Notas Doradas edición 47

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Notas Doradas Las noticias de Zijin - Continental Gold / Febrero 2021 - Edición Nº47

Fotografía: Allen Chen

Nuestros compañeros de China recibieron el Año Nuevo Los días 11 y 12 de febrero se celebró el Nuevo Año Chino, una fecha muy especial para todos los compañeros que hacen parte de la familia Zijin-Mining Group en todo el mundo y para los cerca de 1.400 millones de habitantes de China. Teniendo presente que este año sigue siendo atípico por cuenta del Covid-19 pero con toda la emoción de la época, nuestros compañeros provenientes de China recibieron el nuevo año con muchos deseos para el 2021. La amistad, la felicidad y la buena compañía reinó en estos espacios. Además, cumpliendo con los protocolos de bioseguridad, compartieron con sus compatriotas un rato agradable. Algunos de ellos se divirtieron cocinando platos típicos de su país y disfrutaron alrededor de una cena, hecha por ellos, con el apoyo de integrantes de la empresa Duflo.

¡Muchas felicitaciones a nuestros compañeros y los mejores deseos para todos! SOMOS #MINERÍAMODERNA

Fotografía: Allen Chen


Resultados encuesta

de Clima Laboral

Editorial

Iniciamos el 2021 con buenas noticias pues tenemos los resultados de la más reciente encuesta de clima laboral que realizamos en la Compañía, a finales del 2020. Queremos compartirlos con todos ustedes, pues es importante que tengamos en cuenta qué estamos haciendo bien y qué debemos mejorar. Así nos vemos en Zijin-Continental Gold:

Soy nacido en China y represento en Colombia a una empresa de mi país. Les quiero contar que, así como en Colombia el 1 de enero llega el año nuevo, en mi cultura milenaria es muy importante el Año Nuevo Chino, que comenzó oficialmente el viernes 12 de febrero y se extenderá hasta el lunes 31 de enero de 2022.

Fecha de la encuesta: entre el 28 de diciembre y el 8 de enero

801empleados.

Febrero de 2021

4.31

Compromiso

4.49

Las 3 afirmaciones más favorables:

Experiencia en el trabajo

Mi familia está orgullosa de que yo trabaje en esta empresa” “My family is proud that I work for this Company”

4.55

Recomiendo a Continental Gold como un buen lugar para trabajar” “I recommend Zijin - Continental Gold as a good place to work”

Compromiso

4.49

En 2021, en Zijin-Continental Gold es prioridad incrementar los cuidados ante el Covid-19. No podemos dejar que el virus nos gane. Le tenemos que cerrar las puertas desde nuestros hogares. En casa es donde más debemos ser cuidadosos para proteger a nuestra familia, los vecinos, las comunidades, y además mantener blindada nuestra Mina Buriticá.

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Satisfacción

Modalidad: 100% virtual.

Oficialmente las celebraciones comienzan en China el 11 de febrero y los festejos pueden extenderse hasta 15 días que coincide con la celebración del Festival de los Faroles. Pero, más allá de estas diferencias culturales que les he contado, en 2021 nos une a todos un mismo objetivo: Progresar y asumir nuevos retos.

Experiencia en el trabajo

En mi lugar de trabajo hay un espíritu de cooperación y se trabaja en equipo” “In my workplace there is a spirit of cooperation and teamwork”

4.36

4.31

4.49

4.1

3.79

4.23

3.97

3.83

Experiencia en el trabajo

Eficacia del liderazgo Senior

Efectividad del jefe inmediato

Confianza

Agilidad e innovación

Activación del desempeño

Resultados por cada dimensión

Satisfacción

¡Que el 2021 sea un buen año para todos!

En una escala de 1 a 5, siendo 5 la más alta, la dimensión de satisfacción y compromiso puntuaron de la siguiente manera:

Total de encuestados:

De acuerdo con nuestro horóscopo, este es el año del buey de metal u oro. Las personas nacidas bajo este signo lunar son inteligentes, confiables, tienen ideales y ambiciones para la vida, otorgan importancia a la familia y al trabajo, son honestos y sinceros. Cada año nuevo es regido por uno de los 12 animales del Zodiaco Chino.

En 2021 también es prioridad mantener la operación de la mina, continuar generando empleo local, mantener nuestra gestión social y ambiental, seguir impulsando proyectos productivos y seguir con las buenas relaciones en las comunidades que nos acogen.

R E S U LT A D O S

Generalidades

Compromiso

2021, un buen año para todos

4.26


Qué significa este Nuevo Año Chino

El 2020 nos dejó aprendizajes y nos enseñó a valorar más lo que nos regala a diario la vida. Este mes se celebró el Nuevo Año Chino y algunos de nuestros compañeros provenientes del país nos contaron lo que significa para ellos la llegada del 2021.

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Shuai Chen ¡Un nuevo año, un nuevo comienzo! De la mano de nuestros locos amantes del trabajo, cuidaremos de nuestras familias, cuidaremos de nuestra mina. Asegurarnos de que todo el mundo en nuestra mina trabaje con seguridad un año más, controlar el virus, contribuir a nuestra comunidad y contribuir a nuestra mina. Juntos, queremos seguir marcando la diferencia, no sólo para nosotros por ahora, también para las generaciones venideras en esta tierra”. Jack Yang Es la primera vez en mi vida que paso el Año Nuevo en un país extranjero. Siempre extraño a mi familia durante las fiestas. Aprovecho para expresar mi nostalgia por los parientes que están lejos, y también les pido que no se preocupen: Colombia es un país muy bueno y la gente colombiana es cálida y amable, la he pasado muy bien aquí. El 2021 es el Año del Buey en China. Deseo a mis familiares y compañeros colombianos buena salud y todo lo mejor. Deseo que Zijin y el negocio de Continental Gold florezcan, al igual que el mercado alcista en la bolsa de valores, ¡tan alcista! ¡Deseo que China y Colombia tengan prosperidad!”.

