Cuadro No. 11 Relación de las industrias creativas conforme UZP y cantidad de empleados Ciudad de Santiago. ACD2020. 2014-2015. Cantidad de empleados
Unidad Zonales de Planificación UZP1 F %
UZP2 F %
UZP3 F %
UZP4 F %
UZP5 F %
UZP6 F %
UZP7 F %
UZP8 F %
12 63.0
10 22.0
13
41.0
53
14 44.0
Total F
%
62.0
145
48.0
29
34.0
125
42.0
Autoempleo
25
60.0
7
28.0
10
67.0
15
43.0
De 1 a 5 empleados
14
33.0
10
40.0
5
33.0
19
54.0
6
32.0
28
61.0
De 6 a 20 empleados
0
0.0
8
32.0
0
0.0
0
0.0
1
5.0
8
17.0
4
13.0
4
5.0
25
8.0
Más de 20 empleados
3
7.0
0
0.0
0
0.0
1
3.0
0
0.0
0
0.0
1
3.0
0
0.0
5
2.0
42
14.0
25
8.0
15
5.0
35
12.0
19
6.0
46 15.0
32
11.0
86
29.0
300
100.0
Total
Fuente: Instrumento de Recolección de la Información. SPSS. CDES. ACD-2020. 2014-2015
de productos y servicios. Esta constante podría ser una explicación de los resultados obtenidos en las industrias creativas de la ciudad de Santiago. Los Cuadros 11 y 12 presentan información sobre la cantidad de empleados que interactúan y laboran en la muestra de IC estudiadas de la ciudad de Santiago. Se observa que el 48.0% de las industrias creativas generan autoempleo, ya que se conjugan en un mismo actor estratégico cultural, las funciones de creación artística, promoción, publicidad y de gestión administrativa. Se observa una elevada concentración de autoempleo en las industrias creativas de las UZP 1, 2, 5 y 8. Por otra parte, en correspondencia con las clasificaciones establecidas por la Ley 488-08 y el Fondomicro sobre el régimen de regulación de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes); el Cuadro No.12 muestra que las “microempresas” representan el 42% de las IC estudiadas, puesto que el efectivo laboral está constituido de entre 1 a 5 empleados.
Ag
eC e nd a d
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D es arro
llo
207