Futuração Edição Especial • 1 SETEMBRO
A Bom Futuro completa 40 anos em junho de 2022. São quatro décadas de muito trabalho iniciado em Rondonópolis num já longínquo 1982. A família Maggi Scheffer começa a trilhar seu caminho em Mato Grosso sem grandes expectativas, apenas o dia a dia na agricultura. Tantos anos depois, a Bom Futuro se tornou uma grande empresa do agronegócio, reconhecida nacional e internacionalmente. Mas no seu cerne, há sempre o espírito de família, da união que transforma os objetivos em Essasucesso.revista é alusiva aos 40 anos da Bom Futuro e em comemoração e agradecimento a cada um que fez dessa empresa o que ela é hoje no mundo dos negócios. Mas, acima de tudo, é um reconhecimento a cada membro da nossa família Bom Futuro.
Nas próximas páginas, você lerá a história da Bom Futuro entrelaçada com a história de vida de personagens que fizeram tudo isso acontecer. Colaboradores de todas as regiões de Mato Grosso contam um pouco do que viveram e vivem no dia a dia da empresa e como ela se transformou também em um membro de sua família.
Futuração Edição Especial • 3 Editorial 40FUTURO:BOMFAMÍLIAANOS DEDICAÇÃODE
Boa leitura!
Thielli Ehlert Bairros MTB 10.123/RS
0603081012223244
Futuração Edição Especial• Expediente4
Tiragem 2000 exemplares
Índice
Dialog Assessoria e Comunicação
Marketing e Comunicação Bom Futuro Alessandra Capelli
BiblioteconomistaAnalistaAnalistaCoordenadorasêniorpleno
dá início à investeBomMédiotimentoNosparaCrescimentoexpansãosegueCampoVerdeanos2000,invesfoinaregiãoNorteFuturonoAraguaia
Jean Carlo Marques Amanda Guimarães
QuatroEditorialdécadas de Mato SchefferFamíliaGrossoMaggichega a MT RegiãodoLinhatempode Sapezal
Fotos Fred HugoGustavosFarias
Edição especial 40 anos
Layout e diagramação Soul Propaganda
Redação e edição
Liciane Alves Benício
1982,
Futuração Edição Especial • 5
Em ocorreu o primeiro plantio
na PelegoFernando,Elusmar,dir.:DaBomfazendaFuturo.esq.paraCarlinhos,Zeca,eAlemão.
DÉCADASQUATRO DE MATO GROSSO
NOSSA MÃE TERIA MUITO DE VER TODA DE TUDO AQUI.
ORGULHO
ESSA COMEMORAÇÃO, ELA TAMBÉM PARTICIPOU DA CONSTRUÇÃO
empresa.doscomemorativodoparticiparamemBomdaColaboradoressededaFuturo,Cuiabá,evento40anosda
Aniversário
Marina Maggi Scheffer Bortoli
Scheffer chegaram a Rondonópolis para auxiliar o tio André Maggi na fazenda Bom Futuro. Com o tempo, adquiriram a área e usaram o nome para o grupo empresarial. Ano após ano, apostaram na aquisição de novas áreas, já com o apoio do cunhado José Maria Bortoli
filhafamília,Scheffer,todos.Futuro”presente.dadecolaboradoreshistóriasZeca,JoséMaggiErai,Osdatambémempresarealizadacomemorativadepois,Exatamentenegócios.emculturasdiversificarameinvestiramtecnologiaenovos40anosumacerimôniafoinasededaemCuiabáenasunidadesempresanointerior.quatroacionistas,ElusmareFernandoScheffereMariaBortoli,orelembraramecontaramaosdetalhescomofoiatrajetóriaBomFuturoatéoA“famíliaBoméorgulhoparaDonaLuziaMaggiamatriarcadafoilembradapelaMarina.
Quando a família Maggi Scheffer chegou a Mato Grosso vinda de São Miguel do Iguaçu (PR), não imaginou que quatro décadas depois seria proprietária de uma das maiores empresas do agronegócio do Brasil. Em 2 de junho de 1982, os irmãos Maggi
“Nossa mãe teria muito orgulho de ver toda essa comemoração, ela também participou da construção de tudo aqui. Meu pai não pode ver o que construímos, mas sei que estaria orgulhoso também”. A celebração foi cheia de momentos de emoção, trabalho.persistênciaenaltecendoseusdeLucimar,filhaeRayssa,netoLuizacionistassuageraçãoprestados.peloslembradoscolaboradoresDiretorespropósito.compartilhamporfamíliaaespecialmenteressaltandoqueBomFuturoéumaformadapessoasqueomesmoeforamesaudadostrabalhosAnovatambémfezhomenagemaosAntônioeAntônio,filhoedeEraieMari,filhadeElusmarSolange,MariaJulha,deFernandoeeRafael,filhoZecaeMarina,deramdepoimentosagarraedospaisno
Futuração Edição Especial • 7
Futuração Edição Especial•8
O começo MAGGI SCHEFFER CHEGA A MATO GROSSO
Dona Luzia, Mari, filhos e netos na casa da BomfazendaFuturo FAMÍLIA
havia falecido seis anos antes. “Comentei que ‘tocava’ o negócio lá no Sul com minha mãe e meus irmãos e ele disse para virmos todos para cá. Ele entrou com o dinheiro e nós com a mão de obra, meio a meio”. Elusmar Maggi Scheffer lembra exatamente como foi do Sul para Mato Grosso. “Saímos às 3 da manhã de São Miguel do Iguaçu e chegamos Rondonópolis,emna frente da Bom Futuro, no dia 2 de junho de 1982, às Fernando20h45”. começou a percorrer Mato Grosso com os irmãos muito jovem, por volta dos 14 anos. Ele lembra que toda a família, sem exceção, se pôs a trabalhar para que o negócio desse certo. “Na época, eu com uns 17 anos, só tínhamos
Desde 1987, foram três escritórios na cidade até a mudança para a sede em Cuiabá, em 2012.
Futuração Edição Especial • 9
Tudo nós mesmos”, recorda. A Bom Futuro se estabeleceu em Rondonópolis por muitos anos.
um trator e caminhoneteumaD10. Era muito trabalho, a gente fazia de tudo um pouco. Era na lavoura, era mecânico, se o trator quebrava, desmontava, montava de novo.
