Edición 244

Oriente Visítenos en www.orientecomercialdigital.com Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño / 15.000 ejemplares / Edición Nº 244 / DISTRIBUCIÓN GRATUITA / Publicación mensual / LIC. MINGOBIERNO No. 13589 / ISSN-0122-7962 / Junio de 2017

Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño

@CamaraOriente

COCORNÁ CON NORTE CLARO PARA POTENCIAR SU TURISMO

El Paraíso de Charcos y Cascadas, como se le conoce a Cocorná, quiere serlo también en su actividad turística, por eso ha estructurado un Plan de Desarrollo y Sostenibilidad construido en conjunto con los operadores de estos servicios, para potenciarse como destino agroturístico. La política integra acciones en infraestructura, movilidad, formación y agremiación local, la cual, precisamente, ha permitido crear una Corporación que integra al sector público y privado en el impulso del desarrollo de esta actividad económica.

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Observatorio Para analizar el mercado laboral en el Oriente

Código de Policía Y sus normas sobre la actividad económica

El Oriente Antioqueño ya tiene un instrumento para recopilar, analizar y procesar información sobre sus dinámicas de empleabilidad, gracias a la iniciativa de cuatro instituciones públicas y privadas de la Región, entre ellas la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño. Se busca favorecer a la toma de desiciones en políticas públicas de empleo.

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El Nuevo Código Nacional de Policía y Convivencia (Ley 1801 de 2016), tiene entre sus disposiciones un capítulo especial para la creación y operación de empresas. Entre los aspectos relevantes se encuentra la necesidad de reportar al comandante de la estación de Policía, la apertura de los establecimientos de comercio.

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Editorial “Es menester que los municipios del Oriente Antioqueño implementen mesas locales de competitividad, donde los diferentes actores debatan y planeen el desarrollo de cada municipio, propiciando su empoderamiento, fortaleciendo sus capacidades productivas y generando una dinámica permanente que promueva un desarrollo económico armónico y sostenible”.

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EDITORIAL

Oriente

Redes locales para la competitividad “El trabajo debe realizarse desde cada uno de los municipios, conocer sus necesidades, sus vocaciones y sus potencialidades, pues es la manera más clara de aportarle a la competitividad propia de la Región y, a su vez, de ser un insumo valioso para incrementar la productividad y competitividad nacional”.

La información contenida en este medio de comunicación es de propiedad de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño. Queda prohibida su reproducción parcial o total.

JUNTA DIRECTIVA PERÍODO 2015-2018 Representantes de los Comerciantes: Principales:

Juan Manuel Mejía Cadavid Juan Alberto Ortiz Alzate Rafael Arcángel Urrego Oquendo Óscar Alberto Franco Tejada Suplentes: Juan Bautista Arbeláez Montoya Horacio Iván Gómez Gómez Óscar de Jesús Echeverri Palacio Juan de la Cruz Galeano Ariza

Representantes del Gobierno Nacional: Principales: William Alberto Toro C. Alberto de la Roche Becerra Suplentes: Mario Enrique Vargas Saenz Óscar Bernardo Patiño C. Presidente Ejecutivo: Rodrigo Antonio Zuluaga Mejía

EQUIPO EDITORIAL Dirección y edición:

Erwin Andrés Morales Usme

Redacción y fotografía: Ana Carolina Pérez Escobar Leonardo Serna Gutiérrez Erwin Andrés Morales Usme

Diseño:

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Publicidad:

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Impresión:

Casa Editorial El Colombiano

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Por: RODRIGO ANTONIO ZULUAGA MEJÍA Presidente Ejecutivo Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño

Colombia tiene como meta convertirse para el año 2032 en el tercer país más competitivo de América Latina.

Pese a esta visión, los resultados hasta ahora para el país muestran un breve retroceso en la materia, por lo menos a nivel global.

Precisamente, en el ranquin mundial sobre competitividad, dado a conocer recientemente por el Centro de Competitividad Mundial del International Institute for Management Development, -IMD-, Colombia registra una disminución de tres puestos con respecto al informe anterior, al pasar de la posición 51 a la 54.

En el estudio, que mide a 63 países, se argumenta esta baja en el escalafón como consecuencia de las percepciones y resultados negativos que se presentan en eficiencia de la administración pública, eficiencia del sector privado, productividad, los indicadores de corrupción, entre otros.

Así, la debilidad de las instituciones, la deficiencia en la calidad de la educación, la ineficiencia de los mercados, la poca cobertura y deficiente calidad de la infraestructura, siguen impidiendo el logro de una mayor productividad y son temas que deben mirarse con lupa y especial cuidado para lograr la visión que se tiene en materia competitiva.

Uno de los mayores retos para mejorar este aspecto en el país, es mejorar la coordinación y trabajo conjunto interinstitucional entre el gobierno central y las regiones, así como entre el sector público y el privado, con el fin de atacar los problemas de manera conjunta, con un único propósito de aumentar la productividad a través de una agenda de desarrollo.

Ante esto, y con la necesidad latente de mejorar los niveles de competitividad nacional y local, desde tiempo atrás en el Oriente Antioqueño se viene realizando un trabajo con líderes regionales, generando iniciativas y proyectos que promuevan la articulación, el trabajo en equipo y el mejoramiento

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de relaciones interinstitucionales, entendiendo que las capacidades y ventajas comparativas y competitivas de la zona requieren ser potenciadas a través de sinergias entre los distintos sectores.

Uno de los esfuerzos representativos es el trabajo que desde 2009 adelanta la Comisión Subregional de Competitividad para el Oriente Antioqueño, donde su principal objetivo es trabajar articuladamente con la Comisión Regional de Antioquia y estudiar el Plan de Competitividad propuesto para la región, con el fin de direccionar los proyectos de alto impacto más necesarios, trabajando con líneas estratégicas alineadas a las políticas departamentales.

Somos conscientes de que el trabajo debe realizarse desde cada uno de los municipios, conocer sus necesidades, sus vocaciones y sus potencialidades, pues es la manera más clara de aportarle a la competitividad propia de la Región y, a su vez, de ser un insumo valioso para incrementar la productividad y competitividad nacional.

Por ello, es menester que los municipios del Oriente Antioqueño implementen mesas locales de competitividad, donde los diferentes actores debatan y planeen el desarrollo de cada municipio, propiciando su empoderamiento, fortaleciendo sus capacidades productivas y generando una dinámica permanente que promueva un desarrollo económico armónico, sostenible y que, a su vez, nutra y se retroalimente de los comités subregional y regional de competitividad.

En ello ha dado un paso adelante el municipio de La Ceja del Tambo, donde recientemente se conformó esta instancia de encuentro sectorial.

La mesa local de competitividad en este municipio pretende ser un órgano desde donde se aporte y enriquezca la estrategia de competitividad local a mediano y largo plazo y será desde donde se promueva la articulación, la dinamización del crecimiento económico local y el seguimiento a la ejecución de políticas y programas

que promuevan este aspecto.

