S. ja A. Bovalliuksen säätiön vuosikertomus 2014

S. JA A. BOVALLIUKSEN SÄÄTIÖ

vuosikertomus 2014

2

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

S. JA A. BOVALLIUKSEN SÄÄTIÖ S. ja A. Bovalliuksen säätiö kehittää erityistä tukea tarvitsevien opiskelu- ja työllistymismahdollisuuksia ylläpitämällä ammatillista erityisoppilaitosta, Bovallius-ammattiopistoa. Koulutustoiminnan lisäksi säätiön toimintoihin kuuluvat sosiaalinen yritys Bovallius-Palvelut Oy sekä säätiön kiinteistö- ja metsäomaisuudesta huolehtiminen. Säätiö tukee tavoitteidensa mukaista toimintaa myös jakamalla avustuksia.

Säätiön historia S. ja A. Bovalliuksen säätiö on perustettu Pieksämäellä vuonna 1905, aluksi lahjoitusrahaston nimellä.

S. ja A. Bovalliuksen säätiö hoitaa omaisuutta, jonka Sofia ja Angelique Bovallius jättivät testamentilla.

Säätiön tehtävänä on kehittää erityistä tukea tarvitsevien koulutusta ja mahdollisuuksia saada työtä.

Siskokset Sofia ja Angelique Bovallius elivät Pieksämäellä 1800-luvulla. He perivät vanhemmiltaan Nikkarilan tilan, johon kuului myös paljon metsää. Siskokset elivät säästeliäästi ja hoitivat tilaa hyvin. Nikkarilan tilasta kehittyi mallikelpoinen ja varakas.

Sofia ja Angelique Bovallius halusivat auttaa kuuroja saamaan koulutusta ja työtä. He keräsivät varoja koulun perustamiseen ja suunnittelivat opetusta huolella. Siskoksilla ei ollut läheisiä sukulaisia, ja he halusivat jättää koko omaisuutensa kuurojen koulun perustamista varten. Sofia ja Angelique laativat testamentin, jossa he antoivat ohjeita opetuksen järjestämiseen ja tilan hoitamiseen. Testamentti ohjaa säätiön toimintaa vielä tänäkin päivänä.

Säätiön järjestämä koulutus alkoi Nikkarilassa vuonna 1905. Vuosien saatossa oppilaitoksella on ollut monta eri nimeä. Myös opetus on muuttunut paljon. Tavoitteena on kuitenkin aina ollut opiskella käytännönläheisesti tietoja ja taitoja, joita opiskelija tarvitsee työssä ja itsenäisessä elämässä. Vuonna 2002 oppilaitoksen nimeksi tuli Bovallius-ammattiopisto.

Toiminta laajeni vuonna 2009 Keski- ja Lounais-Suomeen, kun Aura-instituutti ja Kuhankosken erityisammattikoulu yhdistyivät Bovallius-ammattiopistoon.

Nyt Bovallius-ammattiopistossa opiskelee yhteensä noin 530 opiskelijaa. Opetustoiminnan lisäksi oppilaitoksen asiantuntijat tarjoavat neuvontaa ja koulutuksia ammatilliseen erityisopetukseen liittyen.

S. ja A. Bovalliuksen säätiön toiminta on laajentunut myös koulutustoiminnan ulkopuolella. Bovallius-ammattiopiston lisäksi säätiön toimintaan kuuluvat sosiaalinen yritys Bovallius-Palvelut Oy ja Bovallius-Kiinteistöt Oy, joka huolehtii kiinteistöistä.

Lisäksi säätiö hoitaa sen omaisuuteen kuuluvia metsiä ja sijoituksia.

BOVALLIUS-AMMATTIOPISTO Bovallius-ammattiopisto (BAO) on S. ja A. Bovalliuksen säätiön ylläpitämä ammatillinen erityisoppilaitos, joka järjestää koulutusta Jyväskylässä, Pieksämäellä ja Turussa sekä useilla muilla paikkakunnilla. Koulutustarjontaan kuuluvat valmentava koulutus, ammatilliset perustutkinnot, täydennyskoulutus sekä tuettu oppisopimuskoulutus. Bovallius-ammattiopistossa opiskelee vuosittain noin 530 erityistä tukea tarvitsevaa opiskelijaa. Ammatillisen erityisopetuksen kehittämis- ja palvelutehtävän mukaisesti Bovallius-ammattiopisto tarjoaa asiantuntijapalveluita myös muille organisaatioille.

Äänekoski Laukaa Jyväskylä Pieksämäki Mikkeli Laitila Turku

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

SISÄLLYSLUETTELO Muutoksissa mukana..................................................................................................................................................4 Matkalla kohti vakiintuneita käytäntöjä..........................................................................................................5 S. ja A. Bovalliuksen säätiön hallinto..................................................................................................................6 Säätiön valtuuskunta................................................................................................................................................6 Säätiön hallitus ja ammattiopiston johtokunta................................................................................6 Bovallius-ammattiopisto..........................................................................................................................................7 Bovallius-ammattiopiston johtaminen..............................................................................................7 Opetustoiminta..............................................................................................................................................8 Työssäoppiminen ja ammattiosaamisen näytöt..............................................................................10 Ammattiosaamisen näyttöjen toimielimet..........................................................................................10 Tilastotietoa opiskelijoista....................................................................................................................................12 Opiskelijapalvelut..........................................................................................................................................14 Erityisopetuksen asiantuntijapalvelut ...............................................................................................14 Osaamisen kehittäminen hankkeissa ................................................................................................15 Kansainvälinen toiminta............................................................................................................................15 Henkilöstö..........................................................................................................................................................16 Verkostot ja sidosryhmät...........................................................................................................................16 Tilat ja toimintaympäristöt......................................................................................................................16 Lukuvuoden tapahtumia...........................................................................................................................17 Bovallius-Palvelut Oy..................................................................................................................................................18 Toiminta tilikaudella..................................................................................................................................................18 Hallinto..................................................................................................................................................................................18 Henkilöstö .........................................................................................................................................................................18 Tilikauden tulos ja tunnusluvut......................................................................................................................18 Tulevaisuuden näkymät.........................................................................................................................................18 Bovallius-Kiinteistöt Oy ...........................................................................................................................................19 Konsernin taloudellinen tulos ja tunnusluvut .............................................................................................20 Henkilöstö ja palkat......................................................................................................................................20 S. ja A. Bovalliuksen säätiön taloustiedot........................................................................................................21

3

4

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

Toimitusjohtajan katsaus

MUUTOKSISSA MUKANA Vuonna 2014 S. ja A. Bovalliuksen säätiössä kukaan ei voinut välttyä havaitsemasta sekä organisaation sisällä että sen ulkopuolella käynnissä olleita lukuisia muutoshankkeita.

Vuoden aikana valmisteltiin useita ammatillista koulutusta koskevia lainsäädäntöhankkeita, jotka toteutuessaan olisivat vaikuttaneet merkittävästi myös säätiön tulevaisuuden suunnitteluun. Toisen asteen koulutuksen järjestäjäverkkoa ja rahoitusta koskevat lakiuudistukset kuitenkin jäivät tällä erää lopulta toteutumatta. Selvää on, että säästö- ja uudistuspaineita kohdistuu silti myös tulevaisuudessa ammatilliseen koulutukseen. Näihin tulee säätiössäkin valmistautua ja olla aktiivisesti tulevaisuutta rakentamassa.

Vuosi käynnistyi toimintojen uudelleen organisoinnilla, kun vuoden 2013 lopussa yt-neuvottelujen yhteydessä päätetty lähijohtamiseen perustuva linjaorganisaatiomalli otettiin käyttöön Bovallius-ammattiopistossa. Organisaatiouudistuksessa monen työtehtävät muuttuivat, esimiehet vaihtuivat ja työntekotapojakin jouduttiin miettimään uudella tavalla. Erilaiset muut yt-neuvottelujen yhteydessä päätetyt toimenpiteet konkretisoituivat pitkin vuotta muun muassa henkilöstöresurssien vähenemisenä sekä Bovallius-ammattiopistossa että hallinnollisissa tukipalveluissa, sivutoimipisteiden sulkemisina ja opiskelijoiden lähiopetustuntien määrien alentumisena. Muutokset pyrittiin toteuttamaan siten, että niistä seuraa mahdollisimman vähän kielteisiä vaikutuksia säätiön tärkeimmälle kohderyhmälle, Bovallius-ammattiopiston opiskelijoille.

Tehdyillä toimenpiteillä saavutettiin vuodelle asetettu keskeisin tavoite: S. ja A. Bovalliuksen säätiön talous saatiin tasapainotettua. Säätiön vuosittaisissa henkilöstökuluissa saavutettiin tavoitellut kahden miljoonan euron säästöt.

Näin on jo varauduttu lähivuosina edelleen jatkuviin määrärahaleikkauksiin ja erilaisiin investointitarpeisiin. Toisaalta säätiön taloudellisen tilanteen nyt parannuttua ovat harkinnanvaraiset hankinnat taas mahdollistuneet muutaman vuoden tauon jälkeen.

Säätiön visio päivitettiin syksyllä 2014. Vision mukaan säätiö ehkäisee erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden syrjäytymistä yhteiskunnasta parantamalla heidän elämänlaatuaan.

Tämä tapahtuu järjestämällä koulutusta ja tukemalla työl-

listymistä. Bovallius on selkeä reitti itsenäiseen elämään.

Säätiö tarjoaa korkealaatuista ammatillista erityisopetusta ja erityisopetuksen asiantuntijapalveluita monitahoisesti verkostoituneessa koulutuskonsernissa. Säätiön sosiaalinen yritystoiminta tukee osaltaan opiskelijoiden oppimista ja työllistymistä. Hyvin ja tuottavasti hoidetun omaisuutensa ansiosta säätiö voi jakaa avustuksia tavoitteidensa mukaisen toiminnan järjestämiseen.

