivo hemos intentado tomar las decisiones más adecuadas en defensa de los intereses empresariales de la provincia en materia económica, laboral, fiscal, de desarrollo de infraestructuras carreteras, de ferrocarril, hidráulicas, telemáticas, solicitando la adaptación de la formación a las necesidades productivas, de lucha contra la economía sumergida, de reducción de trabas administrativas, de eliminación de la morosidad en los pagos a las pymes, especialmente, por parte de las administraciones públicas, en definitiva hemos reivindicado todo aquello que hemos considerado necesario y positivo para el desarrollo de la actividad empresarial, tomando la empresa como un ente social de primer orden que crea riqueza y la distribuye a través del empleo y de los impuestos.

Creo que durante mi mandato hemos logrado una mejor relación entre nuestras organizaciones sectoriales, que son la base potente que sustenta la Confederación desde sus inicios, allá por el año 1977, y hemos conseguido también una mayor y mejor integración de las organizaciones comarcales, dotándolas de mayor presencia en nuestras órganos de gobierno, y por tanto, dándoles mayor protagonismo en la toma de decisiones de esta organización. Todo ello, con el ánimo de adaptarnos a una realidad socioeconómica cambiante y en aras de fortalecer, continuamente, nuestra representatividad y, como consecuencia, el desempeño de nuestro papel constitucional en defensa y promoción de los intereses empresariales.

En estos momentos parece que estamos saliendo de la crisis de manera definitiva, y por tanto, es preciso que desde las organizaciones empresariales nos pongamos al servicio de nuestros representados y ayudemos a agilizar, en la medida de nuestras posibilidades, este nuevo desarrollo económico con el que debemos superar la gran depresión sufrida en los últimos siete años.

Los últimos datos son contundentes y reflejan una mejoría muy notable, tanto en crecimiento económico como en empleo, aunque esta mejoría es más acusada en determinados sectores en detrimento de otros, y creo que se dan las circunstancias para que este crecimiento sea prolongado, lo que conllevaría un elevado grado de bienestar para nuestra sociedad altoaragonesa, que se plasmaría, especialmente, en un importante descenso del desempleo. Espero que las elecciones autonómicas y nacionales que este año se van a suceder, arrojen unos resultados que permitan la formación de gobiernos estables e implicados con la realidad y con capacidad para afrontar los retos que esta nueva sociedad exige, porque cualquier tipo de incertidumbre en la gobernanza de un país o región se traduce normalmente en un peor desarrollo socioeconómico.

Quiero agradecer todo el apoyo recibido por parte de los órganos de gobierno de la Confederación y de las organizaciones integradas durante mi mandato, así como de los equipos humanos que trabajan para nuestras organizaciones, ya que gracias al mismo he podido desarrollar mi labor con la máxima eficacia.

Por último, me gustaría ofrecer al empresariado oscense, desde mi posición como presidente de CREA, todo el apoyo posible de nuestra organización regional en cuantos temas se consideren convenientes. Desde ahí, sabéis que estoy a vuestra entera disposición.

Me gustaría terminar, deseando un buen mandato a nuestro nuevo presidente provincial, Carlos Bistuer, para el que os solicito todo el apoyo en esta difícil tarea que es la presidencia de una organización empresarial provincial tan representativa y eficiente como la nuestra.

Cordiales saludos.

Fernando Callizo Oliván PRESIDENTE DE CEOS-CEPYME HUESCA (2012-2014)

3.1 ASAMBLEA GENERAL DE CEOS-CEPYME HUESCA (18 de marzo de 2014) La Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca celebró el 18 de marzo de 2014 reunión ordinaria de su Asamblea General en la que se presentó la memoria de actividades de 2013 e hizo balance del ejercicio anterior, además de aprobar las cuentas de 2014 y el presupuesto de la Confederación para el siguiente ejercicio.

En el transcurso de la reunión, la Asamblea votó a favor de la reforma de los Estatutos de la Confederación, para permitir dar entrada de pleno derecho a las asociaciones empresariales intersectoriales comarcales que así lo solicitaran en adelante.

Un momento de la Asamblea General.

El Presidente de CEOS-CEPYME HUESCA, Fernando Callizo, hizo un breve repaso de los principales actos protagonizados por la Confederación durante el año 2013 recordando especialmente los actos de celebración del 35 Aniversario de CEOS-CEPYME HUESCA.

En el ámbito económico, Callizo subrayó a la Asamblea que “aún siendo consciente de que la mejoría de la economía es leve, ésta existe como tal, ya de manera evidente, y espero y deseo que la senda de crecimiento por la que estamos circulando no tenga vuelta atrás y sea perdurable en el tiempo y cada vez más sólida y con mayor fuerza”.

Distinciones de Honor Por otro lado, durante la reunión se impuso la Insignia de Oro de la Confederación a Carlos Bistuer, presidente de la Federación de Empresarios del Metal, dando cumplimiento al Reglamento de Régimen Interior de CEOS en el que se indica que la Confederación otorgará anualmente la insignia de oro a los presidentes de organizaciones empresariales integradas dentro de CEOS-CEPYME HUESCA, que son elegidos en su cargo en cada ejercicio. Asimismo, la Asamblea General acordó por unanimidad conceder la distinción de Socio de Honor de CEOS-CEPYME HUESCA a Fernando Palacín, que dejaba los cargos de Vicepresidente de CEOS, y la Presidencia de la Federación del Metal y de la Asociación de Talleres, por jubilación.

En el Diploma que Fernando Callizo le entregaba a Fernando Palacín se citaba concretamente: “en reconocimiento a la extraordinaria labor desarrollada en el seno de las organizaciones empresariales, tanto al frente de la Federación del Metal y de la Asociación de Electrotecnia y Mantenimiento, como en los diferentes Órganos de Gobierno de CEOS-CEPYME HUESCA de los que ha formado parte durante más de veinte años, prestando absoluta dedicación y contribuyendo siempre, de manera ejemplar, al consenso y la paz social y procurando la unión del sector empresarial”.

Era la segunda ocasión en la historia de la Confederación que se concedía esta distinción. Anteriormente se le otorgó a la empresaria María Jesús Sanvicente, en 2012.

Fernando Callizo, Fernando Palacín y Salvador Cored.

Fernando Callizo y Carlos Bistuer.

3.2 ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DE CEOS-CEPYME HUESCA- ELECCIONES (9 de octubre de 2014) CEOS-CEPYME HUESCA celebró el 9 de octubre de 2014 Asamblea General Extaordinaria, con caracter electoral,en la que resultó elegido por aclamación nuevo Presidente de la Confederación de Empresarios, Carlos Bistuer. Bistuer se convertía así en el séptimo presidente de la Confederación desde su fundación en 1977, tras Carmelo Cepero (1977-1979), Luis Acín (19791987), Luis Marco (1987-2003), José Luis Estallo (2003-2007), José Luis López (2007-2012) y Fernando Callizo (2012-2014).

Un momento de la votación a Vicepresidentes y Presidencia de CEAT.

Recuento de los votos por parte de la Mesa Electoral.

En su primera intervención como presidente ante la Asamblea General, Carlos Bistuer comenzó agradeciendo a todos los vocales la confianza depositada en su persona y en particular a Fernando Callizo el enorme esfuerzo y dedicación puesta a disposición de la Confederación durantesu mandato, del que destacó “su visión integradora, la proyección regional y nacional que le ha dado a la organización y su enorme capacidad de trabajo”.

Sobre su nombramiento destacó la gran responsabilidad que adquiría porque recibe una organización con una imagen extraordinaria en todos los ámbitos y con una gran representatividad en tanto en cuanto integra a más de 7.000 empresas y cerca de 70 organizaciones empresariales.

Por otra parte, Bistuer dijo que desde su cargo al frente de la Confederación “vamos a trabajar para que nuestras empresas encuentren el mejor entorno para el desarrollo de su actividad”, y añadió que la labor de su presidencia tendría dos vectores, “hacia dentro de la organización para aglutinar fuerzas y hacía fuera para representar con dignidad y con eficacia a nuestra organización en todos los ámbitos”.

El hasta encontes Presidente de CEOS, Fernando Callizo, cuyo mandato concluía a principios de 2015, había propuesto al Comité Ejecutivo adelantar unos meses las elecciones para facilitar la disponibilidad y concurrencia de posibles candidatos y por criterios de conveniencia de agenda de próximos compromisos hasta finales de año.

Fernando Callizo había sido designado Presidente de CEOS a principios del año 2012. Y asimismo resultó elegido Presidente de CREA en noviembre de 2013. Desde entonces había compatibilizado ambos cargos, si bien había anunciado que esa circunstancia sería provisional y que no se presentaría a un nuevo mandato al frente de la Confederación de Empresarios de Huesca.

Carlos Bistuer dirigiéndose a la Asamblea, junto al Presidente de CEAT, Miguel Lucas y el Presidente saliente, Fernando Callizo.

Carlos Bistuer atendiendo a los medios de comunicacion tras su elección como Presidente.

Elección de Vicepresidentes y Presidencia de CEAT Durante la Asamblea General Electoral, se procedió igualmente a la elección/renovación de dos vicepresidencias, para las que se habían presentado tres candidatos, resultando elegidos: José Buil (80 votos) y Roberto Carrera (83 votos). No resultó elegida la candidatura de Carmen Fernández, que obtuvo 19 votos. Ejercieron su derecho a voto un total de 93 vocales de la Asamblea de CEOS-CEPYME HUESCA. La Mesa Electoral estuvo constituida por José Luis Estallo, Presidente de Honor de CEOS; Javier Cruz, Tesorero de la Confederación y Salvador Cored, Director General. El censo de electores estaba integrado por los 158 vocales que componíanla Asamblea General de CEOS-CEPYME HUESCA. Recordamos que según los Estatutos de CEOS-CEPYME HUESCA, cada dos años, se someten a renovación/reelección el cincuenta por ciento de las 6vicepresidencias y presidencia de la organización.

Asimismo se celebraron Comicios a la presidencia y vicepresidencia de la Asociación Intersectorial de Autónomos de la Provincia

de Huesca, en siglas CEAT Huesca, siendo reelegido como Presidente, Miguel Lucas, acompañándole en la candidatura, Avelina Bellostas, como Vicepresidenta y Nuria Casanova y Carmen Fernández, como vocales.

Miguel Lucas recordó la función de CEAT que no es otra que “defender los valores empresariales de los autónomos inequívocamente vinculados a CEOS-CEPYME HUESCA con independencia de que tengamos o no empleados por cuenta ajena, y con independencia de la forma mercantil que adoptemos para el desarrollo de nuestra actividad, complementando la labor de defensa de los intereses de la pequeña y mediana empresa, que son el 100 por 100 de las empresas de la provincia, de lo que se ocupa evidentemente CEOS-CEPYME HUESCA desde hace más de 35 años”.

3.3 PREMIO EMPRESA HUESCA 2014 (3 de junio de 2014) La empresa ubicada en la capital oscense, Bada Hispanaplast, se alzó el 3 de junio de 2014 con el Premio Empresa Huesca que celebraba su novena edición convocado por la Consejería de Industria e Innovación del Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Fomento (IAF),la Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca (CEOS-CEPYME HUESCA) y la Cámara de Comercio de la Provincia de Huesca.

La entrega del Premio Empresa Huesca 2014 se celebró en el salón de actos del Parque Tecnológico Walqa, que se llenó al completo de representantes del mundo empresarial y de la sociedad oscense para seguir el desarrollo del acto.

José María Viñuales, Director Comercial de Bada Hispanaplast, recibió el Premio de manos del Consejero de Industria del Gobierno de Aragón, Arturo Aliaga, en medio de una fuerte ovación del numeroso público asistente al acto, en reconocimiento de la trayectoria y buen hacer en el ámbito económico y en el ejercicio de la actividad empresarial.

Por su parte, Javier Viñuales, director-gerente de FIBERSALUD (Huesca), recogió el PREMIO AL JOVEN EMPRENDEDOR; Sergio Mayenco, director general de ORACHE DESINFECTION (Sabiñánigo) recibió el PREMIO EMPRESA HUESCA A LA PYME; Además del Premio Empresa, Bada Hispanaplast se alzó también con el PREMIO A LA INTERNACIONALIZACIÓN, que recibía David Sánchez, responsable de exportación de esta empresa; e Isabel Marquina, en representación de CHATARRAS Y DESGUACES MARQUINA (Huesca) recogió el Premio a la TRAYECTORIA EMPRESARIAL. El jurado decidía dejar desierto el Premio a la Innovación, porque si bien algunas de las empresas candidatas cumplían con los criterios innovadores que valora esta categoría, se trataba de empresas de muy reciente creación, de apenas un año.

Presidian la celebración de estos Premios el Consejero de Industria e Innovación del Gobierno de Aragón, Arturo Aliaga, la alcaldesa de Huesca, Ana Alós; el presidente de CEOS-CEPYME HUESCA y de CREA, Fernando Callizo y el Presidente de la Cámara de

Aspecto que presentaba el Salon de Actos de Walqa.

Javier Viñuales, Premio Joven Emprendedor y Ana Alós, alcaldesa de Huesca.

Aurelio López de Hita, presidente de CEPYME Aragón y Sergio Mayenco, de Orache Desinfection-Premio a la Pyme

David Sanchez, de Bada, Premio a la Internacionalización y Manuel Rodríguez Chesa, presidente de la Cámara de Comercio.

Isabel Marquina, de Chatarras y Desguaces Marquina, Premio a la Trayectoria y Fernando Callizo, Presidente de CEOS.

José María Viñuales, de Bada, Premio Empresa Huesca y Arturo Aliaga, Consejero de Industria.

Premiados y Autoridades en el Premio Empresa Huesca.

Manuel Teruel, Presidente del Consejo Superior de Cámaras.

Comercio de Huesca, Manuel Rodríguez Chesa. Además, también asistieron entre otras autoridades, el director gerente del Instituto Aragonés de Fomento (IAF), Antonio Gasión; la subdelegada del Gobierno en Huesca, María Teresa Lacruz; el presidente de CEPYME ARAGÓN, Aurelio López de Hita, la Diputada en Cortes, Blanca Puyuelo, y otras muchas autoridades políticas y empresariales de la provincia de Huesca.

Asimismo, la cita contó con un conferenciante de excepción: Manuel Teruel, Presidente del Consejo Superior de Cámaras de España, que dedicó su intervención a “Claves para los nuevos negocios: emprendimiento e internacionalización”.

Una vez concluida la conferencia, se dió paso a la presentación de las empresas galardonadas, la proyección de los vídeos corporativos de cada una de ellas y la entrega de premios. Clausuró el acto el Consejero de Industria e Innovación, Arturo Aliaga.

3.4. PRESENTACIÓN DEL CUADERNO DE VENTA Y PLAN ESTRATÉGICO PARA LA CIUDAD DE HUESCA (20 de enero de 2014) El consejero de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón, Francisco Bono, la alcaldesa de Huesca, Ana Alós, y el presidente de Ceos-Cepyme Huesca, Fernando Callizo, junto al Director General de Economía, presentaban el Cuaderno de Venta de la ciudad de Huesca, una nueva herramienta orientada a la creación de nuevos proyectos empresariales y a la atracción de inversión extranjera directa.

El Cuaderno de Venta pretende exponer, a potenciales inversores, las ventajas competitivas que ofrece la ciudad de Huesca y sus infraestructuras para la instalación de factorías o centros logísticos de almacenamiento, distribución y transporte de mercancías. El inventario de capacidades y fortalezas de la ciudad que recoge, constituye una "inmejorable tarjeta de visita" para presentar el atractivo de la capital altoaragonesa como lugar de instalación de empresas para producir, distribuir y comercializar, subrayaba el Consejero aragonés de Economía

José María García, Francisco Bono, Ana Alós y Fernando Callizo.

Asimismo, se presentaba el Plan Estratégico de la ciudad. Se trata de un minucioso estudio, realizado por las dos Administraciones, que pretende impulsar la recuperación de la actividad industrial y la atracción de inversiones productivas a la ciudad de Huesca.

El Plan Estratégico muestra una serie de actuaciones prioritarias a desarrollar en el mismo marco de colaboración entras las dos Administraciones, Ayuntamiento de Huesca y Gobierno de Aragón, con el fin de impulsar la recuperación de la actividad económica y el aprovechamiento logístico de los espacios disponibles en el término municipal a estos efectos.

3.5 JORNADA SOBRE FINANCIACIÓN A TRAVÉS DE INVERSORES PRIVADOS (27 de febrero de 2014) Empresarios y emprendedores conocieron a lo largo de una jornada celebrada en la sede de CEOS, y organizada conjuntamente con la Cámara y el Ayuntamiento de Huesca, las posibilidades que existen de encontrar financiación de inversores privados para proyectos y empresas.

Tanto las empresas como los emprendedores, como transmitió el consultor de Esyges, Pablo Martinicorena, cuentan con "otras formas de financiación" más allá de los bancos o las subvenciones, los inversores privados que aportan dinero pero también "mucha experiencia, contactos y capacidad de penetración en el mercado". Sobre todo, señaló, es una alternativa "muy atractiva" para quien está empezando un nuevo proyecto.

El origen de este encuentro, como apuntó la alcaldesa Ana Alós, fue el Salón de la Innovación y el Emprendimiento (SIE), cuando contactaron con la empresa consultora, que ha realizado un seguimiento de los movimientos de emprendimiento e innovación en Huesca. De éste y otros contactos surgió la posibilidad de celebrar una jornada para conocer también las posibilidades que ofrece su fondo de inversión.

Desde Ceos-Cepyme, su vicepresidente primero, Fernando Luna, valoró la importancia de este y otros tipos de encuentros "para compartir iniciativas y experiencias y, sobre todo, sin van encaminadas a recibir ayuda en manera de financiación o de algún tipo de inversor o inversores".

Pablo Marticorena, Ana Alós, José Fernando Luna y Manuel Rodríguez Chesa.

3.6 CLAUSURA EN EL CRTI DEL PROYECTO "HOYA EMPRENDE" (4 de marzo de 2014) El Centro de Recursos Tecnológicos e Industriales (CRTI) fue el escenario en el que se congregaron representantes de las entidades promotoras (Comarca de La Hoya de Huesca, Instituto Aragonés de Fomento y Confederación Empresarial de la provincia de Huesca), empresarios y emprendedores que participaron en el programa Hoya Emprende, en un acto que estuvo presidido por la alcaldesa, Ana Alós, el consejero de Industria e Innovación, Arturo Aliaga, el presidente comarcal, Fernando Lafuente, el presidente de Ceos-Cepyme Huesca, Fernando Callizo, y el director del IAF, Antonio Gasión, a los que acompañaron otras autoridades de distintos ámbitos y el conferenciante, Toni Piniés.

