Uma Campanha Segura

nº 116 - Dezembro 2018

CAMPANHA: Polícia Militar intensificará segurança durante a campanha “Uma História de Natal” (Pág. 11)

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SEJA SÓCIO SEJA +: Chiquinho Sorvetes, o mais novo associado da CDL Barreiras (Pág. 04)

UM FINAL DE ANO COM MAIS SEGURANÇA! Dezembro chegou e estamos a pleno vapor, no clima da campanha “Uma História de Natal” e a CDL, sabendo da importância do mês para os lojistas e clientes, visitou a 84ª Companhia Independente da Polícia Militar para reforçar o pedido para intensificação da segurança no comércio durante as festas de final de ano.

JUCEB Certificação Digital Estágios Integrados do Brasil Assessoria Jurídica Consulta ao SPC

O CDL Visita deste mês esteve na empresa Conceito Tecnologia.

A equipe conversou com o proprietário Sóstenes Vital, dando continuidade ao projeto que visa estreitar laços e ouvir opiniões dos associados.

Este informativo é produzido pela CDL de Barreiras (BA).

Sua circulação é regional e seu conteúdo pode ser reproduzido, desde que seja citada a fonte.

EXPEDIENTE CÂMARA DE DIRIGENTES LOJISTAS DE BARREIRAS Diretoria Biênio 2018-2019 Presidente André Braga, 1º Vice Presidente Ricardo Barbosa Campos, 2º Vice Presidente Fábio Nogueira, 1º Secretário Deyse Araujo Mesquita, 2º Secretário Humberto Júnior, 1º Tesoureiro Leandro Roberto Eckert, 2º Tesoureiro Geovani Jung Zorzo, Diretor de Eventos Thiago Quinteiro, Diretor de Produtos e Serviços Sóstenes Vital, Conselheiros Fiscais Carlos Henrique Filho, Célia Kumagai e Gil Arêas Machado, Diretor Distrital FCDL Gill Arêas Machado.

O LOJISTA - Publicitário Henrique Aguiar, Assessora de Comunicação e Jornalista Gabriela Flores, Relações Públicas e Revisão Ricardo Campos. cdl@cdlbarreiras.com.br, Impressão Gráfica Irmãos Ribeiro Tiragem 600 exemplares.

DÚVIDAS, OPINIÕES E SUGESTÕES: Avenida Antônio Carlos Magalhães, 898 - Centro - Barreiras - BA CEP 47.800-000 DISTRIBUIÇÃO DIRIGIDA | VENDA PROIBIDA. www.cdlbarreiras.com.br

Henrique Aguiar

Gabriela Flores

Publicitário

Jornalista

Nesta edição, trataremos de uma tendência de mercado que visa a interiorização dos Shoppings Centers no Brasil e que, em breve, grandes empreendimentos prometem aquecer o comércio de Barreiras e região.

Ricardo Campos Revisão, Relações Públicas

A publicação O Lojista abre espaço para você, leitor. Dê a sua opinião, crítica e sugestão sobre as nossas matérias. O que te agradou? O que poderíamos melhorar? Qual a sua dúvida? Queremos saber o que você tem a dizer para que o conteúdo do Informativo O Lojista esteja sempre alinhado com o que você quer ler. Existem diversos canais pelos quais podemos manter esse contato: (77) 3611-5395 cdl@cdlbarreiras.com.br

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Este mês demos continuidade ao projeto Seja Sócio Seja +, onde O Lojista apresentará a cada mês os nossos novos associados e a importância de seus segmentos para o comércio barreirense. Nesta edição é a vez da empresa Chiquinho Sorvetes.

No CDL em ação, o presidente André de Góes Braga participou do evento Acelera Microcrédito do Bando do Nordeste. Sabendo da importância para os lojistas, o Diretor Sóstenes Vital esteve presente na posse do vereador Carlos Costa como secretário de Indústria e Comércio e no Workshop sobre PNL, que trouxe técnicas para melhorar as vendas.

O professor Fábio Tropea nesta edição traz um relato pessoal sobre a burocracia que teve que enfrentar no Brasil, que mesmo com a facilidade da internet, ainda é muito cansativo todos os procedimentos adotados no país.

