Bonivaria kerstspecial december 2016

BONIVARIA KERSTSPECIAL DECEMBER 2016

In dit nummer o.a.: Interviews met Berthil ter Avest en met de ‘mystery’ kerstman Businessclub Bouwen aan Bon Boys Rubbergranulaat: feit of emotie?

Kerstpuzzel All I want for Christmas …….

BONIVARIA Clubblad Sportvereniging Bon Boys Haaksbergen bonivaria@bonboys.nl Sportpark de Greune Kolenbranderweg 11 7482 SE Haaksbergen 053 572 4106 Contactpersonen SV Bon Boys Bestuur Henny Karssenberg secretaris@bonboys.nl Team Voetbal Gert-Jan Klanderman Wedstrijdsecretaris Toon Nijhuis 053-5724582 Team Financiën Frank Wijlens Team Maatschappij en Sponsoring Ramon Saksens Team Marketing en Communicatie Tanja Westendorp Team Accommodatie en Horeca Wietse Golbach Team Vrijwilligers Marc Spenkelink Stichting Sportpark De Greune Robert Groenewold 053-5729374 Vriendenkring Coby Menzing 053-7074022 Club van 100 Ruud Molenkamp 053-5728974 Voetbal 60+ Guus Velders 0545-295223 Het clubblad Bonivaria wordt vier keer per voetbalseizoen uitgegeven onder verantwoordelijkheid van het bestuur van sv Bon Boys. Het bestuur heeft daartoe een redactiecommissie ingesteld. De redactie werkt onder een redactiestatuut. De redactie kan ingezonden stukken weigeren te plaatsen zonder opgave van redenen.

BONIVARIA Kerstspecial

Voorwoord Dit is het tweede clubblad van dit seizoen.

Het besluit van de Bonivaria-redactie niet alleen een blad met allerhande stukjes uit het recente verleden en de nabije toekomst samen te stellen, maar meer een magazine-achtige inhoud te geven is doorgezet. Dus in dit nummer weer geen verslagen van al lang gespeelde wedstrijden of andere gebeurtenissen binnen onze vereniging.

Wel zijn er weer enkele bijdragen opgenomen in de aankondigende sfeer. Zoals de jaarlijkse herhalingscursus hartreanimatie en de poging van de scheidsrechterscommissie een nieuwe cursus pupillen-scheidsrechter te starten. Wij willen ook graag naar de pagina verwijzen, helemaal achter in het blad, met de aankondiging van de nieuwe Playback Show.

Verder nieuws over het besluit van het bestuur om vier keer per seizoen een ledenvergadering te beleggen, waar leden - soms op workshop-achtige wijze – hun mening kunnen geven over ontwikkelingen binnen de club. Dit onder het motto ‘samen bouwen aan Bon Boys’.

Daarnaast is een aantal interviews gemaakt, onder andere met hoofdtrainer Berthil ter Avest en de ‘mystery-kerstman’, waarin zij aangeven hoe zij zelf – elk op hun eigen terrein – hun bemoeienissen met onze vereniging ervaren. Maar er zijn natuurlijk meer onderwerpen die aan de orde komen.

De redactie hoopt met deze uitgave weer een stap dichterbij het uiteindelijke doel te komen: een mooi en goed clubblad samenstellen dat informatief en zeer lezenswaardig is voor alle leden. Eenvoudig is dat niet en het kost veel tijd, maar met de nodige keren vallen en opstaan hoopt de redactie het gestelde doel toch te bereiken.

Het einde van het kalenderjaar nadert, kerst staat al weer voor de deur. Wie regelmatig zijn of haar steentje bijdraagt om de vereniging te laten zijn wie zij is, heeft ervaren dat de tijd soms vliegt. ‘Al weer een jaar voorbij,’ wordt dan vaak verzucht.

De komende weken wordt het rustig rond het sportcomplex. Het voetbal verdwijnt even naar de achtergrond, een mens kan even rustig ademhalen en de zinnen wat verzetten.

Met die gedachte wenst de redactie iedereen fijne feestdagen en een gezond en sportief 2017.

pagina 3

december 2016

INHOUD Voorwoord Contactpersonen SV Bon Boys Inhoudsopgave Zaalvoetbal Jeugd Van de Voorzitter Agenda seizoen 2016-2017 Hart-reanimatie Defibrillatorcursus Interview met Berthil ter Avest Onze Herfstkampioenen Samen bouwen aan Bon Boys Rubbergranulaat: feit of emotie?

Materialen opruimen na training!!

De bankzitter Bedankje …

Nieuwe website Bon Boys Dagopvang ouderen bij Bon Boys Ledenoverzicht Club van 100 Jaarafsluiting Club van 100 (29 dec) Greune Proaties: hoe nu verder?

Kerstkruiswoordpuzzel Cursus pupillenscheidsrechter Puzzelblad All I want for Christmas is a team Interview Jan Gerdes Businessclub Bouwen aan Bon Boys

1 1 3 3 5 7 9 11 14 15 17 19 21 21 21 23 26 27 29 30 31 32 34 37 41

Jaarlijks zaalvoetbaltoernooi Jeugd Bon Boys Ook dit jaar gaat de jeugd van Bon Boys weer de zaal in tussen kerst en oud&nieuw.

Op di 27 december spelen de F-jes en de meisjes, en wo 28 december is het de beurt aan de D’s (JO13), B’s (JO17) en A’s (JO19). Tot slot spelen op do 29 december de E’s (JO11) en de C’s.

(JO15). Alle wedstrijden worden gespeeld in Sporthal de Els. Neem voor verdere informatie contact op met onze wedstrijdsecretaris, Toon Nijhuis (0535724582).

BONIVARIA Kerstspecial

pagina 5

december 2016

We zijn net een klein dorpje met alles erop en eraan. Plusminus 1000 leden en daaromheen bewegen drommen ouders, opa’s en oma’s, vrienden, vriendinnen, die betrokken zijn.

Gebeurt er dan wel eens wat?

Jazeker! En in positieve en in negatieve zin.

Ik wil je meenemen in hoe het als bestuurder is om deze prachtige club te leiden.

Laat ik voorop stellen dat wij een aantal principes hebben die we met positieve intenties vormgeven, nl.: ▪ We hebben de wijsheid niet in pacht, ▪ We willen het samen met jou doen, ▪ Vele handen maken licht werk, ▪ We praten met elkaar en niet over elkaar, ▪ Gedeelde ambities geven energie en voldoening, ▪ We zijn allemaal mensen met onze voors en tegens, ▪ Sta voor wat je wil en draag het uit.

Dit zijn onze uitgangspunten. Prima, zou je zeggen en mooi.

Na anderhalf jaar voorzitterschap heb ik geleerd dat de meesten bovenstaande ook zien zitten en dat er grote

BONIVARIA Kerstspecial

verschillen zijn qua interpretatie of toepassing.

En daar zit de basis van verenigen. Het verschil mag er zijn, probeer je te verplaatsen in de ander.

De meeste discussies ontstaan niet door de argumenten, maar doordat mensen verschillende perspectieven hebben en van daaruit redeneren. En dan kun je lang lullen als je elkaar wilt overtuigen.

Er zijn overigens mensen die hierin uitblinken, weet ik inmiddels.

Het is ook gaaf om op een zaterdag of zondag op het park te zijn en al die mensen te zien die druk bezig zijn met elkaar, die bal, het grassprietje, een bokje, de kleedkamers.

Elke week krijgen we dat weer voor elkaar samen.

De kinderen, die plezier hebben, lachen, zere knie hebben, een doelpunt maken, lekker potje fluiten, hoe gaaf is dat.

Wat dacht je van de lagere elftallen bij de senioren.

Dauw ligt nog op het veld, de kleedkamerhumor, het balletje op de lat of die gast op links, die had ik mooi in mijn zak. Het eerste dat momenteel goed draait doordat ze blijven werken, als team functioneren en wat voor elkaar over hebben.

Niet altijd wordt gezegd wat men werkelijk vindt om de onderlinge relatie goed te houden of gedoe te voorkomen. Geloof me in the end, ga je liever om met mensen die je nemen zoals je bent en waar je jezelf kunt zijn.

Inmiddels ook een aantal moeilijke situaties meegemaakt, waar je met een kleine groep mensen, hoe moeilijk ook, elkaar in de ogen kijkt, ondanks de klotsende oksel, toch zegt wat je denkt en mededogen toont en ziet dat het goed is zo en het tijd is om verder te gaan.

Dat maakt me enerzijds heel bewust van mezelf en het maakt me ook trots dat we zo met elkaar om kunnen gaan. Chapeau!

Wat ik je ook zou willen meegeven is om te proberen iemand eens een compliment te maken, je excuus aan te bieden of te zeggen wat je wil bereiken. Al was het alleen al om te ervaren hoe het is om dat uit te spreken. Het is de moeite waard!

Dit alles maak je mee en drijft me om me als voorzitter druk te maken om de mensen bij Bon Boys, wat we samen willen en hoe we met elkaar omgaan.

Wat zouden we bereiken als we; goed samen werken, scherper zijn, tegen elkaar zeggen wat we denken en er samen voor gaan….?

Durf je zelf te belonen en ga ervoor! Succes daarmee en als we je daarbij kunnen helpen, laat het weten.