Esta mesa servirá, entonces, para que La Ceja tenga un escenario de encuentro entre los sectores públicos, privados, sociales e institucionales con el fin de promover el progreso territorial. Los demás municipios, deben ver en ello un ejemplo.

Así, estas iniciativas que se vienen trabajando en la Región -y en las que se puede contar también el Observatorio de Competitividad del Oriente Antioqueño, adelantado por la Cámara de Comercio y la Universidad EAFIT para monitorear los indicadores regionales en este ámbito-, son un avance significativo y de gran importancia para la Región.

Con ello, identificamos de primera mano necesidades, potencialidades, ventajas comparativas y competitivas que pueden mejorar niveles de empleo, productividad y condiciones básicas de calidad de vida de los municipios; así mismo, logramos trabajar en agendas comunes de competitividad para atender las necesidades del territorio, atendiendo a sus vocaciones económicas y productivas.

La coordinación de las instituciones es decisiva para que una región, departamento y un país, sea más competitivo, pues la única manera de lograr un crecimiento sostenible a largo plazo. Y en el Oriente lo estamos haciendo, nos estamos preparando para serlo y crecer en este aspecto; estamos encaminados a complementar la visión que se tiene a nivel nacional de ser un país más competitivo y de alcanzar posiciones de liderazgo en los principales escalafones internacionales.

No obstante, para seguirlo siendo en un futuro es necesario analizar como hoy el Oriente Antioqueño articula el talento, el conocimiento, el esfuerzo y el trabajo productivo de las personas, las instituciones y las empresas en torno a las políticas y a las vocaciones propias de cada zona, con el fin de contribuir al bienestar de sus habitantes.

Oriente

NOTA DESTACADA

En Oriente Se siguen dando razones para que se integre como Área Metropolitana Área Metropolitana del Oriente se refrendaría en 2018

Siete de los nueve municipios del Altiplano han decidido llevar a acciones concretas su voluntad de asociarse como área metropolitana, y actualmente avanzan en su gestión para que ello se dé.

En el cuarto ForoIN de Intergremial de Antioquia, empresarios y líderes gremiales del Oriente expusieron al presidente del Senado, Óscar Mauricio Lizcano Arango, la necesidad de un área metropolitana para el Valle de San Nicolás y solicitaron su apoyo para reducir, desde la legislación nacional, el umbral exigido para su refrendación.

Los líderes en el Oriente Antioqueño tanto en el sector público y privado continúan trabajando para que los municipios de la Región se integren para planear y gestionar conjuntamente el desarrollo y ordenamiento del territorio.

Aunque para algunos el esquema asociativo más pertinente para el territorio es la provincia, otros por el contrario piensan que el área metropolitana es la figura que mejor se adapta a las dinámicas regionales y la que mejor fundamento y poder administrativo tienen para solucionar integralmente las problemáticas que el Oriente Antioqueño hoy tiene y los retos que a futuro se le plantean.

Por eso desde diferentes ámbitos se ha venido trabajando para su consolidación y gestionar aspectos que lleven a su conformación.

Así, recientemente, en la cuarta versión del ForoIN del Comité Intergremial de Antioquia, que reunió a líderes institucionales, alcaldes del Altiplano, diputados departamentales, empresarios, entre otros, se analizaron las razones para consolidar al Oriente como un área metropolitana.

Ana Cristina Moreno Palacios, diputada de la Asamblea de Antioquia y una de las participantes en la reunión de dirigentes, expresó lo benéfico que sería que el territorio se lograra articular bajo esta figura. “Dentro de los esquemas asociativos territoriales que menciona la Constitución Política y, principalmente, la Ley Orgánica de Ordenamiento Territorial, uno encuentra que el área metropolitana recoge inmediatamente la posibilidad de tener una autoridad de transporte y otra de planeación… Esto significa que es un esquema que tiene ‘dientes’, es un esquema organizado y con competencias claras”.

Frente a sus posibilidades ante otras figuras, la diputada deja en claro que “en los demás esquemas, como las asociaciones de municipios y la provincia, hay es unión de voluntades, pero con el área metropolitana aparece una figura con esa jerarquía, con esa competencia fundamental para el Oriente”.

Por su parte, José Fernando Villegas, director ejecutivo de la Cámara Colombiana de Infraestructura, destacó la imperiosa necesidad que tiene la región para integrarse. “Para nadie es un secreto la importancia que tiene el Oriente Antioqueño.

Aquí están asentadas o se están

asentando cada vez más empresas cuyo mercado es el centro del país, desde este punto se unen los dos centros económicos más importantes de Colombia, -haciendo referencia a Medellín y Bogotá-, además, cuenta con zona franca y aeropuerto Internacional, lo que lleva a la necesidad de crear una entidad, como las áreas metropolitanas que esté por encima de los municipios y sin que pierdan su autonomía”. afirma.

Así mismo, el directivo resaltó su necesidad ante el crecimiento que ha tenido el Oriente en su parte urbanística, el requerimiento de contar con buenas vías de acceso entre los valles de Aburrá y el de San Nicolás, así como una buena infraestructura en servicios públicos, redes de alcantarillado e iluminación.

El evento contó con la participación del presidente del Senado de la República, Óscar Mauricio Lizcano Arángo, quien apoyó la consolidación de esta figura para el Oriente y escuchó a los líderes regionales en sus necesidades para la conformación de este esquema asociativo. La principal petición, apoyar desde su gestión para que en el actual proyecto de ley que cursa en el Congreso – con el cual se busca que el umbral de participación del censo electoral para la refrendación de las áreas metropolitanas se disminuya del 25% al 10 %-, se reduzca finalmente hasta un 5 %, “lo que facilitaría la creación de estas figuras en todo el territorio nacional, no solo en el Oriente”, según considera Rodrigo Antonio Zuluaga Mejía, presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño.

Para los dirigentes sobran los argumentos para que se constituya un área metropolitana en el Oriente de Antioquia. Camila Escobar Vargas, directora ejecutiva de la Corporación Empresarial del Oriente, concibe que “el tema de la planeación para nosotros es fundamental, los empresarios creemos muchísimo que el área metropolitana podría solucionar muchas de las dificultades a las que hoy nos enfrentamos”.

Estas figuras supramunicipales permiten a los municipios que las integran pensarse como unidad administrativa y acceder mucho más fácil a recursos de la Nación, recibir cooperación técnica y desarrollar proyectos urbanos conjuntos de todo tipo, lo que les permitiría alcanzar una mayor calidad de vida.

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Los municipios de la zona, -exceptuando a Marinilla y La Unión, quienes le apuestan a la Provincia-, han comisionado a Masora para que estructure la propuesta. Fabio Ríos Urrea, director ejecutivo de la Asociación de Municipios del Altiplano, cuenta que “estamos estructurando el documento técnico y recogiendo la información para argumentar por qué el área metropolitana se requiere para el Oriente Antioqueño y, paralelamente, estamos construyendo el documento jurídico, el cual presentaremos a la Registraduría Nacional apenas tengamos listo”.

Por su parte, el alcalde de Rionegro, Andrés Julián Rendón Cardona, anunció que se espera que para aproximadamente en mayo de 2018 se lleve la consulta popular para que los habitantes del Oriente refrenden la integración de estos municipios como área metropolitana.