Fernando no plantio de soja na fazenda Bom Futuro, em 1982
Em 1982, André Maggi teve o interesse de arrendar uma fazenda em Rondonópolis, sul de Mato Grosso. Era a Bom Futuro que, na época, tinha 2500 hectares destinados para a agricultura e 1000 hectares para pecuária. Porém, Maggi precisava de alguém para “tocar” o negócio e chamou seu sobrinho, Erai Maggi Scheffer, que já estava pelo estado tentando outros negócios. “Eu lembro que ele (André Maggi) me ofereceu 5% da produção para administrar essa fazenda. Eu ganharia aqui ‘livre’ o que eu ganhava no Paraná bruto. E lá ainda tinha que pagar adubo, máquina, despesa, aluguel, sobrava 10% ou 20%”, conta Erai. O pai Antônio Scheffer
ERA MUITO TRABALHO, A GENTE FAZIA DE TUDO UM POUCO. ERA NA LAVOURA, ERA MECÂNICO, SE O TRATOR QUEBRAVA, DESMONTAVA, MONTAVA DE NOVO. TUDO NÓS MESMOS
Fernando Maggi Scheffer
1982
Chegada da família Maggi Scheffer em Mato Grosso.
Futuração Edição Especial•10
LINHA DO TEMPO 1984 1990
1988
Início Pecuária.da
Início ematividadesdasSapezal.
Revolução plantiocomagriculturanainíciododireto.
Acesse a linha do tempo completa em bomfuturo.com.br/40anos ou leia o QR code
Futuração Edição Especial • 11 2012 20171994
Criação Futuro.SementesdoimplementaçãoeProgramado
Início das atividades em Campo Verde–MT com a entrada de José Maria Bortoli na sociedade parcial.
Mudança da paraMatrizCuiabá.
Expansão
Sapezal.SantainícioemcolaboradoresreunidaSchefferMaggicomchurrasconodafazendaLuzia,em
Procurando por terras que não fossem tão arenosas em uma região com bom ciclo de chuvas, os irmãos Maggi Scheffer compraram, em 1984, a fazenda Santa Luzia, em Sapezal, e dois anos depois começa ram a efetivamente trabalhar na região. Desde aquela
Ademir Dal Col
diversãotambémSapezal,nasmuitomomentosrelembradetrabalhoterrasdemasde
Família
BOM FUTURO
REGIÃO EXPANSÃODÁSAPEZALDEINÍCIOÀ DA
Dona Elza Boldrin de Oliveira trabalha há 19 anos na Bom Futuro e sente gratidão pelo caminho que trilhou
Everton Luiz Ribeiro (Bob), 37 anos, que tinha apenas 18 anos e aceitou a vaga de dosador para ter experiência. “Eu vim para cá sem conhecer o Estado, vi as dificuldades de perto”, conta. Heber Gleison Pereira da Silva, 35 anos, chegou estagiário e está há 14 anos na empresa. “Eu acho a história da Bom Futuro muito bonita, eles (acionistas) são muito hoje”,chegaramaRalaram,guerreiros.colocarammãonamassaeondeestãoavalia.
Bom Futuro. “Quando vim ficamos uns três meses em alojamento aqui na fazenda e íamos para a cidade quartas e sábados”, relembra. A dona Elza Boldrin de Oliveira, 71 anos, lembra com carinho de tudo o que viveu nestes 19 anos de trabalho, até situações mais complicadas. “A moto era meu meio de transporte, a gente andava por estas ruas que não eram asfaltadas, já derrapamos na frente do hospital, eu e uma colega, mas ninguém se Profissionaismachucou”. jovens também chegaram para trabalhar, como
Futuração Edição Especial • 13
época até hoje, muitas pesso as passaram pelas fazendas da Bom Futuro. Ademir De Col, de 45 anos, aportou na Bom Futuro em 2003. “A gente estava iniciando tudo. Era um “piseiro” divertido, todos os dias trabalhando juntos e aí tudo foi crescendo”, lembra. GonçalvesPorfírioPeralta, 50 anos, recorda como era há 15 anos. “Logo que cheguei aqui no tempo da chuva tinha água da estrada até quase no escritório”. Alagoano, Jarice Vicente da Silva, 65 anos, já trabalhava em Mato Grosso desde a década de 1970, mas foi em 2003 que chegou na
DAPATRIMONIOSÃOPESSOASOMAIORBOMFUTURO
Futuração Edição Especial•14
Família Bom Futuro
Heber PereiraGleisondaSilva se deparou com uma situação pessoal difícil, mas teve apoio da Bom Futuro para ele e sua família
uma rotina financeira que não podia ser abalada. Mas eu tive todo o suporte em relação a isso Paratambém”.ele,o
Quando entrou na Bom Futuro, em 2006, Heber Gleison Pereira da Silva não tinha ideia do que a vida lhe reservava. Depois de ter estagiado na empresa, foi contratado ao final do curso de técnico agrícola. Passou de monitor a encarregado técnico de lavoura, responsável pela Agricultura de Precisão da fazenda Santa Luzia. Em 2017, foi diagnosticado com câncer no intestino. Fez todo o tratamento com quimioterapia e hoje continua famíliaatudoSãoparasoubeemcomhaviatratamentoEleofazerdeuOediretores,edoismédico.acompanhamentoo“Fiqueiquaseanosemtratamentotivetotalapoiodosdoscolegasdetodaaempresa.Elusmar(acionista)‘cartabranca’paraonecessárioparatratamento”,lembra.contaque,alémdodocâncer,apreocupaçãoafamíliaqueestavaSapezal.“Quandodocâncer,fuitratamentoemPaulo.Alémdeisso,aindatinhapreocupaçãocomaaqui,porquetinha
ISSOEMOEUABALADA.NÃOFINACEIRAROTINATINHAAQUI,COMPREOCUPAÇÃOAAFAMÍLIAPORQUEUMAQUEPODIASERMASTIVETODOSUPORTERELAÇÃOATAMBÉM
diversas ocasiões na vida pessoal. Há 15 anos, ficou viúva e, há um ano, perdeu a filha caçula para a Covid.
AINDA TINHA
diferencial da Bom Futuro são as pessoas, apoiotambémfelizfantásticas,sãoElza.corroboradaafirmaçãopeladona“Aspessoasaquiacolhedoras,sãoeutrabalhocomelas”,diz.Elatevemuitodaempresaem
“Eu sinto a diferença no tratamento de todos em relação a outros lugares que já trabalhei, sinto como se fosse parte da família. O apoio sempre foi diapensarserasserviço,vocêaquipassamosPorfírioamistosa,relaçãocolegasOlásempreasentegerentes,envolvefamília“ElaagriculturaFuturocaracterizequedatodosOincondicional”.bomtratoentreoscolaboradoresempresafazcomAdemirDeColaBomcomodefamiliar.éparceiradadetodomundo,funcionários,agentesedentrodecasa.Émesmaparceriaquetivemosdesdeatrás”.diaadiacomoscriaumapróximaesegundoPeraltai.“Nósmaistempodoqueemcasa,ficaodiatodonoconversacompessoas,temquebomvirtrabalhar.Eemevoluircadamais”.
