Carlos Bejarano y Beatriz Rojas Fundadores Plasticar
Edición No. 213 junio - julio 2019
“Prospera nos permitió potenciar nuestra estrategia de negocios”.
Contenido / JUNIO - JULIO 2019
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Editorial
Una Cámara para todos los empresarios de la ciudad-región
Breves Contexto
Los pequeños gigantes de los negocios
Programas y servicios Un centro que lo tiene todo
La mejor ruta para el crecimiento empresarial
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Empresas
Prospera nos ayudó a ver la luz al final del túnel
Programas y servicios No lo dudes, ¡empréndelo!
Empresas
Los emprendedores no están solos
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Programas y servicios
Una Travesía hacia el ecoturismo sostenible
Empresas
La unión hace la fuerza
Nuestras noticias
Transformamos la mentalidad empresarial
20 Programas y servicios 24
La primera opción en la cabeza de todos
Empresas
Taz, la Chica Barber
26 Apuéstale a la
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transformación digital de tu empresa Programas y servicios Una ruta para acelerar tus ventas y rentabilidad
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La productividad es la meta CrecER de la mano de expertos
El experto
El crecimiento es la prioridad
38 Región
El Mío se mueve en la onda ambiental
40 Nuestros afiliados 42 Región 44
En sus marcas, listos… ¡Inversión!
Calendario de Formación Empresarial
Publicación de la Cámara de Comercio de Cali ISSN 1657-8511 Año 19 - Número 213 JUNIO - JULIO 2019 DIRECTOR
Esteban Piedrahíta Uribe EDITOR
Carlos Mario Jaramillo COORDINACIÓN EDITORIAL
María Alejandra Bolívar CONSEJO EDITORIAL DE EMPRESARIOS
Una Cámara para todos los empresarios de la ciudad-región
Fredy Morcillo EPI
Hamid Mustafá Corazón y Aorta Jaime Miller Zonamerica
Juan Esteban Carranza Banco de la República Luz Adriana Latorre Quintero Corfecali
Vagn Knudsen Salazar Agraf REDACCIÓN
Media Solutions SAS Diseño y diagramación
Juan Carlos Velásquez Raúl Enrique Zamudio FOTOGRAFÍA
Luis Fernando Semaán PUBLICIDAD
Hortúa Cruz 2 Myriam Ejecutiva de Cuenta
Teléfono: 57(2) 8861300 Ext. 484 revistaaccion@ccc.org.co ASESORÍA EDITORIAL
Media Solutions SAS IMPRESIÓN
Ingeniería Gráfica
Sede principal Calle 8 # 3-14 Teléfono: 8861300 Sede Obrero Carrera 9 # 21-42 Teléfono: 8861300 ext: 728 Sede Unicentro Centro Comercial Unicentro Pasillo 5 Local 359A Teléfono: 8861300 exts. 702 y 712 Sede Aguablanca Carrera 27 # 103-71 La Casona Teléfono: 8861300 ext 762 Sede Yumbo Carrera 5 # 8-23 Teléfono: 8861300 ext. 742 Punto de Atención en Jamundí Calle 12 # 11 - 55 Centro Comercial El Cacique Local 1 Teléfono: 8861300 ext: 771
www.ccc.org.co contacto@ccc.org.co Cali Colombia
En los primeros tres meses de 2019, se realizaron 1.919.643 renovaciones de registros mercantiles en todo el país. El 97% correspondió a micros y pequeñas empresas que recogen los sueños de vida de miles de colombianos; pequeños negocios que aportan a la generación de empleo en las regiones y a una mejor calidad de vida de muchas familias. En la Cámara de Comercio de Cali, entre enero y abril de este año, 66.273 empresas renovaron su matrícula y se crearon 8.125 nuevas unidades de negocio, un 11,3% más, en total, en comparación con el mismo periodo de 2017. Igual que sucede a nivel nacional, 97% de este universo corresponde a pequeños negocios, muchos de ellos de tipo tradicional como restaurantes, comercios, peluquerías e industrias manufactureras. El reto de la CCC frente a este gran tejido de micro y pequeñas empresas no es menor; se trata de contribuir con herramientas y servicios de valor para que encuentren la ruta hacia la sostenibilidad y el crecimiento. Esto se materializa a través de los programas que hemos diseñado a partir de nuestro conocimiento de las necesidades de los diferentes sectores que coexisten en el universo de los pequeños negocios y de formas costo-eficientes de desplegarlos a un número de empresas cada vez mayor. Hoy las Mipes de Cali y la ciudad-región encuentran una oferta diferenciada, pertinente y sólida que permite atender a cada segmento de manera asertiva con herramientas prácticas que generan impacto positivo en las empresas desde las primeras etapas de intervención. En esta edición presentamos ese portafolio que la CCC ha diseñado específicamente para el tejido Mipe, con el cual continuaremos consolidando nuestra meta de lograr que todas las empresas del Valle se enfoquen en crecer. Si las empresas crecen, la región crece.
Esteban Piedrahíta Uribe Presidente
BREVES
“You are hired “ El pasado 9 de mayo se llevó a cabo la primera Feria Laboral Bilingüe de Cali, como resultado de una alianza entre el Centro Cultural Colombo Americano, la Cámara de Comercio Colombo Americana Seccional Sur Occidente – AMCHAM, Invest Pacific y la Secretaría de Desarrollo Económico de la ciudad. Durante el encuentro se logró conectar a personas que manejan el inglés como segundo idioma con compañías
multinacionales y nacionales que requieren talentos con estas habilidades. Durante la Feria, que se realizó en el Auditorio Earle Sherman del Centro Cultural Colombo Americano, se promocionaron candidatos para cargos asistenciales, operativos, gerenciales, entre otros. Además, se ofrecieron charlas sobre temas clave a la hora de buscar trabajo, como tips para elaborar una
buena hoja de vida en inglés y cómo presentar una entrevista de trabajo, entre otros. Entre las empresas participantes figuraron Zonamerica, SmartoDo, Goodyear de Colombia, Hired, Zonamérica, Sitel, The Seven Seas Group, Nice People Consulting, Pacific Medical, Spiwak, Furuwaka y la Embajada Americana. La Secretaría de Desarrollo Económico de Cali presentó la oferta del Sistema Municipal de Empleo – SIME.
Bolsas de maíz compostables El maíz llegó para transformar el negocio de David Ramírez, gerente fundador de Tecnoempaques. El joven empresario encontró en el impuesto a la bolsa plástica la oportunidad ideal para crear una línea de bolsas publicitarias fabricadas a base de maíz. “Del maíz se obtiene almidón que se fermenta y se produce el PLA, que es ácido poliláctico que da origen al biopolímero que usamos como
materia prima“, explica David sobre el proceso que desarrollan en su planta y que da origen a bolsas compostables, que se descomponen en menos de un año. Ahora Tecnoempaques también incursiona en la fabricación de bolsas biodegradables para el manejo de residuos en el hogar y la industria. “En la línea publicitaria hemos trabajado con empresas como heladería Dary, Almacenes Sí y Osadía, una boutique de
ropa para damas. El reto que tenemos es ser más eficientes con el manejo de los costos de producción para llegar a empresas más grandes“, explica este mercadólogo de 30 años. En las próximas semanas lanzarán la marca Ekuox para comercializar bolsas de residuos en los supermercados de la región. Contacto comercial@tecnoempaques.co www.tecnoempaques.co
Siete referentes de la creatividad caleña Desde el cine, las tablas, la pintura, la música, las pasarelas de moda, los shows de salsa y las nuevas tecnologías siete caleños se han destacado por sus aportes en innovación y emprendimiento a la cultura y la creatividad de la región. Por eso, el pasado 28 de mayo, la Alcaldía de Santiago de Cali, les
entregó un reconocimiento especial a Johanna Ortíz, diseñadora de moda; Nidia Góngora, cantora de música tradicional del pacífico; Pedro Alcántara, dibujante, pintor y gestor cultural; Simón Borrero, fundador de la empresa Rappi; Luis Ospina, director, guionista y productor de cine; William Corredor,
fundador y presidente de Open; y Andrea Buenaventura, Directora de la Fundación Delirio. Este evento se realizó en el marco del segundo aniversario de Cali Creativa, plataforma de fomento de la creatividad en la ciudad. La ceremonia de entrega se realizó en el Museo Arqueológico de La Merced. Edición 213 • junio - julio 2019
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CONTEXTO
Los pequeños gigantes de los negocios La Cámara de Comercio de Cali ha diseñado un portafolio de programas y proyectos para acompañar a los empresarios en el fortalecimiento y la consolidación de sus iniciativas empresariales.