O Sebrae traz a história da empresária Euzita Rodriges que pediu a ajuda do Sebrae na gestão de seu empreendimento e obteve sucesso.

Fique por dentro e boa leitura!

CDL VISITA

Visita

Conceito Tecnologia O CDL Visita deste mês foi até a empresa Conceito Tecnologia. O Vice-Presidente da CDL, Fábio Petronílio, foi recebido pelo proprietário e Diretor de Produtos e Serviços da CDL, Sóstenes Vital. Há 30 anos no mercado, a empresa tem atividades no desenvolvimento de programas, ótima estrutura organizacional, suporte presencial e remoto, além de

aplicações multiplataforma, desktop, mobile e web, priorizando a qualidade no produto e atendimento. .

Endereço: Rua Tiradentes, 72, Bairro Aratú - Barreiras, Bahia Contato: (77) 3614-7300

As visitas são realizadas por membros da diretoria da instituição.

Os lojistas que desejarem agendar a visita na empresa, podem ligar na CDL e marcar através do telefone (77) 3611-5395.

3 DEZEMBRO 2018

SEJA SÓCIO SEJA +

Chiquinho Sorvetes

Quem transforma a CDL em uma entidade forte são seus associados, por isso a participação ativa dos novos associados nos ajuda a sempre buscar melhorias para o setor comercial. E o nosso mais novo associado é a Chiquinho Sorvetes.

A franquia chegou em Barreiras trazendo aquele sabor, que de tão bom você não consegue nomear, só sentir. É um sabor de bons momentos. Tem café shake, açaí, cascão, sundae, milk-shake e muito mais.

Endereço: Rua Professora Guiomar Porto, 221 - centro CEP: 47800-124

4 DEZEMBRO 2018

SEBRAE

EMPRESÁRIA MELHORA GESTÃO DO NEGÓCIO ATRAVÉS DE PROGRAMA DO SEBRAE Negócio a Negócio oferece diagnósticos e auxilia nas principais dificuldades do empreendimento

A

realização do sonho de montar o próprio negócio fez a empresária Euzita Rodriges sair de Brasília (DF), há três anos, e mudar-se para Barreiras, Oeste da Bahia, onde montou o “Atacadão de Cosméticos”. Para ajudar na gestão do empreendimento, solicitou a ajuda do Sebrae quando, em 2016, aderiu ao programa Negócio a Negócio (NAN).

O programa oferece diagnósticos para os participantes com a ideia de auxiliar nas principais dificuldades que o empresário encontra no dia a dia da gestão do negócio e indica as soluções do Sebrae mais adequadas a cada caso.

“Depois que aderi ao NAN, estou fazendo o controle financeiro das entradas e saídas mais exatamente. Com o projeto, passei a calcular as receitas, ajustar os gastos, calcular o lucro, guardar uma reserva e atualizar o fluxo de caixa”, disse a empresária, que comercializa cosméticos e produtos de perfumaria.

De acordo com a agente do NAN, Edina Aragão, que acompanha a empresa desde 2016, quando o Atacadão de Cosméticos recebeu a primeira visita do Negócio a Negócio, a empresa não possuía cadastro de clientes e nem havia

controle de estoque.

“Após analisar o diagnóstico e identificar algumas áreas a serem melhoradas, foram sugeridas dicas baseadas no caderno de ferramentas. Reconhecendo as necessidades, a empresária pôde, então, cadastrar clientes e fornecedores, passou a controlar as finanças com mais precisão, anotar no livro caixa diariamente as entradas e as saídas e controlar o estoque”, destacou.

Edina conta ainda que, com as dicas e resultados obtidos através do programa nas seis visitas realizadas, Euzita contratou, neste ano, algumas consultorias do Sebraetec e está fazendo o registro de marca e design de ambiente (layout interno, fachada e E-commerce). Com todas essas mudanças a empresária espera abrir uma filial, para melhorar o poder de compra e de vendas e ser reconhecida em toda região, tornando-se uma atacadista.

