BNL Special ledenservice - Voorjaar 2024

HOWDEN

NIEUWE VERZEKERINGSPARTNER VAN BOUWEND NEDERLAND

BOUWEND NEDERLAND ADVIES

GEBRUIK VAN EEN G-REKENING: NIET VERPLICHT MAAR WEL VERSTANDIG

WKB-TRAINING

BEREID JE VOOR OP DE WKB BIJ DE BOUWEND NEDERLAND ACADEMY

ZERO-EMISSIEZONES

PRAKTISCHE INFORMATIE IN BEELD

INHOUDSOPGAVE

09 ATLAS POWER AND GAS EN TOEN WAS ER EEN HEEL

HOGE ENERGIEREKENING

10 IN-STAET/BNIP

“GECONTROLEERDE GROEI MET BEHOUD VAN AANDACHT EN EXPERTISE”

13 LYRECO

BNL Magazine is een verenigingsmagazine van Koninklijke Bouwend Nederland. In dit magazine is informatie te vinden over de dienstverlening van Bouwend Nederland aan de leden: academy, advies, financiële ledenvoordelen en social support.

Wil je reageren?

Stuur een mail aan: voordeel@bouwendnederland.nl.

VOORWOORD

Afgelopen jaar hebben we veel met elkaar gesproken over de Bouwend Nederland-verzekeringsmantels en hebben we na een jarenlange samenwerking afscheid moeten nemen van een van onze verzekeringspartners. We hebben je toen beloofd dat er een nieuwe tweede verzekeringspartner bij zou komen naast In-Staet. Deze belofte is nu ingevuld.

Vanaf 1 april (geen grap) hebben wij na een uitvoerige en intensieve tenderprocedure Howden aangesteld als tweede verzekeringspartner van Bouwend Nederland (naast In-Staet). Alle Bouwend Nederland-verzekeringsmantels zijn zowel via In-Staet als Howden beschikbaar. Je hoeft dus enkel een keuze te maken welke van deze twee partners het beste bij jou en jouw bedrijf past.

Onze complete Bouwend Nederland Integraal Polis is afgelopen januari wederom verder uitgebreid qua rubrieken en dekkingen en zullen de komende jaren blijvend worden doorontwikkeld in een goede samenwerking tussen Bouwend Nederland, onze Ledengroep Verzekeringen en de beide verzekeringspartners.

Gaat deze uitgave dan enkel over verzekeringen? Nee. Er speelt natuurlijk nog veel meer waar wij met onze Academy, Advies en Ledenvoordeelpartners bij aanhaken. Ledenvoordelen waar jij in je bedrijfsvoering en (door) ontwikkeling van je bedrijf profijt van hebt.

Ik ben trots op het aanbod dat wij je bieden en hoe we dit aanbod goed op jouw dagelijkse praktijk hebben kunnen afstemmen. Misschien wel net zo trots als jij bent over jouw werken. Ik kijk dan ook uit naar de Dag van de Bouw op zaterdag 8 juni. Heb jij jouw project nog niet aangemeld voor de Dag van de Bouw? Dit kan op dagvandebouw.nl.

Maak je nog geen gebruik van de Bouwend Nederland Integraal Polis? Mail het naar voordeel@bouwendnederland. nl en vraag een gratis adviesgesprek aan met de bouw- in infraspecialisten van onze verzekeringspartners.

Met vriendelijke trots,

Roeland Contzé Manager Partners

Maak kennis met verzekeringspartner Howden

HOWDEN, NIEUWE VERZEKERINGSPARTNER VAN BOUWEND NEDERLAND

Howden is een toonaangevend adviseur op het gebied van risicomanagement, private insurance, verzuim en pensioen. Met ruim 15.000 collega’s wereldwijd en negen vestigingen in Nederland met zo’n 550 medewerkers is Howden een aanzienlijke speler op de Nederlandse markt – ook in de bouwsector waar al meer dan 500 bouwbedrijven worden bediend. Hierdoor is een sterk ontwikkelde kennis van de sector, ervaring met effectief risicomanagement in de bouw en kennis van de relevante bouwverzekeringen aanwezig.

Met Howden krijgen Bouwend Nederland-leden toegang tot kwalitatief hoogwaardig en innovatieve dienstverlening op het gebied van risicomanagement en verzekeringsbemiddeling; niet alleen op het gebied van traditionele schadeverzekeringen, maar ook op het gebied van employee benefits.

Martin Weltje (Directeur Risk) van Howden Insurance Brokers Nederland licht toe. “Howden hanteert de filosofie van verkennen, voorkomen en verzekeren. Het is van essentieel belang om bewust te worden van risico’s, deze in kaart te brengen en vervolgens passende maatregelen te nemen. Daarbij bieden we de juiste verzekeringsmogelijkheden en leveren we in combinatie met Bouwend Nederland de Bouwend Nederland Integraal Polis, de beste polis voor bouwondernemingen. We realiseren ons dat onze dienstverlening gaat over contact tussen mensen. We staan voor onze klanten en collega’s en werken met vaste contactpersonen. Uit de meest ervaren en gemotiveerde medewerkers is een Howden Bouwteam samengesteld voor de leden van Bouwend Nederland. Zo richten we ons op het bouwen aan langdurige, waardevolle klantrelaties.”

Welke risico’s zijn de grootste uitdaging?

“De bouwsector is uniek, dynamisch en tegelijkertijd complex. De verscheidenheid aan risico’s, wet- en regelgeving en maatschappelijke problematieken in deze bedrijfstak kan de continuïteit van bouw- en infrabedrijven serieus bedreigen. Een grondig bewustzijn van risico’s en effectief risicobeheer is cruciaal. Binnen de bouwsector vormen werkgeversrisico’s bovendien een van de grootste uitdagingen, met toenemende druk vanuit wet- en regelgeving rond arbeidsomstandigheden en verzuim.”

Wat gaat de samenwerking met Bouwend Nederland brengen?

“Deze samenwerking past perfect bij de sectorgerichte aanpak en praktische benadering. We koesteren de people first-aanpak, waarbij Bouwend Nederland-leden en hun medewerkers centraal staan. We willen, naast de huidige ledenvoordeelpartner In-Staet, de nieuwe risicoadviseur en kennisgedreven sparringpartner worden. Door nieuwsgierigheid, ervaring en het stellen van de juiste vragen willen we een hoger risicobewustzijn creëren.”

Wat kunnen jullie betekenen voor de leden?

“Als adviseur nemen we een proactieve rol in bij het begeleiden van leden bij nieuwe (juridische) ontwikkelingen en vertalen wij deze naar passende risicobeheersing en verzekeringsbescherming. Daarnaast bieden we de beste inkoopmogelijkheden in de (inter)nationale verzekeringsmarkt, inclusief scherpe premies en unieke verzekeringsvoorwaarden. Tot slot hechten we veel waarde aan preventie. Wij staan klaar om te ondersteunen bij het onderzoeken en implementeren van preventieve maatregelen en verzekeringstechnische vraagstukken. In essentie streven wij ernaar Bouwend Nederland te voorzien van de beste dienstverlening voor de leden en hen daarmee te verzekeren van een stabiele toekomst.”

Meer weten?

