Cómo evitar la muerte de una pyme
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“SEGÚN EL REPORTE 2014 DEL GLOBAL ENTREPRENEURSHIP MONITOR, 53 % DE LOS ADULTOS ENTRE 18 Y 64 AÑOS EN EL PAÍS SE PERCIBE CON CAPACIDADES PARA EMPRENDER, MIENTRAS QUE 49 % PERCIBE ALGUNA OPORTUNIDAD.”
tado en los últimos años un importante crecimiento. Incluso la banca comercial se ha especializado en el nicho de este tipo de empresas y ha diseñado productos específicos para ellas. No es ningún secreto que una empresa en pleno crecimiento requiere recursos económicos para mantener sus operaciones y expandir su capacidad. Acercarse a la banca o a otro tipo de inversionistas es fundamental para la supervivencia. • Atraer y retener el mejor capital humano. De manera habitual, las pymes, dado su tamaño, poseen recursos humanos limitados, además de carecer de algunos departamentos o áreas clave para el negocio. Atraer a los mejores para trabajar en la empresa es un factor crítico para garantizar el óptimo desempeño, pero retenerlos y diseñar los esquemas de incentivos se vuelve aún más importante. En un mercado laboral tan dinámico como el actual, las pymes deben buscar la asesoría de empresas o profesionistas expertos en recursos humanos que ayuden al fortalecimiento y sentido de pertenencia del personal en la empresa. La lista puede continuar en temas como innovación, tecnología, alianzas estratégicas, entre otros. Lo importante para el emprendedor es buscar las herramientas que permitan a su empresa generar valor y extender su esperanza de vida.
MARIO PARGA Coordinador de Análisis Económico y Legislativo de Caintra Nuevo León noviembre . diciembre 2016
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