Трудові відносини від 14.06.2000 р. № 963 (далі — Перелік № 963). Надбавку за вислугу років нараховують щомісячно у відсотках до посадового окладу (ставки зарплати) залежно від стажу педагогічної роботи в таких розмірах: понад 3 роки — 10 %, понад 10 років — 20 %, понад 20 років — 30 %. Умови виплати надбавки за вислугу років регулює Порядок виплати надбавок за вислугу років педагогічним і науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти, затверджений постановою КМУ від 31.01.2001 р. № 78 (далі — Порядок № 78). Згідно з абз. 1 п. 2 цього Порядку до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років зараховують період роботи на посадах, передбачених Переліком № 963. При цьому включають до стажу і роботу на відповідних посадах у навчальних закладах СРСР. Таким чином, можна з упевненістю сказати, що період роботи на посаді викладача технічної школи, тобто з 12.11.84 р. по 30.01.88 р., а також з 14.09.98 р. по сьогодні включають до педстажу. Що стосується періодів роботи в колгоспі та радгоспі, то тут не все так просто. Дійсно, згідно з абз. 7 п. 2 Порядку № 78 до стажу педагогічної роботи зараховують час роботи викладачів професійно-теоретичної підготовки професійно-технічних навчальних закладів за відповідною професією (спеціальністю) на виробництві та у сфері послуг. Ця норма «оселилася» в Порядку № 78 уже давно, але й досі Міносвіти не надало будь-яких роз’яснень щодо її застосування. Тому доведеться самим робити висновки. Отже, викладачу професійно-теоретичної підготовки ПТНЗ можна зарахувати до педстажу період роботи на виробництві та у сфері послуг, якщо він викладає ту ж спеціальність, за якою працював.
Наприклад, якщо викладач, який раніше працював інженером, викладає спеціальність «машиніст бульдозера», то підстав для включення до педстажу періоду роботи інженером немає. Тому вважаємо, що періоди роботи з 15.09.80 р. по 30.10.84 р. не включають до педстажу. Що стосується періоду роботи з 01.02.88 р. по 19.01.98 р. на посаді інструктора в райкомі партії, райраді, райадміністрації, а потім — у райвиконкомі, то Порядком № 78 не передбачено включення їх до педстажу в будь-якому разі. Викладач раніше обіймала такі посади (має диплом техніка-технолога за кваліфікацією «Приготування їжі»): 1) з 02.04.73 р. по 09.05.75 р. — кухар тресту їдалень; 2) з 27.06.75 р. по 10.03.77 р. — кухар, потім завідувач виробництва, потім бригадир кухарів у громадському харчуванні; 3) з 21.03.77 р. по 08.06.77 р. — обліковець у дослідно-меліоративній станції; 4) з 07.09.77 р. по 28.09.78 р. — кухар тресту їдалень; 5) з 23.11.78 р. по 02.10.80 р. — бригадир кухарів у громадському харчуванні; 6) з 15.09.97 р. і по сьогодні працює викладачем у технічній школі. Які періоди роботи такого працівника можна зарахувати до його педстажу? Однозначно, на підставі абз. 1 п. 2 Порядку № 78 включають до педстажу період роботи на посаді викладача технічної школи, тобто з 15.09.97 р. по сьогодні. Що стосується періоду роботи на посаді кухаря, то його можна включити до стажу лише за умови, що педагог викладає таку саму спеціальність.
Консультують фахівці Державної інспекції з питань праці
Підвищення категорії бухгалтерові ДЮСШ Світлана МЕРЕНКОВА, заступник начальника відділу — державний інспектор праці відділу контролю за дотриманням трудового законодавства Територіальної державної інспекції з питань праці в Харківській області Штатним розписом спортивної школи передбачено посаду бухгалтера (7-й тарифний розряд). Бухгалтер, яка обіймає таку посаду, закінчила 30
навчання в університеті та отримала диплом магістра за спеціальністю «Фінанси і кредит». Чи можна підвищити тарифний розряд такому бухгалтеру? «Бюджетна бухгалтерія» 16 березня, 2015 / № 11 (395)