Futuração Edição Especial • 15
O “Bob” rodou muitas fazendas até aportar na Santa ConhecerLuzia.tanta gente só transformou o sub-gerente em um profissional melhor. Mas nem sempre foi fácil focar no trabalho. “Já tive vontade de voltar para fazer curso superior, há muitos anos, quando minha mãe ligava eu ficava com muita saudade, chorava no meio do talhão. Mas também rezava um Pai Nosso pedindo para Deus abrir as portas e tudo foi acontecendo e relembra.aparecendo”,oportunidadesEletem a
Futuração Edição Especial•16
PESSOAS BOMPATRIMÔNIOSÃODAFUTURO
Pessoas chegam na Bom Futuro dos mais diversos lugares do país, como Jarice Vicente da Silva, que se autointitula “véio da pá”. “Mexo com pá carregadeira, recebo adubo, misturo e manda para a lavoura. Queriam me passar para a frente, com uma promoção, mas eu não quis, pedi para me deixarem no meu canto. Quando morrer quero ser enterrado dentro de uma concha de pá carregadeira”, diz. Para ele, a Bom Futuro cresceu tanto por causa dos bons funcionários. “Se uma empresa não tiver bons funcionários não vai para frente.
SE EMPRESAUMA NÃO
CONTRÁRIO.MEPORQUETAMBÉM,EUACHOBOAMUITAFRENTE.NÃOFUNCIONÁRIOSBONSVAIPARATEMGENTEAQUIEQUESOUBOMNUNCAFALARAMO
meta de chegar ao cargo de gerente, mas não é para agora. “Tenho experiência no campo, mas sou
trabalhar tranquilo. Quero aposentar aqui”, afirma Jarice.
Recursos Humanos
TIVER
Tem muita gente boa aqui e acho que eu sou bom também, porque nunca me falaram o contrário. Eu acho que as pessoas ficam aqui é pagamento em dia, vale alimentação, plano de saúde, isso incentiva a
Futuração Edição Especial • 17
Jarice Vicente da Silva é autointitulado “véio da pá”, gosta do trabalho e não pretende deixar o cargo tão cedo
jovem e tenho muita coisa a aprender. Agora estou aprendendo a ‘mexer’ com controle de estoque, gestão de pessoas, segurança, comprar peças, fazer orçamentos. Aqui na Santa Luzia tem atualmente 230 colaboradores e ‘mexer’ com gente não é fácil, você é conselheiro, tem que entender a pessoa, o momento de cada um”. As pessoas são quase unânimes em dizer que o tratamento aos colaboradores na Bom Futuro é diferencial. Ademir Del Col afirma com certeza: “As pessoas ficam tanto tempo na Bom Futuro pelo modo de tratar, é uma empresa familiar, entram aqui e se sentem Abem.gente cria uma amizade e se sente irmãos e os patrões também tem isso de acolher e conversar”.
Futuração Edição Especial•18
Heber Gleison é “formado” pela Bom Futuro. “Toda minha carreira é aqui dentro. E acho que o diferencial da empresa são as pessoas e o tratamento dado aos colaboradores. Todos têm a liberdade de fazer e recomendar coisas, por exemplo, na lavoura: você verifica o que é melhor para aquela situação e consegue informar e recomendar melhorias. A empresa confia nos colaboradores”, afirma.
QUANDO MINHA MÃE LIGAVA EU FICAVA COM
Éverton “Bob” pensou em desistir com saudade de casa no Sul, mas seguiu firme e está crescendo na empresa
DODESEACONTECENDOTASABRIRDONOSSOREZAVAMASDORAVASAUDADE,MUITACHO-NOMEIOTALHÃO.TAMBÉMUMPAIPEDIN-PARADEUSASPOR-ETUDOFOIOPORTUNIDA-APARECEN-
nho. Depois, ‘pulei’ para a Aviação para a aplicação Aaérea.empresa busca inovar e chama todos para os treinamentos, investindo em pessoas para crescer”. Os colaboradores que mostram vontade de trabalhar e sabem apro veitar as gerenteFuturoralta.crescemempresa,oportunidadesopinaPorfírionaGonçalvesPe“EucrescinaBompelaforçaqueomedeu,alémde
Para acompanhar toda a inovação chegando na empresa, a Bom Futuro investe em maiscoisasquea(fazenda)“QuandoBomtrajetóriadesafiosqueAdemirprofissional.qualificaçãoDeCollembrasuperoudiversosaolongodesuaprofissionalnaFuturo.vimparaaCarajás,parapartedealgodão,tiveaprendermuitasporqueeleexigetrabalho,maiscari
mostrar minha vontade de trabalhar. Tem que fazer cursos, estudar, já fiz vários aqui, sempre tem qualificação”, afir Oma.estudo também é incentivado pela Bom Futuro. Bob e Heber estão no 4º semestre de Agronomia. Porfírio pretende se aperfeiçoar em gestão e começar a cursar a faculdade no próximo ano.
Futuração Edição Especial • 19 Qualificação
DECHANCESGRANDESCRESCER
ETECNOLOGIAMAISPESQUISA
Porfírio MatotentarosaiuagriculturaostrabalhaPeraltadesde14anoscomedeMScomirmãoparaavidaemGrosso
Crescimento
Bob, afirma que novas tecnologias deram um “boom” na produção. “As novas variedades que chegam a cada safra no mercado, mais precoces e mais produtivas, permitiram duas safras em um só ano. correndoempresadeabemAdemiranovasurpreendidosagricultoresHáafirma.agorametadedaplantávamosAntigamente,metadeáreadesojaeoutradealgodão,otimizoutudo”,algunsanos,osforamporumadoençanasoja,ferrugemasiática.DeCollembradaépocae,paraele,BomFuturoéexemplobuscadeinovação.“Aestásempreatrásdoque
Futuração Edição Especial • 21
A introdução do plantio direto em Mato Grosso resultou em um salto de qualidade na agricultura. Desde então, safra após safra, a empresa vem aperfeiçoando o trabalho e produzindo cada vez Evertonmais. Luiz Ribeiro, o
é novidade, investindo em pesquisa, em tecnologia e treinando nós, os encarregadocobram”,todasdireitinhogentenastodaaemde“Euestesesabesaiuagricultura,desdeFuturo.trabalhadorescomressaltaacredita.colaboradores”,PorfírioPeraltaapreocupaçãoasegurançadosnaBomComotrabalhaos14anosnadesdequedeCaracol(MS),danecessidadedeterinformaçãosobreassunto.achoqueapartesegurançahojediavalemuitoeBomFuturoqueratençãoaissounidades.Seanãotrabalharconformeasnormas,elescontaele,queédecampo.
