Revista Comercio e Industria

EDICIÓN N°293 • AÑO 40 • JULIO - DICIEMBRE 2018 EL SALVADOR, REVISTA FUNDADA EN 1978

DIÁLOGO CON CANDIDATOS A LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA

PAG. 21

YOANI SÁNCHEZ DESVELA EL MITO SOCIALISTA CUBANO

PAG. 30

ABREN CAMINO DE EMPLEO A JÓVENES

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CONTENIDO

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CEI, 40 AÑOS COMO LA VOZ DEL SECTOR PRIVADO 40 años de historia la han consolidado como el principal medio de comunicación gremial de El Salvador.

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PANORAMA ELECTORAL INCIERTO

El 2 de febrero de 2019, se realizarán las votaciones para elegir al nuevo presidente de la república para un periodo de cinco años. Mientras tanto, nadie puede predecir la decisión que los votantes tomarán cuando estén a solas ante la urna de votación.

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SOCIOS PLANTEAN RETOS AL NUEVO GOBIERNO

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CÁMARA DIALOGA CON CANDIDATOS A LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA

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NOCHES DE COMPRAS PARA TEMPORADA NAVIDEÑA

JUNTA DIRECTIVA CCIES 2018 PRESIDENTE Javier Steiner PRIMER VICEPRESIDENTE Jorge Hasbún SEGUNDO VICEPRESIDENTE José Antonio Rodríguez

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UNA NOCHE DE COLORIDO Y SAZÓN

EDUCACIÓN SUPERIOR

FILIALES

FILIAL SAN MIGUEL

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COMERCIO E INDUSTRIA HOY

YOANI SÁNCHEZ, REVELA REALIDAD DEL MITO SOCIALISTA CUBANO

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FILIAL SANTA ANA

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ESCALA CIERRA CON ÉXITO SU SÉPTIMA EDICIÓN

FILIAL SONSONATE

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FILIAL LA UNIÓN

SECRETARIA Carmen Irene Alas PROSECRETARIO Henry Anderson TESORERO Carlos Alfredo Miguel PROTESORERO Ernesto Simán DIRECTORES Alex López Alejandro Suvillaga Leónidas Gutiérrez Alfredo Atanacio Cáder Luis Ernesto Miguel Simán Francisco Suriano Alfonso Quiñonez Ana Mercedes López de Fabregat Fernando Kriete Sol ASESORES Elena MarÍa de Alfaro Ricardo Montenegro Eduardo Oñate Muyshondt Jorge José Daboub Ricardo Félix Simán Luis G. Cardenal Graciela de Holman Victor Kury Luis Membreño Dionisio Machuca Humberto Saenz Guillermo Saca Luis Guandique José Roberto Miranda PRESIDENTES FILIALES SANTA ANA Mario Antonio Melgar SONSONATE Jorge Ramírez SAN MIGUEL Howard Cristóbal Gutiérrez LA UNIÓN Carlos Mauricio Parada

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NUEVOS SOCIOS

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ALMAS JIWANI: “LAS MUJERES SALVADOREÑAS DEBEN CREER EN SU POTENCIAL”

ABREN CAMINOS AL EMPLEO A LOS JÓVENES

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INDICADORES ECONÓMICOS

NOVIEMBRE 2018

PRESIDENTES DE COMITÉS ASESORES COMITÉ DE COMERCIO Arturo Serrano COMITÉ DE INDUSTRIA En conformación COMITÉ DE EXPORTADORES Edgar Ortiz COMITÉ DE TURISMO Rodrigo Barraza COMITÉ DE SERVICIOS Ángela Escobar COMITÉ DE TRANSPORTE Y LOGÍSTICA René Vásquez COMITÉ DE EMPRESARIAS Lorena Saca COMITÉ FINANCIERO Reynaldo Ernesto Rodríguez Rivas DIRECTOR EJECUTIVO Federico Hernández Aguilar DIRECTOR DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y COMERCIALES José Mario Magaña GERENTE GENERAL Andrea Pérez Castro GERENTE FINANCIEROADMINISTRATIVO Angelina de Mejía GERENTE DE SERVICIOS Laura Canizalez GERENTE DE ATENCIÓN AL SOCIO Erika Orellana PROGRAMAS EMPRESARIALES Miguel Ángel López

La revista Comercio e Industria es una pubicación de la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador.

9ª. Av. Norte y 5ª. Calle Poniente, No. 333, San Salvador, El Salvador, Centroamérica. Tel. (503) 2231-3000 • Fax (503) 2271-4461 Coordinación y edición: Marvin Portillo • Redactor: Marielos Valencia • Diseño gráfico: Susana Urías • Impresión: ALBACROME S.A. Los artículos de colaboración publicados en esta edición reflejan la opinión de sus autores, y no la de la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador. facebook.com/camarasal

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DIRECTORA EJECUTIVA BASCBeatriz Cerna

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CEI marzo 2018

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EDITORIAL

Cuatro décadas haciendo país A la fecha, la Cámara de Comercio e Industria es la única gremial del sector privado que se precia de poseer un órgano informativo que ha mantenido su presencia en el mercado de revistas institucionales por 40 años, y de forma ininterrumpida.

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ace 40 años, vio la luz la primera revista gremial de El Salvador, publicación que en su carácter de órgano informativo oficial de la principal asociación gremial empresarial de El Salvador, ha sabido mantener su línea editorial en defensa de los principios de sociedad libre.

La Revista Comercio e Industria (CeI) vio la luz por primera vez en marzo de 1978, en un periodo de la historia nacional marcado por el comienzo de movimientos armados en contra de la democracia y el sistema de libertades..

Fue en medio de esa convulsión política y social que la Junta Directiva de la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador, presidida entonces por el señor Leonel Mejía (de grata recordación), tuvo la visión futurista de producir un medio de información propio, el cual serviría como tribuna para dar a conocer el pensamiento del sector privado ante la problemática nacional del momento.

A partir de entonces, esta publicación se ha caracterizado por servir de portavoz a nuestra gremial, como medio de dar a conocer la posición de la Cámara de Comercio ante la opinión pública y exaltar el gran aporte que las empresas socias de la Cámara hacen al desarrollo económico y social de El Salvador.

A la fecha, la Cámara de Comercio e Industria es la única gremial del sector privado que se precia de poseer un órgano informativo que ha mantenido su presencia en el mercado de revistas institucionales por 40 años, y de forma ininterrumpida.

A lo largo de estas cuatro décadas, CeI ha sido un valioso instrumento para la defensa de las libertades, así como un medio de comunicación eficaz para hacer llegar a nuestros socios información empresarial útil para la toma de decisiones.

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Con el correr del tiempo, la decana de los medios informativos gremiales se ha ido transformando de forma paulatina, pero constante. Desde su primer número, de marzo de 1978, hasta la edición actual, Comercio e Industria ha sabido marchar al ritmo de los cambios que imponen la modernidad y la evolución constante de la tecnología de las comunicaciones. Su diagramado y su interesante contenido responden a las necesidades informativas actuales de los empresarios de todo nivel.

Comercio e Industria llega gratuitamente a las oficinas y empresas de los socios de la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador, lo mismo que a instituciones públicas, empresas anunciantes, agencias de publicidad y a las sedes diplomáticas acreditadas en nuestro país, ocupando un lugar de privilegio entre nuestros socios y entre los lectores de revistas especializadas.

No podemos celebrar estos 40 años de vida editorial, sin agradecer a las empresas socias y no socias que han encontrado en Comercio e Industria un vehículo idóneo para hacer llegar sus mensajes publicitarios a un público objetivo claramente segmentado y de gran poder de decisión. Es gracias a nuestros anunciantes que Comercio e Industria ha sido, desde sus inicios, un servicio al socio autofinanciable, lo cual garantiza su calidad y su permanencia en el tiempo.

Al iniciar un nuevo periodo de trabajo, reiteramos el compromiso de continuar utilizando las páginas de CeI para promover y defender las libertades y la democracia en el país, y brindar a nuestros socios información empresarial y económica, oportuna y veraz.

CeI encara con optimismo el futuro y se mantiene firme en su misión de seguir aportando a la construcción de un mejor país para todos los salvadoreños.

CEI, 40 AÑOS COMO LA VOZ DEL SECTOR PRIVADO CUARENTA AÑOS DE HISTORIA LA HAN CONSOLIDADO COMO EL PRINCIPAL MEDIO DE COMUNICACIÓN GREMIAL DE EL SALVADOR.

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os últimos años de la década de los setenta fueron complicados para el país, y la participación de la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador (Camarasal) era constante y primordial a la hora de defender los derechos del sector productivo nacional. Las opiniones surgidas en el seno de la gremial sobre importantes temas de país requerían de un canal para llegar hasta los socios de forma exacta, tal y como eran concebidos por los líderes empresariales de la época.

Fue entonces cuando surgió la idea de una revista en la mente del escritor y periodista Alfonso Morales, a la sazón Jefe de Comunicaciones de la gremial. La Junta Directiva de ese momento, presidida por el empresario Leonel Mejía (de grata recordación), vio el potencial de la publicación y aprobó la edición y producción de Comercio e Industria, que en 2016 mutó su nombre al de sus iniciales CeI. Era marzo de 1978 cuando por primera vez salió de imprenta el órgano informativo oficial de la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador.

Se materializó en blanco y negro la idea de don Alfonso, primer editor de la publicación.

Su primera edición dio la bienvenida a sus lectores con una portada que era adornada por una reproducción artística de la fachada del edificio principal de la gremial, que para ese entonces tenía cuatro años de haber sido edificado.

y actividades de ayuda social, además de contenido especializado sobre políticas tributarias, comercio internacional, liderazgo empresarial, ventas, administración y temas que enriquecían los conocimientos de los empresarios en general. Así, la publicación cumplía con el propósito de ser un medio de expresión de ideas sobre temas que contribuyeran al desarrollo de las empresas del país.

Durante sus cuatro décadas de existencia, la publicación ha llevado a sus socios artículos de personalidades de renombre como el economista austríaco Ludwing von Mises; el novelista, poeta y ensayista chileno Arturo Fontaine Talavera; el periodista estadounidense Karl Zinsmeister; el intelectual y empresario guatemalteco Manuel Ayau; el economista estadounidense Anne Krueguer y otros.

Con un mundo globalizado y que brinda amplios espacios de expansión, nuestra revista ha adaptado su contenido para brindar a sus lectores los conocimientos sobre tecnología, innovación, legislación y exportación, por mencionar algunos.

Además, CeI documenta eventos emblemáticos de la gremial como la Palma de Oro -el galardón empresarial más importante del país-, el Congreso Mujer y Liderazgo, el Festival Gastronómico, la Inauguración de Noches de Compras y muchos más.

Esta revista también comparte con los socios datos económicos actualizados y una panorama de la situación económica que le facilita al socio la toma de decisiones empresariales.

Desde su primera publicación, Comercio e Industria ha cumplido sus objetivos: compartir con los socios los avances de la gremial, así como los análisis de especialistas, que han brindado guía en la toma de decisiones empresariales.

La revista de la gremial ha acompañado a sus socios a través de una realidad nacional cambiante y se ha adaptado a las necesidades y superado obstáculos que se han presentado en su larga trayectoria.

En cada número de Comercio e Industria se incluía amplio espacio para dar a conocer al país las posiciones de la gremial ante temas de nación, así como para apoyar y promover la participación del sector privado en obras

CEI julio - diciembre 2018

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EL COMERCIO EN LA NUEVA ERA DE LA INFORMACIÓN

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a tecnología logró desaparecer las barreras de tiempo y espacio, esto ha permitido que los consumidores sean omnipresentes, es decir, que están en varios sitios al mismo tiempo, y omniscientes, que están mejor informados de lo que pasa en el país y en el mundo; operar en este entorno es uno de los principales retos que enfrenta el comercio y una oportunidad para enfocar sus estrategias digitales en el conocimiento del cliente.

Según datos nacionales el 61% de la población es nativa tecnológica y en unos años, serán los tomadores de decisión de las empresas, esto lleva a las empresas a replantear sus estrategias y estar abiertos al cambio.

Un dato que sustenta lo anterior es la relevancia del teléfono móvil que se ha convertido en el artículo más importante para las personas, “El Informe regional de tendencias digitales en América del Norte, Central y del Sur”, concluye que, en El Salvador existen más celulares que habitantes, la conexión móvil es de 151% es decir, alrededor de 9.63 millones de conexiones móviles, lo que significa un crecimiento de 5% respecto a la misma fecha del año anterior.

Los avances tecnológicos han facilitado y mejorado las acciones que realizamos cotidianamente y esto ha llevado a diferentes industrias a evolucionar, adecuando su estrategia a las necesidades actuales; no obstante, todavía se presentan grandes retos y cambios para esta actividad económica. Por ejemplo, en una tienda por departamento, inicialmente solo existía el canal tradicional, un solo punto de contacto con el cliente: la tienda física.

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Actualmente, los comercios empezaron a desarrollar estrategias multicanal, y cada punto de contacto con el consumidor es independiente en surtido, en comunicación y en la experiencia de compra.

Otra tendencia en el comercio es la adopción de una estrategia omnicanal, que consiste en tener múltiples canales de venta (tienda física, tienda online, etc.), así como múltiples canales de comunicación (redes sociales, correos electrónicos, medios impresos, entre otros) y todos con la premisa de estar interconectados entre sí, con el fin de garantizar una misma y memorable experiencia para el comprador.

Sin embargo, para implementar una buena estrategia omnicanal se deben cumplir con los siguientes elementos: 1. Desarrollo de canales físicos y digitales: el tiempo es el commodity más preciado y escaso, por lo tanto, realizar compras sin la necesidad de desplazarse, se ha convertido en un valor agregado que facilita la vida de los clientes. Por ello debemos garantizar que ambos canales tengan el mismo surtido, porque la tienda virtual es la vitrina de la tienda física.