Ben jij ook benieuwd naar de voordelen van Howden? Neem dan contact op met Marjolein Bitter of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen. Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl

Een greep uit ons aanbod

Blijvend in ontwikkeling met de trainingen van Bouwend Nederland Academy

De Bouwend Nederland Academy helpt je om vakinhoudelijk op de hoogte te blijven met klassikale trainingen, incompany trainingen en e-learnings.

Wet kwaliteitsborging

• Wet kwaliteitsborging voor het bouwen: (diverse trainingen)

Veiligheid

• Een RI&E: een must voor ieder bedrijf! (gratis voor leden in 2024)

•Cybersecurity

• Neem eigenaarschap in veiligheid en spreek elkaar aan!

Sociale zaken & HRM

• Verlofvormen in de Bouw & Infra

•Grip op ziekteverzuim

• Praktisch personeelsbeleid: verbeter je P&O

• Generatie Z op de werkvloer

• Wegwijs in de cao Bouw & Infra

• Wet ketenaansprakelijkheid (Wka) in de bouw

E-learnings

• Verlof, Individueel Budget en Tijdspaarfonds

•Btw-Verleggingsregeling.

Duurzaamheid

• Verduurzaming bestaande bouw

•Stikstof berekenen

Interesse?

• Wet kwaliteitsborging voor het bouwen: Wkb Wegwijzer (e-book)

• WAV (Wet Arbeid Vreemdelingen)

• Basistraining Social Media

Heb je interesse of vragen? Mail dan naar

academy@bouwendnederland.nl

Bedrijfsvoering & Vaardigheden

• Samenwerken in bouwteams

•Marketingstrategie

•Online Marketing

•Margeverbetering

• Masterclass bouwlogistiek in één dag

• Time Management: slimmer werken

Management leergangen

• Management Leergang –Strategisch

•JBN Masterclass

Vergroot je kennis, met ons ruime aanbod vind je altijd de training die bij jou past.

Sinds 1 januari 2024 is de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) van kracht. Deze wet heeft tot doel de bouwkwaliteit en het toezicht daarop te verbeteren, terwijl ook de aansprakelijkheid duidelijker wordt geregeld. Het is evident dat dit gevolgen heeft voor aannemers en bouwbedrijven, maar wat houden die precies in? Sebastiaan Tiemessen, specialist Wkb, geeft meerdere trainingen per jaar aan de Bouwend Nederland Academy om dit zo praktisch mogelijk inzichtelijk te maken.

Wet in de praktijk

“De Wkb is best een theoretische wet. Ik vind het een uitdaging om deze zo goed mogelijk door te vertalen naar de praktijk zodat de bedrijven die aan de trainingen deelnemen er ook echt mee aan de slag kunnen”, vertelt Sebastiaan. Samen met een groep collega’s van Bureau de Bont Bouw, actief op het gebied van organisatieontwikkeling binnen de bouwsector, verzorgt hij verschillende trainingen over de Wkb. “We beginnen met een basistraining, waarin we vooral uitleg geven over de inhoud van de wet en de impact ervan op de bedrijfsvoering en projecten. Als de basiskennis er dan eenmaal is, bieden we ook een begeleidingstraject aan. In diverse sessie implementeren we de Wkb in de verschillende fases van een bouwproject. Deze sessies geven we in groepsverband waardoor bedrijven ook van elkaar kunnen leren.” Maar de Bouwend Nederland Academy biedt ook individuele trajecten aan. “We kunnen de basistraining ook binnen het bedrijf geven of gaan een stap verder met een ‘Wkb op maat-pakket’. Daarbij brengen we de wet met een Wkb-game zo goed mogelijk in de praktijk, samen met de medewerkers van het bedrijf.”

Duidelijk verhaal Op klantenvertellen.nl staan diverse beoordelingen over de Wkb-trainingen. Het gemiddelde cijfer van 8,1 bewijst dat deelnemers vinden dat ze er echt wat aan hebben. “Duidelijk verhaal met goede praktijkvoorbeelden, wij gaan een proefproject opstarten”, schrijft Erik Theun van Bouwbedrijf de Vries uit Leeuwarden. “Door deze dag ben ik meer op de hoogte van de dingen die voor ons gaan spelen”, vindt Wim Snippe van Weever Bouw BV uit Kampen. “De Wkb gaat stapsgewijs in”, vertelt Sebastiaan. “Vanaf 1 januari 2025 krijgen bouwprojecten in gevolgklasse 1 ermee te maken. Naar verwachting volgen vanaf 2029 ook gevolgklassen 2 en 3. De wet is straks dus voor vrijwel iedereen die bouwt van toepassing. Het is mooi dat deelnemende bedrijven na een dag weten wat de Wkb voor hen betekent en hoe ze ermee aan de slag kunnen. Zo geven wij hun een opstap om de wet toe te passen in hun werkzaamheden”, besluit Sebastiaan.

EN TOEN WAS ER EEN HEEL HOGE ENERGIEREKENING

De afgelopen twee jaar is de energierekening van de meeste bedrijven aanzienlijk gestegen. Niet alleen omdat de vaste netwerkkosten en de energiebelasting zijn verhoogd maar zeker ook door de veranderende energiemarkt. Is daar wat aan te doen?

Atlas Power and Gas denkt dat het antwoord hierop volmondig ‘ja’ is en heeft Bouwend Nederland ervan overtuigd om hier gezamenlijk voor de leden aan te werken. Sinds 1 januari van dit jaar is Atlas Power and Gas dan ook de energiepartner van Bouwend Nederland.

Atlas Power and Gas heeft een breed scala aan energiecontracten in huis waarbij op individuele basis wordt gekeken welk energiecontract voor de financieel meest ideale situatie voor de onderneming zorgt. Dit kan een vast contract zijn voor een of drie jaar, maar ook een dynamisch contract waarbij elke dag de tarieven op de groothandelsmarkt worden gevolgd. Atlas Power and Gas voert een proactief contractmanagement: elke dag worden de contracten getoetst of deze nog marktconform zijn. Zodra de markt vraagt om een verandering van contract wordt met de betreffende klant contact opgenomen en overlegd of een contractwijziging wenselijk is. Daarnaast kan Atlas Power and Gas je helpen bij beslissingen als het gaat om energiebesparende maatregelen of de energietransitie. Kan dit wel, moet dit wel en wat zijn de financiële consequenties: dit soort vragen wordt samen met je doorgenomen.

Snel schakelen

Atlas Power and Gas werkt vanuit een klein team dat direct bereikbaar is en snel kan schakelen wanneer dit nodig is (bij bijvoorbeeld het regelen van een tijdelijk contract voor een bouwaansluiting). Korte lijntjes kenmerken de organisatie. Een van de eerste bedrijven die

gebruik heeft gemaakt van de samenwerking tussen Bouwend Nederland en Atlas Power and Gas is Van Bekkum Groep B.V. uit Amersfoort. Terry van den Hudding van Van Bekkum: “Onze energieleverancier Qwint stopte met de levering van elektriciteit en aardgas in Nederland, er moest dus snel geschakeld worden. Een bericht was voldoende om dezelfde week nog een bezoek en definitief voorstel te ontvangen. Twee dagen later was alles geregeld. Zodoende zijn wij per 1 maart 2024 klant bij Atlas Power and Gas geworden. We hebben gekozen voor een dynamisch contract waardoor onze energiekosten zo laag mogelijk zijn en de dalende markt volgt. Zodra de energiemarkt verandert, krijgen we van Atlas Power and Gas een bericht om ons energiecontract te herzien waardoor de kosten ook in de toekomst zo laag mogelijk blijven.”