Vuoden 2014 aikana säätiön sosiaalinen yritys, Bovallius-Palvelut Oy, pystyi parantamaan edelleen liikevaihtoaan ja kannattavuuttaan. Myös säätiön omistama Bovallius-Kiinteistöt Oy teki voitollisen tuloksen. Bovallius-ammattiopiston ja säätiön yritysten yhteistyötä tiivistettiin ja kehitettiin edelleen.

Vuoden 2014 aikana tapahtui muutoksia myös säätiön ylimmässä johdossa. Juhani Pirttiniemi palasi toimitusjohtajan tehtävästä takaisin säätiön hallituksen puheenjohtajaksi ja hänen tilalleen valittiin Mia Sarpolahti 1.8.2014 lukien.

Samasta ajankohdasta Bovallius-ammattiopiston rehtorina aloitti Pasi Kankare rehtori Olavi Uiton jäätyä eläkkeelle. Samaan aikaan myös säätiön ja sen yritysten hallituksissa tapahtui henkilövaihdoksia.

Tilanteessa, jossa mikään ei ole niin pysyvää kuin ikuinen muutos, on erityisen tärkeää, että jokainen huolehtii oman tehtävänsä hoitumisesta. Vuoden 2014 aikana tehdyt erilaiset kyselyt ja tutkimukset vahvistavat näin tapahtuneen. Tutkimuksissa säätiön keskeisiksi vahvuuksiksi nousi toiminta opiskelijoiden kanssa sekä työlleen omistautunut ja ammattitaitoinen henkilöstö. Ilman henkilöstön toimeentarttuvaa asennetta, sitkeyttä ja joustavuutta säätiö ei voisi menestyä. Kiitos vuoden saavutuksista kuuluu jokaiselle, joka työntekijänä, opiskelijana, eri toimielinten jäsenenä tai yhteistyökumppanina on toiminut Bovallius-konsernin tavoitteiden mukaisesti.

Säätiössä kuunnellaan herkällä korvalla palautetta ja toimintaa kehitetään yhdessä henkilöstön, opiskelijoiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Tavoitteena on, että työntekijöillä ja opiskelijoilla on tasaveroiset olosuhteet työntekoon ja opiskeluun kaikissa säätiön toimipisteissä.

Mia Sarpolahti

Toimitusjohtaja S. ja A. Bovalliuksen säätiö

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

Rehtorin katsaus

MATKALLA KOHTI VAKIINTUNEITA KÄYTÄNTÖJÄ Bovallius-ammattiopisto on jo useiden vuosien ajan ollut muutoksen pyörteissä. Vuoden 2014 alusta lukien aloitti uusi organisaatio ja elokuun alussa rehtori Olavi Uitto siirtyi eläkkeelle. Oppilaitoksen perustehtävät ovat kuitenkin säilyneet kaikista muutoksista huolimatta lähes ennallaan. Rahoitus muodostuu suurimmaksi osaksi opetuksesta ja ohjauksesta saatavasta opiskelijakohtaisesta valtionosuudesta. Opetustehtävän lisäksi kehittämis- ja hanketyöllä on oma merkittävä osansa oppilaitoksen toiminnassa.

Koulutuksen järjestämisluvan haltijana S. ja A. Bovalliuksen säätiö on linjannut strategiset tavoitteet ammattiopiston toiminnalle. Niiden mukaisesti Bovallius-ammattiopisto on lähtenyt kehittämään toimintaansa ja laatuaan menestyäkseen 2020-luvun erityisopetuksen haasteista.

Suomen talouden pitkä alamäki edellyttää lähivuosina leikkauksia myös ammatillisen koulutuksen määrärahoihin. Hallituskauden edettyä loppusuoralle oli opetus- ja kulttuuriministeriössä vireillä useita lainsäädäntömuutoksia, jotka haluttiin saattaa päätökseen ennen kevään 2015 eduskuntavaaleja. Bovallius-ammattiopisto osallistui syksyn aikana aktiivisesti edunvalvontaan ammatillisten erityisoppilaitosten AMEO-verkoston, Ammattiosaamisen kehittämisyhdistyksen ja Sivistystyönantajien toiminnan kautta.

Ensimmäinen lukukausi Bovallius-ammattiopiston rehtorina on ollut työntäyteinen. Oppilaitoksen toimipisteiden pitkät etäisyydet ovat tuoneet haasteita tutustumisessa oppilaitoksen toimintaan. Opiskelijoiden tapaaminen on ollut rehtorin työn kannalta palkitsevaa. Henkilöstön asiantuntemus ja omistautuminen toimimiseen opiskelijoiden parhaaksi on ollut ilahduttavaa huomata – siitä parhaat kiitokset opiston henkilöstölle.

Kiitän lämpimästi edeltäjääni rehtori Olavi Uittoa ja säätiön hallintoa heidän viitoittamastaan polusta kohti Bovallius-ammattiopiston uusia yhtenäisiä käytäntöjä.

Pasi Kankare

Rehtori Bovallius-ammattiopisto

5

6

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

S. JA A. BOVALLIUKSEN SÄÄTIÖN HALLINTO Säätiön sääntöjen mukaan valtuuskunnan jäsenmäärä on seitsemän varsinaista jäsentä ja kaksi varajäsentä. Opetushallituksen johtokunta valitsee valtuuskunnan jäsenet neljäksi kalenterivuodeksi kerrallaan ja nimeää jäsenistä valtuuskunnan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.

Säätiön valtuuskunta 1.1.2014 Aulis Pitkälä, puheenjohtaja Petri Pohjonen, varapuheenjohtaja Pasi Kankare Bob Karlsson Jorma Kauppinen Matti Lahtinen Raakel Tiihonen Satu Palm, varajäsen Jutta Petäjä, varajäsen 1.10.2014 alkaen Aulis Pitkälä, puheenjohtaja Petri Pohjonen, varapuheenjohtaja Bob Karlsson Jorma Kauppinen Matti Lahtinen Jutta Petäjä Raakel Tiihonen Ulla Vanttaja, varajäsen Hannu Ylilehto, varajäsen Säätiön valtuuskunta kokoontui neljä kertaa vuoden 2014 aikana.

Säätiön hallitus ja ammattiopiston johtokunta 1.1.2014 Hannu Pesola, puheenjohtaja Antti Heikkilä, varapuheenjohtaja Jukka Kärkkäinen Ritva Lindell Mia Sarpolahti Reino Tapaninen 1.8.2014 alkaen Juhani Pirttiniemi puheenjohtaja Antti Heikkilä, varapuheenjohtaja Jukka Kärkkäinen Ritva Lindell Kaija Miettinen Reino Tapaninen Säätiön hallitus kokoontui 13 kertaa.

Säätiön toimitusjohtajana toimi Juhani Pirttiniemi 31.7.2014 asti ja 1.8.2014 alkaen Mia Sarpolahti.

Tilintarkastajat Arja Kauppinen, KHT Pekka Loikkanen, KHT

7

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

BOVALLIUS-AMMATTIOPISTO Bovallius-ammattiopiston johtaminen Bovallius-ammattiopiston johtamisesta vastaa oppilaitoksen rehtori yhdessä johtoryhmän kanssa.

Johtoryhmän jäsenet: Rehtori/koulutusjohtaja Olavi Uitto 31.7.2014 asti ja 1.8.2014 alkaen Pasi Kankare Arja Kilpeläinen, Itä-Suomen toimialueen koulutusjohtaja Anna-Liisa Mäki-Tikkala, Keski-Suomen toimialueen koulutusjohtaja Oili Forsman, henkilöstöpäällikkö Anu Lääkkölä, viestintäpäällikkö

Bovallius-ammattiopisto

organisaatiokaavio

Säätiön valtuuskunta

Säätiön hallitus/ ammattiopiston johtokunta

Säätiön toimitusjohtaja Konsernipalvelut Taloushallinto Henkilöstöhallinto Tietohallinto

Viestintä

Rehtori

Lounais-Suomi Koulutusjohtaja

Keski-Suomi Koulutusjohtaja

Itä-Suomi Koulutusjohtaja

Opetus

Opetus

Opetus

Opiskelijapalvelut

Opiskelijapalvelut

Opiskelijapalvelut

Kehittäminen ja asiantuntijapalvelut

Kehittäminen ja asiantuntijapalvelut

Kehittäminen ja asiantuntijapalvelut

8

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

Opetustoiminta Bovallius-ammattiopistossa jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen opetuksen järjestämistä koskeva suunnitelma eli HOJKS, jonka mukaan opinnot etenevät. Opintojen suunnittelussa ja ryhmien muodostamisessa huomioidaan opiskelijan vahvuudet, tarvittava tuki sekä koulutuksen painopisteet.

Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentavassa koulutuksessa opiskelija ;; saa tukea ja ohjausta sopivan ammatin ja koulutuksen löytämiseen ;; kehittää opiskelussa tarvittavia taitoja ;; harjoittelee itsenäistymistä.

Koulutuksessa tutustutaan erilaisiin ammatteihin, koulutuksiin ja työelämään.

Samalla opiskelija oppii arvioimaan omia tavoitteitaan ja mahdollisuuksiaan.

Opiskelija saa koulutuksesta valmiuksia opiskelemiseen ammatilliseen perustutkintoon johtavassa koulutuksessa.