Futuração Edição Especial•22
Seguindo em frente
CAMPOSEGUEDACRESCIMENTOBOMFUTUROPARAVERDE
Em busca de mais áreas para expandir os negócios, a Bom Futuro arrendou, no começo da década de 1990, uma área em Campo Verde. Divino José Macedo, o Zangão, 51 anos, acompanha essa história desde Rondonópolis e tem um sentimento de gratidão pela Bom HáFuturo.27anos na empresa, hoje está trabalhando na fazenda Água Azul, em Campo Verde, como “Euencarregado.trabalhava em uma fazenda Rondonópolisemque foi
SERIASEIFUTURO,TIVECHANCESASQUENABOMNÃOOQUEDEMIM
fossem as chances que o Elusmar e o Zeca me deram, não sei o que seria de mim”. Em 2001, encarregadoo João Francisco de Oliveira, de 47 anos, entrou na Bom Futuro.
dividida pelos patrões, fique cuidando de 300 hectares de um deles, morando em um barraco de lona, água tinha que pedir para os vizinhos. Fiquei três anos desse jeito e quando saí encontrei o Eraque no centro de ZangãoFuturo,idasDe1993”,contratar,queparatrabalhodisseRondonópolis,queestavasemeelemefalouiraoescritóriooElusmaririameissofoiemlembra.láparacá,foramevindasnaBomcomoopróprioconta:“Senão
Divino José Macedo, o Zangão, está junto à Bom Futuro há quase 30 anos, entre idas e vindas cresce com a empresa
Ele já trabalhava na fazenda Fartura antes de ser arrendada pela empresa e, desde então, vem trilhando o caminho profissional em diversas “Comeceiáreas. como operador e fiquei no cargo até 2007, daí virei encarregado até 2018. Depois, tomei conta da pecuária por dois anos e, em seguida, do pátio. Hoje tomo conta da parte de paiemseutemFerreira,terraplanagem,JáeudeprecisavamligueibemBomquandoporumade1998muitosconheciaPaulista,AldairOdeconstruçãojardinagem,civil,pedidomaterial”,conta.operadordemáquinasJoséFracasso,ode54anos,jáMatoGrossoháanos.Masfoiemquedecidiumudarvezetrabalhouemfazendanaregiãoquasecincoanos,ouviufalardaFuturo.“Falavamdaempresa,euepergunteisedeoperadormáquinas.Em2002,estavatrabalhando”.oencarregadodeJerryde46anos,aBomFuturocomosegundotrabalhotodaavida.“Meutrabalhavaemuma
SE FOSSEMNÃO
Futuração Edição Especial • 23
Jerry emprego2004,nacomeçouMacedoatrabalharBomFuturoemfoiosegundodesuavida
MEU
Futuração Edição Especial•24
fazenda vizinha e fiquei alguns anos com ele lá e, em 2004, ingressei na Bom Futuro. Tem muita diferença em 19 anos, hoje está menores,“AsmaisatrásElenamáquinasanos,AparecidoCampoparamuitoscomeçaramregião,Comrelembra.organizado”,oinvestimentonaosanos2000atrazercolaboradoresaBomFuturoemVerde.EdilsonAlves,de43éoperadordedesde2004fazendaSãoMiguel.lembraqueanosascoisaseramsimples.máquinaseramagente
ficava exposto ao sol, ao frio, à poeira. Com o passar do tempo, tudo foi crescendo e melhorando”, conta. Em 2005, Sidiney Pereira da Cruz, então com 16 anos, veio morar com o pai, que já trabalhava na Bom Futuro e começou a ajuda-lo nas tarefas por diversão. “Eu gostava de fazer aquilo e queria trabalhar aqui. Então, com 18 anos fui contratado, operacional”,souserviçostrabalhandocomeceicomgeraisehojeencarregadoagrícolalembra.
EMDIFERENÇAEBOMINGRESSEIEMCOMALGUNSEVIZINHAFAZENDAEMTRABALHAVAPAIUMAFIQUEIANOSELELÁ.2004,NAFUTUROTEMMUITA19ANOS
Aldair José precisavacompradoremlavourasimplantaçãoacompanhouFracassoadasdealgodãoCampoVerde:tinha,sóplantar
Zeca Bortoli lembra que cerca de 30 carretas de materiais vieram para Mato Grosso.
“O Eraí chegou lá e falou: ou você ‘quebra nós’ ou dá certo. Deu um trabalho danado, a gente não entendia nada de algodoeira, mas rodou”, lembra.
Nova cultura
Na Filadelfia, o plantio inicial foi de 800 hectares e o colaborador Aldair José Fracasso, o Paulista, lembra bem desta mudançasparainternacionalfoifazendasa“Quandoépoca.aumentouáreadealgodãonasoinvestimentopesado,omercadoseabriuaBomFuturo.Asforammuito
DESAFIOSTROUXEEMINVESTIMENTOALGODÃONOVOS
rápidas de 2002 até 2009, um crescimento incrível. Quem estava aqui acompanhou tudo isso e viu que comprador tinha, só precisava plantar”, relata.
No final da década de 1990, a Bom Futuro começou a investir no algodão. Primeiro, em 150 hectares em Rondonópolis, depois nas fazendas das regiões de Sapezal e Campo Verde.
Em 1998, foi feita a construção da primeira Indústria de Beneficiamento de Algodão (IBA) em Campo Verde, a algodoeira. Com a abertura de mercado, a Bom Futuro quis ouvir seus clientes e trouxe potenciais compradores de diversas parte do mundo para entender que tipo de algodão deveria produzir.
Futuração Edição Especial • 25
realizados, como criação das sementes Bom Futuro, por exemplo. Hoje é esta potência, a tecnologia sai de lá para todas as unidades”, Emafirma.2018, a empresa começou a climatizar todos os barracões de sementes. A partir daí, com a nãovigor.germinaçãomaisclimatizadasementenãohouveproblemacomoucomNomaquináriofoidiferente,a
DASNAMUDANÇASESTRUTURAFAZENDAS
Futuração Edição Especial•26 Investimentos
Em 2002, a Bom Futuro iniciou os investimentos em beneficiamento e investimentosdefasada,“EranalembraFranciscoOoudurantemudançasumaCampodecomercializaçãosementesemVerde,comoestratégiaparadecenáriosassafrasdesojaalgodão.encarregadoJoãodeOliveiradeinvestimentosfazendaFartura.umafazendabemmasmuitoforam
João Francisco de Oliveira já trabalhava na Fartura antes de ser arrendada e vem trilhando seu caminho profissional na Bom Futuro
MUITO SAIPOTÊNCIA,PORSEMENTESCOMOFORAMINVESTIMENTOSREALIZADOS,CRIAÇÃODASBOMFUTURO,EXEMPLO.HOJEÉESTAATECNOLOGIADELÁPARATODASASUNIDADES
Futuração Edição Especial • 27
de plantio e colheita”, Edilsonavalia. Parecido Alves, operador na São Miguel, reforça a preocupação com a segurança do trabalhador. correta”,tudotreinamentosFuturodossaúdeaodeinvestimentos,“Essesalémdarmaisqualidadeserviço,preservaaeasegurançaoperadores.ABominvestenosparaquesejafeitodaformaconta.