El proyecto "Hoya Emprende", impulsado por la Comarca de La Hoya de Huesca, con la financiación también del Instituto Aragonés de Fomento (IAF), y la experiencia técnica y profesional de Ceos-Cepyme Huesca, atendió en poco más de medio año, a un centenar de personas a través de la oferta de servicios innovadores y de mejora de la competitividad de las empresas del territorio.

A ellas había ido dirigida la oferta de cursos, talleres y servicios enmarcados dentro de cuatro línea de trabajo: el fomento de la competitividad, la búsqueda de financiación, la formación y el establecimiento de redes de cooperación. Tanto en la valoración de las actividades como en atención realizada ha sido generalizada la "alta satisfacción" de los numerosos emprendedores.

En el proyecto fueron atendidos emprendedores de diferentes sectores y actividades (consultoría, publicidad, energía, artes gráficas, instalaciones deportivas, agroindustrial, servicios, sanitarias…), articulándose, incluso, proyectos de cooperación o de sinergias entre ellos. Desde el equipo técnico del proyecto (un técnico coordinador, otro con formación jurídica; y un auxiliar administrativo) trataban de resolver las dudas directamente o dirigiendo a los emprendedores a los prestadores del servicio demandado.

Un momento de la Clausura del Proyecto Hoya Emprende.

3.7 FORO EUROPYME en la sede de CEOS (26 de marzo de 2014) El salón de actos de la Confederación de Empresarios acogió una sesión del Foro Europyme, una iniciativa de divulgación organizada por CEPYME Aragón en colaboración con CEOS- CEPYME HUESCA y la Comisión Europea, con el fin de generar un debate sobre las actuales Políticas, Iniciativas, Programas e Instrumentos de apoyo de la Unión Europea dirigidos a facilitar desarrollo y competitividad empresarial de las PYMEs. El Presidente de CEPYME ARAGÓN, Aurelio López de Hita y Salvador Cored, Director General de CEOS-CEPYME HUESCA fueron los responsables de abrir el acto, que contó con la participación de Juan Carlos Usero, Profesor de Derecho Internacional y Derecho de la Unión Europea de la Universidad de Zaragoza; Javier Burillo, Dirección General de Industria del Gobierno de Aragón; Juan Cuesta, periodista, presidente de Europa Un momento del Foro Europyme. en Suma y miembro del Team EUROPE de la Comisión Europea; Francisco de Borja Domínguez, asesor especializado en los programas europeos Horizonte 2020 y COSME y por ultimo Roberto Garzo, Director General de GRUPO GAYPU, que comentó la experiencia de su empresa en la participación en proyectos Europeos.

La jornada contó con dos mesas de debate. La primera de ellas estuvo dedicada a las “Políticas de la Unión Europea para el desarrollo empresarial”, en la que se habló de las políticas de la Unión Europea generadas para el desarrollo empresarial, abordando los desafíos y oportunidades de las PYMEs de Aragón con una visión europea.

En la segunda mesa de debate se explicaron los Programas de ayudas de la Unión Europea al desarrollo empresarial: Horizonte 2020 y COSME. HORIZONTE 2020, es el Programa Marco en el que la Unión Europea concentra sus actividades durante el período 2014 - 2020. Cuenta con un presupuesto total de 77.000 millones de euros para abordar retos sociales, promover el liderazgo industrial en Europa, reforzar la excelencia creando un espacio único europeo del conocimiento, la investigación y la innovación, mejorando de las capacidades de gestión de las PYME. Por su parte, COSME, es el programa de la Unión Europea destinado a generar un entorno favorable para crear negocios y fortalecer la competitividad de las pequeñas y medianas empresas. Se ejecuta desde 2014 hasta 2020 y cuenta con 2.300 millones de euros ofrece un mecanismo de crédito que proporciona garantías a cualquier tipo de PYME para cubrir los préstamos de hasta 150.000 €.

3.8 PRESENTACIÓN DEL ICE HUESCA 2014 (1 de abril de 2014) CEOS-CEPYME HUESCA y FECOS presentaron el ICE correspondiente al último semestre de 2013 y a las expectativas para los primeros seis meses de 2014. Presentaron el informe, Fernando Callizo, Presidente de CEOS, Daniel Ramírez, Presidente de FECOS, Salvador Cored, Director General de CEOS y Cristina Pascual, Gerente de FECOS. Según se desprendía de este estudio, las previsiones de los empresarios encuestados para el próximo semestre revelaban que un 20,3 % creen que las ventas nacionales en 2014 aumentarán, un 54,5 % que se mantendrán y un 25,2 % que disminuirán, cifras que mejoran de forma significativa las perspectivas que tenían el año anterior.

Además, según el informe, existe una mayor confianza empresarial en el mercado exterior ya que un 30,1 % por ciento de los encuestados creen que las exportaciones aumentarán, un 63,1 % que se mantendrán y un 6,8 % que disminuirán.

En relación al empleo, sólo un 8,3 % de los empresarios afirmaban que aumentarían sus plantillas, aunque un 80,7 % creía que se mantendrán y sólo un 11 % opinaba que sufrirán recortes.

El Índice de Confianza Empresarial de la Provincia de Huesca Salvador Cored, Fernando Callizo, Daniel Ramírez se confecciona a partir de una serie de encuestas de coyuntura y Cristina Pascual. realizadas por CEOS-CEPYME HUESCA. El ICE permite conocer la opinión de los empresarios sobre la evolución reciente y futura de una serie de variables que hacen referencia a sus negocios.

El objetivo es el de disponer de un indicador que resuma cuál es la tendencia que viene siguiendo y seguirá la economía altoaragonesa, desde el lado de la oferta.

De periodicidad anual, en la elaboración de este indicador colaboran más de 400 empresas situadas en todo el territorio altoaragonés.

El proceso de recogida de información es a través de entrevista telefónica.

Para el cálculo del índice se tienen en cuenta las variables ventas, número de trabajadores e inversión. Los resultados para cada variable se resumen en dos indicadores que hacen referencia a la confianza de los empresarios en el momento actual (Índice de SITUACION) y a la confianza en los próximos seis meses (Índice de EXPECTATIVAS). Cada uno de los indicadores se calcula como la media ponderada de los saldos de las variables analizadas.

El ICE, es el resultado de calcular la media del Índice de SITUACIÓN y el de EXPECTATIVAS: Valores positivos indican avances, mientras que datos negativos señalan retroceso de la actividad 3.9 PRESENTACIÓN DEL PREMIO EMPRESA HUESCA 2013 EN CEOS (14 de abril de 2014) El Director-Gerente del Instituto Aragonés de Fomento (IAF), Antonio Gasión; el presidente de la Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca (CEOS-CEPYME HUESCA), Fernando Callizo, y el presidente de la Cámara de Comercio de la Provincia de Huesca, Manuel Rodríguez Chesa presentaban en rueda de prensa, a los medios de comunicación, la convocatoria del PREMIO EMPRESA HUESCA 2014.

Estos premios tienen como objetivo reconocer y valorar a aquellas empresas que demuestran un alto nivel de compromiso con la mejora de su gestión empresarial, representando para la empresa participante, un estímulo en su andadura hacia la excelencia mediante la puesta en evidencia de la ejemplaridad de su progreso en este campo.

Tal como se indicó en la rueda de prensa, las empresas que quisieran participar tenían de plazo hasta el 25 de abril para inscribirse y hasta el 12 de mayo para presentar la memoria descriptiva, que debía recoger su trayectoria, prácticas, nivel de gestión y expectativas de futuro.

Como ya es conocido, la organización establece el PREMIO EMPRESA HUESCA como el galardón de máxima distinción, si bien, todas las empresas inscritas optarán igualmente a otras cinco categorías que son: Innovación, Trayectoria Empresarial, Pyme, Joven Emprendedor e Internacionalización.

Antonio Gasión, Fernando Callizo y Manuel Rodríguez Chesa.

3.10 PRESENTACIÓN DE CEOSemple@ (15 de abril de 2014) La Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca presentaba el 14 de abril a los medios de comunicación, en rueda de prensa la iniciativa CEOSemple@, a partir de la cual, la Confederación se constituyó como agencia de colocación autorizada por el Instituto Aragonés de Empleo con número 0200000027, con sede en Huesca y de ámbito provincial autorizada y conectada al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

La rueda de prensa estuvo presidida por Salvador Cored, Director General de CEOS; Nuria Ganuza, Directora de la Agencia de Colocación y Diana López-Calleja, Técnico de la Agencia.

Presentación CEOSemple@.

A través de esa herramienta se van a realizar actividades de intermediación laboral que tienen como finalidad proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a las empresas el contacto con los trabajadores más apropiados a sus requerimientos y necesidades.

Esta agencia de colocación atiende, tanto de forma presencial como también online, a quien demande empleo y a quien lo oferte.

Una buena parte de la actividad se centraliza a través del portal web http://agenciacolocacion.ceos.es que es la página web en la que las empresas y personas en búsqueda de empleo o mejora tienen la posibilidad de publicar sus ofertas y demandas de empleo.

3.11 HOMENAJE A LAURA DUQUE POR SUS 25 AÑOS DE TRABAJO EN LA CONFEDERACIÓN (09 de mayo de 2014) La Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca (CEOSCEPYME HUESCA) organizó el 9 de mayo una comida homenaje en honor de una de sus trabajadoras, Laura Duque Santolaria, del Departamento de Nóminas de la Confederación, que cumplía 25 años de trabajo en la institución.

En el homenaje, que tuvo lugar en el Hotel Sancho Abarca de la capital oscense, participó el presidente de CEOS-CEPYME HUESCA, Fernando Callizo, el Director General, Salvador Cored, el ex-presidente de CEOS, José Luis López y todo el personal de las oficinas de la Confederación. Laura Duque recibió de manos del Presidente una placa conmemorativa de la efeméride y un anillo de oro.

Homenaje a Laura Duque.

3.12 ENTREGA DE DIPLOMAS DE UN PROGRAMA CONJUNTO DE PRÁCTICAS LABORALES EN EMPRESAS DESTINADO A ALUMNOS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL (20 de junio de 2014) La sede de CEOS-CEPYME HUESCA acogió en el mes de junio la entrega de diplomas de un programa de prácticas laborales en empresas destinado a alumnos con discapacidad intelectual y que se había desarrollado con notable éxito a lo largo de los últimos meses.

El programa tenía el objetivo de ofrecer una oportunidad de formación laboral a personas con discapacidad intelectual en el propio puesto de trabajo, con el apoyo necesario para garantizar el desarrollo óptimo de sus competencias profesionales, tanto en habilidades, como en actitudes.

Entrega Diplomas Pirámide Down 20-06-2014.

Esta iniciativa estaba promovida por el Instituto de Enseñanza Secundaria Pirámide de Huesca, en estrecha colaboración con la Unidad de Programas del Servicio Provincial de Educación, Cultura y Deporte de Huesca, CEOS-CEPYME HUESCA, la Asociación Down de Huesca y la Coordinadora de Asociaciones de personas con discapacidad (CADIS).

En estas prácticas participaron cinco alumnos del Módulo de Garantía Social “Auxiliar de alojamiento, menaje y lavandería” del IES Pirámide y los establecimientos que acogieron a esos alumnos en prácticas fueron el Hotel Abba Huesca, Hotel Pedro I de Aragón y el Aparthotel Huesca.

3.13 LA ASOCIACIÓN EMPRESARIAL TURÍSTICA DE SOBRARBE SE INCORPORA COMO MIEMBRO DE PLENO DERECHO A CEOS-CEPYME HUESCA (12 de septiembre de 2014) La Asociación Empresarial Turística de Sobrarbe firmaba un convenio con CEOS-CEPYME HUESCA mediante el que la asociación sobrarbense pasaba a formar parte de la Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca como miembro de pleno derecho.

Aunque la Asociación ya estaba representada en la Confederación, a partir de ese momento tiene “voz y voto” a la hora de realizar propuestas o tomar decisiones, y sus asociados cuentan con los servicios que ofrece la confederación provincial y las entidades a las que pertenece, la CREA a nivel regional y la CEOE nacional.

José Luis Bergua y Fernando Callizo.

En definitiva, este convenio convierte a la asociación comarcal en miembro de pleno derecho, y con representación en la Junta directiva, en el Comité ejecutivo y en la asamblea general, no sólo con voz como hasta ahora, sino también con voto, como se ha dicho.

El convenio fue suscrito en la sede la Asociación Turística de Sobrarbe, en Ainsa, por el Presidente de los empresarios sobrarbenses, José Luis Bergua y el Presidente de CEOS-CEPYME Huesca, Fernando Callizo. Al acto se ha sumado igualmente el Director General de CEOS-CEPYME HUESCA, Salvador Cored.

3.14 GOBIERNO DE ARAGÓN Y CREA ORGANIZARON EN LA SEDE DE CEOS UN AJORNADA DE IMPULSO A LA COMPETITIVIDAD (14 de octubre de 2014) La Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca (CEOSCEPYME HUESCA) acogió el 14 de octubre, una jornada de impulso a la competitividad que organizaban conjuntamente el Gobierno de Aragón y la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA).

El objetivo de estos encuentros empresariales reside en acercar a las empresas las herramientas de ayuda para la financiación de sus proyectos, la internacionalización de su actividad y para la formación de sus recursos humanos. Para ello contaremos con la colaboración de los servicios que prestan las empresas públicas Aragón Exterior, Sodiar, Avalia, así como el Instituto Aragonés de Empleo.

La jornada estuvo presidida por el Consejero de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón, Francisco Bono y la alcaldesa de Huesca, Ana Alós. Durante la sesión el Director General de Economía explicó las líneas de ayudas a la financiación y la internacionalización de las empresas y el Director General del INAEM expuso los servicios para las empresas del Instituto Aragonés de Empleo.

Además se mostraron algunos casos de éxito que demuestran que la colaboración público-privada de muchas iniciativas empresariales aragonesas ha facilitado el desarrollo del territorio.

En este caso hablaron sobre su experiencia representantes de las empresas Reciclados y Derribos del Pirineo y Levitec Sistemas.

Dos momentos de la Jornada impulso a la competitividad.

3.15 CEOS PARTICIPÓ EN LA JUNTA DIRECTIVA DE FENAC PARA ANALIZAR LA COMPETITIVIDAD DE LA EMPRESA ESPAÑOLA (04 de noviembre de 2014) El Presidente de CEOS-CEPYME HUESCA participaba el 4 de noviembre en Madrid en un almuerzo institucional que celebraba la Federación Nacional de Asociaciones de Consultoría (FENAC) y que estuvo presidido por el Secretario de Estado de Comercio, Jaime García Legaz y el presidente de FENAC, José Antonio Fernández Ramos.

Este acto, que tuvo lugar en el Club Financiero Genova de la capital madrileña, y al que asistió la Junta Directiva de FENAC y algunos de los socios de esta Federación, como es el caso de la Confederación de Empresarios, sirvió para analizar con el Secretario de Estado la la competitividad de la empresa española en el panorama actual.

La comida contó con la presencia de diversos Presidentes y Secretarios Generales de Asociaciones y Confederaciones Empresariales miembro de FENAC.

Jornada en FENAC.

Este encuentro sirvió para poner de relieve el valor Sector de los Servicios Avanzados a Empresas (SAE) basados en el conocimiento en la actividad de otras empresas así como en el tejido productivo nacional.

La alta cualificación de sus profesionales, la internacionalización de sus empresas, las ayudas institucionales y los problemas con los que se encuentran los empresarios, fueron algunos de los puntos que se trataron durante el coloquio que sucedió a la comida.

Todo para destacar el valor de este sector tan heterogéneo y atomizado que en España representa a más de 90.000 empresas con 650.000 trabajadores.

3.16 LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA PRESENTÓ SU OFERTA TECNOLÓGICA EN CEOS-CEPYME HUESCA (10-12-2014) La Vicerrectora de Transferencia e Innovación Tecnológica de la Universidad de Zaragoza, Pilar Zaragoza Fernández, y el Director General de Investigación e Innovación, Miguel Ángel García Muro, acompañados por el Presidente de CEOS, Carlos Bistuer y el Concejal de Desarrollo, Luis Irzo, presentaron en la sede de CEOS-CEPYME HUESCA, la oferte tecnológica de la Universidad de Zaragoza.

Para promover las oportunidades de cooperación entre los investigadores y las empresas, la Universidad de Zaragoza (UZ) ha creado un catálogo interactivo con toda su oferta científico tecnológica, estructurado por sectores de actividad empresarial. Se trata de una innovadora herramienta que favorecerá la transferencia de conocimiento entre el mundo empresarial y el académico.

La primera institución académica aragonesa explicó que esta aplicación actúa como un motor de búsqueda permitiendo encontrar soluciones en todos los ámbitos de actuación de la I+D+i: soluciones tecnológicas, líneas de investigación, patentes y equipamiento.

De este modo, se consigue un resultado adaptado a las necesidades específicas de cada momento y de cada demandante.

El trabajo ha sido desarrollado por la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (Otri) de la UZ, dependiente del Vicerrectorado de Transferencia e Innovación Tecnológica, y ha sido cofinanciado por el Departamento de Industria e Innovación del Gobierno de Aragón.

Un momento de la jornada.