PROTAGONISTAS Óscar Mauricio Lizcano Arángo, presidente del Senado

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“Es importante dar ese paso de crear el área, al final lo que se requiere es tomar esa decisión política de entender que nadie está cediendo poder, sino que lo que están buscando es un elemento que funcione. Considero que es importante tomar esa decisión y creo que el Oriente está en mora de hacerlo porque indudablemente esto ya es una gran ciudad, una ciudad compuesta por diferentes municipios.

Esta es una realidad que no se puede objetar y que hay que ordenarla”. ≑≑ Andrés Julián Rendón Cardona, alcalde de Rionegro

Las siete localidades están a la espera de la respuesta del Congreso de la República sobre su petición, para seguir afianzando diversos aspectos requeridos para la conformación de esta figura. “Si logramos que se baje el umbral a 5 % sería maravilloso, y si no, estamos seguros que con el 10 % lo lograríamos…”, declara la Directora Ejecutiva de la Corporación Empresarial del Oriente.

El trabajo más importante que continúa para los promotores de esta iniciativa es, en primera instancia, continuar mostrándole a los demás municipios la importancia que tiene esta figura para el Oriente, así como debatir las ventajas y diferencias frente a otros esquemas y, posteriormente, socializar el proyecto y sus implicaciones con las comunidades de todos los municipios, quienes son los que tendrán la última palabra para adherir o no a su municipio.

“Hay algo muy positivo y es que es un tema que desde la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, el presidente Rodrigo Zuluaga Mejía ha discutido desde hace muchos años, entonces no será un tema nuevo para iniciar desde cero”, asegura, a su vez, Nicolás Posada López, director ejecutivo del Comité Intergremial de Antioquia.

CONTEXTO

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¿Áreas metropolitanas en Colombia?

En Colombia existen 17 áreas metropolitanas reconocidas por el Gobierno Nacional, de las cuales sólo seis están configuradas legalmente: Valle de Aburrá, Bucaramanga, Barranquilla, Cúcuta, Centro Occidente y Valledupar.

“El área metropolitana es un excelente mecanismo para establecer, lo que de manera teórica se llaman los subsidios cruzados, que es el origen de las transferencias que hoy sostienen buena parte del quehacer de los entes territoriales. Nosotros no queremos que se haga un área para seguir engrosando la centralidad que ya constituye el Altiplano del Oriente, queremos que se configure para que un municipio aportante, como Rionegro, pueda beneficiar a otros municipios”.

José Fernando Villegas, director ejecutivo de la Cámara Colombiana de Infraestructura

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“Las ventajas de un área metropolitana son innegables, el crecimiento y el futuro de la región ya lo conocemos… y si nosotros no creamos instituciones como estas, el futuro va a ser caótico y vamos a perder calidad de vida y competitividad que hoy en día son dos elementos primordiales. El área metropolitana es la única herramienta que nos puede garantizar un crecimiento ordenado”.

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AFILIADOS

Oriente

Constructora GMS Haciendo obras civiles de gran impacto para el Oriente Desde hace diez años, el sector público del Oriente Antiqueño tiene en la Constructora GMS a un gran aliado para el desarrollo de complejas obras de infraestructura física para sus municipios.

En su portafolio de proyectos ejecutados se encuentran construcciones representativas y de gran importancia para la región como la Seccional Oriente de la Universidad de Antioquia, campus campestre que esta constructora logró edificar a través de un consorcio, y tras haber participado en una licitación pública en la que fue la ganadora gracias a su trayectoria y buen desempeño en otros trabajos realizados en el Departamento.

Precisamente, su mayor fortaleza y experiencia se encuentra en la ejecución de obras públicas en el sector educativo, sin embargo, en su trabajo también se cuentan obras de acueducto y alcantarillado y pavimentación de vías, realizadas en Rionegro, La Ceja y El Retiro.

Adicionalmente, en la actualidad adelanta un proyecto privado de vivienda en El Carmen de Viboral.

Su grupo societario aduce el éxito de esta compañía a la calidad con la que desarrollan sus obras tanto en uso de materiales y ejecución de los diseños, -la cual trae

como consecuencia una garantía sólida-, así como a la vinculación de un grupo de ingenieros, profesionales, personal de obra y grupo administrativo con amplio conocimiento y experiencia en el campo. “Nuestras obras tienen que quedar muy bien hechas, por eso se utilizan los mejores materiales, con mano de obra muy responsable y los ingenieros, también los mejores”, dice Sebastián Vélez Palacio, socio de la Organización.

Otra de sus fortalezas se encuentra en el costo. “Nosotros podemos competir en precios con muchas otras compañías porque nuestra empresa es mediana y vincula a proveedores y a personal de la Región”, explica Mario Vélez Ochoa, gerente de la firma. Así, garantizan también precios competitivos en los contratos, sin afectar el óptimo resultado de sus obras.

Pese a que desde hace una década Constructora GMS llegó al Oriente, sus obras tienen el respaldo de 25 años de experiencia cosechada desde su nacimiento en el municipio de Envigado.

Gracias a esta trayectoria y a su filosofía institucional, esta empresa se ha consolidado en el sector de la construcción garantizando a sus clientes confianza, calidad, cumplimiento y buen servicio.

Carrera 26 No. 19 - 60, Ed. El Carmelo Municipio de La Ceja www.contructoragms.com PBX: 553 82 37

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Universidad de Antioquia, sede Oriente – El Carmen de Viboral

Campus universitario con modernos acabados, con toda la tecnología necesaria y acceso para personas con movilidad reducida. Esta obra incluyó la construcción de tres bloques nuevos y la repotenciación de uno existente, para cumplir con las normas estructurales y contar con un diseño acorde con los nuevos bloques. Adicionalmente, se construyeron dos plantas de tratamiento para agua residual y agua potable. Fueron 15.805 metros en obra física, aproximadamente. ≑≑

Institución Educativa Bernardo Uribe Londoño – La Ceja

Esta es actualmente una de las instituciones de La Ceja con mayor capacidad para albergar población estudiantil y la más moderna en su infraestructura física. Fueron 3.750 metros cuadrados construidos. ≑≑

Institución Educativa Liborio Mejía – Rionegro

Esta obra, ubicada en el barrio Cuatro Esquinas, implicó la construcción de 8.600 metros cuadrados. La institución tiene una capacidad para albergar a 1.400 alumnos.

Oriente

EMPRESARIAL

Con nueva planta

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Se fortalece al sector lechero del Oriente

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Inspección de RNT para operadores turísticos

100.000 litros de leche y su construcción y montaje demandó una inversión que supera los 2.400 millones de pesos, según dio a conocer Luanskin Arley Pérez Ocampo, gerente general de Unilac.

El principal fin de la planta es “ayudar a mejorar la productividad de los campesinos del sector lácteo en esta zona, así como generarles una mejor calidad de vida”, expresa, por su parte, el Secretario de Agricultura y Desarrollo Rural de Antioquia, quien agrega que este proyecto que ya se encuentra en funcionamiento hace parte del Plan departamental de Modernización de la Ganadería Bovina.