2. Gestión de envíos y devoluciones: en el caso de la tienda virtual, existe la incertidumbre de que el producto no se ajuste a la necesidad; es aquí donde el comercio debe ofrecer alternativas para poder realizar cambios o devoluciones.

3. Gestión PQR (Preguntas, Quejas y Reclamos): Para garantizar una buena experiencia al usuario, es indispensable que la gestión efectiva de PQR se haga a través de los medios que usan los clientes, lo que implica tener múltiples opciones de contacto, como la línea telefónica, chat en tienda online, redes sociales, etc.

4. Comunicación efectiva: las redes sociales se han convertido en los lugares indispensables para realizar la promoción y comunicación de la marca con el público objetivo y los jóvenes son los principales usuarios de estas.

En conclusión, los avances tecnológicos están impactando y marcado la forma de actuar de generaciones enteras, como los millennials y la generación Z. Esto es un reto importante que deberá sortear el comercio, sin embargo, con las herramientas de la nueva era, tienen la oportunidad de diseñar estrategias suficientemente acertadas para cautivar y satisfacer a estos nuevos compradores.

GUADALUPE RAMÍREZ ANALISTA SECTORIAL BANCO AGRÍCOLA

La plataforma de conocimiento especializado del Grupo Bancolombia.

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¿CÓMO OPTIMIZAR LA INVERSIÓN QUE HACEMOS EN NUESTROS PROGRAMAS DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS? EDUARDO E. BARRIENTOS BARRIOS | GERENTE GENERAL | EL SALVADOR

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n la actualidad el ámbito empresarial es sumamente competitivo, las organizaciones enfrentan un sinfín de retos para mantenerse estables y rentables; esto lleva a los directivos a la búsqueda de una optimización de los recursos, para hacer frente a un mundo volátil, lleno de retos y cambios.

Un área dentro de las organizaciones que se ve muy afectada en estos casos es el Departamento de Compensaciones y Beneficios, quienes tienen que afrontar una constante, batalla para retener y atraer el talento humano y lograr mantener la armonía entre los objetivos de la organización y la satisfacción del Recurso Humano.

Unity a través de los años de experiencia, de nuestra metodología de análisis de riesgos propia (PRO), ha podido determinar que los aspectos que más influyen y que mayor atención necesitan son los temas relacionados a compensaciones y beneficios; ya que estos son pilares para mantener un ambiente de trabajo que promueva satisfacción del trabajador, su compromiso con la empresa y un alto desempeño.

Recordemos que el de una empresa en su Recurso Humano la demanda laboral

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principal activo la actualidad es (colaboradores), en el entorno

es agresiva, es por eso que es importante ser una empresa atractiva y competitiva; para esto es necesario erradicar todas las posibles amenazas que impidan nuestro desarrollo, algunas amenazas pueden ser: • Uso inadecuado de los programas de beneficios • Pérdida o fuga de personal • Deslealtad o falta de compromiso

SUPERAR ESTAS AMENAZAS SE LOGRA CON: • Programas bien diseñados de Compensaciones y Beneficios optimizados • Estructuras salariales diseñadas específicamente para las necesidades de cada empresa • Mediciones periódicas que nos permitan conocer los temas y áreas de mayor atención • Prestaciones de ley y prestaciones adicionales • Seguro Médico y Seguro de Vida • Crecimiento laboral y salarios competittivos, etc.

Debido a esta necesidad que afrontan los directores de las empresas de Optimizar sus recursos y a su vez ser competitivos en el entorno, Unity realiza una la alianza estratégica con AON (de quien somos representantes desde el año 2002); para la creación

de nuestra nueva unidad de negocio Unity Consulting.

Unity Consulting cuenta con los mejores profesionales expertos en el rubro de Compensaciones y Beneficios, esta nueva unidad se especializa en ayudar a las empresas a determinar cuánto y cómo pagar a sus colaboradores, definir qué beneficios ofrecerles y cómo administrar estos programas de una manera efectiva, adicionalmente, orientamos a las empresas para que logren motivar y conectar positivamente al colaborador, mejorando su rendimiento y su permanencia en la empresa; con esto disminuyendo la alta rotación del personal y la perdida de talento.

Como Unity apostamos a la innovación de nuevos productos y servicios, que contribuyan a la economía, rentabilidad de las empresas que forman parte de nuestra cartera de clientes. Al trabajar en conjunto con Unity Consulting nos aseguramos que nuestros clientes estén sacándole el máximo provecho a su inversión en sus programas de seguros para colaboradores.; Si usted identifica una oportunidad o necesidad de servicios de consultoría no dude en consultar con el Mejor y Único corredor de seguros en Centroamérica: UNITY.

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Banco G&T Continental, doce años en el mercado salvadoreño Banco G&T Continental, a 12 años de operaciones en El Salvador, se ha enfocado en atender al sector empresarial, pero sin descuidar la banca personal.

D

esde su incursión en el mercado salvadoreño, se ha caracterizado por atender a sus usuarios de forma integral, consolidándose como una entidad financiera que alcanza un constante crecimiento en el país.

“Como banco reafirmamos nuestro compromiso de acercarnos cada día más a los salvadoreños ofreciendo productos y servicios personalizados; que han permitido el crecimiento de la institución como una sólida respuesta de la rentabilidad, esfuerzo y trabajo en equipo.” mencionó el Licenciado Jochen Gándara, Gerente General de Banco G&T Continental en El Salvador.

financieras y técnicas para pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres de El Salvador.

El éxito del programa fue reconocido a nivel internacional en 2016 cuando recibió el premio al “Nuevo Mejor Programa a nivel mundial” de parte del Global Banking Alliance for Women, un ente que apoya a instituciones financieras del mundo que impulsan programas para mujeres empresarias.

El banco ofrece diferentes opciones en Banca Persona como: Cuenta de Ahorro, Cuenta Corriente, Depósitos a Plazo, Cuenta Premier, Ahorro Programado, Cuenta Mi Ahorro, Súper Ahorro G&T Conviene.

“Para el Banco nuestro programa G&T Mujer tiene como objetivo principal fomentar el crecimiento de pequeñas y medianas empresas integralmente.

Es por eso que ha buscado capacitar y brindar apoyo financiero, técnico y mercadológico a través de capacitaciones que impulsan a las mujeres a ser líderes en sus empresas” añadió el Gerente General de Banco G&T Continental.

APOYO A LA MUJER EMPRESARIA

HACIA DÓNDE VA G&T CONTINENTAL

La institución financiera tiene El programa G&T Mujer dio inicio a finales 2013 y busca atender las necesidades

El banco ha incursionará en la era digital creando la Banca Regional. La plataforma permitirá a los clientes en

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El Salvador hacer operaciones en línea con la casa matriz, en Guatemala. Con este nuevo servicio, los clientes pueden hacer transferencias interbancarias, pago de proveedores, aprobación de transacciones, suspensión de cheques, y transferencias electrónicas al exterior, entre otras.

Jochen Gándara, afirmó que este desarrollo es “parte de la filosofía del banco, es ofrecer a sus clientes productos y servicios que cumplan sus necesidades, es por eso que debemos estar a la vanguardia otorgándoles una experiencia ágil, práctica y segura”.

BANCO G&T CONTINENTAL EL SALVADOR Actualmente G&T Continental El Salvador cuenta con una red de 13 Agencias, ocho puntos de servicio y dos miniagencias ubicados estratégicamente para conveniencia de sus clientes; además de una red propia de 25 cajeros en todo el país; además, de formar parte de la Red más grande de ATM´s, con acceso a más de 1,300 en el territorio salvadoreño, a través de las cuales atiende a un portafolio de 55,000 clientes.

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GRUPO CAMPESTRE,

UN ESFUERZO DE 31 AÑOS QUE SIGUE CRECIENDO

SON NUEVE EMPRESAS LAS QUE CONFORMAN ESTE CONGLOMERADO, CUYO OBJETIVO ES SATISFACER A SUS CLIENTES CON PRODUCTOS DE MÁXIMA CALIDAD, RESPETANDO EL MEDIO AMBIENTE. En la actualidad hay 38 restaurantes de Pollo Campestre, donde los salvadoreños pueden disfrutar de una amplia variedad de platillos preparados con pollo. Sobre todo, se mantiene la propuesta original de pollo empanizado, receta que los fundadores de la empresa crearon; además de las opciones de pollo rostizado, a la plancha, pechuguitas, pachanguines, pechugoncitos, hamburguesas, pupusas, y muchos platillos más.

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ra 1987 cuando una familia migueleña emprendedora recibía de un amigo un equipo para freír pollo. De ahí surgió la idea de montar un negocio. El reto de Pollo Campestre inició desde que se echó a andar el proyecto, no solo por la necesidad de innovar y ofrecer algo nuevo a los consumidores, sino por los peligros que acarreaba el conflicto armado que en esos años afectaba al país.

Sin embargo, el esfuerzo y la tenacidad de sus fundadores, con metas y aspiraciones de desarrollo, hicieron crecer la empresa hasta ser conocida en todo el país por su calidad y su afán de satisfacer el paladar de sus clientes.

Además, la empresa se ha modernizado en armonía con el medio ambiente, ya que se rige por iniciativa de energías limpias.

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El proyecto creció tanto que de ser únicamente Pollo Campestre se convirtió en Grupo Campestre, que además de los restaurantes reúne ocho empresas más, siendo estas: Agropecuaria La Laguna S.A. de C.V., Panadería Sinaí S.A. de C.V., Avícola Campestre S. A. de C. V., Recursos Humanos Excelentes de El Salvador S. A. de C.V., Agrocampestre S. A. de C. V., Alimentos para Llevar S.A. de C.V. y Hotelería y Turismo S.A. de C.V. Entre estas, es Avícola Campestre la empresa a través de la cual se canaliza el compromiso del grupo con el medio ambiente y las energías limpias.

Esta iniciativa la ha hecho merecedora, por dos años consecutivos, del reconocimiento al segundo lugar en eficiencia energética que promueve el Consejo Nacional de Energía (CNE).

Grupo Campestre mantiene una política muy fuerte en manejo ambiental, ejecutando programas de reforestación. Sobre todo, la empresa está comprometida con el buen manejo de todos los desechos generados, y a través de su biodigestor les da tratamiento con los parámetros que exige la ley, aprovechando el proceso para generar biogás, necesario para el funcionamiento de las calderas, sustituyendo el búnker, que era utilizado anteriormente.

El arduo trabajo realizado durante más de 30 años ha convertido a esta empresa en un grupo fuerte, sólido, pero sobre todo orientado a la satisfacción del consumidor. Y en la búsqueda de seguir cumpliendo su objetivo de satisfacer a los clientes, Grupo Campestre no mira hacia atrás y mantiene el objetivo de seguir creciendo.

EXTENDIENDO MÁS SUS ALAS Para febrero del próximo año, Grupo Campestre tiene proyectado la inauguración del nuevo centro de producción, con el que se facilitarán las operaciones de suministro de cocina preelaborados a los restaurantes de Pollo Campestre, además de tener la capacidad de suministrar alimentos procesados a terceros.

Este nuevo centro de producción permitirá al conglomerado innovar una línea de productos especiales, entre nuggets, alitas, embutidos y una amplia variedad de productos listos para cocinar y serán distribuidos por Avícola Campestre en supermercados, mercados municipales, entre otros.

Para lograr esta expansión, la empresa ha trabajado intensamente fortaleciendo las diferentes áreas.

Una vez concluido este proceso, se continuará con las aperturas de nuevas tiendas en las zonas occidental y paracentral de El Salvador.

Grupo Campestre aún tiene muchos horizontes por conquistar y gracias a su visión y trabajo, los momentos de gloria a penas iniciaron, para un sueño que comenzó con una máquina para freír pollo.

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ENTORNO

PANORAMA ELECTORAL INCIERTO EL 2 DE FEBRERO DE 2019, SE REALIZARÁN LAS VOTACIONES PARA ELEGIR AL NUEVO PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA PARA UN PERIODO DE CINCO AÑOS. MIENTRAS TANTO, NADIE PUEDE PREDECIR LA DECISIÓN QUE LOS VOTANTES TOMARÁN CUANDO ESTÉN A SOLAS ANTE LA URNA DE VOTACIÓN.

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FOTO DE CORTESÍA CEPA

as cuatro fuerzas políticas que buscan estar al frente del Ejecutivo apenas iniciaron la campaña electoral en octubre, pero las preferencias comenzaron a medirse desde la mitad del año.

El Instituto Universitario de Opinión Pública de la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas (IDHUCA) fue el primero en presentar su encuesta. Incluso antes de que se definieran todos los aspirantes a la presidencia, de modo que la primera medición evaluó a los precandidatos más presidenciables.

“En 2014, la última elección, 6 000 votos fueron la diferencia.

Ahora las encuestas dan una gran ventaja a GANA, pero no sabemos si eso se va a traducir en votación, porque falta tiempo”. Álvaro Artiga, politólogo y catedrático de la UCA.

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Los resultados mostraban que un 51.1% de los entrevistados consideraba a Nayib Bukele -quien en ese momento no tenía partido político- el mejor candidato; mientras que el 20.2% se inclinó por Carlos Calleja (ARENA); y solo un 3.9 % mencionó a Hugo Martínez y un 2.9% a Gerson Martínez (ambos precandidatos del FMLN). El 7.4% dijo que ninguno de los mencionados era el mejor, mientras que el 4.7% indicó no conocerlos.

En agosto, cuando las candidaturas a presidente ya estaban definidas, la Universidad Francisco Gavidia elaboró una consulta ciudadana, la cual reflejaba una preferencia por el exalcalde de San Salvador, inscrito con GANA, aunque ya no con un porcentaje tan alto como en la anterior.

A diferencia de la encuesta del IDHUCA, en este caso el 31.4 % de los entrevistados expresó su preferencia por Bukele; el 22.9 %, por Calleja; el 11 % por Martínez; el 2 %, por el nuevo competidor, Josué Alvarado, del emergente partido Vamos. En esta investigación destaca un 32.9 % que dijo que no sabía, no contestó o que dijo no saber si votaría.