Richard Migchielsen

pagina 7

december 2016

AGENDA SEIZOEN 2016 - 2017 december 2016 15 december

Verschijningsdatum Kerstspecial BONIVARIA

17 december

Oud papier m.m.v. A1 (JO19-1)

08.30 uur

2 januari

Kaartavond Vriendenkring

20.00 uur

8 januari

Nieuwjaarsreceptie

9 januari

Herhalingscursus hart-reanimatie

januari 2017

9 januari

5e Bijeenkomst Bestuur & Teams (BT)

16 januari

Herhalingscursus hart-reanimatie

19:00 uur 20.00 uur 20.25 uur 20.45 uur 21.10 uur 21.35 uur 22.00 uur 19:00 uur

16 januari

Kaartavond Vriendenkring

20.00 uur

21 januari

Oud papier m.m.v. A2 (JO19-2)

08.30 uur

9 januari

Herhalingscursus hart-reanimatie

19:00 uur

24 januari

Kaartavond Vriendenkring

20.00 uur

Algemene Leden Vergadering

20.00 uur

Voetbal Vrijwilligers Marketing en Communicatie Financiën Accommodatie en kantine Maatschappij en sponsoring

februari 2017 6 februari

3e

18 februari

Oud papier m.m.v.

elftal

20 februari

Kaartavond Vriendenkring

08.30 uur 20.00 uur

maart 2017 6 maart

6e BT

Zie vorige bijeenkomst ….

20.00 uur

13 maart

Kaartavond Vriendenkring

20.00 uur

18 maart

Oud papier m.m.v. 2e elftal

08.30 uur

3 april

Algemene Leden Vergadering

20.00 uur

10 april

Kaartavond Vriendenkring

20.00 uur

april 2017

6e

15 april

Oud papier m.m.v.

elftal

08.30 uur

21 april

Playback Show Bon Boys got Talent

Team M&S

20:00 uur

Zie vorige bijeenkomst ….

20.00 uur

mei 2017 1 mei

7e BT

13 mei

Oud papier m.m.v. 8e elftal

27 mei

Bekerfinales KNVB - jeugdteams

08.30 uur

juni – juli 2017 4/5 juni

Internationaal Ben Brocköttertoernooi

10 juni

Oud papier m.m.v. 7e elftal

12 juni

8e

27 juni

Familiedag, met o.a. Bon Boys – Oud FC Twente

8 juli

Oud papier m.m.v. 10e elftal

BONIVARIA Kerstspecial

BT

Team Voetbal 08.30 uur

Zie vorige bijeenkomst ….

pagina 9

20.00 uur 08.30 uur

december 2016

Hart-reanimatie Defibrillatorcursus SV Bon Boys Haaksbergen Op 9, 16 en 24 januari 2017 is er in de kantine van onze sportvereniging weer gelegenheid deel te nemen aan de herhalingscursus Hartreanimatie.

Daarbij wordt ook gebruik gemaakt van de door sv Bon Boys aangeschafte externe defibrillator.

De cursus start elke avond (9, 16 en 24 januari) om 19.00 uur.

De kosten hiervoor bedragen 10 euro per persoon. Voorts biedt de vereniging alle deelnemers een kopje koffie of thee aan.

SV Bon Boys rekent op uw deelname !

Hopelijk maken alle deelnemers van de afgelopen jaren ook nu weer gebruik van dit aanbod om de kennis weer op te frissen.

Daardoor wordt de kans groter dat mogelijke slachtoffers succesvol kunnen worden geholpen.

Door deze cursus te volgen is uw diploma weer geldig en bent u in staat (ook) met behulp van een defibrillator mogelijk mensenlevens te redden.

Voor deelname aan een van deze avonden kunt U zich opgeven bij Anne-Marie Nobbenhuis, telefoon: 06-15010501 of e-mail: nobbenhuisa@zonnet.nl

LET WEL: HET IS GEEN EERSTE REANIMATIE-CURSUS, MAAR EEN HERHALINGSCURSUS, BESTEMD VOOR MENSEN DIE AL EERDER EEN REANIMATIE-BASISCURSUS GEVOLGD HEBBEN.

HARTREANIMATIE KAN VAN LEVENSBELANG ZIJN !

BONIVARIA Kerstspecial

pagina 11

december 2016

‘Voor een trainer is het bij Bon Boys fijn werken’

Berthil ter Avest wil het vooral naar z’n zin hebben ‘Het verschil tussen SVZW en Bon Boys? Bij SVZW draait het veel meer om het eerste elftal dan bij Bon Boys. In dat opzicht is Bon Boys meer een club, een vereniging. De binding tussen het eerste en de rest van de vereniging is groot.’

Berthil ter Avest hoeft geen moment na te denken om bovenstaande uitspraak te doen. Het is hem al vrij vroeg na zijn kennismaking met onze vereniging opgevallen dat er een warme, gemoedelijke sfeer hangt en dat iedereen met iedereen om gaat. ‘Hier kennen jeugdspelers en spelers uit de lagere teams ook de spelers van het eerste. In tegenstelling tot bij SVZW. Hier blijven de spelers na een training ook in de kantine hangen, bij SVZW is iedereen direct na de training weg. De beleving van het publiek is hier ook veel groter dan in Wierden.

Voor een trainer is het hier veel fijner werken. En het is goed voor de club dat er zoveel aansluiting is.’ Maar, vult hij meteen aan, bij SVZW is de doelstelling ook ietwat anders dan bij Bon Boys. In Wierden is het allemaal wat zakelijker en draait het puur om zo hoog mogelijk te spelen. Daarvoor worden ook spelers van buiten gehaald.

‘Hier doen we het met bijna allemaal eigen jongens, die ook al in de jeugd hier hebben gespeeld. Op één of twee na. Ook Bon Boys wil wel hogerop, maar als het niet lukt, is het niet meer dan jammer.’

Natuurlijk werken de goede resultaten op het veld mee bij de sfeerbepaling in de

BONIVARIA Kerstspecial

pagina 13

kantine. De vorige maand 46 jaar geworden hoofdtrainer weet dat als geen ander. Hij heeft het wel geleerd tijdens zijn eigen (prof)carrière als voetballer. Maar ook al voor het begin van de competitie proefde hij van de gemoedelijke en open sfeer, die Bon Boys kenmerkt. Dat trainers een kopje koffie voor of na de training door de vereniging aangeboden krijgen, kende hij niet.

Goede moment Begin juni kwam, voor het gros van de vereniging totaal onverwacht, de mededeling dat Berthil ter Avest tot nieuwe hoofdtrainer was benoemd.

Jeroen Kiepman, die een seizoen eerder een tweejarig contract had getekend en eigenlijk nog een jaar te gaan had, was door Stevo benaderd en had ontzettend veel zin in het avontuur in Geesteren. Bon

december 2016

Boys wilde die promotie – per slot maakte Kiepman de overstap van de derde naar de eerste klasse – niet in de weg staan. Maar het gevolg was wel dat de Veldmaters plotsklaps zonder trainer zaten. ‘Wij hebben Jeroen en Stevo duidelijk gemaakt dat wij wel wilden meewerken aan het ontbinden van het contract, maar wilden eerst wel een nieuwe trainer,’ zegt Wim Oonk namens het Team Voetbal, waarvan de technische commissie deel uitmaakt. ‘We zijn toen met meerdere mensen aan tafel gegaan en hebben een lijstje van mogelijke opvolgers samengesteld. Daarop stond ook de naam Berthil ter Avest. Gelukkig reageerde hij heel snel positief op ons verzoek. En SVZW, waar hij voor het vijfde seizoen assistenttrainer zou worden, wilde hem die kans niet ontnemen.’

Het telefoontje kwam op precies het goede moment, bevestigt Berthil ter Avest kort voor het begin van de winterstop. Hij had al langer plannen op eigen benen te willen staan in het trainersvak, maar had dat nog niet echt wereldkundig gemaakt. En hij heeft er nog geen moment spijt van gehad dat hij ‘ja’ heeft gezegd. ‘Eigenlijk had ik dit al twee jaar eerder moeten doen, maar het kwam er steeds niet van.’

BONIVARIA Kerstspecial

pagina 15

Meedoen Tijdens de voorbereidingen op dit seizoen is gezegd dat het mooi zou zijn als Bon Boys een periodetitel zou kunnen bemachtigen.

Maar voor het overige was het allemaal afwachten. De KNVB had het eerste immers in een totaal onbekende derde klasse gepropt, met clubs vooral uit de Liemers en omstreken. Bijna allemaal clubs, waarvan elke kennis ontbrak. Dus was het ook moeilijk in te schatten hoe de verhoudingen in deze klasse zouden zijn. Zeker ook met de twee clubs uit de nabije omgeving, Grol en FC Trias. Grol is de laatste twee jaar van de eerste naar de 3e klasse gedegradeerd, maar de doelstelling is hoog: zo snel mogelijk terugkeren naar de eerste klasse.

FC Trias promoveerde na het seizoen 20142015 naar de derde klasse en eindigde het afgelopen seizoen als zevende. Voor dit jaar is een hogere plek op de ranglijst het doel, waarbij het ook streeft naar een periodetitel.

‘Wij hebben de belangrijkste doelstelling van dit seizoen al gehaald met de eerste periode,’ zegt Ter Avest met een trotse grijns. ‘Dat hadden we vooraf niet verwacht. Nu gaat het er om zo lang mogelijk bovenin mee te blijven doen. Maar we hebben een jonge ploeg, dus kan het ook best een tijdje minder gaan. Wij, Leon (ten Voorde, assistent-trainer, red.) en ik, moeten er dan voor zorgen dat zo’n periode kort is. Hoe? Dat hangt een beetje van de situatie af. We zullen in elk geval op de trainingen meer rekening moeten houden met de spelers. Hier en daar wat details, die grote gevolgen kunnen hebben, verleggen.’