La planta procesadora se encuentra ubicada en el municipio de La Unión.

Foto: cortesía Unilac.

Los pequeños y medianos productores de “Esto, -transformar la leche en un leche de La Unión y otros municipios como producto con mayor facilidad de acopio, La Ceja, Abejorral, El Carmen de Viboral transporte y comercialización-, aporta y Sonsón, cuentan ahora con mejores mayor economía a los procesos”, indica condiciones técnicas para su actividad, Jaime Alberto Garzón Araque, secretario gracias a la planta concentradora de leche de la dependencia departamental para el que recientemente le fue entregada a la fortalecimiento del agro antioqueño.

Cooperativa de Productores de Leche del Oriente Antioqueño, Unilac.

Andrés Felipe Zapata, ganadero asociado de Unilac y uno de los beneficiados por Los productores y asociados, que en el proyecto, concibe que a pesar de que total ascienden a 783, diariamente los productores del Oriente hacen un recolectan alrededor de 60.000 litros gran acopio en comparación con otras del líquido, los cuales ahora podrán regiones del país, “tener que transportar procesar para transportar y comercializar agua y pagar fletes son aspectos que de manera más competitiva. Según la les restan competitividad al sector y en Secretaría de Agricultura y Desarrollo la región estos costos y esfuerzos se Rural de Antioquia, con esta nueva reducirán a la tercera parte gracias a la planta, “unos 5 litros de leche líquida, se concentradora”. podrán transformar en 2 litros de leche concentrada”.

Esta tiene la capacidad de procesar

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La planta concentradora fue entregada por la Gobernación de Antioquia, el Ministerio de Agricultura, con el apoyo de la Cooperativa de Productores de Leche del Oriente Antioqueño y el municipio de La Unión, en el marco de la celebración del Día Mundial de la Leche.

La conmemoración de esta fecha, que se celebra el 1 de junio, es promovido por la Organización de Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura -FAO-, con el fin de incentivar el consumo del líquido que es fuente de diversas vitaminas para el organismo.

La recomendación de la FAO es que cada persona consuma anualmente 180 litros de lácteos. En Colombia se consumen aproximadamente 141 litros por persona en el año, de acuerdo con las cifras de la organización alimentaria.

Foto: mincit.gov.co

El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo visitó durante abril y mayo del presente año a 6.679 establecimientos del sector turístico con el fin de inspeccionar cuáles de ellos cuentan con el Registro Nacional de Turismo debidamente actualizado y a cuáles se les debe hacer un seguimiento por su incumplimiento. Durante los meses de reporte fueron cerrados 439 establecimientos y a 1.239 más se les abrió investigaciones preliminares por operar sin el RNT, según reportó el MinCIT. “Las sanciones administrativas legalmente establecidas que se han impuesto a quienes no se encuentran inscritos en el RNT van de 5 a 50 salarios mínimos legales mensuales vigentes. Así mismo, teniendo en cuenta el tiempo de operación sin inscripción en el RNT, aplica sellamiento del establecimiento entre 1 mes y más de 18 meses (Resolución 1065 de 2011)”, según explicó la ministra María Claudia Lacouture.

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CÁMARA Y REGIÓN

Oriente

Observatorio de Mercado Laboral Instrumento para analizar la dinámica de empleo Los profesionales de las entidades públicas y privadas que participan en el proyecto, confluyen en decir que los estudios disponibles hasta el momento sobre empleabilidad en la Región contienen información desactualizada con la que permanentemente se toman decisiones importantes en materia laboral, y debido a esto las estrategias no logran ser tan acertadas. De esta manera, consideran que el Observatorio de Mercado Laboral del Oriente Antioqueño será de gran ayuda para conseguir que se puedan, por ejemplo, crear políticas públicas que le permitan a la Región crecer en este aspecto.

El pasado 24 de mayo fue presentada oficialmente esta iniciativa. En el evento, realizado en el Recinto Quirama de El Carmen de Viboral, participaron funcionarios de alcaldías municipales, universidades, entre otras instituciones del territorio.

Debido a la necesidad de crear estrategias más asertivas en aspectos laborales, con estudios que permitan obtener datos reales de esta dinámica en la Región, desde hace un año se viene trabajando en el proyecto Observatorio del Mercado Laboral del Oriente Antioqueño, en el cual participan la Universidad de Antioquia Seccional Oriente, Comfenalco, la Universidad Católica de Oriente, la Corporación Empresarial del Oriente y la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño.

El principal fin del Observatorio es “dar a conocer a las administraciones municipales, empresas, academias y comunidad en general, información de primera mano y relevante sobre cómo se está dando la dinámica del mercado de trabajo en el territorio” según manifiesta el docente de la Universidad de Antioquia, William Albeiro Álvarez.

Luz Marina Rodas, coordinadora de Extensión de la Universidad Católica de Oriente, concibe, por su parte, que otro de los fines principales es: “proponer políticas públicas que estén acordes con los resultados de los estudios realizados”.

El proyecto cuenta con cuatro líneas estratégicas de trabajo. La primera de ellas está encaminada a recolectar estudios e información secundaria que permita analizar los antecedentes de las condiciones laborales del territorio; la segunda, pretende adelantar investigaciones desde de las entidades que participan, integrándose a la tercera línea de trabajo que busca generar espacios de discusión y reflexión sobre la temática laboral en el Oriente Antioqueño. Por último, en un cuarto componente, se plantea articular el Observatorio a unas metas de trabajo que existen en los indicadores económicos de mercado laboral.

Precisamente, atendiendo a uno de sus frentes de trabajo, para este año se tiene planeado hacer un estudio del mercado laboral en seis municipios de la zona del Altiplano. Frente a la importancia de su ejecución y, en general, de la realización de este tipo de investigaciones, Carolina Valencia Yepes, profesional de competitividad de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, comenta que “la Región debe medirse en aspectos laborales para saber cuánto y en qué debe mejorar, en qué debe trabajar para capacitar tanto a los empresarios como a las personas que están participando en la fuerza laboral; además, es una manera de aportarle crecimiento a la Región”.

Una de las entidades implicadas en todo el proceso es Comfenalco, desde su Agencia de Empleo. Liliana Andrea Llano, coordinadora del Centro de empleabilidad, comenta que desde allí “se han aportado cifras que tienen que ver con la dinámica laboral, tanto desde la oferta como desde la demanda, los cuales se convierten en un insumo activo en términos de todo el plan de acción que se adelanta”.

De otro lado, y a futuro cercano, la Universidad de Antioquia y la Universidad Católica de Oriente contribuirán desde la academia con investigaciones a las que vincularán a sus docentes, estudiantes y material bibliográfico para que puedan ser un recurso humano y teórico, respectivamente, que permita la construcción teórica en beneficio de la Región y de los objetivos puntuales del Observatorio. Además, la Universidad Católica podrá proporcionar softwares para el procesamiento de datos estadísticos que permitan, a su vez, tener información actualizada, comenta Luz Marina Rodas.