Työhön ja itsenäiseen elämään valmentavassa koulutuksessa opiskellaan kodissa ja työpaikalla tarvittavia arjen taitoja. Koulutuksen aikana opiskelija tutustuu erilaisiin työtehtäviin ja asumisvaihtoehtoihin. Hän oppii hoitamaan itsenäisesti jokapäiväisiä tehtäviä ja toimimaan täysivaltaisena yhteiskunnan jäsenenä.

Ammatilliseen perustutkintoon johtava koulutus Ammatillinen perustutkinto antaa laaja-alaiset valmiudet alan työtehtäviin.

Bovallius-ammattiopistossa opiskelu on työvaltaista. Työssäoppiminen tapahtuu pääsääntöisesti työpaikoilla ja myös muu opetus järjestetään mahdollisimman käytännönläheisesti. Työpaikoilla ja -pajoilla opiskellaan ammatillisia taitoja huomioiden opiskelijan osaaminen ja mahdollinen tuen tarve. Opiskelu muistuttaa työelämässä työskentelyä, mutta tarvittavat tukimuodot, kuten perehdytys, ohjaus ja tietopuolinen opetus ovat koko ajan opiskelijan saavutettavissa.

Vuonna 2014 Bovallius-ammattiopisto järjesti koulutusta Jyväskylän, Pieksämäen ja Turun lisäksi Laitilassa, Laukaassa, Iisalmessa, Mikkelissä, Pyhäjärvellä, Varkaudessa ja Äänekoskella.

Iisalmessa ja Varkaudessa toiminta päättyi 31.5. ja Pyhäjärvellä 31.12.2014.

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

Opiskelijamäärä koulutusaloittain 20.9.2014 KOULUTUSALA Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus (Jyväskylä, Laitila, Mikkeli, Pieksämäki, Turku, Äänekoski) Työhön ja itsenäiseen elämään valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus (Jyväskylä, Laitila, Mikkeli, Pieksämäki, Pyhäjärvi, Turku) Ammatilliseen perustutkintoon johtava koulutus Tekniikan ja liikenteen ala Autoalan perustutkinto, ajoneuvoasentaja (Jyväskylä, Turku) Autoalan perustutkinto, autokorinkorjaaja (Turku) Autoalan perustutkinto, automaalari (Turku) Autoalan perustutkinto, pienkonekorjaaja (Turku) Kiinteistöpalvelujen perustutkinto, kiinteistönhoitaja (Pieksämäki, Turku) Kone- ja metallialan perustutkinto, koneistaja (Turku) Kone- ja metallialan perustutkinto, levyseppähitsaaja (Jyväskylä) Puualan perustutkinto, puuseppä (Turku) Tekstiili- ja vaatetusalan perustutkinto, sisustusompelija (Turku) Matkailu-, ravitsemis- ja talousala Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto, kokki (Turku) Kotityö- ja puhdistuspalvelualojen perustutkinto, kodinhuoltaja (Jyväskylä, Laitila, Pieksämäki) Kotityö- ja puhdistuspalvelualojen perustutkinto, toimitilahuoltaja (Jyväskylä, Pieksämäki, Turku) Luonnonvara- ja ympäristöala Luonto- ja ympäristöalan perustutkinto, ympäristönhoitaja (Pieksämäki) Metsäalan perustutkinto, metsuri-metsäpalvelujen tuottaja (Jyväskylä) Puutarhatalouden perustutkinto, puutarhuri (Pieksämäki) Kulttuuriala Käsi- ja taideteollisuusalan perustutkinto, artesaani, lasi- ja keramiikka-ala, tekstiiliala (Jyväskylä) Kuvallisen ilmaisun perustutkinto, kuva-artesaani (Jyväskylä) Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala Liiketalouden perustutkinto, merkonomi (Äänekoski)

9

OPISKELIJAMÄÄRÄ 119

22%

122

23%

148

27%

83

15%

32

6%

30

6%

8

2%

10

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

Työssäoppiminen ja ammattiosaamisen näytöt Työssäoppiminen ja valmentavaan koulutukseen kuuluva työelämään valmentautuminen toteutetaan aidoissa työelämän tilanteissa. Työssäoppiminen on työpaikoilla järjestettävää koulutusta, joka pohjautuu ammattiopiston ja työpaikan välillä solmittavaan sopimukseen. Työssäoppiminen on tavoitteellista, ohjattua ja arvioitavaa toimintaa. Jakson aikana opiskelija oppii alan työtehtäviä ja työelämän pelisääntöjä. Samalla kehittyvät ammatti-identiteetti sekä valmiudet työelämää ja elinikäistä oppimista varten. Työssäoppimisen antaa varmuutta toimia erilaisissa työtilanteissa ja parantaa opiskelijan työllistymismahdollisuuksia.

Hankkeissa on kehitetty erilaisia malleja ja menettelytapoja työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja työelämäyhteyksien lisäämiseksi. Hankkeiden kautta myös opettajilla on ollut mahdollisuus syventää työelämäosaamistaan työelämäjaksoilla. Työelämäyhteistyötä laajentavat ammattiopiston järjestämät työpaikkaohjaajakoulutukset ja muut palvelut.

Ammattiosaamisen näytöillä arvioidaan opiskelijoiden osaamista. Bovallius-ammattiopistossa ammattiosaamisen näyttöjä suoritetaan tutkinnosta riippuen viidestä yhdeksään. Vuosittain opiskelijoilla on kaksi näyttöä, jotka voidaan jakaa osanäyttöihin. Myös yhdistettyjen näyttöjen suorittaminen on mahdollista.

Näyttötilaisuudessa opiskelija osoittaa käytännön työtilanteissa, kuinka hyvin hän on saavuttanut opintojen tavoitteet ja työelämän edellyttämän ammattitaidon. Ammattiosaamisen näytöt suoritetaan yleensä työssäoppimisjaksojen yhteydessä. Niiden toteuttamiseksi on laadittu toimeenpanosuunnitelmat.

Ammattiosaamisen näyttöjen toimeenpanoa varten Jyväskylässä, Pieksämäellä ja Turussa toimivat kolmikantaiset ammattiosaamisen näyttöjen toimielimet. Toimielimet osallistuvat aktiivisesti koulutusalojen sekä näyttöjen arviointiin, suunnitteluun ja valvontaan yhteistyössä työelämän edustajien kanssa.

Ammattiosaamisen näyttöjen toimielimet Itä-Suomen toimialue Toimielin on yhteinen Seurakuntaopiston kanssa.

Työelämän edustajat: Marketta Heikkonen, puheenjohtaja, Palvelukeskus Kotipesä, lähihoitajat Anneli Kemppinen, Palvelutalo Abeli, lähihoitajat Raakel Majuri, Palvelutalo Abeli, lähihoitajat varajäsen Laila Laakso, Pieksämäen seurakunta, lastenohjaajat Eeva Liukkonen, Pieksämäen seurakunta, lastenohjaajat varajäsen Eeva Rinkinen, Pieksämäen kaupunki, lastenohjaajat Leila Huttunen, Pieksämäen kaupunki, lastenohjaajat varajäsen Irja Enkenberg, Pieksämäen kaupunki, puutarhurit Sari Kinnunen, yrittäjä, puutarhurit, varajäsen Mari Miettinen, Pieksämäen kaupunki, kodinhuoltajat Anne Tuomaala, Pieksämäen kaupunki, toimitilahuoltajat Eira Ripatti, Pieksämäen kaupunki, toimitilahuoltajat Kai Hyvönen, Bovallius-Palvelut Oy, kiinteistöhoitajat Kari Siltalahti, Bovallius-Palvelut Oy, kiinteistöhoitajat Pekka Lehtonen, UPM Kymmene, ympäristönhoitajat Paavo Lehtonen, ympäristönhoitajat, varajäsen Seija Laitinen, Pieksämäen kaupunki, nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaajat Leila Raatikainen, Pieksämäen seurakunta, nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaajat

Koulutuksen järjestäjän edustajat: Sirkka Kauhanen, Bovallius-ammattiopisto Jaana Myyryläinen, Bovallius-ammattiopisto varajäsen Tiina Parkkinen, Seurakuntaopisto Opettajajäsenet: Tuija Sipinen, lähihoitajakoulutus, Seurakuntaopisto Seija Miettinen, kodinhuoltajakoulutus, Seurakuntaopisto Sinikka Silja, lastenohjaajakoulutus, Seurakuntaopisto Eila Jäntti, kodinhuoltajakoulutus, Bovallius-ammattiopisto Heikki Nousiainen, kiinteistöhoitajakoulutus, Bovallius-ammattiopisto Kari Huotari, ympäristönhoitajakoulutus, Bovallius-ammattiopisto Pirkko Pakarinen, toimitilahuoltajakoulutus, Bovallius-ammattiopisto Pekka Kosonen, nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaaja -koulutus, Seurakuntaopisto Lisäksi toimielimeen kuuluu opiskelijajäseniä.

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

Keski-Suomen toimialue

Lounais-Suomen toimialue

Työ- ja elinkeinoelämän edustajat Maarit Liukkonen, tekniikan ja liikenteen koulutusala Sirpa Pii-Keinonen, matkailu-, ravitsemus- ja talousala Jouni Jalkanen, tekniikka ja liikenne Ismo Paukku, luonnonvara-ala

Työ- ja elinkeinoelämän edustajat Mikko Sundberg, tekniikan ja liikenteen koulutusala Petri Haukikari, tekniikka ja liikenne Mika Kouki, tekniikka ja liikenne Tarja Niemi, matkailu-, ravitsemis- ja talousala Tuula Nieminen, matkailu-, ravitsemis- ja talousala Harriet Nikus, sisustusompelu Pasi Huhtanen

Opettajien edustajat Eija Peura Leena Luokomaa Helena Haverinen Hannele Rissanen, puheenjohtaja Lisäksi toimielimeen kuuluvat opiskelijoiden edustajat.