Geen planner Berthil ter Avest heeft voorafgaand aan dit seizoen, net als Jeroen Kiepman, een tweejarig contract getekend. Dus is hij ook volgend seizoen nog de hoofdtrainer van Bon Boys. Hoewel, je kunt natuurlijk nooit weten. In de voetballerij is niets zeker.

Zoals het er nu voor staat zal hij zijn contract gewoon uitdienen. En misschien ook nog wel wat langer blijven, zo blijkt uit zijn woorden.

‘Ik heb altijd gezegd dat ik het diploma TC1 nog wel wil halen. Maar dat wil niet zeggen dat ik na deze twee jaar aan die cursus begin. Zeker als ik het naar mijn zin heb, wil ik graag ergens aan verder bouwen. Ik ben niet zo’n planner, die alles van te voren min of meer vast legt. Maar ik wil op termijn wel doorgroeien als trainer.’

december 2016

Onze Herfstkampioenen Al voor het einde van de najaarscompetitie was het kampioenschap van Bon Boys JO17-3 (vorig seizoen nog gewoon B3) een feit. Half november kon na een gelijkspel tegen Avanti-W de vlag gehesen worden.

Na acht overwinningen en twee gelijke spelen was het team onbereikbaar geworden voor de concurrentie. Dat in de laatste wedstrijd ook gelijk werd gespeeld, deed niet meer ter zake.

JO17-3 Met een touringcar naar een wedstrijd, bijna naast de deur. Welk team doet dat? Juist, Bon Boys JO112. De reis ging naar Groenlo waar Grol met 1-4 aan de zegekar werd gebonden en het kampioenschap voor de roodgroenen een feit was. Een prima prestatie van een team met eerstejaars spelers in deze leeftijdsgroep. Het kampioenschap werd behaald door negen overwinningen en één gelijkspel.

JO11-2 Eigenlijk was Bon Boys JO11-6 het hele najaarsseizoen al de kampioenskandidaat bij uitstek. Maar als je bij naaste concurrent Excelsior ’31 in Rijssen, dat ook alles nog had gewonnen, een 1-8 overwinning pakt, is het heel duidelijk. Elf wedstrijden gespeeld, elf keer gewonnen.

Doelsaldo 134 voor en 7 tegen. Dat zegt meer dan genoeg!

JO11-6

Samen Bouwen aan SV Bon Boys We zijn een vereniging zijn waar je mensen ontmoet, je ontwikkelt, plezier hebt en kunt presteren en als club willen we groeien naar een stabiele 2e klasser.

Dat willen graag samen met jou realiseren en je ook de mogelijkheid bieden om meer invloed uit te oefenen en een actieve rol te spelen in wat we wel en niet willen binnen Bon Boys.

Hoe is het nu.

Aan het begin van het seizoen is er een ALV waar je als lid je stem kunt laten horen en gelden.

Deze opzet ervaren wij, net als veel clubs, als vertragend, inflexibel, statisch, te veel afstand naar de dagdagelijkse praktijk en we beslissen met een klein van de leden die niet representatief voor ons hele ledenbestand. Dat willen we niet meer.

Wat gaan we doen.

Je krijgt 4 keer per jaar de kans om samen met ons plannen te maken en acties uit te werken die ons als club verder brengen en passen binnen de gestelde doelen.

Je kunt dan je stem laten horen, gelden en tijdens deze ledenvergaderingen kunnen we beslissingen nemen die dan niet hoeven te wachten tot september.

Daarnaast organiseren we vanaf januari op www.bonboys.nl polls waar je de gelegenheid krijgt om te laten horen wat je wel en niet wil.

Praktische invulling.

1. Algemene ledenvergaderingen vinden plaats op: o 12 december o 6 februari o 3 april o 8 september We starten om 20 uur en zijn bezig tot 22 uur.

2. Agenda 8 september 2017 Deze ALV is bedoeld om kort (max. een uur) met elkaar te delen hoe het gaat, liggen we op koers en hoe staan we ervoor. Ook in deze ALV hebben we de mogelijkheid om samen te beslissen wat we wel en niet willen. Dit zal middels stemming gebeuren. We sturen je vooraf alle informatie toe, zodat we op de avond zelf de belangrijkste punten bespreken en gerichte vragen kunnen beantwoorden.

De Leden van verdienste, de ereleden en jubilarissen willen we 24 juni tijdens onze familiedag extra aandacht geven.

Agenda bijeenkomsten 12 dec 2016, 6 feb en 3 apr 2017 1. Opening en welkom Vaststellen notulen FinanciĂŤle situatie.

2. Wat doen we nu Waar zijn de 6 organisatieteams mee bezig en wat gaan ze dit seizoen nog realiseren 3.

Toekomst Bon Boys (actieve workshop) Wensen van de leden middels polls.

Wat gaan we doen, brainstorm 20172018, terugkoppeling brainstorm 4. (Eventuele) stemmingsronde 5. Afsluiting

Zo blijven we flexibel, kunnen we inspelen op de trends, snelheid van vandaag de dag en bieden we je als lid meerdere mogelijkheden om mee te bouwen aan deze prachtige club.

Samen is het credo.

Heb je vragen of opmerkingen, mail ons dan op richard@investtogrow.nl of naar secretaris@bonboys.nl. Je mag me ook bellen op 06-20995262.

Namens het bestuur, Richard Migchielsen Voorzitter sv Bon Boys

BONIVARIA Kerstspecial

pagina 17

december 2016

Reportage gebaseerd op rammelend onderzoek?

Rubbergranulaat: feit of emotie?

Levert voetballen op kunstgrasvelden gevaar op voor de gezondheid van de spelers? Die vraag houdt menig lid van een vereniging, dat over een of meerdere kunstgrasvelden beschikt, al maanden bezig. Niet alleen sporters, maar ook politici.

Is hier sprake van feiten of vooral van emoties?

In september gooide het tv-programma Zembla de knuppel in het hoenderhok met een uitzending over het gebruik van rubbergranulaat in kunstgrasmatten. Die korrels zouden kankerverwekkende stoffen bevatten. Een aantal mensen zou als gevolg daarvan leukemie hebben gekregen.

Meteen laaiden de emoties hoog op.

Enkele gemeenten verboden met onmiddellijke ingang het voetballen op de kunstgrasvelden. Verenigingen besloten tot een complete of gedeeltelijke boycot van de velden. In het laatste geval moest vooral de jongste jeugd weer op natuurgrasvelden spelen. Maar er zijn ook clubs, die al hun teams verboden

BONIVARIA Kerstspecial

hebben een kunstgrasveld te betreden, ook als dat ten koste gaat van het reguliere competitieverloop. Maar de meeste clubs, waaronder de onze, besloten het advies van de KNVB te volgen en vooralsnog ‘gewoon’ gebruik te maken van de kunstgrasvelden. Want er is nog steeds geen wetenschappelijk bewijs dat spelen op kunstgras schadelijk is voor de gezondheid. Maar ook niet dat het absoluut ongevaarlijk is.

Daarom hebben de KNVB en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) aan het werk gezet om in het hele land ……

pagina 19

december 2016

Sinds een jaar of tien hebben kunstgrasvelden een stevige opmars in voetballend Nederland gekend. Volgens de KNVB zijn er 1932 kunstgrasvelden in ons land, trapveldjes en andere kleinere velden niet meegerekend. En talrijke clubs hebben plannen in de kast liggen om nog meer kunstgrasvelden aan te (laten) leggen. Daaronder ook Bon Boys. De voordelen ten opzichte van natuurgrasvelden zijn groot: het hele jaar door kan er op gespeeld worden (als er geen sneeuw op ligt), in theorie kan er 24 uur per dag op gespeeld worden en de onderhoudskosten zijn relatief laag.

Op natuurgrasvelden kan slechts beperkt worden gespeeld, maar vergen desondanks veel meer en intensiever onderhoud, dus zijn de onderhoudskosten hoger.

… monsters van het rubbergranulaat te nemen. In totaal 600 stuks. Omstreeks deze tijd denkt het RIVM met de uitslag van het onderzoek te kunnen komen.

Dichterbij huis heeft RTV Oost op 17 kunstgrasvelden monsters genomen, onder meer bij onze club. Acht gemeenten gaven RTV Oost geen toestemming monsters op de velden in hun gemeente te nemen. Die 17 monsters zijn onderzocht in een laboratorium in Duitsland op de aanwezigheid van schadelijke stoffen. Eind november maakte RTV Ooost bekend dat alle monsters giftige stoffen bevatten en dat een toxicoloog adviseerde voorzichtig met het kunstgras om te gaan. Over het intrappen van een open deur…. Eerder stelde RTV Oost al dat het onderzoek als niet-representatief voor alle velden in de provincie moet worden beschouwd, maar dat er alleen ‘een tendens kan worden aangeven’. De gemeente Wierden stelde kort na ‘Zembla’ een onderzoek op al haar velden in en kwam snel met de melding dat de rubberkorrels ‘veilig’ zijn.

De norm is vergelijkbaar met het rubber op tegels.

‘Dat ze in die onderzoeken schadelijke stoffen in de korrels vinden, staat ook als een paal boven water,’ zegt Bon Boyssecretaris Henny Karssenberg. Hij werkte een groot aantal jaren bij een chemisch bedrijf, onder andere met stoffen (polycyclische aromaten) die onder meer ook in rubber worden verwerkt. ‘De vraag is echter wat al die stoffen doen als ze met elkaar vermengd worden. Er ontstaat dan een chemische reactie, waarvan ik de uitwerking niet ken.’