Por su parte, la Consultoría Interdisciplinaria en Desarrollo (CID Gallup) indicó en septiembre pasado que en su investigación la preferencia de los entrevistados se inclinaba a Nayib Bukele (45%), seguido por Carlos Calleja (20%), mientras que Hugo Martínez y Josué Alvarado no alcanzaban siquiera el 10%. Además, el 27% no respondió, o no sabía por quién votaría.

La última encuesta que se hizo pública fue la de la Universidad Tecnológica, que se llevó a cabo entre el 5 y el 7 de octubre, con significativos cambios, en comparación con los estudios previos al inicio de la campaña política.

Se destaca de estos estudios -a excepción del de la UCA, que fue realizado antes que iniciara la campaña- que ningún candidato alcanza aún la preferencia más alta del 50% más uno, la cantidad dorada que abre la posibilidad de llegar al Órgano Ejecutivo en primera vuelta. Álvaro Artiga, politólogo y catedrático de la UCA, explicó que los sondeos previos a una elección presentan un panorama que puede verse afectado por diversos factores. “En 2014, la última elección, 6 000 votos fueron la diferencia. Ahora las encuestas dan una gran ventaja a GANA, pero no sabemos si eso se va a traducir en votación, porque falta tiempo”, señaló el experto.

Quedan más de dos meses para que los candidatos expongan sus plataformas y debatan sus propuestas a fin de convencer a más votantes. La suerte, aún no ha sido echada.

ENTORNO

SOCIOS PLANTEAN RETOS AL NUEVO GOBIERNO

LOS SOCIOS DE LA CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE EL SALVADOR ASEGURARON QUE LA INSEGURIDAD, LA SIMPLIFICACIÓN DE TRÁMITES Y EL COMBATE A LA CORRUPCIÓN SON TAREAS PRIORITARIAS QUE EL NUEVO GOBIERNO DEBERÁ ASUMIR A PARTIR DE 2019 PARA PROCURAR UN MEJOR DESARROLLO EMPRESARIAL Y EL CRECIMIENTO ECONÓMICO DEL PAÍS.

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l 1 de junio de 2019, un nuevo gobierno tomará posesión en El Salvador. La persona que asuma las riendas del poder Ejecutivo se enfrentará con grandes retos, los cuales por años han frenado el crecimiento del país y evitan que mejore la vida de sus ciudadanos.

EL sondeo de opinión reveló que una de las problemáticas que más preocupa a los empresarios es la inseguridad, que fue definida como uno de los mayores obstáculos que enfrentan. El 79.74% consideró que controlar los territorios dominados por la delincuencia debería ser la prioridad para el nuevo gobierno. En segundo lugar, el 37.58% de los participantes indicó que es necesario endurecer las medidas de control y de seguridad en los centros penales.

Durante 2018, la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador efectuó varios sondeos entre sus socios, uno de ellos enfocado en conocer las expectativas de los agremiados ante el inicio de un nuevo período gubernamental. La consulta se denominó “Sondeo de opinión sobre medidas y políticas públicas prioritarias del nuevo gobierno” y se hizo llegar a los socios entre el 22 de agosto y el 4 de septiembre.

En el estudio participaron miembros de la gremial de los sectores de Industria (15.58%), de Comercio (40.26%) y de Servicios (44.16%), quienes fueron consultados sobre temas de país como seguridad, generación de empleo, tramitología, facilitación del comercio, salud y educación pública, corrupción del Estado y finanzas públicas.

Los resultados del sondeo son una llamada de emergencia del sector productivo para resolver los principales problemas que afectan el desarrollo económico del país.

“Son las propuestas que los candidatos a presidente deben tener en su plan país para resolver los problemas que más están afectando a los empresarios el día de hoy”, señaló Javier Steiner, presiente de la gremial durante la presentación de los resultados.

De igual forma, a los socios se les consultó ¿cuál cree que debe ser la tarea prioritaria que el nuevo gobierno debe impulsar para mejorar la operatividad de las instituciones que intervienen en el control y combate de la delincuencia? La respuesta fue firme: un 51.68% aseguró que se necesita depurar el Órgano Judicial, mientras que un 47.65% señaló que se requiere de fortalecer a la Fiscalía General de la República.

Los socios piden cambios de las instituciones del Estado, para que desde ahí se logren cambios en favor de los empresarios y la ciudadanía en general.

Los resultados del sondeo son una llamada de emergencia del sector productivo para resolver los principales problemas que afectan el desarrollo económico del país.

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ENTORNO

TRAMITOLOGÍA Y GENERACIÓN DE EMPLEO De acuerdo con los empresarios entrevistados, otro de los objetivos de quien gane las próximas elecciones debe ser la reducción de la cantidad de requisitos para nuevas empresas, ya que es otra de las problemáticas que reduce la competitividad de sus empresas y frena la generación de empleo.

A los consultados se les presentaron varias opciones para elegirlas en orden de importancia, y el 58.28% seleccionó como primera medida consolidar un gobierno electrónico que facilite los trámites en línea.

En segundo y tercer lugar de importancia -respectivamente- eligieron eliminar la discrecionalidad de los funcionarios públicos (47.26 %) y racionalizar los trámites (46.21%), respectivamente.

Asimismo, según el 57.72% de los consultados, mejorar la tecnología en Aduanas sería de gran ayuda a la hora de facilitar el comercio exterior (importaciones y exportaciones).

LA CORRUPCIÓN Y LAS FINANZAS PÚBLICAS En los últimos años, El Salvador ha sido golpeado por grandes escándalos de corrupción, que han sido descubiertos en lo más alto de la cadena de mando del Estado. El candidato que sea electo nuevo presidente deberá ganarse la confianza de los salvadoreños combatiendo con decisión la corrupción en el Estado.

Ante la consulta de qué medidas deben tomarse para eliminar la corrupción en el Estados, el 59.59% indicó que se debe establecer mecanismos transparentes y eficientes de elección de funcionarios a la Corte de Cuentas, Fiscalía General de la República y la Corte Suprema de Justicia.

La segunda opción, elegida por el 59.31% de los consultados, es eliminar los gastos reservados de la Presidencia de la República, que ha sido la que ha financiado gran parte de los actos de corrupción revelados hasta el momento.

En la misma línea, el 60.54% de los participantes del sondeo señaló que el próximo gobierno debe realizar una auditoría de plazas en el sector público, con el afán de reducir el gasto ineficiente de los recursos públicos.

Los socios de la gremial están preocupados y han dejado claro que necesitan un cambio de rumbo para el país. Las próximas elecciones significan un reto para los candidatos, que deben darle a la población el cambio de rumbo que pide.

El garantizar un entorno libre de delincuencia, con trámites simples y expeditos…y sin corrupción presentaría al fin un El Salvador amigable para la inversión, lo que a juicios de los socios de la Cámara le daría un nuevo impulso a la economía.

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ENTORNO

CÁMARA DIALOGA CON CANDIDATOS A LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA COMO HA SIDO COSTUMBRE DE LA GREMIAL EN PERIODOS ELECTORALES, LA JUNTA DIRECTIVA DE LA CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE EL SALVADOR RECIBIÓ LA VISITA DE LOS CANDIDATOS A LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA QUE PARTICIPARÁN EN LAS ELECCIONES DE 2019.

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urante noviembre, la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador abrió las puertas de sus sesiones de Junta Directiva a los candidatos que compiten por la presidencia de la República, tal y como ha sido parte de su política institucional durante los períodos electorales.

La gremial extendió la invitación a cada una de las fórmulas presidenciales de los partidos FMLN, GANA, Vamos y de la Alianza por un Nuevo País (ARENA; PDC, PCN y DS), quienes asistieron individualmente a cada cita con el directorio de la Cámara. Estas reuniones no representaron ningún tipo de respaldo a los candidatos, y su único objetivo fue conocer las propuestas de los aspirantes a ocupar la primera magistratura del Estado y compartirles las propuestas que la gremial tiene para solucionar los grandes problemas del país.

“El objetivo de estos encuentros es escuchar las propuestas de los candidatos y plantearles las inquietudes y recomendaciones de nuestros socios sobre importantes temas de nación, especialmente el crecimiento económico, el empleo, la seguridad y la institucionalidad del país”, señaló, previo a los encuentros, el presidente de Camarasal, Javier Steiner.

Este año, la primera visita fue la fórmula presidencial del partido GANA, conformada

por Nayib Bukele y Félix Ulloa, quienes presentaron al directorio de la Cámara sus propuestas para mejorar la situación económica y el clima de seguridad en el país.

De igual forma, el 8 de noviembre asistieron Josué Alvarado y Roberto Ocampo, candidatos a presidente y vicepresidente de la república, respectivamente, por el partido VAMOS. En la reunión, los invitados compartieron con el directorio de la gremial su visión de país y plantearon las soluciones que ofrecen para el siguiente quinquenio, en caso lograran llegar a la Presidencia.

La tercera visita fue la del candidato a la presidencia por el FMLN, Hugo Martínez, quien durante la sesión señaló las modificaciones que planea ejecutar para mantener los programas sociales de la actual administración, así como las mejoras que proponen para los mismos.

Las visitas a Junta Directiva las cerró el candidato de ARENA, Carlos Calleja, quien asistió a la sesión ordinaria del 29 de noviembre acompañado por su compañera de fórmula, Carmen Aída Lazo. Durante la reunión compartió con los miembros del directorio de Camarasal sus propuestas para mejorar la inversión y las distintas apuestas que han establecido en su plan de nación en educación, seguridad y otros temas que preocupan a los salvadoreños.

Tras escuchar las propuestas de los candidatos, el presidente entregó a cada uno de ellos un paquete de propuestas surgidas de sondeos de opinión realizados entre los miembros de la gremial, así como los conversatorios y foros que la gremial ha desarrollado con sus socios en el todo el país en el transcurso de 2018.

En las reuniones participó la Junta Directiva ampliada de la gremial, en las que además de los directores y asesores asistió el voluntariado y los consejos directivos de las sedes filiales de Santa Ana, San Miguel, Sonsonate y La Unión, así como de los grupos empresariales de Ahuachapán, Usulután y Santa Rosa de Lima, en representación de los más de 2,500 socios de la gremial, a nivel nacional.

Estas acciones son parte de la función de representatividad que Camarasal brinda a sus socios y de su misión de proponer soluciones a los grandes problemas de El Salvador.

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MARTÍNEZ BUSCA MANTENER PROGRAMAS SOCIALES

CALLEJA LE APUESTA AL DESARROLLO HUMANO país. El documento señala que todas las medidas a implementar, en caso que ganen las elecciones, deben girar en torno al ser humano y la vida, la familia y su bienestar, la educación y la igualdad de oportunidades”.

y su compañera de fórmula, Karina Sosa, buscan convencer a los salvadoreños de que es una buena idea tener un tercer período con su partido.

Con una plataforma que mantiene los pilares del gobierno actual, “con mejoras”, Martínez ofrece un gobierno “para la gente”.

El candidato del FMLN intentará rescatar lo bueno de los dos mandatos que finalizarán, y ofrece “mejoras” a lo establecido por el gobierno saliente.

A cuatro meses de los comicios presidenciales y con un FMLN golpeado y con baja popularidad, el excanciller Hugo Martínez

Desde que inició su campaña, el candidato presidencial del FMLN dijo que basa sus propuestas en cuatro ejes: seguridad, empleo, crecimiento económico y programas sociales.

Sin embargo, hay un tema en el que el excanciller toma distancia de la visión actual del FMLN, y es cuando se habla de impuestos. “En el gobierno de Hugo Martínez no habrá nuevos impuestos”, dice tajante.

BUKELE PROMETE ABANICO DE CAMBIOS población y “duplicar paulatinamente la inversión en educación, seguridad y salud”, explica el alcalde desde sus redes sociales, su podio favorito.

Como candidato a presidente de la república por una coalición de partidos políticos conformada por ARENA, PCN, DC y PDC, el empresario Carlos Calleja comenzó su tarea de darse a conocer y ganar la confianza de los salvadoreños.

Sus propuestas tienen como pilar el Acuerdos de la Alianza por un nuevo

Asimismo, propone cambios en el Estado, como reducir impuestos a la clase media y baja de la

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Para el turismo, Bukele asegura que enfocaría sus esfuerzos en explotar el surf como destino turístico. Además, en su plan de gobierno incluye un agresivo proyecto de viviendas son parte de los puntos que van a conformar el plan de gobierno.

Y mientras se acerca el domingo 3 de febrero, Bukele continúa en su campaña usando como principal herramienta las redes sociales y asegura: “Poco a poco, iremos construyendo el mejor Plan de Nación en la historia de nuestro país”.

El candidato de ARENA también ha dicho en sus encuentros con la ciudadanía que una de sus prioridades será brindar espacios para los jóvenes a través de preparación y apoyo a iniciativas tecnológicas y el aprendizaje universal del idioma inglés. En total, son 11 proyectos los que el candidato de ARENA ofrece para el próximo quinquenio y su espíritu es optimista.

ALVARADO DECLARA LA GUERRA A LA CORRUPCIÓN recursos públicos y parar el aumento de impuestos que se ha registrado en las últimas administraciones.

Además, en su discurso, el candidato sostiene que uno de sus objetivos es contrarrestar la inseguridad que abate a los salvadoreños.

En el caso de San Salvador, se plantea en su plan de gobierno hacer un metro en el Área Metropolitana, así como limpiar el río Acelhuate y el Lempa.

El exalcalde de San Salvador, Nayib Bukele, Por otra parte, en sus encuentros con la población, el candidato ha asegurado que para enfrentar la delincuencia en el país le apostará a la prevención, la reinserción y la represión.