Meer weten?

Laat geheel vrijblijvend je mogelijke besparing berekenen of maak voor een persoonlijk gesprek een afspraak. Neem gerust contact op met Atlas Power and Gas B.V. Uiteraard kun je ook bellen met een van onze collega’s van de afdeling Ledenvoordelen via 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl

Bouwend Nederland Advies: Één loket voor al jouw vragen

GEBRUIK VAN EEN G-REKENING: NIET VERPLICHT MAAR WEL VERSTANDIG

Geregeld krijgen we bij Bouwend Nederland Advies vragen van leden die een factuur van een ingeschakelde onderaannemer hebben ontvangen die echter geen g-rekening heeft. Deze leden vragen dan: “De ketenaansprakelijkheid maakt ons als aannemer van een werk aansprakelijk voor de loonheffingen die onze onderaannemer in verband met het geleverde werk moet afdragen aan de Belastingdienst. Hoe verkrijgen wij vrijwaring hiervan als de onderaannemer geen g-rekening heeft? De onderaannemer is toch verplicht om een g-rekening te hebben?” In dit artikel beantwoorden we deze vragen.

Wat is een g-rekening?

Vragen over bouwrecht, aanbestedingen of cao?

Stel ze aan onze deskundige adviseurs!

Meer weten?

Ga naar bouwendnederland.nl/advies, bel naar 079 3 252 250 of mail naar advies@bouwendnederland.nl.

Als ondernemer in de bouw en infra loop je regelmatig tegen vragen aan waarop je direct een antwoord nodig hebt. Maar hoe kom je bij de persoon die dat antwoord weet? Met Bouwend Nederland Advies heb je één loket waar je met al je vragen terecht kunt, ongeacht of het gaat om bijvoorbeeld loondoorbetaling bij ziekte, juridische geschillen met opdrachtgevers, of arbeidsrecht. Onze specialisten staan voor je klaar.

Mail je vraag naar advies@bouwendnederland.nl en ontvang uiterlijk de volgende werkdag een reactie.

Tweedelijns dossierbehandeling voor € 150 - per uur, na schriftelijk akkoord.

Leden beoordelen onze juridische ondersteuning met een 9!

Werken met een g-rekening is een term die in onze sector wordt gebruikt en verwijst naar een speciale bankrekening. De ‘g’ staat voor ‘geblokkeerd’. Deze bankrekening van een onderaannemer wordt beheerd door de Belastingdienst. Geld dat daarop gestort wordt door een aannemer kan alleen aangewend worden voor het betalen van loonheffing aan de Belastingdienst.

Is alle loonheffing en btw betaald, dan vraagt de onderaannemer deblokkering aan bij de Belastingdienst. Alsdan wordt het resterende bedrag overgemaakt van zijn g-rekening naar zijn vrije rekening courant.

Wat is het doel van een g-rekening?

Het storten van geld op een g-rekening van de onderaannemer biedt de aannemer vrijwaring tegen eventuele aansprakelijkheid voor niet afgedragen loonheffing die de onderaannemer verschuldigd is aan de Belastingdienst. Met een storting op de g-rekening bereikt de verschuldigde loonheffing van de onderaannemer - in relatie tot het geleverde werk bij de aannemer - immers altijd de Belastingdienst. Het gebruik van een g-rekening is daarom de enige manier voor een aannemer om zichzelf te beschermen tegen ketenaansprakelijkheid.

Is een onderaannemer verplicht een g-rekening te hebben?

Een onderaannemer is wettelijk gezien niet verplicht om een g-rekening te hebben. Een g-rekening is een hulpmiddel om vrijwaring van ketenaansprakelijkheid te borgen. Het is echter aan partijen onderling om voor aanvang van een werk overeen te komen dat een deel van het loonbestanddeel op de factuur van de onderaannemer op de g-rekening van deze onderaannemer wordt gestort. Achteraf (nadat het werk is gedaan) kun je dat als aannemer niet meer afdwingen bij de onderaannemer.

Hoe verkrijgen wij vrijwaring hiervan als de onderaannemer achteraf gezien geen g-rekening blijkt te hebben?

Als achteraf (veelal bij het indienen van de factuur door de onderaannemer) blijkt dat de onderaannemer geen g-rekening heeft, is er geen effectieve manier om jezelf als aannemer te vrijwaren van de ketenaansprakelijkheid. Het loonheffingsdeel van de factuur rechtstreeks overmaken naar de Belastingdienst is niet mogelijk.

Ons advies

Wil je het risico van ketenaansprakelijkheid geheel uitsluiten? Dan is het noodzakelijk met de onderaannemer vooraf afspraken te maken over het storten van een deel van het loonbestanddeel op zijn g-rekening. Check ook vooraf of de onderaannemer daadwerkelijk een g-rekening heeft. Alleen daadwerkelijk storten op de g-rekening van de onderaannemer biedt, samen met een aantal administratieve voorwaarden, daadwerkelijke vrijwaring.

Meer weten?

Neem dan contact op met de afdeling advies, bel 079-3252 250 of mail naar advies@bouwendnederland.nl

Verzekeren via Koninklijke Bouwend Nederland met Aandacht en Expertise

BOUWEN MET VERTROUWEN

In-Staet is partner van Bouwend Nederland en specialist op het gebied van verzekeringen en risico-advies voor bouw en infra, vastgoed en VvE’s. Recentelijk stapte Henselmans Bouw en Ontwikkeling in Noord-Scharwoude over naar deze expert op gebied van risicomanagement, verzekeren en schadebehandeling. “Je zoekt iemand met ervaring die je taal spreekt en je ondersteunt en bovendien past bij de schaalgrootte van je onderneming”, zegt Jonas van der Linden, algemeen directeur van Henselmans.

Ook de expertise, de risicoafdekking, de schadebehandeling en de doorlooptijd. Maar als algemeen directeur Jonas van der Linden op de man af wordt gevraagd waarom Henselmans Bouw en Ontwikkeling met de Bouwend Nederland Integraal Polis is overgestapt naar risico-adviesbedrijf In-Staet in Rijswijk, zegt hij: “Voor het persoonlijk contact.” Hij vervolgt: “We hechten als regionale bouwer en bijna 150 jaar oud familiebedrijf aan langdurige relaties met onze klanten en leveranciers. Ik wil bij onze partners graag een vast contactpersoon. En als ik met een probleem zit, wil ik een snel antwoord. Dat miste ik bij de vorige makelaar. Bram Piersma, onze huidige vaste contactpersoon bij In-Staet, neemt initiatief en is bereikbaar. We spreken dezelfde taal”, aldus Van der Linden.

BNIP

Bouwend Nederland heeft sinds 2021 een succesvolle samenwerking met In-Staet. De leden waarderen de dienstverlening met een 9 als rapportcijfer. Bouwend Nederland zet in op een kwalitatief hoogwaardig,

innovatief en op de bouw en infra afgestemd verzekeringsaanbod. De basis hiervoor is de Bouwend Nederland Integraal Polis, een complete op de bouw en infra afgestemde verzekering met keuzerubrieken voor onder andere constructie-, aansprakelijkheid-, ontwerp-, cyber-, brand-, wagenpark-, werkmaterieel-, eigen vervoer-, milieuschade- en ongevallenverzekeringen.