DEOQUALIDADEOCONSEGUIMOSTECNOLOGIAMAISEEXECUTARSERVIÇOCOMMAISEMAISRÁPIDO,QUEAUMENTAAJANELAPLANTIOECOLHEITA
e a tecnologia”, avalia Aldair José Fracasso, operador de máquinas. Cláudio Pereira de Souza, operador na fazenda Água Azul, compara o crescimento a um “cavalo de pau 360 graus”. “Antigamente, nós tínhamos máquinas pequenas, tudo era mais demorado e exigia mais da gente. Hoje, tem mais tecnologia e conseguimos executar o serviço com mais qualidade e mais rápido, o que aumenta a janela
cada safra a empresa investe em novidades para conseguir linhas,desoja,máquinaalgodãolinhas,plantadeiraeuumaevolução.ficanãoestesacompanhouprodutividades.maiores“QuemtodosanoseconseguiuficarparatráscontentecomaParaseterideia,nocomeçoplantavacomumadecincohojeplantocomumade30linhas.Naeraumamáquina11linhas,agorasão61vejaadiferença
HOJE, TEM
PereiraCláudio de Souza operadoré da fazenda Água Azul e trabalhocondiçõesmelhoriasrelatanasde
O encarregado de almoxarifado acredita que todas essas mudanças mais”.queassimmasidadepessoaaprendizado.não“Equerconhecimentoproporcionamparaquemevoluirnaprofissão.aquinaBomFuturotemidadeparaoAíforaumacomaminhaseria“boideabate”,aempresanãovêefavorecepessoasqueiramseaprimorar
computador à disposição, não havia controle de estoque rigoroso como atualmente, era uma “caça ao tesouro” na procura por itens.
Em 2010, a Bom Futuro implantou um novo sistema de gestão depois de tinhaquaseElefazendanoempresa63AntônioNesteControladoria.Rodrigues,processo”,umTecnologiaimpossíveltivernóstem“Qualqueratividades.paraumtentativasalgumasdeencontrarbomsoftwaregerenciartodasasempresaquetantositenscomotemoshoje,senãosistemaéquasecontrolar.sempreéaliadodetodooafirmaMarcosgerentedeano,CarlosCostaEler,deanos,chegounaparatrabalharalmoxarifadonaSãoMiguel.lembraquehá13anos,eleapenasum
DEPROCESSOSAUXILIOUTAMBÉMTECNOLOGIAOSGESTÃO
Futuração Edição Especial•28 Gestão
Carlos Antônio Costa Eler chegou na Bom Futuro em 2010 para trabalhar no almoxarifado e viu muito crescimento
“Hoje a facilidade é bem maior no que diz respeito à informática, temos controles, qualificação, houve uma modernização com o tempo”, afirma.
AQUI NA BOM FUTURO NÃO TEM MAISAPRIMORARQUEIRAMPESSOASENÃOAABATE”,SERIAMINHAPESSOAAÍAPRENDIZADO.PARAIDADEOFORAUMACOMAIDADE“BOIDEMASEMPRESAVÊASSIMFAVORECEQUESE
Os colaboradores são unânimes em dizer que o ambiente de trabalho em todas as unidades da Bom Futuro é amistoso e Sidneyrespeitoso.Pereira da Cruz tem uma equipe de 12 operadores no plantio e, quando soma os operadores de colheita, são quase 30 esposaosnãocursosdisponibilizadosfoi“Tudotrabalhadores.oqueaprendiaquidentro,sãovárioseeutambémtinhaterminadoestudos,masminhameincentivoue
agora estou iguais,“Osoperador.partedeparaesperandocáumnãotenhoe“chegueiEdilsonFuturo.trabalhavaumagenteAgronomia”,cursandoconta.TemqueconstruiufamíliaenquantonaBomÉocasodoAparecidoAlves:aquisolteiroagorasoucasado,filho.Atéentãotinhaestudo,decertotempopraeufizoEJAeestouocertificadofazeralgumcursoaperfeiçoamentonatécnica”,revelaodiassãotodosnóséquetemos
que fazer a diferença” é a frase de Carlos Antônio, encarregado do almoxarifado, para lembrar que todo mundo pode se aperfeiçoar e melhorar se aproveitar as oportunidades.
APRENDIZADOINCENTIVAAMBIENTE
Sidney Pereira da Cruz coordena uma equipe de cerca de 30 trabalhadores
Futuração Edição Especial • 29 Qualificação
Edilson Aparecido Alves cresceu em todos os aspectos na Bom Futuro: casou, teve filhos e segue estudando
ATENÇÃO AO MEIO AMBIENTE E AO SOCIAL
Futuração Edição Especial•30
Programa Separô é o braço socioambiental da empresa que há mais de dez anos realiza separação e coleta para reciclagem de resíduos sólidos nas propriedades rurais da empresa.
Separô
O Separô é o dosParacircular.ocoletase,opropriedades,sólidosdeSurgiururaissólidosreciclagemseparaçãodeempresasocioambientalbraçodaquehámaisdezanosrealizaecoletaparaderesíduosnaspropriedadesdaempresa.danecessidadegerenciarosresíduosgeradosnasseparandoqueéreciclável.Buscou-então,parceirosparaae,destaforma,háfomentodaeconomiaengajamentocolaboradores,a
João Francisco de Oliveira já trabalhava na Fartura antes de ser arrendada e vem trilhando seu caminho profissional na Bom Futuro
escolares. Desde 2021, financia o programa social da empresa, o Sementes do Futuro – um programa de contraturno escolar para os filhos paraatividadesaproveitaotrouxenacomeçoucontaJoséincentivo”,coisas,deconseguimosNestequemnossoumdesteparade“OsretornoFartura,OliJoãojudôinglês,oferececolaboradoresdosqueaulasdereforço,capoeira,teatro,emúsica.Franciscodeveira,dafazendagostadodoprograma.gerentesgostamdarum‘agradinho’agentepormeioprojeto,queéfundofrutodotrabalhoparasepararecicláveis.ano,porexemplo,algunskitsPáscoa,entreoutraseissoéumafirma.GeraldoSantosquequandoatrabalharfazendaFiladélfiaaesposaehojefilho,de15anos,diversasàdisposiçãoasfamílias.
empresa definiu que todo o recurso da venda dos materiais recicláveis voltaria como benefício social para os funcionários. Desta forma, a verba é utilizada na melhoria da infraestrutura de lazer das fazendas, com construção de parquinhos e escolas, entrega de kits
Futuração Edição Especial • 31 AS ASSANTEBEMGRAMASOUTROSDOSÃOATIVIDADESPORMEIOSEPARÔEPRO-EÉINTERES-PARACRIANÇAS
Crescimento NO ANO 2000, O INVESTIMENTO FOI NA REGIÃO MÉDIO NORTE Claudimar Antônio Meinetz chegou do Paraná em 2002 direto para a Bom Futuro Início das atividades no Médio Norte.