Oranje en geel Het granulaat, dat op het hoofdveld van onze vereniging in de kunstgrasmat wordt gestrooid, is afkomstig van afgedankte autobanden uit Denemarken en Duitsland. Dat granulaat is gecertificeerd, zegt CSC. Die certificatie is volgens de leverancier van de mat een teken dat de korrel ‘aan alle normen voldoet’. Maar of dat klopt, durft onze secretaris niet te zeggen, want vast staat dat ook in de autobanden die in die twee landen worden geproduceerd minder prettige stoffen worden verwerkt. ‘Ik heb CSC gevraagd mij de certificaten op te sturen, maar die heb ik nog niet gekregen.’

Henri Busschers, in het dagelijks leven werkzaam bij een bandenfabrikant in Enschede, weet ook dat er bij de productie van banden allerlei chemische stoffen worden verwerkt, noodzakelijk om de band onder andere een zekere levensduur mee te geven. ‘Daar zijn stoffen bij, die elk voor zich de code oranje hebben. Ja, dat betekent dat het behoorlijk milieu-onvriendelijk is. Maar zodra ze in een band zijn verwerkt, krijgen ze code geel. Dat is dus nog niet echt milieuvriendelijk, maar wel minder schadelijk dan eerst. Hoe die verhoudingen liggen als de banden vermalen zijn tot korrels, weet ik niet.’

Wat Henri wel weet is dat er, zolang hij werkzaam is bij de bandenfabrikant, nog nooit iemand zich ziek heeft moeten melden door de omgang met de milieuonvriendelijke materialen. Ook Henny Karssenberg heeft het niet meegemaakt dat collega’s van het chemisch bedrijf ziek werden door het werken met die aromaten.

Toegestane norm Prof. dr. Guido Mul, hoogleraar aan de Universiteit Twente met als leerstoel het optimaliseren van foto- en elektrokatalyse voor opslag van duurzame energie, waterzuivering en gasreiniging én bij onze vereniging leider van JO15-3, wordt niet warm of koud van de ontstane commotie. ‘Volgens mij heeft Zembla het programma gebaseerd op het RIVMonderzoek uit 2006. Dat rammelt van alle kanten.’

Hij vindt het bestuursbesluit - vooralsnog de richtlijnen van de KNVB volgen – het beste wat gedaan kon worden. ‘Natuurlijk zitten er giftige stoffen in het rubber.

Maar het gaat echt om de hoeveelheden.

Ik denk dat die een heel eind onder de toegestane normen blijven. Daarnaast zullen ze zo goed ‘ingepakt’ zijn dat er niet veel mis mee kan gaan. Maar mocht de KNVB, op basis van het nieuwe onderzoek, adviseren de korrel niet meer te gebruiken, zouden we met een stofzuiger over het veld kunnen gaan en daarna korrels van kurk in te strooien.’

In 2006 is al eens onderzoek verricht naar mogelijk schadelijke effecten voor de gezondheid door de rubber korrels. Toen ging het om een urineonderzoek.

Proefpersonen moesten daarvoor slidings maken en over het kunstgras rollen.

Destijds was de conclusie dat kunstgras geen negatieve effecten oplevert. Nu wordt aan dat onderzoek getwijfeld, mede omdat niet alle meetresultaten in het eindrapport zijn verwerkt.

Bovendien ging het in 2006 over effecten na een half jaar.

Nu wordt gekeken naar de effecten over een periode van 15 jaar.

Materialen opruimen: velden na elke training ‘leeg’!

Binnen Bon Boys zijn we zuinig op onze spullen: op het materiaal, op de ballen, op de kleedkamers (altijd schoonmaken na gebruik!), op de kantine, etc. Maar zeker ook op onze velden. Zowel het kunstgras als het grasveld behoeft regelmatig onderhoud.

Dit onderhoud wordt deels door de gemeente uitgevoerd. De gemeente voert dit onderhoud alleen uit als de velden helemaal ‘leeg’ zijn. Kortom, er staat geen materiaal (met name doeltjes, klein en groot) meer op de velden. Als dit materiaal er nog wel op staat, dan voert de gemeente dit onderhoud niet uit. Met als gevolg dat de velden niet speelklaar kunnen worden gemaakt.

Het verzoek aan iedereen (trainers, leiders, spelers en ouders) is dan ook om er samen op te letten dat na elke training alles wordt opgeruimd.

Ruim na elke training zelf het materiaal op dat je gebruikt hebt. Laat je materiaal staan voor de volgende training, stem dit dan eerst duidelijk af met die desbetreffende trainer. En maak je als laatste gebruik van het veld, check dan zekerheidshalve even of het veld inderdaad leeg is. Zo niet, zou je dit dan alsnog willen doen. Op die manier maken we het samen mogelijk dat de velden keurig onderhouden kunnen worden. We willen tenslotte allemaal spelen op een goed geprepareerd veld.

Dank voor jullie medewerking en begrip.

Gert-Jan Klanderman Namens Accommodatiecommissie en Team Voetbal

BONIVARIA Kerstspecial

pagina 21

december 2016

Dank jullie wel!!

De aanklager keert terug Ik ben er nog niet uit of het goed nieuws is voor onze linker centrale verdediger van het eerste elftal. Met de komst van de aanklager in het amateurvoetbal gaat er het komende seizoen in elk geval het nodige veranderen.

We nemen afscheid van het vermaledijde codesysteem en krijgen er een soort van rechter voor terug die elke overtreding afzonderlijk onder de loep gaat nemen.

Martijn Schuur is dus gewaarschuwd. Met een gladde babbel lult hij er straks geen twee wedstrijden meer vanaf.

Is de komst van de aanklager goed nieuws? Zo op het eerste gezicht natuurlijk wel. Het is de amateurs al jaren een doorn in het oog dat de straffen bij de profs veel lager uitvallen. Een elleboogje hier? Een doodschop daar? Een speler uit de eredivisie hoeft doorgaans maar een wedstrijd of drie te brommen. Hoezo een voorbeeldfunctie? Een amateur, die een soortgelijke overtreding begaat, kan steevast rekenen op 7 duels.

Dat is namelijk de vaste straf voor de code die past bij wangedrag.

Dat de KNVB zwaar straft, is het probleem niet.

Wangedrag dient aangepakt te worden. Het vervelende van het huidige systeem is echter dat de nuance ontbreekt. Als de sympathieke assistent-trainer van het eerste na afloop tegen een scheidsrechter bromt, dat de beste man zeldzaam slecht was, dan is een schorsing van 5 duels ietwat overdreven, toch? Wat gebeurt er vervolgens in zulke gevallen? De gestrafte gaat in hoger beroep, krijgt er drie wedstrijden vanaf, maar moet wel geld aan de KNVB betalen om de rede enigszins te laten zegevieren. Bij veel amateurclubs leefde dan ook lange tijd de gedachte dat de noodlijdende bond het systeem louter had ingevoerd omdat er zo wel heel gemakkelijk geld kon worden verdiend. Immers, bijna iedereen ging in beroep.

Daar komt vanaf september 2017 verandering in. Wie rood krijgt, krijgt te maken met de strenge blik van de aanklager. En dat is goed, al zou het misschien ook een goede zaak zijn als zijn collega’s bij de profs wat minder coulant worden. Het is namelijk onbestaanbaar dat een speler die bovenop een tegenstander springt (Antonia van Go Ahead deed dat bij FC Twente-verdediger Stefan Thesker) maar twee duels aan de broek krijgt.

Bij de amateurs krijgen we straks dus te maken met een beklaagdenbankje. Het is alleen niet te hopen dat de linker centrale verdediger zijn zaakjes straks mondeling moet gaan toelichten, want normaal gesproken doet dat de zaak bij hem geen goed.

BONIVARIA Kerstspecial

pagina 23

Wij willen iedereen bedanken voor de telefoontjes, mailtjes, bloemen, fruitschalen, kaartjes en bezoekjes die we hebben ontvangen en nog steeds krijgen i.v.m. de ziekte van Bennie.

Het doet ons goed dat er zo meegeleefd wordt.

Wij wensen jullie allemaal sfeervolle feestdagen en een goed 2017 Bennie en Karla

Het Team Marketing & Communicatie is blij met het ontwerp van de nieuwe website, met dank aan de inspanningen van Bitwise (Egbert Horsselenberg).

We werken er nog hard aan de actualiteit van alle onderliggende informatie op de site. Wellicht dat hiervoor ook nog een beroep gedaan zal worden op leden uit de verschil-lende teams om ons te voorzien van de juiste informatie.

We hopen nu al op zoveel mogelijk commentaar over de nieuwe opzet – graag voorzien van eventuele verbeterideeën – maar dus even niet over de actualiteit van de verschillende blokken en menu’s.

Henny Karsenberg Namens het Team M & C

december 2016

Er komt vanaf 1 januari 2017 dagopvang voor ouderen bij Bon Boys. Op dinsdagmorgen en voorlopig voor een half jaar. Maar als zowel initiatiefnemer Noaberpoort en de vereniging er een goed gevoel aan over houden, zal het voor onbepaalde tijd zijn.

Dagopvang ouderen bij Bon Boys Samenwerking tussen Noaberpoort en voetbalclub Noaberpoort is, een beetje ruim opgevat, de opvolger van het sociaal cultureel werk ’t Iemenschoer. Formeel heet het een ‘initiatief van een groot aantal partners op het gebied van welzijn, zorg en werk’.

Opbouwwerker en ouderenadviseur Ton Harmsen van Noaberpoort zegt dat er op twee ochtenden in de week – maandag en donderdag - in het theater De Kappen al twee groepen ouderen zijn, die daar een paar gezellige uurtjes doorbrengen. De groepen zijn ongeveer twintig personen groot. Ze worden opgevangen en begeleid door vrijwilligers, die Noaberpoort ‘levert’.