Meerwaarde

Adviseur Bouw & Infra Bram Piersma legt uit: “In-Staet heeft een landelijke dekking die we regionaal invullen met drie collega’s per relatie: een medewerker in de buitendienst, de binnendienst en een schadebehandelaar. Zelf werk ik als buitendienstadviseur in NoordHolland en Friesland. Onze relaties weten dus altijd wie hun aanspreekpunt is.” Jonas van der Linden: “Deze zomer starten we het project Stationsmeester in Heerhugowaard met 84 sociale en 82 koopappartementen. Dat is een groot project voor ons. Je wilt dan graag iemand er bij die jou kent, die meekijkt en meedenkt en je helpt je keuze te maken. Dat is de meerwaarde van In-Staet.”

Meer weten?

Meer weten over de Bouwend Nederland Integraal Polis? Neem dan contact op met Wim Schaak of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen.

Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl

Waarom kiezen voor In-Staet?

AANDACHT - Persoonlijk contact, vertrouwen en afspraak is afspraak

EXPERTISE - Adviseurs met sectorspecifieke kennis en jarenlange ervaring

BOUWEND NEDERLAND INTEGRAAL POLIS - Speciaal voor het MKB ontwikkelde verzekering met unieke dekkingen

DICHTBIJ - Regionale aanwezigheid met vaste adviseurs en contactpersonen

Voor meer informatie

Bram Piersma (links) en Jonas van der Linden

ZIJN UW WERKNEMERS ZEKER VAN EEN VEILIGE WERKOMGEVING?

Meer info?

arboned.nl/veiligbouwbedrijf

U wilt uw werknemers een veilige werkomgeving bieden, waar ze met plezier kunnen werken. Met de Risicoinventarisatie en -evaluatie (RI&E) krijgt u inzicht in de arbeidsrisico’s in uw bedrijf waardoor u ze kunt aanpakken en verkleinen. Zo voorkomt u ongelukken en verzuim.

Gratis RI&E Bouwnijverheid

Valt u onder de cao Bouw & Infra, dan kunt u gratis gebruik maken van de RI&E Bouwnijverheid van Volandis.

Heeft u 25 of meer werknemers in dienst?

Dan hoeft u de RI&E alleen nog door ArboDuo als gecertificeerde arbodienst

Volandis en Bouwend Nederland helpen wij u graag.

Korting

Wij hebben meer dan 25 jaar ervaring met de RI&E bij bouwbedrijven. Bent u lid van Bouwend Nederland? Dan profiteert u van 5% korting op de RI&E- uitvoer en -toetsing, advies en trainingen.

Zelf/Samen/Laten doen

Bij ArboDuo kiest u hoe u uw arbozaken regelt. Zelf met behulp van onze online hulpmiddelen? Liever alles uitbesteden? Of kiezen voor een middenweg? Alles kan.

Ik help u graag

Gert-Jan Klanderman, branchemanager Bouw & Transport gert.jan.klanderman@arboned.nl - 06 129 985 49 Of kijk op www.arboned.nl/veiligbouwbedrijf

“HET

Als werkgever in de bouw en infra wil je dat jouw medewerkers gezond en vitaal aan het werk blijven, zeker als je al kampt met een tekort aan personeel. Het Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO) en de Duurzame Inzetbaarheidsanalyse (DIA) helpen je daarbij. Deze interventies geven je medewerkers inzicht in hun gezondheidsrisico’s en -klachten én praktische tips om dit aan te pakken. Maar hoe maak je jouw medewerkers enthousiast om deel te nemen aan het PAGO en de DIA?

Gezondheidsrisico’s voorkomen “Het wettelijk verplichte PAGO is een onafhankelijk medisch onderzoek en geen keuring, je kunt dus niet worden afgekeurd”, benadrukt Gert-Jan Klanderman, branchemanager bouw bij ArboNed (waar ArboDuo onderdeel van uitmaakt). “Het PAGO is afgestemd op de functie en geeft medewerkers waardevol inzicht in hun gezondheid en tips om in te spelen op ontwikkelingen waar iemand in zijn functie mee te maken heeft of kan krijgen. Zo wordt onder meer hun bloeddruk, gehoor, longfunctie en het risico op hart- en vaatziekten onderzocht.”

Daarnaast geeft de bouwarts advies hoe medewerkers mogelijke gezondheidsrisico’s als gevolg van het lichamelijk zware werk in de bouw en infra kunnen voorkomen. Voor medewerkers ouder dan veertig jaar wordt het PAGO eens in de vier jaar uitgebreid met een Duurzame Inzetbaarheidsanalyse (DIA). Klanderman: “Een adviseur van Volandis bespreekt dan met medewerkers hoe zij met plezier kunnen blijven werken en hoe ze zo duurzaam mogelijk binnen de bedrijfstak aan de slag kunnen blijven.”

Samenwerking met Volandis

Bij het uitvoeren van het PAGO en de DIA werkt ArboNed intensief samen met Volandis, het kennis- en adviescentrum voor duurzame inzetbaarheid in de bouw en infra. Namens de cao-partijen biedt Volandis medewerkers in de sector het PAGO en de DIA kosteloos aan. Goed om te weten: de uitkomst van het onderzoek is vertrouwelijk. De vragenlijst en rapporten zijn alleen voor de medewerker beschikbaar in het portaal ‘MijnPreventie’. De werkgever ontvangt geen persoonlijke informatie.

Zwaar beroep

Timmer- en bouwbedrijf Firma van Heerwaarden in het Texelse Den Burg is een van de bedrijven die veel waarde hecht aan het PAGO. “Onze jongens doen zwaar werk”, licht bedrijfsleider Jan-Willem Ellen toe. “Ze tillen veel zware spullen en werken vaak in slecht weer. We merken dat oudere medewerkers nog wel eens gehoorbeschadiging oplopen. Via het PAGO kunnen onze jongere collega’s bewust worden gemaakt van deze en andere arbeidsrisico’s. Om ervoor te zorgen dat onze medewerkers duurzaam inzetbaar blijven, is het van belang dat ze zuinig zijn op hun lichaam. Daar helpt het PAGO bij.”

Fitfestival

Klanderman vervolgt: “Ondanks dat het PAGO belangrijk is voor de gezondheid van medewerkers in de bouw en infra laat nog niet iedereen zich onderzoeken. Normaliter is de opkomst slechts 25%.” Om meer medewerkers te stimuleren om deel te nemen, bood ArboNed in samenwerking met Volandis en de lokale bouwbedrijven het PAGO en de DIA op Texel aan tijdens een Fitfestival. “Het mooie van het Fitfestival is dat medewerkers voor het onderzoek niet worden ontvangen in een steriele dokterspraktijk, maar in een huiselijke sfeer”, licht Ellen toe. “De deelnemers kunnen in een gezellig ingerichte kamer ontspannen een praatje maken, advies krijgen over een gezonde leefstijl en plaatsnemen in de stoel van Max Verstappen om te ervaren hoe het is om een Formule 1-auto te besturen. Zo worden het PAGO en de DIA iets leuks en worden medewerkers gestimuleerd om deel te nemen.”