Futuração Edição Especial • 33
Michel Dalla Valle trabalha Agromaroperadorcomonafazendadesde2007
Muitos colaboradores já chegam na Bom Futuro com experiência na agropecuária. É o caso de Elemar José Kroetz, o Serjão, de 39 anos. Desde 2003, está na empresa depois de passar a vida no Paraná, onde os pais eram “Quandoagricultores.eucheguei aqui não conhecia ninguém, mas a adaptação foi rápida. A gente já está acostumado a trabalhar desde criança e me dei bem com o pessoal. Mas naquela época era bem diferente, não tinha estrada.
Diversas fazendas foram arrendadas e parcerias fechadas entre fazendas e Bom Futuro, culminando em uma grande ampliação uma grande ampliação como Parecis, Colorado, Itaipu, Agromar, Vale do Rio Verde fizeram com que a empresa se fixasse na maior região produtora de grãos de Mato Grosso. O paranaense de São Miguel do Iguaçu, Claudimar Antônio Meinetz, chegou em Mato Grosso em 2002 direto para a Bom “QuandoFuturo. cheguei aqui já ia para a lavoura logo cedo gradear para preparar a terra para plantar soja, a janela era curta. Estava em junho e tinha que preparar até setembro, não dava tempo de fazer outra coisa, olhar para a estrutura”, lembra.
Aliás, quem fez essa estrada aqui fui eu. Nós trabalhávamos em turno, dia e noite, porque estava abrindo tudo e foi bem gratificante”, diz o operador. O crescimento e os investimentos da empresa impressionam os colaboradores. “A Bom Futuro cresceu muito rápido. Depois de três anos que eu entrei aqui só investiu, estava comprando maquinários, aumentado área e isso aumentava o serviço, eu gostava daquele tempo. A gente trabalhava ‘no 12’, está acostumado a trabalhar só assim. Agora até estranha ter que parar de trabalhar cedo”, lembra Michel Dalla Valle, operador da fazenda Agromar e colaborador desde 2007.
Diversificação CONHECENDO TODAS AS ÁREAS DA EMPRESA Valdeir Petenuco foi promovido há um ano encarregadoa na fazenda Colorado A BOM OPORTUNIDADESMERECENDOESFORÇANDOEMPRESTAFUTUROATENÇÃOQUEMESTÁSEEBOAS
Gerisnaldo da Silva sempre trabalhou na construção civil, mas tem outros desafios na empresa
Colaboradores citam as oportunidades de vivenciarem diversas áreas da qualificaçãoempresa,eapoio para ascenderem em suas Éprofissões.ocasodo Valdeir Petenuço, que foi promovido há um ano a encarregado na fazenda Colorado. “A Bom Futuro presta atenção em quem está se esforçando e merecendo Muitosoportunidades.boasencarregados que
tem aqui hoje vieram de baixo, cresceram junto com a empresa, afirma. Para o operador Elenilson da Silva Pinto, a qualificação para as novas tecnologias é uma forma de dar oportunidades
Futuração Edição Especial • 35
de crescimento. “Estou na Bom Futuro há dez anos e já mudou muita coisa na minha profissão, não tinha a tecnologia de hoje. Quando chega maquinário novo é um curso para aprendermos mais, estamos evoluindo junto com o maquinário, crescendo”, diz. Trabalhar em diversos setores para aprender coisas novas é algo que agrada Gerisnaldo da Silva, de 37 anos. Ele sempre trabalhou na construção civil e, há 12 anos na empresa, está tendo oportunidades. “Meus anos na Bom Futuro estão sendo de aprendizado, porque vim da construção civil, mas tive a chance de ir para a lavoura, por exemplo. A empresa dá a oportunidade de aprender muito se você tiver interesse e eu queria aprender sobre agricultura. Sou daqueles que se me derem chance de aprender, eu vou aprender”, afirma.
Futuração Edição Especial•36
Elemar José Kroetz, o Serjão, aproveita o tempo livre depois do paraexpedienteestudare se aperfeiçoar
As pessoas têm metas para seu futuro profissional e pessoal. Pode ser um cargo na empresa, ser ainda melhor em sua profissão ou alçar novos voos. O Elemar José Kroetz, o Serjão, está planejando há alguns anos o seu futuro e usa o tempo livre, após o expediente, para estudar. “Sou formado em Agronegócio e em Gestão AtualmenteAmbiental. sou operador de máquinas, mas um dia pretendo abrir uma consultoria de agricultura de precisão. Minha enteada está finalizando
a faculdade de Agronomia e acredito que em até 5 anos a gente estará prestando consultoria, talvez até para a Bom Futuro”, conta.
Incentivo
A qualificação recebida na Bom Futuro em cada área faz com que os profissionais se sintam seguros e importantes. “A empresa investe muito em tecnologia e sempre nos ensinam, aqui é o primeiro lugar onde chegam as novidades. Se um dia sair daqui, consigo trabalhar bem em qualquer lugar”, conta o operador Dorival Santos SeverinoVenâncio.Freitas da Silva, de 52 anos, é um alagoano que trabalhou no corte da cana-de-açúcar e há dez anos está na Bom Futuro. “O serviço no corte de cana é duro, braçal, só quem tem peito mesmo para encarar, mas a gente tem família
METAS ATINGIDASSÃO
e precisava trabalhar”, lembra. Mas desde que chegou em Mato Grosso, especificamente na fazenda Itaipu, acha “tudo de “Quandobom”. entrei na Bom Futuro foi como
Futuração Edição Especial • 37
QUANDO ENTREI NA
CADAAPRENDENDOTANTE,RECEMELESDES,OPORTUNIDAVEITANDOAÍÇOSCOMOFUTUROBOMFOISERVI-GERAIS,FUIAPRO-AS-QUEAQUIOFE-BAS-EFUIDIAMAIS.
serviços gerais, aí fui aproveitando as oportunidades, que aqui eles oferecem bastante, e fui aprendendo cada dia mais. Na equipe de serviços gerais não fiquei nem três anos, porque eles deram oportunidade de aprender e comecei a operar máquinas, estou neste cargo há seis anos”, conta.