En cuanto a las condiciones actuales del mercado laboral en el Oriente Antioqueño, -y sobre las cuales podrían aportar las conclusiones a las que llegue este instrumento-, se destaca la necesidad de generar puntos de encuentro entre la oferta y la demanda, factores trascendentales en las buenas condiciones de este mercado y en el que es determinante la academia. Para la Profesional de Competitividad de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, la academia juega un papel fundamental a la hora de tomar decisiones sobre el mercado laboral, pues al ser esta la que oferta programas de educación para el territorio, “se espera que haya una coherencia entre la formación académica, la vocación económica de los municipios y las solicitudes de las empresas”.

“Otro de los aspectos a tener en cuenta -continúa Valencia Yepes-, es que se presentan casos en los que los profesionales del Oriente están sobreperfilados para las vacantes disponible o, por el contrario, no poseen los estudios suficientes para ejercer determinado puesto laboral”.

Estas son entonces algunas de las oportunidades y necesidades que desde el Observatorio se han identificado y sobre las cuales a partir de este proyecto se pretende destinar recursos humanos, teóricos y monetarios para hacer aportes al Oriente Antioqueño en materia laboral, partiendo de una información acorde a las condiciones actuales del territorio.

El Observatorio del Mercado Laboral del Oriente es financiado en su totalidad por las entidades vinculadas, las cuales realizan sus aportes en especie o en recursos económicos. La Alcaldías Municipales, -y de acuerdo con lo expresado por los líderes vinculados al proyecto- conocen y avalan la gestión del Observatorio y han expresado su disposición a contribuir con difusión y datos que estén a su alcance.

PROTAGONISTAS ≑≑ Liliana Andrea Llano, Coordinadora del Centro de Empleo de Comfenalco

“C onsidero que el Observatorio tiene una gran importancia a nivel regional porque, tanto a las administraciones municipales, como a los empresarios y las academias, les permite tener información real para generar análisis y a partir de ellas tomar decisiones que benefician de manera directa a la comunidad en general”.

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≑≑ William Albeiro Álvarez, docente Universidad de Antioquia

“Este Observatorio es muy importante debido a que todas las personas pueden acceder a información de primera mano para conocer cómo se están comportando las dinámicas de empleo, cómo ha sido la oferta y la demanda en la Región, entre otros aspectos que dan cuenta de las condiciones la calidad de vida en el Oriente”.

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≑≑ Luz Marina Rodas, coordinadora de Extensión Universidad Católica de Oriente

“El Observatorio tiene como nicho específico a las administraciones municipales, para generar estrategias con base en datos reales. El mercado laboral no se mira limitadamente desde la oferta y la demanda, sino que también hay conexión con lo social, lo educativo, lo político, y así de manera indirecta beneficia a la sociedad en general”.

CCOA EN BREVES Encuentro de empresarios Ruta Cultural y Artesanal

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Los empresarios prestadores de servicios turísticos que realizan su actividad en los municipios de Rionegro, Marinilla, Guarne, El Retiro, El Santuario, El Carmen de Viboral y La Ceja del Tambo, participaron del Encuentro Regional de Prestadores Turísticos de la Ruta Cultural y Artesanal del Oriente Antioqueño, en el cual se socializaron estrategias de fortalecimiento turístico y se analizaron, entre otros aspectos, los puntos críticos que tienen para la implementación de las normas técnicas sectoriales de turismo sostenible. 52 empresarios participaron del encuentro realizado el 31 de mayo. ≑≑

Rueda de servicios en Abejorral

La estrategia que busca acercar los servicios de entidades de formalización empresarial y laboral y de acompañamiento productivo, a los comerciantes de los municipios del Oriente Antioqueño, llegó también al municipio de Abejorral gracias a la gestión de la Cámara de Comercio del Oriente. Cerca de 140 personas de este municipio lograron realizar trámites ante la DIAN, el Invima, instituciones financieras, entre otras, durante la jornada adelantada el 26 de mayo. ≑≑

Formación en ventas para afiliados de Sonsón

Los empresarios de este municipio, pertenecientes al programa de Afiliados, se beneficiaron de la capacitación gratuita en técnicas de ventas enfocadas en la calidad del servicio y estrategias promocionales, que la Cámara de Comercio les entregó el pasado 24 de mayo. La jornada desarrollada gratuitamente, integró a 20 empresarios sonsoneños.

Gestión del cambio en el mundo empresarial

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Otro de los eventos de formación adelantados por la Cámara de Comercio en el último mes, tuvo lugar en El Santuario, donde un total de 31 empresarios participaron del evento encaminado brindar conocimientos y técnicas en ventas que generen experiencias de consumo en los clientes para, desde allí, fidelizar y generar valor en los compradores actuales y capturar potenciales clientes.

Oriente

CÁMARA Y REGIÓN

Los parafiscales

Aportes para el beneficio social y empresarial

Con la participación de 116 empresarios, la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño y el Comité Interinstitucional de Aportes Parafiscales de Antioquia adelantaron una jornada de formación en parafiscalización, con empresarios de Rionegro.

El capital humano es el activo más importante que tienen las empresas.

Mejorar su calidad de vida, mediante la posibilidad de obtener beneficios adicionales que contribuyan a su bienestar individual y familiar y, al de la sociedad en general, es el sentido que cobran las contribuciones obligatorias que, sobre las nóminas, realizan las empresas.

como lo es el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y el SENA, así como es posible financiar el sistema de cajas de compensación familiar las cuales retornan a los trabajadores estas contribuciones mediante entregas de bienes de primera necesidad, créditos, cursos de capacitación, actividades recreativas, entre otros.

Con su pago se financian dos instituciones de gran representación para el trabajo social en el país

La legislación colombiana es dinámica en la regulación de estos aportes, por eso los empresarios

deben estar actualizados con estas reglamentaciones, lo que representa, a su vez, una acción de responsabilidad para con sus empleados, con la sociedad y con su misma empresa, como lo menciona Julián Isaza Mejía, profesional de desarrollo empresarial de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño. “El mundo empresarial está expuesto a unos entornos donde hay cambios regulatorios constantemente y la desinformación podría conllevar a que la operación del negocio sea ineficiente”, dice.

Por ello, la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño y el Comité Interinstitucional de Aportes Parafiscales de Antioquia adelantaron una jornada en cultura de la formalización, parafiscalidad y la contribución, en la que se trataron temas relacionados con el sistema de compensación familiar, los factores base de aportes, las novedades para el pago de seguridad social a través de la planilla electrónica, aspectos de contratos de aprendizaje y otros relacionados con el trabajo digno y formal.

Entidades como el Ministerio del Trabajo, la DIAN, el SENA y las cajas de compensación familiar Comfama, Comfenalco y Comfamiliar Camacol, así como las entidades organizadoras, participaron de la jornada.

Luz Mila Castaño Marín, representante de la Asociación Comunitaria de Rionegro, y una de las asistentes a la jornada de capacitación, resaltó “es importante que como empleadores cumplamos con la reglamentación en aportes porque representa un beneficio para los empleados al contar con todas sus prestaciones sociales.