Uniek concept

“Het Fitfestival is écht een uniek concept en maatwerk”, gaat Klanderman verder. “Binnen één week konden medewerkers van alle Texelse bouwbedrijven op één plek en in de buurt zich laten onderzoeken. Dat het concept werkt, laten de cijfers zien. Want met een opkomst van ruim 75% was de opkomst veel hoger dan normaal.”

Wordt de festivalagenda nu uitgebreid met meer Fitfestivals?

Klanderman: “We denken graag mee met bouw- en infrabedrijven hoe zij deelname aan het PAGO en de DIA kunnen verhogen. Het organiseren van het Fitfestival kan dan een optie zijn.”

Meer weten?

Wil je na het lezen van dit artikel meer aan de vitaliteit doen? Neem dan contact op met Marjolein Bitter of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen. Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl

VOORDEELPARTNERS BOUWEND NEDERLAND 2024

A GREAT WORKING DAY. DELIVERED.

STOP RUGKLACHTEN NU

“Kennis wil je doorgeven, zeker als je er zelf iets aan hebt gehad.” Daarom stuurde Arnold de Vries, projectleider bij Heijmans Woningbouw, zijn zonen Antwan (20) en Youri (19) naar ReVaBo in Oosterbeek voor een cursus BackPerfect van STEP Nederland. “De juiste arbeidshouding op de bouw of op kantoor kan veel ellende en verzuim voorkomen”, zegt Jos Diseraad, STEP-instructeur en preventiespecialist.

Hoe verzet je een compressor of ladder? Hoe schep je een kruiwagen vol zand of breng je stenen of steigermateriaal op hun plek? “Het zijn dagelijkse werkzaamheden”, zegt Jos Diseraad. “En als je dat aan het begin van je loopbaan in de bouw niet goed leert, krijgen jij en je werkgever daar later de fysieke rekening voor gepresenteerd.” STEP Nederland is een landelijke organisatie die zich richt op het herstel en voorkomen van klachten aan het lichaam op de werkvloer. Daarbij wordt gekeken naar de werksituatie, maar ook naar houding en lichaamsgebruik van medewerkers. Diseraad: “Pas als je inzicht krijgt in lichaamshouding en fysieke belasting kun je je een betere en duurzamere manier van werken eigen maken. En hoe vroeger je dat inzicht krijgt, hoe beter.”

Rug

Toen huidige hoofduitvoerder Arnold de Vries startte als bouwtimmerman volgde hij zelf de BackPerfect-cursus van STEP. Hij zegt: “Die cursus is mij altijd bijgebleven, ik heb er veel aan gehad. Het is een stukje bewustwording en oefening. Mijn zoons Antwan en Youri werken inmiddels bij respectievelijk een installatiebedrijf en een

woningbouwer. Het leek me een goed idee om hun iets van deze kennis in cursusverband mee te geven.” Met hulp van STEP en het door Bouwend Nederland erkende regionaal opleidingsbedrijf ReVaBo Oosterbeek sloten beide jongens aan bij de rugtraining. “Een juiste til- en werkhouding is belangrijk, dus daar stellen we onze deuren graag voor open”, zegt Revabo-directeur Piet Koppelaar.

Terugdringen

“Het was echt interessant,” zegt Youri na afloop van de eendaagse training. “De cursus sluit goed aan op de praktijkwerkzaamheden, dus hier hebben we daadwerkelijk iets aan”, aldus Antwan. Jos Diseraad hoopt dat meer werkgevers, medewerkers én bouwopleidingen het voorbeeld van Arnold de Vries volgen. “Het gemiddelde verzuim ligt per medewerker jaarlijks op zes weken. Hoe mooi is het dat we dat met kennisdeling, coaching en training drastisch terug kunnen brengen. En dan maakt het niet uit wie het initiatief daartoe neemt.”

Meer weten?

Wil je uitval door fysieke inspanning tot een minimum beperken? Neem dan contact op met Marjolein Bitter of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen. Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl

STEP-docent en preventiespecialist

Jos Diseraad corrigeert Youri bij een tilopdracht van de BackPerfectcursus. Broer Antwan leert alvast mee.

Op zaterdag 8 juni 2024 organiseren we de 17e Dag van de Bouw. Dé dag waarop we bouwplaatsen en infraprojecten in heel Nederland openstellen voor publiek om te laten zien hoe mooi onze sector is.

CENSO ADVISEERT IN SLIMME OPLOSSINGEN

BIJ NETWERKCONGESTIE

“Steeds meer spanning op het elektriciteitsnet.” Regelmatig verschijnen er berichten in de media dat het stroomnet vol zit. Vooral voor grote bouwprojecten is dit een uitdaging: om die te ontwikkelen, is veel stroom nodig. Censo adviseert bedrijven hoe zij hun activiteiten toch kunnen uitvoeren, ondanks dat ze een beperkte hoeveelheid aan vermogen toebedeeld krijgen.

De drie grote netbeheerders in Nederland zijn druk bezig met het uitbreiden en het verzwaren van het elektriciteitsnet. Het kan echter nog jaren duren voordat de problematiek van het overvolle stroomnet is opgelost. “En in de tussentijd moeten de werkzaamheden wel doorgaan”, aldus Michiel Buysing Damsté van Censo. “Ontwikkelaars werken bij de berekening van de energiebehoefte voor hun bouwproject met data. Wij beginnen altijd met het analyseren van deze data: is deze consistent en logisch? Zo zien we bijvoorbeeld vaak dat er een piek in verbruik zit tussen 08.00 en 10.00 uur, want dan zetten medewerkers hun auto aan de lader, de computer aan en lopen naar het koffiezetapparaat. Ligt deze piek op een ander moment van de dag, dan roept dat vragen op en gaan we dat uitzoeken.”

Meten is weten

Regelmatig zijn er ook onbekende factoren in de doorrekening van een energiebehoefte. “We hebben binnen Censo twee meetbedrijven die bijvoorbeeld het verbruik van machines in kaart brengen. Vaak staat er op de technische specificatie een maximaal gebruik onder extreme omstandigheden. Wij meten door wat het apparaat daadwerkelijk verbruikt bij een bepaald project.” Ook onderzoekt Censo de behoefte

DOE MEE EN MELD JE AAN

De organisatie van deze dag doen we samen. Jij stelt jouw bouwplaats open, wij vermelden dat op dagvandebouw.nl, helpen je met de promotie en geven tips voor de organisatie. En natuurlijk zorgen we voor zoveel mogelijk mediaaandacht voor de Dag van de Bouw. Wil je daarnaast de bouwers van de toekomst enthousiasmeren voor de bouw en infra? Doe dan ook mee aan de ‘Onderwijsdag van de Bouw’ op 7 juni 2024. Meer info? onderwijsdagvandebouw.nl

Meld jouw project uiterlijk 1 mei aan op dagvandebouw.nl

Een initiatief van

van een geheel pand. “Dat doen we in verschillende scenario’s en ook met stresstesten. We kijken bijvoorbeeld wat een gebouw nodig heeft aan vermogen als het twee weken lang elektrisch verwarmd moet worden bij -10 graden. Zo stellen we een profiel op van het gebouw.”