Severino Freitas da Silva saiu do corte de cana em Alagoas e trabalha na Bom Futuro com alegria
tinha um olhar especial para este local das Aunidades.filhaMarina lembra com carinho: “Para ela, a alimentação era o que fazia a união da família e dos PolacaDesdelevemelhorando,não.umumparamão.aaseramaisHácantina”.divertidolevar,“Enquantotrabalhodeixaaposentada,70queridaPolacaAgromar,GunildaPoucascolaboradores”.pessoasconhecemHecknafazendamasadonaéconhecidaeportodos.Aosanos,elajáestámasnãodefazeroseunacantina.ocorpodemeeuvouindo.Achotrabalharna18anosotrabalhoerapesado.“Acantinabemmenor,nãotinhacoisasquetinhaagora,gentefaziaopãonaNãotinhamáquinabateramassa,sócilindrovelhoquediafuncionava,outroDepoistudofoihojeémaisdefazeroserviço”.os14anos,donasonhavaem
Não há quem trabalhe ou visite uma fazenda da Bom Futuro que não comente sobre as delícias servidas nas cantinas. Dona Luzia Maggi Scheffer, matriarca da família falecida em 2015, Gunilda Heck, a dona Polaca, sempre sonhou em trabalhar com comida e há 18 anos comanda uma cantina na Bom Futuro
trabalhar com comida. “Mexer com comida é a minha vida, eu sonhava com isso, mas como meus pais eram agricultores, não tive a oportunidade”, Marialembra.da Cruz Rodrigues, 56 anos, trabalha na cantina da fazenda Colorado há quinze. Antes doméstica em Arenápolis, gostou de viver na fazenda desde que chegou e mais ainda na cantina. “A gente faz o que pode para sair tudo bom, né? Serve café da manhã, almoço, merenda para quem está na lavoura. Começamos cedo para servir a todos”, afirma.
Maria da Coloradodanaanosmasdoméstica,trabalhouRodriguesCruzjácomohá15trabalhacantinaFazenda
O CORAÇÃO DA FAZENDA
Futuração Edição Especial•38 Cantina
PARTE DA VIDA DE CADA UM
Equipe Fazenda
Ambiente acolhedor
Como as fazendas são longe das cidades, a estrutura de alojamento para os colaboradores é um ponto importante para quem fica nas unidades durante a semana. Claudimar Antônio Meinetz aponta
a instalação da internet como algo que deixou as horas de descanso melhores. “Volto para casa so mente na sexta, agora está bem melhor por causa da internet, que deixou a gente mais próximo das pessoas, faço video-chamadas com a minha família”, explica.
A seriedade e a rigorosa observância à legislação trabalhista faz com que a Bom Futuro seja admirada pelos Severinofuncionários.Freitasda Silva reforça: “Eu gosto daqui porque a gente trabalha e recebe por isso. Além disso, tem um cuidado com a segurança do trabalhador”, afirma.
espaço para correr, brincar, tem parquinho, faz as atividades do contraturno, como aulas de inglês”, Ocomenta.tratamento dado aos colaboradores é citado por Michel Dalla Valle.
Santa Luzia - Sapezal
“Aqui a gente é bem tratado, o que significa que se conversa com as pessoas. Às vezes alguém não está em um bom dia, aí procuram saber o que está acontecendo, como ajudar”, conta.
Muitos ingressaram na empresa jovens e, no decorrer do tempo, constituíramcresceram,família e seguem evoluindo como profissionais. Quem trabalha na Bom Futuro quer seguir trilhando um caminho de sucesso. É o que pensa Gerisnaldo da Silva, que é casado e tem uma filha de 11 anos. “Quando entrei aqui não era casado, não tinha filha, nada. Sinto que minha família também é acolhida porque tem programas para ela, como o Sementes do Futuro, que dá o material escolar, tem plano de saúde, vale alimentação, isso é muito importante para o funcionário”, afirma. Valdeir Petenuço também aponta a facilidade de viver na fazenda Colorado com a família. “Conheci minha esposa na Bom Futuro, a Dara Karine, que também trabalha aqui. Meu filho Victor adora morar aqui, está na escola e na fazenda tem
Futuração Edição Especial•40
Novas fronteiras BOM FUTURO EXPANDE PARA A REAGIÃO DO ARAGUAIA
na Bom Futuro morandoDepoislembra.achamadoetrabalhardinâmica.empresa,desenvolvimentopelodaémuitoEeuqueriacomalgodãodeutudocerto.Fuipara‘tocar’parceriaSãoJosé”,dequase30anosemSapezal,
Construção do armazém na fazenda Cocal em 2009
Futuração Edição Especial • 41
Em 2009, a Bom Futuro começa a investir na região do Araguaia. São duas fazendas na região: Cocal e Malu. Na Cocal, além da agricultura há estrutura de piscicultura. A sustentabilidade da região, tanto relacionada ao meio ambiente como com o convívio com os indígenas, é foco da empresa. Sílvio Silvio Ribeiro dos Santos é desdeBomestáCocal,dagerentefazendamasnaFuturo2006
Silvio recebeu um novo desafio: gerenciar uma fazenda no Araguaia. Ele iniciou o trabalho na fazenda Cocal em agosto de 2021. “Apesar de ser uma grande mudança, não fique assustado. Na Bom Futuro, os processos são os mesmos em todas as unidades. E temos a confiança dos diretores e acionistas para trabalhar de forma livre e sugerindo sempre o melhor para a empresa”, Noafirma.futuro, Sílvio pensa em “passar o bastão” para o filho Antônio Carlos, que quer cursar Agronomia, e a filha Júlia, que quer estudar Direito. “Eu acho que trabalharei mais uns 15 anos até me aposentar e deixar o legado para meus filhos nesta empresa que tanto admiro”.
Ribeiro dos Santos, de 49 anos, é gerente da fazenda Cocal. Paranaense de Toledo, veio para Mato Grosso com a família ainda na década de 1980. Em Campo Novo do Parecis, em 2006, ingressou na Bom “SempreFuturo.quis trabalhar
Quando Valdir Vicente Pereira, de 60 anos, chegou a Mato Grosso, na década de 1980, tudo era muito diferente. Muitas pessoas vinham de várias partes do País para tentar uma vida melhor no Centro Oeste. Com 17 anos, chegou a Cuiabá e achou uma oportunidade de trabalho no garimpo e, depois, em fazendas de algodão na região de EmRondonópolis.2003,chegou à Bom Futuro na fazenda Petrovina onde trabalhou até 2011, quando teve a oportunidade de mudarse para o Araguaia, na fazenda Malu. “Quando cheguei era muito difícil, a gente trabalhava muito. Era estrada de chão, as máquinas eram antigas, sem cabine. Hoje é um
OPORTUNIDADESVIRARAMDIFICULDADES
Valdir
Resiliência
vidatentardenaaPereiraVicentechegouMatoGrossodécada1980paraumamelhor
paraíso e a Bom Futuro dá oportunidade para todos, não importa a idade”, afirma operador de pá Ascarregadeira.lembranças de um período de Oliveira,EveraldocompartilhadasdificuldadesmaioressãoporRamosdede46anos.