Las necesidades de la población son evidentes, y Calleja asegura que para que la vida de todos mejores es necesario aumentar la inversión, combatir la corrupción, resolver los temas fiscales y facilitar trabajo para todos.

Después de 30 años de vivir en Estados Unidos, el candidato a la Presidencia de la República por el partido VAMOS, Josué Alvarado, decidió volver al país y embarcarse en una elección presidencial.

Alvarado se propone como principal objetivo terminar con la corrupción en el Estado, utilizar mejor los

El presidenciable de Vamos también ofrece mejorar el sistema de salud y resolver el déficit de desabastecimiento de medicamentos en los centros públicos de salud a nivel nacional.

Otra de sus promesas de campaña de Alvarado consiste en implementación del programa de movilidad “Plan Cero Trabazón”, con el que busca resolver el grave problema de circulación vehicular de San Salvador. Alvarado ofrece una forma de gobierno “distinta”, y serán los salvadoreños los encargados de juzgar y elegir si es la mejor.

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NOCHES DE COMPRAS PARA TEMPORADA NAVIDEÑA

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a renovación del Aeropuerto Monseñor Romero se ha gestado durante varios años.

Se proyecta terminarla en 2019.

En 2017, 3.1 millones de pasajeros pasaron por el Aeropuerto Internacional Óscar Arnulfo Romero y Galdámez, superando la cifra del año anterior, cuando se registraron 2.9 millones de personas que trasbordaron, entraron o salieron de la terminal aérea, de acuerdo con la Comisión Ejecutiva Portuaria Autónoma de El Salvador (CEPA).

Y es que el aeropuerto tiene un potencial que ha estado oculto por años, opacado por la falta de inversión en su infraestructura, que lo ha dejado pequeño en comparación con la evolución de algunos de sus vecinos centroamericanos.

Pero la terminal aérea ha demostrado que puede competir con los grandes, incluso en el área de seguridad. En 2015, la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI, por sus siglas en inglés) la ubicó en el cuarto lugar de 21 países de Norteamérica, Centroamérica y el

“ESTAMOS TERMINANDO UN AÑO EXITOSO EN MATERIA DE LA INVERSIÓN EN ESTA PLATAFORMA QUE NOS ESTÁ PERMITIENDO INICIAR EL PROCESO DE CONSTRUCCIÓN DEL CLÚSTER AERONÁUTICO EN EL SALVADOR”: ÓSCAR ORTIZ, VICEPRESIDENTE DE LA REPÚBLICA.

Caribe en cuanto a cumplimiento de normas y métodos recomendados de seguridad.

En conclusión, el Aeropuerto Monseñor Romero solo necesitaba crecer en infraestructura.

El vicepresidente de la República y comisionado para la Inversión Pública y Privada, Óscar Ortiz, indicó que la renovación del Aeropuerto Monseñor Romero se ha gestado durante varios años, y se proyecta terminarla en 2019.

En diciembre del año pasado, la terminal aérea comenzó su cambio de piel y se inauguraron cuatro nuevas salas de espera -con lo que se aumentó la capacidad instalada en un 30 %- y un nuevo estacionamiento de vehículos que cuenta con 1,257 plazas de parqueo.

Y en 2018 la terminal aérea continuará tomando nuevos aires, ya que se ha programado un proyecto que asciende a $70 millones en diversas modificaciones. Para echar a andar los trabajos, la CEPA abrió las ofertas para la ejecución del proyecto el pasado 15 de febrero.

La previsión fue iniciar la renovación en el primer trimestre del año.

Pasajeros (ETP) y 1,543 para el área de lobby de bienvenida, según indicó el presidente de CEPA, Nelson Vanegas.

Al finalizar los trabajos, las reformas dejarían, en total, cinco puentes de abordaje, cuatro posiciones de abordaje remotas, una plataforma más de estacionamiento de aviones para cinco aeronaves y cinco salas de espera.

En esta obra, que se espera sea construida en 12 meses, se incluye un edificio con cinco nuevas salas de espera y sus puentes de abordaje. Se agregarán 23,216 metros cuadrados: 21,673 para la construcción del Edificio Terminal de

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UNIVERSIDADES RESPONDEN

A NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL LAS UNIVERSIDADES E INSTITUTOS TÉCNICOS DE EL SALVADOR SE ENFOCAN CADA VEZ MÁS EN BRINDAR A LA JUVENTUD CARRERAS QUE FACILITEN SU INSERCIÓN EN EL MUNDO LABORAL.

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l nuevo milenio trajo nuevos retos para las empresas y también para quienes aspiran a formar parte de ellas. La visión y las necesidades del mercado laboral han cambiado a través de los años, por lo que se ha convertido en un asunto de vital importancia el preparar a los nuevos profesionales en carreras que respondan a las necesidades de crecimiento económico del país.

La consultora multinacional de recursos humanos Manpower Group señaló, en su encuesta Resolviendo la Escasez de Talento, que “a medida que las empresas se digitalizan, automatizan y transforman, resulta más importante que nunca encontrar la combinación correcta entre habilidades técnicas y profesionales”.

Esta es una de las razones principales por la que las universidades de El Salvador están haciendo esfuerzos para adaptar su oferta de estudios superiores a las exigencias de la nueva era: armonizar la oferta con la demanda.

De igual forma, un estudio realizado por la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador, en alianza con el programa NEO El Salvador

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en 2017, reveló que es necesario diseñar actividades formativas enfocadas a generar programas específicos para fortalecer las capacidades de los jóvenes y de esta manera satisfacer la demanda en las empresas del país. Y ante las necesidades de los jóvenes de aprender un oficio que les garantice encontrar un empleo en poco tiempo, los centros de estudio han escuchado el llamado, ampliando su oferta de carreras técnicas.

Las universidades de El Salvador ofrecen más de 100 opciones de carreras técnicas, que giran, sobre todo, en torno a oficios requeridos en la industria como técnicos en ingeniería, mecánica automotriz, técnicos en hardware computacional, técnicos en ingeniería mecatrónica, etc.

Además, el creciente interés por revitalizar el turismo ha hecho que sea necesario capacitar a jóvenes en el tema, y ha aumentado el número de técnicos relacionados con el rubro, como gastronomía, administración de restaurantes, guías turísticos, entre otros.

Las universidades del país están haciendo esfuerzos por brindar la formación necesaria

a los estudiantes, como es el caso de la Universidad Tecnológica, la Universidad Don Bosco y la Universidad Francisco Gavidia, que en los últimos años han ajustado los currículos de sus carreras a las necesidades del mercado laboral.

La educación técnica se imparte en el país incluso desde que los jóvenes están en sus últimos años de bachillerato, como es el caso del Instituto Técnico de Exalumnos Salesianos (ITEXSAL), el Instituto Nacional Técnico Industrial (INTI), Instituto Técnico Ricaldone y otros muchos que enfocan parte de sus esfuerzos en brindarles a los jóvenes una carrera técnica.

La preparación de los jóvenes en áreas que les facilite obtener un empleo es vital en un país como El Salvador, en donde las personas menores de 30 años conforman el segmento de población más grande, siendo el 53.6% del total, según se consigna en la Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples 2017 de la Dirección General de Estadística y Censos (Digestic). El Salvador es joven, pero necesita empleo.

TRANSPORTE Y LOGÍSTICA

INDUSTRIA, VENTAS Y ADMINISTRACIÓN,

LAS CARRERAS TÉCNICAS MÁS BUSCADAS

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as empresas necesitan colaboradores con conocimientos técnicos y capacidades blandas. Esa es la conclusión del estudio realizado por la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador y el programa Neo El Salvador.

La consultora internacional Manpower, que realiza sondeos entre empresarios de la región cada cierto tiempo, explica en su Encuesta Resolviendo la Escasez de Talento 2018 que hay diez puestos que más demanda tienen entre las compañías de Centroamérica.

En los primeros cuatro lugares están representantes de ventas, técnicos en control de calidad, oficios calificados (electricista, mecánicos, soldadores), personal de apoyo en oficina (recepcionistas, asistentes personales, asistentes administrativos) y expertos en seguridad y soporte técnico.

Esta demanda es conocida también por las instituciones de educación superior en El Salvador, que enfocan sus pénsum en capacitar a sus estudiantes en dichas áreas.

Entre las más de cien opciones que ofrecen las instituciones, casi cuarenta están enfocadas en áreas de industria como técnico en ingeniería industrial, mecánica automotriz, ingeniería eléctrica, técnico en ingeniería electrónica industrial, técnico en ingeniería mecánica opción mantenimiento industrial, técnico en control de la calidad, técnico en formulación de alimentos industriales, ingeniería industrial, por mencionar algunas.

En su enfoque en ventas, las universidades e institutos técnicos imparte variedad de opciones, como Diseño Gráfico, Publicidad, Diseño Gráfico Publicitario, Mercadeo Digital, Mercadeo y Ventas, Marketing Turístico, Mercadotecnia y otros.

En el caso de la administración, carreras técnicas en contabilidad, contaduría pública y administración enfocada en turismo son las que más se ofrecen en El Salvador, seguido por las áreas de mantenimiento de computadoras.

En los primeros cuatro lugares están representantes de ventas, técnicos en control de calidad, oficios calificados (electricista, mecánicos, soldadores), personal de apoyo en oficina (recepcionistas, asistentes personales, asistentes administrativos) y expertos en seguridad y soporte técnico.

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LA UTEC CREE QUE PODEMOS SER MEJORES En tiempos en que sentimientos negativos pueden fácilmente apoderarse de las personas y frenar sus posibilidades de desarrollo personal y profesional; anclados en excusas y sensaciones negativas generalizadas, lo que El Salvador más necesita son ciudadanos que contribuyan efectivamente al desarrollo del país, seres humanos capaces de asumir equilibradamente sus derechos y responsabilidades, personas que decidan participar activamente en acciones que

necesita. Se inició invitando con la frase “Lo que cuenta es tu actitud positiva”, a asumir una manera de ver y enfrentar la vida. En el 2014 llevó la actitud positiva a la acción y destacó la importancia del esfuerzo y el trabajo para alcanzar las metas, con el mensaje “El éxito no llega, se construye”. Un año después invitó a toda la sociedad a generar pequeños cambios en su cotidianidad, porque “Un país se transforma cuando tú te transformas”.

siempre se puede cambiar para ser mejores y hacer la diferencia. Ese es el espíritu que anima la nueva campaña de comunicación institucional de la Universidad Tecnológica de El Salvador (Utec), que llama a hacer la diferencia siendo mejores; e indica acciones concretas, como cambiar la corrupción por la integridad, transformar ideas en acciones, proponer soluciones en vez de criticar, convertir la adversidad en oportunidad, o cambiar la costumbre por la innovación.

En el 2016 se evidenció el papel que la Utec ejerce en la sociedad, porque “Más que una universidad es un impacto positivo”, para que en el 2017 mostrara la simbiosis positiva que se establece entre la universidad, los estudiantes y

Desde el 2013 la Utec apostó por hacer de su ideario la base de su comunicación institucional para, en una función social, más que ofrecer sus servicios educativos, promover la adopción y práctica de actitudes y conductas positivas, que contribuyan a generar los cambios que el país

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trasciende. Al llegar el 2018 la Utec invitó a cada salvadoreño a ejercer su ciudadanía, siendo el que hace y hace la diferencia, a tomar un rol activo, a dejar de decir y mejor actuar, a ser parte de la solución, a tomar las riendas de su destino, a sentirse orgulloso de lo que juntos podemos alcanzar. Por su parte, la universidad hace lo propio, y fortalece su oferta de carreras presenciales, virtuales y con énfasis en inglés, con proyectos de desarrollo tecnológico, oportunidades de becas en el extranjero y formación con principios y valores, entre otros.

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CEFADE:

CENTRO DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y DESARROLLO EMPRESARIAL. El Centro de Formación Académica y Desarrollo Empresarial (CEFADE) nace como una respuesta a las necesidades en materia de desarrollo y reconocimiento empresarial que tiene El Salvador.

En la Universidad, CEFADE atiende las necesidades de aprendizaje de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Empresariales, promoviendo pasantías en áreas de

contabilidad, mercadeo, comunicaciones, administración de empresas y computación.

publicidad,

Estas pasantías no solo proveen al estudiante de una práctica en situaciones reales, sino que benefician a las empresas con la ejecución de planes, procesos, proyectos, entre otros, realizados por los estudiantes, monitoreados por sus tutores académicos.

CEFADE TRABAJA BAJO CINCO LÍNEAS DE ACCIÓN EMPRESARIAL: La Unidad de Inteligencia de Mercado, la cual brinda el servicio de consultoría de marketing, investigación de mercado, seminarios de ventas y servicio al cliente. Además se desarrollan diferentes procedimientos y métodos adecuados a las necesidades de la empresa para generar, analizar, difundir, almacenar y recuperar información relevante que permiten conocer la situación de la empresa ante la competencia.

Unidad de Estrategia y Práctica Contable busca a través de diversas estrategias la solución de problemas en el área contable y tributaria de empresas pequeñas y medianas de El Salvador.

Unidad de Comunicación Estratégica: se enfoca en proyectar la imagen institucional y empresarial a través de estrategias publicitarias, comunicacionales y de relaciones públicas. Esta dependencia realiza trabajos de producción audiovisual, capacitaciones y diagnósticos de imagen que ayuden a posicionar la marca en los diversos públicos con los que interactúan.

Unidad de Desarrollo e Innovación Tecnológica: trabaja directamente las necesidades de programación y desarrollo de software que permiten modernizar las acciones de las empresas.

Unidad de Innovación Empresarial: esta área se especializa en asesorías orientadas a la planificación estratégica, planes de negocios, recursos humanos, clima organizacional, emprendedurismo y consultoría administrativa.

Desde su nacimiento en el año 2015, CEFADE se ha convertido en un referente de apoyo y modernización para micros y pequeñas empresas que desean competir en el rubro comercial con igualdad de oportunidades.