Technologische oplossingen

Op basis van het verbruik van de machines en het profiel van het gebouw bekijkt Censo vervolgens welke technologie de ontwikkeling van een project werkbaar maakt met de bouwaansluiting die beschikbaar is. “Denk daarbij aan het inzetten van zonnecollectoren en batterijen. Maar ook aan het gebruik van specialistische software om de batterijen te laden wanneer de stroom het meest voordelig is zodat je volle batterijen hebt als je wilt verbruiken. Uiteraard behoort een noodaggregaat ook tot de mogelijkheden, maar we gaan altijd voor een advies waarbij die minimaal hoeft bij te springen”, concludeert Michiel. “Op deze manier kunnen bouwprojecten met een beperkte stroomaansluiting toch doorgang vinden, terwijl ze tegelijkertijd verduurzamen.”

Meer weten?

Wil je naar aanleiding van dit artikel meer weten over de diensten van Censo? Neem dan contact op met Wim Schaak of een van onze andere collega’s van de afdeling

Ledenvoordelen. Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl

RENAULT SCENIC E-TECH 100% ELECTRIC

DE NIEUWE STANDAARD MET 460 KILOMETER ACTIERADIUS

De Renault Master E-Tech 100% electric stelt een nieuwe norm met zijn indrukwekkende actieradius van 460 kilometer. Hiermee is hij ontworpen om grotere afstanden te overbruggen en zwaardere ladingen te vervoeren terwijl kostenbesparing centraal staat. Renault biedt twee batterijvarianten aan: een 87 kWh-batterij met een actieradius tot 460 kilometer (WLTP) en een 40 kWh-batterij met een geschatte actieradius van 200 kilometer (in afwachting van certificering).

De keuze voor batterijvariant heeft geen invloed op het laadvermogen, een cruciaal criterium in dit segment, dankzij de doordachte batterijopties die zijn afgestemd op de behoeften van stads- en buitenwijkgebruikers. De aerodynamische ‘Aerovan’-vormgeving, het multi-energieplatform, dynamisch remsysteem en batterijwarmtebeheersysteem dragen bij aan de indrukwekkende efficiëntie en optimalisatie van het rijbereik.

ongekende specificaties. Het B-rijbewijs is voldoende om dit model te besturen (afhankelijk van overheidsbesluit). Snelladen met vermogens tot 130 kW maakt het mogelijk om in ongeveer dertig minuten 252 kilometer aan rijbereik bij te laden.

De V2L- en V2G-functies voor Vehicle-to-Load en Vehicle-to-Grid bieden flexibiliteit met stopcontacten in de cabine en laadruimte voor het aansluiten van elektrisch gereedschap en andere apparaten. Bovendien kan de aandrijfbatterij energie terugleveren aan het elektriciteitsnet via een bidirectionele lader, wat bijdraagt aan het stabiliseren van het net tijdens piekuren.

€ 42.4701 vanaf tot 3% ledenkorting exclusief voor Bouwend Nederland leden

rijbereik tot 625 km leverbaar met 60 kW en 87 kW batterijen laden met 22kW AC of maximaal 150kW DC 545 l bagageruimte en 1.100 kg aanhangergewicht (geremd) gemaakt met gerecyclede materialen en zelfs tot 90% recyclebaar routeplanner geïntegreerd in Google maps2

1. vanafprijs € 42.470 betreft de Renault scenic e-tech 100% electric ev60 170 comfort range evolution en is een consumentenadviesprijs inclusief onvermijdbare kosten. 2. Google, Android Auto, Google Maps, Waze en andere merken zijn handelsmerken van Google LLC. aantrekkelijke Bouwend Nederland ledenvoordeel-condities zijn exclusief van toepassing voor leden van Bouwend Nederland. getoond model kan afwijken van standaarduitvoering. drukfouten en wijzigingen voorbehouden.

renault.nl

De innovaties omvatten een batterijwarmtebeheersysteem voor optimale prestaties onder alle omstandigheden, een dynamisch remsysteem dat consistent werkt (ongeacht het gewicht van de lading) en regeneratie van energie voor een verbeterde actieradius. Het resultaat is een 27% lager energieverbruik vergeleken met het vorige model, met een rijbereik tot 460 kilometer (WLTP) en een aanzienlijke toename in laadvermogen. Met een laadvermogen tot 1.625 kg, een trekgewicht van 2.500 kg en een maximaal toegestaan totaalgewicht van 4 ton biedt de elektrische Renault Master

De Renault Master E-Tech is voorzien van vooruitstrevende connectiviteit, waaronder exclusieve functies vergelijkbaar met smartphone-ervaringen. Google Maps en de Electric Route Planner optimaliseren de routeplanning naar laadstations terwijl de My Renault-app specifieke remote-services biedt voor elektrische voertuigen en de gebruiker met het digitale ecosysteem verbonden houdt.

De Renault Master E-Tech 100% electric, met zijn opvallende actieradius van 460 kilometer en geavanceerde innovaties zoals V2L- en V2G-functies, belichaamt efficiëntie, laadvermogen en vooruitstrevende connectiviteit. Dit elektrische voertuig symboliseert de toekomst van duurzame mobiliteit.

Meer weten?

Ben je naar aanleiding van dit artikel ook benieuwd naar de voordelen van elektrisch rijden? Neem dan contact op met Marjolein Bitter of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen. Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl

Meer weten?

Heb je oor naar de diensten van Bouwend Nederland Telefonie? Bekijk bouwendnederlandtelefonie.nl/voip. Ook kun je contact opnemen met Wim Schaak of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen. Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl

Wat is VoIP-telefonie?

HET VERSCHIL TUSSEN ICT EN TELEFONIE

De opkomst van nieuwe technologieën heeft een revolutie teweeggebracht in de wereld van telecommunicatie. Een van de meest opvallende verschuivingen is de overgang van traditionele naar IP-telefonie en de invloed daarvan op ICT. Aan het woord Camiel van den Berg, directeur sTN Telecom & Internet, uitvoerder van Bouwend Nederland Telefonie.

Wat is het verschil tussen ICT en VoIP?

“Zo op het eerste gezicht lijkt het allemaal hetzelfde: desktops, laptops, softphones op de laptop en IP-telefonie. Maar IP-telefonie, ook bekend als Voice over Internet Protocol (VoIP), is een specifiek aspect binnen de ICT.”

Hoe ontstaat een gesprek met VoIP?

“Wanneer een gebruiker een telefoongesprek via VoIP voert, wordt spraak omgezet in digitale datapakketten. Deze pakketten worden via IP-netwerken, zoals internet of bedrijfsnetwerken, naar hun bestemming gestuurd. Bij de ontvanger worden deze pakketten weer omgezet in spraak, waardoor een vloeiend gesprek ontstaat.”

Waarom bellen we tegenwoordig via internet?

“Een belangrijk verschil tussen VoIP en ISDN is de aard van de communicatie: realtime versus non-realtime. Wanneer jouw telecomleverancier het goed inricht, wordt spraak in realtime verzonden en ontvangen zonder merkbare vertraging. Dit zorgt voor een naadloze communicatie-ervaring, vergelijkbaar met traditionele telefonie.”

Waarom komt een gesprek soms vast te zitten?