Al mismo tiempo, es necesario para operar porque si una empresa no las cumple se puede ver expuesta a sanciones que perjudiquen su operación y el buen funcionamiento”.

Precisamente, el cumplimiento de las contribuciones parafiscales va de la mano con la formalización empresarial y el mejoramiento de las condiciones del mercado laboral y productivo, aspecto que afecta directamente los indicadores de competitividad de los territorios y la calidad del mismo tejido empresarial.

AGENDA CÁMARA EVENTOS GRATUITOS Marketing de experiencias

EVENTOS CON COSTO

Seminario - Derecho laboral y seguridad social para no abogados Adquiera conocimientos teórico-prácticos de legislación laboral, en aspectos relacionados con derecho laboral individual, colectivo y seguridad social, lo que permitirá un manejo adecuado de las relaciones de trabajo en la empresa, basado en la normatividad vigente.

Municipio de La Ceja Fecha: jueves 29 de junio Hora: 8:00 a.m. – 12:30 m.

Lugar: auditorio Mall del Parque (Tercer piso)

¿Por qué no se me ocurrió a mí?

Curso - Gestión de proyectos con énfasis en metodología PMI Adquiera conocimientos y fortalezca sus capacidades para gestionar y asesorar diversos tipos de proyectos o procesos, haciendo uso de las buenas prácticas sugeridas por el Project Management Institute, PMI.

Municipio de El Carmen de Viboral Día: jueves 06 de julio Hora: 8:00 am Lugar: Casa de la Cultura El Carmen

Responsabilidades tributarias para nuevos empresarios

Fecha de inicio: martes 11 de julio Hora: martes y viernes de 4:00 p.m. a 8:00 p.m.

Lugar: CCOA, sede Rionegro Certificado por la universidad EAFIT y la CCOA

Diplomatura - Gestión Humana por competencias Conozca integralmente el enfoque del desempeño laboral por competencias y su aplicabilidad en la gestión de los colaboradores de su empresa, con el fin de lograr mejores desempeños individuales y grupales.

Municipio de Rionegro Día: viernes 7 de julio Hora: 8:30 am Lugar: CCOA, sede Rionegro

Inteligencia de datos o macrodatos (big data)

Fecha de inicio: martes 4 de julio Hora: martes, miércoles y jueves de 4:00 p.m. a 8:00 p.m.

Lugar: CCOA, sede Rionegro

Fecha de inicio: viernes 14 de julio Hora: 4:00 p.m.

Lugar: CCOA, sede Rionegro

Diplomatura - Contratación estatal Adquiera herramientas para interpretar adecuadamente la contratación estatal en procesos de selección de proponentes, licitación pública, selección abreviada, concurso de méritos, contratación directa, contratación de mínima cuantía, entre otros.

Municipio de Rionegro Día: jueves 13 de julio Hora: 8:30 am Lugar: CCOA, sede Rionegro

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Intensidad: 100 horas Fecha de inicio: previa consolidación del grupo participante.

Lugar: CCOA, sede Rionegro

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MUNICIPIO DESTACADO

Oriente

Cocorná Con ruta clara para impulsar su desarrollo turístico

COCORNÁ EN BREVES ≑≑

Tecnoparque del SENA en Cocorná

Con el Plan de Desarrollo y Sostenibilidad Turística, Cocorná busca promover el desarrollo del sector. En el marco de esta política se creó la Corporación Turística Cocorná Dulce Aventura y se adelantan otras iniciativas para su impulso.

Foto: colombia.com

El Concejo Municipal de Cocorná aprobó la entrega del predio donde actualmente se encuentra ubicada la Secretaría de Agricultura, para la construcción de un Tecnoparque y sede del SENA. “Estamos en la parte de legalización y en la evaluación jurídica del proyecto para avanzar en la implementación. Esperamos tener al SENA ya el próximo semestre en Cocorná”, afirma Edison Gómez, Secretario de Educación del Municipio. ≑≑

Parque lineal infantil

El turismo de aventura, una de las principales atracciones y potencialidades que tiene Cocorná. Foto: Óscar en Flickr.

A finales de mayo, el Concejo Municipal dio luz verde al Plan de Desarrollo y Sostenibilidad Turística de Cocorná, el cual se convierte en una hoja de ruta para estructurar y potenciar el turismo local. En esta política se plasmó una matriz de proyectos a diez años, los cuales incluyen obras de infraestructura, movilidad, agremiación local, transporte urbano y rural, vías, caminos, formación y capacitación para el desarrollo de la actividad turística.

Juan Pablo Guarín Montoya, representante legal de la Corporación Dulce Aventura, afirma que este plan básicamente “da las directrices, el norte hacia donde debe apuntar la actividad turística y deja una serie de proyectos para que sea desde el municipio donde se empiece a desarrollarlos, teniendo en cuenta su visión como destino agroturístico”.

La Asociación Comunitaria para la Ocupación Cultural de Cocorná fue la encargada de hacer la recolección de información así como la metodología, diagnóstico, talleres y formulación del plan, el cual se hizo de la mano de los diferentes prestadores de servicios turísticos de la localidad, en un trabajo que inició desde 2015 con la Administración Municipal anterior.

aprobó el Plan de Desarrollo y Sostenibilidad Turística del municipio. En esta política quedan unas tareas concretas a corto, mediano y largo plazo para desarrollar la Administración actual y las venideras.

Una de ellas, acompañar y asesorar a la corporación que nació de los talleres que se realizaron durante la estructuración de esta política pública.

Así mismo, queda para Cocorná la consolidación de otros esfuerzos para impulsar este sector, como el que se adelanta actualmente con la implementación de una oficina de turismo, -la cual esperan se convierta en secretaría para finales de 2019-, así como la creación de un punto permanente de información, la creación de nuevas rutas ecoturísticas y afianzar el proyecto Cocorná Bilingüe, que busca enseñarle inglés a niños menores de 12 años.

Cocorná, una dulce aventura La Corporación Turística Cocorná Dulce Aventura nació de los talleres de sensibilización que se realizaron durante la estructuración del Plan de Desarrollo, los cuales dejaron como conclusión en prestadores turísticos de la localidad, la necesidad de agremiarse y mostrarse como empresa.

Gracias a la articulación con la actual Alcaldía se logró un convenio para integrarlo al Plan de Desarrollo Local y también al Departamental, con lo cual Cocorná puede afirmar que cuenta con una completa ruta turística estructurada no solo con participación de los diferentes entes que intervienen en la cadena de servicio turístico sino también vinculada a la visión del territorio.

“Se realizaron varias jornadas de socialización, sensibilizando sobre la necesidad de que, en lugar de verse como competidores, lo que tenían era que buscar la manera de proyectar al Municipio como destino; ya no es buscar simplemente clientes para sus establecimientos particulares, sino cómo atraer visitantes para un destino turístico llamado Cocorná”, cuenta Guarín Montoya sobre el trabajo previo desarrollado para la estructuración del proyecto en particular.