Empresas e instituciones beneficiadas a través de CEFADE han proveído de servicios a empresas e instituciones como: ASTORMED, Hope, Mujer Virtuosa, Leche y Miel, entre otras.

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COMERCIO E INDUSTRIA HOY

YOANI SÁNCHEZ REVELA REALIDAD DEL MITO SOCIALISTA CUBANO LA BLOGUERA Y PERIODISTA VISITÓ EL SALVADOR EN SEPTIEMBRE, Y EN VARIOS EVENTOS NARRÓ CÓMO VIVEN LOS CUBANOS BAJO EL SISTEMA QUE OFRECIÓ FELICIDAD Y QUE PRONTO SE CONVIRTIÓ EN UN RÉGIMEN OPRESIVO QUE LLEVA MÁS DE MEDIO SIGLO.

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“Muchas personas me catalogan de activista. A mí el título que más me gusta es el de ciudadana”.

Yoani Sánchez

uba no es libre, ni lo ha sido desde que el régimen castrista se impuso hace más de medio siglo. Así lo contó la periodista y bloguera cubana Yoani Sánchez, quien ganó notoriedad mundial en 2008, cuando desde su blog “Generación Y” denunció las violaciones de los derechos humanos en la isla.

Federico Hernández, director ejecutivo de la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador, aseguró que “el objetivo de invitar al país a esta valerosa disidente, directamente desde La Habana, es motivar reflexiones oportunas alrededor de un testimonio de vida que ha merecido la atención mundial desde abril de 2007, fecha en que Yoani publicó su primer apunte en el blog”.

La ahora escritora llegó a El Salvador acompañada por su esposo, Reynaldo Escobar, quien también se ha enfrentado al gobierno cubano, que en su afán por callarlo incluso ha llegado a encarcelarlo varias veces.

Uno de los objetivos de su viaje al país era presentar su libro “Cuba libre”, y también hacer un recorrido por todos los rincones de

Latinoamérica, llevar el mensaje de la verdad que se vive en La Habana, como un consejo, como una historia que ella no desea que se replique en otros países.

En su primera visita a tierras salvadoreñas, Yoani brindó entrevistas tanto en radio como en televisión, donde narró cómo se vive en la isla: “Con el síndrome de estar siempre vigilados, así vivimos los cubanos en Cuba”.

Más tarde, en un encuentro con periodistas salvadoreños, la bloguera discutió la importancia de la libertad de expresión, así como los obstáculos que ha enfrentado para ejercer el periodismo bajo la constante acecho del gobierno cubano.

Durante la reunión, Yoani aclaró a los asistentes: “Muchas personas me catalogan de activista. A mí el título que más me gusta es el de ciudadana. Soy ciudadana de un país donde ser ciudadana ya es ejercer el activismo porque tomas una posición; sin embargo, nunca he militado en ninguna organización política”.

Además, advirtió que en la región existe el riesgo de que los países elijan gobernantes que inicialmente se presentan como respetuosos de las libertades, pero con el tiempo en el poder se convierten en totalitarios y opresivos.

“Cualquier país de la región está en peligro, por las decepciones de las democracias imperfectas, la corrupción que campea a sus anchas en esta zona”, y eso suele provocar el florecimiento de los populismos, explicó.

LA BLOGUERA CUBANA YOANI SÁNCHEZ NARRÓ A PERIODISTAS CÓMO HA TENIDO QUE SORTEAR LOS OBSTÁCULOS DEL RÉGIMEN CASTRISTAS PARA PODER HACER SUS PUBLICACIONES.

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ACTUALIDAD GREMIAL EL 26 DE SEPTIEMBRE, YOANI SÁNCHEZ PARTICIPÓ EN UNA CENA-CONFERENCIA, EN LA COMPARTIÓ CON LOS ASISTENTES CÓMO FUE PARA ELLA CRECER EN UNA CUBA QUE LIMITABA LAS LIBERTADES DE SUS CIUDADANOS.

LAS VIVENCIAS DE LA HABANA Durante su visita al país, Yoani brindó una conferencia, a la asistieron aproximadamente 80 personas, interesadas en conocer las vivencias de la periodista. Entre ellos había periodistas, analistas, empresarios y líderes de opinión.

En su charla, la bloguera narró con lujo de detalle cómo fue para ella crecer en una Cuba que limitaba las libertades de sus ciudadanos y que manipulaba incluso la información que se enseñaba en las escuelas.

La periodista narró las imposiciones del gobierno cubano, que marca tajantemente la forma de vida de los cubanos, cuyas libertades son escasas y siempre supervisadas. Además, Yoani recalcó cómo el gobierno cubano busca “exportar el mito de que la revolución cubana existe, y de que son verdaderas las supuestas ventajas sociales de ese modelo”.

Desmentir esa realidad desde hace más de una década a través de su blog la ha llevado a enfrentar los ataques de algunos de sus conciudadanos y del gobierno. Sorteando obstáculos como la falta de acceso a Internet para actualizar sus sitios web y el constante acoso gubernamental, Yoani se mantiene firme en contar lo que viven los cubanos.

“Cuba sigue siendo un régimen totalitario. Tienen todavía muy penalizado el derecho a la opinión, a la libertad de información y la libertad de asociación”, afirmó Sánchez.

“CUBA LIBRE”, LA BITÁCORA DE UNA VIDA SIN LIBERTADES Durante su visita a El Salvador, la bloguera y periodista cubana Yoani Sánchez presentó su libro “Cuba libre. Vivir y escribir en La Habana”, que ha sido traducido al inglés, francés, alemán, italiano y polaco.

La venta de dicha publicación ha sido prohibida en la isla por mostrar una realidad distinta a la que el régimen cubano difunde.

El libro recibió numerosos reconocimientos internacionales, mientras que Yoani fue elegida como una de las 100 personas más influyentes del mundo, según la revista Times. “Cuba libre” reúne en sus páginas la esencia del blog “Generación Y”, que desde 2008 denunció las violaciones de los derechos humanos en La Habana y da a conocer objetivamente la realidad de su país a través de textos y fotos tomados por la autora.

Por su valiente lucha por las libertades, Yoani Sánchez ha ganado varios premios internacionales como: en 2008 el periódico español El País le otorgó el premio Ortega y Gasset. Ese mismo año Time Magazine la incluyó entre las 100 personalidades más influyentes del mundo y CNN clasificó su blog entre los 25 mejores del mundo.

Además, ha sido la única bloguera del mundo en ganar el premio María Moors Cabots de periodismo. Luego, en 2014 dio un salto y convirtió su blog en periódico digital y ha sido traducido a varios idiomas.

En total ha recibido más de 30 reconocimientos internacionales y fue nominada al Premio Nobel de la Paz en 2012 (se lo dieron a la Unión Europea).

A una pregunta ¿cómo desmentir vívidamente el mito del paraíso cubano que se le vende a los turistas? hecha por de uno de los asistentes a la conferencia que ella pronunciara, Yoani contesto: “seis meses viviendo en cuba como cubano…y se acaba el mito”.

DURANTE SU VISITA AL PAÍS, LA BLOGUERA CUBANA PRESENTÓ SU LIBRO “CUBA LIBRE. VIVIR Y ESCRIBIR EN LA HABANA”, QUE HA SIDO TRADUCIDO AL INGLÉS, FRANCÉS, ALEMÁN, ITALIANO Y POLACO

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ABREN CAMINOS AL EMPLEO A LOS JÓVENES

MILES DE JÓVENES ASISTIERON A LA FERIA DE EMPLEO QUE CAMARASAL Y NEO EL SALVADOR REALIZARON EN SEPTIEMBRE DE 2018.

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MÁS DE SIETE MIL JÓVENES ASISTIERON A LA FERIA DE EMPLEO JUVENIL REALIZADA EN SEPTIEMBRE POR LA CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE EL SALVADOR EN ALIANZA CON NEO EL SALVADOR, EN DONDE SE OFRECIERON MÁS DE DOS MIL EMPLEOS.

ran pasadas las siete de la mañana y la fila ya llegaba hasta la acera de la Feria Internacional de Ferias y Convenciones (CIFCO).

Madrugaron porque a esa hora el sol es menos cruel. Ese jueves 20 de septiembre, miles de jóvenes esperaban conseguir un empleo fijo. Algunos cargando a sus hijos pequeños, otros acompañados por sus padres, con sus compañeros o familiares, y otros llevando únicamente su currículo lleno de esperanzas.

Esta es la segunda vez en el año que la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador y Neo El Salvador llevan a cabo una Feria de Empleo Juvenil en San Salvador.

El apoyo de las empresas socias de la gremial hizo posible que miles de jóvenes aplicaran para llenar las 2,696 plazas que se ofrecieron: 1,476 fijas y 1,137 temporales, 62 pasantías y 21 eventuales.

“Cada año se incorporan al mercado laboral 50 mil nuevos bachilleres, técnicos y profesionales, y de estos únicamente 12 mil encuentran trabajo profesional, por lo que es vital propiciar este tipo de eventos para abrir caminos al empleo a los jóvenes”, señaló Javier Steiner, presidente de la CCIES, durante la inauguración de la feria. Mientras él hablaba, más jóvenes llegaban, dispuestos a entregar su hoja de vida a las empresas que demandaban talento humano.

“Hay que apostarle a brindar oportunidades a los jóvenes salvadoreños. Hay que tratar de cambiarles la vida con un empleo digno”, agregó Steiner.

Y así lo hicieron las empresas socias de la gremial, que abrieron sus plazas principalmente en los sectores de comercio, servicios y turismo, ofreciendo puestos en ventas, servicio al cliente, turismo, industria manufacturera, finanzas, entre otras.

“Hay que apostarle a brindar oportunidades a los jóvenes salvadoreños.

Hay que tratar de cambiarles la vida con un empleo digno”: Javier Steiner, presidente CCIES. EL PRESIDENTE DE LA GREMIAL, JAVIER STEINER, DESTACÓ LA IMPORTANCIA DE BRINDARLES OPORTUNIDADES A LOS JÓVENES PARA CAMBIAR SUS VIDAS Y LAS DE SUS FAMILIAS.

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ACTUALIDAD GREMIAL

Cientos de jóvenes buscaban entre los stands las ofertas laborales; algunos tan urgidos por un empleo que dejaban su hoja de vida en todos los que podían. Otros, buscando multiplicar sus posibilidades de ser contratados, escuchaban las charlas facilitadas por NEO El Salvador sobre cómo redactar su currículo y enfrentar una entrevista laboral.

Claudia Aguilar, coordinadora general del Programa NEO El Salvador, destacó que “la feria fue novedosa, ya que no solo se vinculó a la oferta con la demanda laboral, sino que se generaron las condiciones para que las personas que apliquen a todas estas plazas, se perfilen de la mejor manera, gracias a las jornadas de orientación laboral y la verificación de currículum”.

En 2018 se realizaron cuatro ferias de empleo, a las que asistieron aproximadamente 10 mil jóvenes provenientes de 125 municipios de El Salvador, de los cuales 298 lograron obtener empleo.

La gremial y el programa NEO El Salvador firmaron en 2017 un acuerdo que busca brindarle el apoyo a la juventud salvadoreña para insertarse en el mercado laboral. El principal rol de la gremial en el acuerdo es el de intermediador laboral, y se enfoca en servir de vínculo entre los socios y los jóvenes bebeficiados por el programa.

NEO es una iniciativa regional del BIDFOMIN lanzada en el 2012, con el objetivo de mejorar las capacidades laborales y las oportunidades de empleo para jóvenes con pocos recursos económicos y en situación de vulnerabilidad social de América Latina y el Caribe. En Salvador se implementa a partir de agosto de 2016 y estará vigente hasta febrero de 2019.

50 EMPRESAS SOCIAS DE CCIES BRINDARON PLAZAS

+ 7,000 JÓVENES ASISTIERON

4 FERIAS DE EMPLEO

2,696 PLAZAS SE OFRECIERON “La feria no solo vinculó a la oferta con la demanda laboral, sino que generó condiciones para que las personas que apliquen a todas estas plazas, se perfilen de la mejor manera”: Claudia Aguilar, coordinadora general del Programa NEO El Salvador .

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ACTUALIDAD GREMIAL

UNA NOCHE DE COLORIDO Y SAZÓN

LA EDICIÓN 24 DEL FESTIVAL GASTRONÓMICO INTERNACIONAL REUNIÓ A MÁS DE 600 PERSONAS, QUE DISFRUTARON DE LO MEJOR DE LA COMIDA GURMÉ DE EL SALVADOR.

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“Con el Festival Gastronómico Internacional queremos elevar la gastronomía salvadoreña a otro nivel, ya que un país se conoce desde su gastronomía”: Javier Steiner, presidente CCIES

n vez más, la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador reunió en un solo lugar lo mejor de la gastronomía salvadoreña en su Festival Gastronómico Internacional, que ha sido cuna de chefs, restaurantes y hoteles que en la actualidad gozan de gran reconocimiento por su calidad.

La edición 24 del evento culinario más prestigioso del país se llevó a cabo el 24 de septiembre en el hotel Sheraton Presidente, y ofreció una noche de sabores y colores que enamoró el paladar de más de 600 asistentes.

“Queremos elevar la gastronomía salvadoreña a otro nivel, ya que un país se conoce desde su gastronomía”, expresó Javier Steiner, presidente de la gremial, al momento de dar por inaugurado el evento.

Y una vez más, el festival cumplió su objetivo de dar a conocer al público en general la riqueza gastronómica de El Salvador, a la vez que promovió el uso de ingredientes locales utilizados en la cocina salvadoreña.

“Con el festival se ha impulsado el sector gastronómico y turismo desde 1995. En la Cámara de Comercio e Industria sabemos que el sector de hoteles y restaurantes genera cerca de 90 mil empleos formales, es un dinamizador de la economía salvadoreña, por lo que es importante impulsarlo”, añadió Steiner.