“Een kleine vertraging in een gesprek is geen probleem zolang de eindgebruiker er geen last van ondervindt. Maar een vastgelopen gesprek is heel vervelend. Dit kan gebeuren wanneer verkeerde of afgesloten poorten worden gebruikt en het gesprek bijvoorbeeld daardoor achter een firewall blijft steken. Hiervoor is een Quality of Service (QoS) nodig die helpt bij het minimaliseren van vertragingen. Daarom werkt Bouwend Nederland Telefonie met de premiumnetwerken van Nederland.”

Waarom is een goede samenwerking tussen ICT en telefonie belangrijk?

“ICT maakt gebruik van dezelfde netwerken als de telecomspecialist. Een optimale belervaring wordt bereikt door het prioriteren van spraak, iets wat een telecomspecialist als geen ander weet te realiseren. Tegelijk moet er rekening gehouden worden met andere apparatuur en applicaties, zoals switches, camera’s, toegangspunten voor wifi, et cetera. Als het netwerk en de router zo zijn ingericht dat beide disciplines elkaar de ruimte geven, dan kan configuratiebeheer van de IT’er de spraak ook niet meer verstoren.”

Is het raadzaam om de datalijn samen met de telefooncentrale af te nemen?

“Jazeker, door de specifieke eisen van telefonie is het zelfs verstandig om de datalijn en de telefooncentrale in één hand te hebben. Met VoIP kan de telefooncentrale virtueel worden gehost in de cloud, waardoor je kosten bespaart en flexibel bent. De datalijnen die Bouwend Nederland Telefonie levert, hebben standaard een back-up en beveiliging van de lijn. En hier hoef je als lid niet eens extra voor te betalen. Bovendien kunnen IT-systemen gebruikmaken van dezelfde IP-infrastructuur die wordt gebruikt voor VoIP. Je hoeft dus maar één netwerk te onderhouden voor zowel jouw IT- als telefoniebehoeften. Dit is veel minder complex en jullie beheer wordt sterk vereenvoudigd.”

Waarom zou ik kiezen voor VoIP via Bouwend Nederland Telefonie? “Kies je voor Bouwend Nederland Telefonie? Dan kies je voor optimale telefonie in combinatie met ouderwets goede service. We helpen om de telefonische bereikbaarheid van jouw organisatie zo goed mogelijk in te richten. Zodat jouw klant zo snel mogelijk de juiste persoon aan de lijn heeft.”

Conclusie

De opkomst van VoIP heeft de telecommunicatie-industrie getransformeerd, besluit Van den Berg. “Door de uitfasering van verouderde systemen zoals ISDN en de adoptie van VoIP als nieuwe standaard hebben bedrijven toegang gekregen tot kosteneffectieve, flexibele en veelzijdige telefoniediensten. Met VoIP kunnen spraaksignalen worden omgezet in digitale datapakketten en via IP-netwerken worden verzonden. Hierdoor is naadloze communicatie mogelijk. Bovendien biedt de integratie van drager en telefooncentrale in één hand voordelen op het gebied van kostenbesparing, flexibiliteit en beheersgemak, waardoor bedrijven worden aangemoedigd om over te stappen naar IP-telefonie voor een verbeterde communicatieervaring.”

Rieneke Hospers van Bouwbedrijf Verwer is meer dan positief over de samenwerking met Bouwend Nederland Telefonie. “Voor mij was het een verademing om te praten met de vaste contactpersoon van sTN. Ik denk dat andere bouwers dat herkennen: je wilt kunnen vertrouwen op goed advies zonder zelf per se op de hoogte te zijn van alle mogelijkheden. Het is handig om mensen tegenover je te hebben die weten wat jij bedoelt én die zaken ook nog eens begrijpelijk kunnen uitleggen. Zo adviseerde Bouwend Nederland Telefonie ons onder andere over de vaste lijnen, dit is bij ons een VoIPverbinding. Deze verder aanpassen zou veel kosten, en dat vonden zij onnodig. Dit bleek goede raad. Wij kunnen nu weer jaren vooruit.”

Geef je zakelijke telefonie een APK-check

Bouwend Nederland Telefonie geeft jouw telefoniesysteem een grondige inspectie.

Dit houdt de Bouwend Nederland Telefonie APK-check in: Een grondige inspectie van je telefoniesysteem. We bekijken niet alleen of alles efficiënt en slim is ingericht, maar ook de kosten en tarieven.

1 | Controle van kosten en tarieven

2 | Efficiëntie van je huidige systeem

3 | Aanbevelingen voor optimalisaties

4 | Toekomstbestendigheid

Jouw zakelijke telefonie verdient de beste zorg. Vertrouw op Bouwend Nederland Telefonie om het slimmer en kosteneffectief te maken.

Plan nu jouw telefonie APK-check in:

Scan snel en eenvoudig de QR-code om een afspraak te maken op een datum en tijd die jou het beste uitkomt.

Of ga naar: www.bouwendnederlandtelefonie.nl/APK

MASTERCLASS JONG BOUWEND NEDERLAND BOOST JE BOUWCARRIÈRE!

“Dankzij deze masterclass heb ik meer inzicht gekregen in mijn sterke punten, ontwikkelingsgebieden en persoonlijke doelen. Ik voel me zelfverzekerder in mijn werk en ben nu als projectleider in staat om meerdere teams en projecten te begeleiden.” Aan het woord is Lucas van Haastert (34 jaar) die van september 2022 tot juli 2023 de Jong Bouwend Nederland Masterclass volgde. Hij werkt als projectleider bij Burgy Bouwbedrijf in Leiden, een bedrijf dat gespecialiseerd is in de restauratie van monumentale panden.

Rolstoelbasketbal

Meer informatie?

0348 - 49 50 41 bouwendnederlandtelefonie.nl

“Mijn collega had eerder deelgenomen aan de masterclass en was erg enthousiast. Hij vertelde dat de masterclass perfect aansluit op de specifieke kennis, vaardigheden en competenties van een projectleider. Ik had dus hoge verwachtingen.” De masterclass bestond uit vier modules van twee dagen met inspirerende onderwerpen zoals zelfleiderschap, samenwerking, de toekomst van de bouw en je eigen toekomst. De modules bevatten een gevarieerd programma met theorie, intervisies, bedrijfsbezoeken maar ook activiteiten. “Bij elke module waren er bevlogen sprekers uit het bedrijfsleven die vertelden over hun eigen ervaringen, uitdagingen en successen. De theorie werd op een interactieve manier gegeven met casestudies, groepsdiscussies, simulaties en praktische oefeningen. Maar we deden ook activiteiten zoals bijvoorbeeld rolstoelbasketbal op sportcentrum Papendal. Ik vond het fascinerend om te ervaren dat je in korte tijd iets kunt leren wat je nog nooit eerder hebt gedaan door goed samen te werken.”