Fortalecimento dos negócios O gerente Regional do Sebrae em Barreiras, Emerson Cardoso, que atende todo o Oeste da Bahia, explica que que o Sebraetec tem por objetivo garantir ao seu público alvo o acesso subsidiado, em até 70%, a serviços tecnológicos de inovação, visando a melhoria de processos, produtos e serviços, ou a introdução de inovações nas empresas e mercados.

Emerson diz ainda que o Sebrae reconhece a necessidade de garantir o acesso efetivo das micro e pequenas empresas aos serviços tecnológicos disponíveis no mercado, para promover a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos pequenos negócios através da inovação dos seus produtos, processos e serviços.

“Inovação é uma ferramenta estratégica que gera valor ao negócio e, quando aplicada de forma correta, amplia a rentabilidade, muda processos, reduz custos e quebra paradigmas nas empresas”, defendeu.

Negócio a Negócio Voltado exclusivamente para a orientação de microempresas e Microempreendedor Individual (MEI), o programa trabalha com visitas gratuitas, orientando e indicando as capacitações mais adequadas para a realidade de cada negócio. Outras informações sobre o programa e os produtos do Sebrae podem ser obtidas na sede da entidade em Barreiras, localizada na Avenida Benedita Silveira, 118, Edifício Portinari, Centro, ou pelo telefone (77) 3611-3013.

Agência Sebrae de Notícias Bahia (71) 3320-4557 / 4558 Central de Relacionamento Sebrae: 0800 570 0800 www.ba.agenciasebrae.com.br www.twitter.com/sebraebahia www.facebook.com/sebraebahia Por: Luciane Souza

5 DE-

LIDERANDO PELO EXEMPLO

L

iderar é instigar a capacidade criativa existente nas pessoas, porém isso demanda confiança e comprometimento entre líder e colaboradores.

Um bom líder é aquele indivíduo que todos querem seguir, que Lidera pelo Exemplo, e incentivando sua equipe com entusiasmo, inspirando confiança e vontade de crescer dentro de uma organização.

Um líder transmite positividade, mesmo em situações não tão favoráveis, encorajando a equipe a seguir em frente. Ele está sempre atento a forma como trata as pessoas que o cercam, possuindo a capacidade de ouvir sem arrogância as sugestões de seus funcionários, incorporando possíveis ideias para novos projetos.

E se você deseja ser um exemplo para a sua equipe através da liderança humanizada, continue lendo esse artigo, e aprenda mais sobre esse assunto que pode mudar a sua forma de gerir pessoas.

Liderança humanizada Promover uma liderança humanizada é trabalhar o comportamento dos funcionários, eliminando crenças que nada agregam a produtividade da empresa.

O foco dessa liderança é no desenvolvimento das habilidades de cada colaborador, aproveitando ao máximo o que cada um tem a oferecer. Afinal ele é um líder, e não um ditador, por isso está sempre disposto a escutar, e dialogar.

E um gestor Liderando pelo exemplo tem o mesmo comportamento e profissionalismo que espera de seus funcionários, transmitindo de forma natural a mesma postura aos membros da equipe, ajudando na criação de um ambiente de trabalho produtivo e agradável. Ele sabe lidar com cada pessoa, destacando o melhor de cada um, e reconhecendo os bons desempenhos, fazendo com que o trabalhador se sinta sempre motivado.

Servir A relação que deve existir entre o líder e seus colaboradores deve se pautar na humildade, transparência e respeito.

O verdadeiro líder tem consciência da importância de se ter autoconhecimento, e da necessidade de se melhorar a cada dia como gestor, e encontrar o equilíbrio entre liderar, mas também servir. Vejamos algumas diferenças entre essas duas ações: Liderar Liderar implica motivar as pessoas para que sigam em frente mesmo quando a situação não é favorável. Ele lidera inspirando a sua equipe com tarefas que tenha significado para todos, os engajando para que se cumpra determinada missão de forma eficaz Servir Já servir como um líder, é libertar o potencial existente em cada um de seus colaboradores, para que desempenhe o seu trabalho com excelência.