‘Het begint eigenlijk al ’s morgens rond een uur of negen, als de eerste mensen al binnenkomen. Officieel begint het echter om half tien. Eerst wordt er koffie gedronken. Dan is er eerst ‘gym op de stoel’, waarbij de mensen op een verantwoorde wijze korte tijd wat spieren in beweging zetten die anders vrijwel niet gebruikt worden. En daarna is er tot aan het middagmaal tijd voor spelletjes of iets anders, waar men maar zin in heeft. Het middageten komt uit de keuken van De Kappen en wordt verzorgd door vrijwilligers. Het bestaat meestal uit drie gangen: soep, hoofdgerecht en toetje. De vrijwilligers kopen ook zelf de ingrediënten daarvoor. Rond een uur of een is het afgelopen.’

De groepen in De Kappen zitten vol. De deelnemers zijn vooral dames, maar op

BONIVARIA Kerstspecial

donderdag zijn er ook enkele heren. ‘De gemiddelde leeftijd zal zo rond de tachtig jaar liggen,’ denkt Harmsen. ‘Ik elk geval zijn ze allemaal ouder dan zeventig.’ En ze komen voornamelijk uit Haaksbergen.

In de Veldmaat Vanuit de Veldmaat is de belangstelling heel klein. ‘Daarom hebben wij, toen we over uitbreiding van het aantal groepen spraken, aan een locatie in De Veldmaat gedacht. En dan kom je al heel snel bij Bon Boys uit. We hebben enkele gesprekken hierover met het bestuur gevoerd. Dat heeft vertrouwen in een goede samenwerking en dus ook ingestemd met het idee. Weliswaar staat nog niets op papier, maar mondeling zijn we er wel uit’, aldus Harmsen. Er is voor de dinsdagmorgen gekozen omdat er op die mogen al een ouderenactiviteit bij de Boys is: het 60+voetbal. De groep zestigplussers, die ruim negen jaar geleden is begonnen, is van enkele deelnemers uitgegroeid naar een groep van midden twintig deelnemers. Niet dat ze er allemaal elke week zijn. Maar tussen de vijftien en twintig personen zijn er

altijd. De oudste deelnemer is de tachtig onlangs gepasseerd. Het is de bedoeling dat de voetballers en de deelnemers aan de …….. pagina 25 december 2016

..… dagopvang naast elkaar hun eigen activiteiten (blijven) ontplooien. ‘Maar ook is het denkbaar dat er af en toe eens iets gezamenlijks wordt gedaan,’ zegt Harmsen.

‘Het moet allemaal vooral gezellig zijn.’

De groep van maximaal twintig belangstellenden bij Bon Boys zal, net als in De Kappen, worden begeleid door vrijwilligers.

Beoogd coördinator van de dagopvang is Jeannette Henst, die de vrijwilligers ook aanstuurt. ‘Natuurlijk doen we dat in overleg met elkaar’, zegt ze. De opzet van de dagopvang bij Bon Boys zal identiek zijn aan de opvang in De Kappen. Dus ook de deelnemers een goed en verantwoord middagmaal voorgezet krijgen. ‘We willen natuurlijk dan van de keuken van de Boys gebruik maken. De mensen betalen een klein bedrag voor hun deelname. Voor de koffie en het eten leggen ze 6,50 euro op tafel. De gemeente draait voor de andere kosten, zoals huur van de zaal en de kosten van de vrijwilligers, op. Die hoeven geen geld mee te brengen voor de koffie en het middageten.’

Graag meer mannen Getracht wordt in de ‘Bon Boys-groep’ wat meer mannen dan in één van de groepen van De Kappen te krijgen. Harmsen: ‘We zijn hier natuurlijk wel bij een voetbalclub.

Misschien zijn er oudere mannen, die vroeger hier zelf hebben gevoetbald of wel eens kwamen kijken. Het zou mooi zijn als zij dan ook eens langs de rand van het veld in het zonnetje kunnen zitten en naar de nog actieve zestigplussers kijken.’ Maar er zijn ook andere mogelijkheden om meer mannen voor de dagopvang te interesseren. ‘We hebben al een aantal mogelijkheden besproken, want het is ook belangrijk dat mensen nog wat in beweging blijven. Bijvoorbeeld bij biljarten, klootschieten, jeu de boules of koersbal. Maar er zijn ook nog andere dingen denkbaar. Dat overleggen we nog met het bestuur van Bon Boys.’ Geld hoeft het de vereniging niet direct te kosten. Volgens Harmsen is er dit jaar nog een provinciale subsidie voor het ontwikkelen van dit soort initiatieven.

Wie meer informatie over de dagopvang voor ouderen wil, kan terecht bij Noaberpoort, Blankenburgerstraat 28, telefoon 053-5734617.

gymnastiek

onderzetters maken

rummikuppen De foto’s bij dit artikel zijn beschikbaar gesteld door de medewerksters van Noaberpoort

BONIVARIA Kerstspecial

pagina 27

december 2016

Ledenoverzicht Club van 100 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57

1 ste Elftal Aellerink Rene Avest Robert ter Bauhuis Guido Beld Olaf Bennink expert Beukert Mark Boer Albert de Boink Leo Bos Gerard Brans Ria Breukers electr Broeke Martin ten Broekhuis Kevin Bruggert Jr Brunen Marco Bultman Fam. Busschers Carla en Benny Busschers Henry Cornelise Bert Dammer Fam. Diepenmaat Marcel Diepman Marije Diepman Ralph Dijk Teun van Dikkers Henk Dokter Jan Egbers Robert Ereleden Freriksen Bennie Gerald Gerdes Jan Gilbride S. Golbach Wietse Goorden Andre Grefte Bennie ter Groenewold Robert Groothuis Alphons Hag Erik ten Hag Rico ten Hagen Edwin ten Hagen Michel ten Heinst Edwin Henriette's nagelstudio Hilderink Antoon Hilderink Erik Hilderink Joop Hilderink Peter Hoffmann Clemens Hollink Jan Horck Andre Horsselenberg Egbert Huirne Fam. Jansen Joost Jansen Klaas Jansen Rozemarijn Johan & Ineke

58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114

Jongsma Bjorn Jongsma Michel Karsenberg Henny Keemers RenĂŠ Klanderman Fam. Knoeff Wouter Koershuis Gerrit Koning Henny Koops Marcel Koppelman RenĂŠ Kroeze Johan Kuil Martin van de Lamers Fam. Lammers Martin Lammersen Harry Landerbarthold Uwe Limbeek Timo van Lintelo Hans te Lippinkhoff Janke Manhro Henry Masselink Ronny Menzing Edwin Mes Erik Michorius Bennie Michorius Frans Michorius Gerrit Michorius Hennie Middelhuis Arno Migchielsen Richard Molenkamp Ruud MOS Natter Hans Neeskens Frank Nijhof Fam. Nijhuis Arjan Nijhuis Harry Nijhuis Mariel Nijhuis Toon Noordendorp Carel Noordendorp Elly Noordink Jan Noordink Toon Noordman Gary Ooink Gunther Ooink Wim Oude Tanke Hans Overkamp Roy Pieper John Polman Henk en Judith Renema Bert Renema Marcel Richters Henk Rietman Sandra Rikkers Willy Roetenberg Henk Roetenberg Pieter Jan Rupert Annet

115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169

Saksens Ramon Sanders Fam. Schasfoort Richard Scharenborg Ben Scharenborg Jan Scharenborg Sander Scheggetman Martin Scholten Jan Herman Scholten Kevin Schuurtje Siemerink Harm Slot Martin Sluik Peter Sogtoen Stefan Spenk Strecker Jeroen Strengers Hans Temminghoff Ivo Trooster Gernand USA Verzijde Peter Voorde Hennie ten Voorde Johan ten Voorde Leon ten Voorde Tom ten Vos Ad de Vregelaar Frans ten Vrielink Hennie Waanders Gerrie Waanders Trudy Waandie Waandie Waandie Walter Paul Wegdam Patrick Werger Bob Werger Erik Westendorp Werner Wevers Bennie Wiefkers Wim Wielens Gerard Wientjes Robi Wiering Fam. Wiggers Rob Wiilderink Leo Wijlens Bennie Wijlens Martin Wilderink Henk Wilderink Melvin Wilens Leo Winkelhorst Han Winters Gerrit Witbreuk Frank WR Zijlstra Jacques

Nieuws van de Club van 100 Na een jaar waarin een aantal leden van het bestuur van de Club van 100, die vanaf de start van de Club zeer betrokken waren, had besloten om te stoppen met het bestuurslidmaatschap, zijn we inmiddels weer compleet en druk doende het stokje over te nemen.

We willen daarom al onze leden uitnodigen voor een oudejaarsborrel, die op donderdag 29 december zal worden georganiseerd in onze kantine.

Voor deze avond, die om 20.00 uur begint, zijn we er in geslaagd om een tweetal gastsprekers vast te leggen:

Als eerste zullen we voor de pauze in de gelegenheid worden gesteld om nader kennis te maken met onze huidige hoofdtrainer Berthil ter Avest (wie is hij, hoe was zijn voetbalcarrière, hoe is hij bij Bon Boys terecht gekomen en wat is zijn beeld van de vereniging).

Na de pauze volgt het optreden van een mistery guest, die onze lachspieren zal testen.

Als u deze avond wil bezoeken, vragen wij u zich aan te melden voor 22 december a.s.

U kunt dit doen via mail naar: ruudmolenkamp@kpnmail.nl of m.renema@home.nl Hopelijk zien we elkaar op donderdag 29 december om 20.00 uur.