4.1. ORGANIGRAMA FUNCIONAL

AGENCIA DE COLOCACIÓN

PROYECTOS, PROTECCIÓN DATOS Y SELECCIÓN DE PERSONAL

SECRETARÍA TÉCNICA

FORMACIÓN Y EMPLEO

LABORAL

COMUNICACIÓN E IMAGEN

4.2. REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

COMISIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN DE ADULTOS

COMISIÓN PROVINCIAL DE EMPLEO PARA EL SEGUIMIENTO DEL PLAN ESPECIAL DE ARAGÓN COMISIÓN PROVINCIAL DEL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL

COMISIÓN PROVINCIAL DE SEGUIMIENTO DE PERMISOS DE TEMPORADA COMISIONES DE PARTICIPACIÓN HOSPITALARIA

- HOSPITAL SAN JORGE - HOSPITAL DE BARBASTRO

ÁREA DE DESARROLLO COMERCIO Y TURISMO DEL AYTO. DE HUESCA CONSEJO SOCIAL DE LA ESCUELA DE HOSTELERÍA DE HUESCA FORO MUNICIPAL DE INMIGRACIÓN DEL AYTO. DE HUESCA CONSEJO ESCOLAR IES PIRÁMIDE DE HUESCA CONSEJO ESCOLAR IES MARTÍNEZ VARGAS DE BARBASTRO

ADESHO

FUNDACIÓN HUESCA CONGRESOS JUNTA DE ARBITRAJE Y CONSUMO COMISIÓN PROVINCIAL DE SEGUIMIENTO DE LA CONTRATACIÓN LABORAL INSTITUCIÓN FERIAL DE HUESCA CONSEJO DE PARTICIPACIÓN DEL PROGRAMA URBAN DEL AYTO. DE HUESCA ÁREA DE HACIENDA MUNICIPAL COMISIÓN PROVINCIAL DE SEGUIMIENTO - FLUJOS MIGRATORIOS - CAMPAÑAS AGRÍCOLAS COMISIÓN EJECUTIVA TERRITORIAL DEL SPEE EN ARAGÓN TU HUESCA

5.1 ASAMBLEA GENERAL (Datos actualizados a 14 de abril de 2015) Es el órgano supremo de dirección, representación y gobierno de la Confederación (Artículo 19 de los Estatutos) y está integrada por representantes de las organizaciones y empresas asociadas, además del Presidente y Vicepresidentes.

PRESIDENTE:

D. Carlos BISTUER PARDINA

VICEPRESIDENTE 1º:

D. José Fernando LUNA MAZA

VICEPRESIDENTES:

D. José BUIL ACÍN D. Roberto CARRERA BALLARÍN D. Roberto PAC SA D. José Juan PRADO LADOMEGA D. Manuel RODRÍGUEZ CHESA

DIRECTOR GENERAL:

D. Salvador CORED BERGUA

Nº VOCALES: Academias Afiliados Directos Agropecuaria AJE Huesca Alimentación Artes Gráficas Asincar Autoescuelas Comercio Construcción Estaciones de Servicio Hostelería Imagen Personal Limpiezas Madera Metal PADIS Panaderías Pastelerías Químicas Transportes AMEPHU Alto Gállego Benasque Cinca Medio Ribargorza Sobrarbe Somontano Bajo Cinca Jacetania La Litera Monegros TOTAL:

3 5 9 3 3 3 3 3 18 12 3 15 3 3 3 27 3 3 3 3 9 3 3 3 3 3 3 3 1 1 1 1 162 Un momento de la Asamblea General.

VOCALES DE LA ASAMBLEA GENERAL (Lista Actualizada a 14 de abril de 2015) 1.

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79.

CRUZ LEÓN, JAVIER ACADEMIAS LUCAS RECIO, MIGUEL ACADEMIAS RICART SAMA, ANTONIO ACADEMIAS ALOS PALACIO, VICENTE AFIL. DIRECTO ISARRE BORAU, DIEGO AFIL. DIRECTO PUÉRTOLAS MARCÉN, ENRIQUE AFIL. DIRECTO SANZ BALDUZ, LUIS JAVIER AFIL. DIRECTO WHITE MARTIN, RAMÓN AFIL. DIRECTO ALASTRUEY IBOR, JAVIER AGROPECUARIA ALCACERA GRACIA, JOSÉ MARÍA AGROPECUARIA BARTA ANORO, ANTONIO AGROPECUARIA CALVO SANMARTÍN, CONSTANCIO AGROPECUARIA CASASNOVAS ARTAL, VALERO AGROPECUARIA DE PABLO FERRANDO, LUIS AGROPECUARIA LUNA MAZA, FERNANDO AGROPECUARIA SAMPER SECORUN, ÁNGEL AGROPECUARIA SUSIN MATUTE, JORGE AGROPECUARIA BERNUES CORE, SERGIO AJE ARAGÓN ESCANERO, ÁNGEL AJE ARAGÓN VACA PONTAQUE, IGNACIO AJE ARAGÓN BELLOSTAS ARA, AVELINA AMEPHU FERNÁNDEZ ORTIZ DEL RIO, CARMEN AMEPHU SANTISTEVE, MAGALI AMEPHU PENDIENTE DE DESIGNACIÓN, VOCALÍA ARTES GRÁFICAS RETORTILLO SOROLLA, SANTIAGO ARTES GRÁFICAS SÁNCHEZ MOYANO, MARIANO ARTES GRÁFICAS LANA LACUNA, SERGIO AUTOESCUELAS PÉREZ SÁNCHEZ, JOAQUÍN AUTOESCUELAS SALVADOR CARRUESCO, DAVID AUTOESCUELAS ABAD, JOSÉ LUIS COMERCIO ABAD PIQUERO, FERNANDO COMERCIO ALEGRE BUEY, JOSÉ ÁNGEL COMERCIO BERNAD ALAIZ, RODOLFO COMERCIO BUIL SANTORROMÁN, JESÚS COMERCIO ESTALLO LACASTA, JOSÉ LUIS COMERCIO GIL PLO, ANA COMERCIO MATILLA HARO, MARÍA JOSÉ COMERCIO NADAL GARCÍA, JUAN MANUEL COMERCIO OTÍN VIÑUALES, LORENZO COMERCIO PIEDRAFITA ZAMORA, ALFONSO COMERCIO PRADO LADOMEGA, JOSÉ JUAN COMERCIO RAMÍREZ GARCÍA, DANIEL COMERCIO RUIZ HERNÁNDEZ, ESTHER COMERCIO SESA CAMPO, JOSÉ ÁNGEL COMERCIO TERÁN CASTRO, ISABEL COMERCIO TURMO GARGALLO, ANTONIO COMERCIO VIZCARRA GARASA, ROBERTO COMERCIO ANDREU ROMASANTA, JOSÉ MARÍA CONSTRUCCION BUIL ACÍN, JOSÉ CONSTRUCCION DOMEC BECANA, FLORENCIO CONSTRUCCION FUSTER BALDELLOU, LUIS CONSTRUCCION LIDÓN LÓPEZ, LUIS MIGUEL CONSTRUCCION LOSTE PÉREZ, VICTOR CONSTRUCCION PENDIENTE DE DESIGNACIÓN, VOCALÍA CONSTRUCCION PORTA BARRACA, ANA CONSTRUCCION SARVISÉ PAULES, VÍCTOR CONSTRUCCION SOROLLA PUCH, OSCAR CONSTRUCCION SUBÍAS, JOSÉ ANTONIO CONSTRUCCION ROBRES, FELIPE CONSTRUCCIÓN BERNAD PÉREZ, MIGUEL EST. SERVICIO CONTE BECANA, JOSÉ EST. SERVICIO MORENO ALASTRUE, PEDRO LUIS EST. SERVICIO ALAGÓN SARASA, SALVADOR HOSTELERIA ARCOS URIBE, BELEN HOSTELERIA BRINQUIS LECINA, SANDRA HOSTELERIA ESCANERO SOLANAS, JUAN JOSÉ HOSTELERIA FRANCO LACASA, ESTHER HOSTELERIA GUERRERO VALENZUELA, ÁNGEL HOSTELERIA LANASPA LASAOSA, LAURA HOSTELERIA MARCUELLO LAFONTANA, ENRIQUE HOSTELERIA MAS FARRÉ, JAVIER HOSTELERIA PAC SA, ROBERTO HOSTELERIA PAÑART BORRUEL, FERNANDO HOSTELERIA PUEYO LANAU, JOSE MANUEL HOSTELERIA SESÉ CARILLA, ADOLFO HOSTELERIA ZALDUA OLABEAGA, MIKEL HOSTELERIA ARDID GRACIA, LUIS HOSTELERÍA ARTASONA, ENRIQUE IND. ALIMENTACION ROSANAS, JOSEP IND. ALIMENTACION

IND. ALIMENTACION 80. VILLAMAYOR, LUIS INGENIERIAS Y CONSULTORÍAS 81. BELLIDO NÚÑEZ, PEDRO 82. ENRIQUE GARCÍA, VICENTE INGENIERIAS Y CONSULTORÍAS 83. ZORRAQUINO LOZANO, VICTORINO INGENIERIAS Y CONSULTORÍAS LIMPIEZAS 84. COSCULLUELA LACAMBRA, RAMÓN LIMPIEZAS 85. GRACIA COSCULLUELA, CARMEN LIMPIEZAS 86. LAGUNA MONREAL, JOSÉ LUIS MADERA 87. CLAVER RODRIGO, MIGUEL ÁNGEL MADERA 88. MAINER ESCUER, PEDRO MADERA 89. MAIRAL LÓPEZ, FERNANDO METAL 90. AGÓN ALVIRA, FERNANDO METAL 91. AGUILAR GAMBÓN, LUIS METAL 92. ARILLA ALLUÉ, RICARDO METAL 93. BERCHE AVILLA, FLORENCIO METAL 94. BERDIEL BITRIAN, MANUEL METAL 95. BISTUER PARDINA, CARLOS METAL 96. CABRERO BOIX, JAVIER METAL 97. COMIN ORDUNA, MIGUEL METAL 98. CUBERO MARÍN, FELIPE METAL 99. DEL RÍO OPERÉ, JOSÉ METAL 100. FENÉS FACERÍAS, SANTIAGO METAL 101. GUIL GAIBAR, ENRIQUE METAL 102. LACASTA CLAVER, LUIS M. METAL 103. LANUZA ESPARZA, CARLOS METAL 104. LASHERAS BERDÚN, LORENZO METAL 105. LÓPEZ LUESMA, JOSÉ ANTONIO METAL 106. MARQUINA LÓPEZ, ADOLFO METAL 107. MELER SABATÉ, JESÚS METAL 108. MUMBIELA SIERRA, GABRIEL METAL 109. NAVARRO URBANO, FELIPE METAL 110. ORDUNA FRANCO, FÉLIX METAL 111. PALACIO NACENTA, LUIS ENRIQUE METAL 112. RAMIRO LÓPEZ, VALENTÍN METAL 113. RIGUAL ISÁBAL, JOSÉ L. METAL 114. RODRÍGUEZ CHESA, MANUEL METAL 115. TORRES ASO, FERNANDO METAL 116. UBIETO TEBAR, RAMÓN P.A.D.I.S. 117. BORAU BENABARRE, JAVIER P.A.D.I.S. 118. MARTÍNEZ HURTADO, FRANCISCO P.A.D.I.S. 119. SAZATORNIL FERRER, JAVIER PANADERIAS 120. BLASCO CLEMENTE, VÍCTOR PANADERIAS 121. OLIVÁN BISTUER, FERNANDO PANADERIAS 122. VIDAL LARRUY, VICENTE PASTELERIAS 123. LORÉS SOLER, MANUEL PASTELERIAS 124. ORTIZ DEL SOLAR, FERNANDO PASTELERIAS 125. TRICAS SANMARTÍN, MANUEL PELUQUERIAS 126. MUÑIO SOLANAS, CONCHI PELUQUERIAS 127. PARDO VELILLA, SANTIAGO PELUQUERÍAS 128. NOGUES SUSIN, NOEMY QUIMICAS 129. BARECHE, JOSÉ MARÍA QUÍMICAS 130. LANCETA, JOSÉ RAMÓN QUÍMICAS 131. VILLARROYA GRESCHUHNA, JORGE TRANSPORTES 132. AVENTIN ARREGUI, JAVIER TRANSPORTES 133. CALLIZO OLIVAN, FERNANDO TRANSPORTES 134. CARRERA BALLARIN, ROBERTO TRANSPORTES 135. GIMÉNEZ BERGES, LUIS TRANSPORTES 136. GRASA ARCAS, JESÚS TRANSPORTES 137. JARA IGLESIAS, WENCESLAO TRANSPORTES 138. PASCUAL TURMO, ANTONIO TRANSPORTES 139. SAMPIETRO SORO, ALBERTO TRANSPORTES 140. SOLANES ENJUANES, JAVIER ALTO GÁLLEGO 141. BRIGGS GRAHAM, LYN ALTO GÁLLEGO 142. NAVAS PES, ENRIQUE ALTO GÁLLEGO 143. MARTÍNEZ LANASPA, CELIA BENASQUE 144. LLANAS REUS, JORGE BENASQUE 145. MUR LUJÁN, GABRIEL BENASQUE 146. LETOSA, RAFAEL CINCA MEDIO 147. BASO BROTO, IGNACIO CINCA MEDIO 148. ESCUTIA DOTTI, JOSE LUIS CINCA MEDIO 149. URGELES GARRETA, FERNANDO RIBAGORZA 150. RABAL ALMAZOR, LUIS RIBAGORZA 151. COLOMINA AVENTÍN, JOSÉ RAMÓN RIBAGORZA 152. TURMO CLAVERÍA, JAVIER SOBRARBE 153. BERGUA SÁNCHEZ, JOSÉ LUIS SOBRARBE 154. RUIZ DE EGUILAZ SOLANILLA, JORGE SOBRARBE 155. PUEYO GARCÍA, ENRIQUE SOMONTANO 156. PEREZ ASENSI, JOSÉ ANTONIO SOMONTANO 157. CANCER SANCHEZ, ERNESTO SOMONTANO 158. ORUS RUIZ, JOSÉ MARIA

32

Vocales de las Entidades Empresariales Intercomarcales colaboradoras de CEOS-CEPYME HUESCA (Con voz, pero sin voto) 159 160 161 162

TEJERA MIRO, JOAQUÍN MARCO HERNÁNDEZ, PEDRO RUIZ BARÓ, ALFONSO LAGUNA CONTE, MARÍA JESÚS

BAJO CINCA JACETANIA LA LITERA MONEGROS

En 2014 se celebraron dos reuniones de Asamblea General. La primera de ellas fue Asamblea General Ordinaria y tuvo lugar el 18 de marzo de 2014. La segunda fue una reunión de Asamblea General Extraordinaria, con carácter electoral. En ambas se tomaron los siguientes acuerdos: Asamblea General Ordinaria (18-03-2014) - Aprobación de la Memoria de Actividades de CEOS-CEPYME Huesca del 2013.

- Aprobación de las Cuentas de CEOS CEPYME Huesca del 2013.

- Aprobación del Presupuesto de CEOS CEPYME Huesca para el 2014.

- Reforma de Estatutos de CEOS-CEPYME HUESCA, respecto a la posibilidad de integración como miembros “de pleno derecho” de las organizaciones empresariales intersectoriales comarcales.

- Entrega de insignia de Oro a D. Carlos Bistuer Pardina, presidente de la Federación Provincial de Empresarios del Metal de Huesca.

- Designación de “Socio de Honor” y entrega del diploma correspondiente a D. Fernando Palacín Lafuente.

- Felicitación del Sr. Conte a D. Salvador Cored por la gestión económico-financiera de la Confederación.

- Debate acerca de la importancia de que finalicen las obras de las autovías A-23 y A-22.

Asamblea General Extraordinaria (9-10-2014) - Elección de presidencia y dos vicepresidencias de CEOS-CEPYME HUESCA, en las personas de: D. Carlos Bistuer Pardina, D. José Buil Acín y D. Roberto Carrera Ballarín, respectivamente.

- Elección de presidencia y vicepresidencia de CEAT HUESCA, en las personas de D. Miguel Lucas Recio y Dª. Avelina Bellostas Ara, respectivamente, así como de Dª. Nuria Casanova Bentué y Dª. Carmen Fernández Ortiz del Río como vocales de su Junta Directiva.

La distribución de Vocalías de las organizaciones integradas en CEOS-CEPYME HUESCA en los diferentes órganos de gobierno es la que a continuación se muestra, a tenor de una decisión tomada por la Asamblea General de 18 de julio de 1997 y sucesivas modificaciones: ASOCIACIÓN

COMPOSICIÓN JUNTA ACADEMIAS 1 AFILIADOS DIRECTOS 4 AGROPECUARIA 3 AJE HUESCA 1 ALIMENTACIÓN 1 AMEPHU 1 ARTES GRÁFICAS 1 ASINCAR 1 AUTOESCUELAS 1 COMERCIO 6 CONSTRUCCIÓN 4 ESTACIONES 1 HOSTELERÍA 5 IMAGEN PERSONAL 1 LIMPIEZAS 1 MADERA 1 METAL 9 PADIS 1 PANADERÍAS 1 PASTELERÍAS 1 QUÍMICAS 1 TRANSPORTES 3 ALTO GÁLLEGO 1 BENASQUE 1 CINCA MEDIO 1 RIBAGORZA 1 SOBRARBE 1 SOMONTANO 1 BAJO CINCA 1 JACETANIA 1 MONEGROS 1 LA LITERA 1 PRESIDENTE CEOS-CEPYME 1 PRESIDENTE CEAT 1 TOTAL.61

COMPOSICIÓN ASAMBLEA GENERAL 3 5 9 3 3 3 3 3 3 18 12 3 15 3 3 3 27 3 3 3 3 9 3 3 3 3 3 3 1 1 1 1

162

COMITÉ EJECUTIVO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 23

5.2 JUNTA DIRECTIVA (Datos Actualizados a 14 de abril de 2015) Es el órgano de gobierno, administración y dirección ordinaria de la Confederación (Artículo 27 de los Estatutos). Está compuesta por las siguientes personas, en representación de cada una de las organizaciones que en ella se integran: PRESIDENTE • D. Carlso BISTUER PARDINA VICEPRESIDENTES • D. José Fernando LUNA MAZA (Vicepresidente 1º de CEOS- CEPYME HUESCA) ASAJA Huesca • D. José BUIL ACÍN Federación de Asociaciones de la Construcción de la Provincia de Huesca • D. Roberto CARRERA BALLARÍN Federación Empresarial de Transportes por Carretera de la Provincia de Huesca • D. Robeto PAC SA Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo de Huesca • D. José Juan PRADO LADOMEGA Federación de Empresarios de Comercio y Servicios de la Provincia de Huesca • D. Manuel RODRÍGUEZ CHESA Federación Provincial de Empresarios del Metal de Huesca VOCALES • D. Ricardo ARILLA ALLUÉ • D. Florencio BERCHE AVILA • D. José DEL RÍO OPERÉ • D. Santiago FENÉS FACERÍAS • D. Carlos LANUZA ESPARZA • D. Félix ORDUNA FRANCO • D. José Luis RIGUAL ISABAL • D. Fernando TORRES ASO

Federación Provincial de Empresarios del Metal Federación Provincial de Empresarios del Metal Federación Provincial de Empresarios del Metal Federación Provincial de Empresarios del Metal Federación Provincial de Empresarios del Metal Federación Provincial de Empresarios del Metal Federación Provincial de Empresarios del Metal Federación Provincial de Empresarios del Metal