Servir é oferecer todo o suporte que os seus funcionários precisam, os ajudando a descobrir seus próprios talentos enquanto profissionais,

6 DEZEMBRO 2018

ARTIGO

incentivando para que se tornem melhores a cada dia.

Autogestão Em uma administração que preze pela autogestão não existe a figura definida do patrão, pois todos os empregados participam das decisões administrativas em igualdade de condições, essas que ocorrem através de um consenso.

O profissional habilitado tem a capacidade de escolher e realizar ações por si mesmo com base em metodologias própria de trabalho, sem a intervenção, auxilio ou coordenação de um líder, tomando decisões que melhor auxiliem na gestão da empresa.

O fato da organização funcionar de forma coletiva, faz com que o colaborador tenha mais motivação, incentivo, pois ele desempenha seu trabalho com o objetivo de superar metas pessoais, e gerar resultados para a organização.

Autorresponsabilidade A autoresponsabilidade é o primeiro fundamento de um líder que almeja crescer como gestor, e se destacar em sua carreira profissional.

O líder auto responsável nunca justifica as adversidades deparadas no caminho pelas circunstâncias, ou falta de oportunidade, pelo contrário, ele sempre reflete sobre a realidade atual, e busca se aprimorar como líder, dirigindo sua vida com metas bem definidas, e planos muito bem elaborados, visando ações concretas e eficazes.

Coaching O processo de Coaching visa por meio de técnicas, ferramentas a fim de desenvolver as competências e habilidades, estimular, auxiliar, e despertar o potencial do indivíduo, o aprimorando nos âmbitos pessoais e profissionais.

E esse processo engloba metodologias para trabalhar as qualidades do indivíduo. O coaching define os pontos que podem ser melhorados, eliminando crenças limitantes, a fim de readequar certos comportamentos nocivos, aumentando a confiança e ajudando a estabelecer objetivos claros.

E o grande mentor desse processo é o Coach. A palavra Coach tem origem inglesa, e significa treinador/instrutor. Ele é o responsável por guiar a pessoa no caminho da conquista, para que se destaque e atinja suas metas em um curto espaço de tempo.

As lideres devem inspirar seus seguidores a ultrapassarem seus interesses próprios para o bem da empresa, mas prestando atenção também as necessidades individuais de cada um.

Ele faz questão de ouvir o seu grupo, pois ele sabe que sempre pode aprender ou perceber algo novo, enquanto o ato de falar limita ao processamento de ideias já formadas. Ele lidera pelo exemplo, trabalhando como se fosse o colaborador que opera, obtendo assim uma melhor visão para corrigir falhas, ou fazer melhorias. Atitudes essas essenciais para quem pretende se destacar no mercado competitivo atual.

Rui Mesquita

CDL INFORMA

SHOPPINGS PROMETEM AQUECER COMÉRCIO DE BARREIRAS E REGIÃO

E

ngana-se quem acha que com a economia em retração empresários estão encontrando dificuldades na construção de novos shoppings centers no país. O foco mudou e expansão desses empreendimentos está agora mais focada nas cidades do interior. Essa migração acontece porque há muitas regiões com mais de 200 mil habitantes situadas no interior, que ainda não possuem shoppings, como é o caso da região Oeste da Bahia.

Em breve, os moradores de toda região poderão desfrutar de mais conforto e comodidade para realizar suas compras, além de mais opções de lazer e gastronomia.

Essa é a promessa do novo empreendimento que pretende se estabelecer em Barreiras nos próximos anos. O empreendimento, um shopping center capaz de atender a uma população de 200 mil habitantes.

O Shopping Bem Viver tem previsão para ser inaugurado em 2020 e contará com um investimento de R$ 40 milhões na primeira, das três fases previstas. Serão duas lojas âncoras, cinco megalojas, 92 pontos comerciais, cinemas, parque infantil, praça de alimentação, 700 vagas de estacionamento e alameda de serviços.

Os diretores da empresa GR Shopping, responsáveis pela construção, informaram que priorizarão a contratação de empresas da cidade para firmar parcerias. Com a concretização do projeto, vislumbra-se geração de mil empregos diretos e indiretos o que deve aquecer a economia no município.

