Número 1.007
23/04/2014
DEVENGO EXTRA DICIEMBRE 2012: ALCANZADO ACUERDO PARA COBRARLO EN LA NÓMINA DE MAYO En la nómina de Mayo se percibirán las cantidades correspondientes a la parte devengada de la extra de diciembre de 2012. Merced a este acuerdo entre CCOO, UGT, CSI-F y la UEx, esta será la primera Universidad que reintegrará parte de la extra suprimida.
Comunicado conjunto Texto explicativo del proceso negociador
CARRERA PROFESIONAL: EN LA NÓMINA DE ABRIL SE INCLUIRÁ LA PARTIDA CORRESPONDIENTE A LA CARRERA PROFESIONAL DEL PAS Sin mayores incidencias, la carrera profesional del PAS se abonará en la nómina de abril. Queremos recordar la importancia del acuerdo alcanzado en el año 2009, que nos permitió añadir a nuestras retribuciones este concepto. La carrera profesional del PAS: Una negociación al límite y con éxito
COMPLEMENTOS AUTONÓMICO DEL PDI Aún pendiente de resolverse la tardía convocatoria del año 2013, se publica la convocatoria de 2014, cuyo plazo de presentación de solicitudes finaliza el 2 de mayo. Se trata de la segunda convocatoria bajo un nuevo marco regulador criticado por CCOO, el Decreto 203/2013. [02/04/14] Universidad de Extremadura: convocatoria de complementos retributivos adicionales para el Personal Docente e Investigador CCOO-UEX INFORMA: nuevo marco regulador de los complementos retributivos del PDI de la Universidad de Extremadura
XV PLAN DE ACCIÓN SOCIAL: CCOO NO SUSCRIBIRÁ UN PLAN DE ACCIÓN SOCIAL QUE DISCRIMINE A PARTE DE LOS TRABAJADORES DE LA UEX El próximo 30 de abril, se someterá a la Mesa Negociadora de la UEx el XV Plan de Acción Social. CCOO ha propuesto año tras año la inclusión de todos los trabajadores, sin excepción, en su ámbito de aplicación. Técnicos de apoyo, PCI, Juan de la Cierva, Ramón y Cajal, etc. son excluidos una y otra vez por el simple motivo de no percibir sus retribuciones del capítulo I. CCOO considera que se trata de un acto discriminatorio y estamos dispuestos a tomar las iniciativas que sean precisas para que esto no siga ocurriendo. www.feccoo-extremadura.org
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