Voor een hapje en een drankje wordt uiteraard gezorgd!

BONIVARIA Kerstspecial

pagina 29

december 2016

Greune proaties: Hoe nu verder?

Door: het (voetbal)veldmaatje Deze vraag zal iedereen zich wel eens gesteld hebben. Als het even tegen zit in het leven in welke vorm dan ook komt deze gedachte vaak onmiddellijk boven drijven.

Als de band van je fiets lek raakt en je hebt nog 15 kilometer te gaan en je mobieltje ligt thuis op tafel of, om maar bij het voetbal te blijven, wanneer je het dertiende doelpunt tegen krijgt en het rustsignaal heeft nog niet geklonken. Wanneer de trainer je na tien wedstrijden reserve te hebben gestaan eindelijk opstelt en je al na 15 minuten gewisseld wordt. Dit zijn vreselijke momenten die je eigenlijk niet wilt mee maken.

Stoppen met voetballen is een optie, maar niet zo’n hele beste. Neem van mij aan: loop niet weg, gooi de handdoek niet in de ring.

Geef de pijp niet aan Maarten maar denk na wat je zelf aan de situatie zou kunnen doen.

Dat is verdomd lastig maar niets is onmogelijk.

De zojuist geschetste levensles gaat echter niet altijd op. En zeker niet als je trainer bent in de voetbalsport, ik zou haast willen zeggen in welke sport dan ook.

Aan het begin van het seizoen is alles pais en vree tussen de (nieuwe) trainer, de selectie, de technische commissie, het bestuur en de supporters(vereniging).

Iedereen komt kijken naar de training en, zo lang er nog geen wedstrijd is gespeeld, wordt er veel gelachen en gepraat en zijn de verwachtingen hooggespannen voor het nieuwe seizoen. Ik zou liegen als er niet door (bijna) alle clubs aan een mogelijk kampioenschap wordt gedacht. Want met die nieuwe trainer moet het toch (eindelijk) een keer lukken. Helaas is dat voor weinigen weggelegd. Als de eerste oefenwedstrijd wordt verloren ontstaat er al een klein scheurtje in de sterke band tussen de genoemde mensen/groeperingen.

De sceptici onder hen roeren zich door hun nog niet eerder uitgesproken twijfel te uiten.

Met deze mensen kun je vaak niets want die waaien met alle winden (lees resultaten) mee. De zwartkijkers weten het nu al: dit wordt een verloren seizoen en ze kunnen die

BONIVARIA Kerstspecial

pagina 31

trainer maar beter direct weer de zak geven.

Het lobbycircuit binnen de vereniging wordt direct opgestart evenals het zagen aan de poot van de stoel van de trainer, waarvan iedereen dacht dat deze het tij wel even zou keren. De positivo’s (en daar heb ik persoonlijk het meest mee) zien de toekomst nog zonnig en rooskleurig tege-moet en laten zich niet door één (twee of drie) tegenvallers van de wijs brengen. Voor iedereen, behalve de positievellingen, geldt natuurlijk wel dat ze zich af vragen hoe het nu verder zal gaan?

Voor de scepticus is het duidelijk: het kan vriezen en het kan dooien. Deze mensen kiezen gewoon niet. De negatief ingestelde personen houden zich in het begin nog wel rustig. Men is al wel met het (figuur)zagen begonnen maar niemand kan deze horen.

Maar o wee als ook de tweede tegenvaller een feit is. Dan wordt de figuurzaag vervangen door een handzaag en de eerste geluiden doen hun ronde op de (trainings-) velden. De trainer doet natuurlijk eerst alsof zijn neus bloed en is niet, althans zo lijkt het, onder de indruk van het randgebeuren. Deze beste man gaat stoïcijns verder met de groep der beloften.

Dan begint de competitie en tot overmaat van ramp wordt de eerste wedstrijd niet gewonnen. De handzaag verandert in een scherpe bijl en het hakken wordt duidelijk hoorbaar, ook in de kantine en onder de plaatselijke bevolking. Dit is ook het moment waarop de trainer ter verantwoording wordt geroepen voor ‘zijn’ prestaties. Heel licht aangeslagen doet hij zijn verhaal. Voor hem is er nog geen vuiltje aan de lucht: ‘opstart problemen’ heet dat. De sceptici staan uiteraard aan de zijlijn en weten alles beter want ze hebben het altijd al gezegd. Maar het blijft tegenzitten en ook de tweede en derde wedstrijd worden niet gewonnen. De doemdenkers hebben de bijl ingeruild voor een kettingzaag en de hele omgeving zal het weten ook. Het bestuur staat nog steeds achter de trainer en net als deze geplaagde man zich af begint te vragen: ‘Hoe moet het nu verder?’ leest hij in de krant dat hij is ontslagen. Hij in de vooraf afgesproken watals-het-toch-niet-lukt-premie en kan op zoek naar een andere club.

Ja, zo gaat dat in de voetballerij zou Rinus Michels zeggen. Ik vraag me af hoe het met Danny Blind gaat.

december 2016

Kerstkruiswoordpuzzel

Zie pagina’s 32+33 voor het diagram

Nieuwe cursus Pupillen-scheidsrechter De scheidsrechterscommissie, bestaande uit Gernand Trooster, Lorenzo d’Alesio, Luka Wossink en Ryan van der Weiden, is weer druk bezig met de voorbereidingen voor een nieuwe cursus pupillenscheidsrechter. Het streven is die cursus nog deze winterstop te houden. Tien aanmeldingen zijn er al, maar dat is nog niet genoeg.

Al bijna tien jaar worden pupillenscheidsrechters, vooral jonge scheidsrechters, door een scheidsrechterscommissie begeleid. Want de vereniging streeft er naar bij wedstrijden van alle teams van de pupillen- en meisjes-junioren een officiële clubscheidsrechter te regelen.

Om dit te realiseren moet er vooraf een heel traject worden afgewerkt. Als eerste natuurlijk de basiscursus pupillen scheidsrechter. Daar gaat het om een avond theorie en een avond praktijk, waarna er een examen wordt afgenomen. Daarna volgt regelmatig overleg op welke tijdstip een scheidsrechter een wedstrijd kan fluiten. En dan moet elke week een kloppend schema in elkaar worden gezet, waarna alle aangewezen scheidsrechters geïnformeerd moeten worden.

De vereniging waardeert de inzet van de jeugdige scheidsrechters door het beschikbaar stellen van een scheidsrechterstenue, zodat zij er elke week tiptop bij lopen.

Wie ook de cursus pupillenscheids-rechter wel wil volgen, dient zich zo spoedig mogelijk aan te melden bij één van eerder genoemde leden van de scheidsrechterscommissie.

De pupillen-scheidsrechterscommissie wenst een ieder fijne feestdagen en een gezond, maar bovenal sportief 2017.

Dat is, gezien het grote aantal wedstrijden dat elke zaterdagmorgen op het sportcomplex moet worden afgewerkt, niet altijd gemakkelijk te realiseren. Vaak is de commissie afhankelijk van het tijdstip waarop de aangewezen scheidsrechter zelf een wedstrijd moet spelen, soms ook zijn er afmeldingen door drukte op school of werk en soms op het laatste moment nog door ziekte. Gelukkig komt het fenomeen ‘verslapen’ maar zelden voor, evenals de mededeling dat iemand een wedstrijd niet wil fluiten. Als het al voorkomt dat iemand op het laatste moment moet afzeggen, valt er dankzij het groot aantal pupillenscheidsrechters vaak nog wel wat te regelen. Soms door enkele verschuivingen door te voeren waardoor een scheidsrechter twee wedstrijdjes kan fluiten.

BONIVARIA Kerstspecial

pagina 33

december 2016

Kerstkruiswoordpuzzel Voor omschrijvingen: zie pagina 30.

Succes!!

BONIVARIA Kerstspecial

pagina 35

december 2016

all I want for

Christmas is a

team December is de maand van de feestdagen!

En tijdens deze feestdagen staat liefde en vriendschap hoog in het vaandel. Samen zijn met familie en vrienden.

Ook als lid van een team ontstaat er vriendschap en het mooiste is dat je op elkaar kan bouwen en elkaar leert vertrouwen. Bij Bon Boys zijn er veel (verschillende) teams.

Een aantal teams zetten we graag even in het zonnetje!

Barpersoneel

Scheidsrechters

Deze toppers staan tijdens Team scheidsrechters, jong en trainingsavonden en in het weekend (wat) ouder. Wat moet je toch steeds weer voor iedereen klaar. zonder ze. Zonder deze helden Zonder deze bijzonder gemotiveerde kunnen er geen wedstrijden mensen is er geen kantine. worden gespeeld en ze zijn dan Het is niet altijd makkelijk en deze taak ook niet te missen. word dan ook vaak onderschat want, ga We zijn ontzettend trots op onze er maar eens staan op de vroege ochtend eigen Bjorn Kuipersjes, Bas of tot laat in de avond.

We zijn allemaal Nijhuisjes & Danny Makkelie’s. ontzettend blij met jullie!

Ook het bestuur heeft wel eens een schouderklopje verdient. Het afgelopen jaar is er zoveel veranderd en dat is niet zonder slag of stoot gegaan. Het bestuur is hierin de drijvende kracht en houd de touwtjes goed in handen. Super!

Bestuur

Bon Boys 5 Bon Boys 5 verdient ook even een dikke pluim. Een onwijs gezellig vriendenteam dat sfeer en lege kratjes bier terug brengt in de kantine. Jongens die wat over hebben voor elkaar, erg leuk om te zien. Wisten jullie dat één van hun kwaliteiten is een kaasplankje bewaken tijdens de jaarlijkse Bazaar?