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A
proximadamente 1.600.000 de los empleos formales en Colombia son aportados por empresas que tienen entre 1 y 19 trabajadores, es decir, micro y pequeñas empresas. Este segmento representa el 92,3% de las firmas empleadoras, según el estudio Nuevos Hallazgos de la Supervivencia y Crecimiento de las Empresas en Colombia presentado por Confecámaras en diciembre de 2018. El informe, indica que las firmas con más de 500 trabajadores apenas representan el 0,28% de las empresas empleadoras, aunque dan cuenta del 35,5% del empleo total del país con 2.438.855 colaboradores. Para diciembre de 2017, había en el país 1.532.290 empresas activas y renovadas, de las cuales solo el 36,5% se catalogaron como generadoras de empleo formal.
El restante 63,5% no generaron empleo o bien lo hicieron de manera informal, sin el reconocimiento de un salario y la afiliación al sistema de seguridad social. Estas cifras, resaltan la importancia que tiene el segmento de las micro y pequeñas empresas en el aporte a la generación de empleo y al crecimiento del país y su economía. Las microempresas representan el 92,7% del tejido empresarial colombiano, mientras que las pyme constituyen el 6,8% y las grandes compañías el 0,4%. Según el mismo informe, entre 2013 y 2017 entraron al mercado un total de 1.075.908 empresas, pero desaparecieron 1.011.613, lo que equivale a una tasa de nacimiento o entrada bruta promedio del 19,2% y una tasa de salida bruta del 18,1%, con lo cual la tasa de entrada neta promedio se ubica en 1,1%.
Los análisis mostraron que de cada 100 empresas que se crearon formalmente en el 2012 apenas 34 sobrevivieron al cabo de cinco años. La tasa de supervivencia de la microempresa es del 34,4% mientras que las empresas pequeñas llegan al 67,2% y las medianas al 69,1%. Estas cifras evidencian que las empresas de menor tamaño tienen menos probabilidad de sobrevivir. Además, el 32% del tejido empresarial está conformado por iniciativas empresariales con menos de dos años de vida y el 24% son empresas jóvenes que cuentan con tres y cinco años de creación. El restante 43% lo conforman firmas con más de cinco años de consolidación empresarial. Frente a este panorama, el Gobierno y las entidades que conforman el ecosistema empresarial en el país se unieron al reto de brindar herramientas que permitan fortalecer estas empresas, teniendo en cuenta la etapa de vida en la que se encuentran y otros factores, como el sector al que pertenecen, el tipo de liderazgo con el que cuentan y su potencial de crecimiento. En línea con este compromiso, la Cámara de Comercio de Cali ha estructurado un amplio portafolio de programas y proyectos que le brindan al segmento de las micro y pequeñas empresas alternativas para su consolidación y crecimiento. En este especial presentamos la oferta a disposición del empresariado vallecaucano para lograr que nuestra región avance porque estamos convencidos de que si las empresas crecen, la región crece.
PROGRAMAS Y SERVICIOS
Un centro
que lo tiene todo Es el momento de sacarle jugo a los programas que la Cámara de Comercio de Cali tiene para tu empresa. El Centro de Crecimiento Empresarial asesoró a 2.722 usuarios en 2018.
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Sientes que estás solo en tu lucha diaria por mantener tu empresa? ¿Necesitas con urgencia a un buen consejero que te oriente sobre la mejor estrategia para crecer? No lo dudes, acércate al Centro de Crecimiento Empresarial de la Cámara de Comercio de Cali, un espacio en el que encontrarás toda la oferta que la entidad ha diseñado para acompañar y desafiar a los empresarios vallecaucanos a crecer. Con asesoría de expertos, podrás identificar la opción que más se ajuste a tu momento de vida empresarial y tipo de negocio. De acuerdo con Luisa Fernanda Cadavid, directora de la Unidad de Fortalecimiento Empresarial de la entidad, “al llegar a este Centro, a los empresarios se les
direcciona según el perfil y la etapa de crecimiento en la que se encuentran, tanto a los programas de la Cámara como a los que ofrecen otras entidades aliadas de la región, dependiendo del caso”. La CCC realiza un acompañamiento sin costo para efectuar el registro de marca y propiedad intelectual con el Centro de Apoyo a la Tecnología y la Innovación (CATI). Esta asesoría consiste, entre otros, en revisar los antecedentes marcarios y acompañar al empresario hasta el momento en el que hace el pago por el registro de su marca en la plataforma de la Superintendencia de Industria y Comercio. Cuando el empresario quiere resolver dudas puntuales, en este lugar
¿A quiénes va dirigido el Centro? Empresarios que tienen validado su modelo de negocio y llevan más de dos años en el mercado. Emprendedores con una idea de negocio y buscan apoyo para el diseño de su modelo de negocio. Información: Cámara de Comercio de Cali, primer piso. 8861300 Ext 402 o 194. cce@ccc.org.co
encuentra varias alternativas. Una de ellas es solicitar tres sesiones de acompañamiento gratuitas en las que un experto responde a sus preguntas. Estas pueden durar, en promedio, tres horas. Igualmente, puede inscribirse a Mentor Café, espacio mensual en el que tiene la posibilidad de reunirse durante una hora con un mentor previamente elegido por la CCC para que lo guíe en las posibles alternativas de solución para un problema puntual en mercadeo, ventas, finanzas o planeación estratégica. Para participar, las empresas deben tener más de un año en el mercado y demostrar ventas durante este periodo. También, el Centro ofrece el Programa de Asesorías a la Medida sobre tres temas específicos: estrategia de negocio, estrategia comercial y gestión de costos. Esta asesoría tiene un valor de $800.000 más IVA e incluye un diagnóstico y un paquete mínimo de 8 horas de consultoría. “En la Cámara de Comercio de Cali conocemos a fondo las necesidades de nuestros empresarios y ofrecemos las mejores alternativas para acompañarlos en su proceso de fortalecimiento y crecimiento”, concluye Cadavid.
La mejor ruta
para el crecimiento empresarial Los Centros de Desarrollo Empresarial y la Empleabilidad Prospera cuentan con tres rutas para apoyar el emprendimiento y el fortalecimiento de los pequeños empresarios de Cali y Yumbo. En seis años han atendido a 3.675 empresarios y 1.168 emprendedores con ideas de negocio.
