1. LE MOT DU CEO
2. TOP 50 MAI
3. SALES CHALLENGE
4. C21 ACADEMY
5. PROGRAMMER UN POST FACEBOOK & INSTAGRAM
6. RÉSULTATS CAMPAGNE ”WIN YOUR DREAM”
7. YISUAL
le mot du CEO
Cher partenaire, Le mois de mai est derrière nous et nous devons malheureusement constater que le moteur de l'immobilier continue à tourner au ralenti...
En tant qu'agent immobilier CENTURY 21, quelle attitude adopter alors ? Attendre patiemment derrière votre bureau qu'un client pousse la porte de votre agence ou prendre la route avec une dose supplémentaire de motivation pour vous faire connaître et montrer comment vous pouvez vraiment faire la différence par rapport à la concurrence ?
Espérons que, comme nous, vous choisirez résolument la deuxième option !
Quant au moteur de CENTURY 21 Benelux, il a été remplacé récemment pour développer encore plus de puissance ! Le changement récent de notre actionnariat doit nous permettre d'aborder l'avenir avec confiance : poursuite de la digitalisation et de l'automatisation de nos systèmes, accompagnement continu de nos membres grâce à de nouveaux outils, des processus rationalisés et une plateforme de formation performante, extension du réseau C21 tant en Belgique que dans nos pays limitrophes (NL & LUX) !
Vous l'avez sans doute remarqué : avec le projet de transformation que nous avons entamé il y a un an, nous voulons donner au réseau CENTURY 21 un sérieux coup de pouce à tous les niveaux possibles. Un élan de professionnalisme, un élan de confiance et un élan de fierté.
Ensemble, nous allons y arriver.
Olivier
Afin d'éviter de causer un préjudice à CENTURY 21 BENELUX et/ou aux agences du réseau CENTURY 21, les informations contenues sur la présente page, notamment le classement des agences, sont strictement confidentielles et ne peuvent sous aucun prétexte être divulguées à des tiers, à l'exception de l'information concernant votre propre agence.
top 50 MAI 2023 zahira
sales challenge
Chers Brokers C21,
Nous avons le plaisir de vous présenter notre nouveau " C21 Sales Challenge " destiné à l'ensemble des collaborateurs commerciaux de CENTURY 21, qui débutera le 1er juillet 2023 ! Tout d'abord, l'organisation de ce " C21 Sales Challenge " est un excellent moyen de reconnaître et de récompenser les réalisations et l'engagement de vos collaborateurs commerciaux. Il est essentiel de créer un environnement de travail où les employés sont encouragés à faire de leur mieux et à dépasser leurs objectifs. Grâce à ce concours, nous pouvons créer une compétition saine qui renforcera la motivation et l'enthousiasme de nos employés. Nous mettrons encore plus l'accent sur la reconnaissance en honorant les gagnants lors de notre Party & Dinner annuel.
En plus, le "C21 Sales Challenge" favorisera l'esprit d'équipe et la solidarité au sein de notre réseau. Les employés de différentes agences se lanceront des défis, ce qui les amènera à atteindre des objectifs plus élevés. Cela favorise une culture d'unité et renforce le sentiment d'appartenance à un réseau fort, ce qui, en fin de compte, bénéficiera à la performance de vos agences.
Je voudrais souligner pourquoi il est si important que tous les brokers encouragent leur personnel commercial à participer à ce concours et, si possible, le rendent même obligatoire. Je suis en effet convaincu que cela enverra un signal positif à tous vos employés. Cela montre votre engagement et votre confiance, en tant que patron d’agence, dans votre équipe et dans ses capacités. Cela peut être un facteur de motivation pour les employés afin qu'ils fassent tout leur possible et s'engagent pleinement dans le jeu. Cela crée également un sentiment de communauté et d'objectifs partagés au sein de l'équipe, tous les participants s'efforçant d'atteindre le succès. Cela améliorera la dynamique de l'équipe et aura un effet positif sur les performances globales de l’agence.