Team Social Media Is het julllie ook opgevallen dat er veel meer aandacht wordt besteed aan social media?

Facebook staat elk weekend roodgloeiend en elke week staat er weer een kritisch wedstrijdverslag van het eerste op. Maar ook andere weetjes. Allemaal even in de gaten houden dus!

Trainers van de meisjes & dames

Fijne Feestdagen & een gezond, sportief nieuwjaar

Dan sta je daar als man tussen al die vrouwen. Dan zou je kunnen zeggen daar moet je lef voor hebben. Allemaal een zeer sterke eigen mening en de één is nog vaker ongesteld dan de ander.

Een aanwijzing word niet altijd geaccepteerd en word eerder gezien als negatief dan opbouwende kritiek. En een tip; doe altijd alles voor want, tja vrouwen kunnen wel multi-tasken maar een simpele oefening is vaak nog erg lastig.

Alle respect voor deze trainers dus!

MARLOES (2) BONIVARIA Kerstspecial

pagina 37

december 2016

Al een vijftal jaren vaste prik tijdens de Oliebollentraining die traditiegetrouw de donderdag vóór de feestdagen plaatsvindt - de ‘Mystery Kerstman’. Wie is eigenlijk deze man die steevast op vrolijke, ironische wijze het Bon Boys-jaar doorneemt en daarbij graag een aantal mensen op de hak neemt?

Jan Gerdes, boer, hobby-fokker en oud-voetballer:

‘Ik sta niet te springen om elk jaar voor kerstman te spelen’ Voor velen is het wellicht geen verrassing dat Jan Gerdes degene is die jaarlijks met veel plezier zijn baard laat staan om als kerstman op te treden. Geef deze man een microfoon, liefst ook een podium en hij wordt, naar eigen zeggen, helemaal gek.

Niet voor niets is hij al jaren, samen met zijn team, één van de graag geziene (en vaak ook winnende) deelnemers van ‘Bon Boys Got Talent’.

Jan is 56 jaar, al jaren gelukkig getrouwd met Christine en heeft vier kinderen: Elles (27), Daniel (25) en de tweeling Marije en Rien (21). Al 35 jaar werkt hij met veel plezier op zijn kaas-/zuivelboerderij ‘De Siepe’ aan de Enschedesestraat. Als hobby fokt hij kippen voor tentoonstellingen en tot vorig jaar was hij actief voetballer van (destijds) het elfde elftal. Naar eigen zeggen was hij voetballend niet langer een meerwaarde voor het team, waardoor hij

BONIVARIA Kerstspecial

pagina 39

een plek aan de zijlijn vanaf dit seizoen meer geschikt achtte. Dit afscheid vond hij moeilijk. Hij ziet het als de afsluiting van een hoofdstuk dat niet meer terug gaat komen. Hoewel Jan binnen het team (momenteel het negende) nog altijd een functie heeft, is de beleving toch anders.

Met ingang van dit seizoen is Jan meer het ‘Manusje-van-alles’ en zorgt daarbij tevens voor een vrolijke noot en gezelligheid. Met z’n allen na de wedstrijd even wat drinken in de kantine hoort er volgens Jan bij. Dit maakt het negende een bijzonder en graag gezien team. Niet bepaald om de voetballende prestaties, maar om de gezelligheid.

Als er binnen het team iets te vieren valt, wordt iedereen uitgenodigd. Jan is altijd degene die dan een leuke act opvoert. In het verleden deed hij dit veel samen met …

december 2016

… goede vriend Laurens Bokdam. Allerlei bruiloften en feesten werden door dit duo opgeluisterd met een komische act. Laurens was de aangever en Jan maakte het af. Na het veel te vroege overlijden van Laurens voert Jan inmiddels zijn acts alleen op. Het was voor hem even wennen, maar ook alleen weet hij de mensen te vermaken.

Niet een simpel ABC-tje, of een afgezaagd lied, nee, Jan maakt er een heel spektakel van en weet de zaal altijd aan het lachen te krijgen.

Kerstman Dit talent bleef binnen de Bon Boys niet onopgemerkt. Het is niet voor niets dat Gerard Bos en Marc Spenkelink hem vijf jaar geleden benaderden om de kantineavond ná de oliebollentraining op te luisteren met een act. Al gauw werd hiervoor de ‘Mystery Kerstman’ in het leven geroepen. Gewapend met een lange, witte baard, microfoon en een fluwelen, rood kostuum neemt hij gebeurtenissen binnen de vereniging op de hak.

Marc zou voor de eerste editie voor het kostuum zorgen. Jan hoefde ‘alleen maar’ een paar teksten voor te bereiden. Op de woensdagavond vóór de oliebollentraining presenteerde Marc een goedkoop (en vooral lelijk) pak van de plaatselijke prijsvechter.

Hier kon Jan natuurlijk niet mee akkoord gaan. Als hij iets doet doet hij het goed.

Héél goed zelfs. Alles moet tot in de puntjes voorbereid en vooral kloppend zijn.

‘Gelukkig wist ik dat Tom Koenderink de beschikking had over een prachtig, zelfgemaakt kerstmannenkostuum en dat ik deze wel een avondje mocht lenen. Bij het

ophalen van dit kostuum bleek echter dat het me een paar maten te groot was. Dus werd één en ander door mijn vrouw opgevuld met de nodige kussens. Nou, ik kwám me toch aan het zweten! Natuurlijk óók omdat de voorbereiding voor de act niet optimaal was, maar gelukkig had Bon Boys destijds Gerard Bos. Over hem kon je wel een avondvullend programma maken,’ weet hij lachend te vertellen. ‘Ik heb vooral geïmproviseerd en dankbaar gebruik gemaakt van Gerard. Ik heb me wel gered, maar wist wel dat ik het niet nog eens op deze manier zou doen.’

Een jaar later was Gerard Bos natuurlijk nog altijd ‘aan de beurt’, je kon immers niet om hem heen, maar ook andere leden passeren het voetlicht. De trainers, die daarna het eerste elftal train(d)en, respectievelijk Jeroen Kiepman en Berthil ter Avest, zijn een stuk lastiger op de hak te nemen, maar Jan houdt wel van een uitdaging.

Informanten Zijn inspiratie vindt Jan door bij de vereniging ogen en oren open te houden en intensieve contacten met leden te onderhouden. Tijdens zijn werk op de boerderij worden deze roddels omgezet in tekst voor zijn act. Omdat alles onthouden niet meer lukt, worden ideeën gelijk ingesproken in zijn telefoon en later op de computer uitgewerkt.

De voorgaande jaren was hij maanden van tevoren bezig met de voorbereiding van zijn act, dit jaar is het toch anders. Wellicht omdat er over de huidige trainers minder te vertellen valt, maar misschien ook omdat hij wat minder actief betrokken is bij de vereniging. Het wordt, mede hierdoor, lastiger een mooie act in elkaar te zetten.

‘Je moet het toch van excentrieke en bekende leden binnen een vereniging hebben en velen van hen zijn al eens ‘aan de beurt’ geweest’, zegt hij. ‘Het is voor …

… hen ook niet leuk als ze elk jaar de pineut zijn, daar probeer ik wel rekening mee te houden.’

Saamhorigheid Tijdens één van Jans acts als kerstman wisselde hij de vrolijke noot af met een spontane inzameling voor de familie Beukert, die het destijds niet makkelijk had. Dit typeert niet alleen Jan, maar volgens hem ook de Bon Boys als vereniging.

‘De saamhorigheid en gezelligheid zoals deze bij Bon Boys te vinden is, is vrijwel uniek.’ Om daar vervolgens aan toe te voegen: ‘Het draait niet alleen om het voetbal, óók om de gezelligheid en vooral om de vrijwilligers. Zij maken een vereniging wat het is.’ De sfeer kan echter altijd beter: ‘Het is mooi dat er binnen Bon Boys door een activiteitencommissie veel georganiseerd wordt, maar als de voetballende teams niet, of maar gedeeltelijk, komen opdagen, is dat heel jammer.’

Zulke avonden zouden er volgens Jan eigenlijk veel meer moeten zijn, niet alleen omdat het goed is voor de omzet, maar ook voor de teamgeest binnen de vereniging.

Als voorbeeld noemt hij de jaarlijkse playbackavond. ‘Altijd heel gezellig, maar de zaal kan veel voller. Sommige teams zijn er helemaal niet of maar half aanwezig. Een leider zou zijn of haar team moeten aansporen dit soort avonden te bezoeken.

Ook dit hoort bij het verenigingsleven.’

Ook voor de komende playbackavond (zie elders in deze Bonivaria, red.) is Jan degene die voor het spektakelstuk zorgt, dat elk jaar beter en groter moet. Ze beginnen daarom al in januari met de voorbereidingen. Ze kunnen daarvoor terecht in hun ‘oefenlokaal’ bij de DA-drogist in de Veldmaat. Het team van Jan doet graag met hem mee en dit wordt door Jan ook gewoon verwacht. ‘Je bent niet voor niets een team. Natuurlijk, als iemand zich niet prettig voelt op een podium, moet hij er niet gaan staan, maar een team dient tijdens zo’n avond wél aanwezig te zijn.’

gedraaid wordt, aan de kwaliteit van het nummer kan het immers niet liggen: ‘Bij HSC’21 schalt elke zondag traditiegetrouw het meest verschrikkelijke clublied over de velden, en de onze, een schitterend lied en prachtig gezongen, blijft op de plank liggen.

Dat snap je toch niet?’, zegt hij met een knipoog.