11

Opettajien edustajat Marjatta Kannisto Tuomas Laine, puheenjohtaja Tommi Vuorela Lisäksi toimielimeen kuuluu opiskelijoiden edustaja.

Aikuiskoulutus Bovallius-ammattiopisto järjestää täydennyskoulutusta sekä erityistä tukea tarvitseville opiskelijoille että erityistä tukea tarvitsevien kanssa työskenteleville henkilöille. Koulutusta järjestetään ammatillisena lisäkoulutuksena ja maksullisena palvelutoimintana.

Vuonna 2014 Jyväskylässä saatiin päätökseen hoiva-alan ammatillisten lisäopintojen kokonaisuus, joka oli uudenlainen avaus erityistä tukea tarvitseville suunnatussa lisäkoulutuksessa. Opiskelijatyövuosia ammatillisessa lisäkoulutuksessa toteutettiin 4,1.

Ammatillisena lisäkoulutuksena toteutettiin muun muassa ;; hoiva-alan ammatilliset lisäopinnot Jyväskylässä ;; Työturvallisuuskorttikoulutus Turussa.

Aikuisten näyttötutkintoina järjestettiin ;; näkövammaistaitojen ohjaajan erikoisammattitutkinto Jyväskylässä ;; työvalmennuksen erikoisammattitutkinto Jyväskylässä ja Turussa.

Nuorten aikuisten osaamisohjelmassa (NAO) järjestettiin catering-alan perustutkintokoulutusta Turussa.

Maksullisena palvelutoimintana toteutettiin koulutuksia liittyen muun muassa ;; erityistä tukea tarvitsevien opettamiseen ja ohjaamiseen ;; erityisen tuen tarpeen tunnistamiseen ja huomioimiseen ;; selkokieleen ja selkeään ilmaisuun ;; tuettuun kommunikaatioon, kuvakommunikaatioon ;; ratkaisukeskeiseen neuropsykiatriseen valmennukseen ;; tuettuun oppisopimukseen ;; kierrätykseen (Kierrätyspassikoulutus) ;; hygieniaan (Hygieniapassikoulutus).

Työelämäyhteistyön kehittämiseksi Bovallius-ammattiopisto järjesti kaikilla toimialueilla myös Työpaikkaohjaajakoulutuksia opiskelijoiden ohjaamiseen osallistuville henkilöille.

12

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

Tilastotietoa opiskelijoista (tilanne 20.9.2014) Opiskelijamäärä Opiskelijoita 542, joista ;; valmentavassa koulutuksessa 241 ;; tutkintoon johtavassa koulutuksessa 301 Ikä ja sukupuoli ;; Ikäjakauma 15–52 vuotta ;; Alle 25-vuotiaiden osuus 87 % ;; Miehiä 64 % ;; Naisia 36 %

OPISKELIJAMÄÄRÄT PAIKKAKUNNITTAIN 20.9.2014 Jyväskylä Laitila Laukaa Mikkeli Pieksämäki Pyhäjärvi Turku Äänekoski Yht.

127 42 28 16 118 7 190 13 542

23% 8% 5% 3% 22% 1% 36% 2%

Yleisimmät erityisopetuksen perusteet: ;; Lievä kehityksen viivästyminen 30 % ;; Vaikea kehityksen viivästyminen 16 % ;; Hahmottamisen, tarkkaavaisuuden ja keskittymisen vaikeudet 13 % ;; Psyykkiset pitkäaikaissairaudet 11 % Opiskelijat olivat kotoisin yhteensä 93 eri kunnasta.

Valmistuneet Vuonna 2014 Bovallius-ammattiopistosta valmistui yhteensä 250 opiskelijaa. Ammatilliseen perustutkintoon johtavasta koulutuksesta valmistui 87 opiskelijaa ja valmentavasta koulutuksesta 163 opiskelijaa. Valmentavan koulutuksen suorittaneista 102 valmistui ammatilliseen peruskoulutukseen valmentavasta ja 61 työhön ja itsenäiseen elämään valmentavasta koulutuksesta.

Eronneet ja keskeyttäneet Oppilaitoksesta erosi yhteensä 38 opiskelijaa. Opiskelun keskeytti tilapäisesti 14 opiskelijaa.

Tutustujat ja hakijat Bovallius-ammattiopistossa kävi tutustumassa 382 henkilöä, joista oppilaitoksen sisäisiä tutustujia oli 90. Koulutuskokeiluun osallistui 30 henkilöä.

Keväällä 2014 ensisijaisena hakutoiveenaan oppilaitokseen haki 517 henkilöä. Heistä opiskelupaikan sai 267 eli 52 prosenttia hakijoista tuli valituksi. ;; Perustutkintoon johtavaan koulutukseen haki 274 ja valittiin 109 opiskelijaa (40 %). ;; Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentavaan koulutukseen haki 161 ja valittiin 115 opiskelijaa (71 %). ;; Työhön ja itsenäiseen elämään valmentavaan koulutukseen haki 82 ja valittiin 43 opiskelijaa (52 %).

13

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

BOVALLIUS-AMMATTIOPISTO, VALMISTUNEET 2014 Tutkintotavoitteinen koulutus Valmentava koulutus Yht.

87 163 250

Todistuslajit, valmentava koulutus valmentava 1 (amm. peruskoulutukseen) todistus valmentava 2 (työhön ja itsen. elämään) todistus Yht.

102 61 163

Todistuslajit, tutkinto tutkintotodistus mukautettu tutkintotodistus, kaikki opintokokonaisuudet mukautettu tutkintotodistus, osa opintokokonaisuuksista todistus tutkinnon osan suorittamisesta todistus suoritetuista opinnoista Yht.

13 15 51 1 7 87

35% 65%

63% 37%

15% 17% 59% 1% 8%

VAIKEAVAMMAISUUDEN TARKENNUKSET BOVALLIUS-AMMATTIOPISTO 20.9.2014 Vaikeasti vammaiset opiskelijat joiden opetuksen järjestäminen edellyttää henkilökohtaista koulunkäyntiavustajaa (RahA 9 §) Muut vaikeasti vammaiset opiskelijat (RahA 9 §) Muut erityisopiskelijat Yht.

0

64% 36%

348 194 542

ERITYISOPETUKSEN PERUSTE 01 hahmottamisen, tarkkaavaisuuden ja keskittymisen vaikeudet 02 kielelliset vaikeudet 03 vuorovaikutuksen ja käyttäytymisen häiriöt 04 lievä kehityksen viivästyminen 05 vaikea kehityksen viivästyminen (keskivaikea tai vaikea kehitysvamma 06 psyykkiset pitkäaikaissairaudet 07 fyysiset pitkäaikaissairaudet 08 autismiin ja Aspergerin oireyhtymään liittyvät oppimisvaikeudet 09 liikkumisen ja motoristen toimintojen vaikeus 10 kuulovamma 11 näkövamma 12 muu syy, joka edellyttää erityisopetusta Yht.

69 51 7 165 88 61 15 56 3 8 4 15 542

13% 9% 1% 30% 16% 11% 3% 10% 1% 2% 1% 3%

14

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

Opiskelijapalvelut Bovallius-ammattiopiston opiskelijapalveluiden tavoitteena on luoda opiskelijoille terveellinen ja turvallinen oppimisympäristö ja edistää oppilaitosyhteisön yhteisöllisyyttä.

Bovallius-ammattiopiston tukipalvelut vastaavat opiskelijapalveluista sekä puhdistus- ja ravitsemispalveluista. Opiskelijapalveluissa opiskelijoiden tukena työskentelevät opintoneuvojat, työhönvalmentajat, terveydenhoitaja, psykiatriset sairaanhoitajat sekä psykologi. Vuoden 2014 alussa opiskelijapalveluihin liitettiin toimistopalvelut ja samalla tukipalvelut siirtyivät palvelupäälliköiden vastuulle.

Opiskelijapalveluita johtamaan perustettiin opiskelijapalveluiden johtotiimi, joka vastaa monipuolisten ja tasalaatuisten opiskelijapalveluiden toteutumisesta toimialueilla.

Johtotiimin jäseninä toimivat koulutusjohtaja ja palvelupäälliköt, joiden vastuualueena ovat tukipalvelut. Vuoden aikana opiskelijapalveluissa valmistauduttiin sähköiseen hakuun ja sen mukanaan tuomiin muutoksiin ohjauksessa ja opiskelijavalinnassa. Samalla valmisteltiin myös uuden oppilas- ja opiskelijahuoltolain edellyttämiä toimia.

Oppilaitokselle laadittiin opiskeluhuoltosuunnitelma ja henkilökuntaa sekä opiskelijoita tiedotettiin lain sisällöstä. Lisäksi käynnistettiin lain velvoittama kuntayhteistyö kaikilla toimialueilla kuraattori- ja psykologipalveluiden toteuttamiseksi.

Bovallius-ammattopisto osallistui vuoden aikana aktiivisesti AMEOn opiskelijavalinnan sekä hyvinvointiryhmän työskentelyyn. Hyvinvointiryhmä sai OPH:n valtionavustusta OHO-hankkeeseen (Osallistava Hyvinvoiva Oppilaitos). Hankkeessa kehitetään opiskelijoiden osallisuutta sekä opiskelijakunnan ja tutoreiden toimintaa sekä opettajien ja koko henkilöstön valmiuksia osallistua yhteisöllisen toimintakulttuurin toteuttamiseen ja opiskelijoiden hyvinvoinnin varhaiseen tukemiseen. Ohjaus- ja tukipalveluiden henkilöstö toimi vuoden aikana aktiivisesti myös asiantuntijoina ja kouluttajina ammattiopiston kehittämis-ja palvelutoimintaan liittyvissä tilaisuuksissa.