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ás de 3.719 planes de mejoramiento empresarial formulados, 500 ideas que se convirtieron en modelos de negocio y más de 3.406 nuevos empleos generados en los últimos seis años son algunas de las cifras que dan cuenta del impacto de los Centros de Desarrollo Empresarial y de Empleabilidad Prospera. Prospera es la suma de esfuerzos de diferentes actores del ecosistema empresarial en la región. Desde diferentes orillas se integran los aportes de Alcaldía de Cali y Alcaldía de Yumbo, La Cámara de Comercio de Cali, la Universidad San Buenaventura, la Universidad Autónoma de Occidente, Comfandi, la Fundación WWB y otras entidades de cooperación internacional. También se han vinculado juntas de acción comunal de los barrios aledaños. Con sedes en Aguablanca, el barrio Obrero y Yumbo, Prospera ofrece tres rutas para el emprendimiento y el fortalecimiento empresarial, y una cuarta alternativa para propiciar la empleabilidad de las comunidades de sus zonas de influencia. La base metodológica de Prospera es la
de los Small Business Development Centers (SBDCs) o Centros para el desarrollo de micro, pequeña y mediana empresa creados hace más de 30 años en Estados Unidos y que cuenta con una red de más de 1.200 centros en América Latina. En Prospera acompañamos microempresas, emprendimientos, ideas de negocio o quienes quieren conseguir un empleo de calidad. Mediante procesos de consultoría y asesoría, capacitación se brindan herramientas a través de las cuales los empresarios aumentaron en un 43% su base de clientes y han incrementado sus ventas en un 14%. Además, se crean espacios para que los participantes conozcan de primera mano los testimonios de empresarios que han consolidado sus iniciativas, se relacionen con potenciales proveedores y logren un exitoso alistamiento financiero para acceder a recursos con la banca formal. Mario Carrillo, coordinador del programa, explica que “Prospera es un aporte a la generación de mejores oportunidades en la región ya que conecta a los empresarios con el ecosistema local y nacional, fortalece sus
¿Qué ofrece Prospera? ¡Empréndelo!: programa dirigido a emprendedores entre 18 y 35 años que su negocio tenga una antigüedad mayor a un año e ingresos inferiores a CUATRO S.M.M.L.V. Ruta Yarú, en alianza con WWB: para empresarios ubicados en estratos 1, 2 y 3 con un nivel educativo técnico o tecnológico, sin importar su edad. Ruta de Acompañamiento Empresarial: para empresarios de más de 35 años. También hay una ruta para la empleabilidad o servicios públicos de empleo en Prospera Aguablanca. Informes: Prospera Aguablanca, carrera 26 P16 No. T 103 – 31 4221153 – 4221473. Prospera Obrero, carrera 9 No. 21-22. 8861300 Ext. 727 Prospera Yumbo, carrera 5 No. 8-23. 8861300 Ext. 742
habilidades emprendedoras y propicia el crecimiento empresarial”. Desde este modelo se ha realizado transferencia metodológica a la Cámara de Comercio de Bucaramanga, Putumayo e Ibagué. Edición 213 • junio - julio 2019
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EMPRESAS
Prospera nos ayudó
a ver la luz al final del túnel D 8
espués de muchos años trabajando en diferentes empresas, la pareja conformada por Beatriz Rojas y Carlos Bejarano se vio abocada al desempleo. Durante varios meses intentaron conseguir trabajo, pero sus más de 40 años les cerraron múltiples puertas. La salvación llegó con una maquinaria para elaborar envases plásticos, que el padre de Carlos había dejado en una bodega. Sin un plan B en mente, decidieron crear Plasticar para la fabricación de envases plásticos a partir de material
reciclado. En 2017 decidieron formalizarse y, mientras realizaban trámites en la Cámara de Comercio de Cali, vieron un volante de Prospera y se acercaron a la sede de Aguablanca en mayo de 2018. Prospera les abrió los ojos en términos de lo que significa para un negocio responder por los salarios, la producción y la calidad de la oferta. Así, menos de un año, pasaron de atender un solo cliente a tener 51 ubicados en diferentes municipios del Valle, Tolima, Nariño y Cauca.
El año pasado, la pareja contrató a dos operarios a tiempo completo con todos los beneficios de ley para atender oportunamente a ferreterías y almacenes de pintura que componen el grueso de su clientela. “Prospera nos dio la mano para lograr el punto de equilibrio en el negocio, tener indicadores y potenciar nuestra estrategia”, explica la emprendedora. Carlos y Beatriz empiezan a recoger los beneficios de la formalización y de la formación que han recibido en Prospera.
“Los emprendedores tienen claro lo que quieren, pero necesitan orientación y herramientas para lograrlo. En Prospera las encuentran”, Carlos Bejarano, socio fundador de Plasticar. Beatriz Rojas y Carlos Bejarano.
PROGRAMAS Y SERVICIOS
No lo dudes, ¡empréndelo!
Fortalecer las habilidades de los emprendedores es la base de ¡empréndelo! un programa que desarrolla la Cámara de Comercio de Cali para mejorar la tasa de supervivencia de las nuevas empresas de la región.
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olo 30 de cada 100 nuevas empresas logra sobrevivir en los primeros años de operaciones. En buena medida, el fracaso se origina en la falta de preparación del emprendedor para enfrentar los retos que surgen en esos primeros años. Para acompañar a los empresarios a crecer, se creó ¡empréndelo!, programa que fortalece las habilidades blandas de los emprendedores menores de 35 años. Esta es una estrategia del Banco Interamericano de Desarrollo (BID Lab) y Confecámaras, en la que participan como aliados diez cámaras de comercio del país. La Cámara de Comercio de Cali, sumado al programa Alianzas para la Reconciliación a través de USAID y ACDI/VOCA, lo incluyó en el portafolio de los Centros de Desarrollo Empresarial y de Empleabilidad Prospera. El programa ¡empréndelo! se enfoca principalmente en desarrollar al ser y en generar fortalezas para su negocio. De acuerdo con Mario Carrillo, coordinador del programa, ¡empréndelo! ha generado un incremento de hasta 77% en las ventas de los empresarios y los ha conectado con diferentes actores del ecosistema de emprendimiento de la región.
Otro componente fundamental de ¡empréndelo! son las mentorías con destacados empresarios de la región que forman parte de la red de mentores de la CCC. En Mentor Café, que son encuentros periódicos que se
realizan en diferentes escenarios de Cali, los emprendedores tienen un espacio con empresarios de gran trayectoria para pedirles orientación sobre temas de direccionamiento estratégico, mercadeo y ventas, entre otros.
¿Quiénes pueden participar?: jóvenes de entre 18 y 35 años. ¿Cuándo inscribirse?: se abren convocatorias la primera semana de cada mes en los Centros Prospera en las sedes de Aguablanca y Yumbo. Actividades que incluye: es un proceso de cinco fases. En la fase de empoderamiento los emprendedores reciben talleres en temas como creatividad e innovación, liderazgo, orientación al mercado, orientación al logro, amplitud perceptual y el ser. En el ciclo de fortalecimiento se brinda asesoría personalizada en direccionamiento estratégico, gestión administrativa, gestión financiera, mercadeo y ventas, producción y logística.
EMPRESAS
Los emprendedores no están solos J
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uan Sebastián Ramírez, diseñador y animador 3D, y su esposa, Lorena Rodríguez, diseñadora de modas, ya celebraron los primeros ocho años de Kpuff. Esta empresa ofrece puffs personalizados para crear espacios únicos en hogares, colegios y empresas. Tras su regreso a Cali, después de vivir en Argentina un tiempo, se enfrentaron al reto de encontrar muebles que les gustaran y estuvieran al alcance de su bolsillo. Después de buscar mucho, decidieron diseñar su propio puff a la medida de su pequeño apartaestudio, con tan buen resultado que terminaron vendiéndolo a su primer cliente. Gracias a las recomendaciones de sus primeros clientes lograron impulsar las ventas, pero con el tiempo se dieron cuenta de que necesitaban ayuda para consolidar el negocio. Fue así como llegaron a un Open House de la Cámara de Comercio de Cali, donde les brindaron información sobre ¡empréndelo! y se inscribieron. “En el programa nos encontramos con otros emprendedores en la misma etapa que nosotros. Eso fue muy valioso porque pudimos ponernos en los zapatos de los demás y así descubrir en qué estábamos fallando. Además, siempre tuvimos el acompañamiento de un asesor que nos ayudaba a poner los pies en la tierra y aterrizar los conceptos”, afirma Juan Sebastián. Tras un año de haber tenido esa experiencia, el emprendedor ha observado cambios notables en su
Lorena Rodríguez y Juan Sebastián Ramírez.
negocio, especialmente en la forma de identificar el cliente y acercarse a él con una propuesta atractiva. Igualmente, recibió valiosos consejos sobre cómo aprovechar herramientas como las redes sociales para incrementar las ventas.