Outro empreendimento que também promete agitar o comércio regional é o Shopping Parque Oeste, em Luís Eduardo Magalhães. Ele contará com uma ampla praça de alimentação com restaurantes, 20 lojas de fastfood, 06 lojas âncoras, 10 Megalojas e mais de 150 lojas satélites, além de 6 salas de cinema e espaço para jogos eletrônicos e playcenter. Serão mais de 800 vagas de estacionamento.

Nos últimos anos outros grupos de investidores já esboçaram interesse em investir em empreendimentos similares na nossa região, mas os projetos não decolaram.

O comercio e a população seguem acompanhando atentos a concretização desses novos projetos.

7 DEZEMBRO 2018

CDL EM AÇÃO

WORKSHOP SOBRE PNL TROUXE TÉCNICAS PARA MELHORAR AS VENDAS

A parceria CDL e Instituto Rui Mesquita Coaching trouxe na noite desta terça-feira (13) o Workshop: PNL para Lideranças e Vendas. Os palestrantes Rui Mesquita e Geovane Teles levaram conhecimentos e técnicas que mostram que é possível confirmar uma venda através da conexão com o cliente.

A Programação Neorolinguística estuda a estrutura da experiência subjetiva. Ela descreve e desenvolve algumas ferramentas específicas que podem ser eficazmente aplicadas em qualquer interação humana.

O público presente aprendeu algumas técnicas para melhorar a comunicação com o cliente.

BANCO DO NORDESTE OFERECE SERVIÇOS E LINHAS DE MICROCRÉDITO

A ação Acelera Microcrédito ofereceu oportunidades de crédito, feira de produtos dos próprios clientes e prestação de serviços, além de uma palestra sobre empreendedorismo ministrada por Cristina Marçal, responsável pela criação do Código de Ética nas empresas e Consultora do Sebrae/MEDE. CDL PRESTIGIA POSSE DO NOVO SECRETÁRIO DE INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE BARREIRAS

A CDL Barreiras esteve presente na posse do novo secretário de Indústria e Comércio de Barreiras, o Sr. Carlos Costa, nesta segunda-feira (26). A CDL acredita que com isso, a entidade conseguirá trabalhar em novas frentes, como por exemplo na geração de novos empregos.

Estiveram presente na posse representando a diretoria da CDL Sóstenes Vital, representando o Sindilojas Thiago Quinteiro e Carlos Henrique Costa Filho.

O Banco do Nordeste criou uma série de eventos para oferecer à população da Região serviços e informações sobre as linhas de crédito dos programas de microcrédito Agroamigo (rural) e Crediamigo (urbano).

A CDL Barreira esteve presente no evento Acelera Microcrédito do Banco do Nordeste, que aconteceu no dia 20 de novembro.

8 DEZEMBRO 2018

CDL INFORMA

DESAFIO DAS SERRAS DE MOUNTAIN BIKE AGITOU ZONA RURAL DE BARREIRAS

N

os dias 17 e 18 de novembro Barreiras foi movida pelo ritmo dos pedais dos ciclistas na região montanhosa que divide os municípios de Barreiras e Catolândia, no povoado Arraial da Penha. O Desafio das Serras de Mountain Bike 2018 teve 56 km de percurso com objetivo principal de incentivar a prática de esporte de aventura e o contato com a natureza.

atletas da cidade. Já no dia 18 foi realizado o evento principal, o denominado Desafio das Serras – 2018.

Segundo a organização da competição, 243 ciclistas participaram e na categoria elite representantes de cinco estados marcaram presença. O Desafio das Serras é também uma homenagem ao nascimento das primeiras comunidades barreirenses.

Resultado Categoria Elite - Masculino

“Esse é um evento que homenageia as origens de Barreiras, nosso objetivo de mostrar o potencial da cidade para promoção de eventos esportivos foi alcançado, e já estamos concorrendo entre os dez melhores da Bahia.

O apoio da Prefeitura através da Diretoria de Esportes foi fundamental”, disse Marcos Bolota, organizador da competição.