Asuntolatoiminta jatkui edellisen vuoden tapaan Laitilassa, Laukaassa, Pieksämäellä ja Turussa. Pieksämäellä Soiselän asuntola muutti Bovallius-keskukselle elokuun alussa. Jyväskylässä käynnistyivät uusien opiskelija-asuntojen rakennustyöt Kyllönmäellä.

Asumisessa tarvittavan tuen ja ohjauksen lisäksi asuntolat tarjoavat paljon vapaa-ajan ohjelmaa. Asuntoloissa toimii useita harrastuspiirejä, joista suosituimpia ovat bändi-, ratsastus-, kokki- ja kädentaitokerhot. Säännöllisesti toimivat myös erilaiset liikuntaharrastukset kuten sähly, kuntosalitoiminta ja uinti. Keskeinen osa asuntolatoimintaa on itsenäistymistaitojen ohjaus. Bovallius-ammattiopiston asuntoloissa jokaiselle opiskelijalle tehdään suunnitelma itsenäistymisessä tarvittavien taitojen oppimiseksi.

Erityisopetuksen asiantuntijapalvelut Bovallius-ammattiopiston järjestämisluvassa määritellyn erityisopetuksen kehittämis- ja palvelutehtävän mukaisesti oppilaitos tarjoaa ohjaus-, neuvonta- ja tukipalveluita myös muille organisaatioille. Tästä toiminnasta käytetään nimitystä ammatillisen erityisopetuksen asiantuntijapalvelut. Vuonna 2014 toteutettiin noin 100 asiantuntijapalvelua, joihin osallistui runsaat 1 000 erityistä tukea tarvitsevien nuorten ja aikuisten parissa työskentelevää ammattilaista. Osallistujien tyytyväisyys palveluihin säilyi edelleen hyvällä tasolla: palveluiden toteutusta ja asiantuntijoiden osaamista pidettiin erinomaisina.

Asiantuntijapalveluita kehitettiin yhdessä muiden ammatillisten erityisoppilaitosten ja alueellisten kumppaneiden kanssa erityisesti YTY-hankkeessa. Noin 30 oppilaitoksen työntekijää toimi palveluiden asiantuntijoina toteuttaen muun muassa koulutuksia ja konsultaatiota yleisille ammatillisille oppilaitoksille, työpajoille ja muille sidosryhmille. Asiantuntijana toimimista ja kehittymistä tuettiin Osaava 4 -hankkeen Asiantuntijan kehitysohjelmassa.

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

Osaamisen kehittäminen hankkeissa

15

Hanketoiminnalla tuetaan oppilaitoksen oman toiminnan kehittämistä sekä kehittämis- ja palvelutehtävän mukaisesti myös muiden organisaatioiden toimintaa, esimerkiksi erityisopetuksen järjestämiseen ja yksilöllisten opinto- ja jatkopolkujen toteutumiseen liittyen.

Vuonna 2014 kokeiltiin hajautetun hanketoiminnan mallia, jossa hankkeiden haku ja toteutus hoidettiin kullakin toimialueella itsenäisesti. Vuoden lopussa palattiin kuitenkin takaisin keskitetysti johdettuun hanketoimintaan, jonka vastuuhenkilönä toimii koulutusjohtaja Arja Kilpeläinen.

Entistä useampi Bovallius-ammattiopiston työntekijä osallistui toiminnan ja osaamisen kehittämiseen hankkeissa. Hankkeiden tuloksia, hyviä käytäntöjä ja toimintamalleja hyödynnettiin oppilaitoksen kehittämistyössä. Alla on kuvattuna oppilaitoksen hankesalkku, jossa hankkeet on jaettu seitsemään hankekoriin. Hankekorit on määritelty oppilaitoksen toiminnan strategisten painopisteiden mukaisesti. Vuonna 2014 oppilaitoksessa oli käynnissä 28 hanketta, joista 13 päättyi vuoden aikana. Hankkeista oppilaitoksen kehittämistoimintaan saatu rahoitus oli 475 812 €, josta omarahoitusta 9 802 €. Lisätietoa hankkeista löytyy oppilaitoksen nettisivuilta.

HANKESALKUN TILANNE 31.12.2014

Pedagogisen osaamisen kehittäminen

Henkilöstön osaamisen kehittäminen

;;Ammattiosaamista välityömarkkinoilta

;;Osaava 5 – Osaamista ja voimaa verkostosta

;;Taitoa toiminnasta ;;Yhteiset tutkinnonosat yksilöllisesti ja yhdessä ;;Selkokieli arjen tukena

Kehittämis- ja palvelutoiminnan kehittäminen ;;YTY – Yksilöllisten opintopolkujen tukeminen yhteistyössä ;;Laatua joka päivä!

Työelämäyhteistyön kehittäminen ;;Teot tutuiksi ;;Erityisen hyvä työpaikkaohjaaja ;;OTE – Osaamisen kasvattaminen työelämässä

Oppimisympäristöjen kehittäminen ;;M.O.T. – Monenlaisia oppijoita työpaikalla

Kv-hankkeet ;;Working abroad – Vocational Colleges ;;Dream College ;;Keva

Ohjauspalveluiden kehittäminen ;;Opiskelijahuoltolain toimeenpanon tuki ;;OHO – Osallistuva hyvinvoiva oppilaitos

Kansainvälinen toiminta Bovallius-ammattiopistossa kansainvälinen toiminta toteutuu kotikansainvälisyytenä sekä verkostotoimintana kansainvälisissä hankkeissa. Toiminnan pääpaino on ollut henkilöstön liikkuvuudessa. Jatkossa kehitetään myös opiskelijoiden osallistumismahdollisuuksia. Kansainvälistä toimintaa kehitetään myös yhteistyössä AMEO-verkostossa.

Vuonna 2014 Bovallius-ammattiopisto oli mukana seuraavissa kansainvälisissä hankkeissa, joista useimpiin sisältyi myös kansainvälistä liikkuvuutta: * Dream College – Learning Environments and Vocational Competencies -asiantuntijahanke on AMEO-verkoston yhteinen hanke, jota hallinnoi Ammattiopisto Luovi. Bovallius-ammattiopistosta osallistui kolme henkilöä Hollannissa ja Iso-Britanniassa toteutuneisiin vaihtojaksoihin. * KEVA 4 Hankkeen pääpaino kehitysyhteistyössä, vapaaehtoistyössä ja globaalikasvatuksessa. Vuonna 2014 Bovallius-ammattiopisto osallistui ns. hiljaisena jäsenenä. * Vaikuttavuutta yhteistyöhön Hankkeen kansaiväliseen osaan kuuluneeseen Itävallan vierailuun osallistui kaksi Bovalliusammattiopiston työntekijää. * Working abroad – Vocational Colleges on AMEO-verkoston yhteinen hanke, jota Bovallius-ammattiopisto hallinnoi. Kolme oppilaitoksen työntekijää osallistui vähintään 10 päivää kestävään työelämäjaksoon Belgiassa, Skotlannissa ja Espanjassa. * Lisäksi Bovallius-ammattiopisto on jäsenenä HIPEN-verkostossa (Hearing Impairment Professionals European Network) osallistuen sen tapaamisiin ja toimintaan.

16

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

Henkilöstö Vuonna 2014 ammattiopiston ja säätiön henkilöstömäärä oli yhteensä 221. Suurimman henkilöstöryhmän muodostivat ohjaajat (38 %). Opettajia henkilöstöstä oli 37 prosenttia ja muuta henkilöstöä 25 prosenttia. Työsuhteista 83 prosenttia oli toistaiseksi voimassa olevia. Naisten osuus henkilöstä oli 76 prosenttia ja miesten 24 prosenttia. Henkilöstön suurimman ikäryhmän muodostivat 45–49-vuotiaat niin naisten kuin miestenkin osalta.

TYÖSUHTEET

NAISET

MIEHET

YHTEENSÄ

Vakituinen Määräaikainen Näistä osa-aikaisia Näistä toimivapaalla Yhteensä

143 26 8 16 169 (76%)

40 12 0 1 52 (24%)

183 38 8 17 221

HENKILÖSTÖ RYHMITTÄIN

83% 17%

Opettajat Ohjaajat Muu henkilökunta

82 84 55

37% 38% 25%

Verkostot ja sidosryhmät

Tilat ja toimintaympäristöt

Bovallius-ammattiopisto toimii aktiivisesti erilaisissa verkostoissa. Yhteistyötä tehdään niin alueellisella, kansallisella kuin kansainvälisellä tasolla.

S. ja A. Bovalliuksen säätiön omistama Bovallius-Kiinteistöt Oy huolehtii konsernin tilahankinnasta, vuokraustoiminnasta ja kiinteistöjen ylläpidosta.

Vuonna 2014 yhteistyö ammatillisten erityisoppilaitosten kumppanuusverkoston, AMEOn, kanssa jatkui tiiviinä. Henkilöstö toimi aktiivisesti verkoston kehittämistyöryhmissä, joissa Bovallius-ammattiopistolla oli kaksi puheenjohtajuutta.

Bovallius-ammattiopisto ja konsernihallinto toimivat Pieksämäellä säätiön omistamissa tiloissa, jotka Bovallius-Kiinteistöt Oy on vuokrannut säätiöltä ja edelleen vuokrannut ammattiopistolle tai konsernin ulkopuolisille vuokralaisille.

Aluetasolla keskeisiä yhteistyökumppaneita ovat muut koulutuksen järjestäjät, ammatilliset oppilaitokset, ammattikorkeakoulut, yliopistot sekä työpajat, toimintakeskukset ja hanketoimijat.