LA CREATIVIDAD FUE UNO DE LOS PRINCIPALES INGREDIENTES DE LOS PLATILLOS PRESENTADOS DURANTE EL XXIV FESTIVAL GASTRONÓMICO INTERNACIONAL DE EL SALVADOR.

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En el XXIV Festival Gastronómico Internacional participaron hoteles, restaurantes, pastelerías, escuelas de cocina, establecimientos dedicados al negocio culinario y cocineros. Para este año se contó con diez categorías participantes, las cuales fueron: entremeses y ensaladas, caldos y sopas, pastas y arroces, aves, salvadoreña gourmet, pescados y mariscos, postres, carnes, pasteles decorados y plato nacional.

Un total de sesenta y cinco jueces nacionales e internacionales fueron los encargados de evaluar los mejores platillos, tanto por su sabor como por su presentación.

Asimismo, por primera vez, se contó con la participación de las embajadas de la República del Perú y de Colombia, que ofrecieron a los asistentes degustaciones de sus principales platillos nacionales.

Desde su primera edición, en 1995, el Festival Gastronómico Internacional se convirtió en el principal evento culinario del país, que reúne la muestra más significativa de la cocina gurmé salvadoreña. Con este gran evento, la Cámara de Comercio e Industria contribuye con el desarrollo de la industria culinaria, además de impulsar el turismo a través de la promoción de la gastronomía nacional.

El evento contó con el patrocinio de hotel Sheraton Presidente, Coca Cola, Cerveza Suprema, Bandesal, Viva Outdoor, Fundación TCS, Radiocorporación, Dizúcar, All American Travel, Diprisa y Crio Inversiones.

ACTUALIDAD GREMIAL

“En la Cámara de Comercio e Industria sabemos que el sector de hoteles y restaurantes genera cerca de 90 mil empleos formales, es un dinamizador de la economía salvadoreña, por lo que es importante impulsarlo”: Javier Steiner, presidente CCIES

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JUECES

+170 +600 PLATILLOS

PARTICIPANTES

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CATEGORIAS

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ACTUALIDAD GREMIAL

ESCALA CIERRA CON ÉXITO SU SÉPTIMA EDICIÓN

LAS 13 EMPRESAS QUE PARTICIPARON EN ESTA EDICIÓN IMPLEMENTARON CAMBIOS EN LAS ÁREAS DE FINANZAS, RECURSOS HUMANOS, MERCADO, ADMINISTRACIÓN Y CLIMA ORGANIZACIONAL.

“Como Cámara somos conscientes que apoyar el desarrollo de las mujeres es apoyar el desarrollo del país”, destacó el presidente de la gremial.

E

n julio pasado, la Cámara de Comercio e Industria dio por finalizada una exitosa séptima edición del programa de Apoyo al Liderazgo Empresarial Femenino - ESCALA.

Este exitoso programa consiste en brindar acompañamiento a las micro, pequeñas y medianas empresas que están bajo la dirección de mujeres salvadoreñas, mediante la asesoría de expertos.

El cierre de esta edición se realizó en la Universidad José Matías Delgado, y en el acto participaron los empresarios junto con los jóvenes que los asistieron y los expertos que los guiaron en el transcurso de varios meses que dura el programa.

En esta edición participaron 13 empresas: 2 de industria, 3 de comercio y 8 de servicios.

Gracias al programa ESCALA, los negocios participantes implementaron cambios en las áreas de finanzas, recursos humanos, mercado, administración y clima organizacional.

Además, se contó con la presencia de Javier Steiner, presidente de la gremial; y el señor Andreu Bassols, embajador de la Unión Europea en el país (UE), patrocinador principal del programa.

Con estas estas modificaciones se logró un incremento de $18,300 en las ventas de las empresas participantes, a la vez que se propició la creación de 25 nuevos empleos, con expectativas de crear 22 más en el futuro cercano.

“Hoy que estamos dando por finalizada la séptima edición del exitoso programa podemos decir con satisfacción que, desde que se echó a andar, hemos alcanzado la cifra de 88 empresas beneficiadas y más de 120 empleos generados”, afirmó Steiner durante su discurso.

Para la realización de ESCALA se cuenta con el apoyo de AFP Confía, a través de su programa Sabios y Expertos, y de la Universidad Dr. José Matías Delgado, con su Facultad de Economía Empresa y Negocios. Desde su origen, el programa ha proporcionado a las empresarias los recursos estratégicos y de competitividad para insertarse con mayores posibilidades de éxito en mercados nacionales e internacionales.

ESCALA nació en 2014, en el seno del Comité de Empresarias de Camarasal, y ha recibido apoyo de USAID para sus primeras tres ediciones, y de la Unión Europea para las 4 más recientes, a través de su programa AL-Invest 5.0.

EL PRESIDENTE DE CAMARASAL, JAVIER STEINER, FELICITA A PRESENTANTE DE UNA DE LAS EMPRESAS PARTICIPANTES EN LA SÉPTIMA EDICIÓN DEL PROGRAMA ESCALA.

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ACTUALIDAD GREMIAL

ALMAS JIWANI:

“LAS MUJERES SALVADOREÑAS DEBEN CREER EN SU POTENCIAL” MÁS DE 80 EMPRESARIAS SALVADOREÑAS ATENDIERON LA CONVOCATORIA DE LA CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE EL SALVADOR Y DE LA EMBAJADA DE CANADÁ PARA CONOCER A UNA INVITADA MUY ESPECIAL.

L

a experta canadiense Almas Jiwani, presidenta del Comité Nacional Emérito de ONU Mujeres de Canadá y directora general de la Fundación Almas Jiwani, llegó el país para compartir su conferencia “Emprendedoras rompiendo barreras”, y motivar a las mujeres salvadoreñas a creer en sus capacidades.

El idioma no fue un obstáculo para un mensaje que buscaba despertar en las asistentes el valor de perseguir sus proyectos emprendedores y llegar alto en el mundo empresarial. Jiwani compartió su experiencia como mujer de negocios y animó a las participantes para que se prepararan académicamente para sortear los retos que se deben superar para alcanzar sus metas. Además, abordó la importancia de invertir en la mujer para lograr crecimiento en los países y cómo mejora la economía de una nación a través del empoderamiento de las mujeres desde que son niñas.

En su discurso de bienvenida, Hernández destacó que “el desarrollo del país no será posible si más del 50% de la población salvadoreña, que son las mujeres, están excluidas de ese desarrollo”.

Además, según estudios recientes; el 64% de las micro y pequeñas empresas, que son el sustento de miles de familias salvadoreñas, son manejadas por mujeres; así como el 26% de las medianas y el 10% de las grandes empresas tienen al frente una mujer.

Estas cifras, y la intervención cada vez más decisiva de la mujer en la vida nacional, demuestran que la complementariedad entre hombres y mujeres es una realidad, y que la mejor manera de construir una mejor sociedad consiste en que todos sus componentes se preparen cada vez mejor para enfrentar con éxitos los retos que el futuro le depara El Salvador.

Camarasal y la sede diplomática canadiense realizaron el evento para potenciar las capacidades personales y empresariales de las mujeres y mejorar sus opciones de negocios, así como aumentar la participación femenina en la fuerza laboral y reducir los niveles de exclusión.

El evento se llevó a cabo en beneficio de la Fundación Siramá, centro de capacitación técnica para la mujer salvadoreña enfocado en el desarrollo profesional y humano.

En la inauguración de la conferencia participó Federico Hernández, director ejecutivo de la Cámara, Maryse Guilbeault, embajadora canadiense en el país; y Lorena Saca, presidenta del Comité de Empresarias de Camarasal.

MÁS DE 80 EMPRESARIAS ASISTIERON A LA CONFERENCIA DE LA CANADIENSE ALMAS JIWANI, QUIEN LAS INVITÓ A BUSCAR CUMPLIR SUS OBJETIVOS EMPRENDEDORES CEI marzo

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PUBLIREPORTAJE

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TRANSPORTE Y LOGÍSTICA

CAMARASAL IMPULSA COMERCIO

NAVIDEÑO CON EL PABELLÓN DEL COMERCIO LA CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE EL SALVADOR ABRIÓ A SUS SOCIOS UNA NUEVA VITRINA PARA DAR A CONOCER SUS PRODUCTOS, DURANTE LA XXVI FERIA INTERNACIONAL 2018, QUE SE LLEVÓ A CABO ENTRE EL 14 Y EL 18 DE NOVIEMBRE.

CON EL PABELLÓN DEL COMERCIO, LA GREMIAL TENÍA COMO OBJETIVO FACILITAR ESTA VITRINA A LOS SOCIOS PARA CONTRIBUIR A DINAMIZAR EL COMERCIO EN EL ÚLTIMO TRIMESTRE DEL AÑO.

L

a gremial hizo un esfuerzo para rentar el Salón Internacional No. 1 del Centro Internacional de Ferias y Convenciones (CIFCO), donde inauguró el Pabellón del Comercio con la participación de 45 expositores.

Durante la inauguración, el vicepresidente de la Cámara, Jorge Hasbún, acompañado del presidente del Comité de Comercio de la gremial, Arturo Serrano, fueron los encargados de cortar el listón que daba por iniciadas las actividades.

Durante el año, la gremial lleva a cabo diversos eventos enfocados en dinamizar el comercio y facilitar el networking entre sus socios

El objetivo de facilitar esta vitrina a los socios era contribuir a dinamizar el comercio durante el último trimestre del año y que los participantes dispusieran de una plataforma para ofrecer sus productos y servicios al público consumidor a precios especiales.

“Con el evento buscamos brindar a los empresarios un solo lugar donde puedan ofrecer una amplia variedad de ofertas y productos al consumidor”, explicó Arturo Serrano, presidente del Comité de Comercio de la gremial encargado de la organización del evento.

Entre las empresas que participaron se encontraban compañías locales de los rubros de servicios, alimentos y abarrotes, productos

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y accesorios de belleza, equipos para aire acondicionado, licores, calzado, servicios financieros, ropa, insumos médicos, seguridad y tecnología, equipo y accesorios de control de calidad, pisos y azulejos cerámicos, celulares y accesorios, y empaques.

Además, los negocios que fueron parte del Pabellón del Comercio tuvieron a disposición una red de negocios con más de 200 expositores de 32 países y servicios de instalación de stand, luz eléctrica, wi fi, presencia de marca en actividades e instrumentos de promoción y otros beneficios.

Durante el año, la gremial lleva a cabo diversos eventos enfocados en dinamizar el comercio y facilitar el networking entre sus socios, entre los que se cuentan ferias de negocios, ruedas de negocios con inversionistas extranjeros, misiones comerciales al extranjero, negocios entre socios, y el programa para emprendedores Start Me Up, entre otros.

El sector comercio es el principal creador de empleo en El Salvador ya que genera 862 mil plazas (31.3% del empleo total). Además, la época de fin de año es el periodo de mayor dinamismo económico, del cual la Feria Internacional de El Salvador será el preámbulo ideal.

ACTUALIDAD GREMIAL

EMPRESARIOS SE PREPARAN PARA NUEVOS PROCESOS ADUANEROS

ESTA ACTIVIDAD FUE IMPARTIDA EN UN FORMATO DE TALLER INTERACTIVO, DONDE LAS CONSULTAS Y DUDAS DE LOS PARTICIPANTES FUERON ATENDIDAS Y RESUELTAS EN TIEMPO REAL.

A

nte la próxima adhesión de El Salvador a la unión aduanera del Triángulo Norte de la región, la Federación de Cámaras de Comercio del Istmo Centroamericano (Fecamco) y la Secretaría de Integración Económica Centroamericana (SIECA), a través de la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador y con el apoyo de la Operadora Portuaria Centroamericana (OPC), impartió a empresarios salvadoreños el taller “Los nuevos procesos operativos de la Unión Aduanera del Triángulo Norte”.

Con la actividad se buscaba fortalecer las capacidades de los exportadores e importadores regionales en el esquema de integración profunda entre Guatemala, Honduras y El Salvador, para que aprovechen las oportunidades de comercio que brinda la consolidación de los territorios aduaneros.

“Buscamos explicarles a los empresarios la parte operativa, documental y de procedimientos de la nueva unión aduanera, para ayudarlos a que aprovechen los beneficios de esta unión”, señaló el presidente del Comité de Logística y Transporte de Camarasal, René Vásquez.

La actividad fue programada para una jornada, ya que se impartió en forma de taller eminentemente práctico, enfocado en facilitar al participante herramientas para la aplicación de los procedimientos normados bajo el nuevo esquema de territorio aduanero único.

Además, la actividad fue pensada en un formato interactivo, donde las consultas y dudas de los participantes fueron atendidas y resueltas en tiempo real.

Para guiar el taller se contó con la participación de Walter Miranda, especialista en tributos, dirección de integración económica y facilitación del comercio de la SIECA. El especialista también está a cargo de los procesos de formación relacionados con la implementación del esquema de unión aduanera y fue parte del equipo responsable de la elaboración, validación e implementación de la FYDUCA. Con estas actividades, Camarasal busca dar a conocer a los empresarios salvadoreños, para que aprovechen a fondo los beneficios que aportará la unión aduanera del Triángulo Norte a sus negocios.

NUEVO SISTEMA SIDUNEA WORLD A

través del Comité de Transporte y Logística también se capacitó a más de 90 empresarios en los requerimientos de una aduana sin papeles como parte de la modernización del sistema aduanero de El Salvador.

La gremial reunió a más de 90 empresarios en la jornada de difusión del sistema Sidunea World, que ofrecerá en un solo lugar toda la información y trámites que requieren los usuarios de las aduanas. La actividad se coordinó con la Dirección General de Aduanas (DGA), ya que será la nueva tecnología que se implementará en noviembre para facilitar los trámites de importación y exportación.

La DGA informó en un comunicado que este sistema será implementado para hacer frente a la demanda del comercio internacional y lograr mayor seguridad en las operaciones aduaneras.

