09 NEWSLETTER NL

Page 1

S E P T E M B E R 2 0 2 3
monthly!
CEO LEGAL TOP 50 AUGUSTUS WIN 200.000 SALES NEW TEAM MEMBERS BROKER DAY CENTURY 21 ACADEMY s
a r
1 5 2 6 3 7 8 4 1
VOORWOORD
u m m
y

VOORWOORD ceo

Vandaag wil ik u graag een bijzondere boodschap brengen, doordrenkt van emotie en dankbaarheid.

Na bijna twee intensieve jaren aan het hoofd van het CENTURY 21netwerk te hebben gestaan, heb ik besloten om een nieuwe professionele uitdaging aan te gaan. Dit besluit is niet lichtvaardig genomen, en ik wil u verzekeren dat het het resultaat is van diepgaande overwegingen.

Deze twee jaar bij CENTURY 21 waren buitengewoon. Samenwerken met Pieter en het hele team was een geweldige ervaring Het vertrouwen dat u in mij heeft gesteld en de kansen die zich hebben voorgedaan, zijn onschatbaar, en daar ben ik diep dankbaar voor

Ik wil u verzekeren dat er alles aan wordt gedaan om een soepele overgang te waarborgen Ik zal volledig betrokken zijn bij dit proces en zal mijn volledige steun verlenen aan Laurent Lejeune, die ad interim mijn functie zal overnemen, in afwachting van de benoeming van een nieuwe CEO door de Raad van Bestuur

Ons gemeenschappelijk doel blijft om van CENTURY 21 een nog welvarendere en succesvollere franchise te maken Ik ben ervan overtuigd dat, dankzij de vele projecten die zijn opgestart, CENTURY 21 opnieuw trots kan schitteren in de Belgische vastgoedsector!

Ik wil mijn dankbaarheid uitspreken aan elk van u, onze franchisenemers, voor uw betrokkenheid, passie en toewijding aan CENTURY 21. U bent het hart van ons netwerk, en ik ben ervan overtuigd dat u in de komende jaren nieuwe hoogten zult blijven bereiken.

Ik kijk ernaar uit om CENTURY 21 te zien gedijen onder nieuwe horizonnen, en ik ben ervan overtuigd dat het huidige team de geest van uitmuntendheid die ons drijft, zal handhaven

Ik dank u vanuit het diepst van mijn hart voor dit ongelooflijke avontuur dat we hebben gedeeld, en ik wens u het allerbeste voor de toekomst

Olivier Laporta

T O P 5 0

Om te voorkomen dat er schade wordt berokkend aan CENTURY 21 Benelux en/of aan de agentschappen van het CENTURY 21-netwerk, is de informatie op deze pagina, in het bijzonder de rangschikking van de agentschappen strikt vertrouwelijk en kan deze informatie in geen geval aan derden worden meegedeeld met uitzondering van de informatie betreffende uw eigen agentschap

We’ve got this!

Het zijn ongetwijfeld uitdagende tijden voor jullie allemaal, aangezien de vastgoedmarkt al geruime tijd met een dipje kampt We begrijpen dat het niet altijd gemakkelijk is om gemotiveerd te blijven, maar laten we samen deze uitdaging blijven aangaan.

Samen Sterker

Ons netwerk is onze kracht. Laten we elkaar blijven steunen en inspireren. De momenten van tegenspoed bieden vaak de grootste kansen om ons als groot nationaal én internationaal netwerk te profileren tov de kleinere, lokale concurrentie Blijf dit alvast zeker als argument gebruiken in ieder commercieel gesprek, én sta ook concreet open voor een nauwere samenwerking met u CENTURY 21 collega’s!

Innovatie

Laten we innovatief zijn. Dit kan het juiste momen zijn om nieuwe benaderingen en technologieën t omarmen. Laten we onze dienstverlenin verbeteren en nieuwe manieren vinden om onz klanten te bereiken en van waarde te voorzie Denk hierbij aan bv ChatGPT, die u op vele vlakke kan helpen met omschrijvingen, prospectie email nieuwsbrieven, enz.