Hoy, con la ayuda de su esposa, que se encarga del manejo administrativo de la empresa, y de su suegra, que está a cargo del proceso de maquila y producción, Juan Sebastián espera consolidar su presencia en el segmento de empresas y colegios.
“En ¡empréndelo! construimos una nueva red de aliados que nos generan oportunidades de negocio. Los asesores se convierten en unos amigos que quieren ayudarte de verdad“, Juan Sebastián.
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Ediciรณn 213 โ ข junio - julio 2019
PROGRAMAS Y SERVICIOS
Una Travesía
hacia el ecoturismo sostenible
Seis comunidades de la zona rural de Buenaventura protegen sus ecosistemas y fortalecen sus empresas ecoturísticas con el apoyo de Travesía Pacífico, un proyecto de ecoturismo comunitario que ejecuta la Cámara de Comercio de Cali con recursos del Programa de Pequeñas Donaciones del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (FMAM, por sus siglas en inglés GEF) implementado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Gobernación del Valle del Cauca. 16
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a riqueza de Buenaventura en biodiversidad, así como sus atractivos en términos de las playas, ríos, cascadas y bosques tropicales, sumadas a su gastronomía y saberes tradicionales confluyen en Travesía Pacífico, el proyecto de ecoturismo comunitario sostenible que integra a seis asociaciones del litoral pacífico vallecaucano. José Daniel Mosquera, representante de Ecomanglar, la asociación que ganó la convocatoria de PPD (Programa de Pequeñas Donaciones) para financiar esta iniciativa, señala que no solo beneficiará a las 59 familias de Bahía Málaga que están vinculadas a la entidad sino a los núcleos familiares que participan en otras cinco asociaciones de mar y tierra en la zona rural de Buenaventura. “Queremos que las familias puedan mantener la riqueza del territorio y se beneficien del ecoturismo y el etnoturismo porque buscamos que actividades como la pesca tradicional, la pesca de piangüa y el cultivo de frutas tengan un valor agregado para los turistas”, afirma José Daniel. Para lograrlo,
las familias participantes recibirán talleres y asistencia técnica especializada para el fortalecimiento y comercialización de sus servicios y productos. El proyecto es ejecutado por la Cámara de Comercio de Cali (CCC) elegida por Ecomanglar, debido a su experiencia en este tipo de iniciativas, y cuenta con el apoyo de la Alcaldía de Buenaventura y la Cámara de Comercio de Buenaventura. Tres de las seis asociaciones vinculadas pertenecen a zonas de mar: Asociación Comunitaria de Bahía Málaga - Ecomanglar, Asociación Grupo Ecológico y Turístico Gualalá – Piangüita, y Asociación Comunitaria de Desarrollo Ecoturístico - La Barra. Las tres asociaciones restantes pertenecen al nodo tierra: Asociación Ecológica Comunitaria Venado Verde – Vereda la Unión Santa Helena, Corporación Social Ambiental, Ecológica y Turística COSETUR – Vereda el Tatabro (Llano Bajo), y la Asociación de Mujeres Emprendedoras Prestadoras de Servicios Turísticos y Ambientales San Cipriano.
Juliana Álvarez, asesora empresarial de la CCC, comenta que en la primera fase del programa en el año 2017, se fortalecieron hostales de la región en el cumplimiento de la Norma Técnica Sectorial (NTSH 013:2016); en el año 2018 se trabajó con agencias y operadores de turismo en conjunto con sus proveedores claves, y este año se brindan herramientas para la creación de productos ecoturísticos y estrategias de comercialización, que les permitan a las asociaciones comunitarias encadenarse productivamente. “La Cámara está comprometida con el desarrollo de la región y el apoyo a las nuevas fuentes de crecimiento económico establecidos por el MinCit: Economía Naranja y Turismo. Por eso, cuenta con un programa que promueve el fortalecimiento de la cadena productiva de turismo del Valle del Cauca, y este año trabaja en el desarrollo productivo y competitivo de seis asociaciones comunitarias de promoción ecoturística de la zona rural de Buenaventura” señala Álvarez.
EMPRESAS
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La unión
hace la fuerza L
a Asociación Venado Verde nació hace cuatro años. Marta Díaz, su secretaria, dice que el espíritu de unión surgió cuando los pobladores se coordinaron para evitar la instalación de un relleno sanitario en la cabecera de su territorio. Desde entonces, avanzan en diferentes frentes para hacer de su región un destino apetecido por los turistas atraídos por los servicios que ofrece la comunidad. “Los caminos por donde antes se sacaba la madera eran trochas. Ahora son senderos ecológicos que permiten disfrutar del entorno natural en el que hay monos y osos perezosos”, afirma Díaz. Esta asociación cuenta con un inventario de recursos naturales y una división de responsabilidades a
la que atribuyen parte de su éxito. Cada uno de los 19 integrantes tiene un compromiso con su asociación, de manera que mientras algunos se dedican a la guianza, otros se enfocan en la alimentación, el transporte, el alojamiento de los huéspedes y el cuidado ambiental del territorio. Actualmente, como resultados de los encuentros y asesorías del programa, están desarrollando una narrativa atractiva para los turistas y
una serie de paquetes turísticos con actividades claramente establecidas y costos definidos. “Antes no teníamos conocimientos sobre ecoturismo y sabíamos que había aspectos en los que fallábamos. Travesía Pacífico nos ayudó a establecer los procesos de cada área y despertó en nosotros el interés por conservar el territorio y atender al turista”, reconoce la secretaria de la asociación.
“Las comunidades están muy comprometidas con el programa Travesía. A través de sus saberes y el conocimiento de su territorio se busca que incorporen nuevas actividades de ecoturismo”, Juliana Álvarez.
NUESTRAS NOTICIAS
Transformamos la mentalidad empresarial
La tecnología llegó para facilitar los procesos de negocio, mejorar la calidad de vida de las personas y potenciar el crecimiento de las empresas. Exponegocios 2019 dejó grandes lecciones para la transformación digital en el Valle del Cauca.
C
erca de tres mil empresarios de la región se conectaron con las tendencias y estrategias digitales que están impulsando negocios rentables en el mundo. En la versión número 12 de Exponegocios, que se llevó a cabo el 23 de mayo en el Centro de Eventos Valle del Pacífico, tres invitados internacionales no dejaron dudas de que la Transformación Digital es lo que las empresas necesitan para seguir creciendo. Inma Martínez, científica experta en inteligencia artificial y dinámica tecnológica del siglo XXI, se autodefine como una nómada porque si bien nació en España es Londinense y ha vivido en muchos países. “Yo construí la primera plataforma de personalización de la industria móvil, que permite que las personas que hacen una compra en línea vean los artículos que han adquirido otras personas”, explica la experta. Martínez explicó cómo con los datos que se obtienen a través de los medios digitales y de la observación de los comportamientos de las personas se pueden desarrollar productos y soluciones que atiendan las necesidades de los consumidores.
A su turno Kevin Ashton, creador del concepto Internet de las cosas, descartó que los nuevos desarrollos tecnológicos vayan a desplazar a los seres humanos en el mundo laboral porque en realidad aportan valor y facilitan el trabajo de las personas. ”La tecnología mejora la vida de las personas combinando datos y necesidades para crear tecnologías que arrojan resultados fascinantes con herramientas tan sencillas como un celular que al soplar el micrófono, puede identificar si quien sopló tiene algún problema respiratorio“, afirmó. En la segunda parte de la agenda académica, Giovanni Stella, gerente
de Google para América Central y el Caribe, explicó de qué manera se facilitan los procesos de cambio en las organizaciones a partir de la transformación digital. Los participantes de Exponegocios 2019 también conocieron tecnologías desarrolladas por empresas y universidades durante el Experience Day coordinado por la agencia de desarrollo tecnológico del Valle del Cauca Reddi. Al cierre de la jornada se realizó un concurso de pitch en el que participaron 10 emprendedores caleños y se presentó Polux, la Red de capital del Valle del Cauca.