Bovallius-Kiinteistöt Oy omistaa Bovallius-ammattiopistolle vuokratun Vähäheikkiläntie 50:n kiinteistön. Turun alueella toimitiloja on vuokrattu lisäksi muun muassa Senaatti-kiinteistöiltä. Bovallius-Kiinteistöt Oy omistaa myös ammattiopiston oppilasasuntolaksi vuokraaman Kiinteistö Oy Pieksänsaran Pieksämäellä.

Työelämäyhteistyön kehittämisessä keskeisiä verkostoja ovat ammattiosaamisen näyttöjen toimielinten ja ammatillisen neuvottelukunnan jäsenet sekä muut työelämän yhteistyökumppanit. Vuonna 2014 työelämäyhteistyön kehittäminen jatkui aktiivisesti muun muassa erilaisten hankkeiden kautta. Tavoitteena on kehittää oppilaitoksen toimintaa vastaamaan työelämän tarpeita ja tukemaan opiskelijoiden työllistymistä.

Arvokasta tukea oppilaitoksen toimintaan tuovat myös henkilöstöryhmien yhteistyöfoorumit. Uuden oppilas- ja opiskeluhuoltolain myötä yhteistyö kuntien ja muiden viranomaisten kanssa tiivistyi entisestään.

Bovallius-ammattiopisto kuuluu jäsenenä Ammatillisen koulutuksen kehittämisyhdistykseen (AMKE ry) sekä Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliittoon (Saku ry). Toimintaan osallistutaan niin koulutuksen järjestäjänä kuin henkilöstö- ja opiskelijatoiminnan kautta. Kansainväliseen toimintaan sisältyy muun muassa yhteistyö HIPEN-verkostossa.

Bovallius-ammattiopiston toiminta Jyväskylässä on keskittymässä Jyväskylän koulutuskuntayhtymän tiloihin Kyllönmäen kampusalueelle, jolla hallinto ja suurin osa koulutuksesta jo toimii. Laukaan Kuhankoskelle Senaatti-kiinteistöjen tiloihin sijoittui vielä yksi opetusryhmä sekä opiskelija-asuntola. Kyllönmäen kampukselle saneerattuihin tiloihin siirryttiin lokakuussa 2014. Opiskelija-asumisen osalta muutto tapahtuu syksyllä 2015, jolloin Kiinteistö Oy Pieksänsaran omistukseen rakennettavat opiskelija-asunnot valmistuvat aivan oppilaitoksen viereen.

Ammattiopiston toimitilat muilla paikkakunnilla on vuokrattu pääsääntöisesti kuntien tai muiden koulutuksen järjestäjien omistamista rakennuksista.

Vuoden 2014 aikana kunnostettiin Vähäheikkiläntie 50:n vesikattoa merkittävältä osalta ja Opintiellä suoritettiin tilojen tiivistyskorjauksia. Jälkimmäisestä saatiin hyviä tuloksia sisäilman parantamisessa. Uusien tilojen ja tilamuutosten suunnittelussa pyritään käyttäjien kanssa löytämään tulevaisuuden työympäristöihin sekä uusiin oppimisympäristöihin soveltuvia ratkaisuja. Tilojen käytön tehostaminen on merkittävä tavoite koko Bovallius-konsernille ja oppilaitosympäristössä sen toteuttaminen vaatii laaja-alaista yhteistyötä käyttäjien kanssa.

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

Lukuvuoden tapahtumia Lukuvuoden arkista aherrusta elävöittävät vuodenaikoihin, ajankohtaisiin teemoihin ja juhlapäiviin liittyvät tapahtumat. Vuoden aikana Bovallius-ammattiopiston opiskelijat ja henkilöstö osallistuivat aktiivisesti oppilaitoksen omiin ja muiden tahojen järjestämiin tapahtumiin.

Bovallius-ammattiopiston rehtori Olavi Uitto saateltiin

eläkkeelle juhlallisin menoin Turun Vähäheikkiläntien talvipuutarhassa 22.5.2014. Perinteisten puheiden lisäksi tilaisuudessa päästiin nauttimaan myös opiskelijoiden esityksistä.

17

Ammatillisen koulutuksen vuosittainen huipputapah-

tuma, Taitaja, järjestettiin Lahdessa 8.–10.4.2014. Bovallius-ammattiopiston opiskelijat niittivät menestystä TaitajaPLUS-lajien finaaleissa. Puhdistuspalvelulajissa Niko-Jussi Puttonen voitti kultaa ja Sarita Viitavuori pronssia. Oppilaitoksen hienon menestyksen täydensi Teemu Gren voittamalla pronssia kiinteistöhuoltolajissa. Samalla Bovallius-ammattiopistossa valmistauduttiin jo Turussa järjestettävään Taitaja2015-tapahtumaan.

Pieksämäen yksikössä Soiselän asuntola muutti Bovallius-keskukselle 1.8.2014.

Ammattiosaamista

välityömarkkinoilta -hanke järjesti perinteisen Synergiaseminaarin Espoossa 18.–19.9.2014 yhteistyössä Valtakunnallisen työpajayhdistyksen kanssa.

Seminaari kokosi yhteen nuorten syrjäytymisen parissa työskentelevät toimijat. Tapahtumassa julkaistiin myös valtakunnallisen osaamistodistustyöryhmän kehittämä osaamistodistusmalli sekä oppimisympäristön tunnistamisraportti.

Ammattiopiston ja säätiön henkilöstö osallistui jo tois-

tamiseen Saku ry:n järjestämään Tosielämän tähti -liikuntakampanjaan, jonka tavoitteena oli kannustaa osallistujia liikkumaan vähintään terveysliikunnan suosituksen mukainen määrä viikoittain. Rentosarjassa kilpailivat Bovalliuksen tiimit Jyväskylästä, Turusta ja Pieksämäeltä. Kilpasarjaan osallistui Mustat Puumat Pieksämäeltä. Tiimeille kertyi liikuntaminuutteja kiitettävä määrä ja kampanja koettiin hyväksi kannustimeksi liikunnan lisäämiseen.

Vuoden aikana Bovallius-ammattiopisto osallistui usei-

siin messutapahtumiin joko omalla tai AMEO-verkoston yhteisellä osastolla. Messukalenterista löytyivät muun muassa Educa- ja NextStep-messut, Opo-päivät, Autismin talvipäivät, Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät, Junior games -kisat sekä Apuvälinemessut.

Tammikuussa

Bovallius-ammattiopisto järjesti TaitajaPLUS-semifinaalit Jyväskylässä ja Turussa. Jyväskylässä ratkottiin finalistit artesaanilajin finaaliin. Turussa lajit olivat puhdistuspalvelu, asiakaspalvelu ja myynti sekä kiinteistöhuolto.

S. ja A. Bovalliuksen säätiön valtuuskunta vieraili Pieksämäellä 21.8.2014 tutustuen oppilaitoksen toimintaan.

1.10.2014 Suomessa vietettiin maan ensimmäistä Sää-

tiöpäivää. Sen kunniaksi henkilöstö ja opiskelijat pääsivät nauttimaan säätiön tarjoamista kakkukahveista. Kahvittelun lomassa palautettiin mieliin säätiön historiaa ja Sofia ja Angelique Bovalliuksen tarinaa.

Monien

pieksämäkeläisten rakkaisiin jouluperinteisiin kuuluvat Nikkarilan joulumyyjäiset järjestettiin jälleen 29.11.2014. Jouluisesta tunnelmasta nauttivat niin yleisö kuin tapahtuman järjestelyistä vastanneet opiskelijat ja henkilöstö. Samaan aikaan vietettiin Avointen ovien päivää Jyväskylässä, josta myös on ehtinyt muodostua perinne. Toimintaan tutustumisen ohella yleisö pääsi nauttimaan opiskelijoiden esityksistä sekä myyjäistunnelmasta.

18

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

BOVALLIUS-PALVELUT OY

Hallinto

Bovallius-Palvelut Oy on S. ja A. Bovalliuksen säätiön omistama monialayhtiö. Yritys on merkitty työ- ja elinkeinoministeriön sosiaalisten yritysten rekisteriin. Bovallius-Palvelut Oy sai Suomalaisen työn liiton myöntämän Yhteiskunnallinen yritys -merkin ensimmäisten yritysten joukossa vuonna 2012. Merkki viestii yrityksistä, jotka ratkovat liiketoiminnallaan yhteiskunnallisia ongelmia.

Bovallius-Palvelut Oy:n yhtiökokous pidettiin 10.6.2014.

Hallitus kokoontui tilikauden aikana neljä kertaa.

Yhtiö ei ole omistajalleen sijoitustoimintaa vaan tarkoituksena on työllistää osatyökykyisiä sekä muita haastavassa työmarkkina-asemassa olevia työntekijöitä säätiön toimintaa ohjaavan testamentin mukaisesti. Yhtiön toimialoja ovat henkilöstöpalvelut, kiinteistöhuolto, rakentaminen, lounasravintolatoiminta, kaupassakäyntipalvelut, alihankintatyönä tehtävät nahka- ja puutyöt sekä päiväkotitoiminta.

Hallituksen puheenjohtajana toimi heinäkuun loppuun saakka Juhani Pirttiniemi ja siitä eteenpäin Mia Sarpolahti.

Jäseninä olivat Jouko Kokko, Markku Kakriainen sekä Olavi Uitto (5/2014 saakka). Uusina jäseninä elokuusta 2014 eteenpäin olivat Jari Päivärinta, Juhani Pirttiniemi ja Pasi Kankare. Tilintarkastajina toimivat KHT Pekka Loikkanen PricewaterhouseCooper Oy:stä Kuopiosta ja KHT Arja Kauppinen Ernst & Young Oy:stä Pieksämäeltä.