René Vásquez, presidente del Comité de Transporte y Logística de la gremial destacó la importancia de la actividad: “Tenemos que capacitar a todos los usuarios de agencias aduaneras, compañías de transporte, navieras y empresas que se dedican a importación y exportación. Ayudar a que se familiaricen con el nuevo sistema, saber qué documentación deben incluir y cuál no será necesaria”.

Las ponencias estuvieron a cargo de Walter Meléndez, jefe de la División Técnica de la DGA; y Víctor Morales, jefe de la Unidad de Sidunea DGA, quienes explicaron a los asistentes todos los requerimientos del nuevo sistema.

CAMARASAL PREPARA A SUS SOCIOS ANTE LAS MODIFICACIONES Y NUEVOS PROCESOS ADUANEROS A TRAVÉS DE CHARLAS COMO LA DEL NUEVO SISTEMA SIDUNEA WORLD.

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FILIALES SAN MIGUEL FERRETERÍA EL BARATILLO DIGNO GANADOR DEL GALARDÓN JARAGUÁ 2018

JÓVENES MIGUELEÑOS DESTACAN EN CREATIVIDAD Y EMPRENDIMIENTO La

creatividad fue uno de los elementos principales durante la octava edición del Encuentro Anual de Jóvenes de San Miguel “Conectados para el emprendimiento”, que se realizó el 20 de septiembre.

EL PRESIDENTE DE CAMARASAL, JAVIER STEINER; JUNTO A LA REPRESENTANTE DE FERRETERÍA EL BARATILLO, CECIBEL BENAVIDES; Y EL PRESIDENTE DE LA FILIAL SAN MIGUEL, HOWARD GUTIÉRREZ.

En

una gala realizada el pasado 23 de agosto, la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador filial San Miguel entregó el prestigioso galardón Jaraguá a la empresa Ferretería El Baratillo, en reconocimiento al aporte que ha dado en beneficio del desarrollo del departamento.

Esta empresa migueleña inició su trayectoria en 1988, en una cochera ubicada en la avenida Roosevelt, en San Miguel, y en medio del conflicto armado que en ese entonces azotaba al país y especialmente a la zona oriental.

En la actualidad, Ferretería El Baratillo cuenta con nueve sucursales y brinda empleo a más de 500 personas, lo que la hace digna merecedora del reconocimiento recibido.

“Con la entrega de este premio damos un merecido reconocimiento a una empresa que se ha levantado como vivo ejemplo de voluntad, esfuerzo, solidaridad y fe, que son los valores con los que los empresarios salvadoreños nos identificamos”, expresó Javier Steiner, presidente de Camarasal, durante su discurso de ofrecimiento.

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Al momento de hacer entrega del significativo galardón, Howard Gutiérrez, presidente de la filial de la Cámara en San Miguel, destacó: “Este galardón simboliza la superación exitosa de los retos que las empresas enfrentan ante las exigencias del mercado y a la limitación de medios económicos, y la conversión de los obstáculos y adversidades en oportunidades canalizadas para dar frutos positivos”.

El galardón Jaraguá es la máxima distinción honorífica con que la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador filial San Miguel premia en forma pública la labor desarrollada por personas naturales o jurídicas en beneficio del desarrollo económico del departamento.

El nombre del galardón hace referencia a la planta gramínea que crece en estado silvestre, sobreponiéndose a las más duras inclemencias del tiempo, por lo que es considera un símbolo del esfuerzo, el espíritu competitivo, el coraje y la persistencia que caracterizan a los empresarios de la zona oriental del país.

El evento se enfocó en el uso de las tecnologías y redes sociales como herramienta para emprender.

Los más de cien asistentes recibieron la charla “¿Cómo emprender a través del marketing digital?”.

También se brindó la conferencia “Estrategias del marketing digital para llegar a más clientes a través de redes sociales”.

En el encuentro se contó también con los testimonios de jóvenes al frente de famosos proyectos, como Ob’s World y Creative Studio, ambos casos de éxito que compartieron con los asistentes y los motivaron a arriesgarse y buscar cumplir sus sueños.

MÁS DE 400 PERSONAS DISFRUTARON DE FERIA GASTRONÓMICA Y TURÍSTICA La Feria Gastronómica y Turística de Oriente reunió las más deliciosas recetas durante su cuarta edición, que se llevó a cabo el miércoles 7 de noviembre.

Más de 400 personas disfrutaron los treinta y seis platillos que participaron en el certamen colunario, entre los que se contaban carnes, aves, mariscos y pescados, ceviches y cocteles, postres y plato típico.

Además, se contó con stands de dieciocho empresas, que ofrecieron degustación de sus productos a los asistentes, ávidos por saborear las diversas propuestas.

FILIALES

SANTA ANA

CONGRESO DE JÓVENES “PIENSA GLOBAL, EMPRENDE LOCAL”

El

viernes 26 de octubre, la filial de Santa Ana de la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador llevó a cabo la cuarta edición de su Congreso de Jóvenes EMPRENDE 2018 en las instalaciones de la Universidad Católica de El Salvador (UNICAES).

Este año el evento se denominó “Piensa global, emprende local” y al mismo asistieron decenas de jóvenes interesados por conocer

las experiencias de los exitosos emprendedores Xochitl Palacios, de DeliMaya; David Falkenstein, de Cervecería Cadejo; y Dina Semsch, de Axpl Palacios-López.

Durante el evento también se entregó el reconocimiento Joven emprendedor 2018 a Guillermo Alfredo Murillo, cuya mente visionaria lo ha convertido en un empresario exitoso de Santa Ana.

EL MEJOR SABOR DE OCCIDENTE

CONGRESO DE MUJERES EMPRESARIAS

La filial de Camarasal en Santa

Ana reunió a las empresarias y emprendedoras santanecas en el quinto Congreso Mujeres sin Límites “Liderazgo femenino, la clave del futuro”. Más de 300 personas asistieron al evento, cuyo objetivo era motivar a las mujeres del departamento a superar los límites que enfrentan para cumplir sus metas profesionales y de emprendimiento.

En el evento se contó con la participación de la alcaldesa de Santa Ana, Milena de Escalón, quien felicitó a las mujeres emprendedoras y destacó su esfuerzo para desarrollarse

en los diferentes roles que desempeñan.

Como es tradición en el Congreso Mujeres sin Límites, este año se reconoció el trabajo y la trayectoria de la empresaria Alba Estela Sarmiento de Rivera con el galardón Mujer Destacada 2018.

Sarmiento es una santaneca trabajadora y visionaria que ha fundado tres empresas a lo largo de su vida, la más antigua con más de 51 años de existencia. Desde sus proyectos, la galardonada brinda empleos a más de una decena de personas.

DESFILE JULIANO Por El 21 de noviembre, la filial llevó

a cabo su esperado XI Festival Gourmet Occidente sabe mejor, en el que participaron 51 chefs con sus mejores platillos.

Este año, las categorías a evaluar fueron Caldos y sopas, Arroces y pastas, Aves, Pescados y

mariscos, Carnes, Bartender, Postres, Salvadoreña gourmet, Típica salvadoreña y Cocina internacional.

La noche se llenó de sabores y los más de 100 asistentes pudieron degustar el sazón de expertos cocineros de restaurantes de la zona occidental.

años, la filial de Camarasal en Santa Ana ha premiado a los habitantes de la Ciudad Morena con el Desfile Juliano, que se desarrolla en el marco de las fiestas patronales en honor a Señora Santa Ana. Este año, la gremial no falló. Más de cuarenta empresas participaron en la actividad, que se llevó a

cabo el 21 de julio. “El objetivo es rendirles tributo a ustedes, por ser un pueblo luchador e incansable para trabajar”, señaló el presidente de la filial, Mario Melgar, durante su discurso de inauguración.

El desfile llenó de colorido las calles de la Ciudad Morena y llevó música y premios a los santanecos que se dieron cita en el evento.

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FILIALES

SONSONATE

CAMARASAL FILIAL SONSONATE CELEBRÓ SU 30 ANIVERSARIO Durante la ceremonia también se reconoció con el galardón Palmera Dorada la trayectoria empresarial de la empresa de transporte SOTRANSCO, S.A. de C.V En una gala especial, la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador filial Sonsonate celebró su trigésimo aniversario de fundación.

La gremial inició sus labores en el departamento a finales de los años ochenta. A pesar de que el país atravesaba momentos complicados por el conflicto armado, los empresarios visionarios sonsonatecos tomaron el reto de llevar los beneficios de Camarasal hasta los comerciantes de esta importante zona del occidente del país.

Luego de tres décadas de trabajo, los empresarios del municipio tienen una filial sólida que defiende la sociedad libre, que además brinda preparación y representatividad a los socios sonsonatecos.

“Es justo reconocer con eventos tan especiales como este el esfuerzo que los empresarios socios de nuestra Cámara han realizado por el desarrollo de este departamento durante tres décadas de arduo trabajo”, afirmó el presidente de la gremial, Javier Steiner.

La filial de Sonsonate realiza esfuerzos desde sus comités de Turismo, Comercio, Mujeres y Empresarias y Jóvenes, organizando actividades emblemáticas en el departamento, como la ya tradicional Expoferia, la Feria del Comercio y el Desfile Navideño, entre otras.

PRESIDENTE DE CAMARASAL, JAVIER STEINER; Y EL PRESIDENTE DE LA FILIAL EN SONSONATE, JORGE RAMÍREZ, ENTREGAN EL GALARDÓN PALMERA DORADA AL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA DE TRANSPORTE SOTRANSCO, S.A. DE C.V., TEÓFILO ARMANDO GALINA.

En 1991 nació el máximo galardón de la filial, bautizado como “Palmera Dorada”, con el cual se reconoce la labor de una empresa destacada por su aporte empresarial y social al departamento. Este año no fue la excepción, y para hacer la celebración de la filial todavía más grande, se entregó la presea en la ceremonia de sus 30 años.

El presidente de la gremial, Javier Steiner; y el presidente de la filial en Sonsonate, Jorge Ramírez, fueron los encargados de entregar el reconocimiento a Teófilo Armando Galina, representante de la empresa SOTRANSCO S.A. de C.V., dedicada al transporte público de Sonsonate.

La empresa galardonada nació en el 2002, con 72 unidades, 5 rutas urbanas y 120 empleados.

Desde entonces ha crecido y brindado fuentes de trabajo y servicio a los sonsonatecos que requieren transportarse dentro del municipio y hacia afuera del mismo.

En la actualidad y gracias al trabajo constante de su junta directiva, SOTRANSCO cuenta con 10 rutas urbanas e interurbanas en el departamento, con 184 unidades de transporte y dando empleo a casi 400 personas.

“Felicitamos a la empresa que esta noche recibirá este prestigioso reconocimiento honorífico, a toda su junta directiva, a su personal y a todos aquellos que, de una u otra manera, han contribuido a hacer de esta empresa un digno representante del sector privado sonsonateco”, finalizó Steiner en su discurso.

VIII ENCUENTRO DE JÓVENES La filial de Camarasal en Sonsonate llevó a cabo la octava edición del Encuentro de Jóvenes, denominado “Crea, sueña y persiste”.

En el evento, al que asistieron más de 200 jóvenes, se contó con la participación de emprendedores exitosos, quienes

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compartieron con los asistentes conocimientos y experiencias.

sus

Los asistentes conocieron las experiencias de David Falkenstein, de Cerveza Cadejo; Mirna de Macay, de Los Quesos de Oriente; Cecilia Cruz, de Cervecería Santo Coraje; y Arturo Menéndez, productor y director de cine.

FILIALES

LA UNIÓN

MÁS DE 13 MIL PERSONAS EN FERIA DEL TURISMO DE LA UNIÓN

LA FERIA DEL TURISMO OFRECIÓ A LOS ASISTENTES MÚSICA, RISAS Y COMIDA TÍPICA AL POR MAYOR

C

omo ya es tradición, la Cámara de Comercio e Industria filial La Unión llevó a cabo la Feria del Turismo, que es su XIX edición fue visitada por más de 13 mil personas.

El evento se desarrolló del 1 al 6 de agosto de 2018, en las instalaciones del Instituto Nacional de los Deportes (INDES) de esa cabecera departamental.

Entre las atracciones se incluyeron desfiles, juegos mecánicos, presentaciones de bandas de paz, pasarela de moda, tarde infantil, el concurso “Comelona de Hot Dog”, rifas y, por su puesto, mucha música, de la mano de grupos como REDD, La Calle y La Máquina.

En el gran cierre de esta edición de la Feria del Turismo se coronó a Karina Mejía, representante de Intipucá, como reina del golfo 2018 - 2019.

Con estas actividades la gremial busca darle realce a las bondades que ofrece este departamento del oriente del país, para incentivar el comercio y al mismo tiempo brinda opciones variadas para el sano esparcimiento de las familias salvadoreñas.

13,000

PERSONAS ASISTIERON

6 DÍAS

DE MÚSICA, DIVERSIÓN Y EXCELENTES PLATILLOS.

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NUEVOS SOCIOS

JULIO - OCTUBRE 2018

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TRANSPORTE DE CARGA INTERNACIONAL.

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DRA. VILMA RUTH MAGAÑA DE ESCOBAR Centro Comercial La Placita, Local No.4, Bosques de Santa Teresa, Ciudad Merliot.

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Tel. (503) 7180-3987 j.alfmr@gmail.com

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Tel. (503) 7911-1206 cyf.gerencia@gmail.com

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SR. JUAN CARLOS ABARCA FUENTES Kilometro 8, Carretera Antigua a Santo Tomás, Plantel GSA, San Salvador,

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Final Paseo General Escalón, N°60, San Salvador.

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CORPORACIÓN ABARCA, S.A. DE C.V.