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PROGRAMAS Y SERVICIOS
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La primera opción
en la cabeza de todos El Programa De Peluquero a Empresario, fortalece las habilidades empresariales de los propietarios y administradores de centros de belleza y les entrega herramientas prácticas para potenciar su negocio.
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o solo el corte de cabello, el cepillado y el arreglo de uñas son las fuentes de ingreso de una peluquería. Estos centros de belleza tienen diversas opciones para realizar ventas y tener clientes felices. Esta es una de las principales lecciones que ha entregado el programa De peluquero a empresario, de la Cámara de Comercio de Cali en alianza con la ONG canadiense CUSO International. Más de 800 dueños y administradores de barberías, peluquerías, spas
de uñas, spas de pestañas y centros de estética de Cali, Yumbo y Jamundí han participado en esta iniciativa y 260 están listos para graduarse. El programa tiene como objetivo desarrollar habilidades que les permitan a estos empresarios incrementar sus ventas, fidelizar clientes e incentivar a su equipo de trabajo. De acuerdo con Catalina Rey, jefe de ecosistemas para micros de la CCC, los participantes han aprendido a tener indicadores para
tomar mejores decisiones y organizar sus finanzas. “Igualmente, tras la medición de los resultados de los negocios que participaron el año anterior en el programa, hemos observado que han aumentado sus ventas 18%, incrementando 21% su nivel de formalización como resultado del crecimiento y mejorado 15% sus prácticas empresariales que impactan directamente la productividad”, afirma Rey.
PROGRAMAS Y SERVICIOS
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¿A quién está dirigido?: a propietarios y administradores de centros de belleza. Oferta: diagnóstico y valoración del estado actual del negocio, capacitaciones presenciales y virtuales interactivas, asesorías y laboratorios de experiencia e interacción en redes sociales por medio de cápsulas. Luego de tres encuentros presenciales, los empresarios cuentan con 14 semanas para implementar su plan de acción y reciben acompañamiento de un asesor.
Requisitos: para participar en la modalidad presencial, es un requisito ser dueño o administrador de un centro de belleza de Cali, Yumbo o Jamundí y tener un establecimiento comercial. Los que quieran unirse a la modalidad virtual, que se dictará a través del Campus Virtual de la CCC a partir del 4 de junio, deben contar con el registro mercantil y un correo electrónico activo. El programa culminará en noviembre de 2019.
Información: Campus Virtual de la CCC, Facebook (De peluquero a empresario) e Instagram (De peluquero). Perspectivas a futuro: dado el éxito de la iniciativa, la Cámara de Comercio de Buga evalúa implementarlo en esa ciudad. Además, se prepara De Cocinero a Empresario, un programa para el sector gastronómico que replica los aprendizajes.
EMPRESAS
Taz,
la Chica Barber 24
Su nombre es María del Pilar, pero todos la conocen como Taz, La Chica Barber. Esta caleña de 32 años ha marcado la diferencia en un mundo dominado por hombres.
D
espués de graduarse con honores como barbera y estilista profesional en la academia Dario´s Internacional, trabajó durante un año y medio con un colega, participó en un torneo internacional de barbería en Cartagena y quedó en segundo lugar. Después vivió en Ecuador y finalmente regresó a la capital del Valle. Hace un año y cuatro meses fundó su propia barbería, en el barrio Marroquín. Su marca es
María del Pilar.
inconfundible: un sombrero y un bigote que buscan generar una recordación única. Taz escuchó sobre el programa De Peluquero a Empresario, un espacio que le permitió validar sus ideas sobre el buen servicio que debía ofrecer a los clientes y otras estrategias de fidelización. Hoy en día genera dos empleos directos. “El programa me dio más confianza para acercarme a los clientes y hacerlo de una manera muy profesional. Esto nos llevó a mejorar las ventas del
“No pierdas la oportunidad de participar en De Peluquero a Empresario porque las herramientas que ofrece llevarán tu barbería a otro nivel”, Taz.
negocio en el último año. Nosotros nos preocupamos por el bienestar de nuestro cliente, además de ser barberas somos psicólogas, y hasta profesoras. Por eso mi lema es dar más calidad que cantidad“, afirma Taz sobre su filosofía de servicio. Con un incremento mensual en ventas del 50% tras su paso por el programa, La Chica Barber ya se prepara para dar el siguiente paso: trasladarse a una ubicación que facilite el acceso de los clientes que la han conocido en su papel de embajadora de la línea TAC for Men, de L´mar, pero no se desplazan a su sede actual. Lo hará sin miedo, porque a lo largo de su historia aprendió que solo si se aprovechan las oportunidades se pueden obtener resultados excepcionales.
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Una ruta para
acelerar tus ventas y rentabilidad Las estrategias comerciales, financieras y de mercado son claves para el crecimiento de las empresas. Por eso, se creó De 100 a 1.000 “la ruta de aceleración comercial”, un programa de la Cámara de Comercio de Cali enfocado en incrementar las ventas y mejorar la rentabilidad de las empresas.
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s indispensable que las empresas tengan claras su estrategia y que sus líderes cuenten con las competencias y capacidades necesarias para asumir los retos del crecimiento. Un estudio realizado por la Cámara de Comercio de Bogotá afirma que el 64% de las empresas encuestadas consideran necesario el desarrollo en temas comerciales y de servicio al cliente.
¿A quién está dirigido?: pequeñas y medianas empresas registradas ante la CCC. Oferta: capacitación para los líderes empresariales y asesorías personalizadas para acompañar la implementación de la estrategia definida. Requisitos: tener como mínimo $ 150 millones en ventas anuales, por lo menos cinco empleados de nómina y mínimo dos años de constitución ante la Cámara de Comercio de Cali. Información: www.ccc.org.co
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Por tal razón el programa de 100 a 1000 forma empresarios integrales, para que desarrollen sus competencias funcionales y técnicas, es decir, líderes con pensamiento estratégico, abiertos a implementar procesos de gestión del cambio, además de ser capaces de comprender e incorporar en sus empresas los conocimientos técnicos de cinco áreas: liderazgo empresarial, estrategia competitiva, finanzas, herramientas de mercadeo con énfasis en transformación digital y planeación del proceso integral de ventas; también acompaña la implementación de planes de acción en las empresas En su primera versión el programa logró que los empresarios incrementaran sus niveles de conocimiento del propósito superior de sus organizaciones (concepto mega) en 192% y del 120% en la identificación de los tipos de cliente interno-externo, herramientas necesarias para acelerar las ventas de sus empresas y ser más rentables. “Se trata de un proceso de formación para los empresarios, y de la implementación de lo aprendido en la compañía, mediante una malla curricular que les permite desarrollar competencias y convertirse en líderes con pensamiento estratégico y abiertos a implementar procesos de gestión del cambio”, afirma Ana María Vélez, gerente de Formación de la entidad. Para esta segunda versión se espera seleccionar 16 empresas mediante una convocatoria que va dirigida al dueño o gerente, quien podrá participar del programa con otro funcionario líder, según el área de formación.
