MANAGEMENT D 'ASSOCIATIONS
LE MANAGEMENT D'ASSOCIATIONS
Le Centre Patronal est une organisation économique déployant de nombreux services aux entreprises. Présente à Lausanne (Paudex), à Berne et à Zurich, notre entreprise compte 370 collaborateurs. Elle bénéficie d’un réseau unique en Suisse, aussi bien économique que politique. Dès sa création, elle s’est dotée d'un service de conseil et de soutien aux organisations professionnelles et économiques.
Le Centre Patronal en quelques chiffres
370
collaborateurs à Paudex, à Zurich et à Berne
5'800
entreprises et indépendants affiliés au Fonds interprofessionnel de prévoyance2e pilier
80'000
personnes accueillies chaque année dans les locaux du Centre Patronal
42'000
affiliés à la caisse AVS de la Fédération patronale vaudoise - 1er pilier
80 ans d'existence, fêtés en 2022
34'000
bénéficiaires d'allocations familiales
NOTRE MISSION
Le Centre Patronal est le prestataire privilégié de dizaines d’associations patronales professionnelles actives au niveau suisse, régional ou cantonal. Depuis plus de 80 ans, nous accompagnons avec succès nos clients, aussi bien en Suisse alémanique qu’en Suisse romande.
LE MANAGEMENT D’ASSOCIATIONS PROFESSIONNELLES
La mise en commun de ressources pour la promotion et la défense d’intérêts fait partie de l’organisation économique de notre pays et de sa culture politique.
Véritable métier nécessitant des talents multiples et faisant très souvent appel à des compétences transversales, le management d'associations, tel qu’il est conçu au Centre Patronal, s’appuie sur des structures solides. Celles-ci sont capables d’organiser aussi bien une campagne de communication qu’une activité de lobbying, tout en assurant la gestion quotidienne de tâches telles que la comptabilité, le versement des salaires, les RH, la correspondance, l'administration de formations et d'institutions sociales.
120
secrétariats d'associations professionnelles
39 personnes qui travaillent au service des associations professionnelles
2'543 apprentis gérés par nos équipes à Paudex
LA VARIÉTÉ DES MANDATS QUE NOUS GÉRONS EST UNIQUE EN SUISSE
LA DIVERSITÉ DE NOS EXPERTS ET LEUR
ENGAGEMENT CONSTANT POUR LA DÉFENSE DE VOS
INTÉRÊTS
SONT NOS MEILLEURS ATOUTS
UNE INDÉPENDANCE TOTALE
AU SERVICE DE NOS CLIENTS
Le Centre Patronal n’est membre d’aucune association faîtière de l’économie et, à ce titre, peut défendre de façon totalement libre les intérêts légitimes de ses clients. Cette indépendance est notre différence, de même que la force économique que nous représentons.
NOTRE MÉTHODE DE TRAVAIL
Nous vous proposons un cadre financier garantissant le meilleur rapport entre nos honoraires et la plus-value apportée par nos équipes sur les différents projets ou les différentes opérations sur lesquelles nous sommes amenés à intervenir.
Un décompte d’heures vous permet de travailler avec nous en toute transparence. Nos tarifs sont extrêmement simples et couvrent la mise à disposition de nos équipes, de nos infrastructures techniques, de salles de réunion, la réception de vos clients et tous les services d’intendance modernes dont vous avez besoin. Le fait de disposer d’une large équipe de professionnels nous permet de garantir un service de qualité, sans interruption, tout au long de l’année.
VOS AVANTAGES
Confier un mandat de management d'associations au Centre Patronal, c’est profiter d’une configuration unique que vous ne retrouvez pas auprès d’autres prestataires ou sociétés de conseils. En raison de la nature très complète de nos activités, nous vous faisons profiter de conditions d’accès très intéressantes à nos produits et à nos prestations, avec de nombreuses possibilités de construire une offre sur mesure pour votre organisation et vos membres.
NOS SPÉCIALITÉS
CONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT
Nos spécialistes du management d'associations ont pour première mission de vous conseiller dans vos divers projets, en tirant profit de leur expérience et de celle de nos équipes. En phase de lancement ou de création, nous sommes particulièrement qualifiés pour vous permettre de structurer votre projet.
SERVICE JURIDIQUE
Le Centre Patronal dispose d’une équipe d'avocats et de juristes spécialisés en droit du travail et des assurances sociales. Il propose un service de conseils grâce à divers abonnements et prestations. Celui-ci repose sur une plateforme entièrement numérique qui peut être adaptée cas échéant à votre secteur d’activité, ainsi que sur une publication incontournable pour plus de 9'000 entreprises en Suisse : le Guide de l’employeur. En nous confiant la gestion de votre organisation, vous pouvez profiter de conditions particulièrement avantageuses pour développer cette prestation utile à tout employeur et donc à tous vos membres.