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CEI julio 2017

49

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LIC. JOSE ROLANDO VENTURA Residencial Australia, Senda B, Polg. J No. 10, Mejicanos, San Salvador Tel. (503) 2213-6262 expo70@gmail.com

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SR. JUAN FILIBERTO GUERRA VALLADARES Canton Natividad 300m al norte de lote Guirola, Santa Ana Tel. (503) 7829-3003

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DIANA BEATRIZ VANEGAS DE MAGAÑA

LABORATORIO CLÍICO

DIANA BEATRIZ VANEGAS DE MAGAÑA Calle José Mariano Mendez y Avenida Sur, No. 1, Esquina, Santa Ana Tel. (503) 2486-1410 licdadianavanegas@gmail.com

Sonsonate MIGUEL ANGEL VELASQUEZ RODRIGUEZ.

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SR. MIGUEL ANGEL VELASQUEZ RODRIGUEZ Carretera a Sonsonate Km 62 1/2, No. 21, Colonia Huiscoyolate, Frente a Aldeas Infantiles, Izalco.

Tel. (503) 2450-4309 transmichell@hotmail.com

RUBINA ARACELY FIGUEROA DE TESORERO.

FLORES CASTRO CONSTRUCCION CAMINOS Y EQUIPOS, S.A DE C.V.

CONTRUCCION DE OBRA DE INGENERIA CIVIL.

ING. ATILIO ANTONIO FLORES AGUILAR 4a. Calle Ote, No. 1-3, Colonia Santa Marta, Sonsonate.

Tel. (503) 2450-0065 tiloflores@yahoo.com.mx

VILMA YOLANDA PANIAGUA MOLINA.

FABRICACION DE PRENDAS DE VESTIR.

ACTIVIDADES JURIDICAS Y NOTARIALES.

SRA. RUBINA ARACELY FIGUEROA DE TESORERO 15a. Calle Poniente, Col. Atonal, No 3, Sonsonate.

LICDA. VILMA YOLANDA PANIAGUA MOLINA

Tel. (503) 7921-3913 figme1993@gmail.com

OMMY ALEXANDER VELIS GARRIZANO

ACTIVIDADES DE SERVICIOS FINANCIEROS.

SR. OMMY ALEXANDER VELIS GARRIZANO Avenida Atlacatl Frente al Parque, Parroquia Asunción, Izalco.

Tel. (503) 2487-0788

AGENCIA DE MARINOS DE EL SALVADOR, S.A. DE C.V.

6a. Avenida Norte, 2-1 Barrio El Ángel, Sonsonate.

Tel. (503) 2451-1118 vilmaypaniagua@hotmail.com

GRUPO GARCIA BELLOSO, S.A DE C.V.

ACTIVIDADES INMOBILIARIAS REALIZADAS CON BIENES PROPIOS.

DRA. BLANCA LUZ BELLOSO DE GARCÍA Carretera a San Salvador, Km. 61 1/2 Cantón Huiscoyolate, Izalco.

Tel. (503) 2453-5374.

INVERSIONES PORTUARIAS Y DE SERVICIOS, S.A. DE C.V.

TRANSPORTE MARINO.

SERVICIOS PORTUARIOS Y TRANSPORTE DE CARGA.

SR. JOSÉ HUMBERTO PINO IGLESIAS Reparto Acajútla, Avenidad Pedro Alvarado, Poligono B, Casa 25.

SR. HUGO ERNESTO MORENO Edificio Administrativo CEPA, Local No 10.

Tel. (503) 2401-6136

RAMIRO RIVERA HERNANDEZ.

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SR. RAMIRO RIVERA HERNÁNDEZ 1a. Avenida Norte, Barrio Trinidad Frente a Caja de Crédito de Sonsonate, Nahuizalco.

Tel. (503) 7057-1273

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ACTIVIDADES JURIDICAS Y NOTARIALES.

LIC. LUIS FRANCISCO GRANADO REGALADO Residencial Maya, Poligono N°5, Casa N°5 Final Avenida Morazán, Sonsonate.

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OTRAS INDUSTRIAS MANUFACTURAS NO CLASIFICADAS PREVIAMENTE (CONSTRUCCION, ELECTRICAS, ETC)

ING. CARLOS ANTONIO MIRA SANDOVAL 4ta. Calle Oriente, No 3-3, Lourdes, Colón, Tel. (503) 2314-6833 emmcasa@hotmail.com

REYNA IVONNE AVEDAÑO OSORIO ORANTES

PREPARACIÓN DE COMIDA PARA EVENTOS ESPECIALES

SRA. REYNA IVONNE AVEDAÑO OSORIO ORANTES 3er. Avenida Norte, Calle Poniente, Barrio San José, Apaneca Tel. (503) 7210-9687

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RESTAURANTES

SR. MAURICIO MORENO Local 3-1, Centro Comercial Plaza Larista Tel. (503) 2406-0593

GRUPO INVERSIONES S.A. DE C.V.

VENTA DE BOLETOS AÉREOS.

SR. JULIO CESAR FLORES MENÉNDEZ 3a. Calle Alberto Masferrer Oriente, local 1-5, Sonsonate, Tel. (503) 2522-3000 jflores@allamerican.com.sv http://www.allamerican.com.sv

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SERVICIOS DE DIFUSIÓN DE RADIO.

LICDA. LIGIA YOLANDA AGUIÑADA MAYORGA Calle El Ángel y 16 Av. Norte No.33, Barrio El Ángel, Sonsonate, Tel. (503) 2451-9576 radiosensunat@gmail.com

SOCIEDAD COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO CREDIMICRO DE R. L.

ASOCIACIONES COOPERATIVAS DE AHORROS Y CREDITO DEDICADAS A LA INTERMEDIACIÓN FINANCIERA

LIC. HILTON JOSUÉ RAMÍREZ AQUINO Plazuela Plaza Modelo, Centro Comercial, El Modelo, Paseo 15 de Septiembre, Local 7,8,9, Sonsonate Tel. (503) 2430-6500 ramirezhilton43@gmail.com

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CEI julio 2017

53

INDICADORES INDICADORES ECONÓMICOS EVOLUCIÓN DE LAS PRINCIPALES VARIABLES ECONÓMICAS Y FINANCIERAS NOVIEMBRE 2018

1. PRODUCCIÓN PIB NOMINAL

PIB REAL

(MILLONES DE DÓLARES)

(VARIACION ANUAL)

23,166.03 23,912.23 24,805.44 2015

2016

2017 pr/

PIB PERCAPITA NOMINAL

PIB TRIMESTRAL

(DÓLARES)

(CUARTO TRIMESTRE)

2.4%

2.6%

2.3 %

2.4%

3.2%

2.4%

3,586.10

3,666.20

3,768.80

2015

2016

2017pr/

2015

2016

2017 pr/

2015

2016

2017 pr/

ÍNDICE DE VOLUMEN DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA (IVAE)* AGOSTO 2018 AGRICULTURA GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA

ÍNDICE GENERAL (TASA DE CRECIMIENTO INTERANUAL) 4

3.7%

3.5%

2

4

2.5%

0

0 -2

-4

2016

2017

16.2%

-4

2018

10

5.7%

5

4

1.2%

2017

2.5%

4.9% 1.7%

2

4.1%

10

2.2%

0 -5

2016

2017

-10

2018

4

5.0%

2

2.2%

5

-5

-2

-2

-5

-10

-4

-4

-10

2017

2018

2016

2017

2018

2. TASAS DE INFLACIÓN 2016 2017 2018

Tasa de inflación anual Tasa de inflación mensual Tasa de inflación acumulada

1.0% -0.3% -1.0%

1.6% 0.1% 1.5%

2017

2018

2017

(Precio futuro QQ) (MARZO 2019)

127.55 137.60 112.75

54 www.camarasal.com

-4

2018

4.0%

3.9%

1.3%

2016

2017

2018

2016

2017

2018

* NUEVO SISTEMA DE CUENTAS NACIONALES 1. Industria Manufacturera, explotación de minas y canteras y otras actividades industriales 2. Comercio, transporte y almacenamiento, actividades de alojamiento y servicios de comida 3. Actividades profesionales, científicas, técnicas, administrativas, de apoyo y otros servicios

1.4% 0.1% 0.9%

2016 2017 2018

Tasa de interés activa a empresas (un año) Tasa de interés activa a empresas (+de un año) Tasa de interés pasiva (180 dias) Tasa de interés pasiva (30 dias)

6.3% 8.8% 4.5% 4.0%

6.4% 8.7% 4.4% 3.8%

6.4% 8.2% 4.3% 3.5%

TASA DE INTERÉS DE PRÉSTAMOS CON FONDOS DEL BANDESAL

CAFÉ

2017

4.8%

0

ACT. PROFESIONALES Y CIENTÍFICAS

PRECIOS INTERNACIONALES CONTRATOS FUTUROS (US$)

2016

4.9%

TASAS DE INTERÉS EN DOLARES (PROMEDIO PONDERADO)(SEPTIEMBRE 2018)

(SEPTIEMBRE 2018)

2016

0

2016

4.0%

2

10

0.6%

0

2016

4.5%

COMERCIO Y TRANSPORTE

-2

3

0

0

4

0.4%

ACTIVIDADES INMOBILIARIAS

2.8%

2

9.9%

5

0

-4

2018

CONSTRUCCIÓN

-2

ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS

INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES

INDUSTRIA MANUFACTURERA

2

-0.7% 2016

2.4%

4

2.0%

2

-2

1

2018

BARRIL DE PETRÓLEO

(Barril west texas en dolares) (DIC. 2018)

39.46 50.60 55.20 2016

2017

2018

AZÚCAR

(Precio futuro QQ.) (MARZO 2019)

2016 2017 2018

15.87 16.76 12.61

(De 1 a 3 años) (en dolares) Tasa Prime U.S.A (3meses)

6.0% 3.5%

2016

2017

2018

6.0% 6.0% 4.25% 5.25%

TIPO DE CAMBIO MONEDA EXTRANJERA POR US$ (MAYO 2018)

QUETZAL LEMPIRA CÓRDOBA COLÓN

COSTARRICENSE

PESO MEXICANO

2016 7.53 23.1 29.1 556.01 2017 7.34 23.52 30.54 569.19 2018 7.75 24.1 32.18 609.9

PESO EURO YEN YUAN REP. DOMINICANA

18.98 19.24 20.1

46.16 0.91 104.74 6.78 47.99 0.86 113.19 6.65 50.15 0.88 113.09 6.97

3. SECTOR EXTERNO (SEPTIEMBRE 2018) (MILLONES DE US$) EXPORTACIONES ACUMULADAS

IMPORTACIONES ACUMULADAS 7,332.90

7,766.02

8,719.70

4,141.50

4,387.30

4,517.28

2016

2017

2018

2016

2017

2018

853.83

828.23

960.56

2016

2017

2018

CAFÉ

BIENES DE CONSUMO 2,801.69

2,848.56

3,115.27

2016

2017

2018

AZÚCAR

2016 104.12 2017 112.94 2018 106.18

DE MAQUILA

129.42 214.06 170.17

2016 2017 2018

BIENES INTERMEDIOS 2,963.27

3,260.27

3,676.54

2016

2017

2018

INDUSTRIA MANUFACTURERA

Balanza comercial Remesas familiares (acumuladas a Sep.) Reservas inter. netas del BCR (Septiembre) RIN en meses de importación

BIENES DE CAPITAL 1,211.74

1,187.86

1,334.36

2016

2017

2018

DE MAQUILA 356.2

469.32

593.53

2016

2017

2018

TASA DE CRECIMIENTO ANUAL DE LAS EXPORTACIONES

9.0% 6.0% 3.0% 0.0% -3.0% -6.0%

5.9

8.0% 7.0% 6.0% 5.0% 4.0% 3.0% 2.0% 1.0%

8.5% 6.3% 4.5%

2016

2017

2018

TASA DE CRECIMIENTO ANUAL CRÉDITO SECTOR PRIVADO 8.0% 7.0% 6.0% 5.0% 4.0% 3.0% 2.0% 1.0%

6.0% 5.5%

2016

2017

5.4%

3,400.83

2017

2018

3.0

2017

2018

5. FINANZAS PÚBLICAS ACUMULADO

(SEPTIEMBRE 2018)

TASA DE CRECIMIENTO ANUAL LIQUIDEZ GLOBAL (m3)

3,395.69

2016

-2.4 2016

4. SECTOR MONETARIO / PORCENTAJES

3,130.95 2016 2017 2018 -3,191.41 -3,378.71 -4,202.42 3,340.96 3,698.76 4,039.38 2,979.43 3,320.04 3,558.55 3.7 3.8 3.7

(SEPTIEMBRE 2018) (MILLONES DE DOLARES)

2016 2017 2018

Ingresos corrientes Ingresos tributarios Recaudación de impuestos sobre la renta ISR retenciones ISR pago a cuenta Recaudación de iva IVA declaración IVA importación Derechos arancelarios a la importacion FOVIAL Gastos corrientes Consumo Intereses deuda Transferencias corrientes Ahorro corriente Costo pensiones

Inversión bruta Déficit (o superávit) fiscal acumulado

3,337.80 3,202.45 1,337.96 631.70 307.00 1,350.32 665.00 718.20 149.20 64.70 3,538.55 2,445.79 562.93 529.83 597.10 -366.51 525.59 -308.8

3,597.90 3,389.12 1,415.95 668.30 317.40 1,393.07 687.50 743.80 150.20 66.60 3,622.16 2,436.20 649.33 536.63 705.71 -396.67 452.92 -171.31

3,834.51 3,631.35 1,468.24 705.70 341.30 1,552.38 735.08 842.80 164.60 69.20 4,040.15 2,671.30 752.91 615.94 483.14 -266.68 596.08 -395.29

pr/ : cifras prevista Fuentes: BCR, Ministerio de Hacienda y Bloomberg.

Elaborado por División de Estudios Técnicos, Cámara de Comercio e Industria de El Salvador.

San Salvador, Noviembre 2018

2018

CEI julio - diciembre 2018

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