• D. José Ángel ALEGRE BUEY • D. Lorenzo OTÍN VIÑUALES • D. Alfonso PIEDRAFITA ZAMORA • D. José Juán PRADO LADOMEGA • D. Daniel RAMÍREZ GARCÍA • D. Isabel TERÁN CASTRO

Federación de Empresarios de Comercio y Servicios Federación de Empresarios de Comercio y Servicios Federación de Empresarios de Comercio y Servicios Federación de Empresarios de Comercio y Servicios Federación de Empresarios de Comercio y Servicios Federación de Empresarios de Comercio y Servicios

• D. Salvador ALAGÓN SARASA • D. Luis ARDID GRACIA • D. Ángel GUERRERO VALENZUELA • D. Adolfo SESÉ CARILLA

Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo

• D. José María ANDREU ROMASANTA • D. Luis FUSTER BALDELLOU • D. Pte. de Designación

Federación de Asociaciones de la Construcción Federación de Asociaciones de la Construcción Federación de Asociaciones de la Construcción

• D. Javier AVENTÍN ARREGUI • D. Antonio PASCUAL TURMO

Federación Empresarial de Transportes por Carretera Federación Empresarial de Transportes por Carretera

• D. Luis DE PABLO FERRANDO • D. Valero CASASNOVAS ARTAL

ASAJA Huesca ASAJA Huesca

• D. Diego ISARRE BORAU • D. Enrique PUÉRTOLAS MARCÉN • D. Luis Javier SANZ BALDUZ • D. Ramón WHITE MARTÍN

Afiliado Directo Afiliado Directo Afiliado Directo Afiliado Directo

• D. Ramón COSCULLUELA LACAMBRA • D. José CONTE BECANA • D. Javier CRUZ LEÓN • Dña. Carmen FERNANDEZ ORTIZ DEL RIO • D. Manuel LORÉS SOLER • D. Miguel LUCAS RECIO • D. Pedro MAINER ESCUER • D. Fernando OLIVÁN BISTUER • D. Santiago PARDO VELILLA • D. Joaquín PÉREZ SÁNCHEZ

Asociación de Empresarios de Limpiezas Asociación de Estaciones de Servicio Asociación Oscense de Academias Privadas AMEPHU Asociación Provincial de Pasteleros CEAT HUESCA Asociación de Empresarios de la Madera Asociación de Fabricantes y Expendedores de Pan Asociación Profesional de Imagen Personal Asociación Provincial de Autoescuelas de Huesca

• D. Sergio BERNUÉS CORE • D. José Ramón LANCETA • D. Francisco MARTÍNEZ HURTADO • D. Josep ROSANAS • D. Mariano SÁNCHEZ MOYANO • D. Victorino ZORRAQUINO LOZANO

AJE ARAGÓN Federación de Empresas Químicas y Plásticos de Aragón Patronal Aragonesa de la Discapacidad Asociación de Industrias de Alimentación de Aragón Asociación Empresarial de Artes Gráficas, Papel y Manipulados de Aragón Asociación de Ingenierías y Consultorías de Aragón

• D. Ignacio BASO • Dña. Lyn BRIGGS • D. Luis CALAVIA • D. Ernesto CÁNCER SÁNCHEZ • D. Jorge LLANAS REUS • D. Luis RABAL ALMAZOR

CINCA MEDIO ALTO GÁLLEGO SOBRARBE SOMONTANO BENASQUE RIBAGORZA

• D. Alberto LAGUNA • D. Pedro MARCO HERNÁNDEZ • D. Mario SORINAS • D. Joaquín TEJERA MIRÓ

MONEGROS (Entidad Colaboradora) JACETANIA (Entidad Colaboradora) LA LITERA (Entidad Colaboradora) BAJO CINCA (Entidad Colaboradora)

DIRECTOR GENERAL • D. Salvador CORED BERGUA Las reuniones celebradas durante el año 2014 han sido las que se reseñan a continuación, con una breve relación de los temas abordados durante las mismas: Junta Directiva - 18 de marzo de 2014 - Proximidad de la cesión en uso del Patrimonio Sindical Acumulado de Graus, tardando un poco más el de Sabiñánigo.

- Continuación con la implantación del programa informático para las asociaciones con sede en el edificio.

- Resultados económicos de CEOS-CEPYME HUESCA del 2013.

- Próxima convocatoria de los Premios Empresa Huesca 2014.

- Transcurso de la Negociación Colectiva en la provincia.

Junta del 18 de marzo de 2014.

- Condiciones especiales de alquiler y compra de Suelo y Vivienda de Aragón para promocionar la Plataforma Logística PLHUS. - Acuerdo firmado entre el Gobierno, Sindicatos y Organizaciones Empresariales, por la Competitividad y el Empleo.

- Próxima celebración en Zaragoza del Primer Foro Europeo de Industria y Emprendimiento.

- Anteproyecto de la Ley de Transparencia de Aragón.

- Firma de un convenio para el sostenimiento del Observatorio Socioeconómico de la provincia de Huesca, entre Fundesa, Cámara de Comercio de Huesca, Bantierra y CEOS-CEPYME HUESCA. - Se adjunta la siguiente documentación: Monitor CEPYME de Morosidad Empresarial, Propuestas de CEOE para la reforma fiscal y Desglose del presupuesto de la Comunidad Autónoma de Aragón para el año 2014.

- Situación Económica general. Previsiones de CEOE y resultados de Índice de Confianza Empresarial.

- Contenido de la reunión de Junta Directiva de CEOE: previsiones económicas, preparación de la Asamblea General y la Cumbre de Innovación, reforma de estatutos, propuesta de liquidación de cuentas, trámite parlamentario de la Ley de Cámaras de Comercio.

- Actividad de CREA: contactos con miembros del Gobierno de Aragón y PSOE, seguimiento del Acuerdo para la Competitividad y el Empleo firmado entre los agentes sociales y el Gobierno de Aragón, solución al problema de deuda del INAEM con CREA, firma de la hipoteca del edificio CREA. - Actividad de CEPYME ARAGÓN: Celebración del Comité Ejecutivo, Plan EUROSMES, pertenencia de Aurelio López al Consejo General Español de la Pyme.

- Intercambio de ubicación de ASAJA con la Asociación Local de Comercio de Huesca, en la sede central.

- Propuesta a la Asamblea General de la designación de Fernando Palacín como Socio de Honor de CEOS-CEPYME HUESCA. - Cese del pago de la cuota a CEAT ARAGÓN. - Afiliación a FENAC, Federación Nacional de Asociaciones de Consultoría, Servicios, Oficinas y Despachos.

Junta Directiva - 3 de junio de 2014 - Constitución de la UTE nacional, formada por organizaciones provinciales integradas en CEOE con Agencia de Colocación.

- Transcurso de la Negociación Colectiva en la provincia.

- Donaciones realizadas a Manos Unidas, I.E.S Pirámide para proyecto de inserción de discapacitados y la AECC. - Resultados del Índice de Confianza Empresarial.

- Plan Fija desarrollado por CREA por encomienda del INAEM y en representación de los agentes sociales aragoneses.

Junta del 3 de junio de 2014.

- Contenido de la reunión del Patronato del Parque de la Sierra y de los Cañones de guara en Lecina, y de las reuniones de los órganos de gobierno de la Asociación para el Desarrollo de la Hoya de Huesca (ADESHO).

- Temas tratados en las reuniones de la Junta de Secretarios de CEOE. - Aprobación de la Ley de Cámaras de Comercio. Proceso de elaboración de la ley regional.

- Posible comienzo de la segunda fase del Proyecto Hoya Emprende.

- Cumplimiento de los objetivos del Plan de Inserción Laboral.

- Programación formativa prevista por el Gobierno de Aragón. Homologación de especialidades formativas para desempleados a impartir en las aulas de CEOS-CEPYME HUESCA. Necesidad de coordinación en la impartición de las mismas con FECOS. - Situación Económica actual: Cambio de tendencia, signos económicos favorables y moderada creación de empleo.

- Informe de reunión de la Junta Directiva de CEOE: reforma de estatutos, elaboración de un Código Ético de CEOE, aportaciones a la reforma fiscal, Diálogo Social e intervención de D. José Luis Feito, presidente de la Comisión Económica de CEOE. - Actividad de CREA: Reunión mantenida en la sede de Foment del Treball en Barcelona apoyando la campaña de captación de inversiones que lleva a cabo el Gobierno de Aragón. Se han hecho reuniones en Madrid y Valencia. Pendiente Bilbao, Andalucía y otras como Galicia; Jornada reivindicativa de la Travesía Ferroviaria a través de un Túnel de Baja Cota por la Travesía Central el 29 de septiembre en Madrid.

- Previsto un viaje a Bruselas del Comité Ejecutivo de CEPYME ARAGÓN, para ampliar conocimiento de la actividad de las instituciones europeas.

- Gestiones del Patrimonio Sindical Acumulado.

- Procesos electorales en organizaciones empresariales: en CEZ elegido presidente D. Ricardo Mur, en CEOE Teruel proceso electoral abierto, en CEOE elecciones en noviembre y en CEPYME Nacional elecciones en junio.

- Integración en CEOS-CEPYME HUESCA como miembros de pleno derecho de las asociaciones de Ribagorza y Valle de Benasque. Próximamente se integrarán las asociaciones de Cinca Medio y Somontano.

- Necesidad de mantener contactos con la Subdelegación del Gobierno en Huesca y sacar nota de prensa de apoyo para la remodelación de la Nacional 260 de acceso al Valle de Benasque, así como para reivindicar la terminación de las autovías pendientes en la provincia.

Junta Directiva - 11 de septiembre de 2014 - Reseña de gestión de los servicios de CEOS-CEPYME HUESA. - Inminente puesta a disposición del local de Graus del Patrimonio Sindical Acumulado.

Comienzo del Proyecto Hoya Emprende de la Comarca de la Hoya de Huesca; a la espera de conocer el resultado de un concurso para Agencias de Colocación con la UTE, así como del Programa de Inserción que convoca la DGA; pendientes de la resolución de los programas de formación para desempleados y ocupados.

- Mantenimiento y ampliación del ámbito de inserción profesional de los Certificados de Calidad ISO 9001 e ISO 14001, para tres años más.

Junta del 11 de septiembre de 2014.

- Situación económica de CEOS-CEPYME HUESCA del primer semestre.

- Cambio de ubicación de las oficinas de ASAJA y la Asociación de Comercio Local de Huesca.

- Apoyo mostrado por CEOS-CEPYME HUESCA al Acuerdo del Ayuntamiento de Huesca de concurrir a la convocatoria de Huesca Ciudad Gastronómica 2015, designando a D. Javier Cruz como representante.

- Desarrollo de infraestructuras: apertura de nuevos tramos en la A-23; propuesta a la Subdelegación del Gobierno en Huesca por la necesidad de mejorar la señalización de acceso desde la A-23 a Sabiñánigo; acto de promoción del a TCP el 29 de septiembre en Madrid.

- Integración de pleno derecho de las asociaciones empresariales intersectoriales comarcales de Cinca Medio, Somontano, Alto Gállego y Sobrarbe, junto a las que ya lo hicieron Ribagorza y Benasque.

- Anuncio del acto de promoción del Gobierno de Aragón en Sevilla, el 24 de septiembre.

- Reunión en la CHE apoyando a las asociaciones empresariales del Pirineo en la participación en la adjudicación de beneficios por la reversión de saltos hidroeléctricos.

- Punto de encuentro con la Subdelegación del Gobierno para llevar a cabo acciones contra la economía sumergida.

- Elecciones en CEPYME. Reelegido presidente D. Jesús Terciado.

- Problemática en el sector agroalimentario por el cierre de fronteras de Rusia.

- Contenido de la reunión de la Junta Directiva de CEOE: convocatoria de elecciones a la presidencia; mejora de la situación económica, mejora de la recaudación impositiva y ahorro por la rebaja del coste de financiación de la deuda pública; relación con las Cámaras de Comercio, Proyecto de Ley de Mutuas.

- Acto empresarial del 25 Aniversario de la Fundación de CEPYME ARAGÓN, para el 30 de septiembre.

- Convocatoria de elecciones a presidencia y dos vicepresidencias de CEOS-CEPYME HUESCA y a presidencia y vicepresidencia de CEAT HUESCA, para el 9 de octubre.

- Requerimiento para que CEOS-CEPYME HUESCA recabe la posición de Endesa con carácter previo a las posibles reuniones que en el futuro mantenga con la CHE sobre cuestiones de energía de reserva y reversiones de Centrales Hidroeléctricas.

Junta Directiva - 19 de diciembre de 2014 - Primera Junta Directiva con D. Carlos Bistuer como presidente de CEOS-CEPYME HUESCA. - Adjudicación de Proyectos a CEOS-CEPYME HUESCA: Agencia de Colocación, actividad formativa para desempleados, formación de ocupados, Proyecto Hoya Emprende, Programa Emprendimiento, Programa Empresa PLUS, Externalización de la formación.

- Programa de Activación para el Empleo.

- Plan Estratégico de CEOS-CEPYME HEUSCA. - Ley de Transparencia: aplicación en las organizaciones Junta del 19 de diciembre de 2014. empresariales de CEOS-CEPYME HUESCA. - Transcurso de la negociación colectiva de la provincia: Convenios de Metal y Oficinas y despachos.

- Ratificación de nombramientos en Tu Huesca, Cepyme Aragón, Cepyme Nacional, y Presidente de Honor de CEOSCEPYME HUESCA. - Patrimonio Sindical Acumulado: locales de Graus y Sabiñánigo.

- Situación económica complicada de la Asociación de Comercio Local de Huesca. Apoyamos la solución junto con FECOS. - Resultado de elecciones de CEOE: Joan Rosell, presidente.

- Antonio Garamendi, presidente de CEPYME tras el cese de Jesús Terciado.

5.3 COMITÉ EJECUTIVO (Datos actualizados a 14 de abril de 2015) Es el órgano de gestión, ejecución y representación de la Confederación (Artículo 31 de los Estatutos) y está compuesto por el presidente, los vicepresidentes y dos representantes de las organizaciones cuyas actividades no estén representadas en las personas que ostenten los cargos de Presidente y Vicepresidentes, los cuales van rotando cada dos años, tal como se decidió en la reunión de la Junta Directiva de 4 de Diciembre de 2001.

• D. Carlos BISTUER PARDINA (Presidente) • D. José Fernando LUNA MAZA (Vicepresidente 1º) • D. José BUIL ACÍN (Vicepresidente) • D. Roberto CARRERA BALLARÍN (Vicepresidente) • D. Roberto PAC SA (Vicepresidente) • D. José Juan PRADO LADOMEGA (Vicepresidente) • D. Manuel RODRÍGUEZ CHESA (Vicepresidente) • D. Miguel LUCAS RECIO (Presidente de CEAT) • D. Miguel Ángel CLAVER RODRIGO • D. José CONTE BECANA • D. Ramón COSCULLUELA LACAMBRA • D. Javier CRUZ LEÓN

• Dña. CARMEN FERNANDEZ ORTIZ DEL RIO • D. Manuel LORÉS SOLER • D. Fernando OLIVÁN BISTUER • D. Santiago PARDO VELILLA • D. Joaquín PÉREZ SÁNCHEZ • D. Ignacio BASO • D. José Luis BERGUA • Dña. Lyn BRIGGS • D. Jorge LLANAS REUS • D. José Antonio PÉREZ ASENSI • D. Luis RABAL ALMAZOR • D. Salvador CORED BERGUA (Director General) El Comité Ejecutivo se reunió los días 13 de enero, 20 de febrero, 05 de mayo, 03 de junio, 11 de septiembre y 14 denoviembre.

El orden del día de las citadas reuniones fue, generalmente, consonante con el de las reuniones de la Junta Directiva o Asamblea General, sirviendo como preparación de éstas.

Reunión del Comité Ejecutivo el 5 de mayo de 2014.

Reunión del Comité Ejecutivo el 3 de junio de 2014.

Reunión del Comité Ejecutivo el 11 de septiembre de 2014.

Reunión del Comité y Secretarios el 13 de enero de 2014.

5.4 PRESIDENCIAS DE HONOR y SOCIOS DE HONOR. D. Luis Acín Boned, D. Luis Marco Jiménez, D. José Luis Estallo Lacasta y D. José Luis López fueron designados Presidentes de Honor de la Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca. Dichas distinciones fueron acordadas por la Asambleas Generales de CEOS-CEPYME HUESCA el 25 de marzo de 1988, en el caso de D. Luis Acín , el 27 de mayo de 2004 en el caso de D. Luis Marco, el 14 de junio D. José Luis Estallo y el 20 de junio de 2012, José Luis López. Además, en la Asamblea de 2012 se acordó proclamar como primera Socia de Honor de CEOS-CEPYME HUESCA a Dña. María Jesús Sanvicente, del comercio oscense Ultramarinos La Confianza y en la Asamblea de 18 de marzo de 2014, se proclamó igualmente a D. Fernando Palacín, que había dejado fechas antes los cargos de Vicepresidente de CEOS, y la Presidencia de la Federación del Metal y de la Asociación de Talleres, por jubilación.

Equipo de trabajo de CEOS-CEPYME HUESCA. De pie, de izda. a dcha.: Javier Echeverribar, Margarita Oto, Salvador Cored (Director General), Begoña Aniés y Diana López-Calleja. Sentados, de izda. a dcha.: María José Jurado, Nuria Ganuza, Laura Duque y Arcadio Llerda.

En la actualidad el equipo de trabajo de CEOS-CEPYME HUESCA se compone de las personas que se relacionan a continuación, con expresión de la actividad principal que desarrollan: D. Salvador Cored Bergua Dª. Margarita Oto Gracia D. Fº Javier Echeverribar Fleta Dª. Begoña Aniés Latorre Dª. Laura Duque Santolaria Dª Nuria Ganuza Urriés Dª Diana López Calleja Dª María José Jurado Barrieras D. Arcadio Llerda Escribano

Dirección General Subdirección, Mecanización de Nóminas y Seguros Sociales Imagen y Comunicación e Informática Secretaría Técnica Laboral Agencia de Colocación Agencia de Colocación Servicios Generales Servicios Generales

6.1 INFORMACIÓN GENERAL El departamento administrativo de CEOS-CEPYME HUESCA desarrolla una intensa labor destinada a proporcionar a los asociados de la Confederación el mayor grado de información, mediante el envío de circulares en las que se da cuenta de las disposiciones legislativas, subvenciones, subastas, actuaciones, reuniones, ferias y todas aquellas actividades que puedan afectar a la labor empresarial.