En résumé, le "C21 Sales Challenge" est un événement important pour tout le personnel commercial de CENTURY 21. Il récompense les efforts de notre personnel commercial, promeut l'esprit d'équipe et encourage la croissance des individus et des agences. Nous encourageons tous les brokers à motiver (ou à obliger) leur personnel commercial à participer à cette compétition.
EN QUOI CONSISTE CONCRÈTEMENT LE "C21 SALES CHALLENGE" ?
Ce concours est axé sur le nombre de transactions réalisées, en distinguant les transactions d'achat et de vente. Chaque mois, un classement sera établi, avec le TOP 25 par catégorie, qui sera publié sur CLUB21 au début de chaque nouveau mois. Ce concours se déroulera du 1/7/2023 au 31/12/2023.
COMMENT PARTICIPER ?
Chaque employé commercial participe automatiquement à ce concours s'il est inscrit sur CLUB 21.
Un ou plusieurs employés ne sont pas encore inscrits ? Demandez-leur d'envoyer un e-mail à marketing@century21.be pour recevoir un accès à la plateforme.
Le nombre de transactions personnelles sera ensuite traité automatiquement via notre système CUP. La personne responsable de l’encodage devra bien entendu toujours introduire correctement les données correctes de chaque transaction.
QUE PEUT-ON GAGNER ?
Les 10 meilleurs acheteurs et les 10 meilleurs vendeurs recevront une entrée GRATUITE pour le prochain Party & Dinner, au cours duquel ils recevront un Award. Les 3 premiers de chaque catégorie recevront un cadeau supplémentaire.
CONSEIL Partagez cette information avec vos employés et/ou discutez-en avec eux lors de vos réunions d’agence !
Ça donnera la possibilité à vos employés de participer à un concours interne en vue d'obtenir une reconnaissance personnelle en tant que "TOP PRODUCTEUR C21".
Pieter
C21 academy
Notre CALENDRIER 2023 - C21 ACADEMY est maintenant disponible sur MYCENTURY21.
N’hésitez pas à le consulter afin de découvrir les formations des mois à venir !
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En raison du grand succès de la précédente formation Fast Track, nous vous encourageons à vous inscrire dès à present !
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LE 08, 09 ET 10/09 + FOLLOW-UP
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Projet de formation de 3 mois entre agents immobiliers expérimentés.
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Créer une bulle de travail afin de se concentrer 100% sur le développement de votre activité. Analyse, décorticage, astuces, révisions, répétitions et entraînements sont au cœur de cette formation qui a pour but de doper vos ventes
Avec cette formation, vous aurez la garantie d’obtenir au minimum une transaction en plus par mois.
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TARIF : 399€ par mois (soit 1.197€ pour la totalité du programme sur 3 mois).
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Vous pouvez bénéficier de subventions provenant du FONDS 323 : L'une des principales missions du Fonds Social et de Garantie du Secteur immobilier consiste à financer la formation permanente des agents immobiliers et de leur personnel. Les employeurs peuvent y faire appel pour un ou plusieurs de leurs employés. Par exemple, vous pouvez recevoir 500€ + 400€ par employé salarié qui suit un plan de formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec un conseiller du FONDS 323 ici !
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NOMBRE DE VISITES SUR LE SITE CENTURY21.BE : +11%
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NOMBRE D’INSCRIPTIONS 45 INSCRIPTIONS NOMBRE DE LEADS 215 LEADS ASSURREZ-VOUS QUE VOS PROPRIÉTAIRES VENDEURS (PARTICULIERS) AYANT SIGNÉ LEUR COMPROMIS APRÈS LE 1/4/2023 AIENT BIEN VALIDÉ LEUR PARTICIPATION AU CONCOURS 200 000€" SI VOUS AVEZ LE MOINDRE DOUTE OU SI VOUS AVEZ BESOIN D'AIDE, MERCI DE PRENDRE CONTACT AVEC MARKETING@CENTURY21 BE
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