Groei

Een belangrijk onderdeel van de masterclass was het opbouwen van een netwerk. “Je wordt echt aangemoedigd om contacten te leggen met de andere deelnemers maar ook met de sprekers en vertegenwoordigers van de bedrijven die je ontmoet tijdens de masterclass. Ik vond het erg waardevol om inzicht te krijgen in verschillende bedrijfsomgevingen en branches in zowel de bouw als infra.” Naast het groeien van zijn netwerk heeft Lucas ook veel persoonlijke groei doorgemaakt. “De sprekers stimuleren je om de besproken onderwerpen te relateren aan je eigen situatie. Hier haal je veel uit voor je persoonlijke ontwikkeling. Ik heb meer inzicht gekregen in mijn persoonlijke kwaliteiten en het vermogen te anticiperen op bepaalde omstandigheden. Door deel te nemen aan de leiderschapsrollenspellen, casestudies en groepsdiscussies heb ik een beter beeld gekregen van effectief leiderschap en het begeleiden en inspireren van anderen.”

Aanraden

Op de vraag of hij anderen zou aanraden om deel te nemen aan de masterclass, is het antwoord volmondig ja. “Wanneer je geïnteresseerd bent in het verbeteren van je professionele vaardigheden en het vergroten van je netwerk en kennis binnen de bouwsector, zou ik zeker deelnemen.”

Meer weten?

Wil jij samen met Bouwend Nederland werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling? Neem dan contact op met

Marjolein Bitter of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen.

Bel 079 3 252 166 of mail naar

voordeel@bouwendnederland.nl

5 VOORDELEN VAN HET LIDMAATSCHAP VAN BOUWEND NEDERLAND

INFORMATIE EN ADVIES

Bouwend Nederland kent jouw sector als geen ander en is dus jouw adres voor informatie, praktische vragen en trainingen die jou helpen om je bedrijf naar een hoger plan te tillen. Heb je vragen over wet- en regelgeving (zoals de Wkb)? Wil je iets weten over personeelsbeleid? Of heb je een kwestie met een opdrachtgever?

Bouwend Nederland staat je bij met raad en daad.

BRANCHEONTWIKKELING

Bouwend Nederland zorgt dat jij klaar bent voor de toekomst. Wij helpen je om in te spelen op onderwerpen als duurzaamheid, digitalisering, innovatie en maken ons hard voor het behoud en de instroom van voldoende (vak)krachten voor de sector.

BELANGENBEHARTIGING

Bouwend Nederland komt op voor jouw belangen. We hebben bijvoorbeeld contact met de lokale, regionale, landelijke en Europese overheid, het onderwijs en waterschappen. Zodat jij kunt doen waar je goed in bent: bouwen!

FINANCIEEL VOORDEEL

Door slim gebruik te maken van onze financiële ledenvoordelen, kun je jouw lidmaatschapskosten terugverdienen. Of zelfs meer dan dat.

NETWERKEN

Via Bouwend Nederland ontmoet je collega-bedrijven. Ook kun je ketenpartners en opdrachtgevers ontmoeten op de vele bijeenkomsten.

COLOFON

Het BNL Magazine Ledenvoordelen, Academy & Advies verschijnt twee keer per jaar in een oplage van 4.100 exemplaren. De PDF van deze editie is te vinden op bouwendnederland.nl/publicaties.

Coördinatie en redactie

Roeland Contzé, Rowan van EmdenEckhardt, Deanne Popken en Jacob-Jan Esmeijer (Havana Orange)

Redactionele bijdragen

Partners Ledenvoordelen

Kees de Vries

Maartje van der Maas (Havana Orange)

Vormgeving en opmaak

Mooijontwerp www.mooijontwerp.nl

Druk

Damen Drukkers, Werkendam

Redactieadres

Koninklijke Bouwend Nederland

T.a.v. afdeling Ledenvoordelen

Postbus 340, 2700 AH Zoetermeer voordeel@bouwendnederland.nl

Drukwerknummer 202404001

Aansprakelijkheid

Bij het samenstellen van de inhoud van deze publicatie streeft Koninklijke Bouwend Nederland naar de grootst mogelijke zorgvuldigheid. Bouwend Nederland sluit iedere aansprakelijkheid uit voor onjuistheden, onvolledigheden en eventuele gevolgen van het handelen op grond van informatie die door deze publicatie beschikbaar is.

Copyright

Heb je nog vragen over de mogelijkheden van het lidmaatschap?

LID WORDEN?

Bouwend Nederland kan je ontzorgen bij jouw dagelijkse bedrijfsvoering. Meld je vandaag nog aan via het aanmeldformulier op bouwendnederland.nl/word-lid.

De informatie in deze publicatie kan worden gekopieerd voor persoonlijk gebruik, met uitsluiting van elke verdere verveelvoudiging, distributie, commercialiteit of exploitatie onder derden, tenzij voorafgaande toestemming van de auteur en/of Bouwend Nederland.

Adreswijzigingen

Adreswijzigingen kun je mailen naar: ledenadministratie@bouwendnederland.nl

circle-check

circle-check

circle-check

circle-check

circle-check

circle-check

Je omzetcijfers in enkele seconden doorgeven? Check jouw omzetcijfers op het Ledenportaal via mijn.bouwendnederland.nl.

Zorg dat meerdere personen in jouw organisatie toegang hebben tot het besloten deel van www.bouwendnederland.nl om optimaal gebruik te maken van tijdbesparende modellen en hulpmiddelen.

Vragen over sociale zekerheid, arbeidsrecht, algemene voorwaarden en andere bouwgerelateerde onderwerpen? Neem dan telefonisch contact op met onze specialisten van Bouwend Nederland Advies via 079 325 22 50.

Schrijf je werknemers in voor een doeltreffende training om het veiligheidsbewustzijn te vergroten in jouw bedrijf via www.bouwendnederland.nl/academy.

Maak een afspraak voor een besparingsadvies bij jou op kantoor met onze adviseur dienstverlening via voordeel@bouwendnederland.nl.

Laat jouw verzekeringen vergelijken in een adviesgesprek verzekeringen met de unieke en op maat gemaakte Bouwend Nederland-mantels. Vraag dit gesprek nu aan via voordeel@bouwendnederland.nl.

Heb je nog vragen over de mogelijkheden van het lidmaatschap?

LID WORDEN?

Bouwend Nederland kan je ontzorgen bij jouw dagelijkse bedrijfsvoering. Meld je vandaag nog aan via het aanmeldformulier op bouwendnederland.nl/word-lid.

Gratis in 2024

Een RI&E: een must voor ieder bedrijf!

Zet veiligheid op de agenda en stel een RI&E en bijbehorend plan van aanpak op voor jouw bedrijf! Schrijf je in voor deze training en we geven je de handvatten die je nodig hebt.

Wat leer je?

• RI&E is wettelijk verplicht voor elk bedrijf met medewerkers.

•Inzicht in de opzet van de RI&E in hoofdlijnen.

• Je gaat naar huis met een goede opzet van een eigen bedrijfs-RI&E.

•Gebruik van online applicatie RI&E Bouwnijverheid

Kies je startmoment (09:00 tot 13:00 uur) en meld je aan

• 14 mei, Bouwmensen Ruinen

•23 mei, Bouwmensen Rijssen

•30 mei, Bouwmensen Tilburg

•4 juni, Espeq Heerhugowaard

•10 juni, het Bouwhuis Zoetermeer

Interesse?

Heb je interesse of vragen? Mail dan naar academy@bouwendnederland.nl

Kies je startmoment en meld je aan!

Dit jaar bieden we de training gratis aan voor leden. Normaal gesproken kost deze training (per persoon) voor leden € 340,- euro excl. btw.