09 NESWLETTER FR

LE MOT DU ceo

Aujourd'hui, j'aimerais vous adresser un message particulier, empreint d'émotion et de gratitude.

Après quasi deux années intenses et riches en défis à la tête du réseau CENTURY 21, j'ai pris la décision de partir pour relever un nouveau défi professionnel. Cette décision n ' a pas été prise à la légère, et je tiens à vous assurer qu 'elle est le résultat d'une longue réflexion.

Ces deux années passées au sein de CENTURY 21 ont été exceptionnelles. Travailler aux côtés de Pieter et de toute l'équipe a été une expérience formidable La confiance que vous m ' avez accordée et les opportunités qui se sont présentées ont été inestimables, et je vous en suis profondément reconnaissant

Je tiens à vous assurer que tout est mis en œuvre pour garantir une transition en douceur Je serai pleinement engagé dans ce processus et apporterai tout mon soutien à Laurent Lejeune qui me succédera ad interim, le temps qu ’ une nouveauelle CEO soit nommé par le Conseil d’Administration

Notre objectif commun demeure de faire de CENTURY 21 une franchise encore plus prospère et performante J’ai l’intime conviction que, grâce aux très nombreux chantiers lancés, CENTURY 21 pourra à nouveau briller fièrement au firmament du secteur immobilier belge !

Je tiens à exprimer ma gratitude envers chacun d'entre vous, nos franchisés, pour votre engagement, votre passion et votre dévouement envers CENTURY 21. Vous êtes le cœur de notre réseau, et je suis convaincu que vous continuerez à atteindre de nouveaux sommets dans les années à venir.

Je suis impatient de voir CENTURY 21 prospérer sous de nouveaux horizons, et je suis convaincu que l'équipe actuelle saura maintenir l'esprit d'excellence qui nous anime

Je vous remercie du fond du cœur pour cette incroyable aventure que nous avons partagée, et je vous adresse mes meilleurs vœux pour le futur

T O P 5 0

Afin d éviter de causer un préjudice à CENTURY 21 BENELUX et/ou aux agences du réseau CENTURY 21, les informations contenues sur la présente page, notamment le classement des agences sont strictement confidentielles et ne peuvent sous aucun prétexte être divulguées à des tiers à l exception de l information concernant votre propre agence

We’ve got this!

Ce sont indéniablement des temps difficiles pour vous tous avec le marché immobilier qui connaît une période difficile depuis un certain temps Nous comprenons qu'il n 'est pas toujours facile de rester motivé, mais travaillons ensemble pour relever ce défi

Ensemble nous sommes plus forts

Notre réseau est notre force. Continuons à nous soutenir et à nous inspirer mutuellement. Les moments de difficulté offrent souvent les meilleures opportunités pour nous démarquer en tant que réseau national et international par rapport à la concurrence locale plus petite Assurez-vous de mentionner cela com argument dans chaque conversation commer et soyez ouvert à une collaboration plus ét avec vos collègues de CENTURY 21 !

Innovation

Soyons innovants. C'est peut-être le bon mom pour adopter de nouvelles approches technologies. Améliorons nos services et trou de nouvelles façons d'atteindre nos clients e leur apporter de la valeur. Pensez à des outils que ChatGPT, qui peuvent vous aider dan nombreux domaines tels que les descriptions e-mails de prospection, les bulletins d'informa etc

Connexion avec les clients

Restez en contact avec vos clients. Écoutez préoccupations et leurs besoins. En faisant pr d'empathie et en proposant des solutions, pouvons renforcer la confiance de nos cli même en période difficile. Quels sont problèmes actuels de nos clients et qu solutions uniques et adaptées pouvons-nous proposer ?

Prenez soin de vous

N'oubliez pas de prendre soin de vous. Pren temps de vous détendre, de réfléchir et de ressourcer. Prévoyez des moments d'évalu pour vous-même et avec toute l'équipe !

Positivité et persévérance

Notre attitude et notre détermination sont cruciales. Gardons une attitude positive et restons fidèles à nos objectifs, qui doivent parfois être réalistement ajustés en cours de route.