Henkilöstö Bovallius-Palvelut Oy:n toimitusjohtajana toimi tilikaudella Timo Keisala.

Toiminta tilikaudella

Henkilöstömäärä keskimäärin:

Tilikauden liikevaihto oli 2 722 985 euroa. Tilikaudella suurimman liikevaihdon tekivät henkilöstönvuokraus, projektikohtaiset alihankintatyöt, kiinteistönhuolto sekä catering.

Tilikaudella 2014 yrityksessä ei tapahtunut muita merkittäviä muutoksia kuin Matkahuollon asiamiestoiminnan aloitus Pieksämäellä joulukuussa 2014.

VUOSI

MÄÄRÄ

PALKAT

2014 2013 2012 2011 2010

75 46 56 65 65

1 574 144 1 084 592 1 486 181 1 631 669 1 624 292

Tilikauden tulos ja tunnusluvut Bovallius-Palvelut Oy:n tilikauden voitto oli 145 419 euroa. Pitkäaikaisia velkoja rahoituslaitoksilta oli 53 127 euroa.

VUOSI

LIIKEVAIHTO €

LIIKEVOITTO/TAPPIO €

LIIKEVOITTO/TAPPIO %

OMAN PÄÄOMANTUOTTO % OMAVARAISUUSASTE %

2014 2013 2012 2011 2010 2009

2 722 985 2 171 078 3 091 293 2 925 118 2 666 259 2 062 280

145 419 99 135 -159 267 -171 203 60 324 -42 185

6 4,6 -5,2 -5,9 2,3 -2,1

59,61 82,48 -326 -285,8 97 -96,2

39,1 31,4 9,0 5,3 11,6 4,2

Tulevaisuuden näkymät Bovallius-Palvelut Oy on ollut vuodesta 2012 lähtien mukana sosiaali- ja terveysministeriön valtakunnallisessa työpankkikokeilussa 14 muun yrityksen kanssa. Tavoitteena on edelleen vahvistaa työpankkitoimintaa valtakunnallisessa yritysverkostossa tarjoamalla muun muassa alihankintaa, henkilöstönvuokrausta sekä oppisopimus- ja rekrytointipalveluja.

Vuoden 2014 aikana liikevaihto ja henkilöstömäärä kasvoivat reippaasti yli odotusten. Kuluvalle vuodelle on suunniteltu maltillinen kasvutavoite, taloustilanne huomioon ottaen.

Hämeenlinnassa alkoi maaliskuusta 2015 lähtien toimia Bovallius-Palveluiden alihankinta- ja pakkausyksikkö hämeenlinnalaisten yritysten tukena. Kyseistä toimintaa tullaan laajentamaan ja kehittämään kuluvan vuoden aikana.

Timo Keisala

Toimitusjohtaja Bovallius-Palvelut Oy

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

BOVALLIUS-KIINTEISTÖT OY

19

Hallitus 1.1.–31.7.2014 Reino Tapaninen, puheenjohtaja Juhani Pirttiniemi Antti Heikkilä Olavi Uitto Hallitus 1.8.2014 alkaen: Reino Tapaninen, puheenjohtaja Juhani Pirttiniemi Antti Heikkilä Pasi Kankare Bovallius-Kiinteistöt Oy:n toimitusjohtajana toimii Ilkka Mattila

Bovallius-Kiinteistöt Oy Bovallius-Kiinteistöt Oy on S. ja A. Bovalliuksen säätiön omistama yhtiö, jonka päätehtävänä on omistaa, hallita ja vuokrata pääosin säätiön järjestämään ammatilliseen koulutukseen tarkoitettuja kiinteistöjä, vuokraoikeuksia ja huoneistojen hallintaan oikeuttavia osakkeita. Yritys on perustettu selkeyttämään konsernin kiinteistöjen ja toimitilojen hallintaa sekä organisointia.

Strategian mukaan konsernin toimitilojen tulee olla ajanmukaisia, joustavasti rakennettuja ja organisoituja, ja niitä on pystyttävä muuntamaan tarkoituksenmukaisesti toimintoja kehitettäessä. Tilojen on mahdollistettava taloudellinen, laadukas ja kilpailukykyinen toiminta kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti.

Bovallius-Kiinteistöt Oy omistaa Bovallius-ammattiopiston Turun yksikön Vähäheikkiläntie 50:n kiinteistön, joka on laajuudeltaan lähes 9 000 m2:n oppilaitos- ja asuntolarakennus. Bovallius-Kiinteistöt Oy omistaa lisäksi Kiinteistö Oy Pieksänsaran koko osakekannan. Kiinteistö Oy Pieksänsara on vuonna 1987 valmistunut kahden rakennuksen kiinteistöyhtiö, jossa on 18 soluasuntoa. Asunnot yhteistiloineen on vuokrattu Bovallius-ammattiopistolle opiskelija-asuntolaksi. Kiinteistö Oy Pieksänsara rakennuttaa parhaillaan Jyväskylään opiskelija-asuntoja Kyllönmäen kampuksen yhteyteen. Asuntojen on määrä valmistua syksyllä 2015.

Bovallius-Kiinteistöt Oy on vuokrannut säätiön omistaman Pieksämäen Bovallius-keskuksen ja edelleenvuokrannut sen Bovallius-ammattiopistolle ja Bovallius-Palvelut Oy:lle. Omassa omistuksessa olevien kiinteistöjen vuokraamisen lisäksi Bovallius-Kiinteistöt Oy on edelleenvuokrannut säätiöltä Pieksämäellä vuokraamiaan tiloja Bovallius-ammattiopistolle, Bovallius-Palvelut Oy:lle sekä joillekin yksityisille vuokralaisille. Muilta vuokranantajilta vuokraamiaan tiloja yhtiö on edelleenvuokrannut Bovallius-ammattiopistolle muun muassa Jyväskylässä ja Mikkelissä. Jyväskylän yksikön toiminta siirtyi vuonna 2014 Laukaan Kuhankoskelta Jyväskylän Kyllönmäen kampukselle Jyväskylän koulutuskuntayhtymän kiinteistöliikelaitoksen tiloihin lukuunottamatta asuntolatoimintoja.

Vuosi 2014 oli Bovallius-Kiinteistöt Oy:n viides kokonainen toimintavuosi. Toimitusjohtajan lisäksi yhtiöllä ei ollut muuta palkattua henkilöstöä, vaan yritys osti tarvitsemansa palvelut konsernin omistajalta eli säätiöltä, Bovallius-Palvelut Oy:ltä ja Bovallius-ammattiopistolta. Näitä palveluja olivat muun muassa taloushallinto-, sihteeri-, tietohallinto- ja viestintäpalvelut.

Toiminnan tulos vuonna 2014 oli hieman ylijäämäinen, noin 76 000 euroa.

Ilkka Mattila

Toimitusjohtaja Bovallius-Kiinteistöt Oy

20

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

KONSERNIN TALOUDELLINEN TULOS JA TUNNUSLUVUT

Konsernin liikevaihto oli tilikaudelta 20 477 373,05 €. Konsernin tilikauden tulos oli ylijäämäinen 698 986,49 €.

S. ja A. Bovalliuksen säätiön kokonaan omistaman Bovallius-Palvelut Oy:n tulos oli ylijäämäinen 141 216,12 € ja Bovallius-Kiinteistöt Oy:n tulos oli ylijäämäinen 76 530,14 €. Konsernin tytäryhtiö Kiinteistö Oy Pieksänsaran tulos oli ylijäämäinen 0,14 €.

Bovallius-Palvelut Oy:n tilikauden liikevaihto oli 2 722 985 euroa. Tilikaudella suurimman liikevaihdon tekivät henkilöstövuokraus, projektikohtaiset alihankintatyöt, kiinteistönhuolto sekä catering.

Kiinteistö Oy Pieksänsara käynnisti Jyväskylän Kyllonmäen opiskelija-asuntojen rakentamisen. Kaikkiaan 4,6 M€:n rakennushankkesta on 35 prosenttia ARA:n avustusta ja 65 prosenttia korkotukilainaa. Asuntojen on määrä valmistua syksyllä 2015.

Henkilöstö ja palkat Vuonna 2014 Bovallius-konsernin palveluksessa oli keskimäärin 320 henkilöä (326 henkilöä vuonna 2013).

Maksetut palkat henkilösivukuluineen olivat 13 289 275,05 € (14 921 602,45 € vuonna 2013).

