DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN DE LA SEDE CENTRAL
NÚMERO DE AÑOS DE LABOR EN EL MED ESCALA Menos de 5 años 5 a 15 años 16 a 25 años 26 a 30 años Más de 31 años TOTAL
CANTIDAD
PORCENTAJE 91 53 5 3 1 153
59% 35% 3% 2% 1% 100%
En lo que se refiere a años de labor en el Ministerio de Educación nos encontramos con que el 59% tiene menos de 5 años de labor, el 35% de 5 a 15 años de labor, el 3% de 16 a 25 años, el 2% de 26 a 30 años y sólo el 1% más de 31 años. Si este indicador lo asociamos con el de Relación Laboral podemos deducir que la mayor cantidad de personal ha ingresado a laborar en el Ministerio de Educación en los últimos cinco años, lo cual motivaría a tomar decisiones sobre la pertinencia de incluir en las acciones de capacitación a este segmento importante de trabajadores, dada la incertidumbre de su permanencia laboral.
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