6.2 NEGOCIACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS Se negocian puntualmente aquellos convenios colectivos de carácter provincial que afectan a la práctica totalidad de los sectores productivos oscenses. Asimismo, y derivado de la negociación colectiva se habilitan, con distintas entidades aseguradoras, pólizas que cubren los riesgos de invalidez y muerte, motivadas por accidente de trabajo y enfermedad profesional.

6.3 SERVICIO DE ASESORÍA LABORAL (Despacho de J&A Garrigues) Servicios prestados: • Asesoramiento, en general, en Derecho Laboral.

• Asesoramiento sobre las diferencias modalidades de contratación y consejo sobre las más idóneas en cada caso concreto.

• Redacción y modificación de contratos laborales.

• Conflictividad individual y colectiva, y redacción de cartas disciplinarias.

• Gestiones ante las Oficinas Públicas y órganos de la Administración laboral.

6.4 SERVICIO DE ASESORÍA JURÍDICA (Dña. María Teresa Lacasa Bordetas) Se evacúan informes, dictámenes, estudios y consultas de índole jurídica en torno a las siguientes Áreas: • Area Civil: Propiedad, arrendamientos, hipotecas, contratos y obligaciones, sucesiones y donaciones.

• Area Mercantil: Sociedades mercantiles, contratos, patentes y marcas, derecho cambiario...

• Area Administrativa: Materias competenciales, urbanísticas, industriales, energéticas, medioambientales, turísticas, comerciales... en relación con la Administración Central, Autonómicas y Local. Así como asesoramiento en materia de recursos en vía administrativa y contencioso-administrativa.

• Area Penal: Delitos, faltas y sanciones relacionados con el mundo empresarial y laboral.

6.5 SERVICIO DE ASESORÍA FISCAL-CONTABLE (D. José María Cetina) Servicio General de Asesoría: Comprende la asesoría continua tanto para consultas de carácter empresarial (sociedades, renta, I.V.A....) como de carácter particular (transmisiones, patrimoniales, sucesiones...)

Asesoría Fiscal: • Tramitación de las declaraciones de todo tipo de impuestos.

• Asistencia técnica en las Inspecciones de Hacienda de cualquier impuesto.

Asesoría Contable: • Realización de los estados contables confeccionados por ordenador, ajustándose al Plan Contable, acompañados del análisis de la situación económica-financiera de la empresa.

6.6 ASESORÍA INFORMÁTICA Servicios prestados: • Consulta y asesoría permanente, abierta a todos los asociados, en orden a: una correcta y más eficaz utilización de los programas y equipos que cada empresa posea, estudio y diseño de los programas más adecuados a las necesidades y características de cada usuario, compra de equipos y material informático.

• Asistencia técnica en supuestos de averías, errores, manejo defectuoso.

6.7 SERVICIO DE MECANIZACIÓN DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES Servicios prestados: • Consultorio y Asesoramiento General en todo lo referente a Nóminas y Seguros Sociales.

• Gestiones ante las Oficinas Públicas y Organismos Administrativos de carácter social y laboral: INSS, INEM, Tesorería Territorial de la Seguridad Social, Delegación de Hacienda, Diputación General de Aragón, Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social.

• Administración de Personal,en cuanto a la realización de un fichero mecanizado personal de trabajadores y su mantenimiento, y la confección de recibo individual de pago de salarios, finiquitos y liquidaciones a la fecha de baja, Seguros Sociales (TC/1 y TC/2), y modelos 111 y 190.

6.8 SERVICIO DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL En el año 2004 se puso en funcionamiento el Servicio de Protección de Datos de Carácter Personal de CEOS-CEPYME HUESCA, al objeto de facilitar a las empresas altoaragonesas el cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, el R.D. 994/1999 de Medidas de Seguridad, y demás normativa al respecto.

Dada la obligatoriedad de todas estas medidas y ante la gran dificultad que puede representar el cumplimiento de las mismas para las empresas, este servicio se pretende ofrecer: Se realizan entrevistas con los Directores de Departamento y se solicita la documentación de las distintas áreas de la compañía.

Del estudio de la documentación e información obtenida en las entrevistas se definen qué medidas de control jurídicas, técnicas y organizativas deben llevarse a cabo en la empresa para una correcta adecuación a la LOPD. CEOS-CEPYME HUESCA se encarga de realizar la declaración de ficheros ante la AEPD, así como de redactar el preceptivo Documento de Seguridad, los procedimientos establecidos en el Reglamento de desarrollo de la LOPD, las cláusulas y los documentos necesarios para el cumplimiento de la normativa.

En esta misma línea, se averigua si existen transferencias internacionales de datos y en caso afirmativo se recomiendan las acciones oportunas.

6.9 INFORMACIÓN DE AYUDAS Y SUBVENCIONES VIGENTES Se informa de las características fundamentales de las siguientes líneas de crédito: • Las puestas en vigor por AVALIA ARAGÓN. • Las que periódicamente va estableciendo la Diputación General de Aragón y otras Entidades Públicas.

• Todas aquellas ayudas y subvenciones a fondo perdido por creación o ampliación de empresas, fomento de empleo, desarrollo de nuevas actividades.

6.10 DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Y EMPLEO El departamento de Formación centra su acción en el desarrollo de la actividad formativa subvencionada de oferta, a través de diversos planes formativos.

Se dirige a los siguientes colectivos profesionales que componen nuestra provincia: - Trabajadores por cuenta propia - Trabajadores por cuenta ajena - Desempleados Especialmente importantes, por el número de acciones formativas que se realizan, son el Plan de Formación e Inserción Profesional de Aragón, y los Planes Intersectorial y Sectoriales de Formación Profesional para el Empleo, dirigidos prioritariamente a los trabajadores ocupados. Este plan se encuentra cofinanciados por el Gobierno de Aragón y la Unión Europea - Fondo Social Europeo - y por el Servicio Público Estatal de Empleo, la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo y la Unión Europea – Fondo Social Europeo.

El departamento organiza reuniones periódicas con organizaciones territoriales y sectoriales. También participa en debates, jornadas y seminarios, debatiéndose sobre las necesidades formativas sectoriales e intersectoriales.

Todas las demandas recogidas a través de estas vías son analizadas de cara a realizar nuevos programas formativos en la provincia.

Las acciones formativas llevadas a cabo por CEOS-CEPYME HUESCA se extienden por la mayoría de las comarcas altoaragonesas siendo las cabeceras de las comarcas las localidades que presentan mayor oferta formativa, sin descuidar el resto de las pequeñas localidades rurales.

De las acciones formativas se realiza un seguimiento individualizado de revisión, seguimiento y control, para la mejora de la calidad en la Formación.

Conjuntamente con las organizaciones CREA y CEPYME Aragón, como agentes sociales, se tramitan y gestionan las prácticas no laborales de los alumnos desempleados en las empresas.

Para dar respuesta a las necesidades de formación de las empresas en el actual marco de competitividad se informa sobre el Sistema de Financiación de la Formación Continua en las Empresas: con este programa se pretende elaborar una “formación a la carta”, informando y dirigiendo a las empresas a organizaciones o entidades organizadoras para la elaboración de un modelo integral de gestión en la formación así como diseño de las necesidades formativas de empresa y trabajadores.

6.10.1. Programa de Prácticas no laborales en empresas El Programa de Prácticas no Laborales en Empresas, vinculado al Contrato Programa firmado el 28 de abril de 2004 con el Gobierno de Aragón, está dirigido a todos los alumnos desempleados que participan en los cursos del Plan de Formación e Inserción Profesional de Aragón, con los objetivos de: - Ayudar a los alumnos a poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos durante su proceso formativo, aportándoles una experiencia profesional que favorezca su inserción laboral.

- Establecer una mayor colaboración entre la formación ocupacional y el mundo de la empresa.

- Mejorar la participación de las mujeres en el mercado de trabajo.

- Apoyar la integración laboral de las personas con riesgo de exclusión (discapacitados, inmigrantes, mayores de 45 años…), atendiendo a la mejora de las competencias básicas y rehabilitación profesional, todo ello acompañado por acciones de orientación y asesoramiento.

6.10.2. Acciones de Inserción Laboral (AIL) De acuerdo con lo pactado en el Contrato Programa firmado entre el Gobierno de Aragón (Departamento de Economía, Hacienda y Empleo) y la CREA, las Acciones de Inserción La-boral constituyen un conjunto de actuaciones dirigidas a favorecer la colocación de los demandantes de empleo, beneficiarios del Plan de Formación e Inserción de Aragón, así como la de los usuarios de las Acciones de Orientación Profesional de CREA. La AIL se configura por tanto como un servicio integral de apoyo al empleo con una doble línea de actuación: usuarios y empresas.

6.10.3. Cursos realizados Cursos correspondientes al Plan de Formación para el empleo de Aragón (Intersectorial).

TOTALES

Nº CURSOS 3 cursos NUEVAS TECNOLOGÍAS 6 cursos GESTIÓN 5 cursos IDIOMAS 14 cursos

HORAS 590 h.

ALUMNOS 177 alumnos

590 horas

177 alumnos

Cursos correspondientes al Plan Aragón. Teleformación medio rural

TOTALES

Nº CURSOS 1 cursos GESTIÓN 1 curso

HORAS 150 h.

150 horas

ALUMNOS 30 alumnos 30 alumnos

Cursos correspondientes al Plan intersectorial de formación profesional para el empleo (Nacional) Modalidad teleformación.

TOTALES

Nº CURSOS 4 curso Gestión 4 cursos

HORAS 170 h.

170 horas

ALUMNOS 80 alumnos 80 alumnos

Cursos correspondientes al Plan intersectorial de formación profesional para el empleo (Nacional) Modalidad Mixta.

TOTALES

Nº CURSOS 2 cursos Gestión 2 cursos

HORAS 120 h.

120 horas

ALUMNOS 30 alumnos 30 alumnos

Cursos correspondientes al Plan de Formación para el empleo de Aragón Vinculado a Certificado de Profesionalidad (Desempleados).

TOTALES

Nº CURSOS 1 curso GESTIÓN 1 curso

HORAS 560 h.

560 horas

ALUMNOS 13 alumnos 13 alumnos

6.10.4. Gestión del crédito de la formación bonificada La formación en el empleo constituye un objetivo estratégico para reforzar la productividad en nuestras empresas y su competitividad en mercados nacionales e internacionales.

En este marco y con el actual sistema de formación para el empleo, todas las empresas disponen de un crédito o cuantía anual para financiar las acciones de formación de sus trabajadores que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones en sus cuotas a la Seguridad Social.

CEOS-CEPYME HUESCA, como entidad organizadora de planes agrupados de formación, ofreció a todos los asociados, un sistema de consultoría que facilitó y fomentó el uso del crédito de formación, no solo ofreciendo información y gestionando los tramites, sino también asesorando a cada PYME con los cursos que mejor se adapten a sus necesidades formativas, de una forma ágil, dinámica y eficaz.

6.11. PIL - PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL Con el fin de contribuir a la mejora del mercado de trabajo y la mayor empleabilidad de quienes buscan un empleo y de la mano del Instituto Aragonés de Empleo se pone en marcha el Programa de Inserción Laboral (P.I.L), desde Octubre 2013 a Febrero 2014.

En función de las necesidades y características de cada participante, este plan tiene por objeto el desarrollo de actuaciones que mejoren sus condiciones de empleabilidad y/o su cualificación profesional, facilitando y consiguiendo un resultado cuantificado de inserción laboral.

Los usuarios participantes son personas desempleadas y con especiales dificultades de inserción laboral (Inmigrantes, Discapacitados, Jóvenes <30 años, Mayores >45 años) La metodología de trabajo que se desarrolla en este plan es la siguiente: 1. Captación usuarios demandantes de empleo. 2. Acogida de los solicitantes. 3. Diseño de itinerarios de los usuarios. 4. Gestión y tramitación de ofertas de empleo. 5. Acciones Autoempleo.

6.12. AGENCIA DE COLOCACIÓN DE CEOS-CEPYME HUESCA - CEOSemple@ La Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca (CEOS-CEPYME HUESCA) puso en marcha, a finales de 2013, la iniciativa CEOSemple@, a partir de la cual se constituyó una agencia de colocación autorizada por el Instituto Aragonés de Empleo con número 0200000027, con sede en Huesca y de ámbito provincial autorizada y conectada al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). A través de esta herramienta se realizan actividades de intermediación laboral que tienen como finalidad proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a las empresas el contacto con los trabajadores más apropiados a sus requerimientos y necesidades.

La Agencia de Colocación de CEOS-CEPYME HUESCA nace con un doble objetivo. El primero dirigido a las empresas, busca ofrecer a las mismas el contacto con los mejores candidatos con los que cubrir sus ofertas de empleo, facilitándoles la cobertura del puesto de trabajo ofertado con el aspirante más idóneo. En cuanto a los demandantes, en colaboración con los Servicios Públicos de Empleo ofrece un proceso personalizado de asesoramiento y recualificación con el fin de mejorar su nivel de empleabilidad, mediante el diseño de itinerarios personalizados de inserción laboral.

La Agencia de Colocación de CEOS-CEPYME HUESCA atiende de forma presencial y online, a quien demande empleo y a quien lo oferte, a quien busque formación continua para sus empleados; a quien busque formación conducente a la obtención de certificados de profesionalidad; y a quien busque asesoría o información en todo lo relativo al empleo en Huesca y provincia Desde su puesta en marcha y hasta la fecha de edición de esta memoria de actividades se han registrado en la Agencia un total de 426 solicitantes.

De ese total, un 58,35 % son mujeres y un 41,65% son hombres. En cuanto a la edad de los solicitantes, un 9,5% de los inscritos tiene entre 18 y 24 años; un 32,3% tiene entre 25 y 34 años. Un 35,15 % tiene entre 35 y 44 años, y un 19% entre 45 y 54 años.

En cuanto a los mayores de 55 años, son tan sólo un 4,04 % de los inscritos.

Por otra parte, un 3,53% de los solicitantes posee algún tipo de discapacidad.El 89,41% de los solicitantes son españoles.

Número de personas atendidas perceptoras de prestaciones por desempleo: 160. Número de personas atendidas pertenecientes a colectivos con dificultades de inserción: 39 El número de ofertas en el ejercicio de 2014 fue de 41 ofertas y el de puestos de trabajo captados fue de 15.

6.13. SECRETARÍA DE ORGANIZACIONES El 1 de Enero de 1995 se puso en funcionamiento la Secretaría de Organizaciones, que de manera abreviada llamamos SECOR, con la finalidad de mejorar los servicios de una serie de organizaciones de pequeña dimensión, que al mancomunarse obtienen un incremento diferencial de sus posibilidades de desarrollo.

Los servicios prestados son: la Secretaría General, Servicio de Contabilidad, Envío de Información Sectorial y General, e igualmente sus afiliados pueden beneficiarse de todas las Asesorías y servicios con los que cuenta CEOS-CEPYME Huesca.

La SECOR da servicio a las siguientes asociaciones: • Asociación Provincial Empresarial de Estaciones de Servicio de Huesca.

• Asociación de Empresarios de la Madera de la Provincia de Huesca.

• Asociación de Empresarios de Limpieza de la Provincia de Huesca.

• Asociación Oscense de Academias Privadas.

• Asociación de Imagen Personal de la Provincia de Huesca.

• Asociación Provincial de Autoescuelas de Huesca.

• Asociación Provincial de Fabricantes y Expendedores de Pan. • Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Huesca.

6.14. DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN La Confederación cuenta con un gabinete de comunicación para establecer los cauces concretos de participación de forma estable continuada y eficaz en la vida pública de la sociedad en la que la confederación desarrolla su actividad. Mantener, de forma planificada y habitual, una corriente recíproca de comunicación, conocimiento y comprensión entre CEOS-CEPYME HUESCA y la Opinión Pública es, en definitiva, el objetivo principal del Gabinete de Comunicación.

El Gabinete de prensa dirige sus esfuerzos para proyectar hacia la opinión pública lo que la organización está desarrollando actualmente y los proyectos que prepara para el futuro en su afán por adaptarse a los nuevos tiempos y con ellos a las necesidades del empresariado altoaragonés. Para ello, la Confederación intensifica su presencia en la opinión pública a través de los medios de comunicación, reforzando así su diálogo con la sociedad.

El Gabinete de Comunicación es un departamento más de CEOS-CEPYME HUESCA al servicio de los asociados, con lo cual, y siguiendo la tónica habitual, se mantiene en su política de orientación y ayuda a todo aquel empresario que solicite asesoramiento en materia de comunicación, protocolo y documentación.

En esta misma línea el departamento de comunicación presta sus servicios a numerosas asociaciones empresariales integradas en CEOS-CEPYME Huesca a tener una mayor presencia en los medios de comunicación, coincidiendo con la celebración de las fiestas anuales, presentación de proyectos, u otras actividades que merecían tener un lugar destacado en los medios de comunicación.

Por otra parte el Departamento coordina la totalidad de mensajes que se ofrecen a la sociedad como Cartas, Circulares o la publicidad convencional en los medios de comunicación, así como los folletos informativos. www.ceos.es Desde la Web de CEOS, www.ceos.es, queremos hacer llegar la oportunidad de conocer cuáles son los objetivos, la estructura y las principales áreas y proyectos de la Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca (CEOSCEPYME HUESCA), así como las actividades más destacadas que desarrollamos para el colectivo empresarial de Huesca y su provincia.

CEOS-CEPYME HUESCA, consciente del papel que juegan las nuevas tecnologías de la información, ha querido dar un giro mucho más próximo al empresario, integrando los servicios on line. Se pretende así establecer un hilo directo, un nuevo canal de comunicación con el empresariado y una apuesta en firme por las tecnologías de la información para estar más cerca de la opinión pública.

Reseñar que durante el año 2014 la web www.ceos.es ha registrado cerca de 17.000 visitas, con un registro de 14.000 Usuarios únicos absolutos, según se desprende del informe elaborado por la herramienta de análisis web google analytics que tenemos incorporada a nuestra página.

REDES SOCIALES Por otra parte, CEOS-CEPYME HUESCA también está presente en las redes sociales Facebook y Twitter como indudable instrumento para potenciar la presencia de la Confederación en Internet, gestionar la imagen, incrementar el tráfico hacia nuestra página Web, y publicar información actualizada acerca de las jornadas informativas, cursos de formación o cualquiera de los servicios que ofrece CEOS. Reseñar que la cuenta de CEOS en la red social Twitter tiene a día de hoy más de 1.500 seguidores.