Empresas que le apostaron a vender más y ser más rentables, en la primera versión del programa De 100 a 1000: Adriana Narváez: se especializa en el diseño de interiores y en darle vida a los espacios aplicando técnicas vanguardistas. Ofrece el servicio de planeación de eventos. Ángela María Narváez SAS Vía Mia Catering: Servicio de catering (atención de alimentos y bebidas para eventos) con una gran variedad de menús estructurados y actualizados para satisfacer y sorprender todos los paladares. Compuservix Ltda: Compañía de servicios tecnológicos para el apoyo a instituciones educativas en el manejo de información académica y evaluativa. EPYS y CIA: Soluciones integrales de ingeniería eléctrica y electrónica enfocadas en proyectos de eficiencia energética. INASC SAS: Compañía que presta servicio técnico, asesoría en montaje de métodos, comercialización de equipos y kits de análisis en la línea de analítica. Inmegas: Fabrica equipos en acero inoxidable certificado, funcionales, con precios equitativos y diseños a la medida. Juridex: Firma boutique especializada en la prevención de riesgos jurídicos y defensa judicial del sector salud. Acompaña a sus clientes a resolver desafíos legales empresariales. Juan Castor by Recurso Externo: Servicio de mantenimiento locativo y obras civiles. Se especializa en reparación y mantenimiento de aire acondicionado, remodelaciones, entre otros. PREYCO: Empresa de telecomunicaciones y energía eléctrica, importa y distribuye productos para redes de fibra óptica. Diseña y construye redes de fibra óptica para telecomunicaciones. Sotelcom: Diseña y optimiza soluciones en tecnologías de la información. Cuenta con cinco unidades de negocio que hacen que los procesos de digitalización empresarial sean fáciles, eficientes y efectivos. Special Care: Empresa dedicada a brindar servicios farmacéuticos a través del desarrollo y acondicionamiento de productos farmacéuticos requeridos por el médico para satisfacer la necesidad en salud de su paciente. Tecnoempaques: Fabrica bolsas plásticas. Le apuesta al desarrollo industrial que optimiza procesos, da prioridad tanto al cumplimiento como a los estándares de calidad y cuidado del medio ambiente.
PROGRAMAS Y SERVICIOS
La productividad es la meta Una de las mejores estrategias para el crecimiento del país es impulsar la productividad de las empresas. El programa Fábricas de Productividad acompaña a las pequeñas, medianas y grandes empresas en este proceso.
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uando las empresas mejoran su productividad también impulsan el crecimiento de la economía regional. Así lo corroboró un informe publicado por el Consejo Privado de Competitividad y la Universidad de los Andes (2016), el cual señalaba que la productividad solo explica 0,2 puntos porcentuales del crecimiento económico del país,
mientras que en la región ese aporte es dos veces mayor. Si bien factores del entorno como la tasa de cambio, la débil infraestructura y la inflación afectan la competitividad del país, los empresarios tienen la capacidad de impulsar su productividad hasta en un 65,3% mejorando factores internos de sus organizaciones.
Con este propósito se creó el programa Fábricas de Productividad, una iniciativa del Gobierno nacional a través del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y Colombia Productiva. La Cámara de Comercio de Cali (CCC), fue una de las seis elegidas para ejecutarlo. Luisa Fernanda Cadavid, directora de la Unidad de Fortalecimiento
Dirigido a: pequeñas, medianas y grandes empresas de manufactura, agroindustria y servicios que tengan mínimo dos años de constitución y hayan renovado su matrícula mercantil en 2019. Postulación: las inscripciones están abiertas de manera permanente a través de https://www.ptp.com.co/fabricasdeproductividad en el enlace Soy empresario. Inversión: las pequeñas empresas deben invertir $2.160.000 y las medianas y grandes, $2.880.000 incluido IVA. Estos valores corresponden al 15% y 20% respectivamente del total de la intervención. La Cámara asume el 20% y el Gobierno, el 65%. ¿Se puede participar varias veces en el programa?: si la empresa logra las metas establecidas en menos de 80 horas, puede emplear las restantes mejorando otro indicador de productividad, pero debe volver a cancelar el valor mencionado anteriormente. Si no cumple con los compromisos del programa, no puede volver a participar. Duración: se estima que el tiempo promedio que tarda una empresa en lograr su meta es cuatro meses. Sin embargo, tiene hasta 12 meses para trabajar en su proceso.
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Empresarial de la CCC comenta que “La meta es realizar 175 intervenciones a empresas del suroccidente colombiano, para lo cual se trabajará de la mano con ocho Cámaras de los departamentos Valle, Cauca, Nariño y Putumayo”. Las empresas interesadas se pueden postular a través de la página del programa diligenciando el formulario de inscripción. Las seleccionadas, recibirán acompañamiento de un gestor local experto en desarrollo empresarial que aplicará un diagnóstico enfocado en nueve ejes de
intervención: calidad, talento humano, logística, sostenibilidad, eficiencia energética, productividad operacional, transformación digital, gestión comercial y desarrollo y sofisticación de producto. Una vez se entregan los resultados del diagnóstico y se definen las áreas que se van a trabajar, las empresas pueden consultar la Base Nacional de Extensionistas para solicitar tres propuestas por parte de los consultores y elegir uno para que realice el proceso de intervención.
“El extensionista define un plan de trabajo para que la empresa incremente al menos un 8% en un indicador de productividad asociado con las áreas priorizadas. Cada empresa puede recibir hasta 80 horas de intervención y transferencia de conocimiento a su personal para obtener mejores resultados, de manera más eficiente, y a menor costo, incrementando tanto la satisfacción de sus clientes como su rentabilidad”, explica Cadavid. Edición 213 • junio - julio 2019
PROGRAMAS Y SERVICIOS
CrecER de la
mano de expertos En septiembre culminará CrecER 2.0, un programa diseñado para fortalecer el ecosistema regional que trabaja con la microempresa.
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as microempresas representan el 93% de las empresas del país y contribuyen a la generación del 34% de los empleos formales y se encuentran distribuidas en los diferentes sectores económicos. Los esfuerzos en términos de crecimiento y formalización para este segmento deben enfocarse en mejorar sus promedios de ventas, su productividad y en mejorar sus prácticas empresariales. Por constituir la gran masa de las empresas en el país “se recomienda intervenirlos de manera sectorial con entrega de contenidos por subsegmento de manera virtual y autogestionada” afirma Luisa Fernanda Cadavid, directora de la Unidad de Fortalecimiento Empresarial de la CCC. Por tal motivo se consolidó CrecER, un programa de la Cámara de Comercio de Cali que promueve el fortalecimiento de las entidades
regionales que apoyan a través de diversos modelos de acompañamiento sectorial, el crecimiento de la microempresa. En la primera versión, ejecutada entre 2016 y 2017, se beneficiaron tres operadores que acompañaron 150 microempresas. Un segundo grupo con igual número de operadores está en la versión CrecER 2.0 que culmina en septiembre de este año. La CCC asignó una bolsa de $435 millones para el desarrollo de esta iniciativa, en la que participan como operadores Cedecur (Centro de Educación e Investigación para el Desarrollo Comunitario Urbano y Rural), Fedy (Fundación Empresarial para el Desarrollo de Yumbo) y Cotelco (Asociación Hotelera y Turística, capítulo Valle del Cauca). La CCC les brinda recursos financieros a los operadores para que diseñen y ejecuten programas de fortalecimiento de las microempresas.
A su vez, los empresarios beneficiados reciben asesoría y capacitación, participación en eventos y ferias empresariales, acceso a plataformas tecnológicas para la promoción y comercialización de productos, diseño de estrategias para la implementación de TIC, estrategias comerciales, financieras, de marketing digital y fortalecimiento de habilidades blandas; procesos que inciden positivamente en la productividad, crecimiento y sostenibilidad. De acuerdo con Angélica Rojas, coordinadora del Programa “de las 150 empresas que hacen parte de CrecER 2.0, el 68% son empresas de servicios, el 20% al sector de comercio y el 12% al sector industrial”. En la primera versión del programa, 18 entidades se inscribieron y cumplieron con los requisitos mínimos exigidos para participar en las jornadas de capacitación en formulación de proyectos.
¿A quiénes beneficia? En primera instancia se dirige a entidades que trabajan por el fortalecimiento de las microempresas de la región. Como efecto multiplicador, se benefician 150 microempresas de diversos sectores. Perspectivas del programa: se revisarán los resultados de la versión 2.0 para realizar una tercera convocatoria. ¿Cómo contactarse con CrecER? a través de la página www.ccc.org.co
EL EXPERTO
El crecimiento es la prioridad
El dinamismo en las inversiones del sector privado y la apuesta por la internacionalización son factores que permiten anticipar un buen 2019 para la economía vallecaucana.