Os organizadores trouxeram para este ano uma proposta inovadora, com dois dias de competições esportivas.

No dia 17 aconteceu a modalidade Ciclo Turismo com percurso inédito, prestigiando e favorecendo o reconhecimento do povoado e foi destinada apenas aos

O percurso foi dividido em completo, de 51 km e reduzido, de 29 km, passando por localidades como Riacho da Onça, Mantiqueira e Sítio da Barriguda. Já os competidores foram separados em 17 categorias.

1º AGNALDO FERREIRA EDUARDO MAGALHÃES

DOS

SANTOS

-

LUIS

2º DIVONEI BISPO - MUCUGÊ 3º HIGO RANGEL DE BASTOS - BARREIRAS Resultado Categoria Elite – Feminino 1º CAMILA TASCA FRANCIOSI - LUIS EDUARDO MAGALHÃES 2º ELLEN NAI DE OLIVEIRA DAMASCENO - LUIS EDUARDO MAGALHÃES 3º TATIANA RIBEIRO - LUIS EDUARDO MAGALHÃES

9 DEZEMBRO 2018

ARTIGO

BUROCRÁTICA-MENTE “Se tiver que cometer um pecado, faça contra Deus, não contra a burocracia. Deus vai perdoar você, a burocracia jamais” (Franz Kafka)

Q

uerido leitor, hoje te conto que há mais de 3 anos estou lutando pela revalidação de meu título doutoral estrangeiro. Quando finalmente há um ano tinha reunido todos os trezentos documentos necessários, legalizados pelos ministérios competentes, o sistema de revalidação mudou porque o Brasil entrou na Convenção da Haia relativa à supressão da exigência da legalização dos atos públicos estrangeiros. E teve que voltar a fazer tudo outra vez! Uma das expressões que se aprende rápido é que para qualquer atividade se precisa uma “papelada”. Para dar uma palestra ou um curso numa universidade, a quantidade de dados e certificados requeridos é exasperante, temos que “correr atrás da papelada”.

Uma das primeiras impressões que tive quando comecei a viver no Brasil, além da tópica paixão para a música e o futebol, foi que esse é um dos países mais burocráticos do mundo. O problema é que música e futebol são prazerosos, mas burocracia ninguém gosta. A resposta típica do brasileiro quando perguntas porque tanta burocracia, é que tudo vem dos portugueses. É um jeito simples de responder, mas não ajuda muito porque se por uma parte os portugueses nunca foram os mais burocráticos na Europa, por outra parte é evidente que a burocracia não é legado dos indígenas. Em todo caso, se tudo isso servisse para eliminar a corrupção, ainda bem, mas muitos estudos sérios, em vários países, demostraram há tempo que, vice-versa, os dois fenômenos parecem inextricavelmente unidos, e donde tem muito de um também tem muito do outro.

A História. A introdução sistemática de um sistema administrativo dividido em inúmeros escritórios datam do Imperador Cláudio, no primeiro século D.C. A interposição de um corpo de funcionários intermediários entre o poder e a sociedade romana, representou uma importante revolução conceitual, mas Cláudio deu a chefia dos vários escritórios para seus libertos, cujos nomes (Pallas, Narciso, Calisto, etc.) são ainda sinônimos de corrupção, arbitrariedade, conspiração, até assassinato.

Burocracia e corrupção, eis aqui uma dupla muito antiga!

Nos tempos modernos, a introdução sistemática de uma burocracia rigidamente organizada foi organizada na constituição dos Estados-Nações, tendo Napoleão Bonaparte um papel de liderança absoluta na operação de burocratização do Estado.

Logo, a burocracia continuou-se a consolidar e expandir sem parar. O significado atual, portanto, foi e é muito influenciado por algumas “consequências

não intencionais” do fenômeno burocrático. Rigidez, lentidão, desajuste, ineficiência, ineficácia, léxico difícil ou até mesmo incompreensível (o chamado jargão), falta de estimulação, irresponsabilidade, abrangência excessiva, tendência para regular todos os aspecto da vida diária.

