20
LEDERNE / NAV
DEN GODE BYRÅKRATEN NAV. Et omstridt navn. Et utskjelt navn. Men NAV er også din garantist for at du får hjelp når du trenger det. For bak NAV-logoen jobber det folk som brenner for å hjelpe.
Klar til å hjelpe: NAV er et navn og begrep som har vært under angrep de siste par årene. – For oss er det viktig å huske at vi er der for alle. Både for de ulike menneskene som trenger hjelp i en sårbar situasjon og for virksomhetene om et behov skulle oppstå, sier fylkesdirektør Cathrine Stavnes i NAV Nordland.
– Vi forvalter stor makt og store pengesummer. Da er det viktig at vi hver dag husker at det handler om enkeltmennesker, og at tjenestene våre er viktige for virksomheter og for samfunnet. Unike liv, forskjellige situasjoner. Men én fellesfaktor er at vi som regel møter folk i en sårbar og usikker situasjon, sier fylkesdirektør Cathrine Stavnes i NAV Nordland. NAV var opprinnelig en forkortelse for «Ny arbeidsog velferdsforvaltning». Forkortelsen spilte også på begrepet nav, senteret med mange forgreninger. For Stavnes er oppdraget like enkelt som det er uendelig komplisert; få flere folk ut i arbeid i partnerskap med kommunene. Det er avgjørende at vi lykkes med råd og veiledning overfor den enkelte, og at vi støtter opp under dialogen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Det store oppdraget vi har i NAV er vi helt avhengige av å løse sammen med andre.
DE MANGE UTFORDRINGENE Og det er her bildet blir både komplisert og sammensatt. Utfordringene står i kø. Som det faktum at Nordland har så mange uføre: – Her har vi en jobb å gjøre, i samarbeid med helsevesenet, utdanningssektoren og partene i arbeidslivet, sier Stavnes. Vi vet at det blir stadig viktigere å fullføre videregående opplæring og gjerne ta høyere utdanning. Det er stor mangel på alt fra helsefagarbeidere, sykepleiere og grunnskolelærere til håndverkere i Nordland. Med utdanning står den enkelte sterkere rustet gjennom arbeidslivet om helseproblemer skulle oppstå, eller det skjer endringer på arbeidsplassen. Hun er særlig opptatt av de yngste. De som ikke har fått sjansen til å komme seg inn på arbeidsmarkedet. De som står i fare for å bli stående på utsiden – for alltid.
DE GODE HJELPERNE Så kan man lure på hvorfor noen vil satse på en karriere i NAV. Denne utskjelte etaten som gang på gang preger overskriftene. Det begynte med at hun utdannet seg til jurist: – Det var et fag hvor jeg ikke trengte å ta et konkret retningsvalg med en gang. Juss kan lede deg i så mange retninger og jeg ser på det som en veldig bra allmennutdanning som jeg har god nytte av som leder. Men hun ble dratt mot den delen av det offentlige Norge som har som oppgave å hjelpe folk. Stavnes fikk etter hvert lang ledererfaring. Hun begynte som kontorsjef i Aetat, ble så leder for Arbeidslivssenteret da IA-avtalen ble inngått, deretter ble hun avdelingsdirektør, og sist fra 2015 som fylkesdirektør ved NAV Nordland.