“Não tinha máquina suficiente para fazer todo o serviço, o ritmo de trabalho era intenso e, com o tempo,
a estrutura começou a melhorar muito”, diz o operador de máquinas. Nas histórias colaboradoresdosda Bom Futuro, há casos de novas oportunidades. Como a de Adriano Campos, de 41 anos, encarregado de oficina na fazenda Malu. Ele começou na década de 2000, em Rondonópolis, mas decidiu sair por um tempo. Em 2006, retornou para a empresa,
passando pela fazenda Filadélfia, em Campo Verde, e finalmente veio para o Araguaia “Já fiz de tudo um pouco na Bom Futuro, não há o que pague a experiência que adquirimos aqui. Saí, dei algumas cabeçadas, mas retornei para a empresa e trabalhei em diversos cargos com oportunidades de crescimento”, conta.
Adriano Campos já fez de tudo um pouco na Bom Futuro e adquiriu muita experiência
Everaldo Ramos de Oliveira tem 46 anos e lembra das dificuldades do início e a melhoria da empresa
Futuração Edição Especial • 43
Romerson
Pereira Floriano casou e teve filhos e com o trabalho na Bom Futuro conquistou coisas importantes CHEGUEI AQUI UM SOUHOJEMENINO.EMDIACASADO E TENHO DOIS FILHOS, AJUDEI A ‘ABRIR’ FAZENDAESSA
Futuração Edição Especial•44 Construções FAMÍLIAS CRESCEM NA BOM FUTURO
MEUS
Futuração Edição Especial • 45
Bruno colaboradoresqueempresaFuturoMenezesRodriguesvêaBomcomoumapromissoracrescelevandoseusjunto
A Bom Futuro tem como uma das fórmulas de sucesso acreditar no potencial de seus colaboradores e investir neles. vida”,importantestrabalhoessadoisdiaumhá“EstoufazendaumFloriano,RomersonprofissionaiscaminhojovenstrabalhadoresMuitoschegarametrilhamumdeoportunidadesepessoais.Pereirade29anos,édosque‘secriou’naCocal.naBomFuturo11anos,chegueiaquimenino.Hojeemsoucasadoetenhofilhos,ajudeia‘abrir’fazendaecommeuadquiricoisasparaaminhadiz.
Há ainda a piscicultura, com 100 hectares de lâmina de água.
São 24 mil hectares de área onde são cultivados soja, milho e algodão. Há duas safras, iniciaramse os testes do plantio do algodão em áreas pequenas e, nesta safra, já são 12 mil hectares.
sua profissão dentro da empresa. “A Bom Futuro é muito promissora e cresce levando as pessoas junto. Ainda almejo o cargo de coordenador agrícola e trabalho para que isso se realize no futuro”, afirma EleBruno.cita a entrada do algodão nas fazendas do Araguaia como um grande salto de crescimento da Bom Futuro.
TUDO.MECAR,PARASÃODEGOSTAMFILHOSMUITOVIVERAQUI,LIVRESBRIN-QUEREMAJUDAREM
Os filhos de Bruno Rodrigues Menezes, de 33 anos, foram criados na fazenda. O menor tinha pouco mais de um ano quando a empresa arrendou uma área em Paranatinga e Bruno trabalhava por lá. “Fiz uma entrevista com o Zeca (Bortoli, acionista) e fiquei na empresa. Em 2016, o Sílvio veio para a Cocal e minha família e eu viemos Asjunto”.crianças têm diversas atividades na fazenda, fruto do programa Separô e do Sementes do Futuro. “Meus filhos gostam muito de viver aqui, são livres para brincar, querem me ajudar em tudo. Além disso, têm oportunidade de acesso a aulas de inglês e violão, por exemplo, que adoram”, conta. Atualmente, ele é encarregado e tem planos de dar novos passos em
ENTRE IDAS E VINDAS SEMPRE BEM RECEBIDOS
Futuração Edição Especial•46 Acolhimento
agricultura, mas no plantio de Odairfeijão.conta que foi ‘fichado’ na Bom Futuro em 2005 e que era o sonho dele ingressar na empresa. “Morava em Sapezal na época e
sempre quis trabalhar aqui. Eu conheci o ‘seo’ André Maggi, a dona Luzia, eles eram lá da minha região no Paraná. A dona Luzia era uma ótima pessoa, ajudava a todos sem diferenciação, eu presenciei muitos atos de caridade dela”, conta. Um deles foi recebido por ele mesmo: uma casa mobiliada quando saiu em 2015 para investir em um negócio próprio. O momento na economia brasileira era muito ruim e não consegui seguir em frente. Conversei com o pessoal e retornei para a Bom Futuro em 2019”, Paralembra.oseu futuro, Odair pensa em crescer na empresa e trabalhar ainda uns bons anos. “Aqui eu já trabalhei em diversos cargos sempre nos armazéns, como operador de secador, no armazém central em Sapezal. Agora, almejo chegar à coordenação”.
A história de Odair José Bispo da Rocha, de 49 anos, também é parecida com as demais. Veio do Paraná em 1982 para Juara com a família em busca de uma vida melhor. Lá, já trabalhavam com
Odair José Bispo emcomeçouRochada2005
na Futuropararetornoumaspróprio,negócioinvestirsaiuempresa,paraemaBom
Somos a família Bom Futuro. Pensamos em cada um dos peçacolaboradoresnossoscomofundamentalpara a engrenagem da empresa. É por isso que honramos e agradecemos a todos que já fizeram parte da nossa história, àqueles que estão
Para irmos adiante, é preciso seguir a mesma estratégia: trabalhar com dedicação e focando nas pessoas que fazem parte do nosso negócio. Assim, a Bom Futuro se tornará perene, uma empresa que contribui com a sociedade, com os colaboradores e com suas famílias.
conosco e aguardamos os que ainda virão para que se espelhem nestes modelos de união, trabalho e sucesso.
A história da Bom Futuro nestes 40 anos foi construída por pessoas. Tudo o que há hoje em dia foi possível devido a muito esforço de gente que trabalhou dia após dia em busca da excelência no Muitanegócio.gente
Futuração Edição Especial • 47
fez parte desta história de uma forma ou de outra, em diversos setores da empresa. estiveramcolaboradoresEstesquejánaempresa e tantos outros que ainda são parte do nosso quadro fizeram com que a Bom Futuro chegasse onde chegou.
BomDiretoriaFuturo.
Agradecimento
A COLABORADORES,OSTODOSNOSSOS OBRIGADO!