Verbinding met klanten

Blijf in contact met uw klanten Luister naar hu zorgen en behoeften. Door empathisch te zijn e oplossingen aan te bieden, kunnen we he vertrouwen van onze klanten versterken, zelfs moeilijke tijden. Wat zijn de huidige probleme van onze klanten, én welke unieke, passend oplossing(en) kunnen wij hun aanbieden?

Zelfzorg

Vergeet niet voor uzelf te zorgen Het gemakkelijk om overweldigd te raken, ma regelmatige zelfzorg is essentieel Neem de ti om te ontspannen, te reflecteren en te herlade Bouw evaluatie momenten in voor uzelf, én same met het volledige team.

Positiviteit en doorzettingsvermogen

Onze houding en vastberadenheid zijn van cruciaal belang Laten we positief blijven en vasthouden aan ons doelstellingen, die soms tussentijds helaas ook realistisch dienen bijgesteld te worden

We begrijpen dat het niet altijd gemakkelijk is, maar samen kunnen we deze moeilijke periode overwinnen Laten we de vastberadenheid tonen die ons netwerk kenmerkt en blijven werken aan een gezamenlijke succes.

CENTURY 21 ACADEMY

Schrijf u in voor

16 november

Prospectie tools, argumentatie, commissie verantwoorden, prijsdalingen.

Patrick Vandebriel

UW OPLEIDER

INKOOP
PRIJS - €145 E

26/10-13/11-05/12

BROKER MANAGEMENT DAYS

Onze trainingskalender voor 2023 staat nu online op MYCENTURY21. Aarzel niet om deze kalender te raadplegen om op de hoogte te blijven van de aankomende trainingsmogelijkheden!

Klik hier

Een traject van drie dagen gericht op leiderschap, groei, people management, ambitie, time management, organisatie, actie en structuur.

GELDIG ALS 3 BIV-VORMINGSUREN

Schrijf u in

Lut Slembrouck UWOPLEIDER

Huurprijsindexatie

EINDE VAN DE BEPERKINGEN IN VLAANDEREN EN WALLONIË; SITUATIE IN BRUSSEL NOG ONDUIDELIJK

In het najaar van 2022 namen de drie gewesten van het land een noodmaatregel om de huurindexering te controleren Sindsdien gold voor verhuurders van woningen met een lage EPC-score een beperking of zelfs een verbod op huurindexering (van toepassing op EPC's E tot G in Brussel; EPC's D tot G in Wallonië; en EPC's D tot F in Vlaanderen) Deze maatregelen waren geldig voor een hernieuwbare periode van één jaar

Een jaar later, nu de maatregelen bijna vervallen, hebben Wallonië en Vlaanderen besloten ze niet te verlengen. De reden hiervoor? De energieprijzen op de groothandelsmarkten zijn al enkele maanden sterk gedaald.

In Wallonië zullen vanaf 1 november 2023 alle verhuurders opnieuw hun huurprijzen kunnen indexeren, ongeacht de EPC-score van de woning Er zal echter een correctie worden ingevoerd om te voorkomen dat verhuurders de verloren indexering inhalen Er komt daarom een speciale berekeningsmethode voor het indexeren van de huur van woningen met een EPC D, E, F of G

In Vlaanderen komt er ook een einde aan de beperkingen op indexering van de huur voor de meest energie-intensieve woningen, ditmaal vanaf 1 oktober 2023. Om te vermijden dat verhuurders dit jaar nog een "dubbele indexering" doorvoeren, wordt ook hier de verhoging berekend volgens een gemoduleerde formule met een correctiefactor voor woningen met een EPC-label D, E of F of geen EPB. De exacte correctiefactoren vind je hier terug.