LOBBYING
Le Centre Patronal dispose de spécialistes de l’action politique (lobbying, campagnes) que nous pouvons mettre à disposition de nos clients afin de défendre leurs intérêts sur des dossiers spécifiques, ou pour mener avec eux une campagne de votation au niveau cantonal ou fédéral. Nos équipes basées à Berne et à Paudex ont des contacts réguliers avec de nombreux parlementaires. Que cela soit pour l’organisation d’une rencontre avec des élus, la confection de dossiers de presse ou l’obtention d’un rendez-vous avec un haut fonctionnaire, nous sommes à même de vous apporter la bonne solution.
COMMUNICATION
En tant que mandataire, nous ne nous substituons pas aux agences spécialisées de communication. En revanche, nous sommes en mesure de vous conseiller sur le choix d’une agence, de vous accompagner dans la définition du brief d’agence, de fixer les livrables attendus et de veiller à ce que votre action de communication soit construite sur des bases solides.
PARTENARIAT SOCIAL
Nous pouvons mettre à votre disposition un centre de compétences spécialisé dans la gestion de commissions professionnelles paritaires. Nos juristes, économistes et spécialistes RH vous accompagnent dans les phases de négociation avec votre interlocuteur syndical, assurent toutes les tâches de gestion d’un secrétariat paritaire et effectuent cas échéant les contrôles requis auprès des entreprises. Le Centre Patronal dispose d’une expérience très large du partenariat social et a établi des relations de confiance avec les associations d’employés, aussi bien au niveau cantonal que fédéral. Nous disposons également d’un excellent réseau auprès du Secrétariat d’État à l’économie (SECO), responsable de la surveillance des conventions collectives de force obligatoire.
NOTRE ÉQUIPE
Notre service se compose d'une quarantaine de personnes, dont une équipe administrative expérimentée et dix cadres managers d'associations.
Nos avocats, juristes, économistes et collaborateurs sont tous des spécialistes confirmés du management d’associations. Leur engagement aux côtés de nos clients repose sur la confiance et le respect du cadre de travail convenu avec ces derniers. Nous aidons chaque organisation à atteindre ses objectifs et travaillons de façon suivie sur les dossiers qui la concernent.
Titulaire d'une maîtrise universitaire en droit et économie, Eloïse Ballif travaille au Centre Patronal depuis 2017, où elle s’est rapidement orientée vers le domaine de la santé. Au sein du pôle santé, actif notamment sur le plan politique et juridique, elle est responsable de trois associations, engagées dans les soins et l’aide à la personne âgée, en qualité de secrétaire patronale.
Détenteur d'un Master en sciences économiques, mention gestion de l'entreprise, et d'un micro MBA en management entrepreneurial, Alain Chapuis a réalisé une grande partie de sa carrière au sein du groupe Manor AG en tant que directeur de Grand Magasin. Spécialiste du commerce de détail, il est aujourd'hui responsable du service aux associations professionnelles.
Alain Chapuis
Titulaire d'un diplôme fédéral de commerçant (diplômé du commerce de détail), d'un diplôme SAWI de Sales Director, ainsi qu'un diplôme fédéral de chef de vente, Sergio Petrini a effectué la majorité de son parcours dans le groupe Manor. Il a également assumé la direction de différentes enseignes comme Interio, Livique et Moemax. Spécialisé dans le secteur du commerce, il gère aujourd'hui cinq associations.
Eloïse Ballif
Sergio Petrini
Détenteur d'un Executive MBA, ainsi qu'un Master en économie d'entreprise, Emilio Lado a réalisé l'essentiel de son parcours en tant que dirigeant de PME. Avec une expérience solide dans l'industrie des machines depuis plus de 20 ans, Emilio Lado gère au Centre Patronal les associations du pôle industriel, notamment le Groupement suisse de l'Industrie des Machines (GIM)
Frédéric Dovat
Emilio Lado
Avocat et titulaire d’un diplôme d’études spécialisées (D.E.S) en droit européen de l’Institut d’Études européennes à Bruxelles, Frédéric Dovat a exercé quelques années la pratique du barreau, essentiellement dans le domaine du droit des contrats. Il est aujourd’hui responsable de la politique immobilière du Centre Patronal et responsable des associations immobilières.
Titulaire d'un Master en droit, d’un CAS en lobbying & public affairs et d’un diplôme DirCom SAWI, Daniel Hammer a notamment été secrétaire général de Romande Énergie Holding SA et a dirigé le service juridique du groupe. Il gère plusieurs associations et fondations relatives aux médias, aux écoles privées et aux banques, dont il assure aussi le lobbying politique aux niveaux cantonal et fédéral.