Bescheidenheid siert de mens, maar Jan mag trots zijn op hetgeen hij voor de vereniging heeft betekend. Immers, hij heeft, door zijn optreden in een documentaire voor RTV Oost en de EO, er hoogstpersoonlijk voor gezorgd dat de vereniging inmiddels meer dan 1000 leden telt. ‘Ik was nog niet op tv geweest of we haalden meer dan 1000 leden! Dat kán toch geen toeval zijn?’, om daar vervolgens nog een schepje bovenop te doen: ‘De huidige voorzitter was laatst in het landelijk nieuws, maar ik heb niet de indruk dat zijn optreden meer leden heeft opgeleverd, dus je kunt wel zien wie er belangrijker is voor de club!’

Een grote grijns verschijnt op zijn gezicht: ‘Dit moet je allemaal maar niet opschrijven hoor! Ik ben maar aan het ouwehoeren!’

Jan is typerend voor de sfeer binnen Bon Boys: humor, zelfspot en een groot hart voor de club en de mensen die daarbij horen. Of hij in de toekomst nog steeds zo aanwezig zal zijn binnen de vereniging weet hij niet: ‘Het is niet zo dat ik er elk jaar om sta te springen om de kerstman te spelen, het vergt namelijk veel tijd. Natuurlijk vind ik het leuk om te doen, geef mij een microfoon en ik ben gelukkig, maar als er iemand is die een open sollicitatie wil doen, mag dat altijd!’

Hart voor de club Jan heeft samen met diverse teamleden veel onuitwisbare sporen bij de Bon Boys achtergelaten. Zo presenteerde hij bij het 75-jarig bestaan van de vereniging het huidige clublied. Jan schreef de tekst en samen met zijn team werd het lied ingezongen. Harrie te Wierik zorgde voor de muziek en de opname. Jan is oprecht verbaasd dat het lied niet meer wekelijks

BONIVARIA Kerstspecial

pagina 41

december 2016

BABB is een feit!

De eerste stenen van businessclub ‘Bouwen aan Bon Boys’ zijn gelegd. Met een ledental van 21 kunnen we stellen dat we boven verwachting groot zijn gestart. Het oprichten van een businessclub komt voort uit de nieuwe doelen die vanuit het bestuur worden gesteld binnen de zes organisatieteams, en in dit geval binnen team Maatschappij en Sponsoring.

Daar waar het credo binnen onze club ‘SAMEN’ is, kunnen we als initiatiefnemers van BABB de conclusie trekken dat we samen hard hebben gewerkt de businessclub van de grond te krijgen en in bloei hebben staan.

Op 15 oktober heeft de eerste activiteit van businessclub ‘Bouwen aan Bon Boys’ plaats gevonden. Nadat Ramon Saksens, als kwartiermaker van het organisatieteam Maatschappij en Sponsoring alle leden van harte welkom heette, werd ons onder de bezielende leiding van Henri Goossen de wereld van Whisky duidelijk gemaakt.

Vol passie en enthousiasme werd er verteld over Whisky.

Uiteraard werd er ook geproefd!

Aansluitend werd ons een prima buffet aangeboden, welke verzorgd werd door Live Cooking Haaksbergen.

Zelfs een varken aan het spit sprong in het oog deze avond. De maan stond hoog aan de hemel toen men in alle voorzichtigheid trachtte recht en zonder al teveel kleerscheuren huiswaarts te keren.

Naast het genot van een drankje en een hapje was er vooral ruimte voor kennismaking, gezelligheid en een stukje netwerkvergroting. Dit zijn de ingrediënten voor een warm lidmaatschap binnen onze businessclub. Uit de lidmaatschapsgelden genereren we ook per lid een mooi bedrag dat we ieder jaar doneren aan onze rood-groene jeugdafdeling.

Op dit moment is de website van BABB in ontwikkeling. Hierop zal een uitgebreidere uitleg te vinden zijn van BABB en uiteraard onze activiteitenkalender. Want dat we leuke, uitzonderlijke activiteiten gaan organiseren is 100% zeker! Lid worden van BABB kan altijd!

Bent u nieuwsgierig naar de opzet, mogelijkheden en voorwaarden voor een lidmaatschap, neem dan contact op met: Joyce Schildkamp 06-22741700 Frank Michorius 06-23497650 Ook kunt u een e-mail sturen naar babb@bonboys.nl

BONIVARIA Kerstspecial

pagina 43

december 2016

ONZE SPONSOREN 100% voetbal Acsenzo Administratiekantoor Bos Akzo Nobel Alferink Installatietechniek Ambachtelijke Slagerij De Hoeve André's Schoen- en Sleutelservice ATEK Atlas Assink Chemie BV ATM Machinery Auto Asbroek Auto Service Stepelo Autobedrijf Bruins Autobedrijf Eijsink Autobedrijf Gaakink Automakelaar Peter Kok Autoschade Haaksbergen Autoschadeherstel Te Lintelo Autoservice Haaksbergen Badisign b.v.

Bakkerij Spikker Benemonte Haarstudio Betagraphics BV Beune Optiek Bi'j Oons Bitwise-bncc Blokker Haaksbergen Boekhandel Boek en Buro Borggreve B.V. Installatiebedrijf Bosan Sportinstallaties Bouwbedrijf roBan Bouwbedrijf J. Temmink Breukers B.V. Loonbedrijf Breukers Electro Breukers Houtzagerij Bosbouw Brummelhuis Metaaldraaierij BZ Repro Café "De Verdieping" Café de Biester Cafetaria Damen Cafetaria De Vester Ceramique Tegels BV DA de Veldmaat Daan Afbouw De Gouden Wiek De Groot Dakbedekkingen De IJssalon Paul Wilderink De Siepe Kaasboerderij Dierengilde Wielens Dion Hairconcept Dorpswinkel Wildenborg DTC Key_systems Dwars Café-Restaurant Edu Bron Eelerwoude B.V. Eetcafé 't Stuupke Euverman & Nuyts Makelaars Evers Caravans Evers Restaurant Expert Bennink

Fairwater Lilium Bloemsierkunst Faunaland Leo Wijlens Mees van den Brink Fietscity Hannink Meinderink Assurantiekantoor Flynth MIKO Koffie Service Valkenswaard Forklift Focus Miracle Mode Frank Michorius Grafische Diensten Moiré Reclame & Sign Frank Witbreuk Hovenieriersbedrijf Molenkamp Tegelzetbedrijf Frans Karnebeek Tegelzetbedrijf Mucci Jewels & Watches Fysio Centrum Sengers Niels Polman Interieurarchitect Fysiotherapie Noordman Nollen Brood- en Banketbakkerij G.S.M. Nolte Küchen Center No.1 G. ten Oever Noordendorp Transport Gemini Techniek Notaris Lenderink Gerry Keukens Notarishoes Gevelaar Tegels Oosting Makelaardij Goering Tuin- en Straatwerk Oude Tanke Tuincentrum Grand Café Centraal Parketwereld Groenrijk Phonehouse Haaksbergen Groente en Fruit Op 'n Brink Platform Communicatie Grolsche Bierbrouwerij Plenty Parts Handmatig Verpakken Haaksbergen Plus Leusink Hassink Drukkers Haaksbergen HEBO BV Benno Bellers Autoschadeherstelbedrijf Pretty Cars Herberg de Postkoets Rabo Bank Enschede-Haaksbergen Het Broekenhuis Riedel Drinks/Kantine s.v. Bon Boys HFA Consultants Rietman Automobielbedrijf Horecaverhuur Twente RIFRA Adviesgroep Horizon Salon Sjampoo Houthandel Scharenborg Sauna4you Hoveniersbedrijf Koppelman Schoen- en sleutelservice Van Der Kuil Hoveniersbedrijf Raymond Lubberink Scholten Tegelwerken Hoveniersbedrijf Ruud Wijlens Schutten Bouw - Industrie HTG Truckservice B.V. SIRTAKI Grieks Specialiteiten Restaurant Hulsegge Bandenservice SVA Automaten Service Hulshof Oliehandel t Hagen Café-Restaurant Hummel Lifestyle Te Wierik Autoschadeherstel IACT Haaksbergen Te Wierik Hout IMABO Haaksbergen B.V. Ten Dam Auto's ING Bank Ten Hag Makelaardij Johan Bos Keukens Ten Hagen B.V. Schildersbedrijf Kapsalon Le Figaro Ten Hagen Woondecoratie Keizers Land- en Tuinbouw Mech.

Ter Avest Sport 2000 Keizers Metaalbedrijf Ter Doest BV Klein Poelhuis Bouw Ter Huurne Staalbouw BV Kleinsman Horeca Techniek Thales Nederland BV La Sala Moda Trots Weerbaarheidstrainingen La Stella del Paese Tolk-, Vertaal- en Secretariaatsbureau Jalloh Langezaal B.V. Univé Lansink Schilderwerken USA healthclub en sauna Leferink Documents Works BV Van Der Werf Optiek Leferink Office Works Velten Groep Leferink Reclame Vima Installatietechniek BV Lentelink voor Verf en Wonen Vrielink De Echte Bakker Leo Hoesstee Installatietechniek Waanders Deurenspeciaalzaak Leppink Electronica & Computers Weegerink Handelsonderneming Long Fong Chinees Indisch Restaurant Weernink Tentenverhuur Magistor B.V. Wijnhuis Slijterij Twents Genot Markink Meubelstoffeerderij Winkeliersvereniging De Veldmaat Matrijzen en Vormen Noordink Wormgoor Makelaars- en Ass.kantoor Bon Boys Zaterdag 2

BONIVARIA Kerstspecial

pagina 45

december 2016