Finalmente, después de ser presentado, debatido y realizados los cambios pertinentes, el Concejo Municipal votó positivamente y

Todo esto, con el ánimo de unir a hoteles, restaurantes, estaderos, posadas agroturísticas, entre otros, en una agremiación de primer

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nivel que busque articularlos, capacitarlos, acompañarlos y mostrarlos en conjunto, garantizando estándares de calidad y servicio, y “que ese visitante que llega al Municipio pueda vivir una verdadera experiencia turística en nuestro territorio”.

Algunas de las empresas turísticas que ya hacen parte de la Corporación son la Hostería Aguatur, El Palacio de los Frijoles, el Centro Recreacional Mirador de Cocorná, Cabañas Don Hernando, algunas fincas recreativas y restaurantes, entre otras.

“Apenas está empezando, pero consideramos que será un detonante del turismo y le dará un empuje muy grande a la localidad”, continúa Juan Pablo Guarín sobre Dulce Aventura, corporación que ya fue constituida legalmente y que actualmente viene buscando acompañamiento del SENA para la calificación empresarial y administrativa que necesitan tener para desarrollar sus productos a largo plazo.

“Cocorná hasta hoy era un municipio que había sido turístico por necesidad, casi que por obligación. No porque hubiera hecho una proyección al respecto, sino porque sus condiciones naturales, climáticas, paisajísticas y demás, hacían que la gente simplemente viniera a buscar este territorio… eso hizo que hubiera un desarrollo, pero desde la obligación porque llegó una demanda y apareció una oferta, pero no se había hasta hoy, pensado en su desarrollo turístico”, concluye Juan Pablo Guarín.

Así, entonces, el Plan de Desarrollo y Sostenibilidad Turística y sus acciones como la conformación de la Corporación Turística, son los cimientos con los cuales Cocorná busca organizar esta actividad y proyectar turísticamente a la localidad.

Foto: Alcaldía de Cocorná

Los niños de Cocorná tienen ahora un espacio para su disfrute en la zona céntrica del municipio, gracias al parque lineal infantil que fue construido por Cornare, con la gestión de la Administración Municipal, quien en próximos días hará la entrega oficial de este espacio a la comunidad. ≑≑

Museo Histórico y Arqueológico de Corcorná

Foto: Alcaldía de Cocorná

En el primer piso de la Casa de la Cultura se encuentra ubicado el Museo Histórico y Arqueológico, Cocorná, un viaje en el tiempo, que fue inaugurado recientemente en el Municipio. Este espacio, al que se puede ingresar de manera de gratuita, hace un recorrido histórico sobre Cocorná, con piezas como hachas, utensilios en piedra, vasijas de barro y artículos en oro, entre otros, encontrados a lo largo de los años en diferentes veredas del Municipio. Este museo contó con una inversión superior a los $150.000 millones de pesos y pudo construirse gracias al acompañamiento del Instituto de Patrimonio y Cultura de Antioquia.

Oriente

NORMATIVIDAD

Ley 1801 de 2016 Disposiciones del Código de Policía sobre las actividades empresariales

El reporte de la apertura del establecimiento de comercio al comandante de la Policía, entre las nuevas disposiciones para el ejercicio de las actividades económicas.

El nuevo Código Nacional de Policía y Convivencia que entró en vigencia desde el 29 de enero del presente año, incluyó algunas reglamentaciones para el ejercicio de actividades económicas desarrollada por las personas naturales y jurídicas, en cualquier lugar y sobre cualquier bien, ya sea comercial, industrial, social, de servicios, recreación o entretenimiento.

Las disposiciones, algunas de las cuales ya estaban explícitas en las reglamentaciones comerciales y que el Código, reafirma, aplica también sin hacer distinción si la actividad se desarrolla o no en establecimientos abiertos o cerrados al público, así como incluye a entidades con o sin ánimo de lucro o aquellas cuya actividad, pese a ser privadas, trascienden a lo público.

El Código Nacional de Policia contempla algunas acciones que se deben cumplir antes de ejercer una actividad económica y otras en el momento en el que se opera. Su inobservancia implica que los comerciantes respondan ante la ley con medidas que van desde el pago de multas hasta la suspensión temporal de la actividad. A su vez, quienes no paguen las multas dentro

de los términos establecidos no podrán obtener o renovar el Registro Mercantil en las cámaras de comercio.

Los siguientes son los requisitos que deben cumplir según las nuevas disposiciones, las entidades a las cuales puede acudir y las sanciones a las que se vería expuesto en caso de incumplimiento.

APLICACIÓN DE LAS SANCIONES ESTABLECIDAS POR EL CÓDIGO NACIONAL: la Policía Nacional es quien realiza el respectivo comparendo, el comandante de Policía efectúa el cierre del establecimiento y la inspección es quien aplica la multa monetaria, la cual se consigna a una cuenta bancaria dispuesta por la administración municipal de la localidad donde se desarrolle la actividad económica.

El Artículo 85 de la Ley 1801 de 2016, establece que las cámaras de comercio deberán “permitir el acceso permanente en tiempo real, a la administración municipal o distrital correspondiente y a la Policía Nacional, a las matrículas mercantiles registradas o modificadas”.

Igualmente, menciona que es función de la administración municipal o distrital verificar que las actividades económicas estén autorizadas por la reglamentación de las normas de uso del suelo”.

En este mismo artículo, la norma establece que “en caso de cualquier modificación del nombre, datos de ubicación del empresario o el establecimiento de

comercio, cambio de domicilio o de la actividad económica con actividades de alto impacto que involucren venta y consumo de bebidas alcohólicas, se requerirá aportar certificación en donde conste que el uso del suelo para el desarrollo de estas actividades mercantiles es permitido”.

La anterior certificación deberá se expedida por la oficina de planeación municipal o el sistema que se establezca para tal efecto y, en caso de no ser expedida, la cámara de comercio podrá negarse a efectuar la inscripción correspondiente en el Registro Mercantil.

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Para la comunicación de apertura de establecimientos de comercio Este requisito puede cumplirse de manera virtual, ingresando al portal de la Policía Nacional www.policia.gov.co, en la pestaña Empresas, del menú principal. Allí el usuario encuentra el submenú Código Nacional de Policía y Convivencia y, dentro de ella, la opción Comunicación de apertura de establecimientos, cuyos datos podrá registrar luego de dar clic en la opción de lectura y aceptación del texto introductorio que muestra esta página del portal de la Policía Nacional.

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ENTRETENIMIENTO

Oriente JORPE

Solución del Crucigrama anterior

SABÍAS QUE ...

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es la posición de Cocorná en el Índice Municipal de Competitividad del Oriente Antioqueño, realizado por la CCOA. Esta posición entre todos los municipios de la Región, se da al tener un puntaje de 0,39, en una escala de 0 a 1.

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empresas formales desarrollan su actividad en el municipio de Cocorná, según cifras del Informe ACER de la CCOA, a junio de 2017.

Oriente

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INFORMACIร N COMERCIAL

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POR EL ORIENTE

Oriente

EN LA MEMORIA

Con Zonas Wifi

Municipios de Antioquia cuentan con internet gratuito

La inversión realizada entre el MinTIC y la Gobernación en Antioquia fue superior a los 10 mil millones de pesos. En el Oriente, los municipios de Guatapé, San Carlos, El Peñol, La Unión, La Ceja, El Retiro, El Santuario, Marinilla y Cocorná, fueron los primeros en tener estas zonas.

