Horizonte institucional

l a n o i c u t i t s n nte I

o z i r o H

La identidad institucional define nuestro direccionamiento estratégico como colegio salesiano: nuestra misión, nuestra visión, nuestros valores y nuestras opciones prioritarias.

Nuestros Símbolos

Bandera del Colegio

La Bandera del Colegio Salesiano CDB, la componen dos franjas, una verde y otra blanca de igual tamaño.

El blanco representa la afirmación de la vida, de los valores y de las buenas costumbres y la intención firme de trabajar por la consecución de la paz.

El verde nos recuerda la esperanza puesta en los jóvenes, por su salvación y la creación de un país nuevo.

Piñon Para iniciar podemos decir su definición: rueda pequeña y dentada que engrana con otra mayor en una máquina.

Basados en la definición anterior, el CDB utiliza dicha herramienta para simbolizar en primer lugar el carácter técnico de la institución y en su centro la figura de Don Bosco como fundador, impulsador y dador de las escuelas técnicas salesianas que sigue vigente o como reza la conocida frase: “con Don Bosco y con los tiempos”. En segundo lugar para indicar que cuando se unen dos o más piñones se genera potencia de un componente a otro dentro de una máquina, y esa gran máquina es nuestra institución educativa. Es así que dicha unión de piñones sirve para transmitir desde el eje de una fuente de energía, hasta otro eje que ha de realizar un trabajo.

Así es y debe ser nuestro trabajo en el CDB, como un piñón que da vida y movimiento a otro y a otro contagiándolo de movimiento logrando así transformar nuestro entorno, pero sobre todo trabajando en equipo para trabajar por el bien de nuestra juventud.

Escudo Institucional

Misión y Visión omos una comunidad Educativo - Pastoral Salesiana, que inspirada en la Pedagogía de Jesús y en el Sistema Preventivo de San Juan Bosco, nos proponemos, corresponsablemente con las familias, a formar Buenos Cristianos, discípulos misioneros de Jesucristo, y Ciudadanos integros, comprometidos en la búsqueda del bien común y en la construcción de un país justo y solidario. os proponemos acompañar a los jóvenes, especialmente de las clases populares, en el desarrollo del pensamiento científico - técnico y tecnológico que posibilite un trabajo competente y digno.

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La espiritualidad salesiana: es nuestra manera peculiar de vivir el seguimiento de Jesucristo, a ejemplo de San Juan Bosco, siendo particularmente sensibles a algunos rasgos de Jesús, presentes en los evangelios.

El Sistema Preventivo: como nuestro Proyecto Educativo Pa-s toral, cuyos pilares son la Razón, la Religión y el Amor, con la conciencia de que, como decía Don Bosco: “La educación es cuestión del corazón”.

La predilección por la niñez y la juventud, especialmente de los sectores populares, de cuya formación integral depende, en gran medida, el futuro de la sociedad colombiana y de la iglesia.

El humanismo cristiano que afirma el valor absoluto de la pe-r sona humana como hijo e hija de Dios y reconoce y defiende sus derechos fundamentales como garantía del respeto a su dignidad.

El humanismo salesiano para Don Bosco, inspirado en San Francisco de Sales, significa valorar todo lo positivo presente en la vida de las personas , en la creación, en los acontecimientos de la historia. Esto lleva a captar los auténticos valores presentes en el mundo especialmente si agrada a los jóvenes, a buscar con sabiduría la cooperación de muchos, y a creer en la fuerza de la educación que acompaña el crecimiento del niño y del joven.

La defensa y promoción de la vida y la dignidad humanas y de la integracion de la creación.

La pertenencia y participación activa en el movimiento salesiano y en la familia Salesiana La justicia social, la solidaridad y la paz como derechos y garantías de bienestar de las personas y de la sociedad en su conjunto.

iguiendo una muy válida tradición del Centro Don Bosco, al inicio del año se pidió a los estudiantes de cada curso que elaborasen un decálogo de vida, 10 normas que deberían inspirar y guiar la marcha del grupo durante el año.

Este año, viendo la significación de la iniciativa, recogimos los 34 decálogos de los cursos y los unificamos, con la gratísima sorpresa de que encontramos una grande sintonía y consenso, llegando a formar el Decálogo de VIDA NUEVA del Centro Don Bosco.

Este decálogo tiene la particularidad y el valor de que han sido los mismos estudiantes quienes han determinado autónomamente su propio código de vida estudiantil, o mejor, la Constitución formativa de toda la Comunidad Educativa. Estos diez preceptos del “SÍ” compendian todo el Manual de Convivencia del Centro Don Bosco; por lo mismo, serán el parámetro y los indicadores de nuestras actitudes y comportamientos. Ellos son:

1.

SÍ A LA ESPIRITUALIDAD QUE TIENE A DIOS Y A JESUCRISTO EN EL CENTRO DE NUESTRAS VIDAS. Por eso participo consciente, activa y fructuosamente en la Eucaristía y en los actos de oración.

2.

SÍ A LA EXCELENCIA ACADÉMICA. NO A LA PEREZA Y A LA MEDIO CRIDAD. Por eso soy responsable con mis deberes académicos.

3.

SÍ A LA HONESTIDAD Y A LA VERDAD. NO A LA MENTIRA.

4.

SÍ A LA IDENTIDAD SALESIANA ESFORZÁNDOME POR SER “BUEN CRISTIANO Y HONESTO CIUDADANO”.

5.

SÍ A LA SANA CONVIVENCIA Y LA DISCIPLINA. NO AL IRRESPETO Y A LA INDISCIPLINA.

6.

SÍ AL RESPETO, A LA AMISTAD Y AL DIÁLOGO. NO A LA VIOLENCIA, A LA AGRESIÓN Y AL MATONEO ESCOLAR.

7.

SÍ AL CUIDADO, AL ORDEN Y AL ASEO PERSONAL, Y DEL COLEGIO COMO MI PROPIA CASA. NO AL DESASEO Y AL DESORDEN. SÍ A LA PRESENTACIÓN PERSONAL Y AL PORTE ADECUADO DEL UNIFORME. NO A LA MALA PRESENTACIÓN PERSONAL.

8.

SÍ A LA PUNTUALIDAD Y A LA PARTICIPACIÓN ACTIVA EN TODAS LAS ACTIVIDADES DEL COLEGIO. NO AL INCUMPLIMIENTO Y A LA APATÍA.

9.

SÍ A LA SOLIDARIDAD Y EL COMPAÑERISMO. NO AL EGOÍSMO Y LA EXCLUSIÓN.

10. SÍ A LA ALEGRÍA. NO A LA TRISTEZA