O Brasil das 181 mil leis. Um dia li que um oficial britânico - herói de guerra que perdeu a perna em combate contra os nazistas na Segunda Guerra Mundial - aos 82 anos resolveu passar o verão no Brasil. Ao desembarcar no aeroporto, porém, foi barrado e mandado de volta para casa. Motivo alegado pelas autoridades: o estrangeiro não pode entrar porque é mutilado e tem mais de 60 anos de idade. Por incrível que pareça, tamanho absurdo está previsto na legislação brasileira. O decreto-lei nº 4.247 dá amparo legal a essa medida. O Brasil tem nada menos que 181 mil normas legais, segundo um levantamento feito há pouco pela Casa Civil da Presidência. E ninguém sabe ao certo quantas delas já foram revogadas e quantas ainda estão em vigor.

Em 2012, foi constituído um grupo especial que tinha como tarefa avaliar todas essas 181 mil leis e eliminar tudo o que houver de excesso. A ideia era expurgar de uma vez por todas as leis efetivamente revogadas, extinguir aquelas que a modernidade tornou caducas, unir as que se repetem e eliminar as que colidem entre si. a dificuldade de executar uma revisão tão ampla e duradora, o seja o poder da burocracia, travou esse projeto que jamais foi levado a termino!

Burocracia e Internet. Os meios de comunicação eletrônicos nos permitem hoje alcançar uma velocidade próxima a imediatez, todos podemos obter informação em questão de segundos, mas isso não parece acontecer quando no meio estão os tentáculos da burocracia. E por estranho que pareça, essa rapidez dos novos meios não pode ajudar a celeridade no serviço ao cidadão. Muito pelo contrário. Todo mundo já passou pela situação absurda de se apresentar pessoalmente em um escritório da administração pública para resolver algum assunto (burocrático, evidentemente). E escutar o funcionário pronunciar aquela irritante frase surrealista: “Desculpe, para obter esse documento o senhor deverá fazer uma solicitude pela Internet, no site da nossa Instituição”. E você - querendo gritar, mas se contendo por educação e um antigo instinto de subalternidade frente ao Poder- apronta um débil protesto mas o funcionário, despiedado, insiste em que “infelizmente, são as normas que todos temos que respeitar”.

Fabio Claudio Tropea

Semiólogo, escritor, palestrante e analista das linguagens da comunicação, graduado em Sociologia e Jornalismo em Urbino (Itália). Doutor em Comunicação na Universidade Autônoma de Barcelona, Espanha.

Contato: fabioclaudiotropea@gmail.com

10 DEZEMBRO 2018

POLÍCIA MILITAR INTENSIFICARÁ SEGURANÇA DURANTE A CAMPANHA “UMA HISTÓRIA DE NATAL”

A

Câmara de Dirigentes Lojistas visitou no último dia 21 de novembro a base comunitária da 84ª Companhia Independente de Polícia Militar - CIPM. O presidente da CDL, André de Góes Braga, juntamente com os diretores Fábio Petronílio e Carlos Henrique Filho foram reforçar o pedido ao Major Fábio Santana para intensificação da segurança no comércio durante as festas de final de ano em Barreiras.

O Major Fábio garantiu o apoio efetivo da Polícia Militar durante todo o perídio em que acontecerá a campanha “Uma História de Natal”, que se estenderá até o dia 6 de janeiro de 2019. Assim, o comércio barreirense

CDL INFORMA

contará mais uma vez com o apoio e a segurança dos profissionais militares do oeste da Bahia.

Haverá intensificação no patrulhando das ruas onde há maior fluxo comercial e de pessoas, além daqueles pontos onde já há registros de assaltos. Para garantir ainda mais tranquilidade à população o horário de trabalho dos policiais será estendido neste período. O Major informou ainda que haverá um reforço de 160 PMs além de soldados em formação que também farão parte da segurança da cidade de Barreiras. Na oportunidade, o pedido da diretoria da CDL de Barreiras foi protocolado por meio de um ofício na 84ª CIPM.

11 DEZEMBRO 2018

Em breve uma nova agência Sicredi em Barreiras|BA Para você, sua empresa ou agronegócio.

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