Este proyecto se inicia con una fase de apropiación en la cual se realizarán charlas, talleres y asesorías a la comunidad en general, lo cual les permitirá apropiarse y usar de manera adecuada los nuevos puntos de conectividad en cada municipio.

Las Zonas Wifi están ubicadas en los parques principales y permiten navegar gratuitamente por internet las 24 horas del día. Foto: @IDEA_Antioquia.

Los 125 municipios de Antioquia, incluidos los 23 municipios del Oriente Antioqueño, cuentan ahora con conexión sin costo a internet en sus parques principales, gracias al proyecto Zonas Wifi Gratis para la Gente que adelanta el Gobierno Nacional y al cual se vinculó a la Gobernación de Antioquia para llevar este programa a las localidades del Departamento.

Precisamente, el pasado 2 de junio, fueron entregadas oficialmente por el Ministro de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, David Luna Sánchez, y el gobernador de Antioquia, Luis Pérez Gutiérrez, las 125 Zonas WiFi Gratis para los municipios de Antioquia, con lo cual el departamento se convirtió en el primero del país en tener una cobertura del 100% con esta iniciativa.

“Este es un proyecto social que no está encaminado a inducir al consumo de internet sino a la equidad social, para que ni jóvenes, ni adultos retrocedan en su afán de superación y aprovechen las oportunidades que la tecnología les ofrece”, aseguró Luis Pérez Gutiérrez.

Con el fin de promover el buen uso de la tecnología y el mundo digital, pese a tener servicio las 24 horas del día, los siete días a la semana, en estos puntos se puede disfrutar de la conectividad a la red durante una hora de navegación continua, con la oportunidad de reconexión si la capacidad de usuarios de la Zona Wifi lo permite (hasta 200 usuarios). Adicionalmente, la red tiene restricciones para no permitir la navegación en páginas que promuevan la pornografía infantil, entre otros.

A nivel nacional, de las 1000 zonas de internet sin costo que busca implementar el Gobierno, a través del Ministerio de las TIC para el 2018, se han inaugurado un total de 645 en las diferentes regiones del país.

“Estamos convencidos de que más acceso a internet se traduce en más educación, más empleo y mayor competitividad para el país. Así estamos cumpliendo con nuestra premisa: que la tecnología esté al alcance de todos y que cambie la vida de la gente”, afirma el ministro David Luna Sánchez.

La finalidad de esta iniciativa es brindar a propios y visitantes, en cada territorio, acceso a contenidos educativos de calidad, capacitación para los emprendedores, trámites y servicios en línea, sitios web y servicios de entidades territoriales, entre muchas otras cosas. “La tecnología es un aliado no sólo para la educación sino también para la sociedad”, finalizó el Ministro.

Expotiendas Oriente Un homenaje a los tenderos de la Región que desarrolla Fenalco desde hace más de 20 años en todo el país como lo es Fenaltiendas, el cual brinda asesoramiento, capacitación y formación permanente en temas que les permite a los comerciantes hacer más productiva su actividad.

Con todo esto, sumado al ánimo de fortalecer el vínculo entre el tendero y sus proveedores de productos y servicios, “lo que se quiere desde Fenalco es seguir siendo padrinos de este sector económico y acompañar siempre su labor diaria”, concluyó Echeverri López.

El evento realizado en el Parque Tutucán, de Comfama Rionegro, integró muestras comerciales de 27 empresas de la Región. Foto: @CorpInteractuar.

Con el objetivo de exaltar la labor que día a día desempeñan los tenderos desde sus barrios, Fenalco Antioquia y su regional de Oriente realizó durante mayo el evento Expotiendas Oriente 2017, una importante rueda de negocios en la que, además, se hace un homenaje a los comerciantes del territorio.

Este evento contó con la participación de tenderos de los diferentes municipios, logrando convocar alrededor de 1000 personas entre comerciantes y sus familias, quienes disfrutaron de shows musicales, degustaciones, sorteos y

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muestras comerciales de 27 empresas.

Además, de todo un día dedicado al disfrute, el descanso, el reconocimiento y a la celebración.

Para Natalia María Echeverri López, gerente de Fenalco Oriente, “este es un evento de carácter regional que tenemos que seguir impulsando y acompañando, además, de que es el único evento en el territorio que le hace un homenaje al tendero”.

Expotiendas hace parte de un programa institucional más extenso y ambicioso

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La Entidad gremial busca ayudarles a crecer y desarrollar su negocio para que logren tener una estructura mucho más organizada, con mejor tecnología, dotación mobiliaria y gestión administrativa que permita su permanencia en el mercado.

Frente a la importancia de la actividad desarrollada por los tenderos en el país, Sergio Ignacio Soto Mejía, Director Ejecutivo de Fenalco Antioquia, revela que “de los productos que comercializan en el país, el 53 % se hace a través de las tiendas, ganándole a las grandes superficies que venden el 47 % restante”. Según el directivo, las miles de tiendas que tiene Colombia, conjuntamente superan las ventas de las grandes supermercados con capital internacional.

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Nacimiento de Ricardo Rendón Bravo

Foto: alponiente.com

El 11 de junio de 1894 nació en el municipio de Rionegro, Ricardo Rendón Bravo, considerado el caricaturista más importante del siglo XX en Colombia y quien desde niño mostró su talento para el dibujo y la pintura. Trabajó para los periódicos más importantes de la época y diseñó la famosa ilustración de los cigarrillos Piel Roja.

En sus caricaturas existió siempre una crítica hacia quienes ejercían el poder, partidos, candidatos y pactos políticos. Rendón Bravo murió en Bogotá el 28 de octubre de 1931, a la edad de 37 años. ≑≑

Insurrección comunera de Guarne

Foto: flickriver.com

El 17 de junio de 1871 comenzó en el municipio de Guarne la llamada insurrección comunera de La Mosca. Este movimiento, en el que participaron unos 300 hombres, llegaron a Rionegro exigiendo a la Corona española que se les permitiera, como a los habitantes de Sopetrán y Sacaojal (hoy municipio de Olaya), lavar el oro en las arenas de los ríos; además, solicitando que en el Valle de San Nicolás no gobernaran extraños en la rama de la justicia.

La insurrección comunera ha sido interpretada como un anticipo de la independencia de Colombia, una expresión de sublevación contra los funcionarios españoles y su aspiración a tener gobiernos con partición local. ≑≑

Fundación del municipio de El Peñol

Foto: Parque Educativo Raíces

El 20 de junio de 1714 fue fundado el poblado de San Antonio del Remolino de El Peñol, conocido actualmente como EL Peñol. La historia reconoce al misionero Fray Miguel de Castro y Rivadeneira, oriundo de Galicia, España, como su fundador, pues fue él quien en 1654 solicitó autorización al Rey de España para formar un resguardo indígena en este territorio, con el fin de proteger sus derechos y enseñarles la fe católica.