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n la medida en que más empresas le apuesten a la sofisticación productiva, la internacionalización y el desarrollo tecnológico mayor será el impacto sobre el crecimiento regional. Así lo señala Carlos Andrés Pérez, director económico y de competitividad de la Cámara de Comercio de Cali, al explicar las buenas perspectivas que tiene la economía de Cali y el Valle para lo que resta del año y el 2020. ¿Qué perspectivas tiene la economía del Valle para el segundo semestre del año?
Los indicadores preliminares de la industria, el comercio y la construcción muestran que el inicio del 2019 en el país no fue tan bueno como se tenía previsto, aunque sin llegar a recortar las expectativas de los diferentes analistas de lograr un crecimiento del 3,5% al cierre del año. La incertidumbre se origina en el deterioro de los indicadores de empleo y en el aumento del déficit de cuenta corriente. Sin embargo, la desaceleración en la creación de empleo contrasta con el mayor ritmo en la creación de empresas en las ciudades del país. Cabe destacar que en
Cali se generaron 16 mil nuevos empleos en el último año a marzo de 2019, siendo la tercera capital con mayor creación de puestos de trabajo entre las 13 principales ciudades, después de Bogotá y Barranquilla. Y en cuanto a número de nuevas empresas, en marzo de 2019 se registraron 2.275 ante la CCC, con un crecimiento de 21,8% frente al mismo mes de 2018. En cuanto al déficit de cuenta corriente, estaría vinculado a un mayor ritmo en la importación de maquinaria y equipos, así como de insumos precisamente por una expectativa positiva de incremento en la producción. Otro factor que no estaba en las cuentas era el buen desempeño que ha tenido la economía de EE.UU, que tuvo un crecimiento importante en el primer trimestre del año y en abril registró la tasa de desempleo más baja en 50 años. Así las cosas, la dinámica exportadora hacia ese destino puede acelerarse. Hay que tener en cuenta además las buenas perspectivas que hay en Chile, Perú, Ecuador y México, que siguen siendo socios muy importantes para Colombia.
¿Qué muestra la encuesta Ritmo Empresarial sobre las expectativas de los empresarios?
Esta es una encuesta que responden más de 5.000 empresarios afiliados a 18 cámaras de comercio en el país, lo que nos permite medir con mucha precisión qué proyectan en materia de empleo, ventas e inversión. Los resultados del primer semestre del 2019 mostraron expectativas positivas en cuanto a ventas e inversiones, lo que se reflejó al cierre en los indicadores de producción industrial, las ventas de comercio y la importación de maquinaria e insumos. Esa información también nos deja ver que se están preparando para un buen segundo semestre del año. Por eso mantenemos nuestra expectativa de que en Cali y el Valle al cierre de 2019 se generen más empleos que en 2018. ¿Qué sectores se mantienen como protagonistas de la dinámica económica en el Valle?
Los motores económicos que identificamos en la Comisión Regional de Competitividad, en conjunto con la Gobernación y la Alcaldía, han seguido funcionando
37 Carlos Andrés Pérez, director económico y de competitividad de la Cámara de Comercio de Cali.
y muestran un mejor desempeño relativo. Para destacar tenemos el sector de salud y la industria farmacéutica, con buenos resultados financieros y generación de empleo. También el cluster de hábitat urbano arrancó el año con buenas proyecciones en sus indicadores líderes, que son las licencias de construcción y los despachos de cemento. En el caso de los cluster de actividades transables, que son macrosnacks, proteína blanca y belleza, han mantenido buen ritmo de apertura de nuevos mercados. Tenemos el caso de diez compañías de distintos sectores productivos que han decidido trabajar en un proyecto de internacionalización y viajarán a finales de este año a una rueda de negocios con potenciales
Con más de 120 mil personas que salieron de la pobreza en los últimos cinco años, la capital del Valle cuenta con grandes ventajas para continuar avanzando en materia social y económica. clientes en Corea, esto demuestra que las empresas de la región tienen priorizada la internacionalización en su agenda estratégica. Cabe resaltar que el Valle es el principal generador de divisas del país a través de la exportación de alimentos, confecciones y moda, y productos de belleza por lo que el desempeño del dólar va a impulsar estas industrias. También, vale la pena destacar la labor del cluster de bioenergía,
en donde varias empresas están invirtiendo en la ampliación de su capacidad y van a contribuir a dinamizar la actividad económica regional. Finalmente, tenemos el reto de lograr que Cali y el Valle se conviertan en líderes en economía digital, lo que generará nuevas oportunidades para el talento humano de este sector, que cuenta con remuneraciones muy atractivas. Edición 213 • junio - julio 2019
REGIÓN
El MIO se mueve
en la onda ambiental En julio, la capital del Valle tendrá 47 nuevos buses de tecnologías limpias rodando por sus calles. Cali se consolida así como la ciudad con el mejor aire de Colombia.
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ali no solo es una de las ciudades del país con el mejor clima para los negocios, con la llegada de 26 buses eléctricos al sistema de transporte masivo MIO la capital del Valle quiere apalancar su título como la segunda ciudad de latinoamérica y la primera de Colombia con el mejor aire. Los automotores, producidos por la firma Sunwin (que adquirió a Volvo), ya salieron del puerto
de Shangai, en China, y hacia mediados de julio estarían rodando por las calles de La Sultana generando menos ruido y cero emisiones de CO2. De esa forma, el plan de salvamento para el MIO se consolida sobre la base de una flota sostenible. Eduardo Bellini, gerente de Blanco y Negro Masivo, afirma que la inversión realizada alcanza los $ 40.000 millones e incluye la
chatarrización del mismo número de buses del antiguo sistema. De la flota total, la electrificadora de energía Celsia financia 26 buses eléctricos y la firma Gases de Occidente, 21 buses alimentados con gas natural. BYN cuenta con 300 vehículos, el 32% de la flota del MIO, y mueve el 38% de los 480 mil viajes diarios del sistema, siendo el mayor operador de las cuatro empresas que integran el masivo. “Tras años de crisis en el sistema, hace casi un año se logró cristalizar con la Alcaldía un plan de salvamento y en septiembre del año pasado se inició un nuevo contrato. A raíz de ese plan de salvamento, la administración le aprueba la cesión de 50 buses pendientes de vincular por otro operador. Esto para ir completando los 911 vehículos iniciales que requiere el sistema, de acuerdo con la licitación del 2006”, expresa Bellini. Según el directivo, la empresa decidió ir más allá de los compromisos adquiridos y realizó un gran esfuerzo para adquirir una flota que “aportara a la descontaminación
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de la ciudad, al mejoramiento de la calidad del aire y de la calidad de vida de los caleños”. Los vehículos tienen entre 9 y 10 metros de largo y capacidad hasta 70 pasajeros. Los de gas tienen doble puerta por lo que pueden llegar a las terminales y descargar o recoger usuarios en la terminal evitando demoras en trasbordo. Según cifras de Metrocali, en la capital del Valle se han chatarrizado
Para finales de año, Cali contará con 135 buses eléctricos en la flota del MIO. más de 4.200 buses con el propósito de incorporar vehículos con mejor tecnología. Para consolidar esta iniciativa, la Alcaldía anunció la llegada de 109 buses eléctricos más, que serán adjudicados en agosto y entrarían a operar a finales de 2019.