7.1 CON CREA (Datos actualizados a 14 de abril de 2015) Durante estos últimos años ha quedado definitivamente consolidado el papel de la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) como representante de los empresarios aragoneses y en especial como interlocutor ante las instituciones públicas de nuestra Comunidad Autónoma.

Por otro lado, podemos asegurar la existencia de una relación muy intensa de las organizaciones miembro de CREA, como lo demuestra, no sólo el continuo contacto de sus presidentes, sino el trabajo en común de sus Secretarios Generales en diferentes cuestiones de ámbito regional.

Nuestra representación en la organización regional es la siguiente, según lista actualizada a 10 de marzo de 2014: EN EL COMITÉ EJECUTIVO • D. Fernando CALLIZO OLIVÁN / D. José Fernando LUNA MAZA EN LA JUNTA DIRECTIVA • D. Fernando CALLIZO OLIVÁN • D. Carlos BISTUER PARDINA • D. Ricardo ARILLA ALLUÉ • D. José Fernando LUNA MAZA • D. Miguel Ángel CLAVER RODRIGO • D. José CONTE BECANA • D. Javier CRUZ LEÓN • D. Eduardo LÓPEZ ANDREU • D. Miguel LUCAS RECIO • D. Roberto PAC SA • D. José Juan PRADO LADOMEGA • D. Joaquín PÉREZ SÁNCHEZ

TRANSPORTES METAL METAL AGROPECUARIA MADERA ESTACIONES DE SERVICIO ACADEMIAS CONSTRUCCIÓN CEAT HUESCA HOSTELERÍA COMERCIO AUTOESCUELAS

EN LA ASAMBLEA GENERAL En este órgano participan 54 representantes oscenses, que son 47 designados directamente, y 7 a través de CEPYME-ARAGON, según la siguiente relación: • D. Javier CRUZ LEÓN • D. Enrique PUÉRTOLAS MARCÉN • D. Ramón WHITE MARTIN • D. Javier ALASTRUEY IBOR • D. Valero CASASNOVAS ARTAL • D. Fernando LUNA MAZA • D. Jorge SUSIN MATUTE • D. Sergio BERNUES CORE • D. Carmen FERNÁNDEZ ORTIZ DEL RIO • D. Mariano SÁNCHEZ MOYANO • D. Joaquín PÉREZ SÁNCHEZ • D. Miguel LUCAS RECIO • D. Lorenzo OTÍN VIÑUALES • D. Alfonso PIEDRAFITA ZAMORA • D. José Juan PRADO LADOMEGA • D. Daniel RAMÍREZ GARCÍA • D. José Ángel ALEGRE BUEY • D. Isabel TERÁN CASTRO • D. José María ANDREU ROMASANTA • D. José BUIL ACÍN • D. Luis FUSTER VALDELLOU • D. Belén ARCOS URIBE • D. Roberto PAC SA • D. Adolfo SESÉ CARILLA • D. Ángel GUERRERO VALENZUELA • D. Luis VILLAMAYOR • D. Ramón COSCULLUELA LACAMBRA • D. Miguel Ángel CLAVER RODRIGO • D. Ricardo ARILLA ALLUÉ • D. Florencio BERCHE AVILLA • D. Carlos BISTUER PARDINA • D. Carlos LANUZA ESPARZA

ACADEMIAS AFIL. DIRECTO AFIL. DIRECTO AGROPECUARIA AGROPECUARIA AGROPECUARIA AGROPECUARIA AJE ARAGÓN AMEPHU ARTES GRÁFICAS AUTOESCUELAS CEAT COMERCIO COMERCIO COMERCIO COMERCIO COMERCIO COMERCIO CONSTRUCCION CONSTRUCCION CONSTRUCCIÓN HOSTELERIA HOSTELERIA HOSTELERIA HOSTELERÍA IND. ALIMENTACION LIMPIEZAS MADERA METAL METAL METAL METAL

• D. Felipe NAVARRO URBANO • D. Félix ORDUNA FRANCO • D. Manuel RODRÍGUEZ CHESA • D. Fernando TORRES ASO • D. Francisco MARTÍNEZ HURTADO • D. Fernando OLIVÁN BISTUER • D. Manuel LORÉS SOLER • D. Santiago PARDO VELILLA • D. José Ramón LANCETA • D. Javier AVENTÍN ARREGUI • D. Fernando CALLIZO OLIVAN • D. Jesús GRASA ARCAS • D. Wenceslao JARA IGLESIAS • D. Antonio PASCUAL TURMO

METAL METAL METAL METAL P.A.D.I.S. PANADERIAS PASTELERIAS PELUQUERIAS QUÍMICAS TRANSPORTES TRANSPORTES TRANSPORTES TRANSPORTES TRANSPORTES

A TRAVÉS DE CEPYME ARAGÓN: • D. José Luis ESTALLO LACASTA • D. Ana PORTA BARRACA • D. José CONTE BECANA • D. Salvador ALAGÓN SARASA • Dña. Laura LANASPA LASAOSA • D. Santiago FENÉS FACERÍAS • D. José Antonio LÓPEZ LUESMA

COMERCIO CONSTRUCCIÓN ESTACIONES DE SERVICIO HOSTELERÍA HOSTELERÍA METAL METAL

Servicios que presta CREA: Formación: Acciones de Orientación Profesional para el Empleo y Asesoramiento para el Autoempleo (OPEA). Gestión de planes formativos dirigidos a todos los sectores empresariales y a diferentes colectivos (personal en activo, desempleados y empresas). Programa de Prácticas no laborales en empresas. Acciones de Inserción Laboral (AIL). Cursos de Postgrado Proyectos Formativos Complementarios.

Departamento de Estudios y Asesorías El Departamento de Estudios y Asesorías tiene como objetivo prestar servicio a las empresas facilitándoles tanto información permanente sobre la evolución económica aragonesa, nacional e internacional, como asesoramiento directo y gratuito para su gestión, especialmente orientada a la Prevención de Riesgos Laborales y el ámbito de Medio Ambiente.

Departamento de Relaciones Internacionales La Confederación de Empresarios de Aragón mantiene prácticamente desde su nacimiento un constante apoyo al proceso de internacionalización de la empresa aragonesa y una decidida vocación europeísta. Prueba de ello, es la labor de su Departamento de Relaciones Internacionales, tanto a través del Euro Info Centro (EIC), creado conjuntamente con la Comisión Europea en 1989 y único en Aragón, como mediante su liderazgo y participación en proyectos encuadrados en el Programa Leonardo da Vinci de la Unión Europea (UE).

Comisiones: • COMISIÓN DE ECONOMÍA: Constituida en abril de 2004, la Comisión de Economía está formada actualmente por 37 miembros, representantes de 27 grandes empresas aragonesas, cuatro asociaciones sectoriales, cuatro asociaciones territoriales, la Universidad de Zaragoza y el Consejo Aragonés de Cámaras. Representante por CEOS-CEPYME HUESCA: Salvador Cored.

• COMISIÓN DE MEDIO AMBIENTE: La Comisión de Medio Ambiente está concebida como órgano asesor del Presidente de la CREA en materia medioambiental y medio tanto de participación activa en las políticas ambientales de nuestra Comunidad como de conocimiento de las inquietudes del empresariado aragonés en materia ambiental. Su objetivo primordial, junto a ello, consiste en apoyar a las empresas en su proceso de adaptación medioambiental, mediante el desarrollo y puesta en marcha de una serie de actuaciones de sensibilización, información y formación. Representante por CEOS-CEPYME HUESCA: Avelina Bellostas.

• COMISIÓN DE RELACIONES LABORALES: La Comisión de Relaciones Laborales de la Confederación de Empresarios de Aragón surgió con la finalidad de asesorar a los órganos rectores de la CREA en todas aquellas materias que afectan a las relaciones laborales en el seno de la empresa. Su composición refleja la diversidad económica y laboral de Aragón, contando para ello con expertos en las relaciones de trabajo y recursos humanos de Huesca, Teruel y Zaragoza.

Representantes por CEOS-CEPYME HUESCA: Salvador Cored y Begoña Aniés.

COMISIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN: La Comisión de Tecnologías de la Información y la Comunicación de CREA-CEPYME se constituyó el 12 de Diciembre de 2006 con la finalidad de asesorar a la Confederación de Empresarios de Aragón y a sus órganos directivos en todo lo relacionado con asuntos de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) que afecten a la actividad empresarial, económica y social.

Representante por CEOS-CEPYME HUESCA: Javier Echeverribar.

Departamento de Comunicación Como vehículo de acercamiento entre la Confederación y la sociedad, el cometido del Departamento de Comunicación consiste en conseguir que la actividad de la CREA tenga una adecuada repercusión pública, así como que tanto los medios como sus audiencias la consideren entidad de referencia para el conocimiento, análisis y valoración de la situación socioeconómica de Aragón.

Fundación CREA Constituida en el año 2000 como entidad privada y sin ánimo de lucro, la Fundación CREA, se orienta al fomento, impulso y desarrollo de topo tipo de actividades empresariales, profesionales, sociales y culturales, entre las que destacan la formación de empresarios, profesionales, trabajadores y quienes aspiren a encontrar un puesto de trabajo, y en general, cuantas actividades considere conveniente el Patronato para el cumplimiento de los fines fundacionales.

Plan FIJA El Plan de Formación e Inserción Juvenil de Aragón (Plan FIJA) comenzó su andadura en 1999, en virtud de un convenio de colaboración suscrito entre el Gobierno de Aragón, CREA, CEPYME, UGT y CCOO. Los cuatro agentes sociales aragoneses participan en el desarrollo del Plan, correspondiendo a CREA su coordinación general.

7.2 CON CEPYME ARAGÓN La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME ARAGON) es una organización profesional de ámbito regional para la defensa, representación y fomento de los intereses de las pequeñas y medianas empresas de la Comunidad Autónoma de Aragón, que se creó el 18 de abril de 1989, al amparo de la Ley 19/77, de 1 de Abril, reguladora del Derecho de Asociación Sindical.

En esta organización mantenemos la siguiente representación, según lista actualizada a 14 de abril de 2015.

VICEPRESIDENTE: D. Carlos BISTUER PARDINA EN EL COMITE EJECUTIVO: D. Carlos BISTUER PARDINA D. Fernando CALLIZO OLIVÁN D. José Fernando LUNA MAZA D. Miguel LUCAS RECIO EN LA ASAMBLEA GENERAL: D. Carlos BISTUER PARDINA D. Fernando CALLIZO OLIVÁN D. José CONTE BECANA D. José Juan PRADO LADOMEGA D. Santiago FENÉS FACERÍAS D. Salvador ALAGÓN SARASA D. José BUIL ACÍN D. Miguel LUCAS RECIO Para atender sus fines fundacionales, CEPYME ARAGÓN ha creado diversos servicios, equipados con los medios técnicos y humanos necesarios para afrontar problemas y necesidades que las PYMES no pueden hacer frente por si solas y que se reseñan a continuación.

Centro de Documentación Permite consultar un amplio abanico de fuentes de información como boletines oficiales, repertorios legislativos, revistas técnicas, manuales, monografías, anuarios, guías y otras fuentes estadísticas.

Departamento de Calidad Ayuda a integrar técnicas y sistemas de calidad en la empresa. Informa de la normativa de homologación de productos y servicios.

Departamento de Comunicación Pone a disposición de los asociados un sistema profesionalizado y confidencial de asesoría gratuita en gestión de la comunicación externa e interna.

Departamento de Economía Análisis periódico de la coyuntura económica en general y la del metal en particular a través del Índice de Percepción Industrial (IPIA).

Departamento Financiero Asesoría integral económica, presencial y “online”, en cada una de las fases del ciclo económico de la empresa. Información confidencial de acuerdo a los objetivos financieros y de inversión.

Departamento Fiscal-Contable Información Fiscal. Asesoramiento general tributario. Consultas relativas a aspectos contables Departamento Internacional Promoción de la internacionalización de las empresas. Ferias Internacionales. Ofertas y demandas de cooperación empresarial comunitaria e internacional. Licitaciones públicas.

Departamento de I+D+I Apoyo informativo y administrativo para la participación en convocatorias europeas de fondos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+I). Patentes y marcas.

Departamento Jurídico Civil y mercantil Asesoría e información jurídica en la rama mercantil y societaria, recursos administrativos y contenciosos administrativos Departamento de Medio Ambiente Información, asesoría y atención personalizada y especializada en esta materia. Creación de una línea editorial verde con publicaciones periódicas, actualizadas y prácticas en la gestión medioambiental, así como una completa base de datos que recoge la legislación medioambiental aragonesa, nacional y comunitaria vigente.

Departamento de Nuevas Tecnologías (NTIC) Potencia el uso adecuado de las TIC en la empresa para que pueda mejorar sus estructuras de gestión y producción. Incluye consultoría para la innovación, hardware, software, conectividad y financiación.

Departamento de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Asesoramiento técnico y jurídico para llevar a cabo un eficaz tratamiento de la prevención y fomento de la cultura preventiva. Otras actuaciones encaminadas a reducir los índices de siniestralidad.

Departamento de Formación y Orientación Profesional 1. Orientación Profesional Para Estudiantes El Centro Permanente de Orientación Profesional es un servicio de asesoramiento académico y profesional único en España. El CPOP analiza de cada usuario las posibilidades académicas, las intenciones vocacionales y las necesidades del mercado de trabajo y diseña el itinerario formativo acorde para conseguir un empleo de calidad.

Para desempleados. OPEA Con este programa de Orientación Profesional para el empleo y Asistencia al Autoempleo se busca la mejora del ajuste entre oferta y demanda laboral, en intermediación, movilidad, inmigración o formación. Asesora a los demandantes de empleo, a los que buscan mejorarlo y a los emprendedores 2. Formación: Plan de formación e inserción profesional de Aragón CEPYME organiza cada año, en el marco del plan de formación e inserción profesional de Aragón, un programa de completo y gratuito para la formación continua.

Formación continua CEPYME Aragón, dentro del contrato programa intersectorial en la comunidad autónoma, mantiene un completo programa de formación continua para autónomos, empleados y personal de la administración pública.

3. Prácticas: Formación de futuros profesionales El programa de prácticas pretende aportar a los alumnos la formación y experiencia necesarias para su incorporación al mercado laboral y ayudar a las empresas en sus procesos de selección 4. Inserción: UIL La Unidad de Inserción Laboral es un servicio profesional, gratuito y confidencial, para la gestión de ofertas laborales, apostando por el empleo de calidad, y demandas de empleo, para lo que ofrece a las empresas un completo proceso de selección.

7.3. CON CEAT HUESCA, CEAT ARAGÓN Y CEAT NACIONAL Bajo los auspicios de CEOS-CEPYME HUESCA, se creó en el año 2004 la Asociación Intersectorial de Autónomos de la provincia de Huesca (CEAT HUESCA), con la finalidad de agrupar y registrar el nivel de representación del colectivo de autónomos que se integran en las organizaciones empresariales para poder promover, representar y defender los intereses de los mismos, en especial, frente al Gobierno de la nación.

Así lo rubricó la Asamblea General de CEOS-CEPYME HUESCA que acordó la doble afiliación, sin coste alguno, de todos aquellos empresarios que cotizan por el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Es decir, que los autónomos asociados a CEOSCEPYME HUESCA pasarían a ser miembros, también, de CEAT HUESCA, todo ello sin coste adicional.

CEAT HUESCA, que preside Miguel Lucas Recio, se encuentra integrada, a nivel nacional, en la Federación Española de Autónomos (CEAT) y, a nivel regional, en CEAT ARAGÓN. CEAT (nacional) nació vinculada a CEPYME y aglutina a 45 organizaciones de ámbito provincial y autonómico, teniendo consolidada su presencia en la práctica totalidad del territorio nacional, representando a cientos de miles de empresarios autónomos con nombre y apellidos, libremente asociados.

La representatividad de CEAT se ha concretado en su reconocimiento, por parte del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, como organización más representativa de los autónomos, participando en la Mesa del Autónomo, en la que se analizan las distintas iniciativas y políticas tendentes a mejorar esta actividad económica. La misma representatividad la tienen reconocida las organizaciones afiliadas a CEAT, en sus respectivos ámbitos territoriales, y por ende, CEAT HUESCA. Nuestros representantes en esta organización son los que se citan a continuación, según lista actualizada a 14 de abril de 2015.

CEAT ARAGÓN EN COMITÉ EJECUTIVO: D. Miguel LUCAS RECIO (Vicepresidente) D. Javier CRUZ LEÓN D. Fernando CALLIZO OLIVÁN CEAT NACIONAL EN LA ASAMBLEA GENERAL DE LA CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE AUTÓNOMOS CEAT-CEPYME: D. Miguel LUCAS RECIO Dña. Avelina BELLOSTAS ARA Dña. Carmen FERNÁNDEZ ORTIZ DEL RIO Dña. Nuria CASANOVA BENTUÉ 7.4. CON CEOE-CEPYME La relación de CEOS-CEPYME HUESCA con CEOE-CEPYME es muy fluida con innumerables contactos entre ambas instituciones.

Nuestros representantes en ambas organizaciones son los que se citan a continuación, según lista actualizada a 14 de abril de 2015.

EN JUNTA DIRECTIVA DE CEOE: D. Carlos BISTUER PARDINA EN ASAMBLEA GENERAL DE CEOE: D. Carlos BISTUER PARDINA EN JUNTA DIRECTIVA DE CEPYME: D. Carlos BISTUER PARDINA (designado por CEOS-CEPYME Huesca) EN ASAMBLEA GENERAL DE CEPYME: D. Carlos BISTUER PARDINA (designado por CEOS-CEPYME Huesca) D. Fernando CALLIZO OLIVÁN (designado por CEOS-CEPYME Huesca) D. Miguel LUCAS RECIO (designado por CEOS-CEPYME Huesca) D. José Juan PRADO LADOMEGA (designado por CEOS-CEPYME Huesca) D. Salvador CORED BERGUA (designado por CREA) COMISIONES DE CEOE: COMISIÓN DE ECONOMÍA Y POLÍTICA FINANCIERA D. Carlos BISTUER PARDINA COMISIÓN DE RELACIONES INTERNACIONALES D. Carlos BISTUER PARDINA COMISIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL, FORMACIÓN, PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MUTUAS D. José Ángel ALEGRE BUEY

COMISIÓN DE PROMOCIÓN DE LA EMPRESA Y DE SU ENTORNO Dña. Cristina PASCUAL FRANCO COMISIONES DE CEPYME: D. Salvador CORED BERGUA 7.5. CONVENIO DE COLABORACIÓN CON LA CÁMARA DE COMERCIO DE HUESCA La Cámara Oficial de Comercio e Industria de Huesca y la Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca suscribieron en septiembre del año 2002 un convenio de colaboración cuyo objetivo consiste en el desarrollo de acciones colegiadas en diferentes campos de actuación, priorizando la defensa de las reivindicaciones de infraestructuras generales, la formación de recursos humanos y el asesoramiento y apoyo a las empresas. Desde esa fecha, las dos organizaciones vienen cooperando a través de este convenio cuyas comisiones de seguimiento se encargan de coordinar las acciones en la búsqueda de esos objetivos, que han dado buenos frutos con actuaciones conjuntas.