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Lluvia Ren El Año Nuevo Chino, más conocido como Festival de la Primavera, es la festividad tradicional más importante del calendario Chino. El 2021 es el año del buey, es mi Ben Ming Nian (el año del zodíaco de nacimiento). Este es un momento para reunirnos con la familia, disfrutar de una cena sabrosa en víspera del Año Nuevo y ver el Programa de Gala del Festival de Primavera. Esta vez lastimosamente no pudimos hacerlo, pero quiero aprovechar esta oportunidad para desearles a mis compatriotas, que se quedaron trabajando, que el nuevo año del buey les traiga suerte y prosperidad, y que tengan un bendecido 2021”. Cristina Yu Seguro que bajo la situación con Covid-19 seguiremos encerrados, así que debemos aprender aún más nuevas formas de divertirnos y de lograr una balanza entre el trabajo y la vida. Voy a seguir unos estudios, seguiré cuidándome y seguiré esperando que el mundo vuelva pronto a la normalidad”.

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Sam Jiang Yo creo que el año del Buey ¡será un buen año para todos! Me gustaría compartirles algo en chino con la esperanza de que toda la mala suerte esté desapareciendo con el año de la Rata y la buena suerte llegue con el año del buey: 否 去 泰来 (es de los ocho diagramas y significa: cuando la adversidad llega a su punto extremo, se transforma en prosperidad). Como paciente de Covid, deseo que la pandemia desaparezca y podamos volver a los estilos de vida y trabajo normales. Deseo buena salud para todos y sus familias. Estar fuertes como un buey, y ser felices y prósperos en nuestra gran familia Zijin-Continental Gold. 衷心 祝愿 大家 身体 健康 ,强壮 如 牛! 公司 蓬勃 展 ,牛气 冲天!

Francis Fa El Año Nuevo Lunar chino significa muchas cosas para mí, como "fiesta en familia", "despedida del año pasado", "un nuevo comienzo", ¡bienvenida a la vibrante temporada de primavera!”.

SOMOS #MINERÍAMODERNA

Febrero de 2021

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C O N T R AT I S TA S Z I J I N - C O N T I N E N TA L G O L D

Debes saber

La importancia de un excelente relacionamiento con las comunidades

Zijin Continental Gold está comprometida con el buen trato a las comunidades de influencia de la mina Buriticá y el respeto a sus derechos. De la misma manera son evaluados trabajadores y contratistas. Un posible riesgo social en estas comunidades es el inadecuado manejo de las relaciones de empleados y contratistas, en el contacto permanente que hay, sobre todo en la prestación de servicios como alojamiento y alimentación, especialmente, en la vereda Higabra.

RELACIONAMIENTO

Este contacto debe estar monitoreado y supervisado por los líderes de cada contratista para evitar que se presenten afectaciones que puedan ser fuente de conflictos o reclamaciones para las personas que nos acogen.

2

Debes conocer Las pautas para el relacionamiento según la GUIA DE CONTRATISTAS

Los empleados en el desarrollo de sus actividades deberán observar, prevenir o corregir las siguientes situaciones o actitudes que pueden comprometer las buenas relaciones y reputación entre la Compañía, el contratista y las comunidades:

1. Riñas, actos de violencia, escándalos y perturbaciones

4.

2. Deudas con establecimientos comerciales prestadores

5. Manipular, consumir, sustraer o dañar productos cultivados

de la paz y la tranquilidad de las personas. Internos o con personal local involucrado. de servicios. Se recomienda no realizar compras a crédito ni permitirlas cuando no estén mediadas por un documento formal entre el contratista y el proveedor.

3. Cualquier conducta insegura o infracciones de tránsito

que pongan en riesgo la seguridad de las comunidades o sus bienes.

3

Asistencia a eventos sociales, comunitarios, fiestas, reuniones o el consumo de alcohol en establecimientos locales. en los predios de las comunidades. Esto aplica principalmente para frutos, animales domésticos y otros bienes.

6.

Evitar establecer relaciones de tipo personal o sentimental con personas de la zona de influencia. En especial si son menores de edad o comprometidos.

Debes recordar

Los beneficios de promover prácticas adecuadas de relacionamiento Un adecuado relacionamiento con las comunidades dice mucho de quiénes somos como personas y como empresas. Nos permite mantener condiciones óptimas para el cumplimiento de nuestras actividades y puede evitar, incluso, dificultades y deterioro de la reputación e imagen corporativa. La Sostenibilidad, como eje transversal a toda la operación de la Mina, implica la coordinación y supervisión permanente del personal en campo, la responsabilidad en el cumplimiento de los compromisos y el cuidado del ambiente, los bienes y las personas que nos acogen en los territorios.

¡Invitamos a todos nuestros contratistas a conocer y apropiarse de la Guía para contratistas! Este Boletín fue impreso en papel reciclado 100% y con tintas ecológicas, fabricadas con aceites naturales renovables.

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Zijin-Continental Gold te escucha Comité de Convivencia comiteconvivencia@ continentalgold.com

Sistema de Información y Atención al Ciudadano

Línea de Transparencia

312-10-26 Ext. 3312

01-8000-1234-84

atencionalciudadano@ continentalgold.com

continentalgold@ lineatransparencia.com

Sistema de PQRS para empleados Directamente con Recursos Humanos


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