Daniel Hammer
Titulaire d’une Maîtrise universitaire en droit, CharlesMatthieu Hoyas a fait ses premières expériences professionnelles dans les domaines bancaire et juridique. Il a rejoint le Centre Patronal en février 2021 en tant que chargé de mission associative et politique. Il est aujourd’hui secrétaire patronal et gère six associations professionnelles.
Charles-Matthieu Hoyas
Détenteur d'un diplôme d'économiste d'entreprise HES, Alexandre Ludin est actif dans le domaine de la formation professionnelle et des associations depuis de nombreuses années, puisqu’il a officié pendant plus de 15 ans comme secrétaire patronal adjoint et responsable de la formation pour deux associations professionnelles du domaine de la construction.
Jérôme
Simon-Vermot
Titulaire d’un Master en droit et d’un CAS en économie, droit et politique de la santé, Jérôme Simon-Vermot a été actif dans les métiers de la compliance et de la finance au sein d’un établissement bancaire. Il est aussi en charge de nombreux mandats dans le domaine de la santé, notamment pour les cliniques privées, les pharmaciens ou les médecins-dentistes.
Licencié en droit et conseiller en environnement diplômé, Pierre-Michel Vidoudez a connu les entreprises vaudoises en tant que secrétaire patronal dans le secteur de la construction, comme responsable de commissions paritaires, puis en tant qu'adjoint au secrétariat général du Département du territoire et de l’environnement du canton de Vaud. Il est désormais responsable de mandats dans les domaines de l'automobile et des géomètres vaudois et romands.
Pierre-Michel Vidoudez
Alexandre Ludin
NOUS ATTACHONS UNE GRANDE IMPORTANCE À LA QUALITÉ DE NOS SERVICES
NOS SUCCÈS
Notre expérience professionnelle nous amène fréquemment à gérer des projets d'envergure pour des associations professionnelles. Cette variété de projets nous permet d'enrichir continuellement notre expérience. Voici quelques exemples de nos réalisations par nos équipes en Suisse romande.
UN CENTRE DE FORMATION BAPTISÉ YMECA
Le centre de formation des métiers de la mécanique, YMECA, est le fruit d’une collaboration entre l’Union professionnelle suisse de l’automobile, Section Vaud (UPSA Vaud) et le Groupement suisse de l'Industrie des machines (GIM). Le rôle du Centre Patronal dans ce projet a été double. D’une part, les utilisateurs et locataires du site (UPSA Vaud et GIM) ont leur secrétariat tenu par le Centre Patronal. D’autre part, lorsque la question du financement du projet s’est posée, c’est un financement institutionnel qui a été trouvé, par le FIP, administré par le Centre Patronal, qui est devenu propriétaire de la parcelle et du centre de formation YMECA.
LES CLINIQUES PRIVÉES, UN ACTEUR ESSENTIEL DU SYSTÈME DE SANTÉ
Le rôle des cliniques privées dans le système de santé est essentiel. Avec une prise en charge de près de 20% des hospitalisations du canton, leur activité est indispensable à une couverture des soins suffisante et de qualité. Pourtant, leur rôle est remis en question par une politique de la santé étatiste et centralisatrice. Le Centre Patronal appuie et accompagne l’association des cliniques privées dans ses démarches de lobbying, de communication et d’actions juridiques, afin de permettre à ses membres de continuer à bénéficier de conditions-cadres acceptables.
SOUTIEN AUX APPRENTIS VAUDOIS
Depuis plusieurs années, nous assurons le secrétariat du Groupement pour la promotion de l'apprentissage et veillons à ce qu'il puisse déployer avec succès ses deux mesures en faveur des apprentis : AppApp pour le soutien scolaire et CoachApp pour l'accompagnement, sur plusieurs mois, de plus de 400 apprentis chaque année. Hormis les contacts avec les financeurs publics et privés, ainsi que les écoles professionnelles, nous assurons la gestion financière et RH d'une association qui emploie plus de 20 personnes.
LE VIN VAUDOIS, QUOI D’AUTRE ?
Les apparences sont trompeuses, mais l’économie vitivinicole suisse en général et vaudoise en particulier vit une crise structurelle depuis 2018. Nos vins se trouvent exposés au marché mondial, où la concurrence des vins importés se renforce depuis des décennies par leurs prix bas. De plus, l’année 2021 s’est révélée faible en volumes vendangés dans nos contrées, ce qui affaiblit encore nos vins sur le marché, et leur absence sur les étals fait oublier leur existence dans l’esprit du consommateur. Démontrer la qualité des produits par des labels de qualité est donc particulièrement important. Depuis des années, le Centre Patronal gère, avec les professionnels de la vigne, le label Terravin, ainsi que le secrétariat de la Fédération vaudoise des vignerons.
info@centrepatronal.ch www.centrepatronal.ch