De esa forma, Cali se convierte en la tercera ciudad en el mundo – sin contar las ciudades chinas- en promover el sistema de transporte público eléctrico. Las dos que le anteceden son Londres y Santiago de Chile. Edición 213 • junio - julio 2019
AFILIADOS
Nuestros Afiliados FRG Auditores y Consultores S.A.S. se potencializan con alianzas internacionales
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FRG AUDITORES Y CONSULTORES S.A.S. es una firma de auditores y contadores que durante más de 25 años ha apoyado la labor de empresarios vallecaucanos al brindarles de la mano de los mejores profesionales sus servicios de auditoría, revisoría fiscal, consultoría, outsourcing, servicios legales y tributarios. Gracias a la confianza de sus clientes a lo largo de estos años, la firma ha logrado formar parte de alianzas internacionales importantes como Geneva Group International (GGI) y TP Consultants, con lo que esperan expandir sus servicios y experiencias a nivel nacional e internacional. Contacto: Calle 5 No. 38 - 25, Oficina 114 Edificio Plaza San Fernando (572) 5145033 (57) 3155275914 frg@frgauditories.com www.frgauditores.com
C4 Pascal S.A.S. se recertifica en ISO 9001 2015 C4 Pascal S.A.S., prestadora de servicios de mantenimientos, mediciones, validaciones, de equipos y sistemas de aire para el sector de la salud, universidades, laboratorios e industria en general, recibió de nuevo su re-certificación en la norma ISO 9001 2015 por parte de la SGS. C4 Pascal es parte del Grupo C4, que cuenta con más de 35 años de experiencia en el control de la contaminación. En sus 19 años de operaciones, ha logrado conformar un portafolio de 1.000 clientes a nivel nacional y establecer un equipo técnico calificado y un grupo de profesionales de servicio que brindan la mayor calidad y ofrecen siempre la seguridad necesaria para tan críticos equipos y sistemas. Contacto: Calle 13 #27 A 05 Acopi – Yumbo (57) 312-7444002 gerencia@c4pascal.com - ventas@c4pascal.com www.c4pascal.com
31 Años trabajando con amor en el campo y la ciudad La compañía Surticampo S.A.S., reconocida como una de las líderes en el sector agro veterinario en el Valle, celebró el 10 de mayo su 31 aniversario. En la actualidad la empresa cuenta con 3 sedes en la ciudad de Cali incluida una Clínica Veterinaria con servicio 24 horas. Contacto: Av. 3 Norte # 48n-17 Vipasa 6654193 - 6410841 - 5141500 ext 124 servicioalcliente@surticampo.com
¡Quorum APP - Asambleas Eficientes - Marca Registrada! Quórum llegó para cambiar la manera en que se votan las decisiones en asambleas. Esta app desarrollada por Asistencias Efectivas S.A.S. se presentó este año para atender las necesidades de administradores de propiedad horizontal, gerentes de clubes, fondos de empleados y cooperativas, fundaciones, sociedades y, en general, todas aquellas entidades que realizan asambleas con numerosas personas y que deseen hacer más ágiles sus procesos de votación, con publicación de resultados en tiempo real. Quórum es un proyecto innovador en la industria del voto electrónico, que tiene el propósito de lograr la eficiencia, la agilidad y la confiabilidad de las decisiones tomadas durante las asambleas. Consta de 2 módulos, uno para usuarios totalmente gratuito y otro para los administradores, los cuales deberán invertir un valor anual y podrán hacer uso de la App con solo subir su base de datos. Sin límites… eso es lo que Quórum App se propone convirtiendo su celular en un dispositivo de votación a través de la aplicación. Contacto: Calle 19N No. 2N-29 oficina 21-01D. Edificio La Torre de Cali (57) 3127440591 comercial@tuquorum.com www.tuquorum.com
Celebramos 8 años como su mejor apoyo logístico documental Partes Equipos y Suministros S.A.S. -PE&S-, es una empresa caleña, especializada en el desarrollo de soluciones mediante herramientas tecnológicas para la administración y gestión de documentos. Cuentan con una variada gama de equipos multifuncionales de impresión, copiado y scanner, ayudando al crecimiento de los clientes. Por más de ocho años han provisto a los clientes de servicios que incluyen: venta de equipos, mantenimiento preventivo y correctivo, soporte técnico, servicio de Outsourcing en copiado, digitalización de documentos, software de gestión administrativa e impresión digital. Su compromiso es brindar un excelente servicio adecuado a todos los requerimientos, convirtiéndose en el mejor apoyo logístico documental. Contacto: Calle 25N # 2BIS – 09 B/San Vicente (572) 660 0005 (57) 310 832 6445 comercial@partesysuministros.com www.partesysuministros.com
21 años de servicio Fergon Outsourcing S.A.S. es una firma prestadora de servicios que cumple 21 años de trayectoria en el mercado orientada a la consultoría, auditoría e interventoría a empresas de orden público y privado a nivel nacional en las áreas de educación, ingeniería y gestión comercial, garantizando altos estándares de calidad en la ejecución de los proyectos, con alta efectividad, compromiso y excelencia en el cumplimiento de objetivos. Cuenta con personal altamente capacitado que supera las necesidades y expectativas del cliente, manteniendo un excelente nivel de calidad en la prestación de cada uno de sus servicios, su objetivo es la completa satisfacción. Contacto: Calle 25N # 2BIS – 09 B/San Vicente (572) 660 7980 info@fergonsas.com www.fergonsas.com
Este es un espacio para nuestros Afiliados
Los invitamos a compartir su gestión e inspirar a otros empresarios a seguir contribuyendo al crecimiento de la región. Envíenos la información de su empresa que refleje el progreso de su actividad como: premios y reconocimientos obtenidos, certificaciones de calidad de sus procesos recibidos en los últimos 6 meses, desarrollo de nuevos proyectos, productos o servicios innovadores, acciones de responsabilidad social de impacto para la comunidad o celebraciones de aniversario. Envíe sus noticias a afiliado@ccc.org.co / Las propuestas serán analizadas por la coordinación editorial de la revista para su publicación. Edición 213 • junio - julio 2019
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REGIÓN
En sus marcas,
listos… ¡Inversión! C 42
ali es una capital donde realmente se vive y se respira una cultura deportiva, contexto que propició la llegada de Decathlon, una compañía francesa dedicada desde hace más de 40 años a la promoción del deporte y que el pasado 24 de mayo abrió sus puertas en la capital del Valle del Cauca. Esta apertura, su quinta en el país, se dio de la mano de Invest Pacific, la Agencia de Promoción de Inversión en el Pacífico Colombiano, entidad que se encarga de guiar a las compañías extranjeras y nacionales a tomar su mejor decisión para sus planes de crecimiento. De igual manera, se contó con el apoyo de ProColombia, entidad nacional a cargo de promover el turismo, la inversión extranjera, las exportaciones, así como la imagen del país. “Estamos muy satisfechos de acompañar la llegada de Decathlon a nuestra ciudad. Es una multinacional que ratifica el excelente clima de inversión que tiene toda la región, en donde el liderazgo institucional y el potencial creativo,han sido factores clave para continuar atrayendo la confianza de jugadores mundiales. Proyectos como estos aportan a la generación de empleo, al fortalecimiento de la productividad
Foto: Cortesía Decathlon
En lo que va del 2019, Invest Pacific ha contribuido a la llegada de 10 proyectos de inversión, que ya están en proceso de establecimiento en la región. Decathlon forma parte de la lista, con una local de 3.000 metros cuadrados y 150 nuevos empleos generados.
y al desarrollo económico, deportivo y social del Valle del Cauca”, resalta Alejandro Ossa, Director Ejecutivo de Invest Pacific. Ángela Zamorano, directora de Decathlon La Flora Cali, señaló que “la ciudad le está apostando al crecimiento de iniciativas que promueven la práctica de diferentes disciplinas deportivas y al mejoramiento de los escenarios para su práctica”, lo que se convirtió en un argumento poderoso para la apertura de la sede en el Éxito La Flora, que cuenta con una oferta para
más de 70 deportes, tanto para principiantes como para deportistas de mediano y alto nivel de rendimiento. “Esta es una clara señal del potencial de negocio y de la confianza inversionista que nos ratifica como un destino de regiones, confiable y atractivo para las empresas del mundo”, afirmó Flavia Santoro, presidenta de ProColombia. Para este año, Invest Pacific tiene como meta atraer 26 proyectos de inversión extranjera directa y nacional que generen alrededor de US$183 millones y 1.500 empleos.