Nous comprenons que ce n 'est pas toujours facile, mais ensemble, nous pouvons surmonter cette période difficile Faisons preuve de la détermination qui caractérise notre réseau et continuons à travailler vers un succès collectif.

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Notre calendrier 2023 est disponible sur MYCENTURY21. Nous vous encourageons à le parcourir pour explorer les différentes formations prévues au cours des prochains mois.

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VOTRE FORMATEUR

Patrick Corvers

L’indexation du loyer

LE GEL DE L’INDEXATION DES LOYERS LEVÉ EN WALLONIE ET EN FLANDRE; LA SITUATION À BRUXELLES EST ENCORE INCERTAINE.

À l’automne 2022, les trois régions du pays prenaient une mesure d’urgence pour encadrer l’indexation des loyers Depuis, les propriétaires de logements disposant d’un faible score PEB s’étaient vu imposer une limitation, voire une interdiction d’indexation des loyers (applicables aux PEB E à G à Bruxelles ; aux PEB D à G en Wallonie ; et aux PEB D à F en Flandre) Ces mesures étaient valables pendant une période d’un an, renouvelable

Un an plus tard, alors que les mesures arrivent prochainement à échéance, la Wallonie et la Flandre ont décidé de ne pas les reconduire. La raison ? Des prix de l’énergie qui, depuis plusieurs mois, ont nettement baissé sur les marchés de gros.

En Wallonie, à partir du 1er novembre 2023, tous les propriétaires pourront à nouveau indexer leurs loyers, quel que soit le score PEB du logement Une correction sera toutefois mise en place afin d’empêcher les propriétaires de rattraper l’indexation perdue Un mode de calcul particulier pour l’indexation du loyer des logements avec un PEB D, E, F ou G a en effet été prévu

En Flandre, l’interdiction d’indexer les loyers des logements les plus énergivores prendra aussi fin, cette fois à partir du 1er octobre 2023 Là aussi, pour éviter que les propriétaires rattrapent le manque à gagner et procèdent à une “double indexation” cette année, l’augmentation sera calculée selon une formule modulée avec un facteur de correction pour les logements avec un PEB D, E ou F ou sans PEB. Les facteurs de correction exacts sont à retrouver ici.

De son côté, la Région bruxelloise n ’exclut pas de prolonger cette mesure, actuellement en vigueur jusqu’au 13 octobre 2023 Des discussions doivent avoir lieu sur le sujet dans le courant du mois de septembre

Claire Piessevaux

W

200.000 €

Assurez-vous que vos propriétaires vendeurs (particuliers) ayant signé leur compromis après le 1/4/2023 ont bien validé leur participation au concours de 200 000 € Si vous avez le moindre doute ou si vous avez besoin d'aide, merci de prendre contact avec marketing@century21 be

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MARKETING SPECIALIST

Coucou tout le monde ! Je m 'appelle Ariane Frydman, une SudAfricaine, Italienne, Belge En tant que créatrice de contenu et créative, je me suis retrouvée dans l'univers du marketing, travaillant avec diverses marques internationales pour étendre leur présence mondiale Je suis enthousiaste à l'idée de relever ce nouveau défi au sein de CENTURY 21, en me concentrant sur le monde de l'immobilier, un domaine avec un énorme potentiel de croissance

OFFICE & EVENT COORDINATOR

Salut ! Je m 'appelle Bart Vervondel et je rejoins l’équipe CENTURY 21 en tant qu'Office & Event Coordinator Avec une expérience précédente dans les ressources humaines, ma polyvalence et ma passion pour la communication sont mes atouts clés Mon objectif est d'appliquer cette approche de communication pour soutenir les équipes Je suis déterminé à devenir un expert dans notre secteur pour fournir le meilleur soutien possible.

GRAPHISTE STAGE

Bonjour ! Je m ’appelle Cansu et je suis étudiante en Multimédia et Technologie. Je réalise actuellement un stage chez CENTURY 21 en tant que graphiste, où j’utilise ma créativité pour concevoir des animations, des flyers et de nombreux visuels En dehors de mes heures de travail, je suis passionnée par le dessin, l'art et la création de vidéos.

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