Konsernin tuotot Konsernin taseen loppusumma Kosernin omavaraisuusaste Säätiön omavaraisuusaste Säätiön kokonaistuotot Säätiön kokonaiskulut Toiminnan tuotto / -kulujäämä Toiminnan tuotto / -kulujäämä Prosenttia kokonaistuotoista

2014

2013

22 507 461 29 359 035 35 % 73 % 20 677 714 20 168 561 509 153

23 745 186 29 493 763 28 % 65 % 22 436 778 21 838 676 598 103

2%

3%

S. JA A. BOVALLIUKSEN SÄÄTIÖN TULOSLASKELMA Konserni 2014 2014 Varsinainen toiminta 1. Tuotot 2. Kulut A) henkilöstökulut B) poistot C) muut kulut 3. Tuotto-/kulujäämä Varainhankinta 4. Tuotot 5. Kulut 6. Tuotto-/kulujäämä

20 477 373,05

S. Ja A. Bovalliuksen säätiö 2013 21 124 861,11

2014 18 647 626,68

2013 19 816 453,98

12 840 608,85 14 336 926,22 10 911 116,12 12 951 381,88 1 347 207,96 1 547 641,68 501 416,59 565 362,38 5 623 581,23 19 811 398,04 5 899 236,07 21 783 803,97 6 758 952,16 18 171 484,87 6 989 934,09 20 506 678,35 665 975,01 -658 942,86 476 141,81 -690 224,37

2 026 961,44 1 997 076,24 29 885,20

2 618 860,99 1 331 997,27 1 286 863,72

2 026 961,44 1 997 076,24 29 885,20

2 618 860,99 1 331 997,27 1 286 863,72

3 126,28

1 463,85

3 126,28

1 463,85

3 126,28

1 463,85

3 126,28

1 463,85

Satunnaiset erät 10. Satunnaiset tuotot 11. Satunnaiset kulut 12. Tuotto-/kulujäämä

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

13. Tilikauden yli-/alijäämä

698 986,49

629 384,71

509 153,29

598 103,20

Sijoitus- ja rahoitustoiminta 7. Tuotot 8. Kulut 9. Tuotto-/kulujäämä

21

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

S. JA A. BOVALLIUKSEN SÄÄTIÖN TALOUSTIEDOT Säätiön toiminta jakautuu  metsätalouden toimintaan  vuokraustoimintaan  ammattiopistotoimintaan  muuhun sijoitus- ja rahoitustoimintaan.

Säätiötä kuvaavat seikat ilmenevät tuloslaskelmasta ja taseesta sekä oheisista kaavioista. Tuloslaskelma osoittaa 509 153,29 € ylijäämää. Taseen loppusumma laski 15 031 416,17 euroon. Pitkäaikaisen vieraan pääoman määrä laski 1 230 021,78 euroon.

Metsätalous: Metsätalouden tuotot olivat 619 575,14 € ja kulut olivat 270 528,72 € . Metsätalouden voitto oli 349 046,42 €.

Vuokraustoiminta: Vuokraustoiminnan tuotot olivat 453 144,36 € ja kulut olivat 1 596 875,49 €. Vuokraustoiminnan tulos oli tappiollinen 1 143 731,13 €. Tulokseen vaikutti Teollisuustien sekä Soiseläntien kiinteistöjen arvonalentumiset 779 250,89 €.

Ammattiopistotoiminta: Ammattiopistotoiminnan tuotot olivat 18 647 626,68 € ja kulut 17 768 898,55 €. Ammattiopiston tulos oli 878 728,13 €.

Sijoitus- ja rahoitustoiminta: Sijoitus- ja rahoitustoiminnan tuotot olivat 957 368,22 € ja kulut olivat 532 258,35 €. Sijoitus- ja rahoitustoiminnan tulos oli 425 109,87 €. Vuonna 2014 sijoitus- ja rahoitustoimintaan sisältyi konsernipalvelut, joka käsittää konsernin taloushallinnon, henkilöstöhallinnon ja tietotekniikan palvelut sekä järjestäjähallinnon.

Säätiön tulos vuonna 2014 oli 509 153,29 €.

1500

Netto (t) €

1000

2012 2013

500

2014

0

Metsätalous

Ammattiopisto

Vuokraustoiminta

Muu toiminta

Metsä 1%

Vuokraus 3%

Muu toiminta 3%

-500

Vuokraus 2%

Muu toiminta 4%

Metsä 5%

Metsä 3%

-1000

VUOSI 2012

-1500

Muu toiminta 5%

VUOSI 2014

VUOSI 2013

Ammattiopisto 93 %

Vuokraustoiminnan kulujakauma vuosina 2013 ja 2014

Vuokraus 2%

Ammattiopisto 89 %

Ammattiopisto 90 %

1 400 000,00 1 200 000,00 1 000 000,00 800 000,00

Ammattiopistotoiminnan kulujakauma vuosina 2013 ja 2014

600 000,00 400 000,00

14 000 000,00

200 000,00

12 000 000,00

0,00 HENKILÖSTÖKULUT

POISTOT JA ARVONALENTUMISET

10 000 000,00 MUUT KULUT

8 000 000,00 6 000 000,00

2014

13 634,39

1 165 339,64

417 901,46

2013

26 882,26

415 556,01

496 855,83

4 000 000,00 2 000 000,00

Sijoitus- ja rahoitustoiminnan kulujaukauma vuosina 2013 ja 2014

0,00

600 000,00 500 000,00

HENKILÖSTÖKULUT

POISTOT

MUUT KULUT

2014

10 911 116,12

320 674,96

6 537 107,47

2013

12 951 381,88

384 118,51

6 594 992,92

Metsätalouden kulujakauma vuosina 2013 ja 2014

400 000,00 300 000,00 300 000,00

250 000,00 200 000,00

200 000,00

150 000,00 100 000,00

100 000,00 50 000,00

0,00 HENKILÖSTÖKULUT

POISTOT JA ARVONALENTUMISET

MUUT KULUT

0,00

HENKILÖSTÖKULUT

POISTOT

MUUT KULUT

2014

417 668,14

10 810,02

103 780,19

2014

17 363,67

3 729,00

249 436,05

2013

543 681,75

3 350,40

161 823,91

2013

14 112,22

3 986,24

241 933,69

22

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

TULOSLASKELMA

TILIKAUSI

TILIKAUSI

TASE

TILIKAUSI

1.1.-31.12.2014 1.1.-31.12.2013 Metsätalouden toiminta Metsätaloustuotot Henkilöstökulut Poistot Muut kulut Kulut Metsätalouden toiminta

619 575,14 17 363,67 3 729,00 249 436,05 270 528,72 349 046,42

1 189 686,68 14 112,22 3 986,24 241 933,69 260 032,15 929 654,53

Vuokraustoiminta Vuokraustoiminnan tuotot Henkilöstökulut Poistot ja arvonalentumiset Muut kulut Vuokraustoiminnan kulut Vuokraustoiminta

453 144,36 13 634,39 1 165 339,64 417 901,46 1 596 875,49 -1 143 731,13

507 723,54 26 882,26 415 556,01 496 855,83 939 294,10 -431 570,56

Ammattiopiston toiminta Opiston tuotot Henkilöstökulut Poistot Muut kulut Opiston kulut Tilinpäätössiirrot Ammattiopiston toiminta

18 647 626,68 10 911 116,12 320 674,96 6 537 107,47 17 768 898,55 0,00 878 728,13

19 816 453,98 12 951 381,88 384 118,51 6 594 992,92 19 930 493,31 0,00 -114 039,33

Muu säätiön toiminta, sij.Ja rah.Toim.

Toiminnan tuotot Henkilöstökulut Poistot ja arvonalentumiset Muut kulut Kulut Muu säätiön toiminta, sij.Ja rah.Toim.

957 368,22 417 668,14 10 810,02 103 780,19 532 258,35

922 914,62 543 681,75 3 350,40 161 823,91 708 856,06

425 109,87

214 058,56

Tilikauden yli-/alijäämä

509 153,29

598 103,20

TILIKAUSI

1.1.-31.12.2014 1.1.-31.12.2013 Vastaavaa Pysyvät vastaavat Aineettomat hyödykkeet Aineelliset hyödykkeet Sijoitukset Pysyvät vastaavat Vaihtuvat-vastaavat Saamiset Pitkäaikaiset saamiset Lyhytaikaiset myyntisaamiset Muut saamiset Lyhytaikaiset yhteensä Rahat ja pankkisaamiset Vastaavaa Vastattavaa Oma pääoma Toimintapääoma Rahastot Ed.Tilikausien tulos Tilikauden tulos Oma pääoma Pakolliset varaukset Vieras pääoma Pitkäaikainen Lyhytaikainen Lyhytaikaiset saadut ennakot Lyhytaikaiset ostovelat Muut lyhytaikaiset velat Lyhytaikaiset siirtovelat Lyhytaikainen Vieras pääoma Vastattavaa

38 620,65 10 334 110,59 1 045 136,01 11 417 867,25

38 257,40 11 441 198,84 1 032 036,23 12 511 492,47

227 175,00 171 987,44 2 601 389,40 2 773 376,84 612 997,08 15 031 416,17

227 175,00 114 508,62 1 770 083,72 1 884 592,34 1 480 307,36 16 103 567,17

125 602,47 1 091 792,04 8 642 360,07 509 153,29 10 368 907,87 80 502,96

125 602,47 1 091 792,04 8 044 256,87 598 103,20 9 859 754,58 180 889,82

1 230 021,78

1 837 790,63

916 825,71 332 116,53 602 287,82 1 500 753,50 3 351 983,56 4 582 005,34 15 031 416,17

857 070,93 359 866,09 1 167 462,32 1 840 732,80 4 225 132,14 6 062 922,77 16 103 567,17

25 000

LIIKEVAIHDON KEHITYS VUOSINA 2012 - 2014

20 000

NETTO (T) € Metsätalous Ammattiopisto Vuokraustoiminta Muu toiminta

2012 29 -529 -261 101

2013 929 -114 -431 214

2014 349 879 -1144 425

2013 19 816 1 190 507 923 21 406

2014 18648 620 453 957 22 436

BOVALLIUS-SÄÄTIÖN TALOUS 2014 Liikevaihto (t) € Ammattiopisto Metsä Vuokraus Muu toiminta Yhteensä:

2012 19 987 186 599 634 21 406

15 000

10 000

5 000

-

Metsä

Vuokraus

Muu toiminta

Yhteensä:

2012

19 987

186

599

634

21 406

2013

Ammattiopisto 19 816

1 190

507

923

21 406

2014

18648

620

453

957

22 436

S. ja A. Bovalliuksen säätiö | Vuosikertomus 2014

www.bovallius.fi

p.(02) 274 1100