Van zijn kant sluit het Brussels Gewest niet uit dat de bestaande beperkingen, die van kracht zijn tot 13 oktober 2023, worden verlengd De besprekingen hierover zullen in september plaatsvinden

Claire Piessevaux

200.000 €

Zorg ervoor dat verkopers die hun overeenkomst na 01/04/2023 hebben ondertekend, hun deelname aan onze wedstrijd hebben bevestigd op www winc21 be Twijfels of hulp nodig? Contacteer marketing@century21 be

W
WINACTIE
Dezegegevenswerdenverzameldtussen1april2023en18september2023om12uur smiddags Delijstomvatalleendekantorendiecompromissenhebbengeregistreerddiezijnondertekendvanaf1april2023
Deelnamepercentage

EEN COMMISSIE VAN 30€

VOOR ELK NIEUW HUURCONTRACT?

Dit is wat onze nieuwe partner, Flora by Ethias, aanbiedt. Flora by Ethias is de eerste 100% digitale verzekering in België en biedt een uitgebreide huurdersverzekering aan

Wat zijn de voordelen?

Voor u als vastgoedmakelaar biedt Flora de mogelijkheid om een extra dienst aan uw klanten te verlenen: het afsluiten van een huurdersverzekering in slechts 2 minuten En als kers op de taart ontvangt u een commissie van €30 voor elk nieuw huurcontract!

Voor huurders biedt Flora uitgebreide dekking voor hun woning tegen de beste prijs. Dit zal zowel de huurder als de verhuurder geruststellen.

Klik op onderstaande link om van deze actie te genieten. Vervolgens ontvangt u een unieke link om door te geven aan toekomstige huurders.

Ik schrijf me in

team members NEW NEW NEW

MARKETING SPECIALIST

Hallo allemaal! Mijn naam is Ariane Frydman, een creatieve geest met Zuid-Afrikaanse, Italiaanse en Belgische roots In mijn vrije tijd ben ik content creator, waardoor ik uiteindelijk in de marketingwereld ben beland. Tijdens mijn carrière heb ik samengewerkt met diverse internationale merken om hun wereldwijde visibiliteit te vergroten Ik kijk uit naar het aangaan van deze nieuwe uitdaging bij CENTURY 21, waar ik me zal focussen op de vastgoedsector, een domein met enorm groeipotentieel.

OFFICE & EVENT COORDINATOR

Hey! Mijn naam is Bart Vervondel, en ik versterk het CENTURY 21 Benelux-team als Office & Event Coördinator Dankzij mijn eerdere ervaringen in Human Resources heb ik een veelzijdig profiel met een sterke passie voor communicatie Mijn doel is om met mijn vaardigheden de verschillende teams te ondersteunen Ik ben vastbesloten om een expert te worden in de vastgoedsector om jullie zo goed mogelijk bij te staan.

GRAFISCH ONTWERPER STAGE

Hallo! Mijn naam is Cansu, en ik studeer momenteel Multimedia & Technologie aan de Erasmus Hogeschool in Brussel Ik ben momenteel bezig met een stage bij CENTURY 21 als Grafisch Ontwerper, waar ik mijn creativiteit en diverse vaardigheden gebruik om animaties, flyers en andere visuals te creëren. Buiten mijn stage ben ik gepassioneerd door kunst, videoproductie en tekenen

Broker Day

VOLGENDE BROKER DAY ZAL PLAATSVINDEN OP 12 OKTOBER IN KINEPOLIS IMAGIBRAINE (BD DE FRANCE 1, 1420 BRAINE-L'ALLEUD).
DE
9:30 - 10:30 10:30 - 11:30 11:30 - 12:30 12:30 - 14:00 14:00 - 17:00 Programma 17:00 - 20:00
+ WELCOME
VIVO (1 BIV-VORMINGSUUR)
21 BOARD LUNCH & NETWORKING STATUS UPDATE - QUALITY & AWARDS - FAMILY DAY DRINKS & FOOD UITNODIGING BROKER + OFFICE MANAGER Schrijf u in
COFFEE
WORKSHOP
CENTURY
@CENTURY21_BNL CENTURY 21 BENELUX
Follow us

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.