Liderazgo en la Empresa
Objetivo Proporcionar a los participantes los cono-cimientos, herramientas, destrezas y técni-cas, desarrollando una gama de capacidades y destrezas de liderazgo que ayuden al participante a ejercer una acción mas efectiva dentro de su ámbito personal y organizacional, orientada a estructurar un cambio de pensamiento hacia la función de mando.
Contenido El Líder y El Gerente. Características del Líder. El Liderazgo. Las emociones y las motivaciones. La Proactividad del Líder. Manejo de Objeciones. La negociación y el manejo de conflictos. El Líder altamente efectivo.
Liderazgo y Coaching
Objetivo Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de identificar estilos de liderazgos y las competencias requeridas para optimizar el desempeño como coach organizacionales, en extensión a sus colaboradores.
Contenido Liderazgo, Corrientes que sustentan el liderazgo, Liderazgo situacional, Modelo. Estilos del líder, Madurez de los colaboradores, ¿Cómo usar el modelo?. ¿Cómo medir la madurez?. Pautas para aplicar efectivamente el modelo,coaching, ¿ Qué es?. Modelos de coaching. Roles del coach de acuerdo a los modelos, características de un coach funcional.