Betriebsreport Regionale Wirtschaft
BIT-Award 2011
CeBIT: Studio Mittelstand
■ Die SoftProject GmbH, Ettlingen, sucht das „Best IT-Talent 2011“. Mit dem BITAward will die GmbH junge Karlsruher Informatik-Studenten auszeichnen, die eine eigene Software-Lösung entwickelt haben. Die Gewinner des Awards werden unter den Augen der IT-Welt auf der CeBIT im März 2011 ausgezeichnet. Der Preis ist an der Universität Karlsruhe und der Hochschule Karlsruhe in den Fakultäten Informatik und Wirtschaftsinformatik ausgeschrieben. Die Teilnahme am BIT-Award-Wettbewerb ist vor allem für alle Studierenden gedacht, die Spaß am Entwickeln von automatisierten Geschäftsprozessen und der Umsetzung von innovativen Lösungen haben. Die Studenten haben bis zum 31. Januar Zeit, an einer individuellen Software-Lösung zu arbeiten und diese bei SoftProject einzureichen.
■ Die Baden-Badener G+F Verlags- und Beratungs-GmbH wird auch auf der diesjährigen CeBIT-Messe in Hannover ihr Studio Mittelstand betreiben. „Deutschlands erste Web-TV-Sendeanstalt für den Mittelstand geht damit in die nächste Runde“, so G+F Geschäftsführer Andreas R. Fischer. Im neuen, von der Deutschen Messe AG auf
dem Messegelände eingerichteten, hochmodernen Studio werden Beiträge zu aktuellen IT- und Managementthemen wie zum Beispiel Cloud Computing produziert und im Internet bereitgestellt. Das Programm setzt sich aus Interviews, Business Talks, Key Notes und Podiumsdiskussionen zusammen.
Antwort auf Doppelbelastung berufstätiger und pflegender Menschen ■ Erstmals bekommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Wirtschaftsunternehmens konkrete Hilfestellung in der Bewältigung ihrer häuslichen Pflege von Angehörigen: Der Elektrobauteilehersteller E. G. O. in Oberderdingen mit über 2.100 Beschäftigten unterzeichnete einen Kooperationsvertrag mit der Karlsruher Unternehmensgruppe Haus Edelberg, einem der größten Betreiber von Pflegezentren in Baden-Württemberg. Danach kommen E. G. O.-Betriebsmitglieder in den Genuss, sowohl die vollstationäre Pflege als auch Kurzzeit-, Tages-, Nachtund Wochenendpflege bei dem Kooperationspartner zu ihrer Entlastung zu nutzen. Wie Markus Blümle, Leiter des Personal- und Sozialwesens bei E. G. O., anlässlich der Vertragsunterzeichnung betonte, müssten sich durch die aktuelle Diskussion zur demografischen Entwicklung und den daraus resultierenden Faktoren „auch Unternehmen rechtzeitig geeignete Strategien überlegen, wie sie diesem enormen Wandel entgegentreten“. – „Es ist bezeichnend, dass zwei mittelständische Unternehmen eine erste Ant-
wort auf die Doppelbelastung berufstätiger und pflegender Menschen geben“, stellte Dirk Lorscheider, Geschäftsführer der Haus Edelberg Unternehmensgruppe mit Sitz in
Karlsruhe fest. „Beide Unternehmen erkennen die Problematik hautnah, wenn auch aus unterschiedlichen Perspektiven, und reagieren frühzeitig und flexibel darauf.“
(v. l.) Wolfgang Schmid, Betriebsratsvorsitzender E. G. O.; Carina Pfefferkorn, Personalreferentin E. G. O.; Markus Blümle, Leiter Personal- und Sozialwesen E. G. O.; Dirk Lorscheider, Geschäftsführer Haus Edelberg Unternehmensgruppe; Thomas Nowitzky, Bürgermeister Oberderdingen; Michael Wipp, Geschäftsführer Haus Edelberg Unternehmensgruppe
IHK Wirtschaft 1/2011
33