7.6. OBSERVATORIO SOCIOECONÓMICO DE LA PROVINCIA DE HUESCA El Observatorio Socioeconómico se puso en marcha en el año 2005 merced al acuerdo entre CEOS-CEPYME HUESCA, Multicaja (Bantierra), Cámara de Comercio e Industria de Huesca y Fundesa.

El objetivo del Observatorio y de sus entidades promotoras es ser una herramienta de análisis útil y dinámica para la provincia en el ámbito económico y social-laboral, con estudios de empleo en Huesca, análisis económico de Huesca entre otras muchas acciones. La realización del Observatorio corresponde a Fundesa y a la Universidad de Zaragoza

CEOS-CEPYME Huesca mantiene continuos contactos con las administraciones públicas de ámbito provincial y regional, derivados de nuestra principal misión como Organización Empresarial, que no es otra que defender y promover los intereses económicos y sociales que nos son propios. Así, existen diferentes comisiones de participación donde la Confederación mantiene representación, en paridad con las Organizaciones Sindicales y la propia Administración.

Nuestros representantes son los que se señalan a continuación (datos actualizados a 14 de abril de 2015): CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL DE ARAGÓN D. Carlos BISTUER PARDINA D. Salvador CORED BERGUA CONSEJO ARAGONÉS DE FORMACIÓN PROFESIONAL D. Salvador CORED BERGUA D. Javier CRUZ LEÓN COMISIÓN PROVINCIAL DE EMPLEO PARA EL SEGUIMIENTO DEL PLAN ESPECIAL DE ARAGÓN Dña. Begoña ANIÉS LATORRE COMISIÓN EJECUTIVA PROVINCIAL DEL INSS D. Salvador CORED BERGUA D. Manuela PASTOR RANCHAL Dña. Margarita OTO GRACIA Dña. Begoña ANIÉS LATORRE (Suplente) COMISIÓN EJECUTIVA PROVINCIAL DEL FONDO DE GARANTIA SALARIAL D. Salvador CORED BERGUA Dña. Margarita OTO GRACIA Dña. Begoña ANIÉS LATORRE CONSEJO ESCOLAR I.E.S. PIRÁMIDE DE HUESCA D. Rogelio LÓPEZ MARQUÉS CONSEJO ESCOLAR I.E.S MARTINEZ VARGAS DE BARBASTRO Pte. de DESIGNACIÓN COMISIÓN PROVINCIAL DE SEGUIMIENTO DE LA CONTRATACIÓN LABORAL Dña. Begoña ANIÉS LATORRE Dña. Margarita OTO GRACIA Dña. Laura DUQUE SANTOLARIA (Suplente) COMISIÓN EJECUTIVA PROVINCIAL DEL INSTITUTO ARAGONES DE SERVICIOS SOCIALES Dña. Begoña ANIÉS LATORRE D. José Luis ESTALLO LACASTA D. José Luis LAGUNA MONREAL MESA PROVINCIAL DE SEGUIMIENTO DE TEMPOREROS D. Valero CASASNOVAS ARTAL COMISIÓN PROVINCIAL DE URBANISMO D. Ana PORTA BARRACA Dña. Manuela PASTOR RANCHAL COMISIÓN PROVINCIAL DE SEGUIMIENTO DEL CONVENIO PARA LA ORDENACIÓN, COORDINACIÓN, INTEGRACIÓN SOCIO-LABORAL DE LOS FLUJOS MIGRATORIOS LABORALES EN CAMPAÑAS AGRÍCOLAS DE TEMPORADA Dña. Begoña ANIÉS LATORRE PONENCIA TECNICA DE MEDIO AMBIENTE DE LA COMISION PROVINCIAL DE ORDENACION DEL TERRITORIO D. Ramón WHITE MARTÍN CONSEJO SECTORIAL DE DESARROLLO INDUSTRIAL DEL AYUNTAMIENTO DE HUESCA D. Javier CRUZ LEÓN D. Salvador CORED BERGUA Dña. Begoña ANIES LATORRE(Suplente)

CONSEJO SECTORIAL DE TURISMO DEL AYUNTAMIENTO DE HUESCA • D. Ángel GUERRERO VALENZUELA • D. Adolfo SESÉ CARILLA • D. José María PUEYO LANAU • Dña. Ana Rosa BERGA SIESO • Dña. María Jesús SANVICENTE CALLAU (Suplente) • D. Javier PEÑA CATALÁN (Suplente) CONSEJO SECTORIAL DE COMERCIO DEL AYUNTAMIENTO DE HUESCA • D. Alfonso PIEDRAFITA ZAMORA • Dña. Vicenta MATEO LEO • D. José María PUEYO LANAU • Dña. María Jesús SANVICENTE CALLAU (Suplente) • D. Julio TERRAZ ROMEO (Suplente) PATRONATO FUNDACIÓN HUESCA CONGRESOS • D. Roberto PAC SA INSTITUCIÓN FERIAL DE HUESCA • D. Roberto PAC SA • D. Manuel BERDIEL BITRIAN • D. Ángel GUERRERO VALENZUELA (Suplente) FUNDACIÓN DEL HIDRÓGENO • D. Carlos BISTUER PARDINA TUHUESCA • D. Carlos BISTUER PARDINA CHE - COMISIÓN DEL AGUA DE LA DEMARCACIÓN DEL EBRO • D. José Fernando LUNA MAZA ADESHO - ASOCIACIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL COMARCAL DE LA HOYA DE HUESCA • D. Salvador CORED BERGUA COMISIONES DE PARTICIPACIÓN HOSPITALARIA Hospital San Jorge: • D. Pedro MARCO HERNÁNDEZ Hospital de Barbastro: • D. José María ORÚS COMISIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN DE ADULTOS • D. Miguel LUCAS RECIO CONSEJO SOCIAL DE LA ESCUELA DE HOSTELERÍA DE HUESCA • D. Manuel DEL VALLE MUR • D. Salvador ALAGÓN SARASA • D. Javier PEÑA CATALÁN (Suplente) FORO MUNICIPAL DE LA INMIGRACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE HUESCA • Dña. Begoña ANIÉS LATORRE CONSEJO DE PARTICIPACIÓN DEL PROGRAMA URBAN HUESCA DEL AYUNTAMIENTO • Dña. Ana PORTA BARRACA ÁREA DE HACIENDA MUNICIPAL • D. Javier CRUZ LEÓN COMISIÓN EJECUTIVA TERRITORIAL DEL SEPE EN ARAGÓN • D. Salvador CORED BERGUA (Por CEPYME ARAGÓN) • Dña. Begoña ANIÉS LATORRE (Por CREA) Reseñar además, que CEOS-CEPYME HUESCA mantiene presencia en los Comités Comarcales para el Desarrollo Rural creados dentro del Programa de Desarrollo Rural Sostenible en Aragón, así como participación en el proyecto de cooperación "Red de Antenas Rurales" para el empleo, la formación y la dinamización empresarial con representantes en todas las comarcas.

9.1. ORGANIZACIONES EMPRESARIALES QUE INTEGRAN CEOS-CEPYME HUESCA CEOS-CEPYME HUESCA Presidente: D. Carlos BISTUER PARDINA Director General: D. Salvador Cored Bergua Plaza Luis López Allué, 3, 2º - 22001 HUESCA Tel: 974 24 23 63 y 974 24 24 71 Fax: 974 22 10 21 Correo Electrónico: ceos@ceos.es Web: ceos@ceos.es ASOCIACIÓN INTERSECTORIAL DE AUTÓNOMOS DE HUESCA (CEAT HUESCA) Presidente: D. Miguel Lucas Recio Secretario General: D. Salvador Cored Bergua Plaza Luis López Allué, 3, 2º - 22001 HUESCA Tel: 974 24 23 63 y 974 24 24 71 Fax: 974 22 10 21 Correo Electrónico: ceathuesca@ceos.es FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA PROVINCIA DE HUESCA - (FAC) Presidente: D. José Buil Acín Gerente: Dña. Manuela Pastor Ranchal Plaza Luis López Allué, 3, 3º - 22001 HUESCA Tel: 974 22 68 62 y 974 22 64 33 Fax: 974 24 15 38 Correo Electrónico: info@fac-huesca.net ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESAS DE LA CONSTRUCCIÓN Presidente: D. José Buil Acín ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE DERIVADOS DEL CEMENTO Presidente: D. José María Andreu Romasanta ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE CONTRATISTAS DE OBRA PÚBLICA Presidente: D. José Antonio Subías Périz ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESAS DE PINTURA Y DECORACIÓN Presidente: Pte. de Designación ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE PROMOTORES-CONSTRUCTORES DE EDIFICIOS Presidente: D. José Buil Acín FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE COMERCIO Y SERVICIOS DE LA PROVINCIA DE HUESCA - (FECOS) Presidente: D. José Juan Prado Ladomega Secretaria: Dña. Cristina Pascual Franco Plaza Luis López Allué, 3, 4º - 22001 HUESCA Tel: 974 22 88 72 Fax: 974 22 80 29 Correo electrónico: comerciohuesca@fecos.org ASOCIACIÓN DE COMERCIO GENERAL Presidenta: Dña. María Esther Ruiz Hernández ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE INFORMÁTICA DE LA PROVINCIA DE HUESCA Presidente: D. José María Franco Allué ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE LIBRERÍAS, ARTES GRÁFICAS Y AFINES DE LA PROVINCIA DE HUESCA Presidente: D. Víctor Castillón Colomina ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE FOTOGRAFÍA DE HUESCA Presidente: D. José Ángel Alegre Buey ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE COMERCIO DE FERRETERÍAS, MENAJE Y AFINES DE LA PROVINCIA DE HUESCA. Presidente: D. José Luis Estallo Lacasta GREMIO DE JOYEROS Y RELOJEROS DE LA PROVINCIA DE HUESCA Presidente: D. Lorenzo Ara Puente ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE ALMACENISTAS DE MATERIAL ELÉCTRICO DE LA PROVINCIA DE HUESCA Presidente: D. Lorenzo Otín Viñuales ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE COMERCIO DE ELECTRODOMÉSTICOS DE LA PROVINCIA DE HUESCA Presidente: D. Rodolfo Bernad Alaiz ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE COMERCIO TEXTIL DE LA PROVINCIA DE HUESCA Presidente: D. Fernando Abad Piquero ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE COMERCIO DE LA PIEL DE LA PROVINCIA DE HUESCA Presidente: D. Antonio Turmo Gargallo

ASOCIACIÓN DE COMERCIANTES DE DROGUERÍA Y PERFUMERÍA DE LA PROVINCIA DE HUESCA Presidente: D. Roberto Vizcarra Garasa ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE COMERCIO DE MUEBLES DE LA PROVINCIA DE HUESCA Presidente: D. Daniel Ramírez García AGRUPACIÓN PROVINCIAL DE CARNICEROS, SALCHICHEROS, DETALLISTAS DE PRODUCTOS PECUARIOS DE HUESCA ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE COMERCIO DE REPARACIÓN DE MOTOS Y BICICLETAS DE LA PROVINCIA DE HUESCA ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE COMERCIO DE LA ALIMENTACIÓN Y ARTÍCULOS PARA EL HOGAR DE LA PROVINCIA DE HUESCA Presidente: Dña. Ana Gil Plo ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE JARDINERÍA Y VIVEROS DE PLANTAS DE LA PROVINCIA DE HUESCA Presidente: D. Miguel Ángel Belsué Lobera ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIOS DE LA PROVINCIA DE HUESCA Presidente: Dña. Magali Santisteve Marco ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE COMERCIO DE HUESCA Presidente: D. Alfonso Piedrafita Zamora Secretaria: Dña. Cristina Pascual Franco Plaza Luis López Allué, 3, 1º. 22001 – HUESCA Tel: 974 22 72 83 Fax: 974 22 55 61– Correo electrónico: info@comerciohuesca.com ASOCIACIÓN DE COMERCIO Y SERVICIOS DE ALMUDEVAR Presidenta: Dña. María José Matilla Haro Secretario: Fernando Rivera Fuertes Calle Mayor, 64 – 22270 ALMUDEVAR Tel: 625 52 59 22 - Correo Electrónico: info@almudevarempresas.com ASOCIACIÓN DEL COMERCIO DE BINEFAR Y LA LITERA Presidenta: Dña. Isabel Terán Castro Secretaria: Sonia Dejuan Francés Calle San Pedro, 17, 1ª planta, Despacho 1– 22500 BINÉFAR Tel: 974 43 19 11 - Correo Electrónico: comercio@binefarnet.com ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE COMERCIO Y SERVICIOS DE MONZÓN Y COMARCA Presidente: D. Juan Nadal García Secretario:Miguel Hernández Calle Galicia nº2, 2º - 22400 MONZÓN Tel: 974 41 71 95 - Correo Electrónico: comercio@comerciomonzon.com ASOCIACIÓN EMPRESARIAL INTERSECTORIAL DE LOS MONEGROS (SECCIÓN DE COMERCIO) Presidenta: María Jesús Laguna Conte Secretario: Marta Doz Avda. de Huesca, 24 - Pasaje Comercial. 22200 Sariñena Tel: 696 524 471 Fax: 974 57 08 60 Correo Electrónico: comerciosarinena@hotmail.com ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE COMERCIO Y SERVICIOS DE LA JACETANIA (ACOMSEJA) Secretario: D. Manuel Lasala Avda. de Zaragoza, 44. 22700 Jaca Tel: 638 223 333 Correo Electrónico: gerencia@acomseja.com ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE LA RIBAGORZA Presidente: D. Luis Rabal Secretaria: Dña. María Ángeles Gracia Torres Angel Samblancat, 6, bajos dcha. 22430 GRAUS Tel: 974 112 413 Correo Electrónico: info@empresariosribagorza.es ASOCIACIÓN BIESCAS EMPRESARIAL Calle Manuel Azaña, 6 22630 BIESCAS Tel: 974 485 222 Correo Electrónico: info@biescasempresarial.com ASOCIACIÓN EMPRESARIAL TURÍSTICA DE SOBRARBE (CEOS-CEPYME SOBRARBE) Presidente: D. José Luis Bergua Sánchez Secretario: Dña. María José Clavería Calle Pineta, 3, 22330 Ainsa Tel y Fax: 974 51 00 16 Correo Electrónico: info@pirineoturismo.com

FEDERACIÓN EMPRESARIAL DE TRANSPORTES POR CARRETERA DE LA PROVINCIA DE HUESCA Presidente: D. Wenceslao Jara Iglesias Secretario General: D. Fernando Oliván Bellosta Plaza Luis López Allué, 3, Bajos - 22001 HUESCA Tel: 974 22 64 64 Fax: 974 22 60 21 Correo Electrónico: info@fethuesca.es ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE TRANSPORTES DE MERCANCÍAS POR CARRETERA Presidente: D. Fernando Callizo Oliván ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE TRANSPORTE DE VIAJEROS Presidente: D. Javier Aventín Arregui ASOCIACIÓN GREMIAL DE AUTOTAXI Y GRAN TURISMO DE HUESCA Presidente: D. Antonio Pascual Turmo FEDERACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DEL METAL DE HUESCA – (FEMHU) Presidente: D. Carlos Bistuer Pardina Secretario General: D. Rogelio López Marqués Plaza Luis López Allué, 3, 3º - 22001 HUESCA Tel: 974 24 38 31 Fax: 974 24 52 15 Correo Electrónico: femhu@femhu.com Web: www.femhu.com ASOCIACIÓN PROVINCIAL EMPRESARIAL DE ELECTROTÉCNIA Y MANTENIMIENTO (A.P.E.E.) Presidente: D. Ricardo Arilla Allué ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE EMPRESARIOS INSTALADORES DE FONTANERÍA, CALEFACCIÓN Y AFINES (A.P.E.I.F.C.A.) Presidente: D. Manuel Rodríguez Chesa ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE TALLERES DE REPARACIÓN DE VEHÍCULOS AUTOMÓVILES (A.T.R.V.A.) Presidente: D. Carlos Bistuer Pardina ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE FABRICANTES METALMECÁNICOS Presidente: D. Santiago Fenés Facerías ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE HOSTELERÍA Y TURISMO DE HUESCA Presidente: D. Roberto Pac Sa Secretario: D. Javier Peña Catalán Plaza Luis López Allué, 3, 1º - 22001 HUESCA Tel: 974 22 79 43, 974 24 02 61 Fax: 974 23 91 01 Correo Electrónico: asociacion@hosteleriahuesca.com Web: www.hosteleriahuesca.com ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE CAMPINGS, CARAVANING Y CIUDAD DE VACACIONES DEL PIRINEO Y DE LA PROVINCIA DE HUESCA Presidenta: Dña.Sandra Brinquis Lecina ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE SALAS DE BAILE Y DISCOTECAS DE HUESCA ASOCIACIÓN EMPRESARIAL AGROPECUARIA – ASAJA HUESCA Presidente: D. José Fernando Luna Maza Secretario General: D. Ángel Samper Plaza Luis López Allué, 3, 4º - 22001 HUESCA Tel: 974 24 00 61 Fax: 974 24 50 16 Correo Electrónico: asajahuesca@infonegocio.com Web: www.infonegocio.com/asajahuesca ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE CONFITURA, PASTELERÍA Y BOLLERÍA Presidente: D. Manuel Lorés Soler Plaza Luis López Allué, 3, 2º Tel: 974 24 23 63 Fax: 974 22 10 21 Correo Electrónico: manuel@lores.es

SECRETARÍA DE ORGANIZACIONES - SECOR ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE LA MADERA - (ADEM) Presidente: D. Miguel Ángel Claver Rodrigo Secretario: D. Salvador Cored Bergua Plaza Luis López Allué, 3, 2º - 22001 HUESCA Tel: 974 24 23 63 Fax: 974 22 10 21 Correo Electrónico: adem@ceos.es

ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE LA PROVINCIA DE HUESCA Presidente: D. Ramón Cosculluela Lacambra Secretario: D. Salvador Cored Bergua Plaza Luis López Allué, 3, 2º - 22001 HUESCA Tel: 974 24 23 63 Fax: 974 22 10 21 Correo Electrónico: asociaciondelimpiezas@ceos.es ASOCIACIÓN PROVINCIAL EMPRESARIAL DE ESTACIONES DE SERVICIO DE HUESCA Presidente: D. José Conte Becana Secretario Técnico: D. Salvador Cored Bergua Plaza Luis López Allué, 3, 2º - 22001 HUESCA Tel: 974 22 59 50 Fax: 974 22 10 21 Correo Electrónico: asociaciondeestaciones@ceos.es ASOCIACIÓN OSCENSE DE ACADEMIAS PRIVADAS Presidente: D. Javier Cruz León Secretaria: Dña. Begoña Aniés Latorre Plaza Luis López Allué, 3, 2º - 22001 HUESCA Tel: 974 24 23 63 Fax: 974 22 10 21 Correo Electrónico: asociaciondeacademias@ceos.es ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE FABRICANTES Y EXPENDEDORES DE PAN DE HUESCA Presidente: D. Luis Fernando Oliván Bistuer Secretaria: Dña. Begoña Aniés Latorre Plaza Luis López Allué, 3, 3º - 22001 HUESCA Tel: 974 24 01 61 Fax: 974 24 01 61 Correo electrónico: asociaciondepanaderias@ceos.es ASOCIACIÓN DE IMAGEN PERSONAL DE HUESCA (AIPH) Presidente: D. Santiago Pardo Velilla Secretario: Dña. Begoña Aniés Latorre Plaza Luis López Allué, 3, 2º - 22001 HUESCA Tel: 974 22 92 07 Fax: 974 22 10 21 Correo electronico: aiph@ceos.es ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE AUTOESCUELAS DE HUESCA Presidente: D. Joaquín Pérez Sánchez Secretario: D. Fº Javier Echeverribar Fleta Plaza Luis López Allué, 3, 2º - 22001 HUESCA Tel: 974 24 23 63 Fax: 974 22 10 21 Correo electronico: autoescuelas.huesca@ceos.es ASOCIACIÓN DE MUJERES EMPRESARIAS DE HUESCA (AMEPHU) Presidenta: Dña. Carmen Fernández Ortiz del Río Secretaria: Dña. Begoña Aniés Latorre Plaza Luis López Allué, 3, 2º - 22001 HUESCA Tel: 974 24 23 63 Fax: 974 22 10 21 Correo electronico: amephu@ceos.es

REGIONALES ASOCIACIÓN DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACIÓN DE ARAGÓN (AIAA) Presidente: D. José Antonio Briz Sánchez Secretario: D. José Ignacio Domingo Regidor Edificio Centro Origen – Carretera de Cogullada, 65 (Mercazaragoza) 50014 - Zaragoza Tel: 976 47 58 91 y 976 47 57 20 Fax: 976 47 57 39 Correo electrónico: aiaa@aiaa.es Web: www.aiaa.es FEDERACIÓN DE EMPRESAS QUÍMICAS Y PLÁSTICOS DE ARAGÓN (FEQPA) Presidente: D. Jorge Villarroya Greschuhna Secretario: D. Luis Antonio Estrada Parroqué Avda. de Ranillas 20. Edificio CREA - 50018 Zaragoza Tel. 976 30 02 58 Fax. 976 32 34 46 Correo Electrónico: feqpa@feqpa.com Web: www.feqpa.com PATRONAL ARAGONESA DE LA DISCAPACIDAD (PADIS) Director General: D. Javier Guiu Lapresta Secretario General: D. Juan Carlos Castro Fernández C/ Concepción Sainz de Otero, nº 10, 50018 - Zaragoza TEL: 976 595 959 Correo Electrónico: dfa@fundaciondfa.es

ASOCIACIÓN DE INGENIERÍAS Y CONSULTORÍAS DE ARAGÓN (ASINCAR) Presidente: D. Victorino Zorraquino Lozano Secretaria: Dña. Rosa Olivares Cidón C/ María Zambrano 31, 50018 - Zaragoza Tel: 976 011 436 - 976 011 400 Correo Electrónico: info@asincar.org Web: www.asincar.org ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE ARTES GRÁFICAS, PAPEL Y MANIPULADOS DE ARAGÓN (AEGRAF) Presidenta: D. Santiago Retortillo Sorolla Secretaria: Dña. Dolores Sinués C/ Bubierca, 4, Local 50013 - Zaragoza Tel: 976 222 776 Fax: 976 221 247 Correo Electrónico: aegraf@aegraf.es ASOCIACIÓN DE JÓVENES EMPRESARIOS DE ARAGÓN (AJE ARAGÓN) Presidente: D. Antonio Becerril Secretario General: D. Fernando Salvador C/ Más de las Matas 20, 1ª planta 50015 - Zaragoza Tel: 976 215 176 Fax: 976 215 176 Correo Electrónico: info@ajearagon.com ENTIDADES EMPRESARIALES COMARCALES INTERSECTORIALES ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE BARBASTRO (CEOS-CEPYME SOMONTANO) Presidente: D. José Antonio Pérez Asensi Gerente: Dña. Elena Cidad Badía Saint Gaudens, 1 22300 - Barbastro Tel: 974 30 88 03 Fax: 974 30 88 04 Correo Electrónico: aeb@aeb.es Web: www.aeb.es ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS PIRINEOS ALTO GÁLLEGO (CEOS-CEPYME ALTO GÁLLEGO) Presidente: D. Lynn Briggs Gerente: D. Pablo Oliván Blazquez Paseo de la Corona, 9, Bajos. Apdo. Correos 40. 22600 - Sabiñánigo Tel: 974 48 28 12 Fax: 974 48 28 12 Correo Electrónico: info@empresariosaltogallego.es ASOCIACIÓN EMPRESARIAL INTERSECTORIAL DE LA COMARCA DEL CINCA MEDIO (CEOS-CEPYME CINCA MEDIO) Presidente: D. Ignacio Baso Broto Técnico: Dña. Mercedes Muzas Calle Galicia 2, 2ª planta, 22400 - Monzón Tel: 974 40 39 85 Fax: 974 41 71 95 Correo Electrónico: info@aecm.es ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE LA COMARCA HOYA DE HUESCA (CEOS-CEPYME HOYA DE HUESCA) Presidente: Pte. de Designación.

Secretario: D. Salvador Cored Bergua Plaza Luis López Allué, 3, 2º 22001 - Huesca Tel: 974 24 23 63 Fax: 974 22 10 21 Correo Electrónico: aempresarial.hoyadehuesca@ceos.es ASOCIACIÓN EMPRESARIAL TURÍSTICA DE SOBRARBE (CEOS-CEPYME SOBRARBE) Presidente: D. José Luis Bergua Sánchez Secretario: Dña. María José Clavería Calle Pineta, 3, 22330 Ainsa Tel y Fax: 974 51 00 16 Correo Electrónico: info@pirineoturismo.com ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE RIBAGORZA (CEOS-CEPYME RIBAGORZA) Presidente: D. Luis Rabal Almazor Gerente: Dña. María Ángeles Gracia Torres Calle Ángel Samblancat, 6, Bj dcha. - 22430 Graus Tel: 974 11 42 13 639 830 451 Fax: 637 35 11 86 Correo Electrónico: info@empresariosribagorza.es ASOCIACIÓN TURÍSTICA EMPRESARIAL VALLE DE BENASQUE (CEOS-CEPYME BENASQUE) Presidente: D. Jorge Llanas Reus Gerente: D. José Luis Hernández Cortes Calle San Sebastián, 5, 2º - 22440 Benasque Tel: 626 989 477 Correo Electrónico:gerencia@benasque.com

ENTIDADES EMPRESARIALES COMARCALES INTERSECTORIALES - COLABORADORAS DE CEOS-CEPYME HUESCA ASOCIACIÓN EMPRESARIAL INTERSECTORIAL BAJO CINCA / BAIX CINCA (CEOS-CEPYME BAJO CINCA) Presidente: D. Joaquín Tejera Miró Gerente: Dña. Araceli Sánchez Calavera Calle Ontiñena, 4-5 22520 - Fraga Tel: 974 47 35 65 Fax: 974 47 35 23 Correo Electrónico: info@aeibajocinca.com ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE LA JACETANIA (CEOS-CEPYME JACETANIA) Presidente: D. Pedro Marco Hernández Gerente: Dña. Asun Martínez Piedrafita Calle Aragón, 4, bajos 22700 - Jaca Tel: 974 36 00 19 Correo Electrónico: aejacetania@ceos.es ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE LA LITERA (CEOS-CEPYME LA LITERA) Presidente: D. Alfonso Ruiz Baró Gerente: D. Antonio Nasarre Calle San Pedro, 17, 1ª planta, Ofic. 11, 22500 - Binéfar Tel: 974 42 79 53 - 637 723 460 Fax: 974 42 79 49 Correo Electrónico: asociacion@empresarioslalitera.es Web: www.empresarioslalitera.es ASOCIACIÓN MONEGROS EMPRESARIAL (CEOS-CEPYME MONEGROS) Presidenta: Dña. María Jesús Laguna Secretaria: Dña. Marta Doz Avda. de Huesca, 24 - Pasaje Comercial. 22200 Sariñena Tel: 696 524 471 Fax: 974 57 08 60 Correo Electrónico: info@monegrosempresarial.com 9.2 EMPRESAS AFILIADAS DIRECTAMENTE Las empresas que se relacionan a continuación están afiliadas directamente a CEOS-CEPYME HUESCA, ya que no tienen una asociación sectorial donde adscribirse.

Acai Depuración S.L. ACBP Diseño e Implementación de Software S.L. Agropecuaria del Pirineo S.A. Alicia Biesa López Ambien Pirineos S.L.U. Anafín S.L. Aradis Altoaragón S.L. Ascensión González Palacín Asesoría Domingo Orduna S.L. Básculas Costa S.L. Casamayor Asesores S.L. Central Hidroeléctrica Huerta Vero Centro Médico Estético de Jaca S.L. Centro Médico SEAP S.L. Centro Técnico Veterinario S.L. Colegio Salesiano San Bernardo Comercial Porta S.A. Comercialización del Somontano S.A. Coral Oscense Duque Santolaria, Mª Paz Elsa Fernández Fernández (*) Endesa Distribución Eléctrica S.L. Envases Plásticos Aragón S.L.U. Espectaculos Amarco S.C. Estanco Dom Benito Fundación Bolskan Funeraria La Oscense Sociedad de Promoción y Gestión Turismo Aragonés Gimnasio Ibón S.C. Gráficas Alos S.A. Gráficas Huesca S.L. Grafvi Rotulación Greyt Asesores S.L. (*) Incorporadas durante el período de Marzo de 2014 a Marzo de 2015.

HdosO Consultores S.L. Huesca Salud S.L.U. Huesca Telecom S.L. Instituto Micromat S.L. Jorge Celaya Pueyo La Central S.C. La Voz del Bajo Cinca Publicidad S.L.U. Mazana Piensos Compuestos Movilitas Business Coaching S.L. Neoelectra el Grado S.L.U. Nodográfico Oscatech Microinyección S.L. OX-CTA, Compañía de Tratamiento de Aguas S.L. Peña y Cetina S.R.C. Plataforma Aragonesa Deportiva Policlínica Altoaragón S.L. Publicaciones y Ediciones del Altoaragón S.A. Pyrene P.V. Quesos Benabarre S.L. Rentokil Initial España Residencia Avenida Residencia Ntra. Sra. de Casbas Residencia Ntra. Sra. de la Merced Sallen Aviación S.A Sertagro S.L. Servicios Normativos Huesca TAP Consultora Tecnológica Tejera Consultores S.L. Tiepolo Multimedia S.L. Torrijos Coyo S.L. Viñas del Vero S.A. Viñedos y Crianzas del Alto Aragón S.A.

10.1 ÁMBITO NACIONAL Según datos de la Dirección General de Trabajo, la negociación colectiva de ámbito nacional durante el año 2014 ha afectado a 5.875.800 trabajadores pertenecientes a 928.800 empresas en 2.440 convenios, con un incremento salarial medio ponderado por trabajador del 0,58 %.

Los convenios de empresa han sido 1.861 con 493.200 trabajadores afectados y un incremento salarial del 0,41 %, mientras que los convenios de sector han sido 579 afectando a 5.382.600 trabajadores, con un incremento salarial del 0,60 %.

La jornada media resultante tras la negociación de 2014 se estima en torno a 1.755,3 horas anuales de trabajo efectivo, siendo de 1.707,4 horas en los convenios de empresa y 1.759,6 horas en el resto.

Con el fin de visualizar la evolución del incremento relativo de los salarios frente a la inflación entre los años 1983 al 2014, se aporta cuadro comparativo (Anexo 1) 10.2 ÁMBITO REGIONAL Por lo que respecta a la Comunidad Autónoma de Aragón, y según la misma fuente, durante el año 2014 se han firmado 30 convenios que afectan a 32.435 trabajadores, con un incremento salarial medio ponderado por trabajador del 0,99 %. Los convenios de empresa han sido 18 con 3.172 trabajadores afectados y un incremento salarial del 0,43 %. Los convenios de sector han sido 12 con 29.263 trabajadores afectados y un incremento medio del 1,05 %.

10.3 ÁMBITO PROVINCIAL Durante el año 2014, se han revisado 11 convenios colectivos en la provincia, con 25.317 trabajadores afectados y un incremento salarial del 0,21 %.

El incremento del IPC en España se situó en 2014 en el -1%, mientras que en Aragón fue del -1,2%, y en Huesca del -1,6 %, cifras que nos sirven de referencia para evaluar el grado de mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores de la provincia.

Destacar también que, en líneas generales, un año más la conflictividad laboral en la provincia de Huesca, derivada de la Negociación Colectiva, ha sido prácticamente inexistente, gracias a la capacidad de diálogo de los interlocutores económicos y sociales que intervenimos en la negociación colectiva.

En la provincia se negocian habitualmente 76 convenios considerados como de empresa de los que 34 corresponden a Ayuntamientos, tanto por el personal laboral como para el funcionario, 2 a la DPH, 10 de las Comarcas, 6 de las antiguas mancomunidades y 24 a empresa privada. La mayoría de los mismos no han registrado actividad negociadora para 2014, por lo que consideramos que no podemos establecer estadísticas suficientemente representativas.

Se adjunta a este informe un cuadro resumen que contiene los principales datos de los convenios del sector diligenciados en la provincia de Huesca, correspondientes al año 2014. (Anexo 2).

10.4. ANEXOS ANEXO 1 - SALARIOS E INFLACION EN ESPAÑA 1982/2014 AÑO

1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

BANDAS SALARIALES PACTADAS %

AI -----AES AES ---------------------------------------------------------------------------ANC ANC ANC ANC ANC ANC ANC ANC ANC ANC ANC ANC ANC

ANE 09-11 9,5-12,5 -----5,5-7,5 7,2-8,6 ------------------------------------------------------------------

OBJETIVO DE INFLACIÓN

12,5 12,0 8,0 7,0 8,0 5,0 3,0 3,0 6,3 5,5 5,5 4,5 3,5 3,5 3,5 2,6 2,1 1,8 (2,4) (a) 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0-4,0 2,0

SALARIOS GANANCIA EN MEDIA POR CONVENIOS (1) TRABAJADOR (2)

12,0 11,4 7,8 7,4 8,1 6,5 5,4 6,7 8,1 7,9 7,2 5,4 3,4 3,7 3,8 2,9 2,6 2,7 3,7 3,7 3,9 3,7 3,6 4,0 3,6 2,9(c) 3,56 2,59 2,09 2,65 1,31 0,57 0,58

14,0 13,7 9,9 9,3 10,9 7,8 6,0 5,7 8,5 7,6 7,5 6,4 4,7 4,5 4,5 3,4 2,3 2,3 2,3 3,5 3,9 3,8 2,8 2,6 3,4 4,0(b)

GANANCIA REMUNERA MEDIA POR -CIÓN POR HORA (3) ASALARIADO (4)

15,3 15,1 12,4 9,8 10,4 8,3 6,5 7,3 8,7 8,2 7,7 6,8 4,5 4,8 5,3 4,0 2,8 2,6 2,4 3,8 4,1 4,3 3,6 3,2 4,2 4,5(b)

15,5 15,5 9,7 8,0 9,4 6,7 7,1 6,4 8,7 8,6 9,7 6,7 2,2 2,2 3,8 2,3 2,9 2,7 3,5 3,6 3,3 3,6 3,0 2,9 3,0 3,7

DESLIZAMIENTOS (5)=(4)-(1)

Media Anual (6)

INFLACIÓN ALCANZADA Diciembre

3,5 4,1 1,9 0,6 1,3 0,2 1,7 -0,3 0,6 0,7 2,5 1,3 -1,2 -1,5 0,0 -0,6 0,3 0,0 - 0,2 - 0,1 - 0,6 - 0,1 - 0,6 - 1,1 - 0,6 0,8

14,4 12,2 11,3 8,8 8,8 5,2 4,8 6,8 6,7 5,9 5,9 4,6 4.7 4,7 3,6 2,0 1,8 2,3 3,4 3,6 3,5 3,0 3,0 3,4 3,5 2,8

14,0 12,2 9,0 8,2 8,3 4,6 5,8 6,9 6,5 5,5 5,3 4,9 4,3 4,3 3,2 2,0 1,4 2,9 4,0 2,7 4,0 2,6 3,2 3,7 2,7 4,2 1,4 0,8 3,0 2,4 2,9 0,3 -1,0

(a) Objetivo revisado en septiembre del ejercicio. (b) Media de los tres primeros trimestres del ejercicio. (c) Hasta noviembre. FUENTE: Ministerio de Trabajo, INE, Comisión CE y Servicios de Estudios CEOE.

NOTA: Incremento salarial medio por trabajador sin aplicar las cláusulas de revisión: 0,21 %

ANEXO II - CUADRO RESUMEN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA SECTORIAL EN LA PROVINCIA